Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Performance Appraisal

    Diunggah oleh

    Fitra Gautama
    9 tayangan2 halaman
    Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian kinerja karyawan bernama Sicantik yang bekerja sebagai Marketing. Laporan tersebut meliputi informasi identitas karyawan, periode penilaian, dan penilaian terhadap beberapa aspek kinerja seperti pemahaman tugas, kecepatan menyelesaikan pekerjaan, penyesuaian diri, serta etika dan disiplin kerja. Namun, belum diisi nilai untuk masing-masing aspek kinerja.

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian kinerja karyawan bernama Sicantik yang bekerja sebagai Marketing. Laporan tersebut meliputi informasi identitas karyawan, periode penilaian, dan penilaian terhadap beberapa aspek kinerja seperti pemahaman tugas, kecepatan menyelesaikan pekerjaan, penyesuaian diri, serta etika dan disiplin kerja. Namun, belum diisi nilai untuk masing-masing aspek kinerja.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    9 tayangan2 halaman

    Performance Appraisal

    Diunggah oleh

    Fitra Gautama
    Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian kinerja karyawan bernama Sicantik yang bekerja sebagai Marketing. Laporan tersebut meliputi informasi identitas karyawan, periode penilaian, dan penilaian terhadap beberapa aspek kinerja seperti pemahaman tugas, kecepatan menyelesaikan pekerjaan, penyesuaian diri, serta etika dan disiplin kerja. Namun, belum diisi nilai untuk masing-masing aspek kinerja.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    Performance Apprisal

    Nama Karyawan
    Jabatan
    Tanggal Masuk
    Periode Penilaian

    Nilai
    No Aspek
    TM PP SH ME LB
    1 2 3 4 5
    1 Kuantitas Kerja
    2 Kualitas Kerja
    3 Disiplin
    4 Inisiatif
    5 Motivasi
    6 Tanggung Jawab
    7 Kerjasama
    8 Penyesuaian Diri
    9 Pemahaman terhadap Tugas
    10 Etika Kerja
    Nilai Total 0 0 0 0 0
    Nilai Rata rata(Nilai Total / Jml Aspek) 0

    Pemberi Nilai
    Jabatan

    Komentar

    Persetujuan Direktur Komentar

    Srimulyani Wikamulia

    Note : 1. Tidak memuaskan (TM)


    2. Perlu peningkatan (PP)
    3. Sesuai harapan (SH)
    4. Melebihi ekspektasi (ME)
    5. Luar biasa (LB)
    Performance Apprisal

    Nama Karyawan Sicantik


    Jabatan Marketing
    Tanggal Masuk 22-Mar-21
    Periode Penilaian 24 Maret 2022 - 24 Juni 2022

    Nilai
    No Kriteria Penilaian
    TM PP SH ME LB
    1 2 3 4 5

    1 Pemahaman terhadap Jobdesc

    2 Kecepatan dalam menyelesaikan pekerjaan

    3 Menyelesaikan masalah yang terjadi dalam pekerjaan

    Penyesuaian diri terhadap kondisi sesuai


    4 dengan apa yang dibutuhkan Perusahaan
    5 Etika Kerja
    6 Disiplin Kerja
    Nilai Total 0 0 0 0 0
    Nilai Rata rata(Nilai Total / Jml Aspek) 0

    Pemberi Nilai
    Jabatan

    Komentar

    Persetujuan Direktur Komentar

    Srimulyani Wikamulia

    Note : 1. Tidak memuaskan (TM)


    2. Perlu peningkatan (PP)
    3. Sesuai harapan (SH)
    4. Melebihi ekspektasi (ME)
    5. Luar biasa (LB)

    Anda mungkin juga menyukai