Rumah Sakit Umum Daerah

(RSUD) YOWARI Kabupaten

Jayapura merupakan salah satu Unit
Pelaksana Teknis (UPT) Pemerintah
Daerah Kabupaten Jayapura yang
bergerak dalam bidang pelayanan
kesehatan kepada masyarakat.

Kehadiran Rumah Sakit Umum

Daerah (RSUD) Yowari, merupakan
wujud komitmen Pemerintah Daerah Kabupaten Jayapura untuk mencapai tujuan pelayanan
kesehatan masyarakat di Kabupaten Jayapura.

Pembangunan rumah sakit ini dimulai sejak tahun 2003 oleh Pemerintah Kabupaten
Jayapura, dan diresmikan penggunaannya (Soft Opening Operational) pada tanggal 27
Januari 2007 oleh Bupati Jayapura, Habel Melkyas Suwae, S.Sos, MM. Sedangkan Grand
Opening baru dilaksanakan 10 tahun kemudian, yaitu pada tanggal 30 Januari tahun 2017
oleh Pelaksana Tugas Bupati, Drs. Nikolaus Wenda, M.Si.

Rumah Sakit Umum Daerah Yowari merupakan Rumah Sakit ber-type/Kelas C, berdasarkan
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor: 345/MENKES/SK/V/2009
tanggal 7 Mei 2009, dan merupakan rumah sakit rujukan dari puskesmas dan puskesmas
pembantu di Kabupaten Jayapura, dan Kabupaten-kabupaten sekitarnya, seperti Kabupaten
Sarmi, Kabupaten Memberamo Raya, dan Kabupaten Pegunungan Bintang.

Nama dari Rumah Sakit ini diambil dari Bahasa Asli dari salah satu suku di Kabupaten
Jayapura, yaitu suku Demta. “Yowari”, dalam bahasa Demta terdiri dari dua suku kata yaitu
“Yo” yang artinya “Tubuh”, dan “Wari” yang artinya “Selamat”. Jadi, jika kedua akar kata
tersebut disatukan menjadi satu kata “YOWARI” maka artinya menjadi “TUBUH YANG
SEHAT/SELAMAT” (Gideon Dodop, mantan Sekda Kabupaten Jayapura dalam Buletin
Yowari, edisi I, Desember 2009). Dengan demikian, maka secara harafiah dapat
diterjemahkan sebagai “Rumah Kehidupan” (merupakan padanan kata dari Tubuh yang
Sehat/Selamat).

Page 1 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Lokasi dari RSUD Yowari, berada
di Kampung Doyo, Distrik Waibu -
Kabupaten Jayapura, dan berjarak
+ 40 km dari pusat Kota Jayapura,
provinsi Papua. Dan berjarak + 5
km dari Bandara Sentani provinsi
Papua.

Landasan Hukum

Penyelenggaraan Rumah Sakit Umum Daerah Yowari dilaksanakan berdasarkan :

1. Undang-Undang 21 tahun 2001 tentang Otonomi Khusus Papua;

2. Undang-Undang Repubik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan, pasal 168.

3. Undang-Undang nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara

Republik Indonesia tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5063);

4. Undang-Undang nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit;

5. Undang-Undang RI nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah;

6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 tahun 2007 tentang Pedoman

Teknis Pengelolaan Badan Layanan Umum Daerah;

7. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 43 tahun 2016 tentang Standar

Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;

8. Peraturan Menteri Dalam Negeri RI Nomor 54 tahun 2010 tentang Pelaksanaan

Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008b Tentang Tahapan, Tatacara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah;

9. Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 129/MENKES/SK/II/2008

tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan Rumah Sakit;

Page 2 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

10. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 345/MENKES/SK/V/2009 tentang
Penetapan Kelas Rumah Sakit Umum Daerah Yowari Sentani Milik
Pemerintah Kabupaten Jayapura Provinsi Papua;

11. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

HK.02.02/MENKES/52/2015 tentang Rencana Strategis Kementrian Kesehatan
Tahun 2015-2019;

12. Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor: 374/MENKES/SK/25/2015

tentang Sistem Kesehatan Nasional (SKN);

13. Peraturan Bupati Jayapura Nomor : 04 Tahun 2006 tentang Pembentukan,

Susunan Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten
Jayapura.

14. Peraturan Daerah Kabupaten Jayapura nomor 10 tahun 2016 tentang

Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah;

15. Peraturan Daerah Kabupaten Jayapura nomor 23 tahun 2016 tentang Tugas dan
Fungsi Direktur, Kepala Bagian, Kepala Bidang, Kepala Sub Bagian, Kepala
Seksi dan Kelompok Jabatan Fungsional pada Rumah Sakit Umum Daerah
Yowari Kabupaten Jayapura.

16. Peraturan Bupati Jayapura Nomor 7 Tahun 2017 Tentang Pembentukan

Susunan Organisasi Dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan
Rumah Sakit Umum Daerah Yowari Klasifikasi C ( berita Daerah Kabupaten
Jayapura Tahun 2017 Nomor 7 )

17. Keputusan Bupati Jayapura Nomor 188.4/138 Tahun 2018 Tanggal 23 Februari
2018 Tentang Rumah Sakit Umum Daerah Yowari Sebagai Unit Pelaksana
Teknis Dinas Kesehatan Yang Menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan
Layanan Umum Daerah.

Page 3 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

Adapun Visi, Misi Motto dan Tujuan Kinerja dari Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD)
Yowari Kabupaten Jayapura adalah :

MISI :
1. Menjalankan pelayanan Kesehatan rujukan yang bermutu dan
mengutamakan keselamatan pasien;

2. Mewujudkan Sitem Informasi yang berbasis Teknologi;

3. Membangun Sumber Daya Manusia yang Profesional, Berintegritas

dan Berdaya Saing;

4. Mengoptimalkan Rumah Sakit sebagai tempat Pendidikan, Penelitian

dan Pengembangan Pelayanan Kesehatan;

5. Mewujudkan Sistem Manajemen yang Jujur, Bersih dan Akuntabel;

6. Menciptakan peluang usaha untuk kemandirian Rumah Sakit;

7. Melayani dengan Kasih dan memperhatikan kearifan Lokal Papua.

Page 4 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 TUJUAN KINERJA RSUD YOWARI :
a. Memberikan pelayanan prima dan profesional berdasarkan standart yang
ditetapkan.
b. Menyelenggarakan pelayanan yang bermutu, memuaskan dan proffesional
berdasarkan standart yang ditetapkan.
c. Senantiasa mengikuti perkembangan IPTEK yang mutakhir.
d. Mengembangkan penelitian dasar dan terapan untuk meningkatkan mutu
pelayanan.
e. Menggalang dan mengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak untuk
menjalin kerjasama yang saling menguntungkan.
f. Mewujudkan tingkat kepuasan konsumen baik internal maupun eksternal
secara optimal.
g. Memberdayakan seluruh potensi sumber daya yang ada di rumah sakit.

TUJUAN STRATEGIS RSUD YOWARI

1. Meningkatkan derajat pendidikan, kesehatan dan Sumber Daya Manusia.
2. Menyediakan sarana dan prasarana RS sesuai standar
3. Mewujudkan system informasi RS berbasis aplikasi.
4. Meningkatkan kualitas pelayanan.
5. Menciptakan Lingkungan RS yang aman dan bersih.
6. Meningkatnya Tata Kelola organisasi yang akuntabel dan profesional.

Page 5 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 SASARAN STRATEGIS RSUD YOWARI
1. Meningkatnya akses dan kualitas pelayanan kesehatan
a. Cakupan Pelayanan Rujukan masyarakat miskin;
b. Jumlah kunjungan pasien rawat jalan;
c. Jumlah kunjungan pasien rawat inap;
d. Jumlah kunjungan IGD;
e. Cakupan BOR;
f. Cakupan ALOS;
g. Cakupan BTO;
h. Cakupan TOI;
i. Cakupan GDR;
j. Cakupan NDR
k. Angka KTD.
2. Tersedianya Sarana dan prasarana Rawat Inap dan rawat jalan
3. Terlaksananya SIMRS
4. Meningkatnya indikator pelayanan RS, Meningkatnya mutu RS,
Terwujudnya peningkatan pelayanan kepada masyarakat, Terciptanya
keamanan RS, Terciptanya Lingkungan RS yang bersih.
5. Terciptanya keamanan dan kebersihan rumah sakit.

