Contoh Form Performance Appraisal - Blog LinovHR

8/2/22, 10:36 AM Contoh Form Performance Appraisal – Blog LinovHR
Regulation (https://www.linovhr.com/category/regulation/)
Tips & Trick (https://www.linovhr.com/category/tips-trick/)
Payroll & Tax (https://www.linovhr.com/category/payroll-tax/)
Infografis (https://www.linovhr.com/category/infografis/)
Jobs Description (https://www.linovhr.com/category/jobs-description/)
Success Story (https://www.linovhr.com/category/success-story/)
Contoh Form
Performance
Appraisal & Cara
Menyusunnya
Posted by.
Admin LinovHR (https://www.linovhr.com/author/admin/)
on Agustus 29, 2019
Ketika Anda adalah bagian dari tim

Human Capital Management (https://www.linovhr.com/human-cap
yang diberi sebuah tugas untuk menyusun
performance appraisal, tentu saja Anda tidak
 Ada yang Bisa Dibantu?
akan mengalami kesulitan jika Anda sudah
KHUSUS pernah membuatnya,
Bulan Agustus di LinovHRAnda hanya GRATIS
Ada PROMO tinggal 6 BULAN
membuka form performance appraisal lama
d Klaim Promo
Anda, (https://www.linovhr.com/promo-hris-cloud/?
kemudian mengedit formulir tersebut
utm_source=Website&utm_medium=Sticky+Banner&utm_campaign=Diskon+100%25&utm_id=Diskon
https://www.linovhr.com/contoh-form-performance-appraisal/ 1/14
dengan cara menghapus beberapa bagian

yang tidak perlu, dan menambahkan bagian
yang penting.
Akan tetapi, beda halnya jika Anda adalah
karyawan baru dan diberikan tugas untuk
membuat form performance appraisal
dimana Anda tidak mendapatkan file
contoh sebelumnya, Anda hanya diminta
membuat form performance appraisal
dengan mencari sumber sendiri dari web
terpercaya, dan beberapa buku pedoman
lainnya.
Menurut
Gregg Learning Channel (https://youtu.be/2wfqQiUaLPQ),
performance appraisal digunakan untuk
mempermudah mengakses kinerja
karyawan yang dapat memberikan feedback
tentang harapan kinerja di masa lalu, saat
ini, dan masa mendatang. Nah, kika
demikian, Anda harus benar-benar selektif
memilih web sebagai acuan Anda dalam
membuat Form Performance Appraisal,
Anda sudah berada pada situs yang tepat,
karena di sini akan dibahas secara lengkap,
elemen apa saja yang ada di dalam Form
Performance Appraisal dan contoh
Performance Appraisal
Elemen-elemen yang
Ada di Dalam Form
Elemen-elemen yang sifatnya wajib ada
dalam Form Performance Appraisal meliputi
2 aspek, yaitu aspek kompetensi karyawan,
dan aspek hasil kerja karyawan.
1. Aspek Kompetensi Karyawan

KHUSUS Bulan Agustus di LinovHR Ada PROMO GRATIS 6 BULAN
Aspek kompetensi karyawan biasanya
d Klaim Promo (https://www.linovhr.com/promo-hris-cloud/?
meliputi beberapa hal seperti:
Perilaku, sikap, dan moral karyawan

Skill, kecakapan, dan kemampuan
tertentu yang dimiliki oleh karyawan
Sedangkan aspek yang menjadi tolak ukur
penilaian dalam kompetensi kerja bisa
berupa kemampuan dalam mengatasi
masalah dalam pekerjaan, cara
mengorganisasikan dan merencanakan
tugas yang diberikan, kemampuan
berkomunikasi dengan customer, dan
kemampuannya dalam kerjasama tim.
Baca Juga:
Manfaat Assesment Kompetensi Bagi HRD (https://www.linovhr.com
Sebaiknya, pada form performance appraisal

diberikan ruang untuk menilai dalam
bentuk skala angka 1 sampai dengan 5
untuk menjelaskan perilaku pegawai saat
bekerja. Sabagai contoh, Anda bisa
menggunakan patokan ini sebagai
penilaian:
1. Tidak memuaskan (TM)
2. Perlu peningkatan (PP)
3. Sesuai harapan (SH)
4. Melebihi ekspektasi (ME)
5. Luar biasa (LB)
Lakukan penilaian seobjektif mungkin
terhadap perilaku karyawan saat bekerja di
perusahaan.
2. Aspek Hasil Kerja Karyawan

Tujuan dari penilaian hasil kerja karyawan
adalah sebagai tolak ukur untuk
mengevaluasi produktivitas dan jumlah
order yang bisa dihasilkan oleh karyawan
KHUSUS dalam waktu ditertentu,
Bulan Agustus mengetahui
LinovHR Ada hasil 6 BULAN
PROMO GRATIS
kerja karyawan, dan lainnya.
Dengan penilaian hasil kerja karyawan,

seorang manajer dapat mengetahui hasil
kerja dan produktivitas karyawannya untuk
menentukan langkah selanjutnya, baik
menyusun target yang ingin dicapai
perusahaan maupun mewujudkan rencana
dari strategi-strategi perusahaan yang ingin
diterapkan.
Baca Juga :
Software Performance Management: Solusi Ukur Kinerja Karyawan
Contoh Format Form

