TUGAS KELOMPOK

ANALISIS JURNAL METODE PICO

DI SUSUN OLEH :

NAMA-NAMA KELOMPOK 3 :

1. MARIA ELIZABETH KAMPERMASE

2. MARGARETHA DJEANTO
3. MARIA M.P WAE
4. MARIA OHODO
5. MERRY SASARARY

POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES JAYAPURA

PRODI D-IV KEPERAWATAN

TAHUN 2020
Hubungan antara kompetensi perawat bencana, stres antisipatif
bencana dan motivasi keterlibatan bencana

BAB I
ANALISIS JURNAL

A. Judul Penelitian

Hubungan antara kompetensi perawat bencana, stress antisipatif

bencana dan motivasi keterlibatan bencana.

B. Peneliti

Sekolah Tinggi Keperawatan, Universitas Sains dan Teknologi Chang

Gung, No. 2, Sec. W., Jiapu Rd., Kota Puzi, Kabupaten Chiayi,
Taiwan.
Alamat email: cycheng@mail.cgust.edu.tw (C.-Y. Cheng).

C. Ringkasan Jurnal

Bencana alam dan bencana buatan manusia meningkat dalam

frekuensi dan tingkat keparahan di seluruh dunia selama dekade
terakhir. Contoh bencana besar di Taiwan termasuk wabah sindrom
pernafasan akut yang parah (SARS) pada tahun 2003, ledakan gas
besar-besaran Kaohsiung pada tahun 2014, dan Ledakan Taman Air
Taiwan pada tahun 2015. Bencana tersebut telah mengakibatkan
banyak cedera dan korban jiwa, serta ekonomi. kerugian, gangguan
lingkungan yang
serius, dan trauma psikologis yang berlangsung lama di antara para
penyintas . Menurut Laporan Bencana Dunia 2018 , tercatat ada 3751
bencana dari 2008 hingga 2017, dan 79,8% dari bencana yang
dilaporkan ini terjadi di negara-negara Asia. Orang Asia menyumbang
jumlah terbesar orang
yang terkena dampak bencana ini. Faktanya, persentase bencana
yang terjadi di Asia adalah 37% pada tahun 1998 - Dekade 2007, dan
meningkat menjadi 41% pada tahun 2008 - Dekade 2017. Demikian
pula, frekuensi dan intensitas kejadian bencana di Taiwan telah
meningkat secara nyata dalam beberapa tahun terakhir. Pada tahun
2016, Pusat Penelitian Epidemiologi Bencana melaporkan bahwa
Taiwan adalah salah satu dari 10 negara teratas dalam hal
kematian akibat bencana tahun itu . Statistik ini memperkuat
pentingnya pelatihan dan persiapan bencana yang baik sehingga
perawat dapat merespons secara efektif dan tepat selama kejadian
bencana di Taiwan.
Di Taiwan, selama insiden bencana, perawat diharapkan, dengan
sumber daya terbatas, untuk hadir dan bekerja di lokasi bencana yang
kacau untuk segera memberikan asuhan keperawatan kepada
sejumlah besar korban selamat. Sehubungan dengan hal ini, masalah
tentang tingkat kompetensi, keterampilan, dan pengalaman saat ini
dalam kesiapsiagaan dan respons bencana di antara perawat telah
dihargai dan ditekankan . Studi yang berfokus pada keperawatan
bencana di Taiwan dan negara lain mengungkapkan bahwa
kesiapsiagaan dan kompetensi yang ada dalam tanggap bencana di
antara personel rumah sakit termasuk perawat kurang optimal dan
sering terfragmentasi, atau tidak tersedia sama sekali . Selain itu,
mereka mungkin belum siap menghadapi bencana di masa
mendatang karena kompetensi bencana yang tidak memadai seperti
kurangnya kesadaran akan peran dan keterampilan yang dibutuhkan
saat menghadapi peristiwa bencana Tingkat stres psikologis dan
emosional yang tinggi sering kali dilaporkan dalam keadaan darurat
atau perespon bencana . Studi menemukan bahwa secara psikologis
perawat merasa tidak siap ketika diminta untuk terlibat dalam
bencana acara karena peristiwa tersebut mungkin melebihi kapasitas
mereka untuk berfungsi dengan baik, atau mereka mengkhawatirkan
kehilangan pribadi atau keluarga mereka kesejahteraan selama
bantuan bencana . Selain itu, perawat kurang berkeinginan untuk
melapor ntuk bekerja selama keadaan darurat atau bencana,
meskipun sebagian besar sangat yakin bahwa mereka bertanggung
jawab untuk bekerja selama situasi tersebut . Selain itu, beberapa
perawat termotivasi untuk terlibat dalam persiapan praktis dan
memperoleh pengalaman yang dibutuhkan untuk ditempatkan dalam
menanggapi peristiwa bencana . Dalam sebuah penelitian, beberapa
perawat secara terbuka berkomentar bahwa mereka frustrasi dan
tidak termotivasi untuk mengikuti pelatihan bencana karena beban
kerja mereka yang berat dan kurangnya waktu untuk menghadiri
program pendidikan . Namun, survei lain melaporkan bahwa banyak
 rumah sakit atau organisasi layanan tidak sering melakukan latihan
untuk menentukan tingkat kesiapsiagaan mereka untuk
penanggulangan bencana, yang mungkin disebabkan oleh beban
ekonomi dalam menjalani latihan . Oleh karena itu, sangat penting
untuk memahami bagaimana membantu perawat bencana mengatasi
stres pribadi dan membantu orang lain, seperti kolega dan penyintas,
untuk secara efektif mengatasi stres juga .
Perawat adalah kelompok terbesar di antara tenaga kerja penyedia
layanan kesehatan dan memainkan peran penting selama fase darurat
bencana dan sepanjang fase kesiapsiagaan dan pemulihan bencana .
Oleh karena itu, kompetensi dan kesiapsiagaan bencana di antara
perawat diperlukan untuk secara efektif mengelola kejadian yang
tidak terduga. Namun, eksplorasi perawat ' Perspektif undangan
untuk berperan serta dalam penelaahan. Sembilan puluh perawat
mengembalikan kuesioner lengkap dengan tingkat respons
88,24%.

