LAPORAN KINERJA BL

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DPM HIMAPER 2020

FAKULTAS PENDIDIKAN OLAHRAGA DAN KESEHATAN
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Sekretariat : Gedung PKM lt.1 Jln. Dr. Setiabudhi 229 Bandung
Email:keperawatan_upi@gmail.com
LAPORAN KINERJA BADAN LEGISLASI

DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA
HIMPUNAN MAHASISWA KEPERAWATAN
PERIODE 2020-2021
A. Pendahuluan
Segala puji dan syukur mari kita panjatkan kepada Allah SWT. Atas berkat
dan rahmat-Nya serta ridha-Nya telah memberikan kekuatan dan kelancaran dalam
menjalankan amanah di periode ini. Shalawat beserta salam semoga tercurah
limpahkan kepada Nabi besar Muhammad SAW yang membimbing manusia dari
dunia yang gelap gulita yang penuh kebodohan menjadi terang benderang dengan
segala ilmunya sehingga membuat selalu berjalan di jalan yang baik.
Mengingat telah berakhirnya kepengurusan DPM HIMAPER UPI periode
tahun 2021-2022 , Kami segenap anggota Badan Legislasi telah berusaha
menjalankan amanah dengan sebaik dan semaksimal mungkin dari kemampuan yang
kami miliki. Meski demikian kami menyadari bahwa selama ini masih banyak
kekurangan dan ketidaksempurnaan setiap menjalankan tugas kami, banyak hal yang
harus diperbaiki dan dijadikan pembelajaran untuk kepengurusan selanjutnya. Maka
dari itu kami bermaksud menyampaikan laporan pertanggungjawaban dari Badan
Legislasi
B. Kondisi Internal
Badan Legislasi terdiri dari 6 anggota yang mempunyai tanggung jawab dalam
kepengurusan DPM periode 2021-2022. Badan legislasi mempunyai kewenangan
untuk menentukan peraturan yang berlaku di HIMAPER ini. Dalam pelaksanaannya
mengkaji, merancang, mengesahkan, serta mengawasi peraturan ini, semua anggota
terlibat dalam semua prosesnya. Setiap anggota mempunyai tugas masing – masing, 1
orang bertanggung jawab dalam SOP BEM, 1 orang dalam SOP DPM, 2 orang dalam
Peraturan Pengaderan, 1 orang dalam proker kerja DPM yaitu Studibanding, dan 1
DPM HIMAPER 2020
orang dalam mengkaji AD/ART. Dan untuk mekanisme pengawasan Peraturan dan
SOP penanggung jawab masih dengan orang yang sama.
Pengawasan dilakukan dengan memvalidasi data kepada pihak Deputi BEM
dan Komisi DPM setiap bulannya. Pengawasan dilakukan untuk menilai apakah
proker yang dilakukan BEM serta DPM sudah sesuai dengan SOP atau peraturan yang
berlaku. Setiap anggota dari Badan Legislasi alhamdulillah telah menjalankan
tugasnya dengan baik.
C. Kondisi Eksternal
Selama menjalankan tugas, setiap anggota Badan Legislasi selalu
berkomunikasi dengan tiap anggota Deputi BEM dan Komisi DPM setiap bulannya.
Komunikasi antara tiap mitra kerja (anggota Deputi BEM dan Komisi DPM) terjalin
dengan baik, namun ada beberapa hambatan yaitu tidak semua mitra kerja dapat
merespon cepat oleh karena itu penilaian terhambat karena tidak adanya data yang
dapat dinilai. Hal tersebut terjadi karena komunikasi terpaksa harus terlaksana secara
daring akibat Pandemi COVID-19.
D. Program Kerja Badan Legislasi

1. Pembuatan SOP BEM dan DPM
Pembuatan SOP berfungsi untuk membantu cara kerja anggota HIMAPER
dalam menjalankan program kerjanya. Pembuatan SOP ini dimulai dari tahap survey
kebutuhan, mengkaji rancangan SOP BEM dan DPM, melakukan uji publik,
melakukan Rapat Pleno internal, dan mengesahkan SOP dalam Rapat Pleno
keseluruhan.
2. Pengawasan SOP dan Peraturan Pengaderan

