JOB DESCRIPTION

(URAIAN TUGAS, WEWENANG, DAN TANGGUNG JAWAB)

Status Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab

Posisi PIMPINAN CABANG
Atasan Langsung Direktur Utama
Bawahan - Kabag Operasional Cabang
Langsung - Kabag Pemasaran Cabang
Koordinasi Para Kabag Kantor Pusat, Kepala Divisi & Direksi
Tugas 1. Menyusun Rencana Bisnis Bank Tahunan (RBB) Cabang.
2. Melaksanakan dan mencapai target RBB Cabang Terkait
Kredit, Dana, Tunggakan kredit.
3. Menyelenggarakan koordinasi dalam pelaksanaan tugas
Karyawan yang berada di Cabang serta melaksanakan
pengendalian terhadap seluruh kegiatan operasional dan
pengelolaan Cabang secara efektif dan efisien dengan
memperhatikan prinsip kehati-hatian.
4. Mengawasi dan menganalisis posisi keuangan cabang
terkait dengan likuidtas dan kualitas kredit untuk tujuan
pengendalian keuangan.
5. Memelihara dan rnengelola asset, inventaris dan barang
lainnya millik bank yang berada di cabang.
6. Menjamin bahwa semua kegiatan operasional cabang telah
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku, baik ketentuan yang
dikeluarkan oleh pemerintah, otoritas pengawasan bank
maupun kebijakan, ketentuan, dan prosedur intern yang
ditetapkan oleh Bank.
7. Mengendalikan biaya-biaya di cabang sesuai
kewenangannya dan BOPO yang ditentukan Direksi.
8. Mengontrol pelaksanaan fungsi Pengendalian Intern yang
ada di cabang untuk memastikan semuanya sesuai dengan
strategi, kebijakan, sistem dan rencana kerja yang telah
disusun.
9. Menyediakan laporan yang benar, lengkap, tepat waktu dan
relevan yang diperlukan atasan dalam rangka pengambilan
keputusan yang tepat dan dapat dipertanggungjawabkan,
10. Menerima dan menindak lanjuti laporan dari bawahan dalam
hal transaksi yang mencurigeken untuk dliaporkan kepada
atasan,
11. Melakukan perbaikan / penyelesalan temuan hasil
pemeriksaan SKAI, otoritas pengawasan bank, KAP,
12. Melakukan pembinaan dan menilai prestasi kerja seluruh
pegawal yang berada dibawahnya.
13. Membina, mengontrol, pegawai dalam menjalankan
operasional sehari-hari.
14. Memastikan kebijakan, prasedur, dan peraturan lainnya yang
terkait penerapan Program APU PPT telah ditakaanakan
secara efektif.
15. Mangusulkan merekomendasikan mutasi, demosi, rotasi,
kenaikan pangkat/ jabatan (prorrosi), pengangkatan
pegawai, perpanjangan / tidak perpanjangan kontrak kerja
Karyawan.
16. Mengusulkan penambahan / pengurangan Karyawan,
peringatan sampai dengan pemberhentian.
17. Mengusulkan pendidikan / pelatihan pegawai cabang.
18. Menjaga kerahasiaan bank dan data nasabah sesuai
ketentuan.
19. Menegakkan disiplin kerja, absensi, cuti, ijin tidak masuk
 kerja.
20. Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan direksi

Wewenang 1. Memutuskan kredit sesuai limit wewenang dari Direksi.

2. Melakukan otorisasi pencairan kredit dan pelunasan sesuai
limit wewenang
3. Melakukan otorisasi persetujuan transaksi sesuai unit
wewenang
4. Melakukan persetujuan pengeluaran biaya sesuai SK Direksi
5. Memberikan pertimbangan dan rekomendasi kepada atasan
sesuai tugas sebagai pimpinan cabang
Tanggung 1. Bertanggung jamb secara langsung kepada Direksi,
Jawab 2. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan pengelolaan dan
pencapaian goal setting Cabang.
3. Bertangunglawab jawab dalam mengendalikan biaya-biaya
sesuai ke wenangannya,
4. Bertanggung jawab terhadap semua kegiatan operasional
Cabang sesuai dengan ketentuan dan peraturan penindang-
undangan yang laertaku, baik ketentuan yang dikeluarkan
oleh pamerintah, otoritas pengawasan Bank maupun
kebijakan, ketentuan, dan prosedur intern yang ditetapkan
oleh Bank.
5. Bertanggungjawab dalam menyelenggarakan Sistem
Pengendalian Intern yang efektif dan berkesinambungan (on
going basis), guna:
 Menjaga dan mengamankan harta kekayaan Bank.
 Menjamin tersedianya laporan yang lebih akurat
 Meningkatkan kepatuhan terhadap ketentuan yang
berlaku.
 Mengurangi dampak keuangan/kerugian, penyimpangan
termasuk kecurangan / fraud, dan pelanggaran aspek
kehati-hatian,
 Meningkatkan efektivitas organisasi dan meningkatkan
efisiensi biaya.
6. Bertanggungjawab atas kelancaran operasional bank dan
kebenaran laporan – laporan cabang.
7. Bertanggungjawab dalam peningkatan etos kerja, budaya
kerja, kinerja pegawal cabang.
8. Bertanggungjawab atas kebenaran kas harian, neraca,
laporan rugi-laba, laporan PPAP, nominatif kredit, nominatif
simpanan.
9. Bertanggungjawab atas perturnbuhan / perkembangan /
peningkatan dana pihak ke tiga.
10. Bertanggung jawab atas ekspansi kredit yang ptudent.
11. Bertanggang jawab atas penyelesalan tunggakan kredit.
12. Bertanggungjawab alas peningkatan fee base income
cabang.
13. Bertanggungjawab atas penggalian potensi daerah untuk
ekspansi kredit dan mengelola dana serta menghimpun dana
pihak ke tiga.
14. Bertanggung jawab atas nilai jual / brand image /
performance cabang.
15. Bertanggungjawab atas penerapan KYC, APU-PPT, GCG
dan Manajemen Resiko di cabang.
16. Bertanggung jawab melaksanakan Kepatuhan thd seluruh
peraturan BPR