Visi Madrasah
Unggul dalam prestasi,
Berakhlakul Karimah,
Peduli Lingkungan,
Kamardiawan, S.Pd
Berwawasan Global yang NIP. 19860606 201903 1 012
dilandasi Iman dan
Guru PJOK
Taqwa.
Yang bertanda tangan di bawah ini, petugas perpustakaan Madrasah Aliyah Negeri 2 Kota
Bima menerangkan bahwa:
Adalah benar-benar disimpan di perpustakaan Madrasah Aliyah Negeri 2 Kota Bima sebagai
inventaris dan bahan bacaan di perpuskaan ini.
ii
LEMBAR PENGESAHAN KEPALA MADRASAH
Setelah membaca, dan memperhatikan paparan dalam Buku Pedoman Guru Tahun Kerja
2021/2022 yang ditulis oleh saudara :
Maka saya menyatakan bahwa buku ini memenuhi kelayakan dan dinyatakan sah untuk
diberlakukan sebagai pedoman kegiatan guru di madrasah ini selama 1 tahun kedepan.
Muslihah, S.Pd
NIP.19731225 200501 2 002
iii
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN
Menyatakan bahwa Buku Pedoman Guru Tahun Kerja 2021/2022 ini adalah asli karya saya.
Informasi yang saya kutip dari sumber Iain saya cantumkan dalam Daftar Pustaka.
Kamardiawan, S.Pd
NIP. 19860606 201903 012
iv
KATA PENGANTAR
Puji syukur Alhamdulillaah, Buku Pedoman Guru Tahun Kerja 2021/2022 ini
telah selesai. Buku Pedoman Guru ini saya tulis untuk memberi pedoman bagi saya
dalam menjalankan tugas selama satu tahun kerja 2021/2022. Apabila ada situasi dan
kondisi yang tak terelakkan tentu saya akan mengambil sikap yang sesuai dengan
peraturan yang ada dan berkoordinasi dengan Kepala Madrasah serta mitra sejawat.
Untuk itu saya sampaikan rasa hormat dan terimakasih kepada Kepala Madrasah
dan bapak/ibu mitra sejawat atas segala budi baik dan kerjasamanya baik ketika
menyusun buku ini maupaun dalam melaksanakan tugas selama masa kerja 2021/2022
ini. Juga saya sampaikan ribuan terimakasih kepada siapa pun yang telah berkenan
memberi dukungan dalam penyelesaian buku ini. Tiada gading yang tak retak. Saya
menyadari bahwa buku ini belum sempurna. Oleh karenanya, saya berharap ada saran
Penulis,
v
DAFTAR ISI
B. Tujuan .......................................................................................................................1
C. Penjelasan Ringkasan Target Yang Diharapkan Dalam Satu Tahun Kerja ..............5
LAMPIRAN-LAMPIRAN ...........................................................................................................7
vi
DAFTAR LAMPIRAN
vii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Buku Pedoman Guru adalah salah satu jenis Publikasi Ilmiah (PI) bagi guru yang meiliki
angka kredit 1,5. Ini diatur dalam Buku 4 Pedoman Kegiatan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB) oleh Dirjen GTK tahun 2019.
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) adalah salah satu unsur utama dalam
kenaikan pangkat dan pengembangan karir guru, sesuai dengan Peraturan Menteri Negara
Pemberdayaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang
Jabatan Fungsional Dan Angka Kreditnya.
B. Tujuan
Tujuan penulisan Buku Pedoman Guru Tahun Kerja 2021/2022 ini adalah untuk
menetapkan arah dan target kinerja guru dalam satu tahun. Ini sangat penting dilakukan
karena dalam kerja profesi guru dituntut bisa melaksanakan dan menyelesaikan tugas
sesuai aturan yang berlaku dengan tepat sasaran, dan tepat waktu.
Ada beberapa manfaat terkait buku ini, baik itu bagi guru, kepala madrasah, maupun
pengawas.
1. Bagi guru buku ini bermanfaat sebagai:
a. Pedoman pelaksanaan tugas baik itu tugas utama, tambahan, maupun
produktifitas;
b. Salah satu karya Publikasi Ilmiah (PI) untuk diajukan dalam usulan kenaikan
pangkat;
2. Bagi kepala madrasah buku ini bermanfaat sebagai acuan penilaian kinerja guru
maupun pelaksanaan supervisi perangkat dan supervisi akademik;
1
3. Bagi pengawas buku ini bermanfaat sebagai acuan penilaian kinerja guru dan kepala
madrasah, maupun pelaksanaan supervisi di madrasah.
