CONTOH SOALAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN GRED 19

1) Untuk disahkan dalam perkhidmatan, seseorang pegawai perlu memenuhi syarat-syarat seperti berikut KECUALI :
A. Memenuhi tempoh percubaan
B. Memnuhi 7 hari berkursus setahun Jawapan : B
C. Menghadiri Program Transformasi Minda
D. Perakuan Ketua Jabatan
2) Berikut adalah tarikh pergerakan gaji tahunan seseorang pegawai lantikan tetap dan sementara :

Tarikh Pelantikan Tarikh Pergerakan Gaji

1 Januari hingga 31 Mac 1 Januari tahun berikutnya
1 April hingga 30 Jun 1 April tahun berikutnya
1 Julai hingga 30 September 1 Julai tahun berikutnya
1 Oktober hingga 31 Disember 1 Oktober tahun berikutnya
Pegawai dilantik secara tetap pada 17 Mei 2013 layak dipertimbangkan Pergerakan Gaji Biasa pada
A. 1 Mei 2014
B. 1 April 2013 Jawapan : C
C. 1 April 2014
D. 1 Julai 2014
3) Bagaimanakah Kekanan Pegawai ditentukan?
i. Berdasarkan tarikh lantikan pegawai.
ii. Berdasarkan tarikh kenaikan pangkat
iii.Berdasarkan tarikh pegawai diberikan taraf berpencen
iv. Berdasarkan tarikh pemangkuan

A. I dan ii
B. I sahaja Jawapan : A
C. Semua di atas
D. iii dan iv
4) Berikut adalah kesan pelanjutan tempoh percubaan dengan denda KECUALI ?
A. Hilang ke Kanannya bagi suatu tempoh yang sama dengan tempoh pelanjutan itu.
B. Tidak layak mendapat apa-apa pergerakan gaji tahunan semasa dalam tempoh pelanjutan. Jawapan : D
C. Tertaluk kepada tarikh pengesahannya, diubah tarikh pergerakan gaji tahunan semasa ke tahun berikutnya.
D. Tidak diperaku bagi tujuan kenaikan pangkat.
5) Apakah merit/ asas pertimbangan kenaikan pangkat seseorang pegawai perkhidmatan awam persekutuan?
i. Kecekapan dan prestasi kerja pegawai
ii. Sifat peribadi pegawai.
iii. Kegiatan luar dan sumbangan
iv. Pengetahuan dan pengalaman

A. iii dan iv
B. I, ii dan iii Jawapan : D
C. I sahaja
D. Semua di atas
 CONTOH SOALAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN GRED 19
6) Encik Foo telah lulus Kursus Diploma Pengurusan Awam pada 15 Februari 2014 dan diperakukan oleh Ketua
Jabatan pada 4 April 2014. Bilakah tempoh pegawai boleh disahkan dalam perkhidmatan?
A. Sehari selepas pegawai memenuhi semua syarat pengesahan yang ditetapkan.
B. 28 hari selepas diperakukan oleh Ketua Jabatan. Jawapan : A
C. 14 hari selepas diperakukan oleh Ketua Jabatan.
D. Pada 4 April 2014.
7) Umur persaraan seseorang pegawai adalah seperti yang ditentukan oleh undang-undang pencen yang berkuat kuasa.
Jika Pegawai A dilantik pada 1 Februari 2012, pada umur berapakah beliau akan bersara wajib?
A. 40 Tahun
B. 60 Tahun Jawapan : B
C. 55 Tahun
D. 58 Tahun
8) Berikut adalah pihak yang mengeluarkan surat tawaran pelantikan bagi pegawai dalam perkhidmatan awam
persekutuan kecuali :
A. Ketua Perkhidmatan
B. Suruhanjaya Perkhidmatan Jawapan : D
C. Jabatan Perkhidmatan Awam
D. Ketua Pengarah
9) Apakah salah satu syarat utama yang perlu dipatuhi oleh calon yang akan dilantik dalam perkhidmatan awam
A. Pemeriksaan Kesihatan
B. Tapisan Keutuhan Jawapan : A
C. Tapisan Keselamatan
D. Pengisytiharan harta
10) Encik Kupusamy Pengawal Keselamatan Gred KP 19 di Jabatan Belia dan Sukan telah disahkan dalam
perkhidmatan. Beliau berhasrat untuk meletakkan jawatan kerana mendapat tawaran di agensi swasta. Apakah
tindakan yang perlu diambil olehnya?
A. Mengemukakan notis bertulis 90 hari kepada Ketua Jabatan.
B. Mengemukakan notis bertulis 30 hari kepada Ketua Jabatan. Jawapan : A
C. Memaklumkan Ketua Jabatan melalui surat bertulis.
D. Mengemukakan notis bertulis 90 hari kepada Suruhanjaya Perkhidmatan.
11) Siapakah yang menentukan tarikh kenaikan pangkat seseorang pegawai?
A. Lembaga Kenaikan Pangkat
B. Ketua Setiausaha Negara Jawapan : A
C. Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam.
D. Ketua Jabatan.
12) Apakah yang dimaksudkan dengan pelanjutan tempoh percubaan tanpa denda?
A. Pelanjutan tempoh percubaan yang tidak memberi kesan kepada perkhidmatan pegawai.
B. Tidak layak dipertimbangkan kenaikan gaji tahunan. Jawapan : A
C. Pegawai dikecualikan daripada membayar sebulan gaji.
D. Pegawai tidak dikenakan tindakan tatatertib.
 CONTOH SOALAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN GRED 19

