NAMA : SITI HERLIZA

NIM : 19530359

MATAKUL : SEMINAR MANAJEMEN

KELAS : B-ONLINE

TUGAS : JURNAL SDM DAN PEMASARAN

JAWABAN

1. TUJUAN JURNAL SDM

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah Kepuasan kerja, Keadilan prosedural dan

kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan padaIndusrti Rotan se kecamatan

Leuwimunding. Hipotesis yang di ajukan dalam penelitian ini adalah bahwa kepuasan Kerja,

Keadilan Prosedural dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan baik

secara parsial maupun simultan. Populasi di dalam penelitian ini adalah karyawan tetap industri

rotan sekecamatan Leuwimunding yang semuanya di ambil sebagai responden yakni berjumlah

57 orang. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif.

Pengujian hipotesis dalam penelitian ini di lakukan dengan metode statistik korelasi produk

moment. Data yang di gunakan oleh peneliti adalah data di buat dalam bentuk kuesioner tertutup,

yang semua penggunaan metodenya dengan menggunakan bantuan program SPSS 21.
Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa pengaruh kepuasan kerja, keadilan

prosedural dan kompensasi terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan

mempunyai pengaruh positif dan signifikan.

TUJUAN JURNAL PEMASARAN

Untuk mengetahui pengaruh citra merek perusahaan terhadap keputusan pembelian di Planet

Computer Tasikmalaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory Metode

Penelitian, untuk teknik pengumpulan data penulis menggunakan wawancara, angket dan studi

dokumentasi. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan pendekatan Statistik Parametrik

Regresi Linier Sederhana. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t (Student

test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa antara Brand Image Perusahaan memiliki pengaruh

yang kuat terhadap keputusan pembelian di Planet Computer Tasikmalaya. Hal ini terbukti dari

hasil yang diperoleh dalam pengujian hipotesis bahwa nila t = 10,690> dari tabel = 2,00 pada =

0,05 atau 5% dan koefisien korelasi 0,663 atau 66,3% dan koefisien dari determinasi sebesar

0,439 atau 43,9%, selanjutnya diperoleh persamaan regresi sederhana yaitu Y = 2,916 + 0,818 X.

Artinya setiap penurunan citra merek perusahaan sebanyak 1% pada Pembelian Planet Komputer

Keputusan Tasikmalaya akan meningkat sebesar 0,818%. Kesimpulan dari penelitian ini adalah

adanya signifikan pengaruh citra merek perusahaan dengan keputusan pembelian.

Perusahaan diharapkan mempertimbangkan faktor selain tujuan perusahaan seperti kualitas

produk, strategi promosi dll untuk menarik konsumen dalam keputusan pembelian mereka.

2. METODE DAN ALASAN JURNAL SDM

Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode deskriptif verifikatif.deskriptif menurut

Sugiyono8) (2003:53) adalah suatu rumusan masalah yang berkenaan dengan pertanyaan

terhadap keberadaan variable mandiri, baik hanya pada satu variable atau lebih.Oleh karena itu

penelitian ini merupakan penelitian deskriptif karena menyajikan gambaran secara terstruktur.

Factual dan akurat mengenai seberapa besar pengaruhKepuasan kerja, Keadilan Prosedural dan

kompensasi terhadap Kinerja Karyawan.Sedangkan analisis verifikatif bertujuan untuk menguji

nilai hipotesis suatu variabel. Melalui variable ini dapat di ketahui pengaruh antara satu variabel

dengan variabel lainnya.

Populasi dalam penelitian ini akan di berikan kuesioner yang berisi jumlah pernyataan berisikan

indikator dan variabel yang di teliti. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 57 orang yang

menjadi karyawan tetap CV. Karya Mandiri dan CV. Sumber Alam, dengan rincian terdiri dari

karyawan CV.Karya Mandiri yang berjumlah 27 orang dan Karyawan CV.Sumber Alam yang

berjumlah 30 orang. Penentuan sampel dalam penelitian ini yang di gunakan adalah sampel

jenuh (Nonprobability Sampling).Penarikan sampel ini merupakan teknik penentuan sampel bila

semua anggota populasi di gunakan sebagai sampel. Istilah lain sampel jenuh adalah sensus,
dimana semua anggota populasi di jadikan sampel. Maka dari itu sampel yang di gunakan

sebanyak 57 orang.

METODE DAN ALASAN JURNAL PEMASARAN

Pemasaran merupakan suatu faktor penting dalam suatu siklus yang bermula dan berakhir

dengan kebutuhan. Pemasar harus dapat menafsirkan, mengidentifikasi kebutuhan dan keinginan

konsumen, mengembangkan produk, menetapkan harga, mempromosikan produk secara efektif,

mendistribusikan produk serta mengkombinasi-kannya dengan data pasar seperti lokasi

konsumen, jumlah dan keseluruhan konsumen. Pemasaran telah didefinisikan dalam banyak

acara dan dikemukakan oleh beberapa ahli pemasaran.