Secara global target kerja yang diharapkan bisa terlaksana dalam tahun kerja 2021/2022
ini ada 5 kegiatan sebagaimana dalam kegiatan tugas pokok jabatan, yaitu:
2
BAB II
2. Tugas tambahan (melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah):
2.1 Wali kelas; program wali kelas, pembinaan anak wali kelas, kunjungan ke
rumah peserta didik, komunikasi dengan orang tua peserta didik, menyusun
pelaporan hasil belajar;
2.2 Penyusun kurikulum pada satuan pendidikannya: silabus, RPP;
2.3 Melaksanakan tugas kepanitiaan dalam kegiatan di madrasah, seperti: PTS,
PAS, PHBI, PHBN.
3
B. Rencana Pengembangan Profesi Bagi Guru
Rencana pengembagan profesi bagi guru ini yaitu:
1. Melaksanakan pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) yang mencakup
kegiatan:
1.1 Melaksanakan kegiatan pengembangan diri: MGMP, seminar, workshop,
diklat,;
1.2 Melaksanakan publikasi ilmiah: penyusunan buku pedoman guru, bahan ajar,
modul;
1.3 Melaksanakan karya inovatif; buku
2. Melaksanakan kegiatan penunjang tugas guru:
2.1 Menjadi tim penilai kinerja guru;
2.2 Menjadi tutor.
3. Melaksanakan tugas tambahan dan kreativitas.
4
C. Penjelasan Ringkasan Target Yang Diharapkan Dalam Satu Tahun Kerja
Penjelasan tentang nama kegiatan dan target penyelesaian di jabarkan dalam matrik berikut:
Target penyelesaian Juli 2021 sampai Juni 2022 di bulan ..
No Kegiatan Keterangan
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Rencana Kerja Pengembangan Pembelajaran Bagi
A
Peserta Didik
1 Tugas Utama (melaksanakan proses pembelajaran),
meliputi:
Melaksanakan Penyusunan Program Pengajaran
Melaksanakan Penyajian Program Pengajaran Sesuai jadwal
Melaksanakan Evaluasi Belajar Sesuai Promes
Membuat Analisis Hasil Evaluasi Sesuai Promes
Menyusun dan melaksanakan Program Perbaikan Sesuai Promes
2 Tugas tambahan (melaksanakan tugas lain yang relevan
dengan fungsi sekolah):
Wali Kelas Sesuai program
Melaksanakan tugas kepanitiaan dalam
kegiatan di madrasah, Sesuai surat tugas
seperti: PTS, PAS, PHBI, PHBN
B Rencana Pengembangan Profesi Bagi Guru
1 Melaksanakan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
(PKB)
Melaksanakan Kegiatan Pengembangan Diri Per kegiatan
Melaksanakan Publikasi Ilmiah
2 Melaksanakan Tugas Tambahan Dan Kreatifitas
Tugas Tambahan Insidental
5
6
BAB III
PENUTUP
Persiapan itu sangat penting dalam segala bentuk kegiatan agar bisa berjalan terarah dan
sesuai keinginan. Buku Pedoman ini juga merupakan persiapan guru dalam melaksanakan
tugasnya selama kurun waktu 1 tahun.
Semoga manfaat buku ini bukan hanya untuk penulis, tetapi juga untuk khalayak dan siapa pun
yang membutuhkan.
7
LAMPIRAN-LAMPIRAN
8
2. Analisis Pekan Efektif
Pek an
Efek ti f
J u m l ah
B u l an No n Ti d ak K eter an g an
Pek an Ta tap
Ta tap Efek ti f
Mu k a
Mu ka
Juli 2021 4 2 1 1 Libur Akhir TP.2020/ 2021dan M
ATSAMA
G a n jil
Agustus 2021 4 4
Septem ber 2021 5 5
Oktober 2021 4 3 1 Perkiraan M
id Semester Ganjil TP.2021
/ 2022
Nopem ber 2021 4 4
Desem ber 2021 5 3 2 PAS, Sekitar Pemb. Raport dan Libur Semester Ganjil
Ju m l ah 26 18 5 3
Januari 2022 4 4
G en ap
Februari 2022 4 4
M aret 2022 5 3 2 Perkiraan U AM BNK elas XIIdan Mid Sem ester Genap
April 2022 4 3 1 Perkiraan U S/ MTP.2021 / 2022
M ei 2022 4 3 1 Libur Um um
Juni 2022 5 3 2 PA T, Sekitar Pem b. Raport dan Libur Sem ester Genap
J u m l ah 26 17 6 3