13) Pegawai yang belum disahkan dalam perkhidmatan boleh ditamatkan perkhidmatan sekiranya :
i. Pegawai yang menyembunyikan maklumat kesihatannya.
ii. Pegawai membuat akuan palsu dalam akuan berkanun.
iii. Pegawai terlibat dengan aktiviti di luar pejabat tanpa kebenaran Ketua Jabatan.
iv. Pegawai yang meminda atau memalsukan apa-apa dokumen pelantikan.

A. ii, iii dan iv

B. I, ii dan iv Jawapan : B
C. I, ii dan iii
D. Semua di atas
14) Bilakah Suruhanjaya boleh melanjutkan tempoh percubaan seseorang pegawai itu?
A. 2 Tahun
B. Setelah melalui tempoh percubaan maksimum Jawapan : B
C. Tahun keempat
D. 1 TahunA
15) Apakah sebab pegawai yang belum disahkan dalam perkhidmatannya boleh ditamatkan perkhidmatan?
i. Ingkar perintah Ketua Jabatan
ii. Pegawai membuat akuan palsu dalam akuan berkanun.
iii. Pegawai yang menyembunyikan maklumat kesihatannya.
iv. Pegawai yang meminda atau memalsukan apa-apa dokumen pelantikan.

A. ii, iii dan iv

B. I, ii dan iv Jawapan - A
C. I, ii dan iii
D. Semua di atas
16) Apakah yang dimaksudkan dengan pelanjutan tempoh percubaan tanpa denda?
A. Pelanjutan tempoh percubaan yang tidak memberi kesan kepada perkhidmatan pegawai.
B. Tidak layak dipertimbangkan kenaikan gaji tahunan. Jawapan - A
C. Pegawai dikecualikan daripada membayar sebulan gaji.
D. Pegawai tidak dikenakan tindakan tatatertib.
17) Suruhanjaya perkhidmatan menentukan gaji permulaan seseorang pegawai sebagaimana yang ditetapkan dalam
_______.
A. Skim Perkhidmatan
B. Surat Pengesahan Perkhidmatan. Jawapan - A
C. Surat Tawaran Pelantikan.
D. Jadual Gaji Minimum-Maksimum.
 CONTOH SOALAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN GRED 19
18) Pegawai perlu mematuhi semua syarat-syarat pelantikan yang ditetapkan sebelum melaporkan diri untuk bertugas
kecuali
A. Membuat apa-apa akaun lain yang ditetapkan oleh suruhanjaya di bawah Akta Akuan Berkanun 1960
[Akta 13].
B. Membuat surat sokongan pelantikan. Jawapan - B
C. Membuat suatu akauan berkanun di bawah Akta Akuan Berkanun 1960 [Akta 13].
D. Membuat pemeriksaan kesihatan dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan berdaftar.
19) Pegawai A – Lantikan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam telah menerima tawaran pelantikan sebagai pegawai
perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) lantikan Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran.
Pegawai B – Lantikan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam telah menerima tawaran pelantikan sebagai pensyarah di
Universiti Sains Malaysia.
Berdasarkan situasi di atas, Nyatakan bagi kedua-dua pegawai A dan B tersebut -
A. Pelepasan dengan izin sahaja
B. Peletakan Jawatan Sahaja. Jawapan - C
C. Pelepassan Jawatan dan Peletakan Jawatan
D. Pelepasan dengan izin dan Pelepasan Jawatan.
20) Seseorang pegawai boleh disahkan dalam perkhidmatan setelah memenuhi semua syarat pengesahan yang
ditetapkan dalam perkhidmatan dan melalui tempoh percubaan
A. 1-3 Tahun
B. 2-3 Tahun Jawapan - A
C. 4 tahun
D. 6 Bulan