Melakukan pengawasan setiap bulannya dengan mekanisme validasi data
kepada tiap deputi BEM dan Komisi DPM tentang semua program kerja untuk
menilai apakah program kerja tersebut sudah sesuai dengan SOP apa tidak sesuai.
DPM HIMAPER 2020
3. Pembuatan Peraturan Pengaderan

Peraturan pengaderan adalah suatu ketentuan yang mengatur pelaksanaan
kegiatan pengaderan di lingkungan HIMA Keperawatan FPOK UPI. Alur
pembuatannya melakukan survey kebutuhan, membuat rancangan peraturan,
melakukan uji publik, melakukan Rapat Pleno internal, dan mengesahkan Peraturan
Pengaderan dalam Rapat Pleno keseluruhan.
4. Mengkaji AD/ART
Mengkaji AD/ART untuk mempersiapkan MUMAS periode 2021-2022. Serta
merapikan draft MUMAS 2021-2022.
5. Studibanding
Kegiatan Study Banding adalah agenda tahunan yang dilaksanakan oleh
pengurus Dewan Perwakilan Mahasiswa Keperawatan 2021-2022. Kegiatan ini
bertujuan untuk meningkatkan kemampuan anggota indicator yang mendukung
kinerja organisasi.
E. Realisasi
Untuk pembuatan SOP BEM dan DPM mempunyai penanggung jawab yang
berbeda. Sehingga pembuatan SOP dapat terawasi dengan baik. Survei kebutuhan
sebagai tahap awal pembuatan SOP dilaksanakan pada tanggal 28 Juni 2021, dengan
cara menyebar gform berisi pertanyaan kepada semua anggota HIMAPER. Survey
berjalan dengan lancar. Setelah selesai dengan survey kebutuhan, alur pembuatan
berlanjut hingga ke tahap pengesahan SOP dalam Rapat Pleno keseluruhan yang
dilaksanakan pada tanggal 8 Agustus 2021 secara daring melalui zoom.
2. Pengawasan SOP dan Peraturan Pengaderan
Pengawasan dilakukan dengan cara setiap anggota Badan Legislasi melakukan
pengambilan data tentang program kerja tiap deputi kepada tiap Deputi BEM dan
divalidasi dengan hasil pengawasan dari Komisi DPM untuk dinilai apakah program
kerja yang dilaksanakan selama 1 bulan tersebut sudah sesuai dengan SOP/Peraturan
yang berlaku.
DPM HIMAPER 2020

