100%(2)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (2 suara)
97 tayangan2 halaman
Dokumen tersebut berisi penilaian kinerja kepala madrasah oleh Kemenag Kabupaten Purworejo tahun 2022. Terdapat 4 kriteria penilaian yang mencakup program supervisi akademik, pelaksanaan supervisi, evaluasi hasil supervisi, dan tindak lanjut hasil supervisi guna meningkatkan profesionalisme guru. Indikator penilaian meliputi penyusunan program dan jadwal supervisi, pelaksanaan supervisi menggunakan pendekatan yang t
Dokumen tersebut berisi penilaian kinerja kepala madrasah oleh Kemenag Kabupaten Purworejo tahun 2022. Terdapat 4 kriteria penilaian yang mencakup program supervisi akademik, pelaksanaan supervisi, evaluasi hasil supervisi, dan tindak lanjut hasil supervisi guna meningkatkan profesionalisme guru. Indikator penilaian meliputi penyusunan program dan jadwal supervisi, pelaksanaan supervisi menggunakan pendekatan yang t
Dokumen tersebut berisi penilaian kinerja kepala madrasah oleh Kemenag Kabupaten Purworejo tahun 2022. Terdapat 4 kriteria penilaian yang mencakup program supervisi akademik, pelaksanaan supervisi, evaluasi hasil supervisi, dan tindak lanjut hasil supervisi guna meningkatkan profesionalisme guru. Indikator penilaian meliputi penyusunan program dan jadwal supervisi, pelaksanaan supervisi menggunakan pendekatan yang t
KANTOR KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2022
KOMPONEN 6 : SUPERVISI PEMBELAJARAN
NO KRITERIA INDIKATOR BUKTI FISIK 1 Menyusun program Mampu menyusun program 1.1 Program supervisi akademik tahunan supervise akademik supervisi dalam rangka dalam rangka meningkatkan akademik peningkatan profesionalisme guru yang 1.2 Jadwal dan profesionalisme guru. meliputi: instrumen 1. fokus pada perbaikan supervisi proses dan hasil belajar. akademik 2. jadwal pelaksanaan dan 1.3 Informasi istrumen supervisi Jadwal akademik supervisi 3. dikomunikasikan pada terpampang bulan pertama di awal menyatu tahun. dengan jadwal 4. Pendelegasian dan pelajaran pembagian tugas 1.4 SK supervisor kepada guru pendelegasian senior tugas sebagai supervisor
2 1. Mampu membagi tugas 1. SK
Melaksanakan supervise pelaksanaan supervise Pendelegasian akademik terhadap guru akademik kepada wakil supervise dengan menggunakan dan guru senior yang kepada guru pendekatan dan teknik memnuhi syarat (contoh: senior supervisi yang tepat membuat team pelaksana supervise akademik,menugaskan wakil dan guru senior yang sesuai mata pelajaran yang 2. Hasil supervise pangkatnya lebih tinggi) akademik 2. Mampu menerapkan prosedur pendekatan dan teknik supervise yang tepat (contoh: ada pra observasi,ada observasi dan post observasi) 3. Dokumen 3. Mampu mengembangkan instrument instrument supervise yang supervise relevan dengan tuntutan perubahan dan sesuai dengan perkembangan kurikulum dari pemerintah (contoh:ada muatan nilai-nilai 4. Evaluasi hasil karakter) supervisi 4. Mampu mengevaluasi akademik pelaksanaan supervise akademik NO KRITERIA INDIKATOR BUKTI FISIK 3 1. Mampu memanfaatkan 1. Rencana Menilai dan supervise akademik Tindak Lanjut menindaklanjuti kegiatan dalam rangka evaluasi hasil supervise supervisi akademik program sekolah di akademik dalam rangka bidang akademik peningkatan professional (contoh:evaluasi isme guru pengembangan silabus yang terintregasi dengan nilai karakter,alokasi dana,penambahan alat peraga dan multi media) 2. Dokumen hasil 2. Mampu menindaklanjuti rencana tindak hasil penilaian supervise lanjut akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru (contoh: efektifitas metode pembelajaran,relevansi media pembelajaran,efektifitas 3. Dokumen teknik penilaian) hasil 3. Mampu menindaklanjuti pelaksanaan hasil penilaian supervise MGMP/Pelatih akademik dengan an guru mengefektifkan dan lebih mengaktifkan MGMP Sekolah,mengirim guru 4. Dokumen dalam pelatihan-pelatihan pelaksanaan 4. Mampu menindaklanjuti Worksop hasil penilaian supervise dengan nara akademik dengan sumber yang menyelenggarakan kompeten worksop dan menundang nara sumber yang kompeten sesuai dengan hasil evaluasi supervise akademik