BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 LatarBelakang
Sesuai dengan UU No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional, perencanaan adalah suatu proses untuk
mengembangkan dan menentukan upaya yang tepat untuk dilaksanakan di
masa depan yang telah ditetapkan melalui urutan pilihan dengan
memperhitungkan sumber daya yang tersedia. Perencanaan merupakan
langkah awal dalam siklus manajemen yang akan dilanjutkan dengan unsur-
unsur lain seperti: pelaksanaan program dan kegiatan, pengorganisasian,
penganggaran dan pengawasan. Keberhasilan suatu program ditentukan
melalui perencanaan yang baik dan efektif.
Perencanaan Program Promkes di Tingkat Puskesmas yang
merupakan upaya kesehatan wajib disusun untuk mengatasi masalah
masalah promkes yang ada. Perencanaan ini disusun untuk kebutuhan satu
tahun anggaran, agar program promkes di UPTPuskesmas Tejadapat dan
mampu melaksanakan kegiatan tersebut secara efisien, efektif, tepat sasaran
dan target serta dapat dipertanggungjawabkan.
Program Promkes merupakan salah satu program ada di UPT
PuskesmasTeja mempunyai kewajiban untuk menyusun rencana kerja
tahunan pembangunan kesehatannya (Kepmenkes 128 tahun 2004) yang
diatur melalui peraturan perundang-undangan dan ketentuan dari
Departemen Dalam Negeri (DEPDAGRI). Penyusunan rencana kerja tahunan
harusmengacu kepada Rencana strategi Kesehatan Kabupaten/Kota, Standar
Pelayanan Minimal (SPM) Bidang Kesehatan, dan atau berbagai pedoman
teknis lainnya, serta mengikuti siklus perencanaan tahunan kabupaten.
1.2 Tujuan
1.2.1 Agar pelaksana Promosi Kesehatan UPT Puskesmas Teja dapat
melaksanakan kegiatan dan pelayanan dengan efisien dan efektif sesuai
dengan tujuan yang telah ditetapkan
1.2.2 Agar Kepala UPT Puskesmas Teja dan Penanggung Jawab Promosi
Kesehatan dapat melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan.

1.3 Ruang Lingkup

 Wilayah Kerja UPT Puskesmas Teja yaitu 10Desa/Kelurahan dengan 49
Posyandu. UPT Puskesmas Teja melaksanakan berbagai jenis-jenis pelayanan,
namun dalam POA ini hanya membahas Promosi Kesehatanyang selalu mendapat
perhatian serius oleh pemerintahserta dianggap perlu dikembangkan di wilayah
kerja UPTPuskesmas Teja

1.4 Visi, Misi, Tupoksi Puskesmas, dan Tata Nilai

A. Visi UPT Puskesmas Teja
“TERWUJUDNYA PELAYANAN YANG PRIMA DAN PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DIBIDANG KESEHATAN”

B. Misi UPT Puskesmas Teja

1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar yang bermutu dan
terjangkau oleh masyarakat
2. Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme tenaga kesehatan
3. Meningkatkan potensi masyarakat dalam mewujudkan masyarakat yang
sehat, produktif, dan mandiri dibidang kesehatan

2
 BAB 2

ANALISA SITUASI

2.1 IDENTITAS PUSKESMAS

1. Nama Puskesmas : Puskesmas Teja
2. No Kode : P3528050101
Puskesmas
3. Alamat : Jl. Raya Teja No.101 Kelurahan
Jungcangcang
Kecamatan Pamekasan Kabupaten
Pamekasan.
4. Nomer Telpon/e- : (0324)321168 /puskesmasteja@yahoo.co.id
mail
5. Tipe Puskesmas : Puskesmas Rawat Inap
6. Visi : Terwujudnya pelayanan yang prima dan
pemberdayaan masyarakat dibidang
kesehatan
7. Misi : 1. Menyelengarakan pelayanan kesehatan
dasar yang bermutu dan terjangkau oleh
masyarakat.
2. Meningkatkan kompetensi
dan profesionalisme tenagakesehatan.
3. Meningkatkan potensi masyarakatdalam
mewujudkan masyarakat yang sehat,
produktif dan mandiri dibidang
kesehatan.

2.2 KONDISI GEOGRAFI

Kecamatan Pamekasan merupakan salah satu kecamatan di
kabupaten Pamekasan.Kecamatan Pamekasan terdiri dari 18 (delapan
belas) Desa/Kelurahan yang dilayani oleh 2 (dua) Puskesmas yaitu UPT
Puskesmas Teja dan UPT PuskesmasKowel.

