BAB III

REALISASI AKTUALISASI, ANALISIS DAMPAK, DAN HABITUASI

3.1 Realisasi Kegiatan dan Analisis Dampak

Tabel 3.1 Realisasi Kegiatan 1
1. Realisasi kegiatan dan keterkaitan dengan substansi mata pelatihan
Kegiatan 1 Konsultasi dengan kepala Puskesmas
tentang rancangan Kegiatan
Waktu Pelaksanaan 11-12 Oktober 2021
Daftar Lampiran Foto Dokumentasi, Video
Nilai-nilai dasar yang melandasi
1. Anti Korupsi (Disiplin)
Saya tepat waktu ketika menemui kepala puskesmas sesuai waktu yang
telah disepakati
2. Etika Publik (Sopan)
Ketika menghadap mentor, saya bertutur kata sopan dan berpakaian rapi
3. Nasionalisme (Musyawarah)
Saya melakukan musyawarah dengan kepala puskesmas mengenai kegiatan
yang dilaksanakan
4. Etika Publik (Cermat)
saya mendengarkan dengan cermat arahan dari kepala puskesmas
5. Akuntabilitas (Jelas)
Saya menyampaikan rencana kegiatan kepada kepala puskesmas secara
singkat, padat dan jelas
6. Nasionalisme (Menghormati)
Saya menghargai dan menghormati saran yang diberikan oleh kepala
puskesmas
7. Antikorupsi (Jujur)
Dalam berkonsultasi dengan kepala puskesmas saya tidak memberikan
gratifikasi atau hadiah apapun kepada kepala puskesmas, sehingga kepala
puskesmas tetap merasa nyaman dalam melakukan kegiatan ini tanpa ada
tekanan apapun.
2. Penjelasan Realisasi Tahapan Kegiatan
Pada awal tahap kegiatan saya melakukan konsultasi dengan kepala
puskesmas untuk membahas persiapan program aktualisasi yang telah saya
rancang pada saat seminar rancangan aktualisasi ketika kegiatan latsar. Saya
menemui kepala puskesamas dan memberikan keterangan izin melakukan
kegiatan tepat pada tanggal 11 Oktober 2021, di hari pertama off campus.
(Disiplin, Anti Korupsi)
Manfaat:
Manfaat dari penerapan nilai-nilai Aneka pada kegiatan ini terjadinya
kegiatan konsultasi dengan atasan sekaligus mentor yang penuh kejelasan,

21
sikap sopan santun, saling menghargai pendapat, dan bisa berkerja sama
dengan baik sehingga output dari kegiatan tercapai dan sesuai dengan waktu
yang sudah
direncanakan.
Dampak:
Jika nilai-nilai Aneka tidak dapat saya aktualisasikan pada kegiatan ini
berdampak akan terkendalanya memperoleh hasil diskusi rencana kegiatan
jika tidak dilakukan secara jelas dan transparan dengan mentor
(Akuntabilitas), tidak tercapainya proses konsultasi yang baik dan
mendapatkan hasil sesuai dengan yang diinginkan jika tidak
dimusyawarahkan (Nasionalisme), bersikap sopan santun selama proses
konsultasi dengan mentor berlangsung (Etika Publik), berkomitmen untuk
melakukan semua rencana kegiatan (Komitmen Mutu) yang telah
disepakati secara baik dan jujur (Antikorupsi).

Dokumentasi Kegiatan Ke-1

Gambar 3.1 Rancangan Kegiatan

Gambar 3.2 Jadwal Kegiatan

22
 Gambar 3.3 Surat Izin Atasan

Gambar 3.4 Meminta izin dengan atasan langsung

23
Tabel 3.2 Realisasi Kegiatan 2
1. Realisasi kegiatan dan keterkaitan dengan substansi mata pelatihan
Kegiatan 2 Melakukan diskusi dan koordinasi
dengan ketua Tim Promkes
Waktu Pelaksanaan 12-13 Oktober 2021
Daftar Lampiran Foto Dokumentasi, Video
Nilai-nilai dasar yang melandasi
1. Anti Korupsi (Disiplin)
Saya tepat waktu ketika menemui Ketua Tim Promkes sesuai waktu yang
telah disepakati
2. Akuntabilitas (Jelas)
Saya menyampaikan ide dengan jelas kepada Ketua Tim Promkes
Nasionalisme (Kerjasama)
Saya beserta tim promkes bekerja sama dengan baik guna menghasilkan
ide yang cemerlang demi kepentingan bersama
3. Nasionalisme (Menghormati)
Saya menghargai dan menghormati pendapat dan saran yang diberikan
oleh Ketua Tim Promkes