Bauran Pemasaran (Marketing Mix) merupakan salah satu konsep utama dalam pemasaran.

Bauran pemasaran mencakup sistem atau alat-alat yang membantu mengaplikasikan konsep

pemasaran itu sendiri. Oleh karena itu, setiap perusahaan setelah memutuskan strategi pemasaran

kompetitifnya secara keseluruhan, perusahaan harus mulai menyiapkan perencanaan bauran

pemasaran secara rinci. Produk merupakan elemen kunci dari penawaran di pasar untuk

memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen. Produk tidak hanya dalam pengertian fisik, akan

tetapi produk diartikan secara luas bisa beruap jasa manusia, tempat, organisasi, dan gagasan.

1. Mencerminkan manfaat dan kualitas.

2. Singkat dan sederhana.

3. Mudah diucapkan, didengar, dibaca, dan diingat

4. Memiliki kesan berbeda dari merek-merek yang sudah ada.

5. Dapat didaftarkan dan mendapat perlindungan hukum sebagai hak paten.

3. SARAN JURNAL SDM

1.Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Industri Rotan

sekecamatan Leuwimunding dengan kategori puas. Kepuasan ini perlu di pertahankan dan di

tingkatkan kembali sehingga kepuasan kerja karyawan pun akan meningkat. Salah satu cara yang

di lakukan oleh perusahaan yaitu dengan mengevaluasi kembali dan meningkatkannya dari

beberapa indiaktor pekerjaan itu sendiri, gaji, kesempatan promosi, pengawasan (supervisi), dan

rekan kerja sesuai dengan peraturan dan sumberdaya manusianya.

2. Keadilan prosedural berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Industri Rotan se

Kecamatan Leuwimunding dengan kategori baik. Keadilan prosedural ini perlu di pertahankan

dan di tingkatkan lagi sehingga kepuasan kerja karyawan pun akan meningkat. Salah satu cara

yang dapat di lakukan oleh perusahaan yaitu dengan memperhatikan hak-hak karyawan untuk

mendapatkan keadilan yang layak dan merata.

3.Kompensasi berrpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Industri Rotan se-

kecamatan Leuwimunding dengan kategori baik. Kompensasi ini perlu di pertahankan dan di

tingkatkan lagi sehingga kepuasan kerja karyawan pun akan meningkat. Salah satu cara yang

dapat di lakukan oleh perusahaan yaitu dengan memperhatikan kewajiban perusahaan terhadap

karyawan yang meliputi pemberian gaji, insentif, bonus, upah, premi, pengobatan, serta asuransi

yang sesuai dengan peraturan yang sudah di tetapkan dan di sepakati oleh perusahaan maupun

pemerintah.

4. Berkaitan dengan penelitian selanjutnya, di harapkan dapat meneliti variabel-variabel lainnya

yang turut mempengaruhi kinerja karyawan. Karena dalam penelitian ini masih terdapat

pengaruh lainterhadap kinerja karyawan selain variabel kepuasan kerja, keadilan prosedural dan

kompensasi.

SARAN JURNAL PEMASARAN

1. Planet Computer Tasikmalaya harus dapat meningkatkan Brand Image Corporate (Citra

Merek Perusahaan) dari Planet Computer tersebut, agar perusahaan dapat terus berkembang dan

memilki eksistensi yang baik dibidang ekonomi, khususnya dalam bidang penjualan produk.
2. Perusahaan harus lebih meningkatkan segala keunggulan-keunggulan yang dimiliki agar bisa

bersaing dengan perusahaan lain, baik dari segi pelayan ataupun yang lainnya sehingga

konsumen lebih tertarik untuk memutuskan pembelian di Planet Computer Tasikmalaya.

3. Perlu dilakukan penelitian lebih lanjut dengan menggunakan variabel-variabel lain diluar dari

Brand Image Corporate agar citra yang telah dibangun oleh Planet Computer Tasikmalaya tetap

terjaga dengan baik dimata dan dibenak konsumen, sehingga konsumen memutuskan untuk

melakukan pembelian di Planet Computer Tasikmalaya serta konsumen akan merasa puas dan

loyal.
2 JURNAL SUMBER DAYA MANUSIA DAN JURNAL PEMASARAN

TUGAS INDIVIDU

DISUSUN OLEH

NAMA : SITI HERLIZA

NIM : 19530359

KELAS : B-ONLINE

MATAKULIAH : SEMINAR MANAJEMEN

STIE SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI

PEKANBARU – RIAU

TA. 2021/2022