Penanggung jawab dari pembuatan Peraturan Pengaderan ini terdiri dari 2 orang.
Tahap awal dari pembuatan ini adalah survey kebutuhan yang dilaksanakan pada
tanggal 26 Juli 2021 dengan cara menyebar gform kepada seluruh mahasiswa
Keperawatan. Survey berjalan dengan lancar dibantu oleh tiap ketua angkatan.
Selanjutnya Peraturan Pengaderan disahkan melewati Rapat Pleno keseluruhan pada
tanggal 1 oktober 2021 secara daring melalui zoom.
4. Mengkaji AD/ART
Penanggung jawab dari program kerja ini adalah 1 orang. Mengkaji AD/ART
dilaksanakan pada tanggal 21 Maret 2022 secara daring melalui zoom. Semuanya
berjalan dengan lancar dan selesai pada tanggal 28 Maret 2022.
5. Studibanding
Pelaksanan kegiatan Study Banding ini dilakukan melalui aplikasi zoom meeting
pada hari minggu tanggal 02 Januari 2022 pukul 09.00 s/d selesai. Ahamdulillah
kegiatan ini telah selesai dilaksanakan dengan lancar meski ada beberapa kendala,
atau hambatan namun panitia berusaha semaksimal mungkin untuk melancarkan
kegiatan ini. Kegiatan Study Banding ini dimulai dengan loginnya para peserta Study
Banding keperawatan 30 menit sebelum dimulainya acara kemudian dilanjutkan
dengan acara pertama yaitu MC membuka acara sekaligus doa bersama, kemudian
setelah doa bersama acara dilanjut dengan sambutan sambutan yaitu sambutan dari
ketua pelaksana, sambutan ketua DPM HIMA Keperawatan FPOK UPI, sambutan
DPM FKEP Universitas Bakti Kencana Bandung, sambutan pembina himpunan dan
Setelah acara sambutan selesai kemudian MC memandu untuk memulai acara
kegiatan sharing – sharing Bersama anggota DPM HIMA Keperawatan FPOK UPI
dan DPM FKEP Universitas Bakti Kencana Bandung.
F. Evaluasi
DPM HIMAPER 2020
Pembuatan SOP semua sudah sesuai alur. Semua anggota terlibat dan
berkontribusi dengan baik sehingga pembuatan SOP ini berjalan dengan lancar.
Hambatan terjadi pada tahap awal yaitu survey kebutuhan karena responden yang
sedikit.
2. Pengawasan SOP BEM dan DPM
Pengawasan berjalan dengan lancar setiap bulannya. Tiap anggota membuat
laporan dari tiap SOP yang diawasinya. Laporan tersebut dikumpulkan dalam
googledrive sehingga semua anggota dapat mengaksesnya. Hambatan dari
pengawasan ini adalah realisasi nya sedikit terhambat karena data sulit didapatkan
akibat proses pengambilan data harus melalui daring/online karena pandemi, oleh
karena itu seringkali dari anggota HIMAPER telat merespon atau tidak merespon
sama sekali bila ditanyai oleh anggota Badan Legislasi. Sehingga penilaian terhambat
akibat kurang nya data.
Pembuatan peraturan pengaderan terhambat akibat pada tahap survey kebutuhan
responden yang mengisi gform sedikit, namun hal tersebut teratasi karena dibantu tiap
anggota Angkatan. Tiap anggota aktif dan berkontribusi dalam program kerja ini
sehingga program kerja ini terlaksana dengan baik.
4. Mengkaji AD/ART
Semua anggota aktif dan terlibat dalam pengkajian AD/ART sehingga program
kerja ini lancar sesuai dengan seharusnya.
5. Studibanding
Jumlah peserta yang hadir dalam kegiatan Study Banding ini 35 orang. Semua
anggota Badan legislasi serta panitia telah melaksanakan tugasnya dengan baik.
Sehingga acara berjalan dengan lancar.
G. Rekomendasi
DPM HIMAPER 2020
- Melakukan sosialisasi tentang SOP sebelum melakukan survey kebutuhan kepada

anggota HIMAPER agar pemahaman dan ketertarikan tiap anggota terhadap
pembuatan SOP ini meningkat.
- Tahap survey kebutuhan harus benar - benar diperhatikan agar SOP yang dihasilkan
dapat sesuai dengan kondisi dan kebutuhan tiap anggota HIMAPER. Jika
menggunakan gform untuk survey kebutuhan, pertanyaan – pertanyaan dalam gform
tersebut harus spesifik dan dengan bahasa yang mudah agar responden mudah
mengerti.
2. Pengawasan SOP BEM dan DPM

- Metode pengawasan dapat diubah dengan cara tiap komisi yang mengawasi proker
membuat laporan jika ada program kerja yang melanggar SOP. Dan Anggota Badan
Legislasi melakukan validasi data ke anggota BEM.
- Untuk absensi rapat dan kehadiran acara harus direkap setelah selesai rapat atau
acara agar data valid.
- Melakukan sosialisasi tentang Peraturan Pengaderan sebelum melakukan survey
kebutuhan kepada Mahasiswa Keperawatan agar pemahaman dan ketertarikan tiap
anggota terhadap Peraturan Pengaderan ini meningkat.
- Tahap survey kebutuhan harus benar - benar diperhatikan agar Peraturan Pengaderan
yang dihasilkan dapat sesuai dengan kondisi dan kebutuhan. Jika menggunakan gform
untuk survey kebutuhan, pertanyaan – pertanyaan dalam gform tersebut harus spesifik
dan dengan bahasa yang mudah agar responden mudah mengerti.
4. Mengkaji AD/ART
- Waktu untuk melakukan pengkajian AD/ART diusahakan tidak dekat dengan acara
MUMAS
5. Studibanding
DPM HIMAPER 2020
- Membuat konsep acara lebih menarik agar partisipan meningkat.
H. Penutup
Demikian laporan pertanggung jawaban ini kami buat dengan sebaik-baiknya
dengan harapan laporan kegiatan ini dapat menjadi acuan demi perkembangan periode
kepeengurusan selanjutnya yang lebih baik. Terimkasih kepada semua pihak yang
sudah terlibat, semoga Allah membalas semua kebaika yang telah diberikan.
DPM HIMAPER 2020
LAPORAN PENGAWASAN BADAN LEGISLASI

DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA
HIMPUNAN MAHASISWA KEPERAWATAN
PERIODE 2020/2021
Program Kerja
Diawasi oleh : Dinda Alifiya Salsabila (Ketua Badan Legislasi)
Anisa Sekar Ningrum (Anggota)
Mutiara Saskia Putri (Anggota)
Nidaa Nabiilah Khoirunnisaa (Anggota)
Prischa Amelliana Dewi (Anggota)
Tarysa Dewi Ayuni (Anggota)
1. Pengawasan SOP
a) SOP PSDO
No. Program Kerja Tanggal Dilaksanakan Keterangan

1. MAPRES 1. Awal Membuat Grup (7 Pada SOP Mapres point 8 tidak
(Mahasiswa Berprestasi) Juli 2021) terealisasi, karena pada saat
2. Pembahasan Lomba ( 9 mengikuti perlombaan, belom
juli 2021) mendapatkan kesempatan menang.
3. Pembahasan Pendaftaran
Lomba Short Course Look
Media (Aldyra) Tidak
dipungut biaya (10 juli
2021)
4. Masukan dari Sc (18 juli
2021)
5. pembahasan propsal +
Share Lomba2 (3 agustus)
6. pengajuan proposal (7
agustus) (tdk acc karena
DPM HIMAPER 2020
terlalu lama
7. Share lomba kerja sama
dengan kominfo (13
Agustus)
8. share lomba (14 agustus)
9. List mahasiswa
berprestasi buat maru (19
agustus)
10. Share lomba (4 agustus)
11. Share lomba (13
september)
12. List Mahasiswa untuk
pemilihan mapres (15
februari)
2. LITBANG Diadakan setiap 3 bulan sekali Program Kerja berjalan sudah sesuai
(Penelitian dan 1. Pada Hari Jumat, Tanggal dengan SOP
Pengembangan internal 3 September 2021
BEM HIMA 2. Pada Hari Selasa, 21
KEPERAWATAN Tangal Desember 2021
FPOK UPI) 3. Pada Hari Rabu, Tanggal
23 Maret 2022
b) SOP KOMINFO

1. Himaper Quiz Setiap hari pada hari rabu Program kerja sudah berjalan dan
terealisasi sesuai dengan SOP
2. Himaper Infotainment Setiap hari, upload tidak lebih dari 1. Telat 2x upload, karena
jam 10.00 revisi desain pada tanggal 11
dan 17 september 2021
2. Telat upload lebih dari jam
10.00 pada tanggal 14
November 2021
3. UPMEDPUB Flexibel Program kerja sudah berjalan dan
4. CKCI Setiap hari rabu dan kamis Program kerja sudah berjalan dan
5. Yuk foto kuy 20 januari 2021 Program kerja sudah berjalan dan
c) SOP Minat dan Bakat

DPM HIMAPER 2020
No Program Kerja Bulan Tanggal Keterangan

1 Expose Tari September 19 dan 26  Pada bulan November,
Oktober 10 dan 25 Januari dan februari
November 28 terlaksana hanya 1x
Desember 5 dan 20 pertemuan
Januari 27  Pada bulan Maret tidak
Februari 06 terlaksana sama sekali
Maret -  Tidak mengadakan denda
pada peserta expose yang
tidak mengikuti pertemuan
2 Expose Paduan Suara September 19 dan 26  Pada bulan November dan
Oktober 03 dan 10 Maret hanya terlaksana 1x
November 28 pertemuan
Desember 5 dan 11  Tidak mengadakan denda
Januari 2 dan 23 pada peserta expose yang
Februari 12 dan 21 tidak mengikuti pertemuan
Maret 6
3 Expose Teater September 19 dan 26  Pada bulan Maret terlaksana
Oktober 10 dan 24 hanya 1x pertemuan
November 7 dan 27  Tidak mengadakan denda
Desember 19 dan 29 pada peserta expose yang
Januari 28 dan 30 tidak mengikuti pertemuan
Februari 13 dan 20
Maret 06
d) SOP Sosial dan Politik