2.2.1 BATASWILAYAH
Adapun batas wilayah kerja UPT Puskesmas Teja yaitu :
SebelahSelatan : Wil. Kerja UPT Puskesmas Tlanakan,dan
Wil. Kerja UPT Puskesmas Bandaran
SebelahBarat : Wil. Kerja UPT PuskesmasProppo

3
 SebelahUtara : Wil. Kerja UPT PuskesmasKowel
SebelahTimur : Wil. Kerja UPT Puskesmas
Pademawu,dan
Wil. Kerja UPT Puskesmas Sopaah
2.2.2 POSISIGEOGRAFIS
Posisi Geografis UPT Puskesmas Teja berada didaerah
perkotaan yaitu di Jalan Raya Teja Kelurahan
Jungcangcang Kecamatan Pamekasan
KabupatenPamekasan.

2.2.3 LUAS WILAYAHKERJA

UPT Puskesmas Teja terletak didaerah perkotaan dengan
jarak dari kecamatan kota pamekasan sejauh ± 2 km dan
dengan luas wilayah kerja UPT Puskesmas Teja 13,3 Km 2.
Sedangkan luas tanah di UPT Puskesmas Teja 789 m 2
(sumber dari Aset Kelurahan Jungcangcang) dan luas
bangungan sekitar 400 m2.

2.2.4 KONDISIUMUM
Secara umum UPT Puskesmas Teja memiliki kondisi
wilayah yang strategis dan berada di daerah perkotaan.
UPT Puskesmas Teja memiliki 5 Desa dan 5 Kelurahan
yang termasuk wilayah kerja UPT Puskesmas Teja yaitu
Desa Laden, Desa Jalmak, Desa Panempan, Desa Teja
Timur, Desa Teja Barat, Kelurahan Kangenan, Kelurahan
Patemon, Kelurahan Barurambat Kota, Kelurahan Parteker
dan Kelurahan Jungcangcang. Jumlah Puskesmas
Pembantu (Pustu) di wilayah kerja UPT Puskesmas Teja
sebanyak 3 Pustu, yaitu Pustu Barurambat Kota, Pustu
Patemon dan Pustu Kangenan. Ponkesdes sebanyak 4
yaitu Ponkesdes Teja Barat, Ponkesdes Panempan,
Ponkesdes Laden dan Ponkesdes Jalmak.Sedangkan
Polindes sebanyak 4 yaitu Polindes Jungcangcang,
Polindes Parteker, Polindes Teja Timur, dan
PolindesKangenan.

4
 Gambar 2.1 Peta Wilayah Kerja UPT Puskesmas Teja

2.3 KEPENDUDUKAN DAN KEPEGAWAIAN

a. Kependudukan
LUAS KEPADATA
KELURAHAN JUMLAH JUMLA
WILAYA N
/ DESA PENDUDU H KK
H PENDUDUK
K
(Km2 Per Km2
)
Jungcangcang 7.322 1.840 1,33 5505,3

Barurambat Kota 7.048 1.955 0,90 7831,1

Parteker 3.695 967 0,33 11197,0

Patemon 3.866 1.097 0,47 8225,5

Laden 5.220 1.446 1,41 3702,1

Teja Timur 3.557 871 1,76 2020,0

Teja Barat 4.002 1.262 2,61 1533,3

Kangenan 5.403 1.626 1,70 3178,2

Jalmak 2.799 782 1,92 1457,8

Panempan 2.507 667 0,82 3057,3

JUMLAH 7.322 12.513 13,3 47708,7

5
 Tabel 2.1 Data Jumlah Penduduk
Berdasarkan tabel diatas kepadatan penduduk
wilayah Kerja UPT Puskesmas Teja mecapai 47708,7
penduduk per km2. Hal ini menunjukkan bahwa wilayah
kerja UPT Puskesmas Teja sangat padat penduduk
dikarenakan terdapat 5 wilayah yang merupakan
kelurahan dimana jumlah penduduknya lebih banyak.
Adapun piramida penduduk berdasarkan kelompok usia
dan jenis kelamin di wilayah UPT Puskesmas Teja
sebagai berikut:

