FAKULTAS : MANAJEMENT
NIM : 382143001
TUGAS 2
JAWABAN :
1. Perusahaan adalah tempat terjadinya kegiatan produksi dan berkumpulnya semua faktor produksi.
Ada perusahaan yang terdaftar di pemerintah dan ada pula yang tidak. Bagi perusahaan yang
terdaftar di pemerintah, mereka mempunyai badan usaha untuk perusahaannya.
2. Perusahaan sebagai suatu sistem, berarti merupakan kombinasi dari berbagai sumber-
sumber ekonomi yang secara langsung atau tidak langsung mempengaruhi proses produksi
dan distribusi barang dan atau jasa untuk mencapai tujuan tertentu antara lain keuntungan dan
pemenuhan masyarakat.
3. Perusahaan berdiri pada hakikatnya untuk bisa mendapat keuntungan, membuka lapangan
pekerjaan, dan produksi. Tentu saja ketiganya saling berkaitan. Jika dilihat dari kacamata
ahli, tujuan perusahaan berdiri untuk mendapat keuntungan melalui kesepakatan,
perdagangan, dan koordinasi lain.
4. 6 Pertimbangan dalam Memilih Lokasi Usaha
Perhatikan Kepadatan Penduduk dan Tingkat Keramaian Sekitar Tempat
Usaha.
Amati Usaha-Usaha yang Mendukung di Sekitar Lokasi.
Pilihlah Tempat Usaha yang Strategis dengan Kompetitor Rendah.
Sesuaikan dengan Bujet.
Cari yang Dekat dengan Target Pasar
Cek prosedur perizinan bisnis di lokasi usaha berada
5. a.Badan Usaha. Setiap perusahaan memiliki bentuk tertentu,apakah berbadan
b. hukum atau bukan badan hukum.
c. Kegiatan di Bidang Ekonomi.
d.Terus-menerus.
e.Bersifat Tetap.
f. Diketahui Publik.Mendapatkan Laba.Pembukuan.
6. 1. Fungsi Personalia
a. Pengertian Personalia
Organisasi merupakan wahana untuk mencapai tujuan. Agar supaya pencapaian
tujuan ini dapat dilaksanakan dengan baik, diperlukan fungsi-fungsi. Pengertian
fungsi adalah tugas-tugas yang dapat dengan segera dibedakan dengan tugas-tugas
yang lain. Sebagai pelaksanaan fungsi-fungsi tersebut, diperlukan personalia-
personalia yang diberi wewenang, tanggung jawab dan pertanggungjawaban. Istilah
personalia, personel atau kepegawaiaan mengandung arti keseluruhan orang-orang
yang berkerja pada suatu organisasi. Dengan demikian manajemen personalia adalah
manajemen yang menitikberatkan perhatiannya kepada soal-soal pegawai atau
personalia di dalam suatu organisasi. Untuk lebih lengkapnya manajemen personalia
itu dapat dirumuskan sebagai berikut: “Manajemen Personalia adalah seni dan ilmu
memeperoleh, memajukan dan memanfaatkan tenaga kerja sedemikian rupa sehingga
tujuan organisasi dapat direalisir secara berdaya guna dan berhasil dan adanya
kegairahan kerja dari para tenaga kerja.
2. Fungsi Pemasaran
Pengertian Pemasaran
Pengertian Produksi
Produksi adalah semua kegiatan untuk menciptakan dan menambah kegunaan suatu
barang atau jasa, dengan memanfaatkan faktor-faktor produksi yang tersedia. Proses
produksi Yaitu cara, metode atau teknik untuk menciptakan atau menambah kegunaan
suatu barang/jasa dengan menggunakan factor-faktor produksi yang ada.
Fungsi Akuntansi
Pengertian Ekonomi
Lingkungan:
Politik
Pemerintah Mengatur kegiatan
Hukum perusahaan
Militer
Keadaan Sosial meliputi berbagai golongan penduduk yang berhubungan dengan
sikap, kepercayaan, tingkah laku yang dicerminkan dalam lembaga-lembaga sosial
yang ada.
Pengaruh faktor lingkungan terhadap struktur perusahaan
1. Tanah dan alam sekitarnya
2. Ilmu pengetahuan dan seni
3. Pemerintah dan hukum
4. uang
5. kredit
6. kapital
7. Tenaga kerja dan SDM
8. Sikap konsumen dan publik
9. Segi kepercayaan dan agama
10. Hubungan internasional