Page 6 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Strategi dan Arah kebijakan untuk mencapai masing-masing tujuan dan sasaran
diuraikan dalam Tabel berikut.
Tujuan Sasaran
1. Meningkatkan S1.1 Meningkatnya jumlah
kuantitas dan kualitas aparatur sesuai standar
Aparatur S1.2 Meningkatnya kualitas
aparatur
2. Meningkatkan cakupan S2.1 Terwujudnya kualitas
tata kelola aparatur tata kelola aparatur
3. Menyediakan sarana 3.1 Tersedianya Sarana
dan prasarana RS seuai dan prasarana Rawat Inap
standar kelas III,II,I, VIP dan VVIP
3.2. Tersedianya Sarana dan
Prasarana Rawat Jalan
3.3 Tersedianya Sarana dan
Prasarana Pelayanan Bedah
3.4 Tersedianya Sarana dan
Prasarana Persalinan
3.5 Tersedianya Sarana dan
Prasarana ICU
3.6 Tersedianya Sarana dan
Prasarana PICU/NICU
3.7 Tersedianya Sarana dan
Prasarana Radiologi
3.8 Tersedianya Sarana dan
Prasarana Laboraotorium
3.9 Tersedianya Prasarana
instalasi farmasi
3.10 Tersedianya Sarana dan
Prasarana Rehab Medik
3.11 Tersedianya Sarana dan
Prasarana Instalasi Gizi
Page 7 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019
Strategi
1.1 Melakukan Koordinasi dan komunikasi
untuk rekruitmen CPNS
1.2.1 Menyediakan Bimtek/Seminar
/Workshop
1.2.2 Menyediakan sarana-prasarana
aparatur
1.2.3 Pembinaan disiplin aparatur
2.1.1 Melaksanakan administrasi perkantoran
2.1.2 Menyediakan dukumen perencanaan,
laporan kinerja dan keuangan
3.1 Melaksanakan Pembangunan gedung dan
pengadaan prasarana Rawat Inap
3.2 Melaksanakan pengembangan gedung dan
pengadaan prasarana Rawat Jalan
3.1 Melaksanakan Pembangunan gedung dan
pengadaan prasarana Instalasi Bedah
Sentral
3.4 Melaksanakan pengembangan gedung dan
pengadaan prasarana Persalinan
3.5 Melaksanakan pengembangan gedung dan
pengadaan prasarana ICU
3.6 Melaksanakan pengembangan gedung
dan pengadaan prasarana PICU/NICU
3.7 Melaksanakan pengembangan gedung
dan pengadaan prasarana Radiologi
3.8 Melaksanakan pengembangan gedung
dan pengadaan prasarana Laboratorium
3.9 Menyediakan prasarana Farmasi; Obat
dan Alat kesehatan
3.10 Pengembangan gedung dan pengadaan
prasarana Rehab Medik
3.11 Pengembangan gedung dan pengadaan
prasarana Instalasi Gizi
 3.12 Tersedianya Sarana
& Prasarana Unit
Transfusi Darah (UTD)
3.13 Tersedianya Sarana dan
Prasarana Rekam Medis
3.13 Tersedianya Sarana dan
Prasarana IPAL
3.14 Tersedianya Pelayanan
Ambulance/mobil jenazah
3.15 Tersedianya Sarana dan
Prasarana IPSRS
3.16 Tersedianya Sarana
Pengendalian Infeksi
3.17 Tersedianya sarana
dan prasarana CSSD
4. Mewujudkan
sistem informasi RS 4.1 Terlaksananya SIMRS
5.Meningkatkan kualitas 5.1 Meningkatnya indikator
mutu layanan pelayanan RS (BOR. BTO,
ALOS, TOI, GDR,NDR)
5.2 Meningkatnya mutu RS
6. Proses Akreditasi RS 5.3 Terwujudnya
6.1 Terciptanya keamanan
RS
6.2Terciptanya Lingkungan
RS yang bersih
Tabel. 2. Arah Kebijakan.
Page 8 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019
3.12 Melaksanakan Pembangunan gedung dan
pengadaan prasarana UTD
3.12 Melaksanakan pengembangan gedung
dan pengadaan prasarana Rekam medis
3.13 Melaksanakan Pembangunan
gedung dan pengadaan prasarana IPAL
3.14 Melaksanakan Pengadaan
ambulance
dan mobil jenazah
3.15 Melaksanakan Pembangunan gedung
dan pengadaan prasarana IPSRS
3.16 Mengadakan prasarana Pengendalian
Infeksi
3.17 Mengadakan sarana dan prasarana CSSD
4.1.1 Mengadakan perangkat SIM RS
4.1.2 Mengintegrasikan SIMRS diseluruh unit
layanan
5.1 Melaksanakan program yang mendukung
peningkatan indikator pelayanan
5.2.1 Melaksanakan proses Akreditasi RS
5.2.2 Melaksanakan upaya peningkatan tipe
RS (SDM, Sarana-prasarana dan Pelayanan)
5.3.1 Melaksanakan Upaya Kesehatan
Masyarakat
5.3.2 Meningkatkan cakupan kemitraan
asuransi pelayanan
6.1.1 Koordinasi dankesehatan
komunikasi untuk
membangunan Pagar RS
6.1.2 Menyediakan Jasa Keamanan RS
6.2.1 Menyediakan jasa kebersihan RS
6.2.2 Menyediakan alat dan bahan kebersihan
 Tahun I (2018) Tahun II (2019) Tahun III (2020) Tahun IV (2021) Tahun V (2022
1.1.1 Membuat analisis 1.1 Melakukan Koordinasi dan komunikasi untuk 1.1 Melakukan 1.1 Melakukan Koordinasi dan 1.1 Melakukan Koordinasi dan
kebutuhan tenaga Koordinasi dan
berdasarkan Permenkes 56 pemenuhan SDM RS (CPNS) sesuai Permenkes 56 komunikasi untuk komunikasi untuk pemenuhan komunikasi untuk pemenuhan
tahun 2014 tahun 2014 pemenuhan SDM RS SDM RS (CPNS) sesuai Permenkes
1.1.2 Membangun koordinasi (CPNS) sesuai Permenkes SDM RS (CPNS) sesuai Permenkes 56 tahun 2014
dengan pejabat terkait 56 tahun 2014
56 tahun 2014
1.2.1 Menyediakan anggaran 1.2.1 Menyediakan anggaran Bimtek/ 1.2.1 Menyediakan 1.2.1 Menyediakan anggaran 1.2.1 Menyediakan
Bimtek/Seminar /Workshop Seminar/Workshop dan perencanaan yang tepat anggaran Bimtek/Seminar /Workshop anggaran Bimtek/Seminar
dan perencanaan yang tepat 1.2.2 Menyediakan anggaran untuk sarana- Bimtek/Seminar dan perencanaan yang tepat /Workshop dan
1.2.2 Menyediakan anggaran prasarana aparatur dan perencanaan yang /Workshop dan 1.2.2 Menyediakan anggaran perencanaan yang tepat
untuk sarana-prasarana tepat perencanaan yang untuk sarana-prasarana 1.2.2 Menyediakan
aparatur dan perencanaan 1.2.3Mengupayakan regulasi dan menyediakan tepat aparatur dan perencanaan anggaran untuk sarana-
yang tepat anggaran untuk disiplin aparatur 1.2.2 Menyediakan yang tepat prasarana aparatur dan
1.2.3 Mengupayakan regulasi anggaran untuk 1.2.3 Mengupayakan regulasi perencanaan yang tepat
dan menyediakan anggaran sarana-prasarana dan menyediakan anggaran 1.2.3 Mengupayakan
untuk disiplin aparatur aparatur dan untuk disiplin aparatur regulasi dan menyediakan
perencanaan yang anggaran untuk disiplin
tepat aparatur
1.2.3 Mengupayakan
regulasi dan
menyediakan
anggaran untuk
disiplin aparatur
2.1.1 Menyediakan anggaran dan 2.1.1 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 2.1.1 Menyediakan 2.1.1 Menyediakan anggaran dan 2.1.1 Menyediakan anggaran
perencanaan yang tepat anggaran dan
untuk administrasi tepat untuk administrasi perkantoran perencanaan yang perencanaan yang tepat dan perencanaan yang
perkantoran tepat untuk untuk administrasi tepat untuk administrasi
2.1.2 Membuat dukumen 2.1.2 Membuat dukumen perencanaan, laporan administrasi perkantoran perkantoran
perencanaan, laporan kinerja dan keuangan tepat waktu perkantoran
kinerja dan keuangan tepat 2.1.2 Membuat 2.1.2 Membuat dukumen 2.1.2 Membuat dukumen
waktu dukumen perencanaan, perencanaan, laporan kinerja dan perencanaan, laporan kinerja
laporan kinerja dan keuangan tepat waktu dan keuangan tepat waktu

3.1 Merencanakan
Pembangunan gedung dan
menyediakan anggaran prasarana
Rawat Inap secara bertahap
3.1 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.1 Menyediakan 3.1 Menyediakan anggaran dan 3.1 Menyediakan anggaran dan
anggaran dan
tepat Pembangunan gedung dan prasarana Rawat perencanaan yang tepat perencanaan yang tepat perencanaan yang tepat untuk
Pembangunan gedung dan pemenuhan gedung dan
Inap secara bertahap Pembangunan gedung prasarana Rawat Inap secara prasarana Rawat Inap
dan prasarana Rawat bertahap

