Laporan ini merincikan supply and demand (ketersediaan dan permintaan) berbagai pekerjaan di
Indonesia untuk memberikan gambaran jelas bagi rencana rekrutmen Anda di masa depan. Dalam
lansekap rekrutmen yang mengalami perubahan drastis akibat COVID-19, manfaatkan informasi
rekrutmen praktis ini untuk memikat para pencari kerja.
Laporan Prospek
Ketenagakerjaan 2022 -
Cakupan & Metodologi
Dari Mana Informasi Berikut Kami Peroleh?
Periode Analisis
Periode analisis untuk laporan ini adalah 2021, perbandingan diambil dari data tahun 2020
atau kuartal atau bulan sebelumnya.
Analisis Data
Hanya iklan lowongan kerja dan data lamaran untuk jabatan penuh-waktu dari industri
dan spesialisasi tertentu yang digunakan untuk menentukan tren ketersediaan dan
permintaan pekerjaan.
Sumber Data
Semua iklan lowongan kerja dan data lamaran berasal dari iklan lowongan kerja
penuh waktu yang diperoleh dari database internal JobStreet.
6,25% 6,38%
5,11%
5,23%
4,98% 4,98%
Tingkat Pengangguran
Iklan lowongan
7.500 0,06
5.000 0,04
2.500 0,02
Feb 2019 Aug 2019 Feb 2020 Aug 2020 Feb 2021 Aug 2021
Tingkat Pengangguran
Kontraksi ekonomi akibat COVID-19 pada tahun 2020 berdampak pada tingkat lowongan kerja
dan pengangguran di Indonesia.
Bertambahnya Lowongan
Kerja Seiring Peningkatan
Vaksinasi
Populasi yang telah divaksinasi lengkap dan iklan
lowongan kerja di Jobstreet di Indonesia
+5,6%
20.000 125.000.000
+6,2%
+3,1%
+11,4%
+19,5%
100.000.000
Iklan lowongan
Divaksinasi lengkap
75.000.000
50.000.000
25.000.000
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
Tahun 2021
Terdapat peningkatan iklan lowongan kerja pada platform JobStreet, seiring dengan bertambahnya
populasi penduduk yang telah di-vaksinasi lengkap (35,9 Jt pada Agustus 2021) di Indonesia.
27 APRIL 2020
Jumlah kasus baru mulai stabil berkat kebijakan yang diambil pemerintah.
24 MEI 2020
31 DESEMBER 2021
10 Besar Spesialisasi
Menurut Volume Iklan
Lowongan Kerja
26,6% 14,2% 13,5%
Manufaktur Transportasi
10 Besar Spesialisasi
Menurut Volume Lamaran
Pekerjaan
19,9% 16,8% 15,9%
2.000.000 2.500
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Iklan pekerjaan di Jakarta Raya membentuk 80,8% dari total volume.
Perusahaan dengan lebih dari 5.000 karyawan mengalami peningkatan sebesar 134%.
Industri Logistik mengalami pertumbuhan berkat lonjakan segmen B2C dan C2C.
Grosir
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
2.000.000 5.000
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Posisi Junior Executive memberikan kontribusi tertinggi dalam peningkatan iklan
lowongan kerja.
Pekerjaan terkait bidang Pemasaran paling diminati dalam industri Perdagangan Umum
dan Grosir.
Sektor bisnis terkena dampak dari aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB).
Volume penjualan e-commerce meningkat dengan peralihan sektor bisnis menjadi online.
Layanan Kesehatan
dan Medis
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
2.000.000 2.500
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Staf medis/perawat & asisten memberi kontribusi terbesar pada tahun 2021
Iklan lowongan kerja untuk perawat meningkat sebesar 78% dibanding tahun sebelumnya.
Permintaan akan pekerja layanan kesehatan meningkat seiring dengan fluktuasi jumlah
kasus COVID-19.
Perawatan, Kecantikan,
dan Kebugaran
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
500.000 1.000
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Iklan lowongan kerja untuk kandidat dengan spesialisasi pemasaran digital meningkat
hingga 167% pada tahun 2021.
Pekerjaan terkait bidang pemasaran digital, media sosial, online dan e-commerce
menyumbang 10,7% dari total iklan lowongan kerja.
Pandemi telah menggeser pola belanja masyarakat dari offline menjadi online.
500.000 500
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Iklan lowongan dan lamaran pekerjaan untuk pekerja dengan spesialisasi pemasaran
digital menyumbang 31,7% dalam industri ini.
Pekerjaan di bidang penjualan dan pemasaran menyumbang sekitar 30,2% dari
total iklan lowongan kerja.
Pemberlakuan lockdown (PSBB) berdampak pada permintaan dan pasokan industri Pupuk.
Pemerintah telah memberikan subsidi sebesar Rp 34,24 Triliun untuk industri pertanian,
yang merupakan sumber pencaharian jutaan petani.
2.000.000 5.000
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
93% iklan lowongan kerja berasal dari Jakarta Raya.
63,8% iklan lowongan memliki lokasi pekerjaan di Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Perusahaan dengan lebih dari 5.000 karyawan memberikan kontribusi iklan lowongan
terbesar, yaitu sebesar 33,7%.
Peningkatan bisa jadi disebabkan oleh kemunculan pesar digital bank. Pada tahun 2021,
saham teknologi memperoleh hasil akhir yang paling besar di Bursa Efek Indonesia (BEI).
