Anda di halaman 1dari 8

Life Skill 1: Conflict Resolution Problem-Solving Project: “Too Hot

to Handle, or Is It?”
Goal: Dapat menyelesaikan konflik dan menyelesaikan konflik

Kompetensi Dasar:
2.1 Dapat berkomunikasi secara efektif
3.1 Menunjukkan sikap positif (akhlak)
5.1 Melatih keterampilan menyelesaikan konflik (membuat keputusan kelompok)
7.3 Membangun super tim dalam mencapai tujuan kelompok (kerja kelompok)

READY!
Setiap orang pasti pernah mengalami masalah. Semua permasalahan yang terjadi
membutuhkan penyelesaian. Pada kegiatan ini kamu akan belajar
menyelesaikannya.

SET!
Suatu permasalahan dapat terjadi kapan saja. Permasalahan dapat diselesaikan
dengan banyak cara. Kamu dapat menyelesaikan masalah, sehingga kamu
dapat menyikapi permasalahan dengan baik. Bagaimana kamu menangani
masalah akan memberikan pengalaman bagimu, baik positif maupun negatif.
Di rumah, di sekolah, atau bersama teman, masalah dapat terjadi karena
perbedaan kebutuhan dan pendapat. Beberapa masalah kecil dapat
diselesaikan dengan mudah. Masalah yang rumit memerlukan strategi khusus
dalam menyelesaikannya, sehingga perselisihan/ketegangan dapat
dikurangi/dihilangkan.

GROW !
Pada kegiatan ini kamu akan membentuk sebuah kelompok, kemudian
menyimak penjelasan yang disampaikan gurumu tentang situasi/konflik.
Kamu akan mendiskusikan hal itu bersama kelompokmu kemudian
melakukan kegiata mengamati sosiodrama.
I ACTIVITY
1. Bentuklah kelompok yang terdiri dari tiga kelompok dalam satu kelas
yakni kelompok A, B, dan C!
2. Simaklah situasi/konflik yang disampaikan oleh gurumu
https://www.youtube.com/watch?v=TdNs_m6vBBQ
(Kejahatan dan Kecelakaan)
https://www.youtube.com/watch?v=EXx2wPumgoM
(Bakti sebelum terlambat)
3. Lakukanlah Diskusi dengan Anggota Kelompokmu !

No Konflik Solusi

Konflik yang pernah terjadi Pada akhirnya kami menentukan


kepada saya yaitu pada saat siapa yang paling memenuhi
pencalonan ketua kelompok rohis kriteria dan bermusyawarah dan
dan tidak ada yang ingin sepakat untuk melakukan voting
mencalonkan diri
1.

Terjadi konflik diantara organisasi Pada akhirnya setelah kami


kelompok kami tentang perebutan melakukan musyawarah sepakat
penentuan lomba 17 agustusan untuk menghilangkan lomba yang
sedikit peminat dan menambah
keuda lomba tersebut dan
akhirnya kedua pihak pun tidak
2.
terjadi konflik lagi

II ACTIVITY
1. Tulislah nama anggota kalian lalu tuliskan yang pernah dialami atau
sedang dihadapi, berikanlah solusinya!

