Tata Cara Pemberian Tugas Belajar Sebagai Berikut :

1. Memenuhi semua persyaratan untuk BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

melaksanakan tugas belajar; SUMBER DAYA MANUSIA
2. Mengajukan permohonan kepada atasan PEMERINTAH KABUPATEN BUTON UTARA
tempat bekerja untuk mengikuti tes/seleksi
calon mahasiswa dan diteruskan ke Badan
Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia;
3. Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia mengeluarkan TUGAS
rekomendasi untuk mengikuti tes/seleksi;
4. Mengajukan permohonan untuk penerbitan
Tugas Belajar dengan melengkapi persyaratan BELAJAR
yang telah ditetapkan. Langkah-langkanya
sebagai berikut:
PNS yang bersangkutan menyerahkan surat BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
permohonan kepada Kepala Daerah;
SUMBER DAYA MANUSIA
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber PEMERINTAH KABUPATEN BUTON UTARA
Daya Manusia siap menerbitkan Tugas Belajar
setelah ada disposisi dari Kepala Daerah dan JL. KOMPLEK PERKANTORAN BUMI SARA’EA BURANGA 93672
Sekretaris Daerah;

Bidang Pengembangan,
Dokumentasi,
Dan Informasi Kepegawaian
 LATAR BELAKANG
Dalam surat tertanggal 29 Desember 2021 yang ditujukan
kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Instansi Pusat dan
Instansi Daerah tersebut, merupakan pedoman bagi Instansi
Pemerintah yang disusun berdasarkan Undang-Undang No. 5
Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan
Pemerintah No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah No.
17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah
No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS, yang memuat
persyaratan tugas belajar, penyelenggaraan tugas belajar dan
persyaratan program studi, pendanaan tugas belajar, jangka
waktu tagas belajar, perpanjangan tugas belajar, tugas belajar
berkelanjutan, kedudukan, hak dan kewajiban PNS yang
melaksanakan tugas belajar, pembatalan dan penghentian
tugas belajar, pemantauan dan evaluasi serta ketentuan lain
yang terkait pengembangan kompetensi melalui jalur
pendidikan.
Dengan diberlakukannya Surat Edaran Nomor 28 tahun 2021
tentang Pengembangan Kompetensi Bagi Pegawai Negeri Sipil
Melalui Jalur Pendidikan, maka Surat Edaran Menteri PANRB
Nomor 4 Tahun 2013 tentang Pemberian Tugas Belajar dan Izin
Belajar, dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
DASAR HUKUM
Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2021
PERSYARATAN
1. Berstatus PNS;
2. Memiliki masa kerja paling singkat 1 (satu) tahun
sejak diangkat sebagai PNS;
3. Jenjang pendidikan sesuai dengan Tugas Pokok dan
Fungsi;
4. Memiliki penilaian kinerja dalam 2 (dua) tahun
terakhir paling rendah dengan predikat baik
5. Dibebaskan dari tugas kedinasan selaku PNS;
6. PNS yang memiliki jabatan struktural dibebaskan
dari jabatannya;
7. Tidak sedang mengalami hukuman disiplin sedang
atau berat;
8. Biaya pendidikan menggunakan biaya Pemerintah
Daerah, Pemerintah Provinsi, Lembaga Pemerintah
RI, Pemerintah Negara Asing, Badan Internasional
atau Badan Non Pemerintah lainnya;
9. Memenuhi persyaratan lain dan lulus seleksi yang
dilaksanakan oleh instansi asal, pemberi bantuan,
dan/atau perguruan tinggi;
10. Melaporkan perkembangan perkuliahan/
pendidikannya secara berkala;
11. Tidak diperkenankan menuntut jabatan;
12. Menandatangani perjanjian terkait pemberian
tugas belajar;
KELENGKAPAN
1. Surat Permohonan yang bersangkutan
2. Foto Copy SK Pangkat Terakhir;
3. Foto Copy Ijazah Terakhir;
4. Surat Keterangan telah lulus seleksi dari Perguruan
Tinggi yang dituju;
5. Surat Pernyataan dari Kepala SKPD;
HAK PNS SELAMA
MASA TUGAS BELAJAR
Berikut hak-hak PNS yang sedang melaksanakan tugas
belajar:
1. PNS yang sedang menjalani tugas belajar
diberikan penghasilan sesuai ketentuan.
2. PNS yang telah menyelesaikan tugas belajar
dapat mengusulkan peningkatan pendidikan
sesuai dengan ketentuan.
3. PNS yang mengusulkan peningkatan pendidikan
tidak berhak menuntut kenaikan pangkat kecuali
terdapat formasi.