2 September 2021)
Capaian Kinerja BDA s.d 26 November 2021
sesuai PK Terbaru
Persentase Realisasi
Anggaran
Pagu Realisasi
100% 100%
100% 95,52% 96,73%
70%
60%
96,03 %
*Data per 10 Des 2021 (tukin Des
belum dibayarkan). Proyeksi jika
50% tukin telah dibayarkan maka
realisasi menjadi 98 %.
40%
30%
20%
10%
0%
Belanja Pegawai Belanja Barang
Realisasi Anggaran
7.000.000.000
5.983.419.000
6.000.000.000 5.715.644.551
TOTAL PAGU
5.000.000.000 10.326.646.000
4.343.227.000
4.201.008.431
4.000.000.000
TOTAL REALISASI
3.000.000.000
9.916.652.982
*Data per 10 Des 2021.
2.000.000.000
1.000.000.000
-
Belanja Pegawai Belanja Barang
Pagu Realisasi
Capaian Proiritas
Metode Pembelajaran
Jenis Pelatihan MOOC/
Blended Learning
Full E-Learning
Pelatihan Dasar CPNS 411
Pelatihan Kepemimpinan 26
Pelatihan Penguatan Kompetensi Bidang Tugas 4123
Pelatihan Teknis 1760 2595
Pelatihan Sosio Kultural 625
Jumlah 2630 3220
Total 4850
Target Blended Learning : 1.822 orang *data per Nov 2021
Target MOOC/ Full E-Learning : 2.568 orang
Keragaan Pegawai
20 19
18
16
14
14
12 11
10
8
6
6
0
Jabatan Fungsional Jabatan Fungsional Widyaiswara Tenaga Kontrak
Umum Tertentu
Capaian Unggulan Kegiatan
Terlatih 4915 Aparatur Dengan Metode Pembelajaran
Jarak Jauh Baik Blended Learning Maupun MOOC/ Full
E-Learning.
AKTIF
1200
1000
800 727
600
491 481
378
400 332
269
200
81
30
0
Setjen Itjen DJPT DJPB PDS PRL PSDKP BRSDMKP BKIPM Instansi Luar
Persentase Purnawidya
Aparatur 2021
140,00% 134,66%
120,00% 115,80%
PERSENTASE TOTAL
100,00% PEGAWAI KKP
MENGIKUTI
80,00% PELATIHAN DI BDA
47,62 %
58,58%
60,00%
42,70%
40,00% *Jml pegawai KKP 12.286 orang
28,21% 29,21%
26,07%
22,56%
20,00% 14,71%
0,00%
Sekretariat Inspektorat BRSDMKP BKIPM PDSPKP PSDKP PRL Ditjen. Ditjen.
Jenderal Jenderal Perikanan Perikanan
Budidaya Tangkap
Pelatihan Tersedia di E-Milea
• Tata Naskah Dinas • Increasing Employee Engagement
• Budaya Kerja • Pengantar MR
• Workshop Mentor CPNS • Sosial Budaya Perekat Bangsa
• Pelatihan Kepemimpinan • Metodologi Pembelajaran
Administrator • Teknis Pengawas Perikanan
• Customer Relationship
Management
PERMASALAHAN DAN
REKOMENDASI TERKAIT IKU
• Belum tersedianya secara lengkap perangkat pembelajaran untuk 15 pelatihan JFT binaan KKP, dan Pelatihan teknis
pendukungnya, perlunya rakor dengan seluruh pengelola SDM lingkup eselon 1 dan para ahli terkait kompetensi tersebut
untuk bersama-sama melakukan penyusunan perangkat dan perencanaan pelaksanaannya.
• Pelatihan pendukung pencapaian IP ASN yang dilaksanakan secara full elearning (MOOC) baru sebatas menggugurkan
kewajban belum mengarah kepada kebutuhan pengembangan kompetensi ASN KKP sesuai gap kompetensi
• Sasaran output pelatihan yang sudah ditentukan diawal sebagai bagian dari dokumen perencanaan sebaiknya diikuti secara
konsisten. Karena jika capaian output melebihi dari 120% dari target yang sudah ditentukan, hal ini akan berpengaruh
terhadap Indeks Biaya Pelatihan yang digunakan dalam perencanaan penyelenggaraan pelatihan tahun berikutnya.
• Tampilan website Elearning sedapat mungkin selalu update sehingga dapat menambah estetika tampilan secara
lebih baik
• Website E learning sedapat mungkin dibantu dengan aplikasi yang sifatnya mobile dan user friendly dengan penyedia
layanan yang umum dipakai yaitu Google Playstore utk Android atau Apple Store utk IOS.
• Belum tercapainya IKU pengusulan WBK, perlunya pendampingan lebih intens baik dari Sekertariat maupun Inspektorat
mitra.
Capaian Positif
Capaian Positif
Capaian Positif
Lembaga Penyelenggara
Pelatihan Bintang 1
Lembaga Penyelenggara
Pelatihan Kepemimpinan
Administrator
Terakreditasi “B”
Pelatihan Increasing Employee Engagement
Lingkup Biro Umum dan PBJ