PIRAMIDA
PENDUDUK
75+
70-74
65-69
60-64
55-59
50-54
45-49
40-44
35-39
30-34
25-29
20-24
15-19
10-14
5-9
0-4

2,500 2,000 1,5001,000500 0 5001,000 1,500 2,0002,500

JenisKelaminLaki- Jenis Kelamin Perempuan

Laki
Gambar 2.2 Piramida penduduk
b. Kepegawaian
Data kepegawaian UPT Puskesmas Teja Tahun 2021 adalah
sebagai berikut:

NO JENIS SDM JUMLAH

1 Dokter Umum ( PNS ) 2 Orang
2 Dokter Gigi ( PNS ) 1 Orang
3 Perawat ( PNS / PTT / Sukwan / K2 ) 12 / 4 / 10 / 1 Orang
4 Bidan ( PNS / PTT / Sukwan) 17 / - / 6 Orang
5 Perawat Gigi ( PNS / Sukwan ) - / 1 Orang

6
 6 Penyuluh Kesehatan (PNS) 1 orang
7 Administrator Kesehatan (PNS) 1 orang
8 Sanitarian ( Kontrak ) - Orang
9 Petugas Gizi ( Kontrak ) 1 Orang
10 Kesling ( Kontrak ) 1 Orang
11 Laboratorium ( PNS / Sukwan ) 1 / 1 Orang
12 Apoteker - Orang
13 Tenaga Non Kesehatan 7 Orang
14 Petugas Malam ( PNS / K2 ) - / - Orang
Tabel 2.2 Jumlah Pegawai dan Status Kepegawaian

2.4 SARANA DAN PRASARANA

NO SASARAN JUMLAH SASARAN
1 Ibu Hamil 705
2 Ibu Bersalin 696
4 Balita (0 - < 5 tahun) 2.617
6 Remaja 2.347
7 Pasangan Usia Subur 15 - 49 tahun 2.990
9 Usia Lanjut > 60 tahun 7.565
Tabel 2.3 Jumlah Sasaran

NO SARANA KESEHATAN JUMLAH

1 Puskesmas Induk 1 Unit
2 Puskesmas Pembantu 3 Unit
3 Ponkesdes 4 Unit
4 Polindes 4 Unit
Tabel 2.4 Sarana Kesehatan
NO SARANA TEMPAT UMUM JUMLAH
1 Sekolah SD / MI / SLB 27 / 1 / 1
2 Sekolah SMP / MTs 8/2
3 Sekolah SMA / SMK / MAN 5/1/3
4 Masjid 30
5 Hotel 8
6 Pasar 3
Tabel 2.5 Sarana Tempat Umum
NO SEKOLAH JUMLAH MURID
1 SD / MI / SLB 885
2 SMP / MTs 895
3 SMU / SMK / MAS 567
Tabel 2.6 Jumlah Anak Usia Sekolah dan Kader UKS

7
NO POSYANDU JUMLAH
1 Posyandu Lansia 23
2 Posyandu Balita 49
3 Posyandu Aktif 72
4 Kader Posyandu 245 Orang
5 Kader Posyandu Aktif 196 Orang
Tabel 2.7 Jumlah UKBM

NO DESA SIAGA JUMLAH

1 Desa Siaga 10
2 Desa Siaga Aktif 10
3 Kader Desa Siaga 150
4 Kader Desa Siaga Aktif 150
Tabel 2.8 Jumlah Desa Siaga

NO NAMA PONDOK JUMLAH

1 Pondok Pesantren 9
2 Poskestren 3
3 Kader Poskestren 30
Tabel 2.9 Jumlah Pondok Pesantren, Poskestren dan Kader Poskestren

NO KRITERIA JUMLAH
1 Desa Ber- PHBS 10 Desa
2 Penduduk 45419 Jiwa
3 Rumah Tangga Yang dikaji 530 KK
4 KK yang Ber–PHBS 125 KK
Tabel 2.10 Jumlah Perilaku Hidup Bersih dan Sehat

NO SBH JUMLAH
1 SBH 40
2 SBH Aktif 20
Tabel 2.11 Jumlah Saka Bhakti Husada

NO PELAYANAN KESEHATAN JUMLA

H
1 Yankesta 145
Tabel 2.12 Pelayanan Kesehatan Swasta

UPT Puskesmas Teja menggunakan sarana komunikasi

Telepon Tetap (pesawat Telepon) yang ada di IGD dan Loket,
sedangkan peralatan medis tersedia di masing-masing unit

8
 IGD, BP, KIA, Santun Lansia, Poli Gigi dan Laboratorium.
Dalam menjalankan fungsinya sebagai sarana Pelayanan
Kesehatan Masyarakat maka UPT Puskesmas Teja
menyediakan obat – obatanyang di distribusikan pada
masyarakat baik secara langsung di UPT Puskesmas Teja dan
melalui jaringannya. Obat - obatan yang diberikan kepada
pasien itu sama, baik pasien umum maupun BPJS dan itu
tergantung dari diagnosa pasien. UPT Puskesmas Teja
mempunyai 10 buah komputer, 11 printer dan 13 laptop untuk
mendukung setiap kegiatan yang dilakukan yaitu kegiatan
Promotif, Preventif, pelayanan kesehatan dan untuk
mendukung kegiatan manajemen Puskesmas.

