REV.

00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 1 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

DAFTAR ISI

 Pengesahan

 Profil Perusahaan

 Tujuan

1. PENDAHULUAN

1.1. Lingkup

1.2. Tujuan

1.3. Tanggung Jawab

1.4. Acuan

2. TUJUAN, ORGANISASI DAN PERAN & TANGGUNG JAWAB KESELAMATAN, KESEHATAN

KERJA & LINGKUNGAN

2.1. Tujuan

2.2. Peran Direktur

2.3. Tanggung Jawab Direktur

2.4. Tanggung Jawab Karyawan

2.5. Tanggung Jawab Safety Off

2.6. icer

3. SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN LINDUNGAN LINGKUNGAN

(K3LL)

3.1. Umum

3.2. Tinjauan Manajemen

3.3. Penjelasan Sistem Manajemen K3LL

 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 2 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

4. PERSYARATAN KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN LINDUNGAN LINGKUNGAN

4.1. Elemen 1- Kepemimpinan dan Administrasi..

4.2. Elemen 2 - Pemeriksaan dan Audit

4.3. Elemen 3 - Pelatihan Kompetensi

4.4. Elemen 4 - Penerimaan dan Penempatan

4.5. Elemen 5 - Komunikasi

4.6. Elemen 6 - Manajemen Perubahan

4.7. Elemen 7 - Pengendalian Dokumen

4.8. Eleman 8- Identifikasi Sumber Bahaya dan Penilaian Resiko

4.9. Elemen 9-Evaluasi Program K3LL

4.10. Elemen 10-Peraturan dan Prosedur Kerja..

4.11. Elemen 11 - Kesehatan Kerja

4.12. Elemen 12- Lindungan Lingkungan

4.13. Elemen, 13 – Pengendalian Pembelian

4.14. Elemen 14 – Alat Pelindung Diri

4.15. Elemen 15 - Kesiapsiagaan Darurat

4.16. Elemen 16 – Laporan dan Penyelidikan Kecelakaan / Insiden

4.17. Elemen 17 – Analisa Kacelakaan / insiden.

4.18. Elemen 18 - Promosi K3LL Yang Proaktiv

4.19. Elemen 19 - Pengendalian K3LL Subkontraktor dan Pemasok

4.20. Elemen 20 - Rapat K3L

 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 3 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

PROFIL PERUSAHAAN

PT Teknika Enjiniring Servis

Dengan meningkatnya kebutuhan pelanggan terkait dengan perbaikan atau sparepart untuk peralatan

rotating, kami mencoba untuk hadir sebagai pilihan pelanggan untuk menjadi salah satu partner yang

bisa menjadi pilihan terutama dalam hal kualitas dan harga yang kompetitif.

Kami berharap ini dapat membantu pelanggan untuk mengurangi beban biaya pemeliharaan.

Selama operasi, perusahaan kami telah menjadi dukungan dari beberapa perusahaan besar yang

biasanya menangani perbaikan suku cadang berputar di Indonesia. Dengan tim dan manajemen baru,

kami mencoba untuk hadir di pasar dan mencoba untuk mampu tumbuh menjadi perusahaan yang

lebih besar nantinya dan dapat menjadi pilihan bagi pelanggan.

PT. TEKNIKA ENJINIRING berkomitmen untuk menjadi layanan terkemuka di Industri Pembangkitan,

Minyak dan Gas, Semen dan Pupuk. Komitmen kami adalah tentang meningkatkan inovasi, kinerja,

dan kualitas di seluruh bidang global.

Perusahaan kami memiliki pengalaman lebih dari bertahun-tahun dalam perbaikan dan pembuatan

part dimana kami selalu berusaha untuk memberikan hasil dan kualitas yang baik dalam

menyelesaikan pekerjaan yang dipercayakan kepada kami.

 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 4 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

PT Teknika Enjiniring Servis pada saat ini berlokasi di :

Alamat : Jl. Sekejati No. 40, RT 001 RW 010, Kiaracondong, Bandung

Quality
Kami mendistribusikan barang dengan mengutamakan kualitas barang, kualitas waktu dan kualitas
pelayanan.

Trust
Produk yang kami jual, dapat dibuktikan keasliannya. Karena kami mengutamakan kepercayaan dari
pelanggan.

Learning
Kami senantiasa mengembangkan diri, memberikan solusi yang terbaik dengan menyediakan supervisi
dan technical support.

Customer Preferred
Kami senantiasa mengutamakan Pelanggan.
MISI :

1. Menyediakan Barang yang berkualitas dengan ketepatan pengiriman waktu.

2. Menyediakan Jasa dengan tenaga-tenaga yang berpengalaman
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 5 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

TUJUAN PENERAPAN SYSTEM MANAJEMEN KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA & LINDUNGAN

LINGKUNGAN

Tujuan Sistem Manajemen K3LL pada PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS ini adalah untuk
mengendalikan atau menghilangkan bahaya yang diketahui dalam lingkungan kerja dimana secara
langsung berdampak pada keselamatan, kesehatan dan kehidupan dari personil, klien, subkontraktor
dan lingkungan.

Program K3LL bagaimanapun mengarahkan pada pengembangan dan penerapan kebijakan, manual,
prosedur dan praktek-praktek kerja, dengan berfokus pada pencegahan dari kerugian akibat
kecelakaan.

Kepatuhan persyaratan dokumen ini akan menyertakan semua personil pada PT TEKNIKA
ENJINIRING SERVIS dan pihak ketiga lain yang terkait pada setiap operasi pada PT TEKNIKA
ENJINIRING SERVIS untuk mengikuti praktek praktek kerja aman.

PERNYATAAN KEBIJAKAN KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA DAN LINDUNG LINGKUNGAN

(K3LL)

pada PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS merniliki komitmen untuk senantiasa menyediakan ternpat
kerja yang sehat dan aman serta memelihara lingkungan bersih.

