Lampiran I.

01

KEBIJAKAN
SISTEM MANAJEMEN MUTU, KESELAMATAN DAN KESEHATAN
KERJA DAN LINGKUNGAN (SM2K3L)

KEPEMIMPINAN & KEBIJAKAN K3LL

1. PT. SENTRA MULTIKARYA INFRASTRUKTUR memiliki kebijakan dalam K3LL yang

ditandatangani oleh direktur dan telah diterapkan dengan baik disetiap kegiatan baik
kegiatan didalam kantor maupun di kegiatan proyek.

2. Dalam mensosialisasikan K3LL baik kepada karyawan maupun terhadap mitra kerja PT.
SENTRA MULTIKARYA INFRASTRUKTUR, semua karyawan maupun mitra kerja yang hendak
berkunjung ke proyek maupun ke workshop terlebih dahulu diberi pengarahan/ pemahaman
tentang K3LL sebelum memasuki area kerja. Dengan tujuan untuk meminimalisir resiko
kecelakaan kerja. Pengunaan APD sesuai dengan lokasi kerja diwajibkan dan ditunjukan
arah atau tempat berkumpul bila terjadi keadaan darurat.
Budaya positif disampaikan pada :
� Setiap periode dilakukan pelatihan keselamatan berupa simulasi dan sosialisasi,
dengan demikian budaya 'safety' akan melekat pada setiap individu, sehingga setiap
individu akan 'mengingatkan' rekannya bila
'insiden' (lupa memakai alat kerja, marka yang usang, kondisi kerja yang
membahayakan dan sebagainya).
� Penyampaian budaya positif dalam Rapat Harian. Terlampir copy: Risalah Rapat
Harian, Daftar Hadir Rapat Harian.
� Pemasangan POSTER yang disesuaikan dengan hasil proses
Manajemen Resiko (HIRARC), misalnya.
- DILARANG MEROKOK
- PATUHI PROSEDUR KERJA,
- GUNAKAN ALAT PELINDUNG DIRI.
3. Yang bertanggung jawab dalam penerapan system K3LL di PT. SENTRA MULTIKARYA
INFRASTRUKTUR adalah HSE Coordinator.
4. Keterlibatan pimpinan perusahaan dalam penerapan sistem manajemen K3LL
adalah sebagai berikut :
� Setiap manager senantiasa membaca, mengikuti, meng 'enforced' dan wajib 'up date'
safety manual, dengan demikian mereka akan terbentuk sikap 'safety ha- bit' dan
kebiasaan safety ini salah satu 'kunci' pada program pencegahan kecelakaan
terhadap para supervisor dan bawahan lainnya.
� Manajer Senior secara berkala berkunjung ke lapangan, mengikuti
Rapat Harian yang dilakukan oleh Tim Proyek.
Adanya komitmen pada semua jenjang organisasi bisa dilihat bahwa Manajer Senior
secara berkala berkunjung ke lapangan, mengikuti Rapat Harian yang dilakukan oleh
Tim Proyek.
 Lampiran I.01

KEBIJAKAN K3
HSE POLICY STATEMENT

Kami berkomitmen . untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan menyediakan

tempat kerja yang sehat dan aman bagi pekerja dan pelanggan dengan
penerapan program perbaikan berkelanjutan melalui penerapan Sistim Manajemen
Kesehatan dan Keselamatan Kerja dengan cara :