D. Tujuan penelitian
Untuk mengetahui hubungan prediktif antara perawat Taiwan '
kompetensi bencana, antisipasi stres bencana, dan motivasi untuk
keterlibatan bencana.
 BAB II 
PEMBAHASAN

A. Problem
Desain cross-sectional digunakan untuk menganalisis data
yang dikumpulkan antara Agustus 2017 dan Desember 2017
dari delapan rumah sakit di Taiwan selatan. Sembilan puluh
peserta yang memenuhi kriteria perekrutan menyelesaikan
dan mengembalikan kuesioner dengan tingkat tanggapan
88,24%. Pengumpulan data meliputi pemberian Kuisioner
Kompetensi Perawatan Bencana, Kuisioner Stres Antisipatif
Bencana, dan Kuisioner Motivasi Penanggulangan Bencana.
Hasilnya menunjukkan bahwa tekanan antisipasi bencana
berkorelasi positif dengan kompetensi dan motivasi bencana
untuk keterlibatan bencana. Kompetensi bencana dan
kemauan untuk bergabung dengan rumah sakit penyelamatan
bencana memprediksi seseorang ' motivasi untuk keterlibatan
bencana. Hasil penelitian menambah pemahaman tentang
faktor-faktor yang berhubungan dengan perawat ' motivasi
untuk berpartisipasi dalam peristiwa bencana. Dengan
memahami faktor-faktor ini, pemerintah dan administrator
perawatan kesehatan dapat merancang rencana pendidikan
bencana dan strategi lain untuk meningkatkan perawat
Taiwan. ' motivasi untuk terlibat dalam peristiwa bencana.