Untuk itu pada PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS menetapkan kebijakan K3LL dalam dokumen yang
terpisah, dan dapat direvisi sesuai dengan cakupan bisnis pada PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

1. PENDAHULUAN

1.1. LINGKUP

Isi dokumen ini menetapkan prinsi-prinsip dan persyaratan pada PT TEKNIKA ENJINIRING
SERVIS ini dalam pelaksanaan dan pemeliharaan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan
Kerja dan Lindungan Lingkungan (K3LL).

1.2. TUJUAN

Tujuan pedoman ini dimaksudkan sebagai panduan yang sah bagi Direktur, Manajer dan personil
dalam melaksanakan K3LL di seluruh pada PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 6 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

1.3. TANGGUNG JAWAB

Semua Manajer bertanggung jawab atas keselamatan dan kesehatan semua personil pada PT
TEKNIKA ENJINIRING SERVIS juga bertanggung jawab pada pelaksanaan, pengawasan dan
inisiatif pengembangan yang diperlukan untuk memastikan Sistem Manajemen K3LL berjalan
dengan efektif.

Semua personil pada PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS bertanggung jawab dalam

pekerjaannya sesuai dengan kebijaksanaan dan prosedur K3LL. Mereka diharuskan untuk
melatih disiplin diri menjaga kepedulian K3LL pada tingkatan yang tinggi, mencegah kerugian
terhadap diri mereka sendiri dan orang lain, mencegah kerusakan alat dan material serta
memenuhi semua kewajiban perusahaan menurut Undang Undang yang berlaku.

Direktur dan Safety Officer bertanggung jawab pada pemeliharaan, pemeriksaan dan
pelaksanaan prosedur ini. Beliau memiliki kebebasan dan tanggung jawab untuk merencanakan,
memeriksa dan mengaudit peiaksanaannya. beliau juga memiliki wewenang untuk
mengidentifikasi permasalahan yang berhubungan dengan K3LL, memerintahkan tindakan koreksi
dan memeriksa pelaksanaannya.

1.4. ACUAN

· Undang-Undang Pemerintah Republik Indonesia No. 1, 1970, mengenai Keselamatan

Kesehatan. Kerja

· Undang-Undang Pemerintah Republik Indonesia No. 23 of 1997 mengenai Lindungan

Lingkungan Hidup.

· Persyaratan-persyaratan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja, versi: Keputusan

Menteri Tenaga Kerja No. Per05IMEN/1996

· Undang-undang dan peraturan Pemerintah Republik Indoneisa lain yang terkait.

· Persyaratan-persyaratan OHSAS 1800:2007, Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan

Kerja
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 7 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

2. TUJUAN, ORGANISASI DAN PERAN & TANGGUNG JAWAB KESELAMATAN, KESEHATAN

KERJA DAN LINGKUNGAN

2.1. TUJUAN

PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS merniliki Sistem Manajemen Kesehatan, Keselamatan Kerja

& Lindungan Lingkungan (K3LL) dimana strukturnya tercatat dalam manual ini dan didukung oleh
prosedur K3LL.

Maksud dari sistem ini adalah untuk meyakinkan bahwa aktivitas perusahaan dapat mencapai
tujuan yang telah ditetapkan dalam dokumen berikut dan untuk menetapkan tanggung jawab dan
pertanggung jawaban demi penerapan sistem ini secara efektif:

· Persyaratan perundangan Keselamatan & Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan

· Kebijakan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan dari PT TEKNIKA

ENJINIRING SERVIS

· Persyaratan K3LL dari Kontrak Proyek/ Jasa

Untuk mendukung penerapan sistem ini, Prosedur Kerja Aman yang secara terinci menjelaskan
praktek-praktek operasional yang terstandar telah tersedia. Project / Service HSE Plan akan
dibuat dan diterapkan pada proyek-proyek/ jasa-jasa yang akan menjelaskan persyaratan kontrak
khusus.

Dengan penerapan hal di atas secara efektif, maka kami arahkan untuk mencapai suatu
lingkungan kerja yang aman untuk semua orang, material dan peralatan di fasilitas kerja kami.

2.2. PERAN DIREKTUR

Untuk posisi ini harus memastikan bahwa:

· Setiap personil telah mempelajari semua peraturan yang berhubungan dengan pekerjaannya,
mengerti dan memahaminya secara menyeluruh. la berinisiatif mengambil pendekatan terlebih
dahulu untuk keselamatan dan kesejahteraan para personil yang berada dibawah tanggung
jawabnya. Kontak-kontak tindak lanjut dibuat bersama dengannya untuk memastikan bahwa la
mengetahui dan mengikuti semua standar yang diperlukan.
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 8 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

· Setiap praktek atau keadaan tidak aman yang dilaporkan oleh personil kepadanya akan
dievaluasi dan diselesaikan dengan cepat. Dia akan menjalankan, mencatat dan memastikan
terpeliharanya dengan baik semua hasil inspeksi keselamatan kerja untuk daerah yang berada
dibawah tanggung jawabnya.

· Setiap personil yang berada dibawah pimpinannya hadir dalam rapat keselamatan kerja secara
periodik yang direncanakan.

· Setiap personil mengetahui. mengerti dan mempraktekkan prinsip-prinsip kebersihan &

kerapian tempat kerja yang balk den bahwa daerah yang menjadi tanggung jawabnya
memperlihatkan hal yang ingin dicapai ini setiap waktu.

· Semua personil telah dilengkapi dengan Peralatan Pelindung Diri yang benar dan diingatkan
untuk memakainya setiap waktu sebagaima seharusnya.

· Setiap kecelakaan, insiden dan/atau nyaris celaka yang terjadi diselidiki dengan seksama dan
hasilnya dilaporkan menggunakan Formulir Laporan Kecelakaan/ Kejadian tepat pada
waktuya.

· Contoh tentang perilaku aman yang ditunjukkannya menjadi teladan yang sebaik mungkin
dapat dicontoh oleh siapa saja yang berhubungan dengannya.