Page 9 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

Page 10 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

3.8 Merencanakan
pengembangan gedung dan
menyediakan anggaran prasarana
Laboratorium secara bertahap
3.9 Menyediakan anggaran
prasarana Farmasi; Obat dan Alat
kesehatan secara bertahap
3.10 Merencanakan
pengembangan gedung dan
menyediakan anggaran prasarana
Rehab Medik secara bertahap
3.11 Menyediakan anggaran dan
perencanaan yang tepat
pengembangan gedung dan
prasarana Instalasi Gizi secara
bertahap
3.12 Melaksanakan
Pembangunan gedung dan
pengadaan prasarana UTD
secara bertahap
3.13 Merencanakan
pengembangan gedung dan
menyediakan anggaran prasarana
Rekam medis secara bertahap
3.14 Menyediakan anggaran dan
Page 11
Radiologi secara
bertahap
3.8 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.8 Menyediakan 3.8 Menyediakan anggaran dan 3.8 Menyediakan anggaran dan
tepat untuk pengembangan gedung dan prasarana anggaran dan perencanaan yang tepat untuk perencanaan yang tepat untuk
Laboratorium secara bertahap perencanaan yang tepat pengembangan gedung dan pemenuhan gedung dan
untuk pengembangan prasarana Laboratorium secara pengadaan prasarana
gedung dan prasarana bertahap Laboratorium
Laboratorium secara
bertahap
3.9 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.9 Menyediakan 3.9 Menyediakan anggaran dan 3.9 Menyediakan anggaran dan
tepat prasarana Farmasi; Obat dan Alat kesehatan anggaran dan perencanaan yang tepat perencanaan yang tepat untuk
secara bertahap perencanaan yang tepat prasarana Farmasi; Obat dan Alat pemenuhan prasarana
prasarana Farmasi; Obat kesehatan Farmasi; Obat dan Alat
dan Alat kesehatan kesehatan
secara bertahap
3.10 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.10 Menyediakan 3.10 Menyediakan anggaran dan 3.10 Menyediakan anggaran
tepat untuk pengembangan gedung dan prasarana anggaran dan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
Rehab Medik secara bertahap perencanaan yang tepat pengembangan gedung dan untuk pemenuhan gedung dan
untuk pengembangan prasarana Rehab Medik secara prasarana Rehab Medik
gedung dan prasarana bertahap
Rehab Medik secara
bertahap
3.11 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.11 Menyediakan 3.11 Menyediakan anggaran dan 3.11 Menyediakan anggaran
tepat untuk pemenuhan prasarana Instalasi Gizi anggaran dan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
perencanaan yang tepat pemenuhan prasarana Instalasi untuk pemenuhan gedung dan
untuk pemenuhan Gizi prasarana Instalasi Gizi
prasarana Instalasi Gizi
3.12 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.12 Menyediakan 3.12 Menyediakan anggaran dan 3.12 Menyediakan anggaran
tepat untuk pemenuhan prasarana UTD anggaran dan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
perencanaan yang tepat pemenuhan prasarana UTD untuk pemenuhan gedung dan
untuk pemenuhan pengadaan prasarana UTD
prasarana UTD
3.13 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.13 Menyediakan 3.13 Menyediakan anggaran dan 3.13 Menyediakan anggaran
tepat untuk pengembangan gedung dan prasarana anggaran dan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
Rekam medis secara bertahap perencanaan yang tepat pengembangan gedung dan untuk pemenuhan gedung dan
untuk pengembangan prasarana Rekam medis secara pengadaan prasarana Rekam
gedung dan prasarana bertahap medis
Rekam medis secara
bertahap
3.14 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.14 Menyediakan 3.14 Menyediakan anggaran dan 3.14 Menyediakan anggaran
Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019
 perencanaan yang tepat
pembangunan IPAL dan
prasarana
3.15 Menyediakan anggaran dan
perencanaan yang tepat
untuk Pengadaan dan
pemeliharaan
ambulance/mobil jenazah
3.16 Menyediakan anggaran dan
perencanaan yang tepat untuk
pengembangan gedung dan
prasarana IPSRS secara bertahap
3.17 Menyediakan anggaran dan
perencanaan yang tepat untuk
prasarana Pengendalian Infeksi
3.18 Menyediakan anggaran dan
perencanaan yang tepat untuk
pengembangan dan prasarana
CSSD
4.1.1 Menyediakan anggaran
untuk perangkat lunak dan
keras untuk SIM RS
4.1.2 Data dan informasi
diseluruh unit layanan
menggunakan SIMRS secara
bertahap
4.1.3 Membangun koordinasi dan
komunikasi untuk jaringan
internet yang selalu tersedia
5.1.1 Menyediakan anggaran
dan perencanaan yang
Page 12
tepat untuk pemenuhan prasarana IPAL anggaran dan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
perencanaan yang tepat pemenuhan prasarana IPAL untuk pemenuhan prasarana
IPAL
untuk pemenuhan
prasarana IPAL
3.15 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.15 Menyediakan 3.15 Menyediakan anggaran dan 3.15 Menyediakan anggaran
tepat untuk Pengadaan dan pemeliharaan anggaran dan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
ambulance/mobil jenazah Pengadaan dan pemeliharaan untuk Pengadaan dan
perencanaan yang tepat
pemeliharaan ambulance/mobil
untuk Pengadaan dan ambulance/mobil jenazah
jenazah
pemeliharaan
ambulance/mobil
jenazah
3.16 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.16 Menyediakan 3.16 Menyediakan anggaran dan 3.16 Menyediakan anggaran
tepat untuk prasarana IPSRS secara bertahap anggaran dan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
perencanaan yang tepat prasarana IPSRS secara bertahap untuk pemenuhan gedung dan
untuk prasarana IPSRS prasarana IPSRS
secara bertahap
3.17 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.17 Menyediakan 3.17 Menyediakan anggaran dan 3.17 Menyediakan anggaran
tepat untuk prasarana Pengendalian Infeksi anggaran dan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
perencanaan yang tepat prasarana Pengendalian Infeksi untuk pemenuhan prasarana
untuk prasarana Pengendalian Infeksi
Pengendalian Infeksi
3.18 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 3.18 Menyediakan 3.18 Menyediakan anggaran dan 3.18 Menyediakan anggaran
tepat untuk pengembangan dan prasarana CSSD anggaran dan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
perencanaan yang tepat pengembangan dan prasarana untuk pemenuhan gedung dan
untuk pengembangan CSSD sarana- prasarana CSSD
dan prasarana CSSD
4.1.1 Menyediakan anggaran untuk perangkat 4.1.1 Menyediakan
lunak dan keras untuk SIM RS anggaran untuk
4.1.2 Data dan informasi diseluruh unit perangkat lunak dan 4.1.1 Menyediakan anggaran 4.1.1 Menyediakan anggaran
layanan menggunakan SIMRS secara bertahap keras untuk SIM RS untuk perangkat lunak dan untuk perangkat lunak dan
4.1.3 Membangun koordinasi dan komunikasi untuk 4.1.2 Data dan informasi keras untuk SIM RS keras untuk SIM RS
jaringan internet yang selalu tersedia diseluruh unit layanan 4.1.2 Data dan informasi 4.1.2 Data dan informasi
menggunakan SIMRS diseluruh unit layanan diseluruh unit layanan
secara bertahap menggunakan SIMRS menggunakan SIMRS
4.1.3 Membangun 4.1.3 Membangun koordinasi dan 4.1.3 Membangun koordinasi
koordinasi dan komunikasi untuk jaringan dan komunikasi untuk jaringan
komunikasi untuk internet yang selalu tersedia internet yang selalu tersedia
jaringan internet yang
selalu tersedia
5.1.1 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 5.1.1 Menyediakan 5.1.1 Menyediakan anggaran 5.1.1 Menyediakan
tepat untuk peningkatan pelayanan anggaran dan dan perencanaan yang tepat anggaran dan perencanaan
Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019
 tepat untuk peningkatan
pelayanan
5.1.2 Melakukan bimbingan dan
pengawasan aparatur
untuk peningkatan
pelayanan
5.2.1 Menyediakan anggaran dan
perencanaan yang tepat untuk
melaksanakan proses Akreditasi
RS
5.2.2 Melaksanakan upaya
peningkatan tipe RS (SDM,
Sarana-prasarana dan Pelayanan)
5.3.1 Menyediakan anggaran dan
perencanaan yang
tepat untuk Upaya
Kesehatan Masyarakat
5.3.2 Melakukan bimbingan dan
pengawasan aparatur
untuk peningkatan
cakupan kemitraan
asuransi pelayanan
kesehatan
5.3.3 Melakukan bimbingan dan
pengawasan aparatur untuk
peningkatan cakupan kemitraan
bagi pasien kurang mampu
Page 13
5.1.2 Melakukan bimbingan dan pengawasan perencanaan yang untuk peningkatan pelayanan yang tepat untuk
aparatur untuk peningkatan pelayanan tepat untuk 5.1.2 Melakukan bimbingan dan peningkatan pelayanan
peningkatan pengawasan aparatur 5.1.2 Melakukan bimbingan
pelayanan untuk peningkatan dan pengawasan aparatur
5.1.2 Melakukan pelayanan untuk peningkatan
bimbingan dan pelayanan
pengawasan
aparatur untuk
peningkatan
pelayanan
5.2.1 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 5.2.1 Menyediakan 5.2.1 Menyediakan anggaran dan 5.2.1 Menyediakan anggaran
tepat untuk peningkatan status Akreditasi RS anggaran dan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
5.2.2 Melaksanakan upaya peningkatan tipe RS perencanaan yang tepat mempertahankan status untuk mempertahankan status
(SDM, Sarana-prasarana dan Pelayanan) untuk status Akreditasi Akreditasi RS Akreditasi RS
RS Paripurna 5.2.2 Melaksanakan upaya 5.2.2 Melaksanakan upaya
5.2.2 Melaksanakan peningkatan tipe RS (SDM, peningkatan tipe RS (SDM,
upaya peningkatan tipe Sarana-prasarana dan Pelayanan) Sarana-prasarana dan
RS (SDM, Sarana- Pelayanan)
prasarana dan
Pelayanan)
5.3.1 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 5.3.1 Menyediakan 5.3.1 Menyediakan anggaran dan 5.3.1 Menyediakan anggaran
tepat untuk Upaya Kesehatan Masyarakat anggaran dan perencanaan yang dan perencanaan
5.3.2 Melakukan bimbingan dan pengawasan perencanaan tepat untuk Upaya yang tepat untuk
aparatur untuk peningkatan cakupan yang tepat Kesehatan Masyarakat Upaya Kesehatan
kemitraan asuransi pelayanan kesehatan untuk Upaya 5.3.2 Melakukan bimbingan dan Masyarakat
5.3.3 Melakukan bimbingan dan pengawasan Kesehatan pengawasan aparatur 5.3.2 Melakukan bimbingan dan
aparatur untuk peningkatan cakupan kemitraan bagi Masyarakat untuk peningkatan pengawasan aparatur
pasien kurang mampu 5.3.2 Melakukan cakupan kemitraan untuk peningkatan
bimbingan dan asuransi pelayanan cakupan kemitraan
pengawasan kesehatan asuransi pelayanan
aparatur untuk 5.3.3 Melakukan bimbingan dan kesehatan
peningkatan pengawasan aparatur untuk 5.3.3 Melakukan bimbingan
cakupan peningkatan cakupan kemitraan dan pengawasan aparatur
kemitraan bagi pasien kurang mampu untuk peningkatan cakupan
asuransi kemitraan bagi pasien kurang
pelayanan mampu
kesehatan
5.3.3 Melakukan
bimbingan dan
pengawasan aparatur
untuk peningkatan
Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