1. SOSIAL PEDULI Kondisional Program kerja sudah berjalan dan
2. RUANG SOSPOL Setiap hari Senin secara bergantian Program kerja sudah berjalan dan
oleh anggota sosial politik terealisasi sesuai dengan SOP
3. SEKOLAH SOSIAL 19 Juli 2021 Program kerja sudah berjalan dan
POLITIK 03 Agustus 2021 terealisasi sesuai dengan SOP
25 September 2021
18 Desember 2021
05 Februari 2022
4. KAJIAN ISU kondisional Program kerja sudah berjalan dan

5. TIM MEDIS Kondisional Program kerja sudah berjalan dan
DPM HIMAPER 2020

6. PENGABDIAN PADA 28 – 30 januari 2022 Telat mengumpulkan LPJ
MASYARAKAT
7. PELATIHAN MEDIS 24 – 25 Januari 2022 Program kerja sudah berjalan dan
e) SOP Kewirausahaan
No Program Kerja Tanggal dilaksanakan Keterangan
1. KOPMA HIMAPER (Koperasi Fleksibel Program kerja sudah berjalan
Mahasiswa Himpunan Mahasiswa dan terealisasi sesuai dengan
Keperawatan) SOP
2. MEMPENDAPATI HIMAPER Fleksibel Program kerja sudah berjalan
(Membantu Pemasukan Dana Pada dan terealisasi sesuai dengan
Kegiatan HIMA Keperawatan) SOP
3. KAPER (Kantin Keperawatan) Fleksibel Penyetoran laba telat/tidak
dilakukan setiap 2 minggu
sekali
4. IG KWU Dan Shopee HIMA Fleksibel Tidak melakukan peng-
Keperawatan (Instagram Dan Shopee uploadan di IG HIMAPER
Kewirausahaan HIMA Keperawatan STORE 2× berturut – turut
FPOK UPI)
5. TANGGO (Rapat Anggota) 11 Agustus 2021 Waktu pelaksanaan rapat
15 September 2021 tidak dilaksanakan setiap
8 Oktober 2021 tanggal 1-5 setiap bulannya
29 November 2021
20 Desember 2021
27 Januari 2022
26 Februari 2022
6. BACA (Baju Acara) Fleksibel Program kerja sudah berjalan
dan terealisasi sesuai dengan
SOP
f) SOP Kerohanian
1. Quotes Muslim Kondisional Program kerja sudah berjalan
SOP
2. Rinso Peduli (Rohani Sospol Peduli) Kondisional Program kerja sudah berjalan
SOP
3. KREASI ( Kreativitas dan seni Kondisional Program kerja sudah berjalan
islam) dan terealisasi sesuai dengan
DPM HIMAPER 2020
SOP
4. NGABER (Ngaji Bersama) Kondisional Program kerja sudah berjalan
SOP
5. Dakwah Virtual Kondisional Program kerja sudah berjalan
SOP
6. Hidayah jumat Kondisional Program kerja sudah berjalan
SOP
7. Kajian Islam Diselenggarakan pada Telat Mengumpulkan LPJ

tanggal 27 Februari 2022
g) SOP Advokasi
1. Sekolah Advokasi 13 Februari 2022 Telat Mengumpulkan LPJ
2. Bank UKT 8 November 2021 Program kerja sudah berjalan
SOP
3. KOPI (Kotak Aspirasi) 22-30 November 2021 Program kerja sudah berjalan
SOP
4. Economic Scholarship Talkshow Tidak Terlaksana Tidak Terlaksana
(ECOSTA)
h) SOP Bendahara
SOP KETERANGAN
Tugas Bendahara Umum 1 Sudah berjalan sesuai dengan SOP
Tugas Bendahara Umum 2 Sudah berjalan sesuai dengan SOP
Tugas Bendahara DPM Sudah berjalan sesuai dengan SOP
Prosedur pengajuan dana Sudah berjalan sesuai dengan SOP
Laporan keuangan (bendahara kegiatan) Sudah berjalan sesuai dengan SOP
i) SOP Sekretaris
BEM
No Program Kerja Tanggal dilaksanakannya Keterangan
1. Pengelolaan Surat Fleksibel Program kerja sudah berjalan
SOP
2. Proposal Fleksibel Program kerja sudah berjalan
SOP
DPM HIMAPER 2020
3. Laporan Kegiatan/Laporan - Mikat (Screening) Telat mengumpulkan LPJ