2.000.000 5.000
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Pekerjaan terkait pengembang perangkat lunak memberikan kontribusi tertinggi dalam iklan
lowongan kerja 2021, yaitu sebesar 23%.
Lebih dari 30,9% lamaran pekerjaan datang dari bidang Admin, Akuntansi, dan Penjualan.
Mengacu dari data bank dunia, Indonesia membutuhkan rata-rata 600.000 pekerja
digital setiap tahunnya.
5.000.000 10.000
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Perusahaan di Tangerang berkontribusi dalam kenaikan iklan lowongan kerja sebesar 31%
pada 2021, setara dengan 13,3% dari jumlah total.
Iklan lowongan kerja untuk bidang operator dan sejenisnya meningkat sebanyak 92% pada
tahun 2021.
Naiknya permintaan untuk sabun, hand sanitizer, disinfektan, serta obat multivitamin
dan suplemen makanan, turut andil dalam perkembangan industri manufaktur.
Sub-industri lain yang juga memiliki kinerja cukup baik adalah industri otomotif dan semen.
2.500.000 5.000
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Lebih dari 20% iklan lowongan kerja adalah terkait bidang penjualan.
Perusahaan dengan lebih dari 1000 karyawan menyumbang lebih dari 62% iklan lowongan kerja.
Pasar FMCG telah berkembang dengan baik selama Q3 2020, kemungkinan berkat
peningkatan konsumen kelas menengah.
Pertanian, Perkebunan,
Perunggasan & Perikanan
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
2.000.000 2.000
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Posisi akuntasi dan sejenisnya menyumbang peningkatan jumlah iklan lowongan kerja
sebesar 24,8% dan lamaran kerja sebesar 43%.
Lebih dari 50% iklan lowongan untuk posisi Akuntansi dan sejenisnya adalah untuk jabatan
Entry-level dan Junior Executive.
Pandemi ini telah menganggu urusan harga, rantai pasokan, ketersediaan tenaga kerja, dan
perlengkapan keamanan dalam pasar pertanian.
500.000 2.000
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Lebih dari 21% iklan lowongan kerja berasal dari pekerjaan pengembang software dan
sejenisnya.
Pada tahun 2021, Jakarta mengalami 54,4% peningkatan dalam iklan lowongan kerja.
Berdasarkan survei Ikatan Nasional Konsultan Indonesia, bisnis jasa konsultan terkena
dampak parah akibat pandemi.
Konstruksi, Bangunan
& Teknik
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
2.000.000 5.000
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Jumlah lamaran pekerjaan di Jakarta menyumbang 56,6% dari total lamaran nasional, naik
123,9% dibanding tahun sebelumya.
Perusahaan dengan 51-200 pegawai memiliki peningkatan iklan lowongan kerja tertinggi
sebesar 13,9%, atau 34,6% dari jumlah total.
Perlambatan industri ini mungkin disebabkan oleh relokasi anggaran pemerintah, yang
awalnya untuk infrastruktur menjadi untuk layanan kesehatan.
2.000.000 5.000
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Bidang penjualan dan pemasaran menyumbang 18,7% pekerjaan dalam industri ini.
Lamaran pekerjaan di Sumatera Barat turun 94% di tahun 2020, namun telah kembali pulih ke
angka pra-pandemi pada 2021.
Sektor ritel telah melakukan desentralisasi dari kota-kota besar seperti Jakarta dan
Denpasar ke kota regional lainnya seperti Bali, Sulawesi, dan Sumatera.
2.000.000 3.050
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
Posisi junior executive menyumbang 40,39% iklan lowongan kerja pada tahun 2021.
Iklan lowongan kerja untuk manager dan supervisor mengalami penurungan terbesar
dibandingkan level jabatan lainnya.
Industri makanan & minuman (F&B) merupakan salah satu sektor terpenting yang
membantu ekspor manufaktur meroket pada paruh pertama 2021.
2.000.000 5.000
Lamaran pekerjaan
Iklan lowongan
2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Wawasan Industri:
47,5% iklan lowongan kerja pada 2021 terdiri atas jabatan Junior Executive.
Iklan lowongan kerja untuk spesialisasi Bangunan & Konstruksi menurun hingga 49,6% selama
pandemi.
Pada tahun 2020, Industry terpengaruh karena penurunan 20% (dibandingkan dengan paruh
kedua tahun 2019) dalam penjualan rumah dan kebijakan pinjaman yang lebih ketat oleh
pemerintah.
Gaji & Kompensasi merupakan faktor terpenting di Indonesia, namun terdapat faktor lainnya
seperti perkembangan karir dan jaminan pekerjaan.
Seiring makin bersaingnya gaji selama pemulihan usaha, perusahaan perlu memahami bahwa
seluruh faktor yang mempengaruhi motivasi kandidat di luar gaji, agar dapat memegang
kelebihan dibandingan kompeitor lain. Untuk panduan lain tentang cara untuk tetap relevan,
kunjungi Laws of Attraction.
10 besar negara yang memasukkan Indonesia ke dalam daftar pilihan utama untuk
bekerja jarak jauh mereka:
Dengan percepatan penerapan sistem kerja jarak jauh hybrid akibat pandemi,
perekrut dapat mencari kandidat tanpa perlu memusingkan batasan fisik dan
geografis untuk membangun SDM yang beragam.
3x lebih cepat dan Lebih dari 198 juta 17 menit - rata-rata waktu
mudah dalam menemukan kunjungan laman yang dihabiskan setiap
kandidat yang tepat pengunjung di website