AnnualReport2021 YULE Att2

PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2021

PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
MEMBER OF INDONESIA STOCK EXCHANGE

LAPORAN TAHUNAN
2021

PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk 1

DAFTAR ISI

IKHTISAR KEUANGAN 2021 ....................................................................................................................................... 2
LAPORAN DEWAN KOMISARIS ................................................................................................................................ 3
LAPORAN DIREKSI ...................................................................................................................................................... 5
PERNYATAAN MANAJEMEN ATAS LAPORAN TAHUNAN 2021 ......................................................................... 8
IDENTITAS PERSEROAN DAN INFORMASI SITUS ................................................................................................. 9
WEBSITE PERSEROAN ........................................................................................................................................... 10
PROFIL PERSEROAN ................................................................................................................................................. 11
VISI DAN MISI PERSEROAN ...................................................................................................................................... 12
PRODUK DAN LAYANAN PERSEROAN .................................................................................................................. 12
STRUKTUR ORGANISASI .......................................................................................................................................... 13
PROFIL DEWAN KOMISARIS .................................................................................................................................... 14
PROFIL DIREKSI.......................................................................................................................................................... 15
KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM ......................................................................................................................... 17
STRUKTUR KEPEMILIKAN PER 31 DESEMBER 2021 .......................................................................................... 18
RIWAYAT PENCATATAN DAN HARGA SAHAM .................................................................................................... 18
RIWAYAT PEMBAGIAN DIVIDEND ........................................................................................................................... 18
SUMBER DAYA MANUSIA ......................................................................................................................................... 19
DEMOGRAFI KARYAWAN ......................................................................................................................................... 20
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL .................................................................................... 22
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN ........................................................................................................ 23
TATA KELOLA PERSEROAN .................................................................................................................................... 27
PENERAPAN PRINSIP PENGELOLAAN SESUAI PEDOMAN GCG ............................................................... 28
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS) ...................................................................................................... 33
DEWAN KOMISARIS ................................................................................................................................................. 49
DIREKSI ....................................................................................................................................................................... 54
KOMITE AUDIT ........................................................................................................................................................... 59
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI .............................................................................................................. 62
SEKRETARIS PERSEROAN .................................................................................................................................... 66
INTERNAL AUDIT ...................................................................................................................................................... 67
MANAJEMEN RISIKO ............................................................................................................................................... 71
PERKARA YANG DIHADAPI PERSEROAN, DIREKSI, DAN DEWAN KOMISARIS ..................................... 74
SANKSI ADMINISTRATIF YANG DIKENAKAN KEPADA PERSEROAN, DIREKSI, DAN DEWAN
KOMISARIS ................................................................................................................................................................. 75
KEPATUHAN .............................................................................................................................................................. 75
KODE ETIK DAN BUDAYA PERSEROAN ............................................................................................................ 76
BUDAYA PERSEROAN ............................................................................................................................................ 77
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN (WHISTLEBLOWING SYSTEM) ..................................................... 78
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERSEROAN ........................................................................................................... 81
Laporan Tahunan 2021


IKHTISAR KEUANGAN 2021
dalam juta rupiah, kecuali Laba (rugi) per saham
Uraian 2021 2020 2019

Pendapatan Usaha 103.524 (1.644) 41.083
Laba (Rugi) Usaha 74.957 (11.017) 33.663
Laba (Rugi) Sebelum Pajak
79.277 (8.53) 44.144
Penghasilan
Laba (Rugi) Periode Berjalan 80.684 (7.226) 44.969
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun
79.890 (7.243) 44.969
Berjalan
Jumlah Aset Lancar 439.572 359.594 410.047
Jumlah Aset 450.242 363.110 412.379
Jumlah Liabilitas 22.770 15.529 2.196
Jumlah Ekuitas 427.472 347.581 410.184
Kapitalisasi Pasar 2.695.350 660.450 517.650
Laba (Rugi) Per Saham 53.83 (4.82) 25.19
Rasio-rasio penting
dalam persentase (%)
Pendapatan Usaha 6.395,24 (104,00) 4.976,55
Laba (Rugi) Usaha 780,36 (132,64) 736,83
Laba (Rugi) Komprehensif
1.203,03 (116,11) 305,85
Tahun Berjalan
Jumlah Aset 24,00 11,95 4,08
Jumlah Liabilitas 46,63 607,32 (93,09)
Jumlah Ekuitas 22,98 (15,26) 12,55
Laba (Rugi) Usaha Terhadap
72,41 669,95 81,94
Pendapatan Usaha
77,17 440,43 109,46
Terhadap Pendapatan Usaha
17,74 (1,99) 10,90
Terhadap Aset
18,69 (2,08) 10,96
Terhadap Ekuitas
Aset Lancar terhadap Liabilitas
1.930,49 2.315,61 18.676,69
jangka pendek
Liabilitas terhadap ekuitas 5,33 4,47 0,54
Liabilitas terhadap aset 5,06 4,28 0,53


LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Para Pemegang Saham yang kami hormati,
Kondisi ekonomi Indonesia pada tahun 2021 secara umum menunjukkan kinerja yang
lebih baik dibandingkan dengan tahun 2020. Pemerintah telah berusaha secara
maksimal untuk mengendalikan pandemi Covid-19 melalui program vaksinasi dan
booster vaksin kepada seluruh masyarakat Indonesia serta kebijakan Pemberlakuan
Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) pada awal tahun 2021.
Dalam rangka pemulihan ekonomi, pemerintah telah menerapkan berbagai langkah

kebijakan seperti pemberian insentif fiskal dan moneter serta relaksasi dalam
penerapan peraturan tertentu kepada para pelaku industri dan jasa. Seiring dengan
mulai pulihnya kondisi perekonomian membuat modal asing mulai masuk kembali ke
Indonesia, salah satunya melalui pasar modal.
Secara kumulatif ekonomi Indonesia sepanjang tahun 2021 tumbuh positif sebesar
3.69% yang mana lebih baik dibandingkan tahun 2020 yang mengalami kontraksi
sebesar 2,07%. Dengan semakin terkendalinya laju penyebaran Covid-19
diperkirakan kondisi ekonomi Indonesia akan semakin membaik pada tahun 2022.
Aktifitas pasar modal sepanjang tahun 2021 bertumbuh secara positif dimana IHSG
mencapai level 6.600 pada 29 Desember 2021, meningkat sebesar 10,4% dari tahun
sebelumnya dan kapitalisasi pasar pada 29 Desember 2021 mencapai Rp. 8.277
triliun atau naik sekitar 18,7% dari tahun sebelumnya sebesar Rp. 6.970 triliun.
Pencapaian positif ini mencerminkan meningkatnya minat masyarakat untuk mulai
berinvestasi di pasar modal Indonesia.
Perseroan telah berhasil merealisasikan laba usaha sebesar Rp. 74,96 miliar pada
tahun 2021, atau meningkat 780,37% dari tahun 2020 sebesar (Rp. 11.02 miliar).
Demikian halnya, jumlah aset dan ekuitas Perseroan masing-masing dibukukan
meningkat 24,0% dan 23,0% pada tahun 2021, menjadi sebesar Rp. 450,24 miliar dan
Rp. 427,47 miliar.
Pencapaian Perseroan pada tahun 2021 tersebut merupakan dasar pertimbangan

bagi Dewan Komisaris untuk memberikan penilaian positif atas prestasi kinerja Direksi
dan seluruh karyawan untuk tahun buku 2021.
Dalam menjalankan fungsi pengawasannya Dewan Komisaris mengadakan rapat

dengan Direksi secara berkala untuk memberikan arahan dan saran-saran. Dalam
rapat tersebut dibahas berbagai perkembangan yang terjadi di Perseroan seperti
rencana kerja, operasional, perkembangan investasi dan lainnya yang memerlukan
persetujuan Dewan Komisaris.
Dewan Komisaris memberikan apresiasi yang tinggi kepada Direksi dan seluruh
karyawan Perseroan atas kerja keras dan dedikasinya sehingga dapat membukukan
pencapaian kinerja keuangan yang baik ditengah kondisi pandemi Covid-19.


Dewan Komisaris juga mengucapkan terima kasih kepada pemegang saham, seluruh
nasabah dan mitra kerja atas kepercayaan, dukungan serta kerjasamanya sehingga
Dewan Komisaris dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik.
Perseroan berkomitmen untuk terus tumbuh secara berkelanjutan dan memberikan

nilai tambah kepada pemegang saham, nasabah dan seluruh pemangku kepentingan.
Jakarta, 20 Mei 2022

Atas Nama Dewan Komisaris
Ignatius Budiman
Komisaris Utama



LAPORAN DIREKSI

Para Pemegang Saham yang terhormat,
Pada tahun 2021, keberhasilan Indonesia dalam mengendalikan pandemik COVID-

19 merupakan kunci utama dari percepatan pemulihan perekonomian Indonesia yaitu
mencapai 3,69% dan Produk Domestik Bruto (PDB) per kapita meningkat menjadi Rp
62,2 juta dari Rp 56,9 juta di tahun 2020.
Pemulihan perekonomian Indonesia juga diikuti oleh bangkitnya kepercayaan

masyarakat dalam melakukan aktivitas ekonomi dan investasi. Hal ini terlihat dari
kinerja Pasar Modal Indonesia sepanjang tahun 2021 yang menunjukkan kinerja yang
stabil dan terus bertumbuh positif, antara lain dalam hal aktivitas perdagangan, jumlah
penghimpunan dana dan jumlah investor ritel.
Pada tanggal 29 Desember 2021, IHSG berada di level 6.600 atau meningkat sebesar
10,40% dibandingkan tahun sebelumnya dan kapitalisasi pasar saham mencapai Rp
8,28 kuadriliun atau meningkat sebesar 18,72% dibandingkan tahun 2020.
Aktivitas perdagangan juga mencatatkan rekor-rekor baru, seperti pada tanggal 9