Pertanggungjawaban dilaksanakan 7-11 lebih dari 2 minggu :
Agustus 2021 - Mikat (Screening) di
- PSDO (Mabim 4) upload 16 September
dilaksanakan 21 2021
November 2021 - PSDO (Mabim) di
- SOSPOL (Pelatihan upload 5 Desember
Medis) dilaksanakan 2021
24-25 Januari 2022 - SOSPOL (Pelatihan
- SOSPOL (P2M) Medis) di upload 7
dilaksanakan 28-29 Maret 2022
Januari 2022 - SOSPOL (P2M) di
- Mikat (Protokoler) upload 19 Maret 2022
dilaksanakan 12 - Mikat (Protokoler) di
Februari 2022 upload 16 Maret 2022
- Advokasi (Sekolah - Advokasi (Sekolah
Advokasi) Advokasi) 5 Maret
dilaksanakan 13 2022
Februari 2022
4. Peminjaman dan Penggunaan Fleksibel Program kerja sudah berjalan
Inventaris dan terealisasi sesuai dengan
SOP
5. Penyelenggaraan Rapat 4 September 2021 Jumlah anggota BEM yang
9 Oktober 2021 tidak hadir rapat rutin tanpa
25 Desember 2021 konfirmasi
7 Januari 2022 - 4 September 2021 (48
Orang)
- 9 Oktober 2021 (15
Orang)
- 25 Desember 2021 (18
Orang)
- 7 Januari 2021 (56
Orang)
DPM
SOP Tanggal Keterangan
Proposal Fleksibel Aktif pada awal periode, pada
Pengelolaan surat Fleksibel bulan-bulan selanjutnya tidak sesuai
LPJ Fleksibel SOP dan tidak ada data karena
Pengaturan Jadwal Rapat Fleksibel sekretaris kurang aktif
Pengadministrasian Fleksibel
DPM HIMAPER 2020
j) SOP Seragam
1. Simulasi MUMAS 13 Desember 2021 Anggota DPM menggunakan PDH
sesuai SOP
2. Tanya DPM 7 Maret 2022 Anggota DPM menggunakan PDH
sesuai SOP
3. Upgrading 30 Agustus 2021 Anggota DPM menggunakan PDH
sesuai SOP
4. IHT 26 September 2021 Anggota DPM menggunakan PDH
sesuai SOP
5. Webminar 5 Maret 2021 Anggota DPM menggunakan PDH
sesuai SOP
k) SOP Surat Peringatan
Bulan Desember (16 Desember 2021)

No Nama Jabatan Kategori Kesalahan Waktu SP
1 Rendi Deputi Ringan 1. Lalai dari tugas Minggu ke 1-7 1
Rohaendi Kewirausahaan 2. Tidak menaati (Agustus-
ketentuan-ketentuan September
yang berlaku 2021)
2 Leni Deputi Ringan Tidak menaati Sabtu, 09 1
Kerohanian ketentuan yang berlaku Oktober 2021
a. sering tidak ikut
rapat
3 Deby Deputi Ringan Tidak menaati Sabtu, 09 1
Kerohanian ketentuan yang berlaku Oktober 2021
a. susah dihubungi dan
tidak pernah ada
kabar ke ketua
deputi
4 Muhammad Deputi Ringan 1. Lali dari tugas Agustus - 1
Raja Thiardy Kominfo 2. Tidak menaati September 2021
ketentuan-ketentuan
yang berlaku
Bulan Maret (22 Maret 2022)