6.1.1. Membangun koordinasi
dan komunikasi untuk
membangunan Pagar RS
6.1.2. Menyediakan anggaran dan
perencanaan yang tepat untuk
Jasa Keamanan RS
6.2.1 Menyediakan anggaran dan
perencanaan yang tepat untuk
jasa kebersihan RS
6.2.2 Menyediakan anggaran dan
perencanaan yang tepat untuk
alat dan bahan kebersihan
Page 14
cakupan kemitraan bagi
pasien kurang mampu
6.1.1. Membangun koordinasi dan komunikasi untuk 6.1.1. Membangun 6.1.1. Membangun koordinasi 6.1.1. Membangun koordinasi
membangunan Pagar RS koordinasi dan dan komunikasi untuk dan komunikasi untuk
6.1.2. Menyediakan anggaran dan perencanaan yang komunikasi untuk membangunan Pagar RS membangunan Pagar RS
tepat untuk Jasa Keamanan RS membangunan Pagar RS 6.1.2. Menyediakan anggaran dan 6.1.2. Menyediakan anggaran
6.1.2. Menyediakan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
anggaran dan Jasa Keamanan RS untuk Jasa Keamanan RS
perencanaan yang tepat
untuk Jasa Keamanan RS
6.2.1 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang 6.2.1 Menyediakan 6.2.1 Menyediakan anggaran dan 6.2.1 Menyediakan anggaran
tepat untuk jasa kebersihan RS anggaran dan perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
6.2.2 Menyediakan anggaran dan perencanaan yang perencanaan yang tepat jasa kebersihan RS untuk jasa kebersihan RS
tepat untuk alat dan bahan kebersihan untuk jasa kebersihan 6.2.2 Menyediakan anggaran dan 6.2.2 Menyediakan anggaran
RS perencanaan yang tepat untuk dan perencanaan yang tepat
6.2.2 Menyediakan alat dan bahan kebersihan untuk alat dan bahan
anggaran dan kebersihan
perencanaan yang tepat
untuk alat dan bahan
kebersihan
Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019
Page 15 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019
1. Struktur Organisasi

Struktur organisasi dan personalia UPT RSUD Yowari Kabupaten Jayapura adalah sebagaimana
gambar di bawah ini.

2. Uraian Tugas Satuan Penyelenggaraan Urusan Pilihan

2.1. Direktur
(1) Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Yowari mempunyai tugas melaksanakan upaya
pelayanan kesehatan kepada masyarakat secara berdayaguna dan berhasilguna
dengan mengutamakan upaya penyembuhan, pemulihan yang dilaksanakan secara
serasi dan terpadu dengan upaya pengobatan serta pencegahan dan melaksanakan
upaya rujukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam
rangka mendukung terwujudnya masyarakat yang sehat berjati diri, cerdas,
harmonis, demokratis dan damai, sejahtera, serta penyelenggaraan pemerintahan

Page 16 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 daerah dan kampung yang transparan, partisipatif, terbuka dan akuntabel menuju
Jayapura Baru.
(2) Dalam melaksanakan tugas, Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Yowari
menyelenggarakan Fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis di bidang pelayanan medis, pelayanan asuhan
keperawatan, pelayanan penunjang medis dan non medis, pelayanan rujukan,
penelitian, dan pengembangan bidang medis, dan administrasi umum keuangan;
b. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang
kesehatan dan pelayanan medis;
c. Penyelenggaraan Pelayanan Asuhan Keperawatan;
d. Penyelenggaraan pelayanan penunjang medis dan non medis;
e. Penyelenggaraan pelayanan rujukan pasien;
f. Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan;
g. Penyelenggaraan Penelitian dan Pengembangan;
h. Penyelenggaraan Administrasi umum dan keuangan;
i. Pembinaan, pengawasan dan penilaian pejabat eselon III, IV, pejabat fungsional
dan pegawai yang menjadi tanggungjawabnya sesuai ketentuan yang berlaku;
j. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberikan saran
pertimbangan kepada Bupati; dan
k. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati.
2.2. Kepala Bagian Tata Usaha
(1) Kepala Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan kegiatan di bidang
ketatausahaan yang meliputi administrasi umum dan kepegawaian, pengelolaan
keuangan, urusan perencanaan, evaluasi dan pelaporan. Bagian Tata Usaha
sebagaimana dimaksud, terdiri dari :
a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
b. Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan;
c. Sub Bagian Keuangan.
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Kepala Bagian Tata Usaha
mempunyai Fungsi :
a. Merencanakan dan menyusun program kerja di bidang administrasi umum dan
kepegawaian, pengelolaan keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan.

Page 17 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 b. Mengorganisir pelaksanaan program kerja di bidang administrasi umum dan
kepegawaian, pengelolaan keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan.
c. Melaksanakan urusan di bidang administrasi umum dan kepegawaian,
pengelolaan keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan.
d. Mengkoordinasikan pelaksanaan urusan di bidang administrasi umum dan
kepegawaian, pengelolaan keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan.
e. Mengawasi, mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di bidang
administrasi umum dan kepegawaian, pengelolaan keuangan, perencanaan,
evaluasi dan pelaporan.
f. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada pegawai yang menjadi
tanggungjawabnya agar diperoleh hasil kerja yang optimal.
g. Melaksanakan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan atas pelaksanaan program
dan kegiatan.
h. Membina, mengawasi dan menilai pegawai yang menjadi tanggungjawabnya
sesuai ketentuan yang berlaku.
i. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaans tugas dan memberikan saran
pertimbangan kepada Direktur.
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur.

2.3. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas :
1. Menyusun rencana program kerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
2. Mengelola administrasi umum dan kepegawaian yang meliputi pengumpulan data,
rotasi, formasi dan mutasi pegawai serta melaksanakan tata usaha kepegawaian
lainnya;
3. Menyusun formasi pegawai dan perencanaan pegawai;
4. Melaksanakan tugas humas dan keprotokolan RSUD Yowari, mengumpulkan,
mengelola dan menyimpan data kepegawaian RSUD Yowari.
5. Mempersiapkan bahan pemberhentian, teguran pelanggaran disiplin, pensiun dan
surat cuti pegawai;
6. Menyusun Daftar Nominatif dan Daftar Urut Kepangkatan (DUK);
7. Menyusun bahan pembinaan kepegawaian, pengembangan karier pegawai dan
pengurusan hak dan kewajiban pegawai;

Page 18 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 8. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada pegawai yang menjadi
tanggungjawabnya agar diperoleh hasil kerja yang optimal.
9. Melaksanakan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan atas pelaksanaan program dan di
sub bagian umum dan kepegawaian.
10. Membina, mengawasi dan menilai pegawai yang menjadi tanggungjawabnya sesuai
ketentuan yang berlaku.
11. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaans tugas dan memberikan saran
pertimbangan kepada Kepala Bagian Tata Usaha.
12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Tata Usaha.

2.4. Kepala Sub Bagian Perencanaa, Evaluasi dan Pelaporan (P.E.P)

Kepala Sub Bagian Perencanaa, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas :
1. Menyusun rencana operasional kegiatan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan
Pelaporan;
2. Mengendalikan renacana tahunan;
3. Menyiapkan bahan laporan bulanan, triwulan dan tahunan;
4. Mengumpulkan dan mengolah data laporan hasil kegiatan RSUD Yowari;
5. Melaksanakan penyusunan bahan Rencana Strategis (RENSTRA) RSUD Yowari;
6. Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan RSUD Yowari;
7. Melaksanakan penyiapan bahan dan penyusunan RKA dan DPA RSUD Yowari;
8. Melaksanakan Monitoring dan Evaluasi;
9. Melaksanakan penyusunan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP) RSUD Yowari;
10. Melaksanakan inventarisasi permasalahan penyelenggaraan program dan kegiatan;
11. Mengevaluasi laporan hasil kerja;
12. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberikan saran
pertimbangan kepada Kepala Bagian Tata Usaha;
13. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Kepala Bagian Tata
Usaha.

Page 19 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 2.5. Kepala Sub Bagian Keuangan
Kepala Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas :
1. Menyusun rencana dan program kerja Sub Bagian Keuangan dan penyusunan
program sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
2. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidangnya;
3. Memberi petunjuk kepada bawahan dalam melaksanakan tugas agar terjalin kerja
sama yang baik;
4. Menyeleksi pelaksanaan tugas bawahan agar hasil yang dicapai sesuai dengan
sasaran yang telah ditetapkan;
5. Mengumpulkan dan mempelajari serta menelaah peraturan dan perundang-undangan
di bidang keuangan;
6. Mengumpulkan bahan penyusunan saran strategis dan alternatif bidang perencanaan
keuangan dan menyusun rencana anggaran pendapatan dan belanja
rutin/pembangunan sesuai dengan rencana dan program kerja sebagai bahan
masukan atasan;
7. Mengkoordinasikan program dan pelaksanaan penerimaan, penyimpanan,
pengeluaran, pertanggungjawaban dan pembukuan keuangan;
8. Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan anggaran rutin/ pembangunan berdasarkan
data dan informasi keuangan di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah;
9. Melaksanakan bimbingan dan pembinaan bendaharawan sesuai dengan ketentuan
yang berlaku;
10. Mengkoordinasikan pelaksanaan penyelesaian pertangung jawaban perbendaharaan
termasuk pembayaran dan pelaporan pajak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
11. Menyusun laporan pelaksanaan anggaran rutin dan pembangunan berdasarkan data
dan informasi sebagai pertanggung jawaban;
12. Pengkoordinasian dan sinkronisasi laporan keuangan dari sumber dana APBD dan
sumber dana lainnya di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah;
13. Memberi layanan teknis di bidang keuangan;
14. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberikan saran
pertimbangan kepada Kepala Bagian Tata Usaha;
15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Tata Usaha.

