NIPPPK : 199111182023212003 Ruangan : Ranap Interna Bulan / Tahun : Juni/2023
PARAMETER DAN INDIKATOR Bob Penilai Nilai Total Nilai
ot an Bobot kinerja A B C D 1. SIKAP KERJA 20% 1234 (JML B/25 ) D=CX 5 xA 100 Disiplin 4 Performa 4 Kerja Sama 5 Dedikasi 4 Komitmen 5 JUMLAH 22 17,6 % 17,6 2. KINERJA PELAYANAN 60% 1234 ( JML B/80 D=CX 5 ) 100 Melaksanakan pengkajian keperawatan / kebidanan dan Kesehatan yang sistematis 5 Mengukur tanda – tanda vital sesuai SOP 5 Mendokumentasikan rencana asuhan 5 keperawatan Melakukan evaluasi hasil implementasi asuhan keperawatan 4 Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan cairan dan elektrolit/melakukan Tindakan - pemasangan infus Melakukan tindakan pemasangan NGT - Melakukan tindakan pemasangan kateter urin - Menguasai tata cara memindahkan pasien/transfer pasien ke ruangan lain 4 Menguasai tata cara memberikan makan ke 4 pasien melalui NGT Mengusai tata cara melakukan RJP - Menguasai tata cara melakukan - pemeriksaan EKG Menerapkan prinsip-prinsip pencegahan 4 infeksi nosocomial Memberikan obat secara aman dan tepat ( oral dan injeksi ) 5 Mengelola pemberian darah dan produk darah secara aman - Melakukan perawatan luka dan debridemen 4 Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan - oksigen JUMLAH 44 52,8 % 52,8 3. PENGEMBANGAN PROFESI 20% 1234 ( JML B/70 D = C x 100 5 ) Menerapkan proses pelayan prima dalam 5 melakukan asuhan keperawatan/kebidanan Menerapkan manajemen sasaran 5 keselamatan pasien Menjalankan komunikasi terapeutik dalam memberikan pelayanan asuhan 5 keperawatan/kebidanan Menerapkan prinsip etik, legal dan peka 5 budaya dalam pelayanan laboratorium Menghormati Hak Privasi Pasien/Klien 5 Meningkatkan dan menjaga citra 5 keperawatan/kebidanan yang professional Menunjukan sikap saling percaya dan 5 menghargai antar tim PENGETAHUAN KEPERAWTAN Pengetahuan tentang asuhan 5 keperawatan/kebidanan PRAKTEK BELAJAR BERDASARKAN BUKTI Pegawai mengikuti pelatihan / seminar 4 ilmiah minimal 1 x per tahun KEPANDAIAN BERKOMUNIKASI ANTAR PERSONAL Melakukan Komunikasi interpersonal 4 pelayanan PROFESIONALISME Memberikan pelayanan asuhan keperawatan/kebidanan sesuai dengan 5 SPO PRAKTIK BERBASIS SISTEM sesuai SPO Menerapkan alur pelayanan 5 keperawatan/kebidanan MENGELOLA SUMBER DAYA, BERPARTISIPASI DALAM KENDALI MUTU Melengkapi pengisian form konsultasi - melalui telepon dengan TBAK Menerapkan Hand hygiene sesuai SPO 5 JUMLAH 63 19,38 % 19,38 JUMLAH NILAI 89,78 Kriteria Penilaian : Sangat Kurang 1 Catatan : Kurang 2 Cukup 3 Baik 4 Sangat Baik 5 Pegawai yang dinilai Kepala Ruangan Kabid Keperawatan Komite keperawatan
Hintaria Nurhayati S. Datau, Yasin S. Tulabu, Djumrah Mokali, Paputungan, S.Kep, Ns A.Md, Kep SKM S.Kep, Ns