PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU

Perjanjian kerja untuk waktu tertentu ini dubuat oleh dan antara :

I. PT. KALBE berkedudukan hokum di Jakarta dengan alamat kantor pusat di

Tempo Scan Tower Lt. 16, Jl. H.R Rasuna said Kav. 3-4, Jakarta 12950
(selanjutnya disebut sebagai “PERUSAHAAN”)
II. ANDRE SAPUTRA, laki-laki, dilahirkan di pekanbaru, pada tanggal 13 Maret
1988 dan beragama islam serta bertempat tinggal di Jl. Durian kota pekanbaru,
sebagaimana dinyatakan dalam KTP No. 1471053482947838848 (selanjutnya
disebut sebagai “PEKERJA”)

Kedua belah pihak menerangkan terlebih dahulu hal-hal sebagai berikut :

a. Bahwa perushaaan memerlukan tenaga kerja yang memiliki keahlian dan

kemampuan dalam bidang Finance & Accounting.
b. Karena sifat dan jenis pekerjaan tersebutr diatas, maka sesuai dengan undang-
undang No. 13 tahun 2003 tentang keterangan khususnya pasal 59 ayat 1 serta
peraturan mentri tenaga kerja dan transmigrasi No. Kep.100/MEN/VI/2004
khususnya ketentuan pasal 3 maka PERUSAHAAN dan PEKERJA bersepakat
untuk mengadakan ikatan perjanjian kerja untuk waktu tertentu, guna melaksanakan
maksud sebagaimana tersebut dalam butir a diatas, dengan ketentuan sebagaimana
diatur dalam perjanjian ini.
MAKA, Berdasarkan Hal-hal tersebut diatas, PERUSAHAAN dan PEKERJA
setuju untuk menandatangani perjanjian, dengan syarat dan ketentuan selanjutnya
diatur dibawah ini.
1. Selama jangka waktu perjanjian ini PERUSAHAAN akan memperkerjakan
sebagai inkaso dengan tugas serta tanggung jawab yang secara garis besar
adalah meliputi dan tidak terbatas segala diuraikan dibawah dan PEKERJA
setuju dan menerima jabatan dan pekerja tersebut antara lain :
– Menjalani pengenalan, peningkatan kemampuan dan keterampilan serta
kemahiran dalam melaksanankan pekerjaan bagi PERUSAHAAN.
- Mempersiapkan penagihan untuk masing-masing collector atau salesmen
sesuai dengan rayon penagihan
- Membuat bukti penerimaan Bank untuk penyelesaian pembayaran dai otlate
yang dilakukan dengan cara transfer.
- Berkoordinasi dengan bagian lain demi kelancaran tugas.
 - melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.
2. Pekerja bersedia ditempatkan dimana saja yang dipandang perlu oleh
PERUSAHAAN untuk melaksanakan pekerjaan dalam lingkungan group
perusahaan sesuai dengan ketentuan undang-undang yang berlaku, tata tertib
yang diatur dalam peraturan perusahaan dan berdasarkan pada pedoman kerja
serta norma-nornatingkah laku yang ditetapkan PERUSAHAAN.
3. Perjanjian ini berlaku terhitung mulai dari tanggal 1 Januari 2017 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2018.
4. seusai dengan sifat dari pekerjaan apabila dipandang perlu oleh perusahaan,
pekerja bersedia dan siap bekerja diluar jam-jam tersebut akan diperhitungkan
sebagai kerja lembur dengan mendapatkan pembayaran upah lembur sesuai
dengan peraturan perundang-undangan dibidang ketenagakerjaan yang berlaku.
5. Dalam melaksanakan pekerjaan tersebut, pekerja diwajibkan untuk member
laporan secara berkala kepada Branch Office Supervisor selaku atasannya, atau
pejabat lain yang ditunjuk oleh PERUSAHAAN.
6. selama masa berlakunya perjanjian ini pekerja akan memperoleh upah sebesar
Rp. 2.350.000,- setiap bulan .
7. Perjanjian berakhir sebagaimana didalam pasal 3 diatas atau lebih awal
seperti ditentukan dalam perjanjian ini
8. perjanjian ini dapat berakhir bila dikhendaki oleh suatu pihak tanpa kewajiban
untuk memberikan ganti kerugian kepada pihak lainnya, sebelum habis batas
waktu yang diperjanjikan Karena hal berikut :
 PEKERJA meninggal dunia
 PEKERJA melakukan pelanggaran besar
 Kualifikasi keterampilan dan tau pengalaman PEKERJA tidak sesuai
denga dinyatakan sebelumnya oleh PEKERJA
 Adanya putusan pengadilan yang telah mempunyia kekuatan hokum
tetap atau
 Keafaan memaksa /keadaan kahar.

9.Dengan berakhirnya jangka waktu perjanjian sebagaimana tercantum dalam pasal 3

perjanjian ini PEKERJA tidak berhak atas pesangon, uang jasa maupun ganti kerugian
berupa apapun dari PERUSAHAAN

10. PERUSAHAAN todak terikat pada janji-janji lisan yang diberikan oleh siapapun juga,
pada waktu sebelum atau sesudah mulai bekerja, kecuali yang ditatapkan dalam perjanjian
ini.
11. Perjanjian ini berlaku dengan syarat bahwa pekerja berbadan sehat, setelah melalui
pemeriksaan kesehatan oleh dokter PERUSAHAAN.

12. PEKERJA dengan ini mengikatkan diri selam hubungan kerja dalam perjanjian ini
berlangsung tidak akan mempunyai hubung kerja dengan perusahaan lain dan tidak akan
melakukan usaha atas tanggungan dan keputusan sendiri.

12. perjanjian ini adalah merupakan perjanjian menyeluruh antara pekerja dan perusahaan
dan menandatangani membatalkan dan menggantikan semua perjanjian-perjanjian dan atau
pernyataan-pernyataan dan atau janni-janji persetujuan yang dibuat dalam bentuk lisan
maupun tertulis terikat hubungan kerja antara pekerja dan perusahaan yang pernah dibuat
sebelum dibuat ditandatangani perjanjian ini oleh perusahaan dan pekerja

Demikian perjanjian ini disepakatai dan ditandatangani oleh kedua pihak pada hari selasa
tanggal 31 desember 2016 dan kedua belah pihak bersepakat bahwa bila terjadi perselisihan
sebagai akibat perjanjian ini akan meunjukan kepada kantor suku dinas tenaga kerja Jakarta
selatan.

PEKERJA PT. KALBE

ANDRE SAPUTRA MAHFUZ ALI SAKIB