2.3. TANGGUNG JAWAB DIREKTUR

· Memastikan bahwa perusahaan beroperasi sesuai dengan Undang-undang Keselamatan

Kerja Republik Indonesia No. 1, tahun 1970.

· Melakukan tindakan efektif untuk mengintegrasikan K3LL ke dalam semua aspek pekerjaan
melalui Proses Peningkatan Berkesinambungan.

· Menyebarluaskan komunikasi dan kesadaran tentang K3LL sebagai bagian dari semua
aspek pekerjaan.

· Merencanakan, membangun, menerapkan dan memantau program K3LL.

· Menyediakan perkakas, perlengkapan dan alat perlindungan diri yang diharuskan.

· Memberikan pelatihan personil secara efektif dengan tujuan untuk menciptakan lingkungan
kerja yang aman dan sehat.
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 9 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

· Memastikan bahwa "Prosedur Kerja Aman" diterapkan secara efektif dan selalu diperbarui.

· Memantau kinerja keselamatan kerja secara menyeluruh dan Melaporkan semua kecelakan,
luka atau tindakan seperlunya.

· Memastikan bahwa faktor keselamatan kerja rnemperoleh prioritas yang sama dengan
kualitas, produksi dan biaya.

2.4. TANGGUNG JAWAB KARYAWAN

· Bekerja sesuai prosedur kerja aman seperti yang tertulis dalam Manual K3LL

· Memakai alat pelindung diri yang benar dengan cara yang benar sesuai yang dianjurkan oleh
Pengawas atau koordinator di lapangan.

· Memberikan contoh yang baik kepada personil yang baru

· Melaporkan tindakan atau keadaan tidak aman yang diketahuinya kepada atasan langsung.
dan insiden kepada atasan langsung.

· Melaporkan semua kecelakaan, cedera atau penyakit dan insiden kepada Koordinator
langsung atau Pengawas

· Menjaga lingkungan tempat kerja sebagaimana seharusnya

2.5. TANGGUNG JAWAB SAFETY OFFICER

· Memiliki pengetahuan yang baik tentang Peraturan Undang-Undang K3LL Indonesia, standar
keselamatan kerja bidang industri dan memastikan penerapannya dengan benar setiap .saat.

· Memastikan bahwa "Prosedur Kerja Aman" berlaku efektif, diketahui, dimengerti, dan
diterapkan. Memastikan perbaikan diterapkan dengan seharusnya.

· Menyediakan laporan bulanan untuk jajaran manajemen yang membuat analisis gejala,
statistik dan informasi sebagai berikut :

a ) Ringkasan tentang semua kecederaan

 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 10 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

b ) Semua insiden penting

c ) Tujuan keselamatan kerja

· Memberikan program induksi keselamatan kerja kepada “personil baru”

· Melakukan inspeksi lapangan secara terus menerus untuk mengidentifikasi tindakan dan
keadaan yang tidak aman, dan memberitahu jajaran pimpinan tentang hal-hal yang tak bisa
ditanggulangi dengan segera.

· Menyampaikan saran berharga lini manajemen tentang masalah keselamatan kerja,

termasuk standarstandar yang berlaku di bidang legislatif maupun industri.

· Membantu penyelidikan kecelakaan dan mengumpulkan laporan lengkap tepat pada

waktunya.

· Membantu Pelatihan K3LL bagi semua tingkatan karyawan

3. SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN LINDUNG LINGKUNGAN

(K3LL)

3.1. UMUM

Sistem Manajemen K3LL PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS mencerminkan fungsi-fungsi

manajemen: perencanaan untuk mengidentifikasi komponen-komponen dan memprioritasnya,
pengorganisasian untuk mengkategorikan hal-hal dan masalah-masalah penting yang
mernerlukan tindakan pro-aktif atau tindakan perbaikan, pengarahan pada fokus tujuan
bergantung pada panduan dan petunjuk, dan pengendalian pencapaian tujuan diukur melalui
pemenuhan target operasi yang telah ditetapkan sebelumnya. Hal ini untuk memastikan bahwa
semua aktivitas PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS dan semua bahaya yang berhubungan
dengan aktivitas ini telah diidentifikasi, diatur dan dikendalikan secara sistematik dengan cara
yang proaktif

Dalam rangka menjaga agar sistem berjalan dengan standar tinggi, prosedur pembaharuan dan
revisi harus dibuat untuk menjadi landasan perbaikan yang terus-menerus, dengan demikian
Sistem Manajemen K3LL ini akan menjadi dokumen hidup yang secara konstan berubah untuk
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 11 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

mencerminkan status bisnis dan tujuan serta sasaran Kebijakan Perusahaan.

3.2. TINJAUAN MANAJEMEN

Manajer dan Direktur harus meninjau ulang Sistem Manajemen K3LL untuk memastikan
efektivitasnya. Tinjauan ulang tersebut harus dilakukan minimal setahun sekali. Dalam tugas ini,
mereka dibantu oleh Safety Officer dan harus memanfaatkan laporan Audit Internal, Laporan
Kecelakaan/Insiden dan semua informasi lain yang mungkin dianggap penting. Sasaran K3LL
tahun mendatang harus ditetapkan dan dicantumkan dalam Program K3LL. Notulen dari tinjauan
ulang lersebut harus disimpan untuk bahan acuan/tindakan di masa datang serta untuk memonitor
tindakan yang sebagai tambahan bagi Tinjauan Manajemen yang formal yang sedang dilakukan.
masalah K3LL harus dibahas pada pertemuan operasional rutin dimana semua aspek operasi
perusahaan ditinjau. Notulen harus disiapkan, disimpan dan dibagikan kepada anggota
Manajemen.

3.3. PENJELASAN SYSTEM MANAJEMEN K3LL.

Dalam pengembangan Sistem Manajemen K3LL, PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS mengacu

pada spesifikasi Sistem Manajemen K3LL yang ada untuk memungkinkan Manajemen PT
TEKNIKA ENJINIRING SERVIS mengendalikan resiko K3LL dan meningkatkan kinerjanya.