2. Penjelasan Realisasi Tahapan Kegiatan

Pada tahap kegiatan ini saya melakukan diskusi dan juga koordinasi dengan
ketua Tim Promkes untuk membahas persiapan program aktualisasi yang
telah saya rancang, sehingga tercipta kerjasama yang baik antar lintas
pogram, dan program yang dirancang akan berjalan dengan lancar.
(Nasionalisme, Kerjasama)
Manfaat:
Manfaat dari penerapan nilai-nilai Aneka pada kegiatan ini terjalinnya
kerjasama yang baik antar lintas program sehingga output dari kegiatan
tercapai dan sesuai dengan waktu yang sudah direncanakan.
Dampak:
Jika nilai-nilai Aneka tidak dapat saya aktualisasikan pada kegiatan ini
berdampak akan terkendalanya memperoleh hasil diskusi rencana kegiatan
jika tidak dilakukan secara jelas dengan Ketua Tim Promkes
(Akuntabilitas), tidak tercapainya proses diskusi yang baik dan
mendapatkan hasil sesuai dengan yang diinginkan jika tidak bekerjasama
(Nasionalisme), dan tidak memperoleh ide-ide baru jika tidak menghargai
pendapat orang lain (Nasionalisme)

24
 Dokumentasi Kegiatan Ke-2

Gambar 3.5 Koordinasi dengan Ketua Tim Promkes

Tabel 3.3 Realisasi Kegiatan 3

1. Realisasi kegiatan dan keterkaitan dengan substansi mata pelatihan
Kegiatan 3 Mempersiapkan bahan untuk
sosialisasi
Waktu Pelaksanaan 13-15 Oktober 2021
Daftar Lampiran Foto Dokumentasi, Video
Nilai-nilai dasar yang melandasi
1. Etika Publik (Cermat)
Saya mencari berbagai macam referensi untuk sosialisasi dan membuat
banner dengan cermat dan teliti, dan mendesain banner semenarik dan
serapi mungkin
2. Akuntabilitas (Bertanggungjawab)
Saya bersungguh-sungguh saat membuat desain banner dan juga poster
3. Komitmen Mutu (Efektif dan Efesien)
Saya membuat banner dan poster semenarik mungkin dan mudah dipahami
oleh masyarakat awam
4. Komitmen Mutu (Inovatif)
Pembuatan banner yang saya lakukan merupakan ide baru yang belum
pernah dilakukan sebelumnya di puskesmas unit kerja saya

25
2. Penjelasan Realisasi Tahapan Kegiatan
Pada tahap kegiatan ini saya membuat desain poster dan banner semenarik
mungkin dan mudah dipahami oleh masyarakat awan, dengan menggunakan
bahasa yang mudah dipahami, sehingga masyarakat paham akan pentingnya
menggunakan masker dan juga tau cara menggunakan masker yang baik dan
benar (Efektif dan Efesien, Komitmen Mutu)
Manfaat:
Manfaat dari penerapan nilai-nilai Aneka pada kegiatan ini terciptanya banner
dan juga poster sesuai yang telah direncanakan sehingga memudahkan proses
sosialisi yang akan disampaikan kepada masyarakat.
Dampak:
Jika nilai-nilai Aneka tidak dapat saya aktualisasikan pada kegiatan ini
berdampak akan terkendalanya proses pembuatan banner dan poster
(Komitmen Mutu), sehingga kegiatan sosialisasi juga akan terhambat.