Page 20 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 2.6. Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Pengendalian Mutu
1. Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Pengendalian Mutu mempunyai tugas pokok :
Melaksanakan tugas di bidang pelayanan yang meliputi seksi pelayanan medik dan
keperawatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Bidang
Pelayanan Medik dan Pengendalian Mutu sebagaimana dimaksud, terdiri dari :
a. Seksi Pelayanan Medis;
b. Seksi Keperawatan.
2. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud, Kepala Bidang Pelayanan
Medik dan Pengendalian Mutu mempunyai fungsi :
a. Membantu direktur menyusun rencana strategis RSUD Yowari;
b. Merumuskan rencana kerja di bidang pelayanan medik berdasarkan rencana
strategis RPJMD dan Renstra Rumah Sakit, tugas pokok, usulan seksi dan skala
prioritas;
c. Mendistribusikan tugas kepada kepala seksi di lingkungan bidang Pelayanan
Medik sesuai tugas pokok dan fungsinya agar semua pekerjaan dapat terlaksana
dengan baik;
d. Melaksanakan pembinaan dan pengendalian program pelayanan medik dengan
memberikan arahan, penjelasan dan informasi yang bergerak di bidang pelayanan
medik;
e. Menyusun segala kebutuhan pelayanan medis;
f. Melakukan pengaturan dan pengendalian terhadap penerimaan dan pengeluaran
pasien;
g. Menyusun rencana kebutuhan pengembangan Sumber Daya Manusia tenaga
medis berdasarkan standar kompetensi;
h. Melakukan koordinasi dan kerjasama antar Kepala Bidang dalam rangka
kelancaran pelaksanaan tugas;
i. Mengevaluasi pelaksanaan program dan realisasi tugas bidang pelayanan medik
untuk mengetahui tingkat pencapaian program dan permasalahan yang dihadapi
serta upaya pemecahan masalahnya;
j. Membuat telaah staf di bidang pelayanan medik;
k. Melaporkan hasil pelaksanaan rogram kepada atasan baik secara lisan maupun
tertulis sebagai bahan pertanggung jawaban;
l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur.

Page 21 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 2.7. Kepala Seksi Pelayanan Medik

Kepala Seksi Pelayanan Medik mempunyai tugas :

a. Menyusun program kerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. Melaksanakan program pelayanan medis, logistik pelayanan medis, peningkatan etika
profesi dan mutu pelayanan medis;
c. Menyusun standar pelayanan medis, logistik pelayanan medis, peningkatan etika
profesi dan mutu pelayanan medis;
d. Menyusun rencana penempatan dan mutasi tenaga medis;
e. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan;
f. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada pegawai yang menjadi
tanggungjawabnya agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
g. Membina, mengawasi dan menilai pegawai yang menjadi tanggungjawabnya sesuai
ketentuan yang berlaku;
h. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan program dan
kegiatan;
i. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberikan saran pertimbangan
kepada Kepala Bidang;
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.

2.8. Kepala Seksi Keperawatan

Kepala Seksi Keperawatan mempunyai tugas :
a. Menyusun program kerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. Menyiapkan bimbingan pelaksanaan kegiatan penyusunan program asuhan dan
pelayanan keperawatan, logistik keperawatan serta meningkatkan pelayanan etika
profesi keperawatan;
c. Menyusun dan melaksanakan standar asuhan keperawatan, logistik keperawatan,
pembinaan etika profesi keperawatan, dan peningkatan mutu pelayanan keperawatan;
d. Melaksanakan penyuluhan kesehatan masyarakat;
e. Menyiapkan usulan penempatan tenaga keperawatan;
f. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada pegawai yang menjadi
tanggungjawabnya agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
g. Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan pelaporan atas pelaksanaan program dan
kegiatan;

Page 22 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 h. Membina, mengawasi dan menilai pegawai yang menjadi tanggungjawabnya sesuai
ketentuan yang berlaku;
i. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberikan saran pertimbangan
kepada Kepala Bidang;
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.

2.9. Kepala Bidang Penunjang Medik

1. Kepala Bidang Penunjang Medik mempunyai tugas pokok : Merencanakan,
melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas penunjang medik.
Bidang penunjang medik sebagaimana dimaksud terdiri dari :
a. Seksi Logistik dan Diaknostik;
b. Seksi Rekam medik dan sistem informasi Manajemen Rumah Sakit.
2. Dalam melaksanakan tugasnya sebagaimana dimaksud, Kepala Bidang Penunjang
Medik mempunyai fungsi :
a. Penyusuna rencana operasional dan program kerja kegiatan penunjang medik;
b. Pengkoordinasian penyusunan prosedur tetap standar penunjang medik;
c. Pengkoordinasian kegiatan penjagaan mutu penunjang medik;
d. Pengkoordinasian kegiatan peningkatan pengetahuan dan ketrampilan tenaga
penunjang medik, baik melalui pendidikan dan pelatihan maupun diskusi yang
diselenggarakan di dalam/luar Rumah Sakit;
e. Pengkoordinasian pemeliharaan perawatan kalibrasi peralatan medik dan penunjang
medik;
f. Pengkoordinasian pemantauan mobilisasi dan distribusi peralatan penunjang medik;
g. Pelaksanaan program dan kegiatan Pengendalian Instalasi;
h. Penyusunan kebutuhan sarana, prasarana dan logistik penunjang medik dan
pengadaannya, pengumpulan dan pengolahan data peralatan penunjang medik sebagai
bahan rencana pengadaan peralatan penunjang medik serta penyusunan laporan;
i. Penganalisaan kebutuhan tenaga penunjang medik berdasarkan perkembangan
pelayanan, sebagai masukan dalam perencanaan kebutuhan pegawai;
j. Pemantauan dan evaluasi kegiatan pelayanan penunjang medik;
k. Pengkoordinasian penyusunan prosedur tetap pendayagunaan sarana/ peralatan
penunjang medik;
l. Pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya;

Page 23 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 m. Pelaksanaan koordinasi penunjang medik dengan sub unit kerja lain di lingkungan
Rumah Sakit Umum Daerah;
n. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur.

2.10. Kepala Seksi Logistik dan Diagnostik

Kepala Seksi Logistik dan Diagnostik mempunyai tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Seksi Logistik dan Diagnostik;
b. Menyiapkan perumusan dan fasilitas perlengkapan Logistik dan Diagnostik di
Rumah Sakit;
c. Melaksanakan program dan kegiatan seksi Logistik dan Diagnostik;
d. Melakukan koordinasi, pengendalian, pengawasan program dan kegiatan seksi
Logistik dan Diagnostik;
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang;
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.

2.11. Kepala Seksi Rekam Medik dan Sistem Informasi

Kepala Seksi Rekam Medik dan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit
mempunyai tugas :
a. Menyusun rencana program kerja seksi rekam medis dan sistem informasi
manajemen rumah sakit sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. Melaksanakan urusan rekam medis dan sistem informasi manajemen rumah sakit
serta pelaporan;
c. Melaksanakan penelitian dan pengembangan pelayanan kesehatan;
d. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada pegawai yang menjadi
tanggungjawabnya agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
e. Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan pelaporan atas pelaksanaan program dan
kegiatan;
f. Membina, mengawasi dan menilai pegawai yang menjadi tanggungjawabnya sesuai
ketentuan yang berlaku;
g. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang;
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.

Page 24 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 2.12. Kepala Bidang Penunjang Non Medik
1. Kepala Bidang Penunjang Non Medik mempunyai tugas pokok : Merencanakan,
melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas penunjang non
medik. Bidang penunjang non medik sebagaimana dimaksud terdiri dari :
a. Seksi Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Sertifikasi;
b. Seksi Sarana Prasarana dan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit.
2. Dalam melaksanakan tugasnya sebagaimana dimaksud, Kepala Bidang Penunjang
Non Medik mempunyai fungsi :
a. Penyusunan rencana operasional dan program kerja kegiatan penunjang non
medik;
b. Pengkoordinasian penyusunan prosedur tetap standar penunjang non medik;
c. Pengawasan dan pengendalian pelaksanaan pelayanan di instalasi-instalasi
penunjang non medik (IPRS, Loundry, CSSD, Pemulasaran jenazah, ambulance
dan sanitasi);
d. Pengkoordinasian kegiatan peningkatan pengetahuan dan ketrampilan tenaga
melalui pendidikan dan pelatihan maupun diskusi yang diselenggarakan di
dalam/luar Rumah Sakit;
e. Penganalisaan kebutuhan tenaga penunjang non medik berdasarkan
perkembangan pelayanan, sebagai masukan dalam perencanaan kebutuhan
pegawai;
f. Pemantauan dan evaluasi kegiatan pelayanan penunjang non medik;
g. Pengkoordinasian penyusunan prosedur tetap pendayagunaan sarana/ peralatan
penunjang non medik;
h. Pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya;
i. Pelaksanaan koordinasi penunjang non medik dengan sub unit kerja lain di
lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah;
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur.

2.13. Kepala Seksi Pengembangan SDM dan Sertifikasi

Kepala Seksi Pengembangan SDM dan Sertifikasi mempunyai tugas:
a. Merencanakan kebutuhan dan pengembangan sumber daya manusia sesuai
kebutuhan program serta perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi;
b. Melaksanakan registrasi, akreditasi dan uji sertifikasi pelatihan;

Page 25 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 c. Menentukan alokasi pemanfaatan, penempatan dan pemindahan secara efektif dan
efisien;
d. Menyelenggarakan pemantapan sistem pengembangan karier;
e. Menyelenggarakan pembinaan dan pemantauan;
f. Melaksanakan evaluasi dan penyusunan laporan kegiatan kepada Kepala Bidang;
g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.

2.14. Kepala Seksi Sarana Prasarana dan Kesling

Kepala Seksi Sarana Prasarana dan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit mempunyai
tugas :
a. Menyusu rencana program kerja Sarana Prasarana dan Kesehatan Lingkungan
Rumah Sakit sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan kegiatan pemeliharaan dan
pengembangan sarana prasarana dan kesehatan lingkungan RSUD Yowari;
c. Mengkoordinasikan dan mengkaji kebutuhan sarana prasarana dan kesehatan
lingkungan RSUD Yowari;
d. Melaksanakan kegiatan kebersihan lingkungan di RSUD Yowari;
e. Penanganan air bersih dan limbah di RSUD Yowari;
f. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di seksi
sarana prasarana dan kesehatan lingkungan, serta mencari alternatif pemecahannya;
g. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Bidang;
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.

2.15. Kelompok Jabatan Fungsional

Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas : Melaksanakan sebagian tugas
pemerintah daerah sesuai dengan keahlian dan kebutuhan.
Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari :
a. Kelompok Komite;
b. Staf Medik Fungsional;
c. Instalasi/Ruangan;
d. Unit Pelayanan Fungsional.

