STANDAR KOMPETENSI

PENDAMPING SOSIAL PKH

email: lsps.indonesia@yahoo.com / website: p4s.kemsos.go.id

2020
Judul Unit

Melaksanakan Proses Persiapan

Pendampingan PKH
intake proses sampai perencanaan

• Pengetahuan
• Keterampilan
• Sikap Kerja
2
 BATASAN VARIABEL

Konteks Variabel

1. Unit ini berlaku untuk melaksanakan proses persiapan pertemuan

awal
• Pendamping keluarga harapan melakukan identifikasi Calon
Keluarga Penerima Manfaat

2. Unit ini berlaku untuk uji kompetensi bagi pendamping keluarga

harapan
• Pendamping keluarga harapan melakukan koordinasi dengan
stakeholder untuk persiapan pertemuan awal
• Stakeholder adalah sumber daya yang memiliki hubungan dan
kepentingan diwilayah tersebut

3. Unit ini berlaku pendamping menyebarkan surat undangan

pertemuan awal kepada Calon Keluarga Penerima Manfaat.

4
Lanjutan……

4. Unit ini berlaku untuk melakukan pertemuan awal dan validasi

• Pendamping keluarga harapan melakukan identifikasi Calon
Keluarga Penerima Manfaat
• Pendamping keluarga harapan melakukan sosialisasi kepada
Calon Keluarga Penerima Manfaat
• Pendamping keluarga harapan melakukan validasi kepada Calon
Keluarga Penerima Manfaat

5. Unit ini berlaku untuk uji kompetensi bagi pendamping keluarga

harapan dalam melakukan pengelolaan data hasil validasi
• Pendamping keluarga harapan melakukan entri data ke e-PKH
• Pendamping keluarga harapan menyusun laporan validasi calon
keluarga penerima manfaat
• Pendamping keluarga harapan menerima data KPM sebagai
penetapan keluarga penerima manfaat PKH

4
 Peralatan dan perlengkapan

Peralatan Perlengkapan
• Peralatan pengolah data • Jaringan internet
• penyimpan data • Alat Tulis Kantor
elektronik (ATK)
• Alat komunikasi • Kertas kerja
1. Melakukan identifikasi data Calon Keluarga
Penerima Manfaat
2. Melakukan koordinasi dengan stakeholder
3. Menyebarkan surat undangan pertemuan awal
Calon Keluarga Penerima Manfaat
4. Melakukan sosialisasi Program Keluarga Harapan
kepada Calon Keluarga Penerima Manfaat
5. Melakukan validasi data Calon Keluarga Penerima
Manfaat
6. Melakukan entry data Calon Keluarga Penerima
Manfaat ke dalam EPKH
7. Menerima data Keluarga Penerima Manfaat yang
sudah ditetapkan
1. Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2009 tentang
Kesejahteraan Sosial
2. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2011 tentang
Penanganan Fakir Miskin
3. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2012
tentang Penyelenggaran Kesejahteraan Sosial
4. Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2013
tentang Pelaksanaan Upaya Penanganan Fakir
Miskin Melalui Pendekatan Wilayah
5. Peraturan Presiden Nomor 63 Tahun 2017
tentang Penyaluran Bantuan Sosial Secara Non
Tunai
6. Peraturan Menteri Sosial Nomor 1 Tahun 2018
tentang Program Keluarga Harapan
Persyaratan Pendamping PKH :
 D-III/D-IV Sarjana Sosial diutamakan jurusan
Pekerjaan Sosial/Kesejahteraan Sosial
 Menguasai M.S Office

Penjelasan Prosedur Penilaian :

 Alat, bahan, dan tempat penilaian serta unit
kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang
diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi
ini dengan unit-unit kompetensi yang terkait :
 Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
 Unit kompetensi yang terkait
 Kondisi Penilaian
 Penilaian dilakukan ditempat yang disediakan oleh
pengelola TUK (di dalam ruangan dan atau tempat kerja)
 Penilaian dilakukan dengan cara pertanyaan/ jawaban
tertulis, wawancara, pengalaman kegiatan, telaahan
dokumen hasil kegiatan yang dilakukan