Dokumentasi Kegiatan Ke-3

Gambar 3.6 Mendesain Banner dan Poster

26
 Gambar 3.7 Mencetak Banner dan Poster

Gambar 3.8 Koordinasi Media Sosialisasi dengan atasan dan Tim Promkes

27
Gambar 3.9 Menempel Poster Gambar 3.10 Absensi Sosialisasi

Tabel 3.4 Realisasi Kegiatan 4

1. Realisasi kegiatan dan keterkaitan dengan substansi mata pelatihan
Kegiatan 4 Melaksanakan sosialisasi kepada
pasien dan pendamping pasien tentang
penggunaan masker
Waktu Pelaksanaan 18, 22, 25, 29 Oktober 2021
Daftar Lampiran Foto Dokumentasi, Video
Nilai-nilai dasar yang melandasi
1. Akuntabilitas (Tanggung Jawab)
Saya melakukan kegiatan sosialisasi ini dengan penuh tanggung jawab
sebagai bagian dari tenaga medis yang bertugas melayani pasien
2. Etika Publik (Sopan Santun)
Saya menggunakan bahasa yang baik, santun, dan mudah dimengerti dalam
melakukan kegiatan sosialisasi ini agar bisa mudah dipahami oleh
masyarakat awam
3. Komitmen Mutu (Efektif dan Efisien)
Saya melakukan sosialisasi di ruang tunggu poli sesuai jadwal yang telah
ditentukan, sehingga tidak mengganggu waktu pelayanan poli
4. Antikorupsi (Peduli dan Tanggungjawab)
Saya melakukan sosialisasi dengan penuh tanggungjawab, sebagai bentuk
kepedulian saya sebagai bentuk pencegahan dan pemberantasan penyakit
menular

28
2. Penjelasan Realisasi Tahapan Kegiatan
Pada tahap kegiatan ini saya melakukan sosialisasi sesuai waktu yang sudah
dijadwalkan, memulai dengan berdoa terlebih dahulu dan menggunakan
bahasa yang mudah dimengerti oleh masyrakat awam. (Sopan Santun,
Etika Publik)
Manfaat:
Manfaat dari penerapan nilai-nilai Aneka pada kegiatan ini terciptanya banner
dan juga poster sesuai yang telah direncanakan sehingga memudahkan proses
sosialisi yang akan disampaikan kepada masyarakat.
Dampak:
Jika nilai-nilai Aneka tidak dapat saya aktualisasikan pada kegiatan ini
berdampak akan terkendalanya proses pembuatan banner dan poster
(Komitmen Mutu), sehingga kegiatan sosialisasi juga akan terhambat.

Dokumentasi Kegiatan Ke-4

Gambar 3.12 Sosialisasi

Gambar 3.11 Sosialisasi

Tabel 3.5 Realisasi Kegiatan 5

1. Realisasi kegiatan dan keterkaitan dengan substansi mata pelatihan
Kegiatan 5 Membagikan masker kepada pasien
dan pendamping
Waktu Pelaksanaan 18-29 Oktober 2021
Daftar Lampiran Foto Dokumentasi, Video
Nilai-nilai dasar yang melandasi

29
1. Anti Korupsi (Disiplin)
Saya tepat waktu ketika menemui Ketua Tim Farmasi dan BMHP sesuai
waktu yang telah disepakati
2. Akuntabilitas (Jelas)
Saya menyampaikan ide dengan jelas kepada Ketua Tim Farmasi dan
BMHP
3. Nasionalisme (Kerjasama)
Saya dan tim Farmasi dan BMHP bekerja sama dengan baik guna demi
mewujudkan rencana yang akan dilakukan
4. Akuntabilitas (Kepercayaan, Transparansi)
Saya menjaga kepercayaan yang diberikan oleh tim Farmasi dan BMHP
dengan tidak membawa pulang masker yang diberikan dan tidak
menggunakan untuk kepentingan pribadi dan saya menyampaikan secara
transparan berapa jumlah masker yang dipakai
5. Nasionalisme (Tidak Diskriminatif)
Saya membagikan masker kepada pasien dan pendamping yang tidak
menggunakan masker tanpa memandang status sosial, ras dan agama