Page 26 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 a. Kelompok Komite
Komite adalah wadah non struktural yang terdiri dari tenaga ahli atau profesi yang
dibentuk untuk memberikan pertimbangan strategis kepada Direktur dalam rangka
peningkatan dan pengembangan pelayanan rumah sakit.
Komite mempunyai tugas membantu Direktur RSUD Yowari dalam menyusun
standar pelayanan dan memantau pelaksanaannya, melaksanakan pembinaan etika
profesi, mengatur kewenangan profesi anggota staf medik fungsional dan
mengembangkan program pelayanan, pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan
pengembangan.
b. Staf Medik Fungsional
Staf Medik Fungsional adalah Kelompok dokter yang bekerja di Instalasi dalam
jabatan fungsional.
c. Instalasi/Ruangan
Instalasi/Ruangan adalah unit pendukung penyelenggaraan tugas Rumah Sakit sesuai
dengan lingkup kewenangan berdasarkan standar pelayanan minimal rumah sakit
dan standar operasional dengan memanfaatkan sumber daya yang ada secara efektif
dan efisien.
Instalasi/Ruangan dipimpin oleh seorang kepala yang diangkat dan diberhentikan
oleh Direktur.
Kepala Intalasi/Ruangan terdiri dari :
a) Kepala Instalasi Rawat Inap, mempunyai tugas menyediakan semua fasilitas dan
kebutuhan untuk menyelenggarakan kegiatan bagi pasien rawat inap;
b) Kepala Instalasi Rawat Jalan, mempunyai tugas menyediakan semua fasilitas
dan kebutuhan untuk menyelenggarakan kegiatan bagi pasien rawat jalan;
c) Kepala Instalasi Radiologi, mempunyai tugas menyediakan semua fasilitas dan
kebutuhan untuk menyelenggarakan kegiatan diagnose penyakit melalui
pemeriksaan radiologi/sonografi dan pengobatan melalui radio terapi;
d) Kepala Instalasi Laboratorium, mempunyai tugas menyediakan semua fasilitas
dan kebutuhan untuk menyelenggarakan kegiatan pemeriksaan darah, urine,
feaces, cairan tubuh dan jaringan tubuh;
e) Kepala Instalasi Farmasi, mempunyai tugas menyediakan semua fasilitas dan
kebutuhan untuk menyelenggarakan kegiatan pelayanan obat dan alat kesehatan
bagi pasien rawat jalan dan rawat inap;

Page 27 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 f) Kepala Instalasi Gizi, mempunyai tugas menyediakan semua fasilitas dan
kebutuhan untuk menyelenggarakan kegiatan pengolahan, penyediaan dan
penyaluran makanan, terapi gizi dan konsultasi gizi;
g) Kepala Instalasi Pemeliharaan Rumah Sakit, mempunyai tugas menyediakan
semua fasilitas dan kebutuhan untuk menyelenggarakan kegiatan pemeliharaan
dan perbaikan sarana Rumah Sakit;
h) Kepala Instalasi Laundry dan Sterilisasi, mempunyai tugas menyediakan semua
fasilitas dan kebutuhan untuk menyelenggarakan kegiatan proses pemeliharaan
dan sterilisasi linen-linen dari semua unit pelayanan di Rumah Sakit;
i) Kepala Instalasi Sanitasi dan Pembuangan Limbah, mempunyai tugas
menyediakan semua fasilitas dan kebutuhan untuk menyelenggarakan kegiatan
sanitasi dan pembuangan limbah sebagai syarat penyehatan lingkungan di
Rumah Sakit;
j) Kepala Ruangan, mempunyai tugas menyediakan semua fasilitas dan kebutuhan
untuk menyelenggarakan kegiatan bagi pasien di ruangan, yang terdiri dari :
 Kepala Ruangan UGD;
 Kepala Ruangan Kamar Operasi;
 Kepala Ruangan ICU;
 Kepala Ruangan Inap VIP & Kelas I;
 Kepala Ruangan Rawat Inap Bedah;
 Kepala Ruangan Rawat Inap Interna Pria;
 Kepala Ruangan Rawat Inap Inerna Wanita;
 Kepala Ruangan Rawat Inap Anak;
 Kepala Ruangan Rawat Inap Kebidanan;
 Kepala Ruangan Rawat Inap Nifas;
 Kepala Ruangan Inap Perinatologi;
 Kepala Ruangan Inap Bagian Rekam Medik;
 Kepala Gudang Logistik Rumah Sakit;

d. Unit PelayananFungsional (UPF)

Unit Pelayanan Fungsional adalah Staf fungsional medis yang menyelenggarakan
penegakan diagnosis, pengobatan, pencegahan akibat penyakit, peningkatan dan
pemulihan kesehatan, penelitian dan pengembangan sesuai keahlian.

Page 28 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan komponen penggerak utama dalam suatu
intitusi, lembaga, pekerjaan, badan, organisasi, dan sebagainya. Rumah Sakit Umum Daerah
Yowari Kabupaten Jayapura sebagai institusi milik pemerintah yang bergerak dalam bidang
pelayanan kesehatan kepada masyarakat, sudah pasti memiliki SDM dalam berbagai tingkat
keahlian, pendidikan, profesi guna menjalankan roda pelayanan kesehatan bagi masyarakat sesuai
dengan bidang dan keahliannya masing-masing. Sumber Daya Manusia pada Rumah Sakit Umum
Daerah Yowari Kabuaten Jayapura tahun 2018 tercatat sebanyak 352 orang, yang terbagi ke
dalam 2 (dua) kategori berdasarkan status kepegawaiannya, yaitu :
1. Pegawai dengan Status PNS (Pegawai Negeri Sipil), dan
2. Pegawai dengan Status Honorer/Kontrak.

Tabel berikut memberikan gambaran jumlah Tenaga Kerja / SDM yang dimiliki Rumah Sakit
Umum Daerah Yowari tahun 2018 berdasarkan status kepegawaian.

Tabel 3.
Data Jumlah Pegawai RSUD Yowari Tahun 2018
Berdasarkan Status Kepegawaian

No Status Kepegawaian Jumlah

1 PNS 198
2 Tenaga Kontrak 154
Total Pegawai 352

Page 29 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 4.
DATA KETENAGAAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH YOWARI - SENTANI KABUPATEN JAYAPURA
TAHUN 2018
BERDASARKAN JENIS KETENAGAAN

JULAH
NO. JENIS KETENAGAAN STATUS KETERANGAN
(Orang)
PNS 13 1 Drg Spesialis; 1 PNS Prov. Papua.
1 Dokter Spesialis Spesialis Anak; Spesialis Saraf dan
Kontrak 3
Spesialis THT.
2 orang Pejabat Struktural; 5 orang
PNS 10
2 Dokter Umum Sekolah; 1 orang titipan ke Jakarta.
Kontrak 9
PNS 1
3 Dokter Gigi
Kontrak 1
PNS 3
4 Apoteker
Kontrak 2
Asisten Apoteker dan Tenaga Farmasi PNS 5
5
lainnya. Kontrak 5
PNS 16 2 orang sekolah.
6 Bidan
Kontrak 15
5 orang pejabat struktural; 1 perawat
PNS 103
7 Perawat dan Perawat Gigi gigi; 9 orang sekolah.
Kontrak 60
PNS 11
8 Teknis Medis (Analis)
Kontrak 3 6 orang sekolah
PNS 1
9 Teknis Medis (Penata Anastesi)
Kontrak -
PNS 1
10 Teknis Medis (Perekam Medis)
Kontrak 1
PNS 7
11 GIZI 1 orang membantu administrasi; 1 orang
Kontrak 6
membantu manajemen.
3 orang membantu manajemen; 1 orang
PNS 6
12 Sanitasi dan CSSD sekolah; 1 tdk bisa melaksanakan tugas.
Kontrak 2 1 orang membantu manajemen.
PNS 1
13 Fisioterapis
Kontrak 2
PNS 1
14 Tehnik Biomedika (Radiografer)
Kontrak 1
PNS 1
15 IPSRS
Kontrak 4
PNS 15
16 Manajemen
Kontrak 7
PNS 2
17 Administrasi Keuangan (Kasir)
Kontrak 6
Administrasi Farmasi Kontrak 4
Administrasi Radiologi Kontrak 3
Adminstrasi Rekam Medik Kontrak 12
Adminstrasi IGD Kontrak 1
Administrasi Poliklinik Kontrak 2
18 Sopir Kontrak 9
355
Sumber data : Kepegawaian RSUD Yowari - Kabupaten Jayapura

Page 30 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Sarana dan Prasarana yang dimiliki RSUD Yowari Kabupaten Jayapura terdiri dari Bangunan,
Sarana dan Prasarana pelayanan dan prasarana penunjang pelayanan.

A. Bangunan
Rumah Sakit Umum Daerah Yowari Kabupaten Jayapura memiliki luas tanah + 10 Ha

berdasarkan pelepasan adat. Luas Bangunan yang dimiliki adalah 6.71, 368 m 2, terdiri
dari gedung administrasi, gedung pelayanan dan gedung penunjang. Lihat Tabel 5 dibawah
ini.

Pada Tahun 2018 terdapat 3 bangunan baru yaitu Unit Transfusi Darah atau
Bank Darah Rumah Sakit (BDRS) yang bersumber dari Dana Alokasi Khusus, terletak di
Belakang Nurse Station Ruang Inap Kelas dan VIP; Ruang Tunggu Pasien Yang terletak
diantara Instalasi Laboratorium dan Instalasi Rawat Intensif (ICU) dan Bangunan
IPSRS/Bengkel.

Page 31 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 5.