Agustus 2021 frekuensi transaksi harian mencapai 2,14 juta kali transaksi, pada
tanggal 9 November 2021 volume transaksi harian mencapai 50,98 miliar saham, dan
pada tanggal 13 Desember 2021 kapitalisasi pasar mencapai Rp 8,35 kuadriliun.
Selama tahun 2021, terdapat juga peningkatan jumlah penerbitan emisi yaitu
sebanyak 192 Penawaran Umum yang terdiri dari 52 Penawaran Umum Perdana
Saham, 6 Penawaran Umum Efek Bersifat Utang dan/atau Sukuk, 44 Penawaran
Umum Terbatas, 90 Penawaran Umum Berkelanjutan Efek Bersifat Utang dan/atau
Sukuk dengan total nilai penghimpunan dana hasil Penerbitan Emisi sebesar Rp
358,43 triliun.
Jumlah investor Pasar Modal juga mengalami peningkatan secara signifikan

sepanjang tahun 2021. Pada tanggal 29 Desember 2021, jumlah investor meningkat
sebesar 92,99% menjadi 7,49 juta investor dibandingkan tahun 2020 yang tercatat
sebesar 3,88 juta investor. Peningkatan jumlah investor ini didominasi oleh investor
domestik yang berumur di bawah 30 tahun yaitu sebesar 59,98% dari total jumlah
Investor.
Pada tahun 2021, sejalan dengan peningkatan ekonomi Indonesia dan kinerja Pasar
Modal yang positif, Perseroan berhasil mencatatkan kinerja keuangan yang positif
yaitu membukukan pendapatan usaha sebesar Rp 103,52 miliar, mengalami
peningkatan sebesar 6.395,24% dibandingkan tahun 2020 yaitu sebesar (Rp 1,64
milyar). Pendapatan usaha Perseroan pada tahun 2021 merupakan kontribusi dari
pendapatan keuntungan perdagangan efek dan pendapatan dividen dan bunga


masing-masing sebesar Rp 100,15 milyar dan Rp 2,20 milyar. Sedangkan kontribusi
dari pendapatan perantara perdagangan efek dan penjaminan emisi efek masing-
masing sebesar Rp 1,16 milyar dan Rp 11,54 juta. Perseroan membukukan laba
usaha sebesar Rp 74,96 milyar mengalami peningkatan sebesar Rp 85,97 milyar
dibandingkan tahun 2020.
Jumlah aset Perseroan pada tanggal 31 Desember 2021 sebesar Rp 450,24 miliar
atau meningkat sebesar 24,00% dibandingkan pada tahun 2020, yang disebabkan
oleh peningkatan kas dan setara kas sebesar Rp 98,78 miliar Jumlah ekuitas pada
tanggal 31 Desember 2021 sebesar Rp 427,47 miliar atau meningkat sebesar 22,98%
dibandingkan tahun 2020 akibat peningkatan laba usaha tahun 2021.
Sejalan dengan meningkatnya kepercayaan investor, pada tahun 2021, jumlah

nasabah Perseroan bertambah menjadi 898 investor dibandingkan 871 investor pada
tahun 2020. Nilai transaksi Perseroan mengalami peningkatan sebesar Rp 295 miliar
menjadi Rp 1,41 triliun dibandingkan Rp 1,12 triliun pada tahun 2020.
Pada tahun 2021, Perseroan juga berpartisipasi dalam beberapa sindikasi

Penjaminan Emisi Efek yaitu sindikasi Penawaran Umum PT Widodo Makmur Tbk,
PT Dayamitra Telekomukasi Tbk dan PT Widodo Makmur Perkasa Tbk.
Perseroan juga berpartisipasi dalam beberapa program Corporate Social

Responsibility (CSR) antara lain memberikan bantuan sembako kepada masyarakat
di Bali sejak bulan Maret 2021, berpartisipasi dalam program bantuan
penanggulangan Covid-19 yang diselenggarakan oleh BEI tanggal 3 Agustus 2021
dan berpartisipasi dalam beberapa kegiatan penggalangan dana yang dilakukan oleh
Keuskupan Agung Jakarta selama tahun 2021.
Pada tanggal 20 Agustus 2021, Direksi Perseroan telah menyelenggarakan Rapat

Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) 2021 dengan baik dan tertib dan di
hadiri oleh 82,65% pemegang saham. Di dalam RUPST tersebut, pemegang saham
telah menyetujui beberapa agenda yang diusulkan dan tidak ada perubahan
komposisi Direksi untuk tahun 2021.
Sebagai Perusahaan publik, Perseroan menyadari bahwa keberlangsungan

Perseroan untuk jangka panjang harus didasarkan pada Tata Kelola Perusahaan
yang baik. Sepanjang tahun 2021, Rapat Direksi telah dilakukan sebanyak 6 kali yang
dihadiri oleh seluruh Direksi Perseroan. Rapat gabungan Direksi dan Komisaris juga
diselenggarakan secara teratur yaitu sebanyak 8 kali sepanjang tahun 2021. Secara
berkala, Divisi Internal Audit telah melakukan pemeriksaan terhadap setiap divisi di
Perseroan sebagai wujud komitmen untuk ikut menjaga pertumbuhan Perseroan yang
sehat.
Memasuki tahun 2022, Perseroan berkeyakinan bahwa kondisi perekonomian

Indonesia dan Pasar Modal akan terus membaik dengan ditopang oleh bertumbuhnya


jumlah investor domestik dan ritel di daerah-daerah selain di kota-kota besar. Dengan
keyakinan tersebut, maka Perseroan berencana meluncurkan aplikasi online trading
Perseroan yaitu “You Trade ID” kepada para investor pada semester II 2022.
Direksi menyampaikan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada para pemegang

saham dan pemangku kepentingan atas kepercayaan dan dukungannya. Kami juga
berterima kasih kepada seluruh karyawan yang telah memberikan kontribusi dan
loyalitasnya selama tahun 2021. Direksi juga mengucapkan terima kasih kepada
Dewan Komisaris atas dukungan dan bimbingannya.
Akhir kata, kepada seluruh nasabah dan mitra kerja, kami mengucapkan terima kasih
atas kepercayaan yang diberikan.

