Nama : Cynthia Enjelina Makanaung. AMd.

Kep
NIP : 19971019 202203 2 010
Golongan : II/C
Unit kerja : RSU Liung Paduli
NDH : 17

1. Apakah suasana harmonis telah anda rasakan di lingkungan anda bekerja saat
ini ? Jelaskan jawaban anda?

 Ya ! Karena dalam lingkungan tempat saya bekerja, kita dituntut bersikap

ramah , membangun hubungan yang baik dan komunikasi yang santun
dengan pasien. Begitu juga dengan rekan kerja walaupun kadang terdapat
perbedaan pendapat, namun kita akan bermusyawarah untuk menyatukan
pendapat sehingga suasana harmonis tetap tercipta lingkungan kerja.

2. Jelaskan keberadaan dan pemberlakuan kode etik di lingkungan tempat anda

bekerja?

 Pemberlakuan kode etik dilingkungan tempat saya bekerja sudah

dilakukan, contohnya melaksanakan apel pagi, dalam hal berpakaian
sudah ditentukan, jam kerja sebagai ASN juga sudah diatur.

3. Berikan contoh kejadian yang menunjukan nilai etika dan pelanggaran etika di
lingkungan anda bekerja, kemudian tunjukan upaya anda sebai ASN dalam
mendorong terwujudnya nilai etika dan mengantisipasi kemungkinan pelanggaran
etika tersebut ?

 Contoh nilai etika yang sudah berlaku adalah setiap pegawai harus
berpakaian yang rapi, melayani pasien dengan penuh tanggungjawab,
bersikap hormat dan sopan serta menjaga rahasia pasien. Pelanggaran
etika yang sering saya dapatkan di lingkungan kerja saya adalah
ketidaktepatan waktu pegawai datang ke RS terlebih atasan atau kepala
ruangan sehingga terlambat dalam melakukan handovering shift membuat
pekerjaan tidak optimal. Upaya yang saya lakukan untuk terwujudnya nilai
 etika dan mengantisipasi kemungkinan pelanggaran etik adalah berusaha
mematuhi setiap peraturan yang berlaku, bertanggungjawab dalam
pekerjaan sehingga kita bisa menjadi teladan kepada teman-teman yang
lain terlebih kepada atasan.

4. Jelaskan dan berikan contoh serta menciptakan suasana harmonis yang anda
hadapi di tempat anda bekerja

 Suasana harmonis yang selalu diciptakan atau dirasakan di RS adalah

ketika melayani atau menolong pasien tanpa memandang latar belakang,
golongan, ras dan agama, mendengarkan setiap keluhan dengan cermat
dan santun, merawat dengan sepenuh hati sehingga pasien boleh sembuh
dan pulang dengan bahagia

5. Apa upaya anda dalam turut mewujudkan suasana harmonis di lingkungan anda
bekerja?

 Upaya saya adalah bersikap ramah dan santun dalam melayani pasien,
bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas, menjaga rahasia pasien,
juga ramah kepada rekan kerja.