Anda di halaman 1dari 3

UJIAN TERTULIS

KELAS : XI
SEMESTER :3
BIDANG KEAHLIAN : EKONOMI DAN MANAJEMEN
PROGRAM KEAHLIAN : MANAJEMEN PERKANTORAN
KOMPETENSI KEAHLIAN : OTOMATISASI DAN TEKNOLOGI KOMPUTERISASI PERKANTORAN
MATA PELAJARAN : OTOMATISASI DAN TATA KELOLA KEUANGAN
UNIT KOMPETENSI : 3.9. MENGEVALUASI KEGIATAN ADMINISTRASI KEUANGAN
4.9. MENERAPKAN EVALUASI KEGIATAN ADMINISTRASI
KEUANGAN

PETUNJUK
1. Tuliskan Kelas, Kompetensi Keahlian (Jurusan), Mata Pelajaran, dan Unit Kompetensinya pada
lembar jawaban sebelah atas seperti pada soal ini
2. Kerjakan semua tugas di bawah ini dengan jelas dan rinci
3. Bubuhkan nama jelas semua anggota dan tanda tangan di pojok kanan bawah

SOAL

1. Penilaian terhadap sesuatu (bisa kinerja, pemahaman atau pengetahuan), untuk melihat
apakah sesuatu itu sudah sesuai dengan yang diharapkan atau sejauh manakah sesuatu itu
terlaksana sesuai dengan yang diharapkan merupakan ....
a. Pengertian evaluasi
b. Manfaat evaluasi
c. Maksud evaluasi
d. Tujuan evaluasi
e. Fungsi evaluasi

2. Untuk membuat perbaikan agar pekerjaan selesai sesuai dengan rencana


merupakan
a. Pengertian evaluasi
b. Manfaat evaluasi
c. Maksud evaluasi
d. Tujuan evaluasi
e. Fungsi evaluasi

3. Fungsi yang dapat menyeleksi seseorang apakah memiliki komptensi yang sesuai
dengan standar yang ditetapkan. Misalnya; menentukan seseorang diterima kerja
atau tidak, menentukan seseorang naik jabatan atau tidak, dan lainnya. Fungsi
tersebut merupakan ....
a. Selektif
b. Diagnosa
c. Penempatan
d. Promosi jabatan
e. Pengukuran keberhasilan

4. Fungsi untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan seseorang dalam bidang


kompetensi tertentu. Misalnya untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan seorang
siswa dalam bidang studi yang didapatkannya di sekolah. Fungsi tersebut
merupakan
a. Selektif
b. Diagnosa
c. Penempatan
d. Promosi jabatan
e. Pengukuran keberhasilan

5. Fungsi untuk mengetahui di mana posisi terbaik seseorang dalam suatu bidang
tertentu. Misalnya untuk mengetahui posisi terbaik seorang karyawan sesuai dengan
bidangnya di dalam suatu perusahaan. Fungsi tersebut merupakan ....
a. Selektif
b. Diagnosa
c. Penempatan
d. Promosi jabatan
e. Pengukuran keberhasilan

6. Fungsi untuk melihat tingkat keberhasilan suatu program, termasuk metode yang
dipakai, penggunaan sarana, dan pencapaian tujuan. Fungsi tersebut merupakan ....
a. Selektif
b. Diagnosa
c. Penempatan
d. Promosi jabatan
e. Pengukuran keberhasilan

7. Salah satu tahapan evaluasi yang merupakan agenda yang akan dievaluasi sehingga tidak
melebar dan fokus, adalah tahapan ....
a. Perancangan kegiatan evaluasi
b. Pengolahan dan analisis data
c. Penentuan topik evaluasi
d. Pelaporan hasil evaluasi
e. Pengumpulan data

8. Salah satu tahapan evaluasi yang merupakan kegiatan evaluasi agar tidak ada aspek atau
pelaksanaannya yang tertinggal, adalah tahapan ....
a. Perancangan kegiatan evaluasi
b. Pengolahan dan analisis data
c. Penentuan topik evaluasi
d. Pelaporan hasil evaluasi
e. Pengumpulan data

9. Salah satu tahapan evaluasi yang merupakan kegiatan mencatat setiap data atau informasi
yang akan disampaikan dalam evaluasi. Adalah tahapan ....
a. Perancangan kegiatan evaluasi
b. Pengolahan dan analisis data
c. Penentuan topik evaluasi
d. Pelaporan hasil evaluasi
e. Pengumpulan data

10. Salah satu tahapan evaluasi yang menjadi tolak ukur seberapa lama waktu evaluasi akan
digelar, adalah tahapan .....
a. Perancangan kegiatan evaluasi
b. Pengolahan dan analisis data
c. Penentuan topik evaluasi
d. Pelaporan hasil evaluasi
e. Pengumpulan data

Anda mungkin juga menyukai