SESI TANYA JAWAB (KELOMPOK 10 PERKEMBANGAN KARIER)

 Nama Penanya: Alfina

Kelompok : 4
Ketika seseorang memulai suatu karier dan menjalaninya lama kelamaan dia merasa tidak cocok
entah masih bingung dg karier nya atau hal lainnya, lalu bagaimana menurut kalian?
Jawab : Seseorang yang mulai merasa bosan dengan karir (pekerjaan) yg dijalaninya atau mulai
merasa kurang cocok setelah sekian lama menjalaninya terdapat beberapa alasan yaitu pekerjaan
yang tengah dilakoni bisa saja tidak sesuai dengan keinginannya dan akhirnya menimbulkan rasa
bosan, terpaksa, kurangnya apresiasi, upah yang tidak sesuai ataupun merasa pekerjaan tersebut
terlalu berat. Dengan faktor tersebut dapat menyebabkan kurangnya percaya diri dan
menurunnya kinerja. (dijawab oleh Angelia Widia Sunway/1910117220001)

 Nama Penanya: Kimilia Azzahro (1910117220042)

Kelompok : 3
Menurut kelompok 10, karir yg bisa dikatakan "berhasil" itu karir yang seperti apa?
Jawab : Keberhasilan karir seseorang dapat dilihat dari seseorang yg memiliki rasa kepercayaan
diri, Seseorang yang mempunyai kepercayaan terhadap diri sendiri akan bekerja dengan tekun,
serta mengutamakan kesibukan yang bermanfaat. Pekerjaan akan lebih berarti bila seseorang
dapat melihat dan menemukan dirinya di sana. Di samping itu perasaan senang dan bahagia
menolongnya untuk bekerja lebih bergairah dan giat mencapai keberhasilan. Jadi itulah beberapa
faktor yang ikut menentukan keberhasilan kerja. (dijawab oleh Norlita/1910117320015)
(tambahan) Karir yg berhasil itu adalah suatu pencapaian diri seseorang bukan tentang siapa
yang paling tinggi. Jadi karir yang berhasil itu adalah bagaimana sikap kita dalam menjalaninya
sehingga dapat meraih kata "berhasil" tersebut. (dijawab oleh Angelia Widia
Sunway/1910117220001)
(tambahan) Sebelumnya kita akan lihat dahulu definisi dari karier menurut KBBI, dalam KBBI
karier diartikan sebagai perkembangan dan kemajuan dalalm kehidupan, pekejaan, jabatan, dsb.
Berarti sebuah karier bisa dikatakan “berhasil” jika seseorang dapat mengalami suatu
perkembangan dan kemajuan dari fase kehidupan sebelumnya. Tapi kita bisa kembalikan lagi ke
pribadi tiap-tiap orang. Banyak yg mengartikan bahwa keberhasilan karier ditandai dengan
pekerjaan baik, bergaji lumayan, dan menyejehterakan kehidupan, namun ada juga yang
menyatakan bahwa sekadar “bahagia” dalam hidup juga merupakan suatu keberhasilan karier.
Karena ada kalimat yang menyatakan “pekerjaan yang paling menyenangkan adalah hobi yang
dibayar”. Intinya, hidup bahagia dan sejahtera merupakan hasil dari keberhasilan karier yang
didapatkan oleh seseorang yg dapat didefinisikan masing2 oleh orang tersebut. (dijawab oleh
Siti Rosyiani Khalisha/1710117320047)

 Nama Penanya: Saarah Nabiilah Octaviani (1910117220004)

Kelompok: 9
Pertanyaan: Bagaimana solusi terbaik bagi peserta didik untuk mampu bersaing terhadap bidang
yang memiliki kapasitas lapangan pekerjaan yang sangat minim?
Jawab: Menurut saya, salah satu solusi utk peserta didik agar berhasil bersaing pd bidang
pekerjaan yg minim kapasitas adalah meningkatkan dan mengasah kualitas diri, karena biasanya
lapangan pekerjaan condong mencari pekerja yang memiliki kemampuan yg lebih dlm bekerja.
Selain itu, peserta didik juga harus optimis, gesit, selalu update, serta tidak apatis karena
lapangan pekerjaan saat ini sendiri melihat dari seberapa cepatnya orang-orang melamar
pekerjaan itu. (dijawab oleh Kathrin Meylida Annur/1910117220003)

 Nama Penanya: Vita Erryanti (1910117320022)

Kelompok : 2
Menurut kelompok kalian, di usia berapa atau di kelas berapa (waktu yg tepat) untuk
diberikannya bimbingan minat dan kemampuan tsb pada remaja? Terima kasih
Jawab: Menurut kami, bimbingan minat dan kemampuan akan karir mereka di masa depan dapat
diperkenalkan pada remaja sejak mereka duduk di sekolah dasar, namun hanya penggolongan
akan minat dan kemampuan mereka (hal ini juga dapat diperkenalkan pada mereka sejak dini).
Sedangkan selanjutnya, bisa dijelaskan lebih jauh saat mereka duduk di bangku SMP. Jadi
mereka dapat mengenali diri mereka dan merencanakan karier di masa depan dengan lebih
terarah dan lebih baik. (dijawab oleh Kathrin Meylida Annur/1910117220003)

