PROPOSAL KULIAH KERJA USAHA

PT. PELABUHAN INDONESIA III ( PERSERO )

Disusun Oleh :
Arman Audri Eka Putra 20191221019

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA
2022
 HALAMAN PENGESAHAN

PROPOSAL KULIAH KERJA USAHA 2022

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PT. PELABUHAN INDONESIA III ( PERSERO )
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

Sebagai salah satu syarat untuk melaksanakan

Kuliah Kerja Usaha ( KKU )

Oleh :
Arman Audri Eka Putra
NIM : 20191221019

Surabaya, 21 Februari 2022

Dosen Pembimbing KKU Mahasiswa KKU

____________________ Arman Audri Eka Putra

NIP : NIM : 20191221019

Mengetahui,
Kaprodi Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surabaya

Rina Maretasari, S.M., M.S.M.

NIP : 021.04.1.1.1988.1.5.143

i
 KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulillah atas izin ALLAH SWT, sehingga penulis dapat
menyelesaikan Proposal Kuliah Kerja Usaha sebagai salah satu syarat untuk
menyelesaikan program studi manajemen di Universitas Muhammadiyah Surabaya.
Penulis berharap Proposal Kuliah Kerja Usaha ini bermanfaat bagi mahasiswa
Universitas Muhammadiyah Surabaya, khususnya teman-teman Fakultas Ekonomi
dan Bisnis.
Pada kesempatan ini penyusun mengucapkan terimakasih kepada pihak-
pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap
penyelesaian Proposal Kuliah Kerja Usaha ini. Rasa hormat dan terima kasih
penulis disampaikan kepada :
 Bapak Dr. Mochamad Mochklas, S.Si, MM selaku Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.
 Ibu Rina Maretasari, S.M., M.S.M. selaku Ketua Program Studi
Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Muhammadiyah Surabaya.
Tujuan khusus yang ingin dicapai dari KKU adalah, membentuk pribadi
calon tenaga perusahaan yang memiliki seperangkat pengetahuan, keterampilan,
nilai, dan sikap serta pola tingkah laku yang dilakukan bagi profesinya serta cakap
dan tepat menggunakannya dalam realita dunia usaha.
Demikian Proposal ini dibuat sebagaimana adanya semoga bermanfaat bagi yang
membacanya.

Surabaya, 21 Februari 2022

Penyusun

ii
 DAFTAR ISI

Halaman Judul
Lembar Pengesahan …………………………………………………… i
Kata Pengantar ………………………………………………………… ii
Daftar Isi ……………………………………………………………….. iii
BAB 1 PENDAHULUAN ……………………………………………… 1
1.1 Latar Belakang ……………………………………………… 1
1.2 Maksud dan Tujuan KKU ………………………………….. 3
1.2.1 Maksud KKU ………………………………………….. 3
1.2.2 Tujuan KKU …………………………………………… 3
BAB II ISI ……………………………………………………………… 4
2.1 Manfaat Kegiatan …………………………………………… 4
2.1.1 Bagi Mahasiswa ……………………………………….. 4
2.1.2 Bagi Universitas Muhammadiyah Surabaya ………….. 4
2.1.3 Bagi Instansi Perusahaan Yang Bersangkutan ………… 5
2.2 Pelaksanaan …………………………………………………. 5
2.2.1 Biodata Pelaksana ……………………………………… 5
2.2.2 Waktu dan Tempat Pelaksanaan ……………………….. 5
BAB III PENUTUP …………………………………………………….. 8

