ANGGARAN DASAR (AD)

YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM

DARUL MUTTAQIN
 DESA KEDUNGREJO KECAMATAN MUNCAR

KABUPATEN BANYUWANGI

PROVINSI JAWA TIMUR

TAHUN 2021

ANGGARAN DASAR
YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM
DARUL MUTTAQIN

MUKADDIMAH

Kesuksesan pembangunan manusia sempurna (insan kami) dan pembinaan

masyarakat Islam, banyak terfokus pada kesempurnaan proses pendidikan. Dengan
kesempurnaan proses pendidikan ini – baik pendidikan yang berorientasi hati maupun akal,
insan-insan yang bertaqwa, berbudi luhur, berilmu yang amaliyah dan beramal ilmiyah,
bertanggungjawab terhadap agama, bangsa dan negara, diharapkan lebih mudah
diwujudkan.

Atas dasar itu semua, dengan mengharap taufiq, hidayat dan inayah Allah SWT, maka
disusunlah Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) Yayasan Pendidikan
Islam Darul Muttaqin sebagai berikut :
 PASAL 1
NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN

Lembaga ini bernama ” Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin dan berkedudukan di Jl.
Kyai Abdul khowi Dusun Kalimati Desa Kedungrejo Kecamatan Muncar Kabupaten
Banyuwangi Provinsi Jawa Timur.

PASAL 2
STATUS

Lembaga ini terdaftar secara resmi di kantor notaris pada tanggal 07 Oktober 2015, sesuai
Akta Notaris Dr. Aidir Amin Daud, S.H, M.H tertanggal 09 Oktober 2015, Nomor AHU-
0016288.AH.01.04.Tahun 2015 dan berlaku untuk jangka waktu yang tidak ditentukan
lamanya.

PASAL 3
AZAS

Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin ini berazaskan :

1. Agama Islam berpedoman pada Al-Qur’an dan Hadist

2. Agama Islam berhaluan Ahlus-Sunnah Wal-Jamaah

3. Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945

PASAL 4
SIFAT

Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin ini bersifat terbuka dengan dasar
kekeluargaan dan gotong-royong serta berjiwa sosial.
 PASAL 5
VISI

Berperanan sebagai pusat pendidikan dan perkembangan ilmu serta membentuk generasi
yang berilmu, beriman dan beramal soleh serta menjunjung tinggi tradisi, santun dalam
bersikap dan meraih kemuliaan hidup dalam kebahagiaan dunia dan akhirat.

PASAL 6
MISI

Misi Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin adalah :

1. Membina akhlakul karimah dan budi pekerti berdasarkan keimanan dan ketaqwaan.
2. Mengupayakan keberlanjutan perkembangan Iptak dan Iptek
3. Mewujudkan peningkatan mutu pendidikan yang berkwalitas dan berjiwa sosial
4. Menyebar semangat demokrasi secara inovatif sesuai perkembangan zaman.
5. Mebangun pusat pendidikan, sosial, dan ekonomi.

PASAL 7
ATRIBUT
a. Logo :

1. Garis lingkaran luar merupakan simbol kekompakan masyarakat duaraan untuk

mendirikan Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin dan pendidikan yang
berkelanjutan.

2. Garis Lingkaran Dalam memiliki makna kesolidan

3. Bintang Sembilan memiliki makna identik dengan ke NUannya

4. Warna Kuning indentik dengan kejayaan

5. Bintang Dua memiliki makna habluminalloh dan habluminannas

6. Kubah memiliki makna awal mula berdinya Yayasan yang diawali dari masjid Darul
Muttaqien
 7. Pena dan Buku memiliki makna proses belajar mengajar

8. Dua Belas Buku memiliki makna dua belas bulan atau satu tahun proses belajar
mengajar

9. Warna Hijau indentik dengan ke NUannya

b. Bendera :
1. Warna dasar hijau
2. Berbentuk kotak dengan ukuran 1,5 m x 1 m
3. Terdapat logo dengan ketentuan sesuai Pasal 9 butir A

PASAL 8
TUJUAN

Tujuan Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin ini:

1. Mencetak Sumber Daya Manusia (SDM) untuk menunjang regenerasi secara

berkelanjutan.

