TUGAS MAKALAH P1

“Perkembangan Teknologi Informasi ”

(Dosen Pengampu :imam saufik s, M.kom )

NAMA : SULTHAN RAHMA DANI

NIM : 1122090079

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

FAKULTAS STEKOM

KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta
karunia-Nya kepada kita, sehingga saya bisa menyelesaikan Makalah ini yang
berjudul “PERKEMBANGAN TEKNOLOGI INFORMASI.

Makalah ini berisikan tentang perkembangan TI. Di dalamnya di bahas bagaimana

menggunakan teknologi informasi yang meliputi internet, globalisasi, teleoffice, social
network, dan cloud computing untuk mengembangkan suatu organisasi. Dengan
adanya teknologi informasi ini, suatu organisasi dapat berkembang dengan cepat
dan mudah. Karena dengan teknologi semua dapat teraplikasikan.

Diharapkan Makalah ini dapat memberikan informasi kepada kita semua tentang
Perkembangan Teknologi Informasi dalam Organisasi. Saya menyadari bahwa
Makalah ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kritik dan saran dari semua
pihak yang bersifat membangun selalu saya harapkan demi kesempurnaan Makalah
ini. Demikian dari saya dan terimakasih.

Wassalamualaikum Wr.Wb.

1
 DAFTAR ISI

Kata pengantar
Daftar Isi

BAB I Pendahuluan
1.1 Latar belakang ……………………………………………………………………….. 4
1.2 Rumusan Masalah……………………………………………………………………. 4
1.3 Tujuan ……………………………………………….…………………………………. 4

BAB II Pembahasan
2.1 Perkembangan teknologi informasii …………………………….. 5 2.2 Pengertian
dan manfaat dari teknologi informasi berupa penggunaan internet , Globalisasi,
Teleoffice, Social network maupun Cloud computing
dalam organisasi …………………………………………………………….…………….. 5
2.3 Memaparkan Dampak positif dan negative dari teknologi informasi dalam
organisasi ………………………………………………………………………………….. 9

BAB III PENUTUP

3.1 Kesimpulan …………………………………………………….…………………….. 10
3.2 Saran ………………………………………………………………………………….. 10
3.3 daftar pustaka ………………………………………….…………………………….. 11

2
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Dewasa ini teknologi informasi dan sistem informasi berkembang sangat

pesat. Teknologi informasi semakin canggih dan dapat diandalkan untuk mendukung
berbagai aktivitas, baik secara organisasi, individu dan juga sosial. Peran aplikasi
teknologi informasi saat ini sudah menjadi suatu kebutuhan yang tidak dapat
dipisahkan, sekaligus menjadi tempat bergantung para penggunanya untuk
menyelesaikan berbagai permasalahan. Penggunaan teknologi informasi, termasuk
Web, telah membawa banyak perubahan organisasional dalam berbagai area
seperti struktur, otoritas, kekuatan, tugas dalam pekerjaan, jenjang karier karyawan,
supervisi, serta pekerjaan manager. Teknologi informasi menimbulkan berbagai
dampak pada individu dalam pekerjaannya. Teknologi informasi telah
menguntungkan untuk menganani masalah manusia dan sosial.

Perkembangan Teknologi Informasi khususnya internet yang berkembang

pesat, mengubah pola penggunaan internet dari sebuah alat bantu menjadi gaya
hidup (life style) dilingkungan masyarakat. Kemudahan akses jaringan internet
dengan bantuan piranti elektronik yang mendukung seperti smartphone dan ipad
turut mendukung evolusi pola penggunaan teknologi informasi pada organisasi dan
masyarakat.

1.2 Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang di atas, kami merumuskan beberapa permasalahan
sebagai berikut :

1. Perkembangan TI terhadap organisasi yang meliputi internet

2. Perkembangan TI terhadap organisasi yang meliputi globalisasi
3. Perkembangan TI terhadap organisasi yang meliputi teleoffice
4. Perkembangan TI terhadap organisasi yang meliputi social network
5. Perkembangan TI terhadap organisasi yang meliputi cloud computing

1.3 Tujuan

1. Menguraikan perkembangan teknologi informasi dalam organisasi

2. Memaparkan pengertian serta manfaat dari teknologi informasi berupa
penggunaan internet , pengaruh Globalisasi, Teleoffice, Social network
maupun Cloud computing dalam organisasi
3. Memaparkan Dampak positif dan negative dari teknologi informasi dalam
organisasi

3
 BAB II PEMBAHASAN

2.1 Perkembangan teknologi informasi

Perkembangan teknologi telah berkembang sangat pesat hingga sekarang.

