FORMULIR INFORMASI JABATAN

Nama Jabatan : Epidemiologi

Kode Jabatan :-

Unit Organisasi : Puskesmas Buhu

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Gorontalo

Eselon III : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Gorontalo

Eselon IV : Kepala Puskesmas Buhu

Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas

Fungsional Epidemiologi
Kesehatan Pertama

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua)
jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)

1
 2

1. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan pengamatan, penyelidikan, tindakan pengamanan
penanggulangan penyebaran/penularan penyakit dan faktor - faktor yang sangat
berpengaruh, secara cepat dan tepat, dengan melakukan pengumpulan, pengolahan
analisa data dan interpretasi serta penyebaran informasi serta pengembangan strategi
dan metode
2. Uraian Tugas:
a. Mersiapan pelaksanaan kegiatan epidemiologi kesehatan
Tahapan :
1) Menyiapkan petunjuk pelaksaanaan yang didukung oleh payung hukum
2) Penyusunan kerangka acuan yang digunakan sebagai pedoman untuk
menyusun perencanaan atau rencana kegiatan program
b. Melakukan pengamatan epidemiologi kesehatan
Tahapan :
1) Pengumpulan data epidemiologi
2) Validasi data epidemiologi
3) Pengolahan dan analisis data epidemiologi
4) Menginterpretasi data tentang epidemiologi penyakit yang diamati serta
menentukan faktor yang berperan pada kejadian penyakit tersebut.
c. Penyelidikan KLB (Kejadian Luar Biasa)
Tahapan :
1) Memastikan kejadian KLB suatu penyakit baik yang sedang berlangsung maupun
yang telah terjadi
2) Pengumpulan data primer dan sekunder kejadian KLB suatu penyakit
3) Pengolahan dan analisis data kejadian KLB yang dtelah di peroleh
4) Membuat kesimpulan dan rekomendasi dalam bentuk laporan
d. Melakukan pencegahan dan pemberantasan penyakit
Tahapan :
1) Melakukan pencegahan dilkukan dengan penyuluhan kesehatan bekerjasama
langsung dengan fungsional penyuluh kesehatan masyarakat
2) Melakukan imunisasi pada masyarakat yang berisiko terhadap penyakit tersebut
3) Pelaksanaan pengobatan massal dan pengobatan khusus bekerjasama dengan
dokter dan perawat
4) Pemeriksaan penyakit khusus kelompok berisiko tinggi
5) Evaluasi sejauh mana capaian program
6) Melakukan pelayanan konsultasi dan penyusunan rekomendasi dari hasil evaluasi
pelaksanaan dan pemberantasan penyakit
e. Memberdayaan masyarakat
Tahapan :
1) Menfasilitasi masyarakat yang bersifat non instruktif guna meningkatkan
pengetahuan dan pemahaman masyarakat agar mampu mengidentifikasi masalah
2) Merencanakan dan melakukan pemecahannya dengan memanfaatkan potensi
setempat dan fasilitas yang ada
3) Melakukan pencegahan dan pemberantasan penyakit serta melakukan survailans
kewaspadaan dini terjadinya Kejadin Luar Biasa penyakit pada masyarakat

3. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Rencana dan strategi kegiatan  Sebagai pedoman pelaksanaan

kegiatan
 3

 Untuk pembagian pekerjaan agar

memudahkan koordinasi

2. Rancangan penelitian epidemiologi  Untuk memperoleh data

epidemilogi
 Untuk mengetahui kondisi wilayah
yang telah terjadi masalah
kesehatan maupun yang sedang
terjadi masalah

3. Data penyakit yang berisiko  Digunakan untuk pengolahan dan

validasi data
 Penentu faktor yang berperan pada
kejadian penyakit
 Pembuatan laporan penyakit untuk
pemberian rekomndasi kegiatan

4. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Laptop  Penyusunan rencana kerja kegiatan

 Mengolah data hasil kegiatan
penyelidikan penyakit

 Untuk pengobatan pada penderita

2. Obat – obat  Untuk rehabilitasi penderita yang
sedang dalam masa penyembuhan

 Untuk pencegahan pada masyarakat

yang berisiko maupun yang tidak
berisiko
3. Vaksin
 Digunakan untuk penyuluhan
kesehatan
 Dignakan untuk melakukan proses
4. Fasilitas dan alat kesehatan
pencegahan dan pemberantasan
penyakit
5. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)