2.5 VISI DAN MISI

Visi UPT PuskesmasTeja

“TERWUJUDNYA PELAYANAN YANG PRIMA DAN
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DIBIDANG KESEHATAN“

Misi UPT PuskesmasTeja

1. Menyelengarakanpelayanan kesehatan dasar yang bermutudan
terjangkau oleh masyarakat.
2. Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme tenagakesehatan.

3. Meningkatkan potensi masyarakat dalam mewujudkan

masyarakat yang sehat, produktif dan mandiri
dibidangkesehatan.

2.6 MOTTO DAN KOMITMEN BERSAMA

Motto UPT Puskesmas Teja “ MENJADI LEBIH BAIK“

Komitmen Bersama
Dalam mengadakan pelayanan kepada masyarakat
kami mempunyai komitmen untuk melayani masyarakat
dengan sebaik-baiknya dan terus berupaya meningkatkan
mutu pelayanan dengan jalan langkah- langkah sebagai
berikut :

1. Pelayanan pada UPT Puskesmas Teja Kabupaten

Pamekasan berlandaskan etika pelayanan sesuai

9
 dengan ketentuan yang berlaku, transparan, terintegrasi
dan salingmenghormati;
2. Pelayanan pada UPT Puskesmas Teja Kabupaten
Pamekasan diselenggrakan secaraprofesional;
3. Setiap petugas berupaya meningkatkan pengetahuan
dan keterampilan bekerja untuk miningkatkan
mutupelayanan;
4. Cepat memahami dan memenuhi harapan pelayanan
terhadap masyarakat secarakonsisten;

2.7 MAKLUMATPELAYANAN
Dalam mengadakan pelayanan kepada masyarakat
kami mempunyai komitmen tertuang dalam maklumat
pelayanan yang bertujuan untuk melayani masyarakat dengan
sebaik-baiknya dan terus berupaya meningkatkan mutu
pelayanan dengan jalan langkah-langkah sebagai berikut:

1. Memberikan pelayanan kesehatan yangberkualitas

2. Mensosialisasikan pelayanan;
a. UPT Puskesmas Teja Kabupaten Pamekasan senantiasa
menginformasikan atau mengenalkan kepada masyarakat
setiap adanya perubahan terhadap kebijakan atau
prosedurpelayanan.
b. Memberi fasilitas kepada masyarakat agar dapat
memahami terhadap sistem dan prosedurpelayanan.
3. Komitmen untuk memperbaiki standartpelayanan;
a. UPT Puskesmas Teja Kabupaten Pamekasan secara
terus menerus memberikan perhatian dan upaya
peningkatan mutu pelayanan sesuai dengan harapan
masyarakat, serta motivasi petugas agar dapat
mendapatkan kreasi-kreasi baru tentang pelayanan yang
tepat, cepat, nyaman danaman.
b. Selalu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
petugas, serta pengembangan teknologi untuk
peningkatan mutu pelayanan.
4. Umpanbalik;
a. Kritik dan saran dari masyarakat akan selalu kami tindaklanjuti.

10
 b. Umpan balik dari masyarakat sangat kami perlukan guna
meningkatkan sistem dan prosedur pelayanan yang
diharapkan olehmasyarakat.