Atas Nama Direksi
Vera Marlinata Widjaya

Direktur Utama


PERNYATAAN MANAJEMEN ATAS LAPORAN TAHUNAN
2021
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN TAHUN 2021 PT YULIE
SEKURITAS INDONESIA TBK
Kami yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam
laporan tahunan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk tahun 2021 telah dimuat secara
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan
Perseroan.
Demikian Pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
DEWAN KOMISARIS
Komisaris Utama Komisaris Independen
Ignatius Budiman Lusy Miranda
DIREKSI
Direktur Utama Direktur PPE & PEE Direktur Operasional
Vera Marlinata Widjaya Agustinus Sumandar Husin Chandra


IDENTITAS PERSEROAN DAN INFORMASI SITUS
Nama PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
Kode Saham YULE
Bidang Usaha Perantara Pedagang Efek, Penjamin Emisi Efek
Tanggal berdiri 8 Agustus 1989
Plaza Mutiara Lantai 7 Suite 701

Alamat
Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Kav E.1.2 No. 1& 2,
Kuningan Timur - Setiabudi
Jakarta Selatan 12950, Indonesia
Telepon +6221 20392025
Faksimilili +6221 25981619
Situs Web www.yuliesekuritas.com
corsec@yuliesekuritas.com
Email
Instagram : @yuliesekuritas
Media Sosial
Bloomberg : YULE IJ EQUITY
Jumlah Karyawan 23 Orang
Akta Notaris Rachmat Santoso, S.H. No. 49. Perseroan

Dasar Hukum Pendirian dan
didirikan dengan nama PT Ravindo Securitama di Jakarta
Perubahan Nama /status
pada tanggal 8 Agustus 1989. Pada tanggal 15 Agustus
1996 berdasarkan akta Notaris Sugiri Kadarisman, SH
No. 33 nama Perseroan diubah menjadi PT Yulie
Sekurindo. Pada tanggal 10 Mei 2017 di Jakarta,
berdasarkan akta Notaris Kumala Tjahjani Widodo, SH,
MH, MKn No. 16 nama Perseroan diubah menjadi PT
Yulie Sekuritas Indonesia Tbk dari PT Yulie Sekurindo
yang disetujui berdasarkan Kementerian Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-AH.01.03-
0135978 tanggal 15 Mei 2017.
Izin Usaha  Izin usaha Penjamin Emisi Efek No. KEP-

64/PM/1992 tanggal 25 Februari 1992
 Izin usaha Perantara Pedagang Efek No. KEP-
65/PM/1992 tanggal 25 Februari 1992
Status Perusahaan Perusahaan Terbuka


NPWP 01.331.959.5-054.000
Modal Dasar Rp 845.000.000.000
Modal Ditempatkan dan Rp 357.000.000.000

Disetor Penuh
Pencatatan Saham Bursa Efek Indonesia pada 10 Desember 2004
Pemegang Saham Per 31  PT Gema Buana Indonesia: 11,90%

Desember 2021  Bank Of Singapore Limited: 5,06%
 Masyarakat: 67,01%
 Saham Treasuri: 16,03%
Jumlah Saham 4.225.000.000 lembar saham
WEBSITE PERSEROAN
Dengan sudah diberlakukannya POJK No. 8/POJK.04/2015 tentang website emiten atau
Perseroan, maka pada situs Perseroan www.yuliesekuritas.com Perseroan telah
melengkapi situs Perseroan tersebut dengan memuat berbagai informasi baik yang
bersifat umum maupun informasi yang lebih spesifik diataranya sebagai berikut:
1. TENTANG YULIE: Profil Perseroan, Manajemen, Anggaran Dasar, Struktur

Organisasi, Sekretaris Perusahaan, Lembaga Terkait, Tanggung Jawab Perusahaan,
dan Karir.
2. HUBUNGAN INVESTOR: Informasi Keuangan, Laporan Tahunan, Informasi Saham,
Rapat Umum Pemegang Saham, Prospektus, Berita dan Pengumuman
3. TATA KELOLA: Kode Etik, Piagam-Piagam, dan Kebijakan-Kebijakan.