Sarana Bangunan/Gedung dengan Luas masing-masing

No Jenis Bangunan Luas M²

1 Gedung Administrasi 375
2 Instalasi UGD 570
3 Instalasi Rawat Jalan Umum 513
4 Instalasi Rawat Jalan Spesialis 336
5 Instalasi Rawat inap Klas 1 / VIP 342
6 Instalasi Rawat inap klas 3 (4 gedung) 1.368
7 Instalasi Rawat inap (gedung baru) 891
8 Instalasi Kamar Operasi 399
9 Instalasi Radiologi 240
10 Instalasi Laboratorium 240
11 Instalasi Farmasi 36
12 ICCU / VK / Perina 589
13 Dapur / Gizi 123
14 Laundry 123
15 Kamar Jenazah 88
16 Gudang Obat / Alkes 233
17 Workshoop / Genzet 140
18 Kasir 20
19 Rekam Medik 136
20 Askes 119
21 Aula 700
22 CSSD 81
23 Klinik PMS 106
24 Ruang Produksi O2 22
25 Bank Darah Rumah sakit (BDRS)/UTD 192
26 Ruang Tunggu Keluarga 32
27 Bangunan IPSRS/Bengkel. 64
2
Luas seluruhnya (M ) 6711.368

Page 32 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 B. Sarana dan Prasarana Pelayanan

Sarana dan prasarana yang dimiliki dengan standar RS Tipe C adalah pelayanan
Emergency yang melayani 24 jam yaitu Instalasi Gawat Darurat (IGD); pelayanan
kandungan dan kebidanan yang terdiri dari Ruang Bersalin/VK dan Pelayanan Obstetri
Neonatal Emergensi Komprehensif/PONEK sebagai salah satu Standar Akreditasi; juga
Neonatal Intensive Care Unit/NICU dan Pediatric Intensive Care Unit/PICU); Pelayanan
rawat Jalan; Pelayanan Rawat Inap; Pelayanan Operasi; Pelayanan Intensif (Intensive
Care Unit); Pelayanan Laboratorium Patologi Klinik; Pelayanan Farmasi; Pelayanan Gizi
(Dapur Gizi dan Konsultasi gizi) ; Pelayanan ambulance/mobil jenazah; Pelayanan laundry
dan sterilisasi (CSSD); Pelayanan rekam medis; Pengelolaan limbah Cair dan bakar medis;
Pelayanan Gas Medis (Produksi Oksigen); Pelayanan pemeliharaan sarana rumah sakit;
Pelayanan administrasi manajemen termasuk Surat Kesehatan, visum, dll. Lihat Tabel 6.

Pelayanan yang baru operasional di tahun 2018 adalah PONEK (mulai Operasional
sejak 1 Desember 2018, Pelayanan Dapur Gizi (mulai mengolah makanan sejak tanggal 1
Desember 2018), Pelayanan Gas Medis (memproduksi Oksigen Sejak Bulan Agustus
2018) dan Pengolahan Limbah Cair (IPAL).

Page 33 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 6.
Sarana Prasarana berupa Fasilitas Pelayanan

No Fasilitas Pelayanan Jenis Layanan

Instalasi Gawat Darurat yang melayani 24 jam
1 Instalasi Emergency Pelayanan kandungan dan kebidanan
Perinatal dan nenonatal
Poliklinik Bedah
Poliklinik Penyakit Dalam
Poliklinik Kebidanan dan Kandungan
Poliklinik Ilmu Kesehatan Anak
Poliklinik Gigi dan M ulut
Polikklinik THT
2 Instalasi Rawat Jalan
Poliklinik Saraf
Poliklinik M ata
Poliklinik Orthopedi
Poliklinik Rehabilitasi M edik,
Klinik TB DOTS
Klinik Hanna
Ranap Anak (Kelas III dan Kelas II)
Ranap Interna
Ranap Bedah
3 Instalasi Rawat Inap (Ranap) Ranap Nifas
Ranap Ginekologi
Ranap Kelas I
Ranap Vip
4 Pelayanan Operasi Kamar Operasi
5 Pelayanan Intensif Intesive Care Unit (ICU
Pelayanan radiologi termasuk USG 4 dimensi, Pelayanan X – Foto
Panoramic,
Pelayanan Endoskopi
6 Pelayanan Unggulan Pemeriksaan M ammography,
Pelayanan Resusitasi dengan C-Pap

Pelayanan Rehabilitasi M edik dengan memakai alat laser Ultrasound

7 Pelayanan Laboratorium Laboratorium Patologi Klinik

8 Pelayanan Farmasi Pelayanan Farmasi
9 Pelayanan Gizi Konsultasi gizi
Pelayanan ambulance dan mobil Pelayanan ambulance
10
jenazah Pelayanan mobil jenazah
Pelayanan laundry dan sterilisasi Pelayanan laundry
11
(CSSD) Pelayanan sterilisasi
12 Pelayanan rekam medis Pelayanan rekam medis
13 Pengolahan limbah medis Pengolahan limbah bakar medis
Pengelolaan Limbah Cair (IPAL)
Pelayanan pemeliharaan Sarana
14 Pelayanan Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit
Rumah Sakit
15 Pelayanan Gas M edis Pelayanan Gas M edis (Oksigen)
16 Pelayanan administrasi Pelayanan surat keterangan sehat, medical chek-up, dll.
Page 34 Profil RSUD Yowari(Sumber
Kabupaten
data : Jayapura TahunMedik
Bidang Penunjang 2019RSUD Yowari, 2018
 Selain prasarana pelayanan yang bersifat umum, RSUD Yowati juga memiliki fasilitas
Pelayanan Unggulan yang didukung dengan peralatan canggih dan dokter spesialis yang
berkompeten. yaitu Pelayanan Endoskopi, Pelayanan Resusitasi Neonatus dengan C-
Pap, Pelayanan Intensif (ICU), , Pelayanan pemeriksaan Mammography, Pelayanan
Rehabilitasi Medik dengan memakai alat laser Ultrasound, Pelayanan radiologi
termasuk USG 4 dimensi, dan Pelayanan X–Foto Panoramic.

Tabel 7. Sarana dan fasilitas Pelayanan Unggulan

Fasilitas Pelayanan Jenis Layanan

1 Pelayanan Endoskopi
2 Pelayanan Resusitasi dengan C-Pap
3 Pelayanan Operasi dengan
Laparaskopi
4 Pelayanan radiologi termasuk USG 4
5 dimensi, Pelayanan
Pemeriksaan X – Foto Panoramic
Mammography
6 Pelayanan Rehabilitasi Medik dengan
memakai alat laser Ultrasound.

C. Sarana Dan Prasarana Penunjang

1. Fasilitas Tempat Tidur Pasien yang dimiliki RSUD Yowari per kelas.
Tabel 8.
Sarana Prasarana Pendudukung berupa Fasilitas Tempat Tidur
RSUD Yowari Tahun 2018
KELAS
No GEDUNG / RUANGAN VIP KELAS 2 KELAS 3 JUMLAH
1
1 Intalasi Rawat Inap :
1. Instalasi Rawat Inap Eksklusif 1 12 - - 13
2. Instalasi Rawat Inap Anak - - 4 18 22
3. Instalasi Rawat Inap Bedah - - - 20 20
4. Instalasi Rawat Inap Interna - - - 31 31
5. Rawat Inap Nifas & Ginekologi - - - 20 20
2 NICU/PICU - - - 20 20
3 ICU - - - 4 4
4 VK (Ruang Bersalin) - - - 5 5
5 IGD (Instalasi Gawat Darurat - - - 17 17
6 PONEX - - - 2 2
Jumlah 1 12 4 137 154
Page 35 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019
Sumber Data : Lapta RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2018.
 2. Fasilitas Kendaraan/Alat Transportasi yang dimiliki antara lain :

Tabel 9.
Sarana Prasarana Pendudukung berupa Fasilitas Kendaraan
Kondisi
No Jenis Kendaraan Satuan Jumlah
B RR RB
1 Ambulance Unit 7 4 1 2
2 Kereta Jenazah Unit 2 - 1 1
3 Bis Petugas (roda 6) Unit 1 1 0 -
4 Kend. Ops Petugas Jaga Malam Unit 1 - 1 -
5 Kendaraan Dokter Spesialis Unit 10 10 - -
6 Kendaraan Ops. Direktur Unit 1 1 - -
7 Kendaraan Operasional Kabid. Unit 1 1 - -
8 Kendaraan Ops Pick Up Unit 1 1 - -
9 Kendaraan Roda 2 Unit 15 15 - -
Jumlah Unit 39 33 3 3
Sunber Data : Renstras RSUD Yowari Kabupaten Jayapura 2018-2022

3. Fasilitas Pendukung lainnya :

Tabel 10.
Sarana prasarana pendukung lainnya
No Jenis Peralatan Satuan Jumlah Keterangan
1 Generator Unit 1 Berfungsi
2 Central Produksi O2 Unit 1 Berfungsi
3 Incenerator Unit 1 Berfungsi
4 Mesin Produksi Oksigen unit

Page 36 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 11.

SEPULUH BESAR PENYAKIT RAWAT INAP 2018

JUMLAH PASIEN
NO NO DTD NO DAFTAR TERPERINCI GOLONGAN SEBAB-SEBAB
KELUAR
1 2 3 4 5
1 043 B 50 - B 54 Malaria (Included all malaria) 1,055
Diare & gastroenteritis oleh penyebab infeksi
2 005 A 09
tertentu (kolitis infeksi) 600
3 248 P 20 - P 21 Hipoksia intrauterus dan asfiksia lahir 400
4 247 P 10 - P 15 Cedera lahir 389
5 169 J 12 - J 18 Pneumonia 359
6 167 J 00 - J 01 J 05 - J 06 Infeksi saluran napas bagian atas akut lainnya
323
Janin dan bayi baru lahir yang dipengaruhi oleh
7 245 P 00 - P 04 faktor dan penyulit kehamilan persalinan dan
kelahiran 295
Penyulit yang lebih banyak berhubungan
8 244 O 85 - O 99 dengan masa nifas dan kondisi obstetrik
lainnya, YTK ditempat lain 267
9 274 S 42,S52,S62,82 Fraktur tulang anggota gerak lainnya 223
10 098 .9 D 51 – D 58, D60, D62 - D 64 Anemia lainnya 221
JUMLAH 4,132

Page 37 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 12.