3. Penjelasan Realisasi Tahapan Kegiatan

Pada tahap kegiatan ini saya melakukan Kerjasama yang baik dengan Tim
Farmasi dan BMHP, sehingga memperoleh dukungan penuh dari tim dalam
melaksanakan kegiatan. (Kerjasama, Nasionalisme)
Proses pembagian masker kepada pasien dan pendamping juga diberikan
hanya kepada pasien dan pendamping yang tidak memakai masker tanpa
memandang status sosial, ras dan juga agama. (Tidak Diskriminatif,
Nasionalisme)
Manfaat:
Manfaat dari penerapan nilai-nilai Aneka pada kegiatan ini terbentuknya
kerjasama yang baik dengan Tim Farmasi dan BMHP sehingga dukungan
yang mereka berikan dapat memudahkan dalam menjalankan kegiatan
pembagian masker tersebut.
Dampak:
Jika nilai-nilai Aneka tidak dapat saya aktualisasikan pada kegiatan ini maka
tidak terbentuknya Kerjasama yang baik dan ketersediaan masker, sehingga
menghambat proses pembagian masker.

30
 Dokumentasi Kegiatan Ke-5

Gambar 3.12 Koordinasi dengan Ketua Tim Farmasi dan BMHP

Gambar 3.13 Serah Terima Masker

31
 Gambar 3.14 Pembagian Masker Kepada Pasien

Tabel 3.6 Realisasi Kegiatan 6

1. Realisasi kegiatan dan keterkaitan dengan substansi mata pelatihan
Kegiatan 6 Melakukan evaluasi kegiatan
rancangan aktualisasi
Waktu Pelaksanaan 25 Oktober-05 November 2021
Daftar Lampiran Foto Dokumentasi, Video
Nilai-nilai dasar yang melandasi
1. Anti Korupsi (Jujur)
Saya melakukan evaluasi dengan jujur tanpa ada rekayasa, sesuai denga
napa yang terjadi di lapangan
2. Etika Publik (Sopan)
Saat melakukan evaluasi masih ada pasien dan pendamping yang tidak
menggunakan masker saya akan menegur dengan sopan
3. Etika Publik (Disiplin)
Saya rutin melakukan evaluasi selama 2 minggu pada pasien dan
pendamping
4. Nasionalisme (Tanggung Jawab)
Saya bertanggung jawab penuh terhadap hasil evaluasi
5. Nasionalisme (Kerjasama)
Saya bekerjasama dengan Tim PPI dan Promkes dalam proses evaluasi
pasien dan pendamping dalam menggunakan masker

32
2. Penjelasan Realisasi Tahapan Kegiatan
Pada tahap kegiatan ini saya melakukan evaluasi dengan jujur, disiplin, dan
bertanggung jawab, serta menjalin Kerjasama yang baik, sehingga hasil
evaluasi yang didapatkan maksimal.
Manfaat:
Manfaat dari penerapan nilai-nilai Aneka pada kegiatan ini terbentuknya
kerjasama yang baik dengan Tim Farmasi dan BMHP sehingga dukungan
yang mereka berikan dapat memudahkan dalam menjalankan kegiatan
pembagian masker tersebut. (Anti Korupsi, Etika Publik, Nasionalisme)
Dampak:
Jika nilai-nilai Aneka tidak dapat saya aktualisasikan pada kegiatan ini maka
tidak ada hasil evaluasi yang sesuai fakta seperti yang terjadi di lapangan.

Dokumentasi Kegiatan Ke-6

Gambar 3.16 Sebelum Sosialisasi

Gambar 3.15 Sebelum Sosialisasi

33
 3.16 Sesudah Sosialisasi
3.2 Habituasi

Pada aktualisasi ini, tahap habituasi merupakan tahapan dimana

peserta pelatihan dasar (Latsar) CPNS diminta agar dapat melatih diri
untuk menanamkan nilai-nilai yang harus dimiliki seorang ASN dalam
menjalankan tugasnya sebagai pelayan publik, pelaksana kabijakan serta
perekat dan pemersatu bangsa. Nilai-nilai tersebut diharapkan dapat
tertanam pada karakter seorang ASN dalam berperilaku di kehidupan
sehari- hari dimana karakter tersebut dapat menjadi cerminan seorang
ASN. Indikator keberhasilan pembelajaran agenda habituasi adalah
teridentifikasi suatu kondisi nyata yang terjadi di dalam lingkungan kerja
yang terkait dengan pelaksanaan tugas jabatannya sebagai suatu isu yang
harusdiselesaikan.

