PENGENDALIAN
COVID-19
DI TEMPAT KERJA
Overview
1. Mindmap
2. Pendahuluan
3. Kebijakan K3 dan Keberlangsungan Usaha di Masa Pandemi
4. Program Pencegahan dan Penanggulangan (P2) COVID-19 di
Tempat Kerja
MIND MAP PROTOKOL P2 COVID-19 DAN KEBERLANGSUNGAN USAHA DALAM
MASA PANDEMI
Tujuan
Tujuan Umum:
Melindungi keberlangsungan usaha dari dampak pandemi COVID-19 dan mencegah
penyebaran COVID-19 di tempat kerja
Tujuan Khusus:
1. Membantu manajemen perusahaan dalam menyusun strategi menghadapi
pandemi (COVID-19)
2. Mencegah adanya infeksi COVID-19 (nihil kasus) pada pekerja dengan protokol
kesehatan di tempat kerja
3. Mengurangi penyebaran COVID-19 (mitigasi) di tempat kerja untuk meminimalisir
jumlah kesakitan dan mencegah kematian
4. Mengurangi dampak negatif ekonomi dan sosial akibat Pandemi (COVID-19)
Pendahuluan
Ruang Lingkup
Sebagai acuan bagi perusahaan dalam melaksanakan kegiatan menciptakan tempat
kerja yang aman dan hygienis guna mencegah infeksi dan penularan COVID-19 di
tempat kerja, mencakup
▪ Penilaian risiko tempat kerja dan pekerja sebelum dan sesudah pandemi
▪ Prosedur, mekanisme pelaksanaan, sumber daya program – program K3 sebelum
dan sesudah pandemi
▪ Peran tripartite sebelum dan sesudah pandemi
Sasaran
Penyelenggara pelayanan kesehatan kerja, petugas kesehatan, pengusaha dan
pekerja/buruh, personil K3 dan pengawas ketenagakerjaan, dan pihak-pihak terkait
Pendahuluan
Kebijakan Program P2 COVID-19 di tempat kerja mempertimbangkan prinsip:
Kebijakan
Tahap 1. Mengenal
prioritas usaha
Tahap 6.
Mengkomunikasikan Tahap 3. Rencana mitigasi
rencana keberlangsungan risiko pandemic COVID-19
usaha
Keberlangsungan Usaha
Keberlangsungan Usaha
Keberlangsungan Usaha
Keberlangsungan Usaha
Keberlangsungan Usaha
Keberlangsungan Usaha
Keberlangsungan Usaha
Program
1. Perencanaan
▪ Identifikasi dan Analisa Risiko Tempat Kerja
▪ Identifikasi dan Analisa Risiko Pekerja
2. Pengorganisasian
▪ Struktur organisasi gugs tugas P2 COVID-19 di Tempat Kerja
▪ Rencana Pembiayaan/Anggaran
▪ Penyusunan Prosedur Program
3. Pelaksanaan
▪ Pelaksanaan Program Promotif, Preventif, Kuratif, Rehabilitatif
4. Pengawasan
▪ Checklist ketersediaan sarana dan prasarana
▪ Pengawasan lapangan, seperti ketersediaan sabun, hand sanitizer, dll
▪ Pencatatan dan pelaporan kasus di tempat kerja maupun kasus pada
pekerja
Karyawan harus:
1. Diagnosa Mandiri
2. Menghitung risiko sendiri
3. Komitmen
Protokol Kesehatan Pekerja dan Kesehatan di Tempat Kerja
X
X
X
Desinfeksi kendaraan setiap habis digunakan (agar Menambah kendaraan perusahaan, menyesuaikan kapasitas maksimal
selalu dalam keadaan bersih) (physical distancing)
Program Kuratif
Panduan Manajemen Kasus Pada Pekerja
Program Kuratif
PROGRAM KEMBALI BEKERJA PASCA KASUS
Bila pekerja sudah mendapat status discarde, maka pekerja dapat masuk kerja kembali, dengan
memperhatikan:
▪ Jenis pekerjaan
▪ Tempat kerja, ruang kerja memenuhi protokol kesehatan umum dan COVID-19
▪ Wajib menerapkan protokol pencegahan COVID-19 di perusahan
Program Rehabilitatif
Poster P2 COVID-19