SEPULUH BESAR PENYAKIT RAWAT JALAN 2 0 1 8

JUMLAH
NO NO DTD NO DAFTAR TERPERINCI GOLONGAN SEBAB-SEBAB PASIEN
KELUAR
1 2 3 4 5
1 039 B 20 - B 24 Penyakit virus gangguan defisiensi 2,643
imun pada manusia (HIV)
2 167 J 00 - J 01 J 05 - J 06 Infeksi saluran napas bagian atas 2,616
akut lainnya
3 281 S 00-01,S04,S09-S 11, S14-S16,S19- Cedera YDT lainnya, YTT dan daerah 1,282
S21,S24-25, S29-31,S34-S35,S39- badan Multipel
S41,S44-S46,S49-S51,S54-S56 S59-
S61,S64-S66,S69-S71,S74-S76, S 89-S91,
S 94-S 96, S 99 T 00-01, T 06-T 07, T09,T
11, T 13 - T14S79-S81, S84-S86
4 206 .9 M 40 - M 44,M 53 - M 54.4, M 54.6, Dorsopati lainnya 1,250
.8,..9
5 155 I 64 Strok tak menyebut perdarahan atau 1,097
infark
6 198 L 00 - L 08 Infeksi kulit dan jaringan subkutan 856
7 043 B 50 - B 54 Malaria (Included all malaria) 720
8 007.0 A 15.0 Tuberkulosis (TB) paru BTA (+) 634
dengan/ tanpa biakan kuman TB
9 005 A 09 Diare & gastroenteritis oleh penyebab 630
infeksi tertentu (kolitis infeksi)

10 007.1 A 15.1-A 16.2 Tuberkulosis paru lainnya 628

JUMLAH 12,356

Page 38 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 13.

SEPULUH BESAR PENYAKIT RSUD YOWARI 2 0 1 8

JUMLAH
NO NO DTD NO DAFTAR TERPERINCI GOLONGAN SEBAB-SEBAB PASIEN
KELUAR
1 2 3 4 5
1 167 J 00 - J 01 J 05 - J 06 Infeksi saluran napas bagian atas 2,939
akut lainnya
2 039 B 20 - B 24 Penyakit virus gangguan defisiensi 2,643
imun pada manusia (HIV)

3 043 B 50 - B 54 Malaria (Included all malaria) 1,775

4 281 S 00-01,S04,S09-S 11, S14-S16,S19- Cedera YDT lainnya, YTT dan daerah 1,282
S21,S24-25, S29-31,S34-S35,S39- badan Multipel
S41,S44-S46,S49-S51,S54-S56 S59-
S61,S64-S66,S69-S71,S74-S76, S 89-S91,
S 94-S 96, S 99 T 00-01, T 06-T 07, T09,T
11, T 13 - T14S79-S81, S84-S86
5 206 .9 M 40 - M 44,M 53 - M 54.4, M 54.6, Dorsopati lainnya 1,250
.8,..9
6 005 A 09 Diare & gastroenteritis oleh penyebab 1,230
7 155 I 64 infeksi tertentu
Strok tak (kolitis
menyebut infeksi) atau
perdarahan 1,097
infark
8 198 L 00 - L 08 Infeksi kulit dan jaringan subkutan 856

9 007.0 A 15.0 Tuberkulosis (TB) paru BTA (+) 634

dengan/ tanpa biakan kuman TB

10 007.1 A 15.1-A 16.2 Tuberkulosis paru lainnya 628

JUMLAH 14,334

Page 39 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 DATA KUNJUNGAN PASIEN
RSUD YOWARI TAHUN 2018

Tabel 14.
Tabel 15.
DATA KUNJUNGAN PASIEN TAHUN 2018
JUMLAH KUNJUNGAN PASIEN MENINGGAL
BULAN JUMLAH
UMUM BPJS KPS Gratis KESPA RUJUKAN DI RUJUK <48 JAM >48 JAM
JANUARI 3186 1527 944 80 0 104 13 1 32 5737
FEBRUARI 2249 1551 932 66 0 95 27 10 25 4798
MARET 2542 1772 851 69 0 124 30 5 27 5234
APRIL 2245 1733 983 68 0 166 40 5 26 5029
MEI 1937 2103 1065 64 0 179 40 3 6 5169
JUNI 1470 1962 1169 14 0 142 25 2 36 4615
JULI 1783 2366 1360 56 0 159 33 1 39 5565
AGUSTUS 2062 1857 1169 60 0 136 21 4 27 5148
SEPTEMBER 2287 1706 1237 74 0 175 36 2 43 5304
OKTOBER 2062 1747 1250 23 0 193 39 5 31 5082
NOVEMBER 2364 1670 842 24 0 109 29 3 26 4900
DESEMBER 2603 1478 927 21 0 103 25 7 17 5029
JUMLAH 26790 21472 12729 619 0 1685 358 48 335 61610

Tabel 16.:
Tabel
DATA KUNJUNGAN PASIEN RAWAT INAP TAHUN 2018
JUMLAH KUNJUNGAN PASIEN MENINGGAL
BULAN JUMLAH
UMUM BPJS KPS Gratis KESPA RUJUKAN DI RUJUK <48 JAM >48 JAM
JANUARI 210 299 148 6 0 43 6 1 14 663
FEBRUARI 176 319 141 13 0 32 0 10 14 649
MARET 183 395 157 15 0 45 0 5 18 750
APRIL 162 307 151 0 0 68 6 5 18 620
MEI 161 393 186 3 0 106 1 3 6 743
JUNI 183 400 214 0 0 94 0 2 14 797
JULI 154 411 186 2 0 86 1 1 15 753
AGUSTUS 158 414 162 23 0 81 1 4 14 757
SEPTEMBER 139 391 166 3 0 92 1 2 18 699
OKTOBER 152 397 158 1 0 92 3 5 15 708
NOVEMBER 129 356 169 2 0 78 4 3 22 656
DESEMBER 139 317 195 1 0 70 4 7 17 652
JUMLAH 1946 4399 2033 69 0 887 27 48 185 8447

Page 40 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 17.:
Tabel
DATA KUNJUNGAN PASIEN RAWAT JALAN TAHUN 2018
JUMLAH KUNJUNGAN PASIEN
BULAN JUMLAH
UMUM BPJS KPS Gratis KESPA RUJUKAN DI RUJUK
JANUARI 1185 928 659 74 0 26 5 2846
FEBRUARI 708 908 648 53 0 30 27 2317
MARET 763 1033 580 54 0 22 30 2430
APRIL 824 1014 690 68 0 44 30 2596
MEI 847 1187 652 61 0 55 38 2747
JUNI 679 919 625 14 0 25 23 2237
JULI 955 1360 802 54 0 58 31 3171
AGUSTUS 866 943 701 37 0 38 19 2547
SEPTEMBER 840 803 741 71 0 60 32 2455
OKTOBER 531 916 806 22 0 84 36 2275
NOVEMBER 744 879 614 22 0 27 25 2259
DESEMBER 578 718 432 20 0 33 21 1748
JUMLAH 9520 11608 7950 550 0 502 317 29628

Tabel 18.:
Tabel

DATA KUNJUNGAN PASIEN UGD TAHUN 2018

JUMLAH KUNJUNGAN PASIEN MENINGGAL
BULAN JUMLAH
UMUM BPJS KPS Gratis KESPA RUJUKAN DI RUJUK <48 JAM >48 JAM
JANUARI 1791 300 137 35 2 18 2228
FEBRUARI 1365 324 143 33 11 1832
MARET 1596 344 114 57 9 2054
APRIL 1259 412 142 54 4 8 1813
MEI 929 523 227 18 1 1679
JUNI 608 643 330 23 2 22 1581
JULI 674 595 372 15 1 24 1641
AGUSTUS 1038 500 306 17 1 13 1844
SEPTEMBER 1308 512 330 23 3 25 2150
OKTOBER 1379 434 286 17 16 2099
NOVEMBER 1491 435 59 4 4 1985
DESEMBER 1886 443 300 2629
JUMLAH 15324 5465 2746 0 0 296 14 0 150 23535

Page 41 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 1
Jumlah Kunjungan Pa
Ruang Anak - Ta

Tabel 2
Jumlah Kunjungan Pa
Ruang Interna - T

Page 42 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 2
Jumlah Kunjungan Pa
Ruang Bedah - T

Tabel 2
Jumlah Kunjungan Pa
Ruang Nivas - T

Page 43 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 23
Jumlah Kunjungan Pas
Ruang VK / Bersalin

Tabel 24
Jumlah Kunjungan Pas
Ruang ICU - Ta

Page 44 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 2
Jumlah Kunjungan Pa
Ruang Kelas & VIP

Tabel 2
Jumlah Kunjungan Pa
Ruang Perinatologi

Page 45 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 27.
Jumlah Kunjungan Pasie
POLIK ANAK - Ta

Tabel 28.
Jumlah Kunjungan Pasie
POLIK KEBIDANAN -

Page 46 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 29.
Jumlah Kunjungan Pasie
POLIK INTERNA - T

Tabel 30.
Jumlah Kunjungan Pasie
POLIK BEDAH - Ta

Page 47 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 31.
Jumlah Kunjungan Pasien
POLIK GIGI - Tah

Tabel 32.
Jumlah Kunjungan Pasien
POLIK REHAB MEDIK

Page 48 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 33.
Jumlah Kunjungan Pasien
POLIK THT - Tahu

Tabel 34.
Jumlah Kunjungan Pasien
POLIK SARAF- Ta

Page 49 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 Tabel 35.
Jumlah Kunjungan Pasien
POLIK TB PARU - T

Tabel 36.
Jumlah Kunjungan Pasien
POLIK VCT - Tahu

Page 50 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

 PENUTUP

Demikian Buku Profil Rumah Sakit Umum Daerah Yowari Kabupaten Jayapura ini dibuat

sebagai bagian dokumen informasi, dan Kiranya Dokumen ini dapat bermanfaat bagi kita dan

membuka wawasan kita untuk berbuat yang lebih baik lagi demi peningkatan pelayanan kesehatan

kepada segenap masyarakat Papua, dan secara khusus masyarakat Kabupaten Jayapura.

Page 51 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019

Page 52 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019
Page 53 Profil RSUD Yowari Kabupaten Jayapura Tahun 2019