Dulunya banyak daerah-daerah terpencil yang tidak terjamah oleh teknologi, kini
dapat merasakan juga teknologi informasi yang beredar saat ini. Kini kita dapat
menikmati teknologi informasi dimana saja yang kita mau.
Saat ini Teknologi informasi masih berkembang pesat di segala aspek
kehidupan. Dari yang sederhana, hingga yang mutakhir. Di berbagai negara maju
dan berkembang, hadir teknologi-teknologi baru yang dapat membantu kita dalam
hal perkerjaan.
Teknologi informasi muncul sebagai akibat semakin merebaknya globalisasi
dalam kehidupan organisasi. Teknologi dalam organisasi memiliki peranan utama
dalam mempelajari sifat-sifat dari teknologi suatu organisasi dan hubungan teknologi
terhadap organisasi. Organisasi adalah sebuah sistem terbuka, dan teknologi
organisasi merupakan cerminan dari kondisi lingkungan organisasi dan juga jenis
kegiatan internal yang terjadi dalam organisasi. Teknologi saat ini tidak bisa
dipisahkan dari jalannya sebuah organisasi.
Karena dengan keberadaan teknologi informasi, menjadi faktor penentu
utamadari keberhasilan organisasi

2.2 Pengertian dan manfaat dari Teknologi Informasi berupa penggunaan

internet , Globalisasi, Teleoffice, Social network maupun Cloud computing
dalam organisasi

Pemanfaatan atau implementasi teknologi dalam kegiatan operasional

Organisasi akan memberikan dampak yang cukup signifikan bukan hanya dari
efisiensi kerja tetapi juga terhadap budaya kerja baik secara personal, antar unit,
maupun keseluruhan institusi.

Manfaat teknologi informasi di klasifikasikan menjadi 3 kategori, yaitu:

1. Perbaikan efisiensi : Pemanfaatan teknologi informasi untuk perbaikan

efisiensi diterapkan pada level operasional organisasi. Pada kategori ini,
pemanfaatan teknologi informasi diukur dengan penurunan waktu dan biaya
proses.
2. Perbaikan efektivitas : Pemanfaatan teknologi informasi untuk perbaikan
efektifitas diterapkan pada level manajerial organisasi. Pada kategori ini,
pemanfaatan teknologi informasi diukur dengan kemudaan dan kecepatan
memperoleh status pencapaian target organisasi.
3. Strategic Improvement : Pemanfaatan teknologi informasi untuk strategic
improvement (perbaikan daya saing) diterapkan pada level eksekutif
organisasi. Pada kategori ini, pemanfaatan teknologi informasi diukur dengan
kemudahan dan ketepatan pengambilan keputusan oleh eksekutif

4
 • INTERNET
Internet adalah jaringan komunikasi global terbuka dan menghubungkan
jutaan bahkan miliaran jaringan komputer dengan berbagai tipe dan jenis, dengan
menggunakan komunikasi seperti telepon, satelit dan lain sebagainya. Terciptanya
internet membawa perubahan yang sangat berarti dalam berbagai aspek kehidupan,
baik indivitu, kelompok maupun organisasi.

• GLOBALISASI
Globalisasi adalah suatu proses yang mendunia, dimana individu tidak terikat
oleh Negara atau batas-batas wilayah. Setiap individu dapat terhubung oleh siapa
saja yang ada di belahan bumi ini dan terjadi penyebaran informasi dan komunikasi
melalui media cetak dan elektronik dan mendunia. Perkembangan globalisasi
membawa dampak baik bagi individu, kelompok, maupun organisasi.
Diantaranya:
· Mempermudah komunikasi antar individu dalam organisasi
· Mempermudah membagi informasi dalam organisasi maupun dengan rekan kerja ·
Mempermudah pekerjaan.
· Dll

• TELEOFFICE
Perkembangan Teknologi Informasi memiliki hubungan dengan Manajemen
organisasi serta tata kerja memiliki hubungan yang sangat erat Organisasi yang baik
untuk mencapai tujuanya perlu Manajemen yang baik begitupun sebaliknya untuk
mendapatakan manajemen yang terbaik diperlukan sebuah Organisasi yang
memiliki orang-orang yang terampil, kreatif serta mampu bekerja secara tim untuk
mewujudkan cita-cita yang ingin dicapai oleh organisasi. Walaupun sudah memiliki
organisasi seta manajemen yang baik masih dibutuhkan satu lagi sebagai pelengkap
yakni tata kerja, tata kerja sendiri dimaksudkan sebagai alat yang digunakan sebuah
organisasi untuk mencapai tujuanya, tanpa adanya tata kerja yang tepat maka
manajamen yang telah dibuat tidak akan maksimal sehinnga apa yang ingin dicapai
organisasi tidak terpenuhi.