No Nama Anggota Konflik Solusi


Maya Kami berdua konflik Akhirnya setelah
tentang sebaiknya sepakat kami
melakukan rekreasi di hari melakukan gunting batu
minggu atau hari sabtu kertas dan saya yang
1.
menang lalu saya pun
memutuskan untuk
melakukan rekreasi di
hari sabtu
Jefri Kami berdua konflik Akhirnya setelah sekian
tentang pemakaian sepeda debat kami sepakat
2. motor saya dan dia bahwa jefri memakai
motor saya dan saya
memakai motornya
Nana Kami berdua mengalami Akhirnya saya sepakat
konflik tentang sebaiknya setelah terlalu banyak
saya meminta maaf terlebih berdebat saya
dulu kepada teman saya memutuskan untuk
3.
yang pertama kali membuat meminta maaf terlebih
konflik dahulu kemudian
memilih untuk
menghindar
Radit Kami berdua mengalami Akhirnya saya kena
konflik tentang saya yang ceramah dan diberi tahu
memaksakan kehendak bahwa tidak baik untuk
4. untuk melakukan perbuatan membuat konflik
buruk kepada teman saya diantara teman karena
dapat memutuskan tali
pertemanan
Rubby Kami berdua mengalami Akhirnya muncul salah
konflik tentang saling satu teman saya dan
menganggap masing masing memberi tahu bahwa
5. pendapat kami benar kedua pendapat kami
adanya benar adanya lalu
akhirnya kami saling
minta maaf
Xyen Kami berdua mengalami Akhirnya kami
konflik tentang saling melakukan pengecekan
menganggap bahwa ada lebih dalam dan
satu benda tersebut punya menemukan bahwa
6.
saya ataupun punya teman barang tersebut milik
saya dan akhirnya kami saya dan akhirnya
berebut teman saya memilih
untuk meminta maaf
Tobi Kami berdua mengalami Akhirnya setelah
konflik tentang saling melakukan pencarian
penuduhan dikarenakan bersama tetap saja tidak
kedua barang kami berupa ada ditemukan adanya
7.
headset airpods menghilang tanda tanda airpods
dan kami saling tersebut dan kami
menyalahkan sepakat untuk membeli
yang baru
Nanda Kami berdua mengalami Pada akhirnya muncul
konflik tentang perselisihan pihak ketiga dan
pendapat membuat kami berkata “wajar jika
berdua bertengkar selama manusia berbuat salah,
sehari tapi tidakkah jahat
8.
mendiamkan teman
yang sudah kita anggap
saudara sendiri?” jadi
pada akhirnya kami pun
saling meminta maaf
REFLECT

A. Bagaimana Perasaan kalian dalam menyelesaikan konflik?

perasaan saya dalam menyelesaikan konflik adalah mencoba untuk


mengatasinya dengan kepala dingin dan mencegah adanya perselisihan yang
mengakibatkan kedua belah pihak bertengkar fisik

B. Siapa tokoh Islam yang menginspirasi dalam menyelesaikan konflik kalian?

…………abu bakar as siddiq…………………. …. ….. ………………… ….. …………...

………………………………………………………………………………………………………………

C. Jelaskan kenapa Tokoh Islam tersebut menginspiramu dalam


menyelesaikan konflik?

Karena abu bakar as siddiq menyelesaikan sebuah konflik dengan kepala


dingin dan membuat alasan yang sangat bijak bahkan dapat membuat
mereka semakin ingin berbuat baik……………....................

…………………………………………………………………………………………………………….
APPLY
1. Kegiatan studi literasi tentang Conflict Resolution Problem Solving,
mencatat hal-hal penting yang ditemukan !

Book of Conflict Resolution Problem Solving


Nama Buku/Web

Conflict Resolution Problem Solving


Judul
Buku ini mengajarkan tentang bagaimana kita
menyelesaikan masalah dengan kepala dingin dan berbagai
konflik yang bisa terjadi dan mempelajari tentang
bagaimana kita menganalisis setiap orang yang sedang
Resume/Ringkasan terlibat emosi marah atau kesal

Usahakanlah untuk menyelesaikan semua konflik dengan


kepala dingin dan mengambil keputusan dengan bijak

Pesan Moral yang


Disampaikan pada
Buku/Web

2. Tulislah strategi kalian dalam menyelesaikan masalah (minimal 500 karakter)!

v NEXT STEP

Mengunggah artikel pengalaman pribadi atau orang lain dalam menyelesaikan


konflik pada akun social media, baik instagram, Faceebook, Twitter, Bolgger dll

Anda mungkin juga menyukai