TAHUN 2022
I. PENDAHULUAN
Rumah sakit dalam rangka meningkatkan perkembangan sumber daya manusia sebagai
pedoman adanya pelayanan yang prima serta profesional adalah dengan meningkatkan mutu
sumber daya manusia (SDM) dengan mengadakan diklat internal secara komperhensif serta
berlanjut, maka Rumah Sakit perlu menyiapkan diklat tersebut agar sumber daya manusia
(SDM) menjadi profesional.
Prioritas untuk tercapainya SDM Unggulan terutama perawat pada Rumah Sakit maka perlu
diadakan diklat tentang percepatan diklat materi klinikal agar tercapainya perawat yang
mahir serta mandiri.
III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
2. Peserta mampu mengetahui, mengenal serta memahami pelayanan yang profesional
dalam setiap tindakan yang akan dilakukan.
3. Tujuan Khusus
a. Perawat mampu memberikan pelayanan yang efektif dan efisien
1
b. Perawat mampu memberikan tindakan yang sesuai dengan prosedur yang ada
c. Perawat mampu melakukan tindakan secara mandiri dalam aspek mandat dan
kolaborasi
IV. SASARAN
V. PESERTA
1. Pre Test
a.Hari /tgl : Senin, 15/08/2022
b.Waktu :08.00-10.00 WIT
2.Pemahaman Materi
a. Hari /tgl : Senin, 15/08/2022 - Selasa 16/08/2022
3.Diskusi/diklat Kelas
a. Hari /tgl : Kamis, 18/08/2022
b. Waktu :11.00-13.00 WIT
4.Skil station
a. Hari /tgl : Kamis, 18/08/2022
b. Waktu :08.00-10.00 WIT
5.Post Test dan Ujian Praktek
a. Hari /tgl : Jumat, 19/08/2022
b. Waktu :08.00-10.00 WIT
2
VII. MATERI DAN NARASUMBER
No Materi Narasumber
VIII. METODE
• Paparan Materi
• Diskusi
• Skill Station
• Ujian Praktek
IX.EVALUASI
Evaluasi dilakukan meliputi :
1. Pre test & post test dilakukan secara tertulis
2. Diklat dianggap efektif jika peserta yang lulus dengan nilai di atas 80
X. PENUTUP
Demikian TOR ini disusun untuk dijadikan sebagai gambaran serta pedoman umum dalam
pelaksanaan diklat Perina II.
Menyetujui
Manager Keperawatan
3
4