34
Tabel 3.7 Kegiatan 1 Habituasi
Kegiatan 1 Mengikuti apel pagi hari senin
Nilai-nilai Dasar  Saya datang tepat waktu atau sedikit
lebih awal sebelum apel di mulai
(Antikorupsi)
 Saya menyampaikan arahan atau
informasi penting selama apel
dengan kata-kata yang baik dan
bersikap sopan santun jika menjadi
pembina apel, serta selalu
mendengarkan dengan hikmat
amanat yang disampaikan oleh
sejawat lain selama apel
berlangsung (Etika Publik)
 Saya mendengarkan dan mengikuti
perintah atau peraturan yang
disampaikan oleh atasan saat apael
(Etika Publik)
 Saya menjadi Pembina apel 2 bulan
sekali (Akuntabilitas)
 Saya menyampaikan amanat apel
dengan jujur dan transparan
(Akuntabilitas)

Dokumentasi Kegiatan 1

35
Gambar 3.17 Mengikuti Apel

36
Tabel 3.8 Kegiatan 2 Habituasi

37
Kegiatan 2 Memberikan pelayanan kepada pasien
yang berobat ke poli umum puskesmas.
Nilai-nilai Dasar  Saya melayani pasien dengan
sungguh-sungguh, penuh rasa
tanggung jawab, dan profesional
(Akuntabilitas).
 Saya melayani pasien dengan
menggunakan kata-kata yang sopan
dan mudah dipahami pasien serta
senantiasa mendengarkan keluhan
pasien dengan penuh rasa empati
(Etika Publik).
 Saya berkomitmen untuk
memberikan pelayanan yang
maksimal kepada pasien
(Komitmen Mutu).
 Saya datang tepat waktu sebelum
jam pelayanan dimulai dan tidak
meninggalkan pelayanan sebelum
waktunya habis, kecuali ada
kegiatan atau jam dinas diluar unit
kerja (Antikorupsi).
 Saya memberi penjelasan dengan

jujur mengenai penyakit yang di

derita oleh pasien (Nasionalisme)

 Saya memberi penjelasan dengan

jelas mengenai cara penggunaan

obat dan memberikan edukasi

dengan jelas tentang hal-hal yang

mempengaruhi penyakit pasien

(Akuntabilitas)

 Saya memberikan obat sesuai

indikasi kepada pasien

(Akuntabilitas)
38
 Saya melayani pasien sesuai dengan

nomor urut antrian (Akuntabilitas)

 Dokumentasi Kegiatan 2

Gambar 3.18 Melayani Pasien di Poli

39
Tabel 3.9 Kegiatan 3 Habituasi

40
Kegiatan 3 Melakukan kunjungan ke desa dalam
rangka Posyandu
Nilai-nilai Dasar  Saya melayani pasien yang datang
ke posyandu dengan sungguh-
sungguh, penuh rasa tanggung
jawab, dan profesional
(Akuntabilitas)
 Saya melayani pasien dengan
menggunakan kata-kata yang sopan
dan mudah dipahami pasien serta
mendengarkan keluhan pasien
dengan empati (Etika Pubilk)
 Saya berkomitmen untuk
memberikan pelayanan yang
maksimal kepada pasien yang
datang ke posyandu (Komitmen
Mutu)
 Saya datang tepat waktu sesuai
jadwal kunjungan yang telah
ditetapkan (Antikorupsi)
 Saya bekerjasama baik dengan
kader desa dan bidan desa dalam
memberikan pelayanan kepada
pasien (Nasionalisme)
 Saya memberikan penjelasan
dengan jelas dan transparan kepada
pasien tentang penyakit yang
diderita dan cara penggunaan obat
(Akuntabilitas)
 Saya melayani pasien dengan adil
sesuai nomor urut antrian (Anti
Korupsi)
 Saat memberikan edukasi saya tidak
memaksakan kehendak kepada
pasien untuk mengikuti saran yang
saya berikan, namun memberikan
penjelasan yang mudah di terima