1. Menetapkan tujuan, merencanakan, melaksanakan dan

mengevaluasi sasaran dan program Kesehatan & Keselamatan Kerja
secara berkala agar selaras, baik dengan perkembangan kondisi
perusahaan, peraturan atau standar yang berlaku dan harapan
pelanggan.
2. Mematuhi perundang-undangan dan persyaratan lainnya yang
berkaitan dengan Kesehatan & Keselamatan Kerja, serta
mengintegrasikannya ke dalam semua aspek kegiatan operasi.
3. Melakukan identifikasi bahaya sesuai dengan sifat dan skala resiko - resiko
Kesehatan & Keselamatan Kerja.
4. Menyediakan kerangka kerja bagi penetapan dan peninjauan
sasaran Kesehatan & Keselamatan Kerja.
5. Menyediakan sumberdaya yang cukup untuk mengimplementasikan Sistim
Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja.
6. Mendokumentasikan, menerapkan dan memelihara Sistim
Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja.
7. Memelihara program Lindungan Lingkungan terhadap kegiatan di semua
lokasi proyek.
8. Mengkomunikasikan dan menanamkan kesadaran kebijakan ini kepada
semua personil secara berkala.
9. Mengelola dan menangani semua material, baik yang berbahaya
maupun yang tidak berbahaya, termasuk mengendalikan potensi bahaya
terhadap pekerja.
10. Meningkatkan kompetensi pekerja sesuai dengan tugas dan
tanggungjawabnya.
11. Meninjau aspek Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja secara
periodik agar selalu relevan.
Penerapan kebijakan ini menjadi kewajiban semua pihak yang bekerja untuk
PT. SENTRA MULTIKARYA INFRASTRUKTUR sesuai dengan fungsi tugas dan
tanggungjawab masing - masing.

Bojonegoro, 17 September 2016

Achmat Suyanto
Direktur
 Lampiran I.01
KEBIJAKAN K3
HSE POLICY STATEMENT

Perihal : Penetapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kepada : Seluruh Karyawan PT. SENTRA MULTIKARYA
INFRASTRUKTUR
Berlaku Sejak : 17 September 2016 dan seterusnya

Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. SENTRA MULTIKARYA

INFRASTRUKTUR merupakan prioritas utama dalam rangka melindungi
karyawan dan kepentingan keberlangsungan perusahaan dari sisi perlindungan
sumber daya manusia sebagai asset penting perusahaan. Maka Manajemen
berkomitmen untuk melakukan semua upaya dan daya untuk melindungi
karyawannya dari kecelakaan, penyakit akibat kerja, bahaya kebakaran serta
menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman.

Oleh
karenanya:
1. Semua Supervisor bertanggung jawab untuk memastikan bahwa
semua bawahannya mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk
menghasilkan output yang optimal tanpa mengakibatkan kecelakaan,
dan memastikan semua bawahannya mengikuti metoda kerja yang
aman serta mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerja.
2. Semua karyawan diwajibkan untuk mendukung penerapan keselamatan
dan kesehatan kerja dan menjadikannya bagian dari tugas rutin harian,
mengikuti semua aturan keselamatan dan kesehatan kerja serta
melaksanakan metoda kerja yang aman berdasarkan prosedur yang
sudah ditetapkan.
3. Semua karyawan yang tidak mematuhi dan mengabaikan kebijakan ini
dan tidak menjalankan dengan baik keselamatan dan kesehatan kerja di
area yang menjadi tanggung jawabnya akan dikenakan sanksi sesuai
dengan ketentuan perusahaan sebagaimana tercantum dalam
perjanjian kesepakatan kerja bersama.
4. Peraturan perundangan keselamatan kesehatan kerja yang berlaku di
Indonesia adafah merupakan standard minimum perusahaan yang
harus dilaksanakan dan ditaati.
5. Semua karyawan mempunyai hak dan kewajiban yang sama
untuk mendapat perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja.
6. Perbaikan terus menerus Keselamatan dan kesehatan kerja
harus diupayakan dan menjadi tanggung jawab seluruh karyawan dan
manajemen perusahaan.