2. Meningkatkan SDM dan fasilitas pendidikan demi tercapainya upaya peningkatan

kualitas masyarakat.

3. Mengembangkan dakwah Islamiyah di masyarakat demi terciptanya muslim taqwa,

berbudi luhur dan terampil serta bertanggungjawab terhadap agama, bangsa dan
negara.

4. Memupuk rasa kekeluargaan dan persaudaraan antar masyarakat.

5. Meningkatkan mutu pendidikan.

PASAL 9
UPAYA
Untuk mencapai maksud dan tujuan ini, Yayasan berupaya sebagai berikut:

1. Merawat, memelihara, dan mengisi gedung pendidikan sebagai sentral kegiatan

pendidikan keislaman/keagamaan.

2. Mendirikan dan merawat gedung-gedung (sekolah, madrasah, perpustakan,

laboratorium, dll) yang menjadi unit pendidikan Yayasan Darul Muttaqin.

3. Mempersiapkan tenaga pengajar yang professional di sekolah dan madrasah yang

menjadi unit pendidikan Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

4. Menjalin kemitraan dengan lembaga pendidikan di luar Yayasan Pendidikan

Islam Darul Muttaqin, baik pemerintah maupun swasta.

5. Membentuk kader-kader muslim bermental Islami dan berahlakul qarimah.

6. Memberikan beasiswa/santunan pada siswa - siswi yang tidak mampu dalam proses
menempuh pendidikannya.

7. Mengadakan usaha-usaha yang halal dan bermanfaat bagi Yayasan Pendidikan

Islam Darul Muttaqin dan masyarakat.

PASAL 10
KEKAYAAN LEMBAGA

Kekayaan Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin ini lebih berupa tanah,
bangunan dan barang-barang inventaris yang terdiri dari :

1. Tanah seluas ± 3.970 M2 ( Hak milik Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin. ).

2. Usaha-usaha lain yang halal dan tidak bertentangan dengan peraturan Lembaga
Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin dan pemerintah.

3. Sarana dan prasarana sekolah.

 PASAL 11
PENDIRI DAN PENGURUS YAYASAN

PENDIRI YAYASAN
Nama : H. Ali Imron
Nama : H. Hasan Zein

Pembina
Ketua : H. Hasan Zein
Anggota : H. Ali Imron
Anggota : H. Jupri Zein
Anggota : H. Mastur Showi

Pengurus
Ketua Umum : Ir. H. Nurhali
Ketua : H. Matsin
Sekretaris Umum : Drs. Sukahari Danu Brata
Sekretaris : Junaidi, S.Ag
Bendahara Umum : H. Sukran
Bendahara : Sugianto
Pengawas
Nama : H. Mursid

PASAL 12
BERAKHIRNYA KEANGGOTAAN PENGURUS

Keanggotaan pengurus berakhir karena :

1. Meninggal dunia.

2. Atas permintaan sendiri.

 3. Diberhentikan oleh rapat pengurus, karena melalukan tindakan yang bertentangan
dengan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga Lembaga Yayasan Pendidikan
Islam Darul Muttaqin.

4. Habis masa bakti atau jabatannya.

PASAL 13
HAK DAN KEWAJIBAN

1. Pengurus Yayasan berhak menggunakan fasilitas yang diperuntukkan oleh Lembaga

Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin dan berkewajiban menjalankan tugasnya
sesuai ketentuan AD/ART Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

2. Pengurus Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin berhak membuat dan
memberi keputusan sesuai ketentuan AD/ART.

3. Pengurus Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin berhak mengangkat

dan memberhentikan sesuai ketentuan AD/ART.

4. Memberikan kesejahteraan terhadap pengurusan yayasan dan guru.

PASAL 14
DEWAN PENASEHAT

Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin ini mempunyai dewan penasehat
sebanyak 5 orang.

