TAHUN 2021
DISUSUN
O
L
E
H
Masnur, S.Kom
NIP 19851111 201403 1 001
1
LAPORAN PELAKSANAAN
PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI
(WORKPLACE ASSESOR KOMPETENSI )
Yang Diselenggarakan atas Kerjasama Lembaga Sertifikat Profesi
SMK Negeri 4 Balikpapan – Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( BSNP )
TAHUN 2021
MASNUR, S.KOM
NIP 19851111 201403 1 001
HALAMAN PENGESAHAN
Membenarkan bahwa semua isi dalam Laporan Kegiatan Pengembangan Diri ini adalah
sesuai dengan kegiatan yang dilakukan dan hasil tulisan asli yang bersangkutan.
SURAT KETERANGAN
Nomor : 421.5/ /SMK2/TU- XII /2021
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs.Rusjanto
NIP : 196304091989031011
Pangkat / Golongan : Pembina Tingkat I / IV b
Jabatan : Kepala SMK Negeri 2 Balikpapan
Yang bersangkutan adalah benar guru SMK Negeri 2 Balikpapan terhitung sejak tanggal 01
April 2006 hingga sekarang, dan melaksanakan tugas untuk mengikuti kegiatan :
1. Laporan Pelatihan Asesor Kompetensi ( Workplace Assesor Kompetensi ) Yang
Diselenggarakan atas Kerjasama Lembaga Sertifikat Profesi SMK Negeri 4
Balikpapan – Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( BSNP ) “ Pada Tanggal 08
Desember – 11 Desember 2021
Drs. Rusjanto
NIP 19630409198903101
KATA PENGANTAR
Laporan Diklat ini disusun untuk memberikan gambaran tentang hal-hal penting dan rambu-
rambu yang harus diperhatikan dalam penyelenggaraan kegiatan tersebut. Secara spesifik
Laporan ini menjelaskan tentang latar belakang, landasan hukum, tujuan, hasil yang
diharapkan, materi, waktu dan tempat pelaksanaan, strategi pelaksanaan, kepanitiaan dan
peserta, serta jadwal kegiatan dan Hasil Kegiatan.
Dengan adanya Laporan ini, diharapkan Diklat Assesor Kompetensi Tahun 2021 angkatan 1
LSP P1 SMK Negeri 4 Balikpapan ini mempunyai acuan dalam pelaksanaan ke depannya,
sehingga menghasilkan persepsi dan pemahaman yang sama dalam kegiatan diklat.
Besar harapan kami Laporan ini dapat menjadi acuan bagi penyelenggara dan siapa saja
dalam melaksanakan kegiatan sehingga tujuan kegiatan yang telah ditetapkan dapat dicapai
secara optimal.
Anik Aningtyas
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR......................................................................................1
DAFTAR ISI.....................................................................................................6
A. LATAR BELAKANG...............................................................................7
B. TUJUAN....................................................................................................7
C. HASIL YANG DIHARAPKAN...............................................................8
D. STRUKTUR PROGRAM.........................................................................8
E. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN.........................................10
F. TIM PENGAJAR DAN TIM PENGUJI.................................................11
G. PANITIA.................................................................................................12
H. PENILAIAN............................................................................................13
I. SERTIFIKAT..........................................................................................13
J. TATA TERTIB........................................................................................13
K. PESERTA................................................................................................14
L. JADWAL PELAKSANAAN..................................................................18
A. LATAR BELAKANG
Dalam rangka membangun infrastruktur sertifikasi kompetensi dan mendukung
program sertifikasi 1 juta tenaga kerja industri, LSP SMK Negeri 4 Balikpapan
menyelenggarakan Diklat Asesor Kompetensi TA 2021, yang pelaksanaannya
dikoordinasikan dengan BNSP selaku institusi pemegang otoritas terhadap pemberian
lisensi asesor kompetensi.
Salah satu hal penting dalam membangun infrastruktur sertifikasi adalah penyiapan
tenaga penguji dalam proses uji kompetensi pada LSP-LSP. Tenaga penguji yang disebut
Asesor Kompetensi tersebut merupakan orang yang memiliki kewenangan untuk
merekomendasikan keputusan apakah seseorang sudah kompeten atau belum kompeten.
Untuk itu Asesor Kompetensi tidak hanya harus mampu menilai kompetensi seseorang
tapi juga harus mampu membimbing dan mengarahkan peserta uji untuk dapat
menampilkan seluruh kemampuan terbaik yang dimilikinya dalam memenuhi bukti-bukti
yang dipersyaratkan pada satu atau sekelompok unit kompetensi tertentu. Untuk
menyiapkan seseorang menjadi asesor kompetensi dibutuhkan pengetahuan yang cukup
terhadap proses uji kompetensi. Hal tersebut dapat dilakukan melalui penyelenggaraan
Diklat Asesor Kompetensi.
Pelaksanaan Diklat Asesor Kompetensi diakhiri dengan proses uji kompetensi untuk
memastikan setiap lulusan layak menjadi seorang asesor kompetensi. Uji kompetensi
akan dilaksanakan dengan melibatkan perwakilan Master Asesor dari BNSP untuk
memastikan para peserta diklat asesor telah kompeten menjadi asesor kompetensi pada
masing-masing sektor industri.
