Anda di halaman 1dari 3

 Peraturan menteri kesehatan Republik Indonesia

Tentang registrasi tenaga kesehatan ( tahun 2011)


 Peraturan menteri kesehatan Republik Indonesia
Tentang penyelenggaraan komite medik di Rumah Sakit
 Santunan duka cita dan biaya kubur ( tahun 2016 )
 SPO pendidikan dan pelatihan Diklat ( tahun 2014 )
 Rencana kerja dan anggaran perusahaan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2014)
 Proses kredensial & Re-kredensial. Tenaga keperawatan ( tahun 2014 )
 Peraturan internal staf medis Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2013 )
 Surat keputusan direktur Rumah Sakit Tugu Ibu
Tentang kenaikan tunjangan jabatan dan tunjangan fungsional karyawan Rumah Sakit Tugu Ibu
 Struktur organisasi dan uraian tugas bagian/ Bidang ( tahun 2010 )
 Ketentuan cuti dan ijin karyawan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2009 )
 Koordinator pelaksanaan rekruitme seleksi dan penempatan karyawan Rumah Sakit Tugu Ibu
( tahun 2009 )
 Pangkat dan Struktur penggajian karyawan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2009 )
 Evaluasi kinerja karyawan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2008 )
 Standar tenaga keperawatan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2009 )
 Keputusan menteri kesehatan Republik Indonesia ( tahun 2009 )
Tentang standar profesi perawat Gigi ( tahun 2007 )
 Standar profesi Bidan ( tahun 2007 )
 Standar operational procedure
 Keputusan Direktur Rumah Sakit Tugu Ibu
Tentang Kumpulan SPO bagian Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2016 )
 Kumpulan prosedur tetap Sumber Daya Manusia ( tahun 2009 )
 Kode Etik kedokteran Gigi Indonesia ( tahun 2008 )
 Kode Etik Kedokteran Indonesia ( tahun 2008 )
 Kerangka acuan program peningkatan mutu dan keselamatan pasien Rumah Sakit Tugu Ibu
( tahun 2014 )
 Kerangka acuan program orientasi pencegahan pengendalian infeksi Rumah Sakit Tugu Ibu
Untuk karyawan baru ( tahun 2014 )
 Kerangka acuan program pemeriksaan kesehatan sebelum kerja bagi calon karyawan.
Pemeriksaan kesehatan berkala dan khususnya bagi karyawan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun
2008 )
 Kerangka acuan program upaya peningkatan mutu pelayanan medis ( tahun 2007 )
 Laporan kegiatan bagian Sumber Daya Manusia periode Januari-Juni ( tahun 2016 )
 Laporan kegiatan Rekruetment perawat dan bidan ( tahun 2014 )
 Laporan pelaksanaan orientasi kelas tenaga perawat baru ( tahun 2013 )
 Panduan kesehatan dan Keselamatan petugas ( tahun 2016 )
 Panduan kredensial dan Re-kredensial tenaga keperawatan ( tahun 2016 )
 Panduan keselamatan dan kesehatan kerja Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2015 )
 Panduan survey kepuasan karyawan ( tahun 2015 )
 Panduan uraian jabatan / Tugas ( tahun 2013 )
 Panduan persyaratan jabtab ( tahun 2013 )
 Panduan ketenagaan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2013 )
 Panduan penyusunanDokumen Akreditasi ( tahun 2012 )
 Program kerja bagian Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2016 )
 Program komite keperawatan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2016 )
 Program kerja Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2015 )
 Program kerja komite pencegahan pengendalian infeksi Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2015 )
 Program kerja Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2014 )
 Program pendidikan dan pelatihan Diklat ( tahun 2014 )
 Program surveilans infeksi Rumah Sakit ( tahun 2014 )
 Program Hand Hygiene di Rumah Sakit ( tahun 2014 )
 Program kerja bagian Sumber Daya Manusia ( tahun 2014 )
 Kebijakan keuangan Rumah Sakit Tugu Ibu
 Kebijakan pencegahan dan pengendalian infeksi di Rumah Sakit ( tahun 2015 )
 Kebiajakn pendidikan dan pelatihan Diklat ( tahun 2014 )
 Kebijakan pelayanan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2013 )
 Kumpulan kebijakan – kebijakan ( tahun 2011 )
 Pedoman perencanaan dan penanganan bencana Rumah Sakit Tugu Ibu
 Pedoman pelayan Sumber Daya Manusia ( tahun 2016 )
 Pedoman pelayan Sumber Daya Manusia ( tahun 2016 )
 Pedoman pelayan Sumber Daya Manusia ( tahun 2016 )
 Pedoman pengorganisasian bidang keperawatan ( tahun 2015 )
 Pedoman pelayanan keperawatan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2015 )
 Pedoman pengorganisasian bidang keperawatan ( tahun 2015 )
 Pedoman Rekrutme, seleksi dan penempatan karyawan baru Rumah Sakit Tugu Ibu
( tahun 2014 )
 Pedoman pendidikan pelatihan Diklat ( tahun 2014 )
 Pedoman pengorganisasian SUB bagian Rekam Medis Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2013 )
 Pedoman organisasi pelayanan medis Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2013 )
 Pedoman penyusunan anggaran dan pedoman penilaian kesehatan keuangan, analisa Rasio
keuangan dan pedoman Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2009 )
 Pedoman performance Appraisal (AP) Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2009 )
 Pedoman pendidikan formal / Non formal karyawan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2009 )
 Pedoman penanggulangan kebakaran ( tahun 2009 )
 Pemberlakuan pedoman performance Appraisal (AP) ( tahun 2008 )
 Pedoman orientasi dan program orientasi karyawan Baru/ Lama ( Umum, Keperawatan, & Unit
kerja lain ) Di Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2007 )
 Pedoman umun pelaksanaan kerja magang ( tahun 2006 )
 Pedoman pelayanan kesehatan karyawan Rumah Sakit Tugu Ibu ( tahun 2004 )
 Pedoman penggadaan tenaga kesehatan dengan perjanjian kerja di saran kesehatan ( tahun
2004 )

Anda mungkin juga menyukai