PASAL 15
RAPAT BADAN PENGURUS

1. Pengurus Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin rapat pengurus

tahunan di akhir tahun sekaligus Laporan Pertanggung Jawaban ( LPJ ).
 2. Pengurus Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin per semester (6 bulan)
yang dihadiri pengurus Yayasan dan guru pendidik.

3. Pengurus Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin per setengah semester
(3 bulan ) yang dihadiri seluruh pengurus Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

4. Pimpinan rapat dipegang oleh Ketua Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul
Muttaqin atau yang diberi mandat.

5. Rapat dianggap sah jika dihadiri oleh lebih dari sepertiga pengurus Yayasan
Pendidikan Islam Darul Muttaqin , dan keputusan diambil melalui suara terbanyak.

6. Masing-masing anggota berhak mengeluarkan pendapatnya.

PASAL 16
ANGGARAN RUMAH TANGGA

Segala sesuatu yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini, akan diatur dalam Anggaran
Rumah Tangga atau peraturan-peraturan lainnya, yang akan disusun oleh Pengurus Lembaga
Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin dan tidak boleh bertentangan dengan AD ini.

PASAL 17
TAHUN BUKU

Tahun buku Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin selalu ditutup pada akhir
periode kepengurusan.

PASAL 18
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR

Anggaran Dasar ini hanya dapat dirubah pada rapat pengurus lengkap dan sengaja diadakan
untuk itu oleh sekurang-kurangnya separuh total pengurus ditambah satu anggota yang
hadir.
 PASAL 19
PEMBUBARAN

Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin ini bisa dibubarkan oleh dan bila:

1. Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin ini dapat dibubarkan oleh
pemerintah yang berwenang bila dinilai melanggar ketentuan yang ada.

2. Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin ini dapat dibubarkan oleh rapat
umum Pengurus Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin yang sengaja
diadakan. Untuk itu, dihadiri Pengurus lengkap, dan disetujui sekurang-kurangnya 2/3
(dua pertiga) dari yang hadir dalam rapat tersebut.

3. Sisa harta kekayaan Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin diserahkan
kembali pada Yayasan/badan sosial/pendidikan yang seazas dan mempunyai tujuan
yang sama dengan Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin ini.

PASAL 20
LAIN-LAIN

Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini, akan diatur secara musyawarah
kekeluargaan oleh pengurus Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin sesuai
Anggaran Dasar (AD) Anggaran Rumah Tangga (ART).

Ditetapkan di : Muncar
Tanggal : 15 November 2015
Pukul : 21.00 WIB

Ketua Yayasan Darul Muttaqin, Sekretaris Umum,

 Ir. H. Nurhali Drs. Sukari Danu Brata

Menyetujui,

Pendiri Yayasan Darul Muttaqin, Pembina Yayasan Darul Muttaqin,

H. Hasan Zein H. Mastur Showi

 ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART)

YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM

DARUL MUTTAQIN

DESA KEDUNGREJO KECAMATAN MUNCAR

KABUPATEN BANYUWANGI

PROVINSI JAWA TIMUR

 TAHUN 2021

ANGGARAN RUMAH TANGGA

LEMBAGA YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM DARUL MUTTAQIN

BAB I
KEANGGOTAAN
Pasal 1

Selain pengurus yang ditentukan, dalam Keanggotaan Pengurus, terdiri dari ;

1. Anggota Pengurus Inti, adalah mereka warga Duaraan yang dipilih dan diangkat
langsung oleh Pendiri dan atau pengurus Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul
Muttaqin sesuai Anggaran Dasar (AD) Anggaran Rumah Tangga (ART).