No Nama Jabatan Kategori Kesalahan Waktu SP
1 Anisa Sekar Badan Ringan 1. Tidak menaati 9 Oktober 1
Ningrum Legislasi ketentuan-ketentuan 2021
yang berlaku
(Sering tidak ikut
DPM HIMAPER 2020
rapat)
2. Lalai dari tugas dan
kewajibannya:
(Tidak melakukan
laporan tugas setiap
bulannya)
2 Dede Suryanto Wakil Ringan Lalai dari tugas dan Januari 1
Ketua kewajibannya 2022
BEM a. Jarang
mendampingi ketua
BEM
b. Jarang
membersamai
deputi di setiap
program kerja
c. Jarang hadir di
setiap kegiatan
program kerja
d. Jarang laporan
3 Dinda Alia Zafira Deputi Ringan Tidak menaati 26- 1
Kewirausa ketentuan-ketentuan Februari-
haan yang berlaku : 2022
a. Tidak
melaksanakan
sesuai SOP
4 Fanny Fauziyyah Deputi Ringan 1. Tidak menaati 26- 1
Sabila Kewirausa ketentuan-ketentuan Februari-
a. Tidak
melaksanakan
sesuai SOP
2. Tidak menaati
ketentuan-ketentuan
yang berlaku :
a. Tidak
melaksanakan
sesuai SOP
5 Tasya Fatiyya Deputi Ringan Tidak menaati 26- 1
Fadilla Kewirausa ketentuan-ketentuan Februari-
a. Tidak
melaksanakan
sesuai SOP
6 Widi Zihan Deputi Ringan Tidak menaati 26- 1
DPM HIMAPER 2020
Nurfadhilah Kewirausa ketentuan-ketentuan Februari-

a. Tidak
melaksanakan
sesuai SOP
7 Yulia Herlina Deputi Ringan Tidak menaati 26- 1
Kewirausa ketentuan-ketentuan Februari-
a. Tidak
melaksanakan
sesuai SOP
8 Rendi Rohaendi Deputi Sedang Tidak menaati Januari- 2
Kewirausa ketentuan-ketentuan 2022
haan yang berlaku
9 Ayu Amelia Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

Advokasi kewajibannya : Februari-
a. Tidak berjalan 2022
program kerja
10 Fadia Fitri M Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

program kerja
11 Fahnia Amida Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

Syifa Advokasi kewajibannya : Februari-
program kerja
12 Fairuuz Zahirah Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

program kerja
DPM HIMAPER 2020
13 Resa Aisyah Isna Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1
Asyaroh Advokasi kewajibannya : Februari-
program kerja
14 Rivan Muzhaffar Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

program kerja
15 Silvy Mutiara Dewi Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1
program kerja
16 Sri Nuraeni Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

program kerja
17 Yenni Ayuni Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

Sugiarti Advokasi kewajibannya : Februari-
program kerja
18 Zahriyatul Nurbaiti Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

program kerja
l) SOP CC
No. Program Kerja : Controlling Committee (CC) Keterangan
1. KWU dan BPH Komisi I Melakukan tugas sesuai dengan SOP
2. PSDO dan KOMINFO Komisi II Melakukan tugas sesuai dengan SOP
3. Kerohanian dan MIKAT Komisi III Melakukan tugas sesuai dengan SOP
4. SOSPOL dan Advokasi Komisi IV CC dari program kerja pelatihan

DPM HIMAPER 2020
medis tidak mengikuti seluruh

rangkaian kegiatan himpunan
(pelaksanaan, dan evaluasi )
m) SOP Reward & Punishment

- BEM HIMA KEPERAWATAN FPOK UPI
No Deputi Nama Waktu Maksimal Upload
. Program Pelaksanaan Pengumpulan
Kerja
1. SOSPOL Pelatihan 28-29 Januari 12 Februari 2022 7 Maret 2022
Medis 2022
2. SOSPOL P2M 24-25 Januari 8 Februari 2022 19 Maret 2022
2022
3. MIKAT Protokoler 12 Februari 26 Februari 2022 16 Maret 2022
2022
4. ADVOKASI Sekolah 13 Februari 27 Februari 2022 5 Maret 2022
Advokasi 2022
5. PSDO MABIM 4 21 November 5 Desember 2021 11 Desember
2021 2022
6. MIKAT Screening 7-11 Agustus 25 Agustus 2021 16 September
2021 2021
No Nama Deputi Waktu Keterangan

1. Leni Handayani Kerohanian Bulan Agustus : 3x Mangkir dari tugas
Mangkir dari tugas,
kategori ringan.
Bulan September : 2x
Mangkir dari tugas,
kategori sedang
Bulan Oktober
Mangkir dari tugas
Kategori berat : SP
2. Debby Ghina Kerohanian Bulan Agustus : 3x Mangkir dari tugas

Lestari Mangkir dari tugas,
kategori ringan.
Mangkir dari tugas,
DPM HIMAPER 2020
kategori sedang
Bulan Oktober
Mangkir dari tugas
Kategori berat : SP
3. Rendy Rohaendi Kewirausahaan Bulan Agustus : 3x Mangkir dari tugas