S e m e s te r
Pek an Efek ti f
Pek an
No n J am Per
J u m l ah Pek an Ta tap Ti d ak J u m l ah J am Pel aj ar an Per Sem es ter
Ta tap Pek an
M u ka Efek ti f
Mu k a
Gan j i l 26 18 5 3 2 36 Jam Pelajaran
Gen ap 26 17 6 3 2 34 Jam Pelajaran
9
Analisis Hari Efektif
J u m la h H a r i
B ag i R ap o rt
K eag am aan
H a r i E fe k tif
MA T SA MA
Lbr Um um
H a r i T a ta p
PA S /PA T
M e e tin g
Khusus
J u m la h
Semester Bul an
L ib u r
L ib u r
L ib u r
C la s s
Mu ka
A h ad
PA S
Juli 2021 31 4 1 9 14 17 3 14
Agustus 2021 31 5 2 7 24 24
G a n jil
September 2021 30 4 4 26 26
Oktober 2021 31 5 1 6 25 25
November 2021 30 4 4 26 2 24
Desember 2021 31 4 2 9 15 16 10 1 5 0
Jumlah Semester Ganj i l 184 26 6 18 0 0 50 134 3 12 1 5 113
Hari Ti dak Efekti f Har i Efekti f
J u m la h H a r i
B ag i R ap o rt
K eag am aan
H a r i E fe k tif
Lbr Um um
H a r i T a ta p
P e r k ir a a n
PA S /PA T
P T S /PA T
M e e tin g
Khusus
J u m la h
Semester Bul an
L ib u r
L ib u r
L ib u r
C la s s
Mu ka
A h ad
UM
Januari 2022 31 5 1 6 25 25
Fabruari 2022 28 4 1 5 23 23
G en ap
Maret 2022 31 4 2 6 25 6 19
April 2022 30 4 1 5 25 25
Mei 2022 31 5 4 9 22 2 20
Juni 2022 30 4 10 14 16 10 1 5 0
Ju ml ah Semester Genap 181 26 9 10 0 0 45 136 6 12 1 5 112
Jumlah Semester Ganj i l
365 52 15 28 0 0 95 270 9 24 2 225
dan Semester Genap
Kota Bima, 12 Juli 2021
Mengetahui,
Kepala MAN 2 Kota Bima Guru Mata Pelajaran
10
3. Format Pemetaan Kompetensi Dasar
Nama Madrasah : ……
Mapel :…
Kelas / Semester :…
Tahun Pelajaran :…
Sumber Buku :…
No. Kompetensi Dasar Bab Jenis Teks Materi Penilaian
Nama Madrasah : ……
Mapel :…
Kelas / Semester :…
Tahun Pelajaran :…
No. Bab KD/Judul/Materi/Kegiatan Alokasi Waktu
Nama Madrasah : ……
Mapel :…
Kelas / Semester :…
Tahun Pelajaran :…
Bulan
KD/Judul/ Alokasi Pelaksanaan
No Materi/Kegiatan Materi Waktu
Jul Agus Sep Okto Nov Des
3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3
11
6. Format Silabus Yang Dikembangkan
Nama Madrasah : ……
Mapel :…
Kelas / Semester :…
Tahun Pelajaran :…
Kompetensi Inti :
KI-1 : ……..
KI-2 : ……..
KI-3 : ……..
KI-4 : ……..
Kegiatan Alokasi
No. Kompetensi dasar Materi Pokok Pembelajaran Teknik Penilaian Sumber Belajar Waktu
12
7. Format Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
Satuan Pendidikan ::
Nomor Statistik :
Sekolah :
Mata Pelajaran :
Kelas :
Tahun Pelajaran :
Nomor KD :
Tanggal :
Jam Ke- :
Pertemuan Ke- :
Bahasan Materi :
……………………. ……………………
NIP NIP
13
8. Format Kriteria Ketuntasan Minimal
Nama Madrasah : ……
Mapel :…
Kelas / Semester :…
Tahun Pelajaran :…
Kriteria Penentuan KKM
No. Kompetensi Dasar Kompleksitas Daya dukung Intake Siswa KKM
Induk
S I A
1
2
3
4
5
14
11. Format Kisi-kisi Penulisan Soal Pada Tes Tulis
Nama Madrasah : ..
Mata Pelajaran : ..
Kelas / Semester : ..
Kurikulum Yang Digunakan : ..
Nomor KD : ..
KKM : ..
Guru mapel : ..
Kompeten Kunci Bentuk No.
No. Kompetensi Inti Materi Indikator Uraian Soal
si Dasar Jawaban Soal Soal
PENILAIAN HARIAN
Nama Madrasah : ..
Mata Pelajaran : ..
Kelas / Semester : ..
Nomor KD : ..
KKM : ..
Guru mapel : ..
Nama Siswa : ..
Nomor Absen : ..
Hari / Tanggal : ..
Pilihan Ganda
Pilihlah salah satu yang di anggap benar a, b, c, d, e
1. …………………….
a. …
b. …
c. …
d. ....
e. ........
Essay
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan singkat dan jelas
1.
2.
3.
4.