PROFIL PERSEROAN
Perseroan didirikan dengan nama PT Ravindo Securitama di Jakarta pada tanggal 8
Agustus 1989 berdasarkan akta Notaris Rachmat Santoso, S.H. No. 49. Pada tahun 1996
nama Perseroan diubah menjadi PT Yulie Sekurindo berdasarkan akta No. 33 tanggal 15
Agustus 1996 yang dibuat dihadapan Sugiri Kadarisman S.H., notaris di Jakarta dan
perubahan nama dari PT Yulie Sekurindo Tbk menjadi PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
dengan akta No. 16 tanggal 10 Mei 2017 dari Kumala Tjahjani Widodo S.H., notaris di
Jakarta, yang disetujui berdasarkan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia No. AHU-AH.01.03-0135978 tanggal 15 Mei 2017.
Saat ini Perseroan terdaftar sebagai anggota Bursa Efek Indonesia. Kegiatan usaha yang
Perseroan jalankan adalah dalam bidang Perantara Pedagang Efek dan Penjamin Emisi
Efek.
Tanggal 10 Desember 2004 Perseroan mencatatkan seluruh sahamnya di Bursa Efek
Jakarta setelah memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Bapepam untuk melakukan
penawaran umum atas 120.000.000 saham Perseroan kepada masyarakat dengan nilai
nominal Rp 200,- per saham, dengan harga penawaran Rp 215,- per saham.
Tanggal 20 Desember 2017 Perseroan melakukan Penawaran Umum Terbatas (PUT /
Right Issue) I sebanyak 1,53 miliar saham baru dengan nilai nominal Rp200 per saham.
Dalam pelaksanaan PUT I ini setiap pemegang 1 (satu) saham lama akan berhak atas 6
(enam) HMETD (rasio 1 : 6), dimana setiap 1 HMETD dapat digunakan untuk membeli 1
saham baru dengan harga pelaksanaan sebesar Rp200 per saham. Perolehan dana
segar sebanyak-banyaknya Rp 306 miliar. Dana hasil perolehan PUT I ini rencananya
sebesar Rp51 miliar akan digunakan untuk modal kerja entitas anak Perseroan yang baru,
dan sisanya akan digunakan untuk memperkuat struktur permodalan Perseroan.
Tanggal 19 Maret 2020 hingga 15 April 2020 Perseroan melakukan buy back saham
sejumlah 286.184.100 lembar dengan total Rp55.359.037.800,- sesuai surat edaran
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No.3/SEOJK/.04/2020 perihal “Kondisi Lain Sebagai
Kondisi Pasar Yang Berfluktuasi Secara Signifikan Dalam Pelaksanaan Pembelian
Kembali Saham Yang Dikeluarkan Oleh Emiten Atau Perusahaan Publik”.


VISI DAN MISI PERSEROAN
Menjadi Perusahaan Sekuritas terpercaya dan inovatif di

Indonesia
Memberikan solusi keuangan dan investasi yang terbaik bagi

nasabah
Meningkatkan nilai Perusahaan yang didukung oleh sumber

daya manusia yang profesional dan handal
Memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi yang

bermanfaat baik bagi Perusahaan dan seluruh stakeholder
PRODUK DAN LAYANAN PERSEROAN
 Perantara Pedagang Efek Memberikan layanan penjualan efek

ekuitas di pasar perdana maupun pasar sekunder bagi nasabah
ritel maupun institusi.
 Penjamin Emisi Efek Memberikan jasa penjaminan emisi saham
dan obligasi.


STRUKTUR ORGANISASI
Dewan Komisaris
Komite Nominasi &

Komite Audit
Remunerasi
Direktur Utama
Internal Audit & Sekretaris Perusahaan

Kepatuhan
Direktur Direktur PPE &

Operasional PEE
Manajemen Keuangan
Kustodian/
& IT Umum Kepala Penjamin
Risiko Settlement Admin
Akuntansi PPE Emisi Efek
Settlement Settlement
Keuangan Trader 1 Trader 2
Dana Efek


PROFIL DEWAN KOMISARIS
IGNATIUS BUDIMAN
Komisaris Utama
Warga Negara Indonesia, dilahirkan di Jakarta tahun 1961.

Menyelesaikan pendidikan Sarjana Teknik Jurusan Mesin di
Universitas Atmajaya pada tahun 1987, dan Master of Business
Administration di Wichita State University pada tahun 1993.
Memiliki izin perorangan dari Otoritas Jasa Keuangan sebagai
Wakil Penjamin Emisi Efek (1995) dan Wakil Perantara Pedagang
Efek (1994). Memulai karirnya di PT. Nikko Sekuritas Indonesia
sebagai Manager Research Analyst (1993 – 1994), sebagai Senior
Manager Corporate Finance (1994 - 1996), sebagai General
Manager Corporate Finance (1996 - 2013) dan sebagai Deputi
Direktur Corporate Finance (2013 – 2018). Bergabung dengan
Perseroan sebagai Komisaris Utama sejak tahun 2018. Beliau tidak
memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi, anggota
Dewan Komisaris dan Pemegang Saham Utama. Beliau tidak
merangkap jabatan sebagai anggota Direksi dan Pejabat Eksekutif
pada lembaga jasa keuangan lain.
LUSY MIRANDA
Komisaris Independen

Menyelesaikan pendidikan Bachelor of Commerce Jurusan
Commerce & Finance di University of Toronto pada tahun 1982.
Memiliki sertifikat dari Badan Pendidikan Dan Latihan Keuangan
sebagai Penasehat Investasi (1994). Memulai karirnya di PT
Grahavito Tunasmas dengan jabatan Director – Investment Advisor
(1993 – 1998). Menjabat sebagai Mortgage Investments di Ultimate
Mortgage & Finance Solutions Inc, Kanada (1998 – 2006). Bekerja
di World Financial Group, Kanada sebagai Financial & Investments
Advisor (2006 - 2014). Menjabat sebagai Director di NS Advisory
Inc. Pte. Ltd, Singapura (2014 – 2016). Bergabung dengan
Perseroan sebagai Komisaris Independen sejak tahun 2018. Beliau
tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi,
anggota Dewan Komisaris dan Pemegang Saham Utama. Beliau
tidak merangkap jabatan sebagai anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi dan Pejabat Eksekutif pada lembaga jasa
keuangan lain.