2.8 GAMBARAN UMUM PUSKESMAS

Upaya Kesehatan Masyarakat
Upaya Kesehatan Masyakat
UPT Puskesmas Teja Kabupaten pamekasan
melakukan perencanan yang baik, mempermudah akses
masyarakat dan melakukan pengukuran terhadap kinerja
pegawainya terhadap kegiatan upaya kesehatan
masyarakat meliputi upaya :

a. Kegiatan perencanaan baik meliputi:

 Penetapan sasaran mutu dan persyaratan kegiatan
pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat(UKM)

 Perencanaan dengan berbasis kebutuhan

masyarakat melaui survey kebutuhanmasyarakat
b. Kegiatan mempermudah akses masyarakat, meliputi:
 Kebutuhan untuk menentukan proses, dokumen dan
menyediakan sumber daya yang spesifik untuk
pelayann Upaya Kesehatan masyarakat(UKM)
 Memberikan kesempatan yang mudah bagi
masyarakat memberikan umpan balik terhadap
kegiatan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
 Kegiatan Puskesmas Keliling tetap digerakkan untuk
memperluas jangkauan kepadamasyarakat
c. Pengukuran terhadap kinerja:
 Aktivitas verifikasi, validasi, pemantauan inspeksi
dan pengujian yang spesifik pada tiap pelayanan
Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
 Catatan mutu yang dibutuhkan untuk menunjukkan
bukti bahwa proses realisasi dan hasil pelayanan
Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
memenuipersyaraatan.

Proses yang Berhubungan dengan sasaran:

11
1) Penetapan PersyaratanSasaran
 SasaranImunisasi
 SasaranGizi
 SasaranKIA
 Sasaran PosyanduUsila
 Sasaran Program Promosikesehatan
 Kesehatan Lingkungan
 KB
 P2P
 Kusta
 Diare
 DBD
 ISPA
2) Tinjauan terhadap persyaratansasaran
 Persyaratan pelayanan upaya kesehatan
masyarakat dalam bentuk program dan kegiatan
telahdiuraikan

 UPT Puskesmas Teja Kabupaten Pamekasan

selau berusaha terus menerus memenui
persyaratan yang telahditentukan
 UPT Puskesmas Teja Kabupaten Pamekasan
akan melakukan koordinasi dengan pihak terkait
untuk mengupayakan memenuhi kekurangan
yangdimiliki.
3) Komunikasi dengansasaran
 Informasi yang diberikan melaui poster, leaflet
atau lembar pemberitahuan yang ditempelkan
ditempat-tempatumum.
 Kegiatan diposyandu yang dilakukan secaraterjadwal.
 Pertemuan lintas sektoral kecamatan yang
dilakukan setiap 3 bulansekali.
 Umpan balik dari masyarakat atau sasaran
pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
melalui survey harapan program yang dilakukan
setahunsekali.

12
2.8.2.3 Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Masyarakat
1) Pengendalian Proses PenyelenggaraanUpaya
 Tersedianya kebijakan daninstruksi
 Tersedianya peralatan / sarana yangsesuai
 Tersedianya tenaga yangsesuai
2) Validasi Proses PenyelenggaraanUpaya
UPT Puskesmas Teja melakukan validasi
pelayanan penyelenggaraan upaya yang yang
hasilnya menjadi rencana tindak lanjut dan bahan
perbaikan yang akan dilakukan oleh Tim Audit
Internal, Tim Manajemen Resiko atau Tim
Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien
(PMKP) serta Tim survei atau Kepuasan
Pelanggan. Validasi ini termasuk untuk proses
dimana ketidaksesuaian terjadi baik sebelum
pelayanan penyelenggraan upaya dilakukan
maupun program atau kegiatandilakukan.

3) Identifikasi dan MampuTelusur

Pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
yang dilakukan di UPT Puskesmas Teja dimulai
dari proses identifikasi atau survei kebutuhan
masyarakat terhadap upaya yang menjadi program
dan kegiatan dimasyarakat yang dilakukan secara
terintegrasi pada unit atau program terkait. Survei
kebutuhan masyarakat dan kegiatan integratif di
masyarakat secara lebih rinciyang dilakukan UPT
Puskesmas Teja mengacu pada dokumen
kebijakan dan prosedur tata cara survei kebutuhan
masyarakat dan dokumen kebijakan dan prosedur
kegiatan integratif upaya di masyarakat.

4) Hak dan KewajibanSasaran

 Hak
a) Mengetahui informasi kegiatan-kegiatan
yang akan dilaksanakan dimasyarakat
b) Mendapatkan penjelasan langkah tentang