3.3.1 Kebijakan/Sasaran

Kebijakan ditetapkan sebagai persyaratan hukum dan kemanusian untuk mengelola aktivitas
K3LL. Untuk Menunjukkan komitmen telah menetapkan standar khusus dan sasaran yang ingin
dicapai agar sesuai dengan Pernyataan Kebijakan.

Untuk mencapai standar dan sasaran, sangatlah panting aktivitas dan tanggung jawab tertentu
dibebankan pada masing-masing orang. Masing-masing individu ini kernudian bertanggung jawab
terhadap kinerja mereka sesuai dengan standar yang ditetapkan.
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 12 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

4. PERSYARATAN, KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN LINDUNGAN LINGKUNGAN

4.1. ELEMEN 1 — KEPEMIMPINAN DAN ADMINISTRASI

Persyaratan

Sasaran Tahunan K3LL

Direktur PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS bersama dengan anggota manajemen harus

membuat dan meninjau kebijakan secara rutin. Kebijakan ini berisi sasaran K3LL.

Tugas Manajemen Lini

Untuk mencapai sasaran K3LL Perusahaan, Direktur dan Manajer harus merencanakan,
mengatur, memotivasi, mengendalikan dan rnenindaklanjuti pekerjaan yang berkaitan dengan
masalah K3LL. Semua. anggota Manajemen harus berpartisipasi dalam evaluasi kebijakan K3LL
setahun sekali dan membuat program operasi tahunan K3LL. Program K3LL dan perubahan
apapun pada .Sistem Manajemen K3LL harus dikomunikasikan dengan para staf melalui garis
komunikasi yang dibuat.

Anggota Manajemen bertanggung jawab untuk menetapkan contoh dengan meningkatkan

aktivitas K3LL pada tingkatan yang tinggi. Hal ini akan dicapai dengan kunjungan . ternpat kerja,
rnelaksanakan observasi K3LL dan, mengarahkan Rapat-rapat K3LL.

Garis Tanggung Jawab

K3LL merupakan suatu garis tanggung jawab dalam PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS Semua
personil bertanggung jawab pada aktivitas K3LL dalam lingkup pekerjaan mereka.

4.2. ELEMEN 2— PEMERIKSAAN DAN AUDIT

Persyaratan

Semua anggota Manajemen harus melakukan inspeksi, audit dan observasi K3LL dalam wilayah
tanggung jawabnya sesuai dengan Program K3LL.. Pelaksanaan inspeksi, audit dan observasi
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 13 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

K3LL harus didokumentasikan.

Safety Officer ditugaskan untuk mengkoordinasikan inspeksi, audit dan observasi K3LL. inspeksi,
audit dan observasi K3LL akan melibatkan pengujian sistematis atas fasilitas, perlengkapan,
material milik Perusahaan dan para personil yang menggunakannya.

Audit K3LL akan dilaksanakan oleh personil yang berkompeten yang ditunjuk Manajer yang
bersangkutan.

Laporan audit yang mengidentifikasi tanggung jawah dan kerangka waktu penyelesaian ketidak-
sesuaian harus disiapkan

4.3. ELEMEN 3 - PELATIHAN DAN KOMPETENSI

Persyaratan

Pelatihan Untuk Manajemen

Pelatihan untuk Manajemen harus memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan
untuk mengelola Sistem Manajemen K3LL yang ada pada semua tingkatan manajemen yang
relevan.

Pelatihan Untuk Karyawan

Pelatihan untuk Karyawan harus mencerminkan kebutuhan pelatihan yang diidentifikasi oleh
Manajemen Lini untuk tiap jabatan. Program pelatihan Karyawan dibuat dan didokumentasikan
sesuai dengan, prosedur yang relevan.

Umum

Penilaian kinerja K3LL individual harus dilaksanakan setiap tahun. Kebutuhan pelatihan
diidentifikasi oleh Manajemen Lini setiap tahun dan didasarkan pada rapat dengan masing-
masing Karyawan. Kepatuhan terhadap persyaratan diukur dengan memberikan penekanan
khusus pada hal-hal penting yang terkait dengan K3LL dan masalah-masalah yang dikemukakan
dalam Laporan Penilaian Resiko dan Kecelakaan/insiden Kerja.
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 14 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

Semua personil baru akan mengenai peraturan di ternpat kerja mereka dan sistem K3LL
Perusahaan.Bagian Sumber Daya Manusia, yang menjalankan fungsi administrasi Karyawan
pada PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS, akan menyimpan data yang terkini dari semua
pelatihan Karyawan. Bilamana relevan, program pelatihan akan dibuat.

Semua pelatihan dan tingkat kompetensi staf subkontraktor akan dievaluasi sebelum kontrak
diberikan dan dipantau secara terus-menerus selama waktu kontrak. Setelah selesainya kontrak,
evaluasi K3LL secara menyeluruh akan dibuat dan hasilnya disimpan dalam arsip untuk acuan
masa mendatang.