B. Intervention
1. Pengumpulan data

Studi ini disetujui oleh dewan peninjau kelembagaan (IRB

201509382B0) sebelum perekrutan dimulai. Sebuah paket
berisi surat lamaran, kuesioner, informed consent, dan dua
amplop yang dialamatkan dan dicap dikirimkan ke perawat
yang tertarik untuk berpartisipasi dalam penelitian ini. Surat
pengantar menjelaskan tujuan penelitian, para peserta ' hak
dan kerahasiaan. Mereka dapat menyelesaikan survei studi di
 tempat mana pun yang mereka rasa nyaman. Mereka dapat
menolak atau menghentikan partisipasi dalam penelaahan
kapan pun mereka merasa tidak nyaman. Peserta diminta
untuk mengirimkan kembali informed consent dan kuesioner
yang ditandatangani secara terpisah dengan menggunakan
dua amplop yang diberi alamat dan dicap jika mereka setuju
untuk berpartisipasi dalam penelitian. Rata-rata, survei
diselesaikan dalam waktu kurang dari 20 menit.
Data dikumpulkan antara Agustus dan Desember 2017. Tidak
ada bencana di Taiwan atau negara tetangga yang mungkin
mempengaruhi peserta.

2. Instrumen studi

Survei demografi. Kami merancang lembar informasi peserta

berdasarkan Teori Penentuan Nasib Sendiri bahwa perbedaan
individu adalah faktor penting yang dapat mempengaruhi individu '
motivasi untuk melakukan tindakan. Dalam penelitian ini perbedaan
individu diartikan sebagai perawat ' Karakteristik pribadi yang dapat
mempengaruhi kesiapsiagaan dan motivasi mereka untuk terlibat
dalam peristiwa bencana, seperti jenis kelamin, usia, senioritas di
rumah sakit, tingkat pendidikan, jenis rumah sakit, unit kerja, dan
jabatan.
Kuesioner Kompetensi Perawatan Bencana (DNCQ). DNCQ yang
dikembangkan oleh tim peneliti, berdasarkan tinjauan pustaka, berisi
37 item yang digunakan untuk mengukur perawat ' tingkat
kompetensi yang dirasakan saat menanggapi peristiwa bencana.
Pada skala Likert 5 poin yang berkisar dari 1 (tidak akrab) sampai
5 (sangat akrab), skor yang lebih tinggi menunjukkan tingkat
kompetensi perawat bencana yang lebih tinggi. Dalam penelitian
tersebut, Cronbach ' alpha untuk DNCQ adalah 0,96. Analisis
komponen utama untuk validitas menunjukkan bahwa 78,19%
varian kompetensi keperawatan bencana dapat dijelaskan oleh
DNCQ.
Kuesioner Stres Bencana Antisipatif (ADSQ). Kuesioner
Stres Bencana Antisipatif dikembangkan oleh tim peneliti
menurut tinjauan literatur dan terdiri dari 24 item yang
digunakan untuk mengukur perawat. ' antisipasi penyebab
stres saat menghadapi peristiwa bencana.
Menggunakan skala Likert 5 poin yang diberi skor dari 1
(sangat tidak setuju) hingga 5 (sangat setuju), skor yang
lebih tinggi menunjukkan stres yang dirasakan lebih besar
saat menghadapi peristiwa bencana. Dalam penelitian
tersebut, Cronbach ' alpha untuk ADSQ adalah 0.75.
Analisis komponen utama menunjukkan bahwa 47,34%
varian stres antisipasi bencana dapat dijelaskan oleh
ADSQ. Motivasi untuk Kuesioner Keterlibatan Bencana
(MDEQ). MDEQ, yang dikembangkan oleh tim peneliti,
digunakan untuk mengukur perawat 'motivasi untuk
terlibat dalam peristiwa bencana atau kegiatan
kesiapsiagaan. Dengan tiga item pada skala Likert lima
poin (mulai dari 1 hingga 5), skor yang lebih tinggi
menunjukkan tingkat motivasi yang lebih tinggi untuk
berpartisipasi dalam peristiwa bencana. Dalam studi ini,
Cronbach ' Alfa untuk MDEQ adalah 0,85. Analisis
komponen utama menunjukkan bahwa 76,68% varian
motivasi dalam keterlibatan bencana dapat dijelaskan oleh
MDEQ.
 3. Analisis data
Data dianalisis dengan menggunakan SPSS versi 23.0. Informasi
demografis, tingkat kompetensi bencana, tekanan antisipasi bencana,
dan motivasi untuk terlibat dalam peristiwa bencana dianalisis
dengan statistik deskriptif seperti frekuensi, rata-rata, dan deviasi
standar. Sebelum analisis inferensial data, normalitas semua variabel
diperiksa dengan menggunakan uji Shapiro-Wilk. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa DNCQ dan ADSQ terdistribusi normal,
sedangkan MDEQ tidak terdistribusi normal. Hubungan antara
variabel yang diukur diperiksa menggunakan korelasi Pearson ketika
variabel terdistribusi normal, dan korelasi Spearman digunakan
ketika variabel tidak terdistribusi normal. Reliabilitas timbangan
diuji menggunakan Cronbach ' koefisien alpha, dan validitas diuji
dengan analisis komponen utama. Regresi hierarki diterapkan untuk
memahami hubungan prediksi perbedaan individu, kompetensi
bencana, dan tekanan antisipatif pada motivasi untuk keterlibatan
dalam peristiwa bencana.