1. Menyusunan kerangka acuan pelaksanaan Program

program
2. Menginterpretasi data tentang epidemiologi Data
penyakit yang diamati serta menentukan
faktor yang berperan pembuatan kesimpulan
dan rekomendasi dalam bentuk laporan
Pemeriksaan kelompok masyarakat yang
3. berisiko Laporan hasil dan evaluasi
 4

Memfasilitasi masyarakat yang bersifat non

4. istruktif Sistem kewaspadaan dini

6. Tanggung Jawab :
a. Menyusunan rencana kegiatan
b. Merancangan kegiatan penelitian epidemiologi
c. Mengolahan dan menganalisis data epidemiologi
d. Tersedianya data penyakit yang berisiko dan masyarakat yang berisiko terhadap
suatu penyakit

7. Wewenang :
Mengkoordinasikan kegiatan dengan pihak – pihak yang terkait

8. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi

1. Kepala Bidang P2 – PL Dinas Kesehatan Koordinasi kegiatan

Dinas Kesehatan
2. Kepala seksi pencegahan Dinas Kesehatan Koordinasi kegiatan
penyakit Puskesmas
3. Kepala gudang obat Koordinasi kegiatan dan
Puskesmas penyedia obat dan vaksin
4. Kepala Puskesmas Koodinasi kegiatan
Puskesmas
5. Epidemiolog Penyelidikan kasus, penelitian
Puskesmas epidemiologi
6. Penyuluh kesehatan Penyuluhan dalam rangkaian
masyarakat pencegahan penyakit
7. Dokter & perawat Pengobatan masyarakat yang
berisiko dan mengalami masalah
kesehatan

9. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja 60% berada di luar ruangan dan 40% berada di dalam
ruangan terbuka
2. Suhu normal
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan cukup
5. Letak Dataran tinggi dan dataran rendah
6. Penerangan Baik
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Terawat
9. Getaran Tidak ada
 5

10. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kelelahan Kondisi wilayah yang sulit dijangkau

2. Iritasi kulit Selalu terpapar dengan sinar matahari

3. Mata minus Selalu berhadapan dengan layar laptop

11. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata / IIIc
b. Pendidikan : S1Kesehatan Masyarakat
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat Jabatan Fungsional Epidemiologi
d. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang P2 - PL
e. Pengetahuan kerja : Memahami tata cara penyusunan rencana kegiatan
f. Keterampilankerja : Bisa mengoperasikan komputer khususnya SPSS
g. Bakat Kerja :
1) Numerik (N)
2) Ketelitian (Q)
3) Kondisi motor (K)
4) Kecekatan Jari (F)
5) Kondisi mata, tangan, kaki (E)
h. Temperamen Kerja
1) Direction, control, plannig (D)
2) Feelig, idea, fact (FIF)
3) Measurable and veri fiable criteria (M)
4) Dealing with people (P)
5) STS (S)
6) Repettive, continously (R)
i. Minat Kerja :
1) Investigatif
2) Sosial (S)
j. UpayaFisik :
1) Berjalan Kaki, 30%
2) Membawa, 10%
3) Menjangkau, 10%
4) Bekerja dengan jari, 20%
5) Duduk, 20%
6) Berdiri,10%
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Wanita sehat jasmani/rohani
2) Umur : 36
3) Tinggi badan : 156
4) Berat badan : 55
5) Postur badan : ideal
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Memadukan data (D0)
2) Mengkoordinasikan data (D1)
 6

3) Menganalisis data (D2)

4) Menyusun data (D3)
5) Membandingkan / mencocokkan data (D5)
6) Menyalin data (D6)
7) Berbicara / informasi (O6)
8) Melayani (O7)
9) Menerima istruksi (O8)

12. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil 1
(Dalam 1 Waktu Penyelesaian 2)
Tahun)
1. Program 4 program 18000 menit / 3 bulan

2. Interpretasi data 4 program 24000 mnt / 4 bulan

3 Laporan hasil dan evaluasi 4 program 6000 mnt / 1 bulan

4 Sistem kewaspadaan dini 1 kegiatan 24000 / 4 bulan

13. Butir Informasi Lain :

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

Buhu, 2019
Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

H. Muhtar I. Rahim, S.Kep,Ns Yenice Parengkuan, SKM

NIP.19730525 199903 1 008 NIP. 19820509 200604 2 013