B. TUJUAN
Asesor dengan kompetensi dan kewenangan yang dimilikinya dapat
merekomendasikan keputusan apakah seseorang sudah kompeten atau belum kompeten
terhadap unit standar kompetensi yang dinilai. Asesor tidak hanya dituntut untuk mampu
menilai kompetensi seseorang, tetapi harus mampu membimbing dan mengarahkan
peserta uji untuk dapat menampilkan seluruh kemampuan terbaik yang dimilikinya dalam
memenuhi bukti-bukti yang dipersyaratkan pada satu atau sekelompok unit kompetensi
tertentu.
Dengan melihat posisi asesor seperti diuraikan diatas, perlu dipersiapkan suatu
mekanisme bagaimana mempersiapkan asesor yang ‘qualified’ dan ‘certified’, mulai dari
penyeleksian, pelatihan serta uji kompetensi kepada calon asesor.
Tujuan Pelatihan Asesor adalah untuk menghasilkan tenaga-tenaga asesor yang
mampu melaksanakan penilaian atau uji kompetensi terhadap peserta uji dalam ruang
lingkup kompetensi teknis sesuai dengan bidangnya masing-masing.
D. STRUKTUR PROGRAM
Durasi Pelatihan / Diklat
a. Pelaksanaan selama 40 jp;
b. Durasi pembelajaran 8 jp per hari;
b. 1 jp adalah 60 menit;
c. Pelaksanaan Asesmen Calon Asesor (ACA) di TUK selama 1 hari.
WAKTU
N
KODE UNIT URAIAN
O
(JP)
A. PP 31 Th 2006 Kebijakan Sistem Sertifikasi
Kompetensi 2
PP.10 TAHUN
2018
B. P.85ASM00.001.2 Merencanakan Aktivitas dan
Proses Assesmen
Menentukan Pendekatan
Asesmen
Mempersiapkan Rencana
Asesmen/Rpl
Identifikasi persyaratan 16
modifikasi dan kontekstualisasi
Identifikasi persyaratan
modifikasi dan kontekstualisasi
Mengorganisasikan /
WAKTU
N
KODE UNIT URAIAN
O
(JP)
Mengembangkan asesmen
(Develop the assessment
instrument)
C. P.854900.047.01 Memberikan Kontribusi dalam 8
Validasi Asesmen
Menyiapkan proses validasi
Memberikan kontribusi dalam
proses validasi
Memberikan kontribusi untuk
hasil validasi.
D. P.854900.047.01 Melaksanakan Asesmen 14
Menetapkan dan memelihara
lingkungan asesmen
Mengumpulkan bukti yang
berkualitas
Mendukung asesi
Membuat keputusan asesmen
Merekam & melaporkan
keputusan asesmen
Meninjau proses asesmen
Praktik Asesmen (role play)
Jumlah 40
3. Mengases Kompetensi
Bagi peserta sertifikasi, asesmen memberikan asesi suatu kesempatan untuk
membuktikan kompetensi. Asesi harus merasa mampu dan mempersiapkan
kesempatan terbaik untuk berhasil memenuhi tugas-tugas. Sebagai seorang asesor,
Asesor perlu memberikan Asesi seluruh informasi tentang sumber-sumber dan
instruksi pengumpulan bukti dan percaya diri terhadap apa yang anda berikan
kepada asesi sesuai dengan persyaratan yang spesifik dari acuan bukti.
I. SERTIFIKAT
Sertifikat Sertifikasi Asesor akan diterbitkan oleh BNSP apabila kegiatan Asesmen Calon
Asesor telah selesai dilaksanakan dan Peserta Calon asesor memenuhi kriteria kelulusan.
Seluruh peserta yang mengikuti kegiatan diklat juga akan mendapatkan sertifikat
Pelatihan yang diterbitkan oleh LSP apabila telah mengikuti seluruh kegiatan Pelatihan
sampai dengan Asesmen Calon Asesor.
J. TATA TERTIB
Selama mengikuti kegiatan, peserta diwajibkan memenuhi tata tertib sebagai berikut:
1. Peserta wajib hadir 10 menit sebelum kegiatan belajar dimulai setiap harinya.
2. Mengikuti kegiatan sesuai dengan arahan dari narasumber, fasilitator, pengajar, dan
panitia.
3. Berpakaian rapi dan sesuai pada saat pembelajaran.
4. Menjaga dan memelihara keamanan, kenyamanan, dan kebersihan di lingkungan
kelas dan asrama/hotel/penginapan.
5. Menjaga dan memelihara kesehatan dengan istirahat yang cukup, olah raga, dan
makan teratur sesuai jadwal makan.
6. Bagi peserta yang merokok, agar tidak merokok di lingkungan kelas dan ruang
makan.
K. PESERTA
Kegiatan diklat askom ini diikuti oleh 72 peserta dari SMK di kota Balikpapan dan luar kota
Balikpapan
36.
Hezron Syilem, S.Pd SMK Negeri 3 PPU
60.
Iswandono, S.Pd SMKN 3 BALIKPAPAN
19
16:3
10 Registrasi B B D D E
15:30 - 0
17:3
11 Registrasi B B D D CLO
16:30 - 0
18:1
12 ISTIRAHAT
17:30 - 5
19:1
13 ISTIRAHAT
18:15 - 5
20:1
14 OP B C D D
19:15 - 5
21:1
15 OP B C D D
20:15 - 5
Kode Kegiatan JP
OP Pembukaan
A Kebijakan Sistem Sertifikasi Kompetensi 2
Merencanakan Aktivitas dan Proses
B 16
Assesmen
Memberikan Kontribusi dalam Validasi
C 8
Asesmen
D Melaksanakan Asesmen 14
E Asesmen Calon Asesor (ACA) 8
CLO Penutupan
21
M. PENUTUP