Mangkir dari tugas,
kategori ringan.
Mangkir dari tugas,
kategori sedang
Bulan Oktober
Mangkir dari tugas
Kategori berat : SP
- DPM HIMA KEPERAWATAN FPOK UPI

NO Nama Komisi/Badan Waktu Keterangan
Legislasi
1. Dhannysa Komisi IV Bulan Januari Mangkir dari tugas
CC dari Proker Pelatihan
Medis. Pra acara hingga
evaluasi tidak mengawasi
secara maksimal.
n) SOP Denda
No. Tanggal Jumlah Anggota Yang Didenda Keterangan
1. 04 September 2021 20 orang Tidak menghadiri rapat tanpa
keterangan/konfirmasi. Denda Rp
10.000 / orang.
2 orang sudah membayar
2. 09 Oktober 2021 15 orang Tidak Hadir Rapat (Triwulan).

Denda Rp 10.000 / orang.
3. 25 Desember 2021 18 orang Tidak menghadiri rapat rutin tanpa
keterangan/konfirmasi. Denda Rp
10.000 / orang.
4. 07 Januari 2022 56 orang Tidak Hadir Rapat Rutin (Triwulan).
DPM HIMAPER 2020

5. 06 maret 2022 13 orang Tidak Hadir Rapat Rutin (Triwulan).
2. Pengawasan Peraturan Pengaderan

1. Mabim 3 Oktober 2022 Sudah sesuai dengan
17 Oktober 2022 Peraturan Pengaderan
31 Oktober 2022
6 Desember 2022
2. LKM 19 Desember 2022 Sudah sesuai dengan
Peraturan Pengaderan
3. PAB 14 Januari 2022 Sudah sesuai dengan
Peraturan Pengaderan

LAPORAN KINERJA BL

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN KINERJA BL

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

DPM HIMAPER 2020

LAPORAN KINERJA BADAN LEGISLASI

D. Program Kerja Badan Legislasi

2. Pengawasan SOP dan Peraturan Pengaderan

3. Pembuatan Peraturan Pengaderan

3. Pembuatan Peraturan Pengaderan

- Melakukan sosialisasi tentang SOP sebelum melakukan survey kebutuhan kepada

2. Pengawasan SOP BEM dan DPM

- Membuat konsep acara lebih menarik agar partisipan meningkat.

LAPORAN PENGAWASAN BADAN LEGISLASI

No. Program Kerja Tanggal Dilaksanakan Keterangan

No. Program Kerja Tanggal Dilaksanakan Keterangan

c) SOP Minat dan Bakat

No Program Kerja Bulan Tanggal Keterangan

d) SOP Sosial dan Politik

4. KAJIAN ISU kondisional Program kerja sudah berjalan dan

terealisasi sesuai dengan SOP

7. Kajian Islam Diselenggarakan pada Telat Mengumpulkan LPJ

3. Laporan Kegiatan/Laporan - Mikat (Screening) Telat mengumpulkan LPJ

k) SOP Surat Peringatan

Bulan Desember (16 Desember 2021)

Bulan Maret (22 Maret 2022)

Nurfadhilah Kewirausa ketentuan-ketentuan Februari-

9 Ayu Amelia Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

10 Fadia Fitri M Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

11 Fahnia Amida Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

12 Fairuuz Zahirah Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

14 Rivan Muzhaffar Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

16 Sri Nuraeni Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

17 Yenni Ayuni Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

18 Zahriyatul Nurbaiti Deputi Ringan Lalai dari tugas dan 25- 1

4. SOSPOL dan Advokasi Komisi IV CC dari program kerja pelatihan

medis tidak mengikuti seluruh

m) SOP Reward & Punishment

No Nama Deputi Waktu Keterangan

2. Debby Ghina Kerohanian Bulan Agustus : 3x Mangkir dari tugas

3. Rendy Rohaendi Kewirausahaan Bulan Agustus : 3x Mangkir dari tugas

- DPM HIMA KEPERAWATAN FPOK UPI

2 orang sudah membayar

2. 09 Oktober 2021 15 orang Tidak Hadir Rapat (Triwulan).

Denda Rp 10.000 / orang.

2. Pengawasan Peraturan Pengaderan

Anda mungkin juga menyukai