C. Comparation
1. Hasil deskriptif
Usia rata-rata perawat adalah 31,46 (SD ¼ 7.19) tahun. Rata-rata,
mereka bekerja 114,44 bulan (9,54 tahun, SD ¼ 86.54) sebagai
perawat dan 93,49 bulan (7,79 tahun, SD ¼ 80.41) di rumah sakit
mereka saat ini. Sebagian besar peserta adalah perempuan (85,6%).
Sedangkan 28,9% diantaranya memiliki asosiasi ' S, 68,9% memiliki
gelar sarjana ' Gelar sarjana (25,6% pada program sarjana empat
tahun dan 43,3% pada program dua tahun RN-BSN), dan 2,2%
memiliki gelar magister ' Gelar s. Tujuh puluh delapan perawat
bekerja sebagai perawat terdaftar (77,8%) atau perawat spesialis
(12,2%), dan 85,6% bekerja di ruang gawat darurat (ER) atau unit
perawatan intensif (ICU) di pusat non-medis atau rumah sakit daerah
(82,2%) . Selama 3 tahun terakhir, lebih dari separuh perawat
menghadiri pendidikan dalam masa kerja atau konferensi tentang
keperawatan bencana (61,1%) dan menghadiri praktik bencana yang
diadakan oleh rumah sakit mereka (82,2%). Sebagian besar rumah
sakit tempat peserta bekerja mengadakan kursus bencana besar-
besaran (87,8%) dan praktik (90,0%) setiap tahun. Hanya 26,7% dari
 peserta pernah mengikuti penyelamatan lapangan bencana; 48,9%
pernah menghadiri penanggulangan bencana di rumah sakit mereka;
dan hanya 5,6% yang pernah mengikuti manajemen perawatan pasca
bencana. Lebih dari separuh peserta setuju (38,9%) atau sangat
setuju.

2. Hubungan antara variabel terukur dan perbedaan variabel terukur

oleh variabel demografis.
Tingkat kompetensi perawat bencana, stres antisipatif bencana, dan
motivasi keterlibatan bencana di antara para peserta disajikan dalam
Tabel 1 . MDEQ, DNCQ dan ADSQ secara signifikan saling
berkorelasi (r berkisar antara 0,31 sampai 0,34). DNCQ berkorelasi
dengan frekuensi menghadiri praktik di tempat yang lebih banyak,
frekuensi menghadiri pendidikan dalam-layanan atau konferensi
tentang perawatan bencana, frekuensi partisipasi dalam manajemen
perawatan setelah bencana dan stres dalam menangani bencana di
rumah sakit. ADSQ itu berkorelasi dengan berapa kali mencapai
praktek di tempat yang diadakan oleh rumah sakit dalam 3 tahun
terakhir, berapa kali menghadiri pendidikan dalam layanan atau
konferensi tentang keperawatan bencana dan stres yang disebabkan
oleh penanganan bencana di rumah sakit. MDEQ dikorelasikan
dengan berapa kali menghadiri pendidikan dalam layanan atau
konferensi tentang keperawatan bencana dan stres yang disebabkan
oleh penanganan bencana di rumah sakit. Namun, ukuran efek dari
semua korelasi ini rendah sampai sedang. Sebagian besar variabel
demografis tidak memiliki pengaruh yang signifikan secara
statistik pada perawat ' kompetensi bencana, antisipasi stres
bencana, atau motivasi mereka untuk terlibat dalam bencana.
Seperti yang ditunjukkan di Meja 2 , peserta yang menghadiri
pendidikan dalam layanan atau konferensi tentang keperawatan
bencana dalam 3 tahun terakhir memiliki skor DNCQ yang lebih
tinggi. Peserta yang menyelesaikan sekolah pascasarjana
memiliki skor ADSQ yang lebih rendah dibandingkan dengan
mereka yang memiliki rekan ' s atau bujangan ' Gelar s. Mereka
yang lebih bersedia untuk mengikuti penyelamatan bencana
rumah sakit memiliki tingkat ADSQ dan MDEQ yang lebih
tinggi daripada mereka yang kurang bersedia untuk
berpartisipasi. Mereka yang tidak pernah menghadiri perawatan
 perawatan setelah bencana memiliki nilai yang lebih tinggi pada
MDEQ.