 Pengetahuan yang dibutuhkan mencakup, tidak

terbatas pada menguasai proses bisnis PKH

 Keterampilan yang dibutuhkan tidak terbatas

pada :
 Terampil menerapkan elemen edukatif
 Terampil menerapkan elemen administratif
 Terampil menerapkan elemen suppportif
 Aspek kritis :
Ketepatan melaksanakan proses edukasi,
administrasi, dan support dalam melakukan
proses supervisi

NO. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT

1. Menggunakan alat-alat pekerjaan sosial 3
2. Menjalin relasi dan komunikasi aktif 3
3. Merencanakan dan mengorganisasikan 1
kegiatan
4. Bekerjasama dan mengakses sistem sumber 3
5. Memberikan dukungan dan motivasi 1
6. Menggunakan teknologi 1
Pendamping PKH
 UNIT KOMPETENSI UMUM
RSLSDSFM701.001.01 Memahami perasaan dan kondisi KPM
RSLSDSFM701.001.01 Memberikan umpan balik (feedback) terkait
kasus/layanan yang ditangani pendamping
PKH
RSLSDSFM701.001.01 Memberikan motivasi
RSLSDSFM701.001.01 Pembelajaran sesama rekan sejawat
RSLSDSFM701.001.01 Membangun Rencana kerja (Matriks Kerja)
RSLSDSFM701.001.01 Memeriksa catatan proses dan pelaporan
RSLSDSFM701.001.01 Merencanakan tindak lanjut
UNIT KOMPETENSI PILIHAN
RSLSDSFM701.001.01 Mengoptimalkan pemanfaatan potensi dan
sumber
RSLSDSFM701.001.01 Mengembangkan kapasitas sebagai
pendamping
RSLSDSFM701.001.01 Meningkatkan aksesbilitas
RSLSDSFM701.001.01 Mengubah perilaku dan pola pikir KPM PKH
 Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap
kerja dalam melakukan proses pendampingan PKH mulai dari
intervensi sampai dengan evaluasi

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

4. Melakukan Pendistribusian a. Penggunanaan KKS disosialisasikan oleh
KKS pendamping dan petugas bank penyalur
b. Pendistribusiaan KKS (Kartu keluarga
Sejahtera) dikoordinasikan dengan bank
penyalur
c. KKS didistribusikan dan diterima oleh KPM
5. Melakukan Penyaluran a. Data Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D)
Bantuan diterima oleh pendamping
b. Penyaluran bantuan dipantau setiap tahap
c. Rekonsiliasi dilakukan bersama bank
penyalur
 ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
6. Melakukan Pertemuan a. Kelompok KPM dibentuk sesuai dengan
Kelompok dengan KPM domisili
b. Data KPM dimutakhirkan sesuai dengan
kondisi terkini
7. Melakukan P2K2 a. Materi modul P2K2 dikuasai dan pahami
(Pertemuan Peningkatan b. Kegiatan P2K2 dilaksanakan setiap
Kemampuan Keluarga) bulan pada seluruh KPM
c. Hasil kegiatan P2K2 dilaporkan
dan Melakukan
d. Anggota KPM dipastikan terdaftar dan
Verifikasi Komitmen hadir di fasilitas kesehatan, fasilitas
KPM pendidikan dan fasilitas kesejahteraan
sosial
e. Hasil verifikasi komitmen dilaporkan
8. Melakukan Pemutakhiran a. Data KPM dimutakhirkan setiap ada
Data KPM perubahan melalui pertemuan
kelompok/ home visit/ media
elektronik/ study dokumentasi
b. Hasil pemutakhiran data KPM dilaporkan
 BATASAN VARIABEL

Konteks Variabel

1. Unit ini berlaku untuk melaksanakan proses proses pendampingan

PKH

2. Unit ini berlaku untuk uji kompetensi bagi semua Pendamping PKH
• Pendamping PKH melakukan pendistribusian KKS
• Pendamping PKH melakukan penyaluran bantuan
• Pendamping PKH melakukan Pertemuan Kelompok dengan KPM
• Pendamping PKH Melakukan P2K2 (Pertemuan Peningkatan
Kemampuan Keluarga) dan Melakukan Verifikasi Komitmen KPM
• Pendamping PKH Melakukan Pemutakhiran Data KPM