Setelah memahami kedua aspek di atas,
sekarang saatnya membuat Form
Performance Appraisal. Berikut adalah
contoh performance appraisal terbaik yang
bisa Anda tiru maupun modifikasi sesuai
dengan kebutuhan perusahaan Anda.
ADVAN GRUP
PERFORMANCE APPRAISAL FORM
Dengan ini, kami ingin mengajukan
Formulir Penilaian Kerja Karyawan sebagai
berikut:
Nama :
NIK :
Jabatan :
Departemen :
Periode Penilaian :

I. Absensi dan Keterlambatan
KHUSUS Bulan Agustus
1. Sebab dandiJumlah
LinovHR Ada
Hari PROMO GRATIS 6 BULAN
Absen
a. Sakit : hari
b. Izin : hari
c. Alpha : hari

2. Keterlambatan : pernah/tidak ; jika
pernah : kali terlambat dalam 4 bulan
3. Datang Siang : pernah/tidak ; jika
pernah : kali datang siang dalam 4 bulan
4. Pulang lebih Cepat : pernah/tidak ; jika
pernah : kali pulang cepat dalam 4 bulan
II. Penilaian Hasil Kerja Karyawan

NILAI
TMPPSHMELB
No.ASPEK
1 2 3 4 5
1 Kuantitas Kerja
2 Kualitas Kerja
3 Disiplin
4 Inisiatif
5 Motivasi
6 Tanggung Jawab
7 Kerjasama
8 Penyesuaian Diri
Pemahaman terhadap
9
Tugas
10 Pemecahan Masalah *)
Leadership/Kepemimpinan
11
*)
12 Pengambilan Keputusan *)
Nilai Total
Nilai Rata-rata (Nilai Total /
Jumlah Aspek)
Keterangan:
*) hanya untuk jabatan yang memiliki
bawahan
1. Tidak memuaskan (TM)
2. Perlu peningkatan (PP)
3. Sesuai harapan (SH)  Ada yang Bisa Dibantu?
4. Melebihi ekspektasi (ME)
KHUSUS Bulan Agustus di LinovHR Ada PROMO GRATIS 6 BULAN
5. Luar biasa (LB)
III. Rekomendasi
[] Dapat diperpanjang/diberhentikan
jabatannya/hubungan kerja
[] Diberhentikan mulai tanggal
[] Lain-lain
Pemberi
Menyetujui
Nilai
Manajer
Supervisor
Departemen
Tgl. Tgl.
Baca Juga
: 5 Faktor Kesuksesan Melakukan Performance Management (https
Penerapan Sistem
melalui Teknologi Terkini
Memang tidak dipungkiri, munculnya
teknologi dalam membantu segala aktivitas
bisnis, khususnya penilaian kinerja
karyawan, menjadi salah satu solusi yang
paling mudah dan menguntungkan bagi
manajemen HR dan pemilik bisinis.
LinovHR merupakan
Software Performance Appraisal (https://www.linovhr.com/performa
yang dapat memaksimalkan proses
penilaian kinerja karyawan dalam hitungan
detik. Dengan berbagai fitur yang ada
didalamnya, anda tak perlu menghabiskan
waktu yang banyak untuk hal-hal yang
sifatnya administratif. Anda bisa fokus dalam
pengambilan keputusan yang sifatnya
strategis pasca proses Performance
KHUSUS Appraisal.
Bulan Agustus di LinovHR Ada PROMO GRATIS 6 BULAN


Contoh Form Performance Appraisal - Blog LinovHR

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Contoh Form Performance Appraisal - Blog LinovHR

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

8/2/22, 10:36 AM Contoh Form Performance Appraisal – Blog LinovHR

Tips & Trick (https://www.linovhr.com/category/tips-trick/)

Payroll & Tax (https://www.linovhr.com/category/payroll-tax/)

Jobs Description (https://www.linovhr.com/category/jobs-description/)

Success Story (https://www.linovhr.com/category/success-story/)

Ketika Anda adalah bagian dari tim

dengan cara menghapus beberapa bagian

 Ada yang Bisa Dibantu?

1. Aspek Kompetensi Karyawan

Perilaku, sikap, dan moral karyawan

Sebaiknya, pada form performance appraisal

2. Aspek Hasil Kerja Karyawan

Dengan penilaian hasil kerja karyawan,

Contoh Format Form

 Ada yang Bisa Dibantu?

c. Alpha : hari

II. Penilaian Hasil Kerja Karyawan

d Klaim Promo (https://www.linovhr.com/promo-hris-cloud/?

Anda mungkin juga menyukai