13
 rencana kegiatan upaya yang akan
dilakukan dimasyarakat olehpetugas
c) Bisa meminta penjelasan atau petunjuk dari
petugas tentang permasalahan kesehatan
yang terjadidimasyarakat
d) Menyampaikan saran dan keluhan
mengenai kegiatan dimasyarakat
e) Mendapat pelayanan kegiatan upaya di
masyarakat sesuai dengan kebutuhan
masyarakat serta ikut berpartisipasi dalam
kegiatantersebut
f) Mendapat informasi tentang hasil kegiatan
upaya terhadap masyarakat
 Kewajiban
a) Memberikan informasi yang lengkap dan
jujur dalam kegiatan upaya kesehatan
dimasyarakat
b) Mematuhi dan memenui petunjuk petugas
terhadap upaya pemeliharaan kesehatan
masyarakat
c) Berperan aktif dalam uoayakegiatan
kesehatan di masyarakat
5) Manajemen Resiko dan KeselamatanMasyarakat
 UPT Puskesmas teja memastikan menerapkan
manjemen resiko dan keselamatan terhadap
masyarakat yang menjadi kegiatan Upaya
Kesehatan Masyarakat(UKM)

14
 BAB 3
RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) TAHUN 2022 (PAKE EXCEL)
 Upaya Penangg Rincian Lokasi
Target
NO kesehat Kegiatan Tujuan Sasaran ung Volume Kegiatan Jadwal pelaksanaa Pelaksana Biaya
sasaran
an jawab n an
Untuk Kader, 40 Kader,
Orientasi - Transport : 40 org x
meningkatkan Toma/toga Toma/toga
Kader,
peran kader, , , 1 hr x 1 kl - Transport - 1.000.000
Toma/toga, PJ
1 Promkes toma/toga fasilitator/t fasilitator/t - Konsumsi : 45 org Mei - Konsumsi Puskesmas - 1.575.000
fasilitator/tenag Promkes
dalam enaga enaga x 1 hr x 1 kl
a pendamping
penurunan AKI pendampi pendampi
desa
AKB ng desa ng desa
- Meningkatka - 49 PJ
n strata Posyand - 49 Promkes - 3 org x 49 posy x 1
- Desa/kel - 3.675.00
Pembinaan Posyandu u, posyan kl - Transport
- Poskester 0
Posyandu, - Meningkatka -2 du - 4 org x 2 April - Transport
Poskestren n - 200.000
n strata poskestr - 2 kl poskestren x 1 kl
Ponpes en

PJ - Transport : 6 org x
Penggerakan Promkes - 1.500.000
Meningkatkan 10 ds/kel x 1 kl - Transport
masyarakat Desa/ - 16.100.00
Germas di 46 orang 1 kl - Konsumsi : 46 org Agustus - Konsumsi
tentang kelurahan 0
masyarakat x 10 desa/kel x 1 kl
Germas

Memberikan PJ - Transport : 30 org x

Orientasi Promkes
pengetahuan x 2 kl - Transport - 1.500.000
keder, toma, Juli,
baru kepada 35 orang 2 kl - Konsumsi : 35 org - Konsumsi Puskesmas - 2.450.000
fasilitator/pend Agsts
kader, toma, x 2 kl
amping desa
toga
Kader
- Transport : 25 org x
x 1 kl Kader
- 28 - 625.000
- Konsumsi : 28 org
kader - 980.000
Peningkatan x 1 kl
Meningkatkan - Transport
kapasitas - 27 PJ Juli,
kapasitas kader, 2 kl - Konsumsi Puskesmas SBH
SBH
16
 Mengetahui Pelaksana
Kepala UPT.Puskesmas Teja PJ Promosi Kesehatan

NUR RAHMA, S.ST.,M.MKes ANIS YULIANTI SHAFARINI, S.KM

NIP. 19690104 199102 1 003 NIP. 19950703 202012 2 002

17
 BAB 6
PENUTUP

6.1 KESIMPULAN
Dari hasil analisa dapat disimpulkan bahwa permasalahan program
promosi kesehatan yang masih dibawah target yaitu cakupan rumah
tangga yang masih rendah, pondok pesantren yang memenuhi 16-18
indikator PHBS Ponpes masih rendah, institusi pendidikan yang
memenuhi 7-8 indikator PHBS masih rendah, dan Posyandu balita PURI
masih dibawah target. Oleh karena itu masih perlunya kerja sama lintas
program dan lintas sektor untuk meningkatkan cakupan target kinerja
sehingga derajad kesehatan masyarakat meningkat.

6.2 SARAN
Demi teratasinya masalah dari ProgramPromosi Kesehatan di UPT.
Puskesmas Teja dengan melihat penyebab ada, sangat di harapkan
adanya kerjasama lintas program dan lintas sektor serta adanya
tambahan tenaga promosi kesehatan untuk membantu meningkatkan
capaian kinerja pelayanan promosi kesehatan.

32