41 (Nasionalisme)
 Saya melayani pasien posyandu
dengan tertib, pasien harus melalui
meja 1, 2 3, dan 4 (Nasionalisme)
 Dokumentasi Kegiatan 3

Gambar 3.19 Kegiatan Posyandu

42
Tabel 3.10 Kegiatan 4 Habituasi

Kegiatan 4 Melakukan kunjungan untuk

pemeriksaan berkala ke sekolah
Nilai-nilai Dasar  saya melakukan pemeriksaan
berkala terhadap siswa di sekolah-
sekolah dengan sungguh-sungguh,
penuh rasa tanggung jawab, dan
profesional (Akuntabilitas)
 Saya memeriksa kondisi kesehatan
siswa dengan penuh rasa empati,
cermat, teliti, dan peduli (Etika
Publik)
 Saya berkomitmen untuk melakukan
kegiatan pemeriksaan berkala
terhadap siswa di sekolah-sekolah
secara terus menerus dan
berkelanjutan (Komitmen Mutu)
 Saya datang tepat waktu sesuai
jadwal kunjungan (Antikorupsi)
 Saya menyapa siswa dengan ramah
dan sopan saat pelayanan (Etika
Publik)
 Saya akan memberikan arahan
kepada siwa selama proses
pemeriksaan (Akuntabilitas)

43
 Dokumentasi Kegiatan 4

Gambar 3.20 Kunjungan Sekolah

44
Tabel 3.11 Kegiatan 5 Habituasi

Kegiatan 5 Melakukan kegiatan Home Visite bagi

pasien Lansia yang resiko tinggi dan
pasien dengan Gangguan Jiwa
Nilai-nilai Dasar  Saya mengunjungi pasien Lansia
yang beresiko tinggi dan pasien
ODGJ dengan penuh rasa tanggung
jawab (Akuntabilitas)
 Saya menyapa pasien Lansia
beresiko tinggi dan ODGJ dengan
sopan santun dan senantiasa
mendengarkan keluhannya dengan
penuh rasa empati dan peduli (Etika
Publik)
 Saya berkomitmen untuk
mengunjungi pasien Lansia
beresiko tinggi dan ODGJ dengan
melakukan kegiatan home visite
secara berkelanjutan (Komitmen
Mutu)
 Saya datang tepat waktu sesuai
jadwal kunjungan yang telah
ditetapkan (Antikorupsi)
 Saya tidak membedakan dan
mendeskriminasikan pasien ODGJ
dalam pemeriksaan dan juga
pelayanan (Nasionalisme)
 Saya menjelaskan dengan jujur,
jelas dan transparan mengenai
penyakit yang di derita oleh lansia

45
 dan ODGJ dengan jujur dan
transparan (Akuntabilitas, Etika
Publik)
 Saya rela dan suka hati mengunjungi
rumah pasien yang jauh dari
kecamatan dengan kondisi jalan
yang kurang baik (Nasionalisme)

Dokumentasi Kegiatan 5

Gambar 3.21 Kunjungan Lansia Resiko Tinggi

46
 Gambar 3.22 Kunjungan Pasien ODGJ
Tabel 3.12 Kegiatan 6 Habituasi

47
Kegiatan 6 Mengikuti kegiatan pelatihan, seminar
atau workshop profesi
Nilai-nilai Dasar  Mengikuti kegiatan ini sebagai
bentuk tanggung jawab saya dalam
mengasah atau menambah wawasan
baru tentang ilmu saya agar bisa
lebih profesional dalam memberi
pelayanan (Akuntabilitas)
 Meminta izin dan memberitahukan
atasan saya mengenai kegiatan yang
akan saya ikuti dengan sopan dan
santun (Etika Publik)
 Selalu berkomitmen untuk
mengikuti kegiatan seminar atau
workshop yang akan diaplikasikan
untuk meningkatkan mutu
pelayanan di puskesmas
(Komitmen Mutu)

Dokumentasi Kegiatan 6

Gambar 3.23 Kegiatan Workshop

48