Anda di halaman 1dari 5

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

KECAMATAN DANAU TELUK KOTA JAMBI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,


dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :

Nama : Drs. DARMAWANSYAH


Jabatan : CAMAT DANAUTELUK

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : DR. H. SYARIF FASHA, ME


Jabatan : WALIKOTA JAMBI

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan Supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jambi, 2019
PIHAK PERTAMA,
PIHAK KEDUA, CAMAT DANAU TELUK
WALIKOTA JAMBI

Drs. Darmawansyah
DR. H. SYARIF FASHA, ME Pembina Tk. II
NIP. 196910271989021001
PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KINERJA PERANGKAT DAERAH

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH : KECAMATAN DANAU TELUK


TAHUN ANGGARAN : 2019

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatnya kualitas 1. Persentase waktu 90 %


pelayanan dan sarana publik pelayanan
administrasi umum
tepat waktu

2. Persentase lembaga 90 %
kemasyarakatan
yang aktif

3. Persentase tingkat
keterwakilan 90 %
lembaga masyarakat
yang hadir pada
musrenbang
kecamatan

4. Persentase sarana 90 %
dan prasarana publik
yang dibangun

2 Meningkatnya kinerja Persentase keluhan / 90 %


penyelenggaraan tugas umum pengaduan
pemerintahan Kecamatan pelayanan
administrasi yang
ditindaklanjuti

3 Meningkatnya akuntabilitas 1. Nilai AKIP B


kinerja kecamatan Kecamatan

2. Persentase temuan 100 %


Inspektorat yang
ditindaklanjuti

Jambi, 2019

WALIKOTA JAMBI CAMAT DANAU TELUK

H. SYARIF FASHA, ME Drs. Darmawansyah


Pembina Tk. II
NIP.19691027 198902 1 001
LAPORAN CAPAIAN TARGET
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2019

SKPD : KECAMATAN DANAU TELUK

   
No Sasaran IKU Target Penjelasan/Alasan/ Formulasi Penanggung Sumber Data
  Perhitungan Jawab

1 Meningkatnya 1. Persentase waktu 90 % Jumlah surat tepat waktu /Surat Kasi Pemerintahan, Rekap data seksi
kualitas pelayanan administrasi terlayani x 100% Kesos dan Pelum Pemerintahan, Kesos
pelayanan dan umum tepat waktu dan Pelum
sarana publik
2. Persentase lembaga 90 % Jumlah lembaga Rekap data seksi
kemasyarakatan yang kemasyarakatan yang aktif/ Kasi Pemerintahan Pemerintahan
aktif Jumlah lemabaga
kemasyarakatan x 100%

Rekap data Seksi PMK


3. Persentase tingkat Jumlah peserta musrenbangcam/
keterwakilan lembaga 90 % Jumlah penduduk x 100 % Kasi PMK
masyarakat yang hadir
pada musrenbang Rekap data Seksi PMK
kecamatan
Jumlah lokasi Bangkit berdaya
4. Persentase sarana dan 90 % Kasi PMK
yang terlayani bangkit
prasarana publik yang
berdaya/jumlah
dibangun

2 Meningkatnya 1. Persentase keluhan / 90 % Jumlah pengaduan masyarakat Seksi PMK, Trantib, Rekap data Seksi PMK,
kinerja pengaduan pelayanan yang ditindaklanjuti/Jumlah Kesos dan Pelum Trantib, Kesos dan
penyelenggaraan administrasi yang pengaduan masyarakat x 100% Pelum
tugas umum ditindaklanjuti
pemerintahan
Kecamatan

3 Meningkatnya 1. Nilai AKIP Kecamatan B -


akuntabilitas Rekap data
kinerja 2. Persentase temuan 100 % Jumlah temuan Inspektorat yang Kasubag Umum & Kasubag Umum &
kecamatan Inspektorat yang ditindaklanjuti/Jumlah Temuan Kepegaawaian dan Kepegaawaian dan
ditindaklanjuti Inspektorat x 100% Kasubag Kasubag Perencanaan
Perencanaan & & Keuangan
Keuangan

Jambi, Januari 2019


CAMAT DANAU TELUK

Drs. Darmawansyah
Pembina Tk. II
NIP.19691027 198902 1 001

Anda mungkin juga menyukai