Salam Safety First

 Lampiran I.2
DAFTAR HADIR PRESTART BRIEFING
 Lampiran I.2
DOKUMENTASI PRESTART BRIEFING
Lampiran I.2
Lampiran I.2
 Lampiran I.03
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Yang bertanda tangan di bawah ini saya :

Nama : MUHAMMAD HASAN ZUBAEDI

Tempat/ tanggal lahir : Tuban, 15 november 1989
Jenis kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Status : Belum kawin
Alamat : Desa Sandingrowo RT 01 RW.03 Kecamatan Soko
Kabupaten Tuban.Provinsi Jawa Timur Indonesia
Telepon/ HP : 082331563325
PENDIDIKAN FORMAL :
Nama Sekolah/ Lembaga Tahun Jurusan
MI Manbaul Islam Losari 1995 - 2001 -
MTs Tarbiyatul Islam Soko 2001 - 2004 -
MANEGERI Rengel-Tuban 2004 - 2007 IPS
International Petroleum Collage ITTEK Bojonegoro 2009 - sekarang Teknik perminyakan*
*Dalam proses pengerjaan skripsi

PENGALAMAN KERJA:
Tempat Tahun
* PT. JAWA EKSPRES INDO GAS 2015 - 2016
EPC 5 BANYU URIP PROJECT
* PT. BUMI SENTOSA DWI AGUNG 2016 - 2017
PROJECT TOLL ROAD SOKER, NGANJUK
PHASE 1
* CV. SINAR RAJEKWESI TEKNIK 2017 - 2018
PROJECT TOLL ROAD SOKER, NGANJUK
PHASE 1

Hormat saya,

MUHAMMAD HASAN ZUBAEDI

Lampiran I.03
Lampiran I.03
 Lampiran II.01

STRUKTUR ORGANISASI HSE

 DIREKTUR

PROJECT MANAGER
Achmat Suyanto

KOORDINATOR 1 KOORDINATOR 2
Hasan Zubaedi Setyo

ANGGOTA ANGGOTA

Lampiran II.02
HSE DIVISION
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

Lampiran II.02
Lampiran II.03
 DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Yang bertanda tangan di bawah ini saya :

Nama : MUHAMMAD HASAN ZUBAEDI

Tempat/ tanggal lahir : Tuban, 15 november 1989
Jenis kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Status : Belum kawin
Alamat : Desa Sandingrowo RT 01 RW.03 Kecamatan Soko Kabupaten
Tuban.Provinsi Jawa Timur Indonesia
Telepon/ HP : 085645658188
PENDIDIKAN FORMAL :
Nama Sekolah/ Lembaga Tahun Jurusan
MI Manbaul Islam Losari 1995 - 2001 -
MTs Tarbiyatul Islam Soko 2001 - 2004 -
MANEGERI Rengel-Tuban 2004 - 2007 IPS
International Petroleum Collage ITTEK Bojonegoro 2009 - sekarang Teknik perminyakan*
*Dalam proses pengerjaan skripsi

PENGALAMAN KERJA:
Tempat Tahun
* PT. JAWA EKSPRES INDO GAS 2015 - 2016
EPC 5 BANYU URIP PROJECT
* PT. BUMI SENTOSA DWI AGUNG 2016 - 2017
PROJECT TOLL ROAD SOKER, NGANJUK
PHASE 1
* CV. SINAR RAJEKWESI TEKNIK 2017 - 2018
PROJECT TOLL ROAD SOKER, NGANJUK
PHASE 1

Hormat saya,

MUHAMMAD HASAN ZUBAEDI

Lampiran II.03
Lampiran II.03
Lampiran II.04
Lampiran II.05
DISTRIBUSI PERLENGKAPAN PERALATAN KEAMANAN DIRI

Lampiran II.05
DOKUMENTASI TOOLS BOX MEETING

DOKUMENTASI HSE INDUCTION

Lampiran II.06
Lampiran II.07
Lampiran II.07
Lampiran II.07
Lampiran II.07
Lampiran II.07
Lampiran II.07
Lampiran II.07
Lampiran II.07
Lampiran III.01

Lampiran III.02
Lampiran III.03
Lampiran III.03
Lampiran III.03
Lampiran III.03
Lampiran III.03
Lampiran III.03
Lampiran III.03
Lampiran III.04
Lampiran IV.01
 Lampiran V.01

DOKUMENTASI PEMASANGAN RAMBU –

RAMBU PADA PROYEK
Lampiran VI.01