 Nama Penanya: Muhammad Dicky (1910117210016)

Kelompok: 1
Jadi kan masalah karir, kita tahu di pendidikan Indonesia mengimplementasi yang namanya
sistem jurusan, sistem jurusan ini ada di SMA, kita bisa memilih jurusan IPA, IPS dan bahasa,
nah pertanyaan nya, apakah dengan pengimplementasian jurusan jurusan tersebut akan sangat
membantu anak anak Indonesia untuk menentukan karir nya, apa sistem tersebut akan
menghambat atau memberi jalan yang baik bagi mereka, sekian
Jawab : Menurut kami, dengan adanya sistem jurusan tentu saja hal tersebut dapat membantu
siswa dalam mengembangkan pendidikan dan karir yang akan dijalani, misalnya di SMA ada
jurusan IPA, IPS, dan Bahasa. Sedangkan di SMK ada banyak jurusan seperti, Administrasi
perkantoran,akutansi, teknik komputer, teknik bangunan,dsb. Dengan adanya sistem jurusan
akan sangat membantu seseorang, bahkan dapat sangat membantu dalam mendapatkan
pekerjaan. Karna mereka telah diberikan pengetahuan tentang kompetensi tersebut. (dijawab
oleh Angelia Widia Sunway/1910117220001)

 Nama Penanya: Aprilia (1710117320005)

Kelompok: 11
Jelaskan secara singkat menurut anda bagaimana faktor yang mempengaruhi perkembangan
karier terhadap sifat kepribadian seorang remaja?
Jawab: Menurut kami, sifat serta kepribadian seorang remaja sangatlah mempengaruhi
perkembangan karir mereka di masa depan. Karena itu sangatlah penting bagi remaja dalam
mengenali kepribadian mereka serta menumbuhkembangkan pribadi mereka agar menjadi lebih
baik dan dapat bersaing dalam dunia kerja ataupun berkarir nantinya. Setiap remaja harus sadar
akan pentingnya bersosialisasi serta berkemampuan agar karir mereka dapat terus berkembang.
(dijawab oleh Kathrin Meylida Annur/1910117220003)

 Nama Penanya: Risa Emelia

Kelompok :8
Salah satu masalah yang dihadapi remaja terhadap perkembangan karier adalah sulit
mengeluarkan ide/gagasan, untuk itu bagaimana peran guru dalam mengatasi masalah tersebut?
Jawab: Peran seorang guru adalah dengan memberikan penjelasan tentang penting nya
kepercayaan diri dalam mengeluarkan ide. Lalu guru mencoba membangkitkan kepercayaan diri
siswa nya dengan cara bertanya dan meminta ide atau penjelasan dari siswa nya. Dengan begitu
siswa menjadi lebih terlatih dalam berbicara dan menyampaikan ide nya tanpa harus malu lagi.
(dijawab oleh Jessica Rosiana Effendi/1910117220007)

 Nama Penanya: Camelia

Kelompok: 6
Sudah dijelaskan oleh kelompok 10 di PPT bahwa salah satu upaya untuk membimbing minat
dan kemampuan remaja untuk mencapai cita2nya adalah dengan memberikan latihan praktis
terhadap siswa. Bisa dijelaskan apa saja latihan yang bisa diberikan kepada siswa!
Jawab: Latihan tersebut adalah materi yang diikuti oleh praktek terhadap minat dan
kemampuan/bakat remaja. Dengan materi dan praktek mereka dapat berlatih dan
menyeimbangkan atau menerapkannya dalam lapangan. Contohnya: seseorang yang berminat
dan memiliki kemampuan dibidang administrasi..mereka dapat diberikan latihan seperti
mengetik sepuluh jari, mengolah surat-menyurat, megelola rapat dan latihan presentasi. Dengan
demikian mereka dapat mengembangkan minat dan bakatnya sesuai dengan bidang yang
diminati. (dijawab oleh Angelia Widia Sunway/1910117220001)

 Nama: Putri Nurhayati (1910117120018)

Kelompok: 5
Apakah ada pengaruh yang sangat signifikan atau pengaruh yang sangat mendominasi seorang
anak untuk memilih dan manata kariernya di masa depan? dan apakah nilai2 kognitif sangat
berpengaruh terhadap karier anak tersebut dimasa depan ?
Jawab: Menurut kami, beberapa hal yang sangat mempengaruhi seorang remaja dalam menata
karirnya adalah bakat khusus, minat, kepribadian mereka, serta prestasi yang mereka raih.
Kognitif sendiri berorientasi pada kemampuan berfikir yang mencakup kemampuan intelektual
yang lebih sederhana, yaitu mengingat, sampai pada kemampuan memecahkan masalah, artinya
nilai-nilai kognitif juga berpengaruh terhadap karier anak karena nilai-nilai ini berhubungan
dengan prestasi mereka. (dijawab oleh Kathrin Meylida Annur/1910117220003)