4.4. ELEMEN 4 - PENER!MAAN DAN PENEMPATAN

Persyaratan

Semua personil harus berkompeten dan memiliki ketrampilan serta pengalaman untuk
mengoperasikan pekerjaan secara aman sesuai dengan prosedur personal dan K3LL dan secara
khusus:

 Seluruh personil baru akan mengikuti pelatihan induksi,

 Kualifikasi calon karyawan akan disahkan dan dicatat

 Safety Officer akan memberikan saran tentang persyaratan dan standar khusus K3LL

 Semua personil baru akan menjalani pemeriksaan kesehatan

 Kompetensi personil subkontraktor akan diperiksa oleh team manajemen yang bersangkutan

4.5. ELEMEN 5 - KOMUNIKASI

Persyaratan

Suatu sistem, dokumen untuk komunikasi K3LL ditetapkan. Sistem yang akan digunakan ini harus
memiliki elemen-elemen sebagai berikut :

· Personil yang dapat dihubungi

 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 15 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

· Orientasi kerja/induksi,

· Penyimpanan catatan,

· Keterlibatan manajemen yang proaktif,

· Inspeksi dan pertemuan K3LL

Semua karyawan baru atau yang dipekerjakan kembali akan berpartisipasi dalam program
orientasi/induksi keselamatan kerja perusahaan

Rapat-rapat K3LL akan diadakan di Iapangan operasi dan lokasi tertentu dimana personil
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS dipekerjakan. Sasarannya tidak hanya untuk mengedarkan
informasi K3LL, tetapi juga untuk melibatkan partisipasi personil dan mendorong kontribusi yang
positif

Jika diperlukan, Perusahaan dapat memprakarsai dan mengeluarkan buletin "Kewaspadaan K3"
untuk menekankan bahaya-bahaya khusus.

Papan pengumuman K3LL dipasang di workshop dan kantor. Papan-papan pengumuman ini
digunakan untuk menunjukkan catatan-catatan tentang K3LL dan masalah-masalah yang terkait
dengan K3LL.

4.6. ELEMEN 6 — MANAJEMEN PERUBAHAN

Persyaratan

Perubahan-perubahan terhadap peralatan, kondisi operasi, prosedur, personalia, dll. dapat

menimbulkan resiko, kecuali jika perubahanperubahan tersebut didokumentasikan dengan baik,
dikelola dan dikomunikasikan.

Konsekuensi dari perubahan-peruhahan yang signifikan harus diidentifikasi dengan baik dan
diukur tingkat bahayanya

Staf termasuk yang sementara, penggantian dan staf mitra kerja harus diberi penjelasan yang
memadai mengenai perubahan-perubahan.

Jika selama tahap pra-perencanaan dari operasi, pekerjaan tertentu dianggap “Resiko Tinggi”
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 16 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

atau Resiko Sedang” (Seperti yang dijelaskan dlama prosedur Identifikasi Bahaya dan Penilaian
Resiko), Identifikasi Bahaya dan Penilaian Resiko dilakukan

4.7. ELEMENT 7 — PENGENDALIAN DOKUMEN

Persyaratan

Untuk mencapai tingkatan prestasi yang tinggi dalam K3LL, sistem manajemen dibangun dan
didokumentasikan. Sistem manajemen mengidentifikasi sumber-sumber yang berpotensi
menimbulkan bahaya, dengan menggambarkannya dalam suatu manual strategi khusus untuk
mengelolanya. Manual dan prosedur kami tersedia dan terstruktur, dibedakan antara kebijakan
yang mengekspresikan komitmen PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS terhadap Sistem
Manajemen, dan prosedur yang menjelaskan langkah-langkah dan orang-orang yang bertanggung
jawab untuk memastikan bahwa kebijakan tersebut dilaksanakan. Manual dan, prosedur
merupakan dokumen hidup. Dokumen-dokumen tersebut direvisi secara reguler, disusun dalam
suatu bentuk yang benar yang memungkinkan untuk dilakukan penambahan dan penghapusan
sesuai masalahnya.

4.8. ELEMEN 8 - IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RESIKO

Persyaratan

Penilaian Resiko akan dilakukan jika bahaya yang signifikan telah diidentifikasi oleh Manajer &
Pengawas proyek, atau jika telah ditentukan dalam kontrak konsumen. Analisis ini akan dibuat
berdasarkan evaluasi resiko yang terkait dengan operasi khusus, laporan dari pengalaman
sebelumnya atau masukan dari lembaga-lembaga eksternal profesional.

Analisa resiko, paling tidak harus berisi elemen-elemen sebagai berikut:

· Pengidentifikasian dan penganalisaan Tugas,

· Pengidentifikasian Bahaya (Sumber Bahaya),

· Penetapan Kriteria Penerimaan Resiko,

· Penganalisaan dan Pengevaluasian Resiko,

 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 17 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

· Pelaksanaan Pengukuran Pengendalian,

· Pemeriksaan dan Umpan Balik Pengalaman.

Perusahaan atau mereka yang menjadi Penanggung Jawab Proyek akan membuat suatu
program untuk mengidentifikasi resiko pada seluruh tahun operasi

4.9. ELEMEN 9 - EVALUASI DAN PROGRAM KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA & LINDUNG
LINGKUNGAN

Persyaratan

Evaluasi secara komprehensif dilakukan untuk memastikan program K3LL dan fasilitas
Perusahaan memenuhi standar dan peraturan yang berlaku. Evaluasi ini menilai kinerja sistem
manajemen K3LL dan sekaligus ternpat kerja apakah sudah memenuhi standar dan peraturan
yang berlaku. Dalam melakukan evaluasi, hal-hal di hawah ini harus menjadi persyaratan
minimum:

· Kepatuhan dari pengelola dan terhadap persyaratan program yang berhubungan dengan
seluruh elemen dari sistem manajemen K3LL

· Kepatuhan terhadap standar kondisi fisik secara umum

· Kepatuhan terhadap standar kesehatan kerja

· Kepatuhan terhadap penilaian individu karyawan, kinerja tahunan

· Kepatuhan terhadap kriteria penilaian kinerja subkontraktor

4.10. Elemen 10 - ATURAN DAN PROSEDUR KERJA

Persyaratan

Deskripsi Pekerjaan

Uraian tugas harus tersedia untuk semua karyawan perusahaan, dan personil bagian
pengawasan harus memiliki tanggung jawab terhadap K3LL yang jelas.

Ijin Kerja
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 18 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

Ketika bekerja pada fasilitas bukan milik PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS Perusahaan
menggunakan sistem ijin kerja dari fasilitas pelanggan/klien. Pelatihan akan disediakan oleh atau
bekerjasama dengan konsumen sebagai bagian dari partisipasi mereka atau Program Pelatihan
Induksi.