3. Hubungan prediktif DNCQ dan ADSQ dengan MDEQ

Karena berapa kali menghadiri pendidikan dalam layanan /
konferensi dan stres yang disebabkan oleh pengelolaan bencana di
rumah sakit berkorelasi dengan MDEQ, dan MDEQ berbeda
dengan apakah perawat menghadiri manajemen perawatan setelah
bencana sebelumnya dan kesediaan mereka untuk bergabung dengan
rumah sakit bencana sebelumnya. menyelamatkan,keempat variabel
ini dimasukkan dalam set pertama analisis regresi. Seperti yang
ditunjukkan di Tabel 3 , analisis regresi menunjukkan bahwa
kehadiran manajemen perawatan pasca bencana dimasukkan dalam
model dan 35% dari perbedaan MDEQ dapat dijelaskan (F ¼ 4.38, p
<.001).

D. Outcome

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara

kompetensi bencana, stres antisipatif bencana, dan motivasi
keterlibatan bencana di antara perawat rumah sakit di Taiwan.
Selain itu, faktor-faktor yang terkait dengan motivasi
keterlibatan dalam peristiwa bencana di antara perawat
diidentifikasi.
Kami menemukan perawat rumah sakit itu ' tingkat kompetensi
bencana tidak tinggi. Temuan kami serupa dengan penelitian
sebelumnya yang melaporkan tingkat keakraban yang
dilaporkan sendiri rendah dengan kesiapsiagaan di antara
perawat untuk keadaan darurat atau bencana skala besar.
Penemuan ini mengimplikasikan bahwa kebanyakan perawat
rumah sakit mungkin tidak siap atau tidak percaya diri dengan
kemampuan mereka untuk merespon kejadian bencana. Berbeda
dengan penelitian sebelumnya yang mengungkapkan bahwa unit
kerja atau kekhususan, pengalaman kerja, tingkat pendidikan,
dan jenis kelamin dikaitkan dengan kompetensi bencana,
analisis kami tidak mendukung temuan tersebut. Sebaliknya,
kami menemukan bahwa perawat yang menunjukkan
kompetensi yang lebih tinggi telah menghadiri pendidikan
dalam layanan atau konferensi tentang keperawatan bencana.
Menariknya, sebagian besar rumah sakit mengadakan kursus
atau praktik bencana besar-besaran setiap tahun; bagaimanapun,
perawat ' tingkat kehadiran untuk persembahan pendidikan ini
tidak tinggi. Selain itu, meskipun tingkat partisipasi latihan
lapangan tinggi, namun perawat tidak merasa kompeten dalam
penanggulangan bencana. Situasi ini serupa dengan Williams et
al. ' Artikel yang mengulas 258 studi dan menemukan bahwa
efek pelatihan bencana pada petugas kesehatan ' pengetahuan
dan keterampilan dalam tanggap bencana tidak meyakinkan.
Penulis menyarankan agar rumah sakit segera memeriksa dan
menemukan metode yang paling tepat untuk praktik
kesiapsiagaan bencana bagi perawat untuk meningkatkan
efisiensi otentik dari pelatihan.
Dalam studi tersebut, tingkat perawat ' motivasi untuk terlibat
bencana tidak tinggi. Hasilnya sesuai dengan penelitian
sebelumnya, yaitu
menunjukkan bahwa beberapa perawat bermaksud melapor untuk