2. Anggota Pengurus Biasa, adalah mereka yang dipilih dan diangkat berdasarkan hasil
musyawarah dengan memperhatikan saran-saran dan acuan dari Pendiri dan atau
pengurus Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

BAB II
PENGURUS LEMBAGA
Pasal 2
Pengurus Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin terdiri atas dengan tugasnya masing-
masing:

1. Pendiri

2. Pembina

3. Pengawas

4. Ketua

5. Wakil Ketua

6. Sekretaris

7. Wakil Sekertaris

8. Bendahara

9. Wakil Bendahara

10. Anggota

11.

Pasal 3

1. Kewajiban Pendiri :

a. Mentaati AD/ART Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin

b. Memelihara dan menjaga nama baik Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul
Muttaqin.

2. Hak Pendiri :
a. Memberikan pendapat dan saran-saran.

Pasal 4

1) Ketua Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin

 a. Memberikan pendapat dan saran-saran.

b. Menggunakan fasilitas Lembaga.

BAB III
TUGAS DAN WEWENANG

Pasal 5

1) Pendiri, mempunyai tugas dan wewenang :

a. Memberikan nasehat, arahan dan pertimbangan kepada pengurus, diminta maupun

tidak diminta.

2) Ketua, mempunyai tugas dan wewenang :

a. Menjalankan roda keberlangsungan hidup Lembaga Yayasan Islam Darul Muttaqin.

b. Memberi penjelasan kepada masyarakat.

c. Mengangkat dan memberhentikan anggota pengurus, Kepala Sekolah/Madrasah,

staf, guru, dan karyawan, sesuai musyawarah pengurus.

d. Membuat Rancangan Anggaran Penerimaan dan Belanja Lembaga Yayasan Islam

Darul Muttaqin (RAPBL).

e. Mengawasi dan memeriksa keuangan Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul

Muttaqin, sekaligus memberikan solusi.

3) Wakil Ketua, mempunyai tugas dan wewenang :

a. Mewakili Ketua apabila berhalangan.

b. Membantu tugas-tugas Ketua.

4) Sekretaris, mempunyai tugas dan wewenang :

 a. Membuat nomor kode surat dan mengarsipkan surat keluar masuk.

b. Menyusun dan mengagendakan bersama-sama Ketua, mengkordinasikan dan

menertibkan administrasi Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

5) Wakil Sekertaris, mempunyai tugas dan wewenang :

a. Membantu tugas – tugas sekertaris

6) Bendahara, mempunyai tugas dan wewenang :

a. Menerima, membukukan dan mengamankan keuangan Lembaga Yayasan Pendidikan

Islam Darul Muttaqin.

b. Menyediakan keuangan berdasarkan kebutuhan.

c. Mendistribusikan keuangan berdasarkan anggaran dan disertai bukti - bukti.

d. Menyampaikan laporan berkala pada musyawarah Pengurus.

e. Mengelola dan mengembangkan keuangan sesuai kesepakatan pengurus.

f. Mengeluarkan gaji Pengurus, Kepala, Guru dan Karyawan.

g. Mengeluarkan uang Yayasan harus ada rekomendasi Ketua Lembaga dan

melampirkan bukti,nota,atau kwitansi.

h. Bersama Kepala Sekolah / Kepala Madrasah menyusun Rencana Anggaran

Pendapatan Biaya Sekolah (RAPBS) / Rencana Anggaran Pendapatan Biaya Madrasah
(RAPBM)..

i. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan Anggaran Penerimaan dan Belanja

Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin (YPIDM).

7) Wakil Bendahara mempunyai tugas dan wewenang :

a. Membantu tugas – tugas bendahara.

8) Kepala Sekolah/Madrasah, mempunyai tugas dan wewenang :

a. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan.

 b. Menentukan dan mengevaluasi pembagian kerja bagi Guru dan Staf di bawahnya ,
sesuai kesepakatan bersama.

c. Melakukan pembinaan terhadap Guru dan Staf.

d. Memberi rekomendasi dan penilaian atas prestasi Guru dan Staf yang dipimpinnya.

e. Membuat Rencana Anggaran Pendapatan Biaya Sekolah (RAPBS) / Rencana Anggaran

Pendapatan Biaya Madrasah (RAPBM).