iii
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi dewasa ini serta persiapan
menyongsong pasar bebas dunia, menuntut masyarakat indonesia untuk mampu
menciptakansumber daya manusia yang profesional, berkualitas dan berpotensi
sehingga mampu bersaing dengan tenaga ahli dari negara lain. Dengan demikian
pembangunan bangsa indonesia akan dipimpin oleh manusia indonesia sendiri yang
berkarya untuk kemajuan bangsa.
Pendidikan sendiri juga memiliki kendali penting untuk setiap individu,
sebab bisa untuk terbentuk sumber daya manusia yang profesional dan berkualitas
juga memerlukan keterampilan dan kecakapan di dalam dunia kerja. Akan tetapi
pendidikan yang diberikan di perguruan tinggi pun itu tidak cukup untuk kesiapan
setiap individu setelah menyelesaikan pendidikan di perguruan tinggi dan masuk ke
dunia kerja saat ini. Kemampuan soft skill pun harus didapatkan oleh setiap
individu ketika ia memasuki dunia kerja saat ini, setiap individu harus melatih soft
skill mereka agar mendukung mereka saat terjun di pekerjaan mereka nantinya.
Bukan hanya diberi teori dan pemahaman saja apalagi semua itu hanya berskala
kecil dan di tambah kondisi sekarang yang sedang pandemi membuat pembelajaran
di perguruan tinggi dilakukan secara online dan dampaknya teori dan pemahaman
yang diberikan oleh dosen juga tidak begitu maksimal bisa ditangkap oleh
mahasiswa. Maka mahasiswa memerlukan kegiatan pelatihan kerja secara langsung
pada suatu lembaga atau instansi yang relevan untuk ditempati yang berkaitan
langsung dengan program pendidikan yang diikuti.
Dengan demikian apabila adanya pelatihan kerja langsung membuat
mahasiswa bisa merasakan terwujudnya pendidikan yang selaras dengan dunia
kerja saat ini.Sehingga saat mahasiswa sudah lulus dari perguruan tinggi, ilmu dan
pengalaman yang telah diperoleh selama masa pendidikan dan masa pelatihan kerja
langsung bisa diterapkan dengan baik di dunia kerja dan juga bisa memecahkan
permasalahan yang ada di dunia kerja saat ini.

1
 Untuk memenuhi kebutuhan mahasiswa perihal pelatihan kerja langsung,
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surabaya membuat
program salah satunya adalah dengan melaksanakan Kuliah Kerja Usaha (KKU).
Bentuk kegiatan ini adalah mahasiswa diberi kebebasan untuk turun langsung ke
lokasi kerja untuk dapat kerja praktek dengan mengikuti semua aktifitas kerja yang
diterima.
Dalam pelaksanaan KKU kali ini penulis memilih PT. Pelabuhan Indonesia
III ( Persero ) atau dapat disebut Pelindo III sebagai tempat untuk pelaksanaan
Kuliah Kerja Usaha (KKU). Pelindo III adalah Badan Usaha Milik Negara
(BUMN) yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan. Tugas, wewenang dan
tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola pelabuhan umum di beberapa
provinsi Indonesia.
Alasan penulis memilih perusahaan ini sebagai tempat Kuliah Kerja Usaha
adalah karena perusahaan ini memiliki manajemen yang sangat baik, hal ini
dibuktikan dengan salah satu penghargaan yang pernah diperoleh yaitu Good
Corporate Governance Award 2012 yang berarti Pelindo III adalah perusahaan
yang memiliki rangkaian proses, kebiasaan, kebijakan, aturan, dan institusi yang
memengaruhi pengarahan, pengelolaan, serta pengontrolan yang baik. Tata kelola
perusahaan juga mencakup hubungan antara para pemangku kepentingan yang
terlibat serta tujuan pengelolaan perusahaan.
Beranjak dari alasan tersebut penulis yang juga sedang mengambil
konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, mengharapkan dapat belajar
banyak dan mengembangkan potensi diri. Sebab di dalam perusahaan yang besar
pasti memiliki manajemen sumber daya manusia yang baik dan berkompeten untuk
mengatur para karyawan, agar dapat meningkatkan kinerja karyawan sesuai dengan
tugas dan posisi mereka di masing – masing divisi, karena karyawan adalah aset
terpenting dari sebuah perusahaan, oleh karena itu diperlukan manajemen yang
baik.

2
1.2. Maksud dan Tujuan KKU
1.2.1 Maksud KKU
1. Maksud KKU ini adalah untuk mendekatkan mahasiswa fakültas
ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surabaya dengan
dunia yang sebenar nya dan untuk mempersiapkan mahasiswa menjadi
tenaga profesional, disiplin, kreatif, dan jujur dalam melaksanakan
tugas dan tanggung jawabnya.
2. Untuk memperoleh gambaran nyata tentang penerapan / implementasi
dari ilmu atau teori yang selama ini diperoleh dibangku kuliah dan
membandingkannya dengan kondisi nyata yang ada di lapangan.
3. Untuk melakukan analisis mengenai kegiatan-kegiatan yang dilakukan
serta sistem yang berjalan di lapangan.
4. Untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman yang akan membuka
cakrawala berpikir yang lebih luas mengenai disiplin ilmu yang
ditekuni selama ini.