• SOCIAL NETWORK ( SOCIAL MEDIA )

Adalah sebuah media online, dengan para penggunanya bias dengan mudah
berpartisipasi, berbagi, dan menciptakan isi, meliputi blog, jejaring social (Fb, BBM,
Line, Twitter, IG, dll), wiki, forum dan dunia virtual.
Social network member dampak dalam organisasi, di antaranya
· Sebagai media penyebaran informasi
· Memperluas jaringan organisasi
· Penghematan waktu dan biaya

• CLOUD COMPUTING
Dengan adanya cloud computing akan mengubah paradigma perusahaan
ataupun organisasi dalam memandang “ investasi untuk modal capital berubah
menjadi biaya operasional dengan besaran yang lebih efisien akibat adanya cloud
computing.

5
2.3 Dampak positif dan negative teknologi informasi dalam organisasi

Dampak teknologi bagi individu, organisasi dan masyarakat (sosial) tidak

dirasakan sebagai hal yang baru. Kini kita telah banyak mengetahui dan merasakan
kelebihan dan kekurangan penggunaan teknologi informasi. Di bagian ini akan dilihat
bagimana TI memberikan pengaruh. Dampak-dampak yang akan dijelaskan berikut
ini lebih mengarah pada dampak dari software teknologi informasi.

Penggunaan teknologi informasi, termasuk Web, telah membawa banyak perubahan

organisasional dalam berbagai area, antara lain:

a. Struktur organisasi, otoritas, kekuatan

TI memungkinkan peningkatan produktivitas para manajer, perluasan

pengendalian (banyak karyawan untuk tiap supervisor), dan pengurangan
jumlah manajer serta tenaga ahli. Maka akan semakin sedikit tingkat
manajerial yang akan ada dalam banyak perusahaan, dan akan makin sedikit
pula staf manajer operasi. Hierarki organisasional yang lebih datar akan
menghasilkan pengurangan dalam jumlah total karyawan, rekayasa ulang
proses bisnis, peningkatan produktivitas karyawan, dan kemampuan
karyawan di tingkat yang lebih rendah untuk melakukan pekerjaan di tingkat
yang lebih tinggi melalui dukungan sistem informasi. Perkembangan terbaru
dalam sistem terkomputerisasi mengubah struktur kekuatan dalam
perusahaan.

b. Tugas dalam pekerjaan

Sebuah tugas dalam pekerjaan akan berhubungan dengan tanggung jawab

pekerjaan tersebut. Dalam hal ini TI mengubah tugas dalam pekerjaan dan
kumpulan kemampuan. Tanggung jawab pekerjaan penting tidak hanya
karena berkaitan dengan stuktur perusahaan, tetapi juga karena berkaitan
dengan kepuasan karyawan, kompensasi, status, dan produktivitas. Berbagai
perubahan dalam tanggung jawab pekerjaan terjadi ketika restrukturisasi
proses bisnis dilakukan, dalam hal ini diperlukan kemampuan komputer
dalam tingkat yang lebih tinggi untuk para pekerja dan perlunya pelatihan
ulang.

c. Jenjang karier karyawan

Peningkatan penggunaan TI dalam perusahaan secara signifikan dan dapat

menimbulkan dampak tidak terduga atas jenjang karier. Telah banyak
profesional berkeahlian tinggi yang telah mengembangkan kemampuan
mereka melalui pengalaman selama bertahun-tahun, memiliki serangkaian
posisi yang menghadapkan mereka pada situasi yang makin sulit dan rumit.
Penggunaan e-learning dan tutorial inteligen dapat menjadi jalan pintas bagi

6
 pembelajaran ini karena memungkinkan pengangkapan dan pengelolaan
penggunaan pengetahuan secara lebih efisien.

d. Supervisi

Fakta bahwa pekerjaan seorang karyawan dilakukan secara online dan

disimpan secara elektronik menimbulkan kemungkinan adanya supervisi
elektronik yang lebih besar. Supervisi jarak jauh lebih banyak menekankan
pada pekerjaan yang diselesaikan dan lebih sedikit berkaitan dengan
hubungan personal serta politik kantor. Dalam hal ini internet memiliki potensi
untuk meningkatkan supervisi jarak jauh.