f. Bertanggungjawab atas tunggakan keuangan unit.

g. Membuat laporan pertanggungjawaban secara berkala kepada Pengurus Lembaga

Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

BAB IV
PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN
Pasal 6

1) Pengangkatan

a. Pengurus; pengangkatan anggota Pengurus dilaksanakan melalui rapat anggota

Pengurus.

b. Kepala Sekolah/Madrasah; pengangkatan Kepala Sekolah/Madrasah dilaksanakan

melalui rapat anggota Pengurus beserta Guru, berdasarkan minimal 2 orang calon
yang diajukan untuk dipilih secara demokratis dalam rapat terbuka.

c. Guru dan Staf Sekolah/Madrasah; pengangkatan Guru dan Staf Sekolah/Madrasah

dilaksanakan dengan prosedur sebagai berikut :
(1) Rekruitment oleh Kepala Sekolah/Madrasah.
(2) Meminta rekomendasi pada pengurus Yayasan.
(3) Pengangkatan yang bersangkutan oleh Ketua Lembaga Yayasan Pendidikan
Islam Darul Muttaqin.

d. Karyawan, pengangkatan karyawan dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus.

2) Pemberhentian

a. Pemberhentian anggota Pengurus, dilaksanakan sesuai Anggaran Dasar Lembaga Yayasan

Pendidikan Islam Darul Muttaqin Pasal 11.

b. Kepala Sekolah/Madrasah, Staf, Guru dan Karyawan dinyatakan berhenti, karena :

(1) Atas permintaan sendiri.
(2) Diberhentikan oleh rapat pengurus, karena melakukan tindakan yang bertentangan
dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Lembaga Yayasan Pendidikan
Islam Darul Muttaqin.dengan prosedur sebagai berikut :

1. Peringatan lisan secara kekeluargaan, maksimal 2 kali.

2. Teguran tertulis 1 kali.

3. Pencabutan amanat dari yang bersangkutan.

BAB V
KRITERIA DAN SYARAT PENGANGKATAN

Pasal 7

Kriteria pengangkatan Kepala Sekolah/Madrasah, Guru, Staf,dan Karyawan :

1. Latar belakang pendidikan :

a) Alumni pondok pesantren salaf maupun modern.

b) Sarjana perguruan tinggi Islam maupun umum.

c). Profesionalitas sesuai disiplin ilmu

2. Profil yang diutamakan :

a) Bersedia melaksanakan magang atau training mengajar dalam waktu 3 bulan pertama.
b) Menguasai ilmu sesuai dengan ilmu bidang dengan kompetensinya.

c) Memiliki pengetahuan tentang perkembangan sosial kemasyarakatan.

d) Sehat jasmani dan mental.

e) Berakhlaqul karimah.

f) Memiliki kapabilitas dalam disiplin ilmunya.

g) Mampu mengajar dengan baik.

h) Memiliki loyalitas dan bertanggungjawab kepada Lembaga Yayasan Pendidikan

Islam Darul Muttaqin.

i) Bisa menjadi teladan bagi siswa – siswi.

j) Sanggup mengikuti aturan Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin

Pasal 8

Syarat-syarat Menjadi Kepala Sekolah/Madrasah :

1. Kepala Sekolah/Madrasah minimal telah mengabdi selama 5 tahun, atau sesuai petunjuk
Pengerus Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

2. Memenuhi persyaratan akademis, yaitu :

a) Minimal lulusan sarjana/ S1.

b) Melampirkan sertifikat mengajar sekolah dasar.