bekerja selama bencana. Selain itu, hanya sedikit perawat yang
memiliki motivasi untuk melakukan persiapan praktik dan
memperoleh pengalaman dalam menanggapi peristiwa bencana.
Secara khusus, kami menemukan bahwa perawat yang pernah
mengikuti manajemen perawatan setelah bencana memiliki
motivasi yang lebih rendah untuk keterlibatan bencana. Rasa takut
tidak mampu menangani bencana pasca-matematika dan
kekhawatiran bahwa tidak ada yang bisa mengurus keluarga atau
anak-anak mereka ketika mereka tidak dapat keluar dari tugas
mungkin membuat mereka enggan untuk menghadiri
penyelamatan lapangan atau manajemen perawatan setelah
bencana. Survei sebelumnya melaporkan bahwa perawat tidak merasa
didukung atau termotivasi untuk terlibat dalam kesiapsiagaan bencana
karena beban kerja mereka yang berat, dan rumah sakit tempat mereka
bekerja tidak secara teratur melakukan latihan untuk mempersiapkan
mereka menghadapi penanggulangan bencana . Meskipun rumah sakit
di Taiwan mengadakan pendidikan atau praktik bencana setiap tahun,
para perawat melaporkan kelelahan fisik dan mental karena beban
kerja harian mereka yang berat selain kesulitan menemukan waktu
untuk berpartisipasi dalam program pendidikan yang tidak terkait
langsung dengan pekerjaan. Oleh karena itu, seperti yang ditunjukkan
oleh penelitian sebelumnya yang menunjukkan bahwa iklim
organisasi yang tertata rapi dapat membangkitkan individu ' motivasi
dan akibatnya menyebabkan perilaku yang muncul , persepsi yang
didukung oleh lingkungan kerja merupakan faktor motivasi yang
berarti dalam petugas kesehatan ' keputusan untuk bekerja saat
bencana. Menariknya, studi tersebut menemukan bahwa perawat yang
lebih kompeten dalam keperawatan bencana merasa lebih stres.
Situasi ini mungkin terjadi karena perawat mungkin percaya bahwa
mereka tidak akan pernah cukup kompeten saat menghadapi bencana
yang tidak terduga. Selain itu, kompetensi bencana dan antisipasi stres
bencana berkorelasi secara signifikan dan positif dengan perawat '
motivasi untuk terlibat dalam peristiwa bencana. Namun, kompetensi
bencana dan antisipasi stres bencana tidak dapat memprediksi
motivasi untuk terlibat dalam peristiwa bencana. Teori Penentuan
Nasib Sendiri mengusulkan bahwa kompetensi merupakan salah satu
faktor penting yang mempengaruhi individu ' motivasi dalam perilaku
keterlibatan . Dan, penelitian lain menunjukkan bahwa individu akan
bergerak ke arah aktivitas dan mengambil tanggung jawab atau
tantangan ketika mereka merasa lebih percaya diri dengan kompetensi
dan pengetahuan bencana mereka. Dalam penelitian kami, perawat '
tidak melihat kompetensi bencana tingkat tinggi dan oleh karena itu
mungkin tidak termotivasi untuk berpartisipasi dalam penanggulangan
bencana.