3. Perlengkapan yang dibutuhkan mencakup, tidak terbatas pada:

• Media/sarana komunikasi
• Alat bantu dan peraga
• Identitas/profil Pendamping PKH

4
Lanjutan……

4. Tugas-tugas yang harus dilakukan:

• Melakukan pendistribusian KKS
• Melakukan Penyaluran Bantuan
• Melakukan Pertemuan Kelompok dengan KPM
• Melakukan P2K2 (Pertemuan Peningkatan Kemampuan
Keluarga) dan Melakukan Verifikasi Komitmen KPM
• Melakukan Pemutakhiran Data KPM

5. Peraturan-peraturan yang diperlukan mencakup tidak terbatas pada:

• Undang-Undang No. 11 tahun 2009 tentang kesejahteraan sosial
• Undang-Undang No. 14 tahun 2019 tentang pekerja sosial
• Permensos No. 1 tahun 2018 tentang Program Keluarga Harapan
• Peraturan lain terkait

4
Persyaratan Pendamping PKH :
 D-III/D-IV Sarjana Sosial diutamakan jurusan
Pekerjaan Sosial/Kesejahteraan Sosial
 Menguasai M.S Office

Penjelasan Prosedur Penilaian :

 Alat, bahan, dan tempat penilaian serta unit
kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang
diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi
ini dengan unit-unit kompetensi yang terkait :
 Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
 Unit kompetensi yang terkait
 Kondisi Penilaian
 Penilaian dilakukan ditempat yang disediakan oleh
pengelola TUK (di dalam ruangan dan atau tempat kerja)
 Penilaian dilakukan dengan cara pertanyaan/ jawaban
tertulis, wawancara, pengalaman kegiatan, telaahan
dokumen hasil kegiatan yang dilakukan

 Pengetahuan yang dibutuhkan mencakup, tidak

terbatas pada menguasai proses bisnis PKH

 Keterampilan yang dibutuhkan tidak terbatas

pada :
 Terampil menerapkan elemen edukatif
 Terampil menerapkan elemen administratif
 Terampil menerapkan elemen suppportif
 Aspek kritis :

Ketepatan melaksanakan proses edukasi,

administrasi, dan support

NO. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT

1. Menggunakan alat-alat pendamping PKH 3
2. Menjalin relasi dan komunikasi aktif 3
3. Merencanakan dan mengorganisasikan 1
kegiatan
4. Bekerjasama dan mengakses sistem sumber 3
5. Memberikan dukungan dan motivasi 1
6. Menggunakan teknologi 1
Pendamping PKH
 UNIT KOMPETENSI UMUM
RSLSDSFM701.001.01 Memahami perasaan dan kondisi KPM
RSLSDSFM701.001.01 Memberikan umpan balik (feedback) terkait
kasus/layanan yang ditangani pendamping
PKH
RSLSDSFM701.001.01 Memberikan motivasi
RSLSDSFM701.001.01 Pembelajaran sesama rekan sejawat
RSLSDSFM701.001.01 Membangun Rencana kerja (Matriks Kerja)
RSLSDSFM701.001.01 Memeriksa catatan proses dan pelaporan
RSLSDSFM701.001.01 Merencanakan tindak lanjut
UNIT KOMPETENSI PILIHAN
RSLSDSFM701.001.01 Mengoptimalkan pemanfaatan potensi dan
sumber
RSLSDSFM701.001.01 Mengembangkan kapasitas sebagai
pendamping
RSLSDSFM701.001.01 Meningkatkan aksesbilitas
RSLSDSFM701.001.01 Mengubah perilaku dan pola pikir KPM PKH
 Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap
kerja dalam melakukan proses pengakhiran PKH mulai dari
Monitoring, Evaluasi sampai dengan Terminasi
ELEMEN KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
9. Menerima a. Pengaduan diterima
Pengaduan b. Pengaduan dianalilsis dan diolah
c. Pengaduan ditentukan untuk ditangani
sendiri/referral
d. Pengaduan dilaporkan
10. Monitoring a. Pendamping telah mengikuti Rakor
dan Evaluasi b. Pendamping telah mengikuti kegiatan supervisi
c. Pendamping dapat membuat dan melaporkan
hasil pendampingan
11. Melakukan a. KPM digraduasi apabila tidak ada komponen
Terminasi dan atau tidak komitmen dan atau mandiri
b. KPM dikonfirmasikan status kepesertaannya
melalui surat pemberintahuan atau surat
pernyataan
 BATASAN VARIABEL
8. Konteks Variabel

1. Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan,

keterampilan, dan sikap kerja dalam melakukan
proses pengakhiran PKH mulai dari Monitoring,
Evaluasi sampai dengan Terminasi
• Pendamping melaksanakan sistem pengaduan
masyarakat (SPM) mengenai pelaksanaan
Program Keluarga Harapan (PKH).
• Pendamping melakukan monitoring dan evaluasi
terhadap pelaksanaan PKH .
• Pendamping melakukan pengakhiran kontrak
PKH melalui graduasi alamiah dan hasil
pemutahkiran sosial ekonomi.

4
Peralatan dan perlengkapan

Media/sarana komunikasi
Alat bantu dan peraga
Identitas/profil pendamping PKH
 Menerima penganduan ketika ada
ketidaksesuaian dalam pelaksanaan
program keluarga harapan dan dapat
dilakukan oleh individu, kelompok,
lembaga atau organisasi masyarakat.
 Melaksanakan rapat koordinasi dengan
stakeholders
 Melakukan graduasi mandiri
 Undang-Undang No. 11 tahun 2009 tentang
kesejahteraan sosial
 Undang-Undang No. 14 tahun 2019 tentang
pekerja sosial
 Permensos No. 1 Tahun 2018 tentang Program
Keluarga Harapan
 Peraturan lain terkait
Persyaratan Pendamping PKH :
 D-III/D-IV Sarjana Sosial diutamakan jurusan
Pekerjaan Sosial/Kesejahteraan Sosial
 Menguasai M.S Office

Penjelasan Prosedur Penilaian :

 Alat, bahan, dan tempat penilaian serta unit
kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang
diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi
ini dengan unit-unit kompetensi yang terkait :
 Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
 Unit kompetensi yang terkait
 Kondisi Penilaian
 Penilaian dilakukan ditempat yang disediakan oleh
pengelola TUK (di dalam ruangan dan atau tempat kerja)
 Penilaian dilakukan dengan cara pertanyaan/ jawaban
tertulis, wawancara, pengalaman kegiatan, telaahan
dokumen hasil kegiatan yang dilakukan

 Pengetahuan yang dibutuhkan mencakup, tidak

terbatas pada menguasai proses bisnis PKH

 Keterampilan yang dibutuhkan tidak terbatas

pada :
 Terampil menerapkan elemen edukatif
 Terampil menerapkan elemen administratif
 Terampil menerapkan elemen suppportif
 Aspek kritis :
Ketepatan melaksanakan proses edukasi,
administrasi, dan support dalam melakukan
proses supervisi

NO. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT

1. Menggunakan alat-alat pekerjaan sosial 3
2. Menjalin relasi dan komunikasi aktif 3
3. Merencanakan dan mengorganisasikan 1
kegiatan
4. Bekerjasama dan mengakses sistem sumber 3
5. Memberikan dukungan dan motivasi 1
6. Menggunakan teknologi 1
Pendamping PKH
 UNIT KOMPETENSI UMUM
RSLSDSFM701.001.01 Memahami perasaan dan kondisi KPM
RSLSDSFM701.001.01 Memberikan umpan balik (feedback) terkait
kasus/layanan yang ditangani pendamping
RSLSDSFM701.001.01 Memberikan motivasi
RSLSDSFM701.001.01 Memastikan penerapan alur bisnis PKH
RSLSDSFM701.001.01 Melaksanakan Kaji Ulang Kasus
RSLSDSFM701.001.01 Pembelajaran sesama rekan sejawat
RSLSDSFM701.001.01 Membangun Rencana kerja (Matriks Kerja)
UNIT KOMPETENSI PILIHAN
RSLSDSFM701.001.01 Mengoptimalkan pemanfaatan potensi dan
sumber
RSLSDSFM701.001.01 mengembangkan kapasitas sebagai
pendamping
RSLSDSFM701.001.01 meningkatkan aksesbilitas
RSLSDSFM701.001.01 Mengubah pola pikir KPM PKH