PENILAIAN KINERJA PERAWAT

PERIODE : 1 JANUARI- 31 DESEMBER 2020

A PEGAWAI YANG DINILAI

1 Nama : INTAN NUR CAHYA, Amd.Kep

2 NIP :

3 Jabatan : PK 1

4 Unit Kerja : RUANG COVID-RS WALUYO JATI KRAKSAAN

B PENILAI

1 Nama : DIA YOGA PRATAMA, S.Kep.Ns

2 NIP : 198505142009032007

3 Jabatan : Kepala ruang

4 Unit Kerja : RUANG COVID-RS WALUYO JATI KRAKSAAN

C ATASAN PENILAI

1 Nama : KHUSNUL NUR KHOTIMAH, S.Kep Ners

2 NIP : 19680915 199003 2 009

3 Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan

4 Unit Kerja : RSUD WALUYO JATI KRAKSAAN

KOMPONEN PENILAIAN KINERJA Bobot Penilaian NILAI TOTAL NILAI

A SIKAP KERJA 20% 12345

1 Kehadiran/absensi 4

2 Disiplin 4

3 Dedikasi 4

4 Kerja sama 4

5 Komunikasi 4

JUMLAH 20 0.16 16.00

B KINERJA PELAYANAN 60% 12345

1 Membina hubungan terapeutik dengan pasien/keluarga 4

2 Menerima pasien baru dan mengorientasikan pasien / keluarga jika PPJP tidak ada di tempat 4

3 Melakukan tindakan keperawatan pada kliennya berdasarkan rencana perawatan yang telah dibuat PPJP 4

4 Melakukan evaluasi dan dokumentasi tindakan keperawatan 4

5 Mendampingi visite dokter bila PP tidak di tempat 4

6 Menerapkan perilaku caring dalam pemberian asuhan keperawatan. 4

7 Melaporkan kepada PPJP bila menemukan masalah yang perlu diselesaikan 4

8 Menyiapkan klien untuk pemeriksaan diagnostik, laboratorium, pengobatan, dan tindakan 4

9 Memberikan pendidikan kesehatan pada pasien / keluarga 4

10 Memelihara sarana, fasilitas keperawatan, dan kebersihan ruangan. 4

11 Mengikuti kegiatan ilmiah (RDK/refleksi diskusi kasus, ronde Keperawatan, siang klinik, dll) 4

12 Melakukan kompetensi dasar keperawatan 4

13 Melakukan kompetensi inti PK I Keperawatan 4

14 Melakukan komunikasi interpersonal dalam melaksanakan tindakan keperawatan 4

15 Menerapkan prinsip etika keperawatan/kebidanan 4

16 Menerapkan prinsip-prinsip infeksi nosokomial 4

17 Menerapkan prinsip keselamatan pasien 4

18 Menerapkan proses keperawatan kebutuhan dasar 4

19 Melakukan perawatan luka sederhana 4

20 Melakukan ambulasi pasien 4

21 Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan oksigen dasar 4

22 Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan cairan dan elektrolit dasar 4

23 Memfasilitasi pemberian darah dan produk darah 4

24 Memfasilitasi pemberian obat sederhana 4

25 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan 4

26 Melakukan peningkatan mutu asuhan keperawatan 4

JUMLAH 104 0.480 48.0

 C MUTU PELAYANAN 20% 12345

1 Kapatuhan terhadap SPO 4

2 Kepuasan pelanggan internal & eksternal 4

3 Pemahaman pasien terhadap edukasi perawat 4

4 Pengkajian resiko pasien jatuh 100% 4

5 Kesalahan pemberian obat (7 benar) 0 % 4

JUMLAH 20 0.16 16

TOTAL NILAI 80.00

KETERANGAN: CATATAN:
1. Sangat Baik/ Istimewa : >95 Berisi rekomendasi tentang karir, pelatihan, penghargaan,
2. Baik : 86 - 95 bentuk pengembangan lain, atau hukuman untuk perbaikan
3. Cukup : 66 - 85 diri.
4. Kurang : 51 - 65
5. Sangat Kurang : <50

Tanggapan dari Pegawai yang dinilai

Tanggal:

Komentar Penilai atas Tanggapan

Tanggal:

Komentar Atasan Penilai atas Komentar Penilai

Tanggal:

Pegawai yang dinilai, Penilai, Atasan Penilai,

INTAN NUR CAHYA, Amd.Kep DIA YOGA PRATAMA, S.Kep.Ns KHUSNUL NUR KHOTIMAH, S.Kep Ners

Tanggal : 2 Januari 2021 Tanggal : 4 Januari 2021