Nama Jabatan : Kepala Bagian Organisasi dan Pendayagunaan Aparatur Daerah

Unit Kerja : Sekretariat Daerah Kota Cirebon

Memimpin dan menyelenggarakan tugas pokok dan fungsi Bagian

Organisasi dan Pendayagunaan Aparatur Daerah yang meliputi
perencanaan, pengorganisasi, penyelenggaraan, pengevaluasian serta
pelaporan penyelenggaraan Bagian Organisasi dan Pendayagunaan
Aparatur Daerah sesuai dengan peraturan perundang-undangan dalam
Ikhtisar Jabatan rangka membantu Asisten Administrasi Umum dalam penyusunan
kebijakan dan pengoordinasian administratif terhadap pelaksanaan
tugas perangkat daerah serta pelayanan administratif lingkup
kelembagaan, ketatalaksanaan, pelayanan publik, analisa jabatan,
peningkatan kinerja, reformasi birokrasi, pengembangan budaya kerja
serta urusan pemerintahan bidang kearsipan

Pegawai
Waktu
Satuan Waktu Kerja Beban Yg
No. Uraian Tugas Penyelesai Ket
Hasil Efektif Kerja Dibutuhk
an
an
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
a. Merumuskan rencana
kinerja tahunan Bagian
Organisasi dan
Pendayagunaan Aparatur
Daerah sesuai dengan
perencanaan strategis
1 sekretariat daerah sebagai Dokumen 60 72,000 menit 1 0.00
bahan rumusan
perencanaan kinerja
tahunan Asisten
Administrasi Umum

b. Merumuskan kebijakan
teknis operasional Bagian
Organisasi dan
Pendayagunaan Aparatur
Daerah sesuai dengan
peraturan perundang-
undangan sebagai rumusan
2 standar operasional Dokumen 60 72,000 menit 1 0.00
prosedur penyelenggaraan
tugas pokok dan fungsi
sekretariat daerah
 c. merumuskan bahan
kebijakan Pemerintah
Daerah Kota Cirebon
lingkup kelembagaan,
ketatalaksanaan, pelayanan
publik, analisa jabatan,
peningkatan kinerja,
reformasi birokrasi,
pengembangan budaya
kerja, serta urusan
3 pemerintahan bidang Dokumen 60 72,000 menit 1 0.00
kearsipan sebagai bahan
dan data Asisten
Administrasi Umum dalam
penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah Kota
Cirebon

d. Merumuskan
pengoordinasian
administratif terhadap
pelaksanaan tugas
perangkat daerah lingkup
kelembagaan,
ketatalaksanaan, pelayanan
publik, analisa jabatan,
peningkatan kinerja,
reformasi birokrasi,
pengembangan budaya
kerja, serta urusan
4 pemerintahan bidang Koordinasi 60 6,000 menit 1 0.01
kearsipan sesuai dengan
peraturan perundang-
undangan dalam rangka
penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah Kota
Cirebon

e. Merumuskan bahan
pelayanan administratif
terhadap Wali Kota dan
Perangkat Daerah lingkup
kelembagaan,
ketatalaksanaan, pelayanan
publik, analisa jabatan,
5 peningkatan kinerja, Dokumen 60 72,000 menit 1 0.00
reformasi birokrasi,
pengembangan budaya
kerja, serta urusan
pemerintahan bidang
kearsipan sesuai dengan
peraturan perundang-
undangan dalam rangka
penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah Kota
Cirebon
 f. Merumuskan
penyelenggaraan
pemantauan dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan
daerah lingkup
kelembagaan,
ketatalaksanaan, pelayanan
publik, analisa jabatan,
peningkatan kinerja,
reformasi birokrasi,
pengembangan budaya
kerja, serta urusan
6 pemerintahan bidang Dokumen 90 300 menit 1 0.30
kearsipan sesuai dengan
peraturan perundang-
undangan dalam rangka
peningkatan kualitas
penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah Kota
Cirebon

g. Membina, mengawasi
dan mengevaluasi
penyelenggaraan tugas
pokok dan fungsi Bagian
Organisasi dan
7 Pendayagunaan Aparatur Kegiatan 90 300 menit 1 0.30
Daerah sesuai dengan
peraturan perundang-
undangan dalam rangka
peningkatan kualitas
penyelenggaraan
Sekretariat Daerahbawahan
h. Menilai kinerja
dalam pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi sesuai
dengan peraturan
8 perundang-undangan Dokumen 90 300 1 0.30
dalam rangka penilaian
kinerja bawahan

Menyusun pelaporan
Bagian Organisasi dan
Pendayagunaan Aparatur
Daerah sesuai dengan
peraturan perundang-
9 undangan sebagai bentuk Laporan 30 6,000 1 0.01
akuntabilitas pelaksanaan
kinerja

0.92
Jumlah Pembulatan 1