Ketika bekerja pada tempat-tempat kerja lain yang berada di International bawah pengawasan
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS. Sistem Ijin kerja Perusahaan akan digunakan kapanpun dan
dimanapun diperlukan

Induksi dan Pengenalan

Semua personil baru akan ikut serta dalam Program Pengenalan/ lnduksi.

Prosedur Kerja Khusus proyek

Program K3LL Khusus untuk proyek akan dikeluarkan bilamana diperlukan.

4.11. ELEMEN 11— KESEHATAN KERJA

Persyaratan

PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS telah membuat suatu rangkaian prosedur yang mencakup
hal-hal yang berhubungan dengan kesehatan kerja berikut ini:

· Kegiatan pemantauan kesehatan:

- pengendalian kesehatan tertentu untuk direncanakan dan dilaksanakan,

- arsip kesehatan Karyawan dibuat,

- catatan Karyawan yang tidak masuk kerja karena sakit,

- tindak lanjut cuti sakit yang panjang serta rehabilitasi-nya,

· Pengawasan lingkungan kerja:

- pemilahan atau pemetaan kerja dan tempat kerja,

- studi lingkungan tempat kerja,

- inspeksi-inspeksi,
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 19 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

- pemantauan tingkat kerusakan lingkungan.

· Pengendalian resiko kesehatan terkait dengan :

- kebisingan,

- bahan-bahan kimia,

- sumber zat radioaktif,

- bahan-bahan kimia lain yang berbahaya hagi kesehatan

Semua personil baru harus lulus pemerikaan kesehatan dan surat keterangan sehat yang
menyatakan bahwa mereka sehat secara medis untuk melaksanakan tugas.

4.12. ELEMEN 12-PERLINDUNGAN LINGKUNGAN

Persyaratan

Langkah-langkah pengendalian dan perlindungan akan dilakukan untuk mencegah setiap

dampak terhadap lingkungan pada tanah, air atau udara.

Faktor-faktor lingkungan yang signifikan yang berhubungan dengan fasilitas diidentifikasi setelah
mempertimbangkan: emisi ke udara, pembuangan ke air, pengelolaan limbah, kontaminasi
tanah, dampak terhadap masyarakat, dan penggunaan bahan-bahan baku dan sumber daya
alam.

Tindakan-tindakan berikut ini dianggap perIu:

· Mengurangi atau menghindari penggunaan bahan-bahan kimia yang berbahaya bagi

lingkungan,

· Menyertakan evaluasi lingkungan pada seluruh tahap-tahap perencanaan,

· Menjalankan langkah-langkah kontingensi Untuk mencegah pencemaran akibat kelalaian,

Sistem percegahan pencemaran lingkungan PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

mencakup:

· Akuntansi lingkungan, yang efisien,

 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 20 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

· Pembuangan limbah yang minimal,

· Pengendalian bahan-bahan kimia yang berbahaya

· Rencana-rencana kontingensi

4.13. ELEMEN 13 — PENANGANAN PROPERTY PELANGGAN

Persyaratan

Perusahaan memiliki sistem pengendalian pembelian. Sistem ini akan digunakan untuk
mengendalikan pembelian untuk mencegah kerugian dengan cara mengevaluasi material dan
layanannya sebelum pengiriman.

Hal-hal berikut dianggap sebagai persyaratan Minimum:

· Pengadaan barang,

· Pemilihan dan pengendalian subkontraktor & pemasok,

· Lembar Data lnformasi Bahan Berbahaya (MSDS) untuk semua material yang dianggap
berbahaya.Jika diminta Safety Officer akan menilai material yang dipesan Berdasarkan sifat-
sifat berbahaya bahan.

4.14. ELEMEN 14 — ALAT PELINDUNG DIRI

Persyaratan

Pengendalian administrasi, dan/atau pengendalian car-a kerja harus dievaluasi dan

dipertimbangkan secara menyeluruh sebelum penggunaan Alat Pelindung Diri (APD). Bilamana
APD dianggap sebagai alat pertahanan terakhir, maka sangatiah penting dikenakan dengan
tepat dan sesuai dengan standar Perusahaan.

Orang yang bertanggung jawab di PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS dalam hubungannya

dengan pekerja yang terkait, akan melakukan evaluasi berikut ini:

· Jenis APD apa yang cocok digunakan dalam wilayah kerja dan untuk setiap pekerjaan yang
dilakukan,

· Kebutuhan akan APD penting khusus yang akan digunakan dalam operasi kerja khusus,
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 21 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

· Tindakan pencegahan khusus,

· Pelatihan untuk penggunaan APD,

· APD khusus yang digunakan dalam kaitannya dengan pengaturan teknik kerja yang khusus,

· Teknik Penilaian Resiko

Berikut ini adalah daftar APD yang harus tersedia di ternpat kerja :

· Pelindung kepala,

· Pelindung mata,

· Pelindung pendengaran,

· Sarung tangan,

· Pelindung kaki/jari kaki,

· Pakaian kerja seragam.

4.15. ELEMEN 15 — KESIAGAAN KEADAAN DARURAT

Persyaratan

PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS telah mengidentifikasi 6 hal khusus berikut ini berkenaan
dengan persyaratan kesiagaan tanggap darurat.

· Pemberitahuan,

· Pembatasan bahaya,

· Penyelamatan,

· Evakuasi,

· Tanggapan media,

· Normalisasi.

Program tanggap darurat harus dianalisa secara terus-menerus sesuai dengan kriteria yang
dapat diterima, kepraktisan dan efektifitas.
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 22 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

4.16. ELEMEN 16 —PENYELIDIKAN DAN PELAPORAN KECELAKAAN KERJA &

PENCEMARAN LINGKUNGAN

Persyaratan

Semua kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan akan dilaporkan sesuai dengan Prosedur
Investigasi dan Pelaporan Kecelakaan Kerja & Pencemaran Lingkungan Perusahaan.
Persyaratan investigasi kecelakaan, kerja dan pencemaran lingkungan disebutkan secara rinci
dalam prosedur.Seperti yang disyaratkan, manajemen dan pengawas akan ikut serta dalam
penyelidikan. Pembuat laporan kecelakaan kerja atau pencemaran lingkungan harus mengisi
formulir laporan 1 x 24 jam, setelah investigasi.