Batasan
Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah convenience
sampling. Peserta hanya diundang dari delapan rumah sakit regional di
Taiwan selatan. Alasan ini mungkin menyebabkan bias pemilihan
dalam pengambilan sampel. Selain itu, 85,6% dari peserta kami adalah
perawat darurat atau perawatan intensif meskipun mereka mungkin
perawat lini pertama yang mengelola kejadian bencana. Oleh karena
itu, hasil penelitian dapat digeneralisasikan untuk semua Perawat
Taiwan terbatas. Karena penelitian menggunakan desain cross-
sectional, temuan ini tidak dapat membangun hubungan kausal antar
variabel.
Rekomendasi
Temuan dari studi ini berkontribusi pada pengetahuan tentang
motivasi untuk keterlibatan bencana di antara perawat rumah
sakit dan memberikan implikasi untuk administrasi
keperawatan, praktik, pendidikan dan penelitian. Kami
memiliki rekomendasi untuk kebijakan, penelitian, praktik, dan
pendidikan.
1. Implikasi untuk kebijakan dan penelitian
Studi tersebut menunjukkan bahwa tingkat menghadiri
pendidikan dalam layanan, penyelamatan lapangan bencana,
dan manajemen perawatan pasca bencana di antara perawat
rumah sakit tidak tinggi. Perawat ' kompetensi dan motivasi
bencana untuk keterlibatan bencana juga tidak tinggi.
Temuan ini menyoroti perlunya penelitian lebih lanjut untuk
mengeksplorasi perawat ' perhatian dan kebutuhan secara
mendalam ketika mereka berpartisipasi dalam kegiatan
terkait bencana. Hasil penelitian lebih lanjut dapat
memberikan informasi bagi pengelola layanan kesehatan
untuk membuat kebijakan yang lebih praktis guna
meningkatkan perawat ' kompetensi bencana dan lebih
meningkatkan perawat ' motivasi untuk berpartisipasi dalam
kegiatan ini.

2. Implikasi untuk praktik keperawatan

Studi ini menemukan bahwa meskipun rumah sakit mengadakan
kursus dan pelatihan bencana setiap tahun, perawat memiliki
tingkat kompetensi bencana yang sangat rendah, yang
berkorelasi dengan rendahnya motivasi mereka untuk
berpartisipasi dalam penyelamatan bencana. Memberikan
pelatihan bencana yang realistis menggunakan simulasi, latihan
di atas meja, dan latihan realitas virtual / realitas tertambah /
realitas campuran dapat meningkatkan kemampuan individu '
minat dan pemahaman tentang situasi bencana dan pengetahuan
dan keterampilan bencana. Ini akan semakin meningkatkan
perawat ' kepercayaan dalam manajemen bencana.
 3. Implikasi untuk pendidikan keperawatan
Ketidakcukupan kompetensi perawat bencana yang diungkapkan
dalam penelitian tersebut menekankan pentingnya peran
pendidik keperawatan dalam mempersiapkan mahasiswa
keperawatan dengan pengetahuan dan keterampilan
penanggulangan bencana. Keperawatan bencana adalah topik
yang umumnya diabaikan dalam pendidikan keperawatan. Di
sebagian besar sekolah perawat di Taiwan, keperawatan bencana
diajarkan sebagai satu atau dua unit dalam kursus Perawatan
Kesehatan Masyarakat (kursus wajib) atau Perawatan Darurat
(kursus elektif). Sekolah perawat sangat mendesak untuk
mengembangkan kursus bencana yang berdiri sendiri untuk
program sarjana dan pascasarjana guna meningkatkan perawat '
kesadaran akan bencana dan bersiap untuk perawat masa depan
yang memiliki kompetensi dalam manajemen bencana.

E. Kesimpulan
Studi ini menyoroti untuk memberikan pemahaman yang lebih baik
bahwa tingkat kompetensi bencana dapat mempengaruhi motivasi untuk
keterlibatan dalam bencana di antara perawat rumah sakit di Taiwan.
Tampaknya kompetensi bencana dan stres berperan penting bagi
perawat ketika menghadapi bencana. Situasi ini harus mengingatkan
administrator rumah sakit untuk memeriksa kembali kesesuaian
program pelatihan dan perawat mereka ' kebutuhan ketika datang ke
pelatihan untuk kesiapsiagaan bencana. Manajemen stres dan program
konseling juga perlu disediakan.
Metode terbaik dan cocok untuk praktek bencana untuk meningkatkan
efisiensi otentik dari pelatihan dan untuk mempromosikan perawat '
motivasi untuk keterlibatan bencana harus dieksplorasi dan
dikembangkan lebih lanjut.