PROFIL DIREKSI
VERA MARLINATA WIDJAYA

Direktur Utama
Warga Negara Indonesia, dilahirkan di Mataram tahun 1969. Pada

tahun 1995, menyelesaikan pendidikan Master of Business
Administration di Seattle University, Jurusan Finance & Economic.
Wakil Penjamin Emisi Efek (2010) dan Wakil Manajer Investasi
(1997). Memulai karirnya di Tanzil Public Accountant sebagai
Auditor (1990 - 1991), sebagai Manager Research Analyst (1996 -
1999) dan Senior Manager Corporate Finance (1999 - 2018) di PT
Nikko Sekuritas Indonesia. Bergabung dengan Perseroan sebagai
Direktur Utama sejak tahun 2018. Beliau tidak memiliki hubungan
afiliasi baik dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris
dan Pemegang Saham Utama. Beliau tidak merangkap jabatan
sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi dan Pejabat
Eksekutif pada lembaga jasa keuangan lain.
HUSIN CHANDRA
Direktur Operasional

Menyelesaikan pendidikan Sarjana Ekonomi Akuntansi di
Universitas Atmajaya, pada tahun 1989. Memiliki izin perorangan
dari Otoritas Jasa Keuangan sebagai Wakil Penjamin Emisi Efek
(1999). Memulai karirnya di PT Nikko Sekuritas Indonesia bekerja
sebagai General Manager (1997 – 2018), dan PT Sumi Indo Kabel
Tbk. sebagai Komisaris Independen (2001 – 2011). Bergabung
dengan Perseroan sebagai Direktur Operasional sejak tahun 2018.
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi,
anggota Dewan Komisaris dan Pemegang Saham Utama. Beliau
tidak merangkap jabatan sebagai anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi dan Pejabat Eksekutif pada lembaga jasa
keuangan lain.


AGUSTINUS SUMANDAR
Direktur Perantara Pedagang Efek & Penjamin Emisi Efek

Menyelesaikan pendidikan Bachelor of Science di Oklahoma State
University Jurusan Electrical Engineering, pada tahun 1988.
Wakil Perantara Pedagang Efek (2012) dan Wakil Penjamin Emisi
Efek (2013). Memulai karirnya di Creative Automation Company
bekerja sebagai Electrical Engineer (1989 – 1990), PT Bank
Danamon Indonesia Tbk. sebagai RM – Divisi Corporate Banking
(1990 – 1994). Menjabat sebagai Senior RM – Divisi Corporate
Banking di PT Panin Bank Tbk (1994 – 1997), Assistant Vice
President – Divisi Corporate Banking di Citibank NA (1997 – 2003),
Director – Transaction Banking di Standard Chartered Bank (2003
– 2010), Financial & Management Consultant di The Aleph – Tav
Consulting (2010 – 2011) dan Vice President – Divisi International
Investment Banking di PT Nikko Sekuritas Indonesia (2011 – 2018).
Bergabung dengan Perseroan sebagai Direktur PPE & PEE sejak
tahun 2018. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris dan Pemegang
Saham Utama. Beliau tidak merangkap jabatan sebagai anggota
Dewan Komisaris, anggota Direksi dan Pejabat Eksekutif pada
lembaga jasa keuangan lain, hanya merangkap sebagai Sekretaris
Perseroan PT Yulie Sekuritas Indonesia sejak Tahun 2018 sampai
sekarang.


KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM
Berdasarkan Daftar Pemegang Saham Perseroan yang dikeluarkan oleh PT Adimitra
Jasa Korpora selaku BAE Perseroan, komposisi pemegang saham PT Yulie Sekuritas
Indonesia Tbk per 31 Desember 2021 adalah sebagai berikut:
Jumlah Saham Jumlah Nominal

Keterangan %
(Lembar) (Rp)
PT Gema Buana Indonesia 212.464.304 42.492.860.800 11,90
Bank Of Singapore Limited 90.266.500 18.053.300.000 5,06
Masyarakat 1.196.088.596 239.217.719.200 67,01
Saham Treasuri 286.180.600 57.236.120.000 16,03
Total 1.785.000.000 357.000.000.000 100,00
Struktur kepemilikan saham PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk per 31 Desember 2021
terdiri dari 713 individu dan 12 institusi, di mana 5,97% di antaranya merupakan Pemodal
Asing dan 94,03% sisanya merupakan Pemodal Nasional.
Pemegang
Persentase Jenis Jumlah saham Total
Saham
Institusi 626.593.224
Pemodal 94,03% 1.678.447.001
Nasional
Individual 1.051.853.777
Institusi 106.116.400
Pemodal Asing 5,97% 106.552.999
Individual 436.599
Total 1.785.000.000


STRUKTUR KEPEMILIKAN PER 31 DESEMBER 2021

PT Gema Buana Bank of Singapore
Masyarakat Saham Treasuri
Indonesia Limited
11,90% 5,06% 67,01% 16,03%
RIWAYAT PENCATATAN DAN HARGA SAHAM