Kepala Bagian terkait akan meninjau semua laporan kecelakaan kerja dan pencemaran
lingkungan. Tim Manajemen terkait akan menentukan personil-personil dan memberikan
tanggung jawab untuk melaksanakan rekomendasi sesuai dengan waktu yang ditentukan dalam
Rencana Tindakan Perbaikan.

Safety Officer akan membantu mengidentifikasi penyebab-penyebab langsung, tidak langsung

dan akar penyebab dari kecelakaan. Manajemen terkait akan merancang Rencana Tindakan
mengarah pada pembuatan rekomendasi untuk menghilangkan akar penyebab kecelakaan dan
mencegahnya tidak terulang kembali.

Semua kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan akan dibahas dan ditinjau pada Tinjauan
Manajemen berikutnya. Hasilnya dan tiap rekomendasi akan dibahas pada saat rapat Toolbox.

4.17. ELEMEN 17 — ANALISA KECELAKAAN KERJA & PENCEMARAN LINGKUNGAN

Persyaratan

Manajemen lini harus membuat analisa untuk tiap kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan
yang dilaporkan. Analisa akan diteruskan bersama laporan kepada Safety Officer yang akan
menginformasikan ke Pemerintah, jika diperlukan.

Laporan K3LL harus disusun dan dibagikan minimal setiap kuartal. Laporan harus mencakup
analisis dari semua kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan yang muncul selama periode
sebelumnya.
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 23 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

Tiap kecelakaan kerja dan, pencemaran lingkungan akan dikategorikan ke dalam matriks potensi
kerugian dan diberikan indikator potensi kerugian (Tingkat Resiko). Proses ini memungkinkan
manajemen untuk mengidentifikasi kejadian yang memiliki potensi kerugian yang tinggi dan
melaksanakan Tindakan Perbaikan, kemudian dapat menggunakan sumber-sumber daya yang
dimiliki Perusahaan seefisien mungkin.

Data statistik K3LL harus dibuat oleh Safety Officer secara periodik minimal setiap bulan.
Statistik K3LL harus diperlihatkan pada papan pengumuman K3LL pada semua ternpat kerja
Perusahaan, jika tersedia. Semua anggota pengawas harus memberitahu bawahannya tentang
penyebab kecelakaan, untuk mencegah tidak terulang kembali di masa datang.

4.18. ELEMEN 18 — KAMPANYE K3LL YANG PROAKTIF

Persyaratan

Topik yang diidentifikasi sebagai hal-hal yang penting menyangkut K3LL bagi PT TEKNIKA
ENJINIRING SERVIS oleh Safety Officer akan menjadi bagian dari Program K3LL tahunan
untuk tahun berikutnya.

Detail topik yang dianggap penting dalam K3LL bagi kegiatan usaha PT TEKNIKA ENJINIRING
SERVIS akan dipublikasikan pada Program K3LL tahunan per kuartal. Promosinya akan
mengambil bentuk poster-poster dan laporan berkala dan dipasang di Papan Pengumuman
K3LL. Papan pengumuman K3LL harus diletakkan pada posisi utama di ternpat kerja. Papan
pengumuman ini akan digunakan dengan tujuan utama untuk memperlihatkan topik K3LL.

lsi dari memo K3LL harus dapat disampaikan sedemikian rupa oleh Pengawas Karyawan
sehingga menjadi perhatian semua personil yang terkait

4.19. ELEMEN 19 – PENGENDALIAN K3LL SUBKONTRAKTOR DAN PEMASOK

Persyaratan

Subkontraktor yang bekerja atas nama PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS akan memastikan
bahwa standard dan persyaratan K3LL Perusahaan dipatuhi. Manajemen PT TEKNIKA
ENJINIRING SERVIS akan memastikan bahwa sebelum kontrak diberikan, maka para
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 24 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

subkontraktor dan pemasok yang masuk dalam kategori dapat dimasukkan dalam “daftar
vendor disetujui”. Manajemen PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS akan memastikan bahwa
calon subkontraktor dan pemasok terdapat dalam daftar vendor (Subkontraktor dan
Pemasok)

Kriteria berikut harus digunakan untuk mengevaluasi subkontraktor dan pemasok dalam
hubungannya dengan K3LL:

· Kinerja Subkontraktor dan pemasok masa lalu

· Laporan Inspeksi K3LL,
· Statistik kecelakaan kerja,
· Perlindungan lingkungan dan pengendalian pencemaran,
· Sistem Manajemen dan tanggung jawab terhadap K3LL

4.20. ELEMEN 20 — RAPAT K3LL

Persyaratan

Rapat Tinjauan Ulang K3LL oleh Manajemen

Tinjauan Manajemen K3LL dilakukan paling sedikit setahun sekali mengevaluasi keefektifan
sistem K3LL. Rapat ini juga harus meninjau ulang kebijakan-kebijakan perusahaan. Program
K3LL tahunan dibuat dari hasil akhir Rapat Tinjauan Ulang Manajemen.

Rapat K3LL Khusus

Pada saat awal proyek, dan sebelum tahapan kerja yang tidak rutin, rapat umum K3LL dilakukan
dengan melibatkan semua personil yang akan bekerja.

Rapat Penilaian Resiko

Untuk kegiatan yang tidak rutin atau dianggap sebagai kegiatan yang beresiko tinggi (seperti
. yang dijelaskan pada prosedur), rapat penilaian resiko yang membahas bahaya-bahaya
keselamatan tertentu, akan dilakukan pada setiap permulaan tahap kerja baru.