1.2.2 Tujuan KKU

Tujuan dari Kuliah Kerja Usaha ini adalah untuk memberi bekal
kepada setiap mahasiswa tentang pengalaman di dunia kerja saat ini agar
saat mereka lulus nantinya mereka memiliki sedikit pengetahuan dan
pengalaman dunia kerja, dan kegiatan ini juga berguna untuk penyaluran
ilmu teori yang mereka dapat saat di perkuliahan agar bisa disalurkan atau
diterapkan pada saat pelaksanaan Kuliah Kerja Usaha ini.

3
 BAB II
ISI

2.1. Manfaat Kegiatan

2.1.1. Bagi Mahasiswa
1. Mahasiswa mampu mengaplikasikan teori yang telah dipelajari di
kampus untuk dipraktekan di lapangan.
2. Mahasiswa dapat menguji kemampuan pribadi baik dari segi disiplin
ilmu maupun sosialisasi hidup bermasyarakat.
3. Mahasiswa dapat memperdalam dan meningkatkan keterampilan serta
daya kreatif diri yang sesuai dengan lingkungan di masa yang akan
dating
4. Mahasiswa mendapatkan pengalaman kerja yang bisa dijadikan bekal
kelak saat lulus untuk menghadapi dunia kerja yang sesungguhnya
5. Mahasiswa mendapatkan ilmu praktek yang tidak pernah didapatkan
di bangku perkuliahaan

2.1.2. Bagi Universitas Muhammadiyah Surabaya

1. Membekali mahasiswa untuk menghadapi realita dunia usaha dan
lapangan kerja lainnya.
2. Mencetak tenaga kerja yang terampil dan jujur dalam menjalankan
tugas
3. Menjalin kerjasama atau mitra kerja antara Universitas dengan dunia
industri di masa akan datang, khususnya dalam perekrutan tenaga
kerja
4. Mendapatkan evaluasi mengenai sistem pengajaran yang lebih sesuai
dengan lingkungan kerja
5. Mengenalkan keberadaan jurusan manajemen Universitas
Muhammadiyah Surabaya kedalam dunia industri

4
 2.1.3. Bagi Instansi atau Perusahaan yang bersangkutan
1. Mahasiswa dapat membantu pekerjaan di perusahaan atau badan
terkait, yang disesuaikan dengan penjurusan mahasiswa agar
pekerjaan lebih efisien

2. Dengan adanya kegiatan KKU dapat meningkatkan citra perusahaan

3. Mahasiswa dapat memberikan masukan bermanfaat berupa metode-
metode yang telah didapatkan di perkuliahan agar bisa
diimplementsikan waktu kegiatan KKU

4. Dapat meningkatkan produktivitas di perusahaan

5. Menjalin kerjasama atau mitra antara dunia industri dengan dunia
Pendidikan

2.2. Pelaksanaan
2.2.1. Biodata Pelaksana
Nama : Arman Audri Eka Putra
NIM : 20191221019
Program Studi : S1 Manajmemen
Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia
Tempat, Tanggal Lahir : Surabaya, 06 Januari 1997
Alamat : Jl. Kupang Krajan 1 / 55a Surabaya
Asal Kampus : Universitas Muhammadiyah Surabaya
No. HP : 0878 – 5415 – 8491

2.2.2. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

1. Peserta Pelaksana Kuliah Kerja Usaha
Nama : Arman Audri Eka Putra
NIM : 20191221019
Program Studi : S1 Manajemen ( Sumber Daya Manusia )
Semester : VI ( Enam )
Tempat, Tanggal Lahir : Surabaya, 06 Januari 1997
Alamat : Jl. Kupang Krajan 1 / 55a Surabaya

5
 No. Telp : 0878 – 5415 – 8491
E – Mail : arman.9e.07@gmail.com

2. Tempat Pelaksanaan
Kuliah Kerja Usaha ini akan dilaksanakan di :
Nama Perusahaan : PT. Pelabuhan Indonesia III ( Persero )
Alamat Perusahaan : Jl. Perak Timur No. 610 Surabaya
Bagian : Manajemen / Kondisional