Harga Saham Jumlah Saham

Tahun Kuartal
(Lembar)
Terendah Tertinggi Penutupan
I 130 218 142 10.397.000
2019
II 104 224 132 158.000
III 130 216 148 136.378.000
IV 120 290 290 246.997.000
I 140 290 160 185.291
2020
II 140 290 167 238.500
III 140 290 270 113.861
IV 220 380 370 2261.00
I 400 406 406 141.000
2021
II 404 432 430 11.900
III 590 650 650 15.500
IV 1360 1560 1510 117.600
RIWAYAT PEMBAGIAN DIVIDEND

Tahun Dividen per Jumlah Saham Jumlah Tanggal

Saham (Rp) (Lembar) Dividen(Rp) Pembayaran
2004 6 255.000.000 1.530.000.000 15 Desember 2005

2005 8 255.000.000 2.040.000.000 15 Agustus 2006
2006 6,50 255.000.000 1.657.500.000 21 Agustus 2007
2007 9,50 255.000.000 2.422.500.000 24 Desember 2008


SUMBER DAYA MANUSIA

Sumber daya manusia merupakan salah satu hal yang penting bagi Perseroan sebagai
mitra dalam mencapai keberhasilan dalam setiap kegiatan usahanya. Perseroan
menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai bagian yang vital untuk
mendorong pertumbuhan Perseroan.
Perseroan melakukan Pengembangan kompetensi karyawan melalui program pelatihan
yang dilaksanakan baik di luar maupun di dalam Perseroan. Pelatihan yang telah
diberikan bagi karyawan front office antara lain mengenai pemahaman produk - produk
pasar modal, teknik presentasi dan strategi pemasaran, serta upaya mempertahankan
loyalitas nasabah. Pelatihan dan pemahaman prinsip dalam mengenal nasabah, seminar
perubahan satuan perdagangan (lot size) dan perubahan fraksi harga saham.
Pengembangan Disaster Recovery Center (DRC) sebagai backup sistem trading dan
server Perseroan, serta pengembangan Business Continuity Plan (BCP) yang merupakan
rencana berupa langkah - langkah yang diambil untuk memastikan operasional Perseroan
dapat tetap berjalan meskipun adanya bencana.
Bagi karyawan front office dan back office, pelatihan yang telah dilakukan antara lain
mengenai E-Materai, Program Pelatihan Lanjutan WPPE dan WPEE, dan Sertifikasi
WPPE dan WPEE.
Dalam hal peningkatan produktivitas kerja serta mengikuti perkembangan pasar modal,
Perseroan secara berkesinambungan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk
mendapatkan pendidikan dan pelatihan, baik sebagai sarana penyegaran maupun
tambahan keterampilan. Dalam pelaksanaannya, Perseroan mengikutsertakan karyawan
dalam seminar, lokakarya atau kursus - kursus tertentu sesuai dengan bidang tugasnya
masing - masing, serta mendorong karyawan untuk mengikuti ujian profesi yang
diselenggarakan oleh The Indonesia Capital Market Institute (TICMI).
Untuk meningkatkan kesejahteraan, Perseroan memberikan berbagai fasilitas – fasilitas
seperti pemberian gaji yang telah sesuai dengan ketentuan Upah Minimum Regional
(UMR) tingkat provinsi, pemberian Tunjangan Hari Raya (THR), keikutsertaan dalam
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan dan ketenagakerjaan,
memfasilitasi acara rekreasi karyawan bersama, santunan bagi keluarga yang meninggal,
pemberian cuti tahunan dan cuti melahirkan, pemberian penggantian biaya transportasi
dan penggantian uang makan bagi karyawan yang lembur.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 25/POJK.04/2014 tentang Perizinan
Wakil Manajer Investasi dan No. 27/POJK.04/2014 tentang Perizinan Wakil Penjamin
Emisi Efek & Wakil Perantara Pedagang Efek, antara lain diatur keharusan adanya izin
perorangan bagi para pelaku perorangan yang menjalankan profesi di bidang pasar modal.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2021 Perseroan memiliki karyawan sebanyak 23
orang dimana 18 orang adalah karyawan tetap dan 5 orang karyawan pada masa
percobaan. Dengan sebanyak 13 karyawan telah memiliki izin standar profesi pasar
modal (WPPE, WPEE, WMI) yang dikeluarkan oleh OJK.


DEMOGRAFI KARYAWAN
Menurut Pangkat 2021 % 2020 %
Komisaris dan Direksi 5 22% 5 26%

Staff & Non-staff 18 78% 14 74%
Jumlah 23 100% 19 100%
22% 26%
74%
78%
Menurut Jenjang Pendidikan 2021 % 2020 %
Sarjana (S2) 4 18% 4 21%

Sarjana (S1) 10 43% 7 37%
Sarjana Muda (D3) 1 4% 1 5%
Lain-lain 8 35% 7 37%
Jumlah 23 100% 19 100%
18% 21%
35% 37%
4% 5%
43% 37%