Briefing K3LL Pra-Tugas/Rapat Toolbox

Sebelum mulai aktivitas, supervisor harus memastikan bahwa aspek K3LL sudah ditinjau
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 25 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY)

PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

PIMPINAN DAN PEGAWAI DI SEMUA UNIT KERJA PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

BERSEPAKAT MENCIPTAKAN DAN MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA YANG SELAMAT DAN
SEHAT DENGAN KEBIJAKAN SEBAGAI BERIKUT :

1. MEMASTIKAN SEMUA PERATURAN PERUNDANGAN TENTANG KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA DITEGAKKAN SECARA KONSISTEN OLEH SEMUA PIHAK,

2. MEMASTIKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA MENJADI NILAI UTAMA PADA

SETIAP PENYELENGGARAAN KEGIATAN,

3. MEMASTIKAN SETIAP ORANG BERTANGGUNG JAWAB ATAS KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA MASING-MASING, ORANG YANG TERKAIT DAN ORANG YANG
BERADA DI SEKITARNYA,

4. MEMASTIKAN SEMUA POTENSI BAHAYA DI SETIAP TAHAPAN PEKERJAAN BAIK

TERKAIT DENGAN TEMPAT, ALAT MAUPUN PROSES KERJA TELAH DIIDENTIFIKASI,
DIANALISI, DAN DIKENDALIKAN SECARA EFISIEN DAN EFEKTIF GUNA MENCEGAH
KECELAKAAN DAN SAKIT AKIBAT KERJA,

5. MEMASTIKAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA GUNA

MENGELIMINASI, MENGURANGI DAN MENGHINDARI RESIKO KECELAKAAN DAN SAKIT
AKIBAT KERJA,

6. MEMASTIKAN PENINGKATAN KAPASITAS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

PARA PIMPINAN DAN PEGAWAI SEHINGGA BERKOMPETENSI MENERAPKAN SMK3 DI
LINGKUNGAN PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS.

7. MEMASTIKAN KEBIJAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA INI

DISOSIALISASIKAN DAN DITERAPKAN OLEH PARA PIMPINAN, PEGAWAI DAN MITRA
KERJA PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS.
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 26 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

KEBIJAKAN LINGKUNGAN – PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

Kami, sebagai Perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, jasa dan perdagangan di sektor
industri, oil and gas serta fasilitas energi lainnya percaya bahwa dalam bisnis, dituntut juga untuk
bertanggungjawab terhadap penerapan praktek lingkungan terbaik serta proses operasional yang
berkesinambungan.

Untuk itu, kami berkomitmen untuk mencegah pencemaran terhadap lingkungan dan secara
berkesinambungan meningkatkan kinerja lingkungan sebagai bagian integral dan dasar dari strategi
bisnis dan metode operasional kami.

Merupakan prioritas kami untuk mengajak pelanggan, supplier dan seluruh partner bisnis kami untuk
melakukan hal yang sama, tidak hanya dari sisi komersil saja tetapi juga untuk kepedulian kita
terhadap generasi mendatang.

Kebijakan kami terkait lingkungan adalah:

1. Secara penuh mendukung dan menaati perundangan Negara Republik Indonesia dan persyaratan
lainnya yang terkait lingkungan.
2. Meminimalisir penggunaan bahan berbahaya dan beracun (B3), dan sedapat mungkin mengganti
dengan bahan yang lebih ramah terhadap lingkungan.
3. Meminimalisir limbah dan melakukan reduce, reuse, dan recyle sebanyak yang kami mampu.
4. Meminimalisir penggunaan energy dan air, termasuk sumber daya alam, terutama yang tidak
dapat diperbaharui.
5. Mengoperasikan dan memelihara kendaraan perusahaan sesuai isu lingkungan sepanjang dapat
diterapkan dan mengajak untuk menggunakan transportasi alternative.
6. Menerapkan prinsip peningkatan berkesinambungan terhadap udara, air, kebisingan dan tanah
pada area kami dan mengurangi segala dampak operasional kami terhadap lingkungan dan
komunitas lokal.
7. Sepanjang memungkinkan, membeli produk dan jasa yang paling sedikit merusak lingkungan dan
mengajak yang lain untuk melakukan hal yang sama.
8. Melakukan penilaian dampak lingkungan pada seluruh proses atau produk baru, yang akan kami
luncurkan kemudian.
9. Memastikan seluruh karyawan memahami kebijakan lingkungan dan mengkonfirmasikan standar
tinggi yang harus mereka capai.
10. Menindaklajuti keluhan terkait pelanggaran kebijakan lingkungan kami, untuk memuaskan seluruh
pihak yang peduli.
11. Memperbaharui kebijakan lingkungan kami setiap tahun, dengan mengkonsultasikan pada
karyawan, partner bisnis dan pelanggan.
Kebijakan ini dikomunikasikan kepada seluruh pekerja, tamu serta masyarakat sekitar lokasi kerja di
sekitar PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS.
 REV. 00
KOMITMEN MANAGEMENT
KEBIJAKAN HSE (HSE POLICY) DATE Jan 2021

TES/HSE/MAN-01

Page 27 of 27
PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

BUDAYA KESELAMATAN KERJA – PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

 Kita tidak mau adanya kecelakaan kerja untuk itu:

 Mari bekerja aman karena kita semua agen keselamatan kerja serta pengelola lingkungan (K3PL).
 Mari tunjukan kita dapat bekerja baik dan aman.
 Ingatkan selalu teman, kolega dan konsultan maupun kontraktor bekerja aman.
 Budaya K3PL selalu terpatri dalam sanubari setiap kita melangkah, bertindak dan berperilaku.
 Kita tidak berkompromi dengan kecelakaan kerja.
 Galakkan Budaya ZERO FATALITY.
 Kita wajib memelihara lingkungan kerja, bersih, aman dan nyaman.

Bandung, 03 Januari 2021

PT TEKNIKA ENJINIRING SERVIS

JEFFRIZOLFI
Direktur