3. Waktu Pelaksanaan
Berdasarkan kalender akademik Universitas Muhammadiyah
Surabaya genap tahun ajaran 2021/2022, maka calon peserta mengusulkan
untuk melaksanakan Kuliah Kerja Usaha ( KKU ) selama kurang lebih 3 (
Tiga ) bulan. Namun keputusan yang diambil mengenai jadwal dimulai dan
berakhirnya Kuliah Kerja Usaha ini seluruhnya diberikan kepada pihak
Perusahaan.

4. Ruang Lingkup
Sesuai dengan bidang konsentrasi keilmuan yang dipilih oleh
mahasiswa dalam program studi yang sedang ditempuh yaitu Manajemen
Sumber Daya Manusia, maka posisi yang diajukan dalam praktik Kuliah
Kerja Usaha ini yakni dalam bidang Sumber Daya Manusia.

5. Tahapan Pelaksanaan
 Pelaksanaan Kuliah Kerja Usaha akan dibagi dalam beberapa tahapan
kegiatan antara Iain :
a) Pembuatan proposal Kuliah Kerja Usaha yang dikonsultasikan
dengan dosen pembimbing.
b) Pelaksanaan kegiatan Kuliah Kerja Usaha di lapangan.
c) Pembuatan laporan Kuliah Kerja Usaha serta Bimbingan laporan.
d) Penyerahan laporan Kuliah Kerja Usaha Kepada PT. Pelabuhan

6
 Indonesia III ( Persero )
e) Pada proses pelaksanaan Kuliah Kerja Usaha di lapangan pihak PT.
Benteng Api Technic mempunyai wewenang penuh terhadap
proses pendidikan mahasiswa, terutama penyerapan pengetahuan
aplikatif di lapangan.
f) Setelah pelaksanaan Kuliah Kerja Usaha selesai, mahasiswa wajib
membuat laporan Kuliah Kerja Usaha yang dibimbing oleh dosen
pembimbing KKU.
g) Penilaian Kuliah Kerja Usaha terdiri dari dua unsur yaitu penilaian
dari pihak Perusahaan tempat Kuliah Kerja Usaha dilaksanakan
dan pihak Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Manajemen) Universitas
Muhammadiyah Surabaya yang akan dilakukan Oleh seorang
dosen penguji.
Semua jadwal perencanaan yang dibuat hanya berupa usulan dan
masih bersifat sementara. Semua keputusan diserahkan pada kebijakan dari
pihak perusahaan. Namun besar harapan apabila usulan jadwal ini dapat
dipertimbangkan.

7
 BAB III
PENUTUP

Demikian proposal ini dibuat sebenar-benarnya dengan harapan dapat

memberikan gambaran singkat dan jelas tentang maksud dan tujuan diadakannya
Kuliah Kerja Usaha ini. Besar harapan saya sebagai mahasiswa Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surabaya untuk dapat melaksanakan
Kuliah Kerja Usaha di PT. Pelabuhan Indonesia III ( Persero ) dan juga saya
berharap agar keluarga besar perusahaan bersedia memberikan bimbingan selama
pelaksanaan Kuliah Kerja Usaha.

Saya selaku pemohon sekaligus pihak pengajuan proposal Kuliah Kerja

Usaha memohon maaf atas kesalahan, kekeliruan dan kekurangan yang ada dalam
proposal pengajuan yang saya susun ini. Terima kasih saya ucapkan atas waktu dan
kesempatan yang telah diberikan oleh pihak perusahaan. Semoga dengan adanya
kegiatan Kuliah Kerja Usaha ini akan terjalin hubungan kerjasama yang baik antara
pihak saya selaku pemohon, pihak penyelenggara yaitu Universitas
Muhammadiyah Surabaya, beserta pihak PT. Pelabuhan Indonesia III ( Persero )
selaku perusahaan tempat kegiatan.

Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu melimpahkan rahmat dan petunjuk -
Nya kepada kita semua. Atas bantuan dan kerjasama semua pihak yang terkait kami
ucapkan Terima kasih.