STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

MONITORING PENCAPAIAN KINERJA

No. Dokumen :
No. Revisi :

SOP Tanggal Terbit :

Halaman :
PUSKESMAS
LARANGAN UTARA
Dr.Hj.Any Ernawati
KOTA
NIP. 196802212002122004
TANGERANG

1. Pengertian Monitoring pencapaian kinerja adalah kegiatan yang dilaksanakan untuk

menilai pencapaian kinerja yang dilaksanakan oleh petugas untuk mengetahui
ada tidaknya peningkatan

2. Tujuan Sebagai acuan dalam pelaksanaan monitoring pencapaian kinerja program

Puskesmas Larangan Utara.
3. Referensi SPM Dinas Kesehatan Kota Tangerang
4. Prosedur / Langkah-langkah Bagan Alir

1. Petugas membuat cek list monitoring Membuat Cek List

2. Petugas melaksanakan monitoring
3. Petugas merekap hasil monitoring
4. Petugas membuat analisa hasil rekapan
monitoring Laksanakan Monitoring
5. Petugas membuat evaluasi hasilnya
6. Petugas membuat Persiapan sosialisasi
7. Petugas melaksanakan sosialisasi lintas
program dan lintas sektoral Rekap Hasil Monitoring
8. Petugas membuat rencana perbaikan
kinerja program/RTL berdasarkan usulan
lintas sektoral dan lintar program
9. Petugas mencatat semua hasil monitoring Analisis Hasil
10. Petugas mendokumentasikan hasil
monitoring

Evaluasi Hasil

Persiapan
Sosialisasi
 Sosialisasi lintas sektoral

Buat RTL Perbaikan

Notulen

Dokumentasi

5. Unit Terkait 1. Indikator Kinerja (SPM)

6. Dokumen Terkait 1. Laporan hasil pencapaian kinerja