15
13. Format Instrumen Nilai Lisan/Praktek
Nama Madrasah :
Mata Pelajaran :
Kelas / Semester :
Kurikulum Yang Digunakan :
Nomor KD :
KKM :
Guru mapel :
Nomor Nilai Pada
L/P Aspek Total Nilai
Nama siswa
Ab Induk Kelancaran Koherensi Vovab
1
2
3
16
Nama Madrasah : ..
Mata Pelajaran : ..
Kelas / Semester : ..
Kurikulum Yang Digunakan : ..
KKM : ..
Guru mapel : ..
Nomor KD 1.1 KD 2.1 KD 3.1 KD4.1
Ab Induk Nama siswa L/P 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
1
2
3
4
5
Kelompok Atas/
Tengah/ bawah
L/P Skor
a l
Sisw Maksimal Nila
Ranking
Abs Induk
a i
Skor
Perolehan
1
2
3
4
5
Jumlah
Rata-Rata Kelas
Nilai tertinggi
Nilai Terendah
Standar deviasi
17
Kelas : ..
Jumlah Siswa : ..
Jumlah Siswa Laki-laki : ..
Jumlah Siswa Perempuan : ..
Ketua Kelas : ..
Target penyelesaian Juli 2020 sampai Juni 2021 di
No. Kegiatan bulan .. Keterangan
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
Harian
Mingguan
Bulanan
Insidental
18
KEMENTERIAN AGAMA
KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BIMA
MADRASAH ALIYAH NEGERI 2 KOTA BIMA
TERAKREDITASI A
Alamat : Jln. Wolter Monginsidi No. 02 Tolobali, Sarae, Rasanae Barat, Kota Bima
Kelas :X
Mata Pelajaran : PJOK
Program : IPA 1
N ilai U langan U m u m
Nilai Tugas & Praktek (T) Nilai Ulangan Harian & Kuis (UH)
N ilai Raport (N R)
Rata-Rata U H (B)
N ilai Bulat
NH + 2 NU
Nomer
(N U )
A + 3B
Nama Siswa
U H1
U H2
U H3
U H4
U H5
U H6
Induk
T2
T4
T1
T3
T5
T6
3
4
1 9708 A. EMIR GHIFFARY
2 9732 AJIS SATRIO
3 9744 ANDINI AL MAGHVIRAH
4 9752 ANNYS FEBRIANA
5 9762 AULIA AYU SILVIANI
6 9763 AULIA RAHMAN
7 9775 DARA ISTIQAH
8 9796 ENDANG ERNAWATI
9 9800 FACHRURROZI AL-ABRAR
10 9812 FATIH JAYADI
11 9815 FATIMAH AZZAHRA
12 9831 FITRAH RAMADHANI
13 9833 GALUH AULIA RAHMADHANI
14 9845 HIDAYAT RAMADHAN
15 9853 IMA AMALIYA
16 9866 IZZA ZULFA ATIKAH
17 9874 KHAIRI SAKINATISYANIAH
18 9886 LANA AULIATUNNISA
19 9906 M. HIDAYAT
20 9924 M.RAMADHAN
21 9935 MAWARDATUN NISA
22 9943 MIFTAHUL JANNAH
23 9948 MOCH. RAIS AL-FARIDZI
24 9955 MUHAMAD BASIRAH
25 9965 MUHAMMAD ALVINO BILENG WIJAYA
26 9973 MUHAMMAD FATHIR
27 9977 MUHAMMAD HIDAYATULLAH
28 9985 MUHAMMAD RIDHO
29 10003 NABILA MUTMAINAH
30 10019 NAILA
31 10031 NAYLA NABILA HAFADHOHAL MATIN
32 10042 NOVITA SHAFIRA
33 10062 NURLAILAH
34 10073 NURUL FAZILAH
35 10085 PUTRI MEILANI
36 10103 RIBY AMINARTI
37 10122 SAKINAH
38 10123 SALAHUDDIN ABDUL H
39 10135 SUCI RAHAYU
40 10142 SYAKIRA EVELINA SRIKANDI
41 9798 ERLANGGA PUTRA AL'AMIN
42 10163 WILUJENG DWI PUSPITA
43 9787 DITA APRILIANINGSIH
44
45
DAFTAR PUSTAKA
19
1. Buku 4 Revisi 2019: Pedoman Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Dan
Angka Kreditnya; Pembinaan Dan Pengembangan Profesi Guru;
2. Buku 5 Revisi 2019: Pedoman Penilaian Kegiatan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjurtan; Pembinaan Dan Pengembangan Profesi Guru;
3. https://www.jontarnababan.com/2019/03/contoh-buku-pedoman-guru-tp-20192020.html?
m=1
4. https://rifulhamidah.com/article/2020/6/mudahnya-menyusun-buku-pedoman-guru-
untuk-kenaikan-pangkat-278725?rid
20