e. Pekerjaan manajer

Tugas yang paling penting bagi manajer adalah mengambil keputusan. TI

dapat mengubah cara pengambilan keputusan dibuat, dan akibatnya juga
mengubah pekerjaan para manajer. Bagi para manajer teknolog informasi
memberi mereka waktu untuk keluar dari kantor dan masuk ke lapangan.
Mereka juga dapat meluangkan lebih banyak waktu untuk aktivitas
perencanaan. Pengumpulan informasi untuk pengambilan keputusan kini
dapat dilakukan secara lebih cepat melalui mesin pencari dari internet. TI
mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk melengkapi tahapan dalam proses
pengambilan keputusan. TI juga dapat mengubah syarat kepemimpinan,
contohnya komunikasi langsung yang biasanya dilakukan dapat digantikan
oleh e-mail dan konferensi terkomputerisasi. Hal tersebut menyebabkan
kualitas kepemimpinan yang berkaitan dengan kehadiran fisik akan
berkurang. Kepemimpinan yang efektif dapat dianggap lebih berkaiatan
dengan komunikasi berbasis komputer.

Dampak Teknologi Informasi dalam organisasi:

1. Hubungan internal dalam organisasi  Menambah daya saing karena

teknologi informasi meningkatkan efisiensi dan efektifitas organisasi
• Teknologi informasi dapat menjaga kemanan laporan dari suatu organisasi.
Contoh : Menggurangi kemungkinan laporan suatu organisasi dapat dicuri
• Tekonologi informasi meningkatkan akurasi
• Dengan adanya TI, dapat meningkatkan employee satisfaction

2. Hubungan dengan konsumen

• TI membantu untuk menjaga hubungan baik dengan buyer

• TI dapat memberikan layanan kepada pelangan 24 jam

7
3. Hubungan dengan supplier

• TI membantu menjalin hubungan baik dengan supplier

• TI memudahkan organisasi untuk melakukan pencarian dan perbandingan
supplier yang dapat menyediakan produk atau jasa yang lebih baik dan
murah
• TI memudahkan proses pendistribusian informasi kepada supplier
• TI mempermudah organisasi untuk mencari supplier
• TI dapat digunakan untuk mengintegrasi supply chain dengan supplier

4. Hubungan dengan Kompetitor/Pesaing

• TI memungkinkan organisasi menurunkan biaya produksi sehingga dapat

menjual barang dengan harga lebih murah dari pada pesaing baru

5. Hubungan dengan Produk

• TI memungkinkan diversifikasi produk

8
 BAB III PENUTUP

3.1. Kesimpulan
Teknologi informasi berkembang dengan cepat dan akan terus berkembang
sampai masa depan. Penggunaan teknologi informasi akan semakin meningkat.
Teknologi informasi membawa dampak positif dan negatif bagi organisasi, individu,
maupun sosial masyarakat. Kegunaan akan teknologi informasi dapat dirasakan
manfaatnya bila TI dikelola dengan cara yang baik dan bertanggung jawab. Apabila
TI dapat dikelola dengan baik, TI dapat membantu menyelesaikan permasalahan
dalam organisasi, individu, dan juga sosial masyarakat.
Perkembangan TI juga telah menciptakan komunitas virtual yang
memungkinkan para pengguna yang memiliki kesamaan hobi dapat berkumpul,
serta bertukar pikiran dan informasi tanpa harus bertatap muka secara langsung.
Komunitas virtual dapat dikembangkan menjadi tempat melakukan transaksi
elektronik yang menjadi peluang usaha baru bagi perusahaan atau individu.

3.2. Saran
Perkembangan TI membawa dampak yang baik maupun buruk baik invidu,
kelompok, maupun organisasi. Oleh karena itu tergantung setiap individu
memanfaatkannya. Dan sebaiknya memanfaatkan perkembangan TI demi kebaikan
dan pemanfaatan yang baik

3.3. Daftar pustaka

· “Dampak Positif dan Negatif Teknologi Informasi”

http://machrus.student. umm.ac.id/download-as-pdf/umm_blog_article_27.pdf
( diakses pada 29 September 2013)Herawan,
· http://file.upi.edu/Direktori/FIP/JUR._ADMINISTRASI_PENDIDIKAN/1979
0712200501 1-NURDIN/HAND_OUT_TEORI_ORGANISASI.pdf (diakses
pada 29 September 2013)
· Isma, Ade, dkk. “Pengaruh Perkembangan Teknologi Informasi Terhadap
Masyarakat”
· http://blog.mukhlisbersama.web.id/2012/03/teknologi-informasi-padaorganisasi.
html