3. Bisa menjadi panutan bagi guru atau staf di bawahnya.

BAB VI
MASA JABATAN
Pasal 9

1. Pengurus, masa jabatannya adalah 5 tahun dan dapat dipilih kembali.

2. Kepala Sekolah/Madrasah masa jabatannya adalah 5 tahun.

3. Wakil Kepala Sekolah/Madrasah ( staf ), masa jabatannya adalah 5 tahun.

BAB VII
KODE ETIK GURU

Pasal 10

1. Disiplin waktu.

2. Menjaga keaktifan Sekolah/Madrasah.

3. Berkewajiban menyampaikan materi sesuai kurikulum terbaru.

4. Tidak merokok saat mengajar.

5. Jika terpaksa udzur, hendaklah mengajukan pemberitahuan secara lisan dan tertulis
kepada kepala sekolah terlebih dahulu dan memberi tugas kepada siswa - siswi.

6. Menjaga nama baik dan citra Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

7. Saling mengingatkan antara sesama anggota pengurus, Kepala Sekolah/Madrasah Guru,

Staf dan karyawan.

8. Hadir pada rapat, breefing, dan pertemuan-pertemuan lain dengan disiplin.

9. Mematuhi dan menghormati semua tata tertib yang telah ditetapkan Lembaga Yayasan
Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

10. Berpakaian rapi dan sopan.

BAB VIII
RAPAT-RAPAT
Pasal 11
1. Rapat pengurus diadakan sesuai Anggaran Dasar Lembaga Yayasan Pendidikan
Islam Darul Muttaqin Pasal 15.

2. Rapat Sekolah/Madrasah diadakan sesuai ketentuan masing-masing, dan dipimpin oleh

Kepala Sekolah/Madrasah atau yang diberi mandat.

3. Rapat penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan Biaya Sekolah (RAPBS) / Rencana

Anggaran Pendapatan Biaya Madrasah (RAPBM).diadakan menjelang berakhirnya tahun
pelajaran, selambatnya satu bulan sebelum akhir tahun pelajaran.

4. Rapat penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan Belanja Lembaga (RAPBL) diadakan

selambatnya satu bulan setelah tersusunnya Rencana Anggaran Pendapatan Biaya
Sekolah (RAPBS) / Rencana Anggaran Pendapatan Biaya Madrasah (RAPBM).

5. Rapat Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin dengan Kepala

Sekolah/Madrasah dan Staf diadakan Sekurang - kurangnya satu kali dalam 6 bulan.

6. Rapat bersama antara Pengurus dan Guru diadakan sekurang-kurangnya sekali dalam
satu tahun.

BAB IX
SUMBER DAN PENGELOLAAN KEUANGAN
Pasal 12

1. Tanah milik Yayasan.

2. Pendapatan bulanan berupa SPP siswa – siswi.

3. Pendapatan non bulanan yang terdiri dari :

a. Pendaftaran.

b. DSP (Dana Sumbangan Pendidikan).

c. Herregistrasi/DU (Daftar Ulang).

d. Pendapatan lain yang bersifat insidentil.

4. Bantuan masyarakat yang halal dan tidak mengikat.

5. Bantuan instansi Pemerintah dan swasta yang halal dan tidak mengikat.

6. Dana ujian.

7. Koperasi.

8. Retribusi kantin/pedagang.

Pasal 13

1. Semua dana wajib disetorkan kepada Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul
Muttaqin melalui rekening lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

2. Dana yang dikelola Sekolah/Madarasah, sesuai dengan peruntukan dan pendapatannya

ialah :

a) Dana Bantuan Pemerintah, kecuali bantuan fisik.

b) Pendapatan Bulanan dan Non Bulanan.

c) Hasil pengembangan usaha masing-masing unit, bukan dari hasil sumbangan

masyarakat.

BAB X
HONOR ATAU GAJI

Pasal 14

Gaji atau Honor terdiri dari :

1. Gaji pokok Pengurus Lembaga Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin disesuaikan
dengan tugas dan kemampuan lembaga yayasan.

