DINAS KESEHATAN KABUPATEN KONAWE SELATAN

PUSKESMAS KONDA
Alamat : Jln. PorosKendari-Andoolo km.13 Desa Tanea Kec.Konda
Email:puskesmaskonda@gmail.com

KERANGKA ACUAN
PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA

A. PENDAHULUAN
Secara umum, puskesmas dapat di artikan sebagai satu satuan organisasi
yang di berikan kewenangan kemandirian oleh DInas Kesehatan untuk
melaksanakan tugas-tugas operasional pembangunan di wilayah kerja.
Ada tiga fungsi yang di jalankan Puskesmas, yaitu :
1. Menggrakkan pembangunan berwawasan kesehatan
2. Memberdayakan masyarakat dan keluarga
3. Memberikan pelayanan kesehatan tingakat pertama
Puskesmas Ranomeeto unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan Kabupaten
Konawe Selatan yang bertanggung menyelenggarakan pembangunan kesehatan
di sebagian wilayah Kecamatan Ranomeeto. Dalam upaya meningkatkan derajat
kesehatan di wilayh kerja, perlu tenaga kesehatan yang professional dan mampu
melaksanakan kegiatan yang sebaik-baiknya.
B. LATAR BELAKANG
Salah satu fungsi puskesmas adalah sebagai pusat pemberdayaan
masyarakat. dalam menjalankan fungsi tersebut, puskesmas berupaya
perorangan terutama pemuka masyarakat, keluarga, dan masyarakat untuk
hidup sehat, berperan aktif dalam memperjuangkan kepentingan kesehatan
termasuk pembiayaan serta ikut menetapkan, menyelenggarakan dan memantau
pelaksanaan program kesehatan. Agar fungsi tersebut dapat berjalan dengan
optimal, maka di perlukan petugas yang handal dan mampu melaksanakan
tugas dengan baik.oleh karena itu di perlukan penilaian terhadap kinerja
petugas puskesmas.
C. TUJUAN
1. Tujuan umum dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kinerja pegawai
2. Tujuan Khusus
a. memperbaiki pengelolaan pelaksanaan kegiatan
b. Meningkatkan capaian kinerja petugas
c. Meningkatkan cakupan kegiatan
D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
1. Kegiatan Pokok Yaitu :
Melakukan pertemuan antara Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM,
dan pelaksana kegiatan
2. Rincian Kegiatan :
a. Pertemuan
b. Penilaian kinerja pelaksanaan kegiatan
E.CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
Untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan, maka langkah berikutnya
adalah :
1. Mencermati rencana pelaksanaan kegiatan
2. Mencermati pelaksanaan kegiatan
3. Membandingkan antara perencanaan kegiatan dengan pelaksanaan
kegiatan
4. Menilai kesenjangan antara perencanaan dan pelaksanaan
5. Menindaklanjuti hasil penilaian
F. JADWAL PELAKSANAAN
Kegiatan di lakukan 2 kali dalam 1 tahun dan untuk memperlancar
kegiatan yang akan di lakukan, maka akan di buat matrik kegiatan sebagai
berikut :
No Kegiatan 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Mencermati
rencana
pelaksanaan
kegiatan
2 Mencermati
pelaksanaan
kegiatan
3 Membanding
kan
perencanaan
dan
pelaksanaan
kegiatan

4 Menilai
 kesenjangan
antara
perencanaan
dan
pelaksanaan
5 Menindakla
njuti hasil
penilaian

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi pelaksanaan kegiatan peretmuan penilaian kinerja ini di lakukan
oleh Kepala Puskesmas.
I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
Masing-masing pelaksana program, mengumpulkan data pencapaian
dengan memperhitungkan cakupan, kemudian melakukan perhitungan atau
analisis data kemudian memasukkan ke dalam form penilaian kinerja. Kepala
Puskesmas, Kepala Sub. Bag. Tata Usaha dan penanggung jawab UKM
melakukan penilaian kinerja dengan mengevaluasi laporan pelaksana program
dan menyusun rencana tindak lanjut (RTL). Laporan hasil penilaian kinerja
kemudian di laporkan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Konawe
Selatan.

Kepala Puskesmas Konda Penanggung Jawab UKM

Muhamad Achyar.,SKM Haryani.,SST.,SKM

NIP : 19700828 199703 1 010 NIP : 19791104 200502 2 004