2. Tunjangan Hari Raya (THR).

3. Tunjangan jabatan, yang diperuntukkan bagi Kepala Sekolah/Madrasah, Wakil Kepala,

TU dan Wali Kelas.
4. Tunjangan Pengabdian, yang diperuntukkan bagi Guru dengan melihat lama
pengabdiannya, yaitu :
a) Golongan A, diatas 15 tahun.
b) Golongan B, antara 10 sampai 15 tahun.
c) Golongan C, antara 5 sampai 10 tahun.
d) Honor mengajar Guru dihitung berdasarkan beban mata pelajaran dan jam
mengajar.
e) Honor guru piket berdasarkan kehadirannya.
f) Anggaran dan honor tersebut menyesuaikan situasi dan kondisi keuangan khas
Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin.
Pasal 15

1. Honor atau Gaji Pengurus Lembaga Pendidikan Islam Darul Muttaqin, Tunjangan Hari
Raya (THR), dan Tunjangan Pengabdian bagi Guru ditanggungkan terhadap pemasukan
keuangan Yayasan Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

2. Tunjangan jabatan dan Honor Guru ditanggungkan kepada pemasukan keuangan

sekolah dan kas Yayasan atas persetujuan Pengurus Yayasan Pendidikan Islam Darul
Muttaqin.

BAB XI
CUTI DAN IJIN
Pasal 16

Hak untuk mendapatkan cuti dibedakan menjadi :

1. Hak cuti umum, yaitu hak untuk libur pada hari-hari yang diliburkan Lembaga
Pendidikan Islam Darul Muttaqin dan akan tetap mendapatkan gaji atau honor.

2. Cuti bersyarat, yaitu cuti yang diakibatkan kondisi yang tidak memungkinkan untuk
melaksanakan tugasnya.

3. Hak cuti bersyarat diberikan kepada yang memerlukan melalui pengajuan ijin cuti
terlebih dahulu kepada Lembaga Pendidikan Islam Darul Muttaqin.
4. Bagi guru yang dinyatakan cuti bersyarat tetap diberikan tunjangannya, kecuali honor
atau gaji mengajarnya yang akan diberikan kepada penggantinya.

Pasal 17

1. Hak ijin umum, yaitu hak untuk libur pada hari-hari tertentu sesuai kepentingan
pribadi.

2. Ijin bersyarat, yaitu ijin yang diakibatkan kondisi yang tidak memungkinkan untuk
melaksanakan tugasnya.

3. Hak ijin bersyarat diberikan kepada yang memerlukan melalui pengajuan ijin lisan dan
tertulis terlebih dahulu kepada kepala sekolah/madrasah.

4. Bagi guru yang dinyatakan ijin bersyarat tetap mendapatkan dispensasi sesuai
kesepakatan kepala sekolah dan pengurus Yayasan Lembaga Pendidikan Islam Darul
Muttaqin.

BAB XII
SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN
Pasal 18

1. Semua pengadaan sarana dan prasarana Lembaga Pendidikan Islam Darul Muttaqin dan
unit-unitnya dilaksanakan oleh Bidang Sarana dan prasarana serta dikontrol dan
disetujui oleh Lembaga Pendidikan Islam Darul Muttaqin.

2. Perawatan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh masing-masing unit dan
dibebankan pada keuangan unit.

BAB XIII
ATURAN TAMBAHAN
Pasal 19
1. Anggaran Rumah Tangga (ART) akan ditinjau kembali bila dianggap perlu.

2. Koreksi terhadap Anggaran Rumah Tangga (ART) ini dapat dilakukan sesuai kebutuhan.

3. Setiap komponen LPI diharuskan mengetahui dan mengamalkan isi Anggaran Dasar (AD)
/ Anggaran Rumah Tangga (ART) ini.

4. Peraturan ini berlaku sejak ditetapkan.

5. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART) ini akan ditetapkan
kembali dalam peraturan tambahan.

Ditetapkan di : Muncar
Tanggal : 15 November 2015
Pukul : 21.00 WIB

Ketua Yayasan Darul Muttaqin, Sekretaris Umum,

Ir. H. Nurhali Drs. Sukari Danu Brata

Menyetujui,

Pendiri Yayasan Darul Muttaqin, Pembina Yayasan Darul Muttaqin,

H. Hasan Zein H. Mastur Showi