Menurut Jenjang Usia 2021 % 2020 %
>55 Tahun 7 30% 4 21%

46-55 Tahun 5 22% 5 26%
36-45 Tahun 4 17% 6 32%
26-35 Tahun 5 22% 4 21%
18-25 Tahun 2 9% 0 0%
Jumlah 23 100% 19 100%
9% 21% 0%
22% 21%
30%
32%
17%
26%
22%


LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
AKUNTAN PUBLIK
KAP Jojo Sunarjo & Rekan
Cibis Eight 5th Floor Cibis Park,
Jl. TB Simatupang No.2, RT.13/RW.5,
Cilandak Timur, Kec. Ps. Minggu,
Jakarta 12560
BIRO ADMINISTRASI EFEK

PT Adimitra Jasa Korpora
Rukan Kirana Boutique Office
Jl. Kirana Avenue III Blok F 3 No.5
Jakarta 14250
KUSTODIAN
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower I, Lantai 5
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 – 53
Jakarta 12190


ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
PENDAPATAN USAHA
Pendapatan usaha pada tahun 2021 adalah sebesar Rp 103.524 juta, yang berasal dari
pendapatan kegiatan perantara perdagangan efek, pendapatan dividen dan bunga serta
perubahan nilai portfolio efek Perusahaan. Pendapatan usaha pada tahun 2021
mengalami peningkatan sebesar Rp 105.168 juta atau 6.395,24% dibandingkan tahun
2020 yang tercatat sebesar (Rp 1.644 juta).
 PENDAPATAN KEGIATAN PERANTARA PERDAGANGAN EFEK

Pendapatan kegiatan dari transaksi perantara perdagangan efek Perseroan pada
tahun 2021 adalah sebesar Rp 1.161 juta mengalami peningkatan sebesar Rp 124
juta atau 11,99% dibandingkan tahun 2020 yang tercatat sebesar Rp 1.037 juta.
Peningkatan tersebut disebabkan oleh adanya peningkatan atas aktivitas
perdagangan saham dimana Perusahaan mencatatkan transaksi atas perantara
perdagangan efek pada tahun 2021 sebesar Rp 808.923 juta atau mengalami
kenaikan sebesar Rp 131.639 juta 19,44% dibandingkan dengan tahun 2020 sebesar
Rp 677.284 juta.
 PERUBAHAN NILAI PORTOFOLIO EFEK PERUSAHAAN

Perubahan Nilai Portofolio Efek Perusahaan adalah perubahan nilai wajar efek untuk
diperdagangkan yang belum direalisasi dan keuntungan direalisasi atas penjualan
efek untuk diperdagangkan. Per 31 Desember 2021 Perusahaan mencatatkan
perubahan portofolio efek Perusahaan sebesar Rp 100.153 juta yang terdiri dari
keuntungan yang sudah direalisasi atas perjualan efek untuk diperdagangkan sebesar
Rp 93.086 juta dan keuntungan yang belum direalisasi atas portofolio efek sebesar
Rp 7.067 juta. Selama tahun 2021 Perusahaan melakukan transaksi atas portofolio
efek sebesar Rp 609.507 juta yang terdiri dari transaksi beli sebesar Rp 315.545 juta
dan transaksi jual sebesar Rp 293.962 juta. Peningkatan nilai portfolio efek
perusahaan terutama disebabkan karena adanya peningkatan keuntungan atas
portofolio efek Perusahaan yang sudah direalisasi dan peningkatan keuntungan atas
portofolio efek Perusahaan yang belum direalisasi.
 PENDAPATAN DIVIDEN DAN BUNGA

Pendapatan dividen dan bunga yang diperoleh Perseroan pada tahun 2021 adalah
sebesar Rp 2.198 juta mengalami penurunan sebesar (Rp 26 juta) atau (1,19%)
dibandingkan tahun 2020 yang tercatat sebesar Rp 2.224 juta.
BEBAN USAHA
Beban usaha Perseroan pada tahun 2021 adalah sebesar Rp 28.566 juta dimana terjadi
peningkatan sebesar Rp 19.194 juta atau 204,78% dibandingkan tahun 2020 yang
tercatat sebesar Rp 9.373 juta. Kenaikan tersebut terutama disebabkan antara lain:
adanya peningkatan atas beban pencadangan penurunan portfolio efek, beban
kepegawaian, beban umum dan administrasi, dan beban jamuan dan sumbangan.


LABA (RUGI) DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
 LABA (RUGI) USAHA
Pada tahun 2021 Perseroan memperoleh laba usaha sebesar Rp 74.957 juta, terjadi
kenaikan sebesar Rp 85.974 juta atau 780,37% dibandingkan tahun 2020 yang
mengalami kerugian usaha sebesar (Rp 11.017 juta). Peningkatan ini terutama
disebabkan adanya pendapatan atas keuntungan perdagangan efek dan pendapatan
bunga.
 PENGHASILAN (BEBAN) LAIN – LAIN

Pada tahun 2021 penghasilan (beban) lain – lain Perseroan tercatat surplus sebesar
Rp 4.320 juta, terjadi peningkatan sebesar Rp 1.833 juta atau 73,67% dibandingkan
tahun 2020 yang memperoleh surplus sebesar Rp 2.487 juta. Peningkatan tersebut
terutama disebabkan adanya peningkatan pendapatan bunga.
 LABA (RUGI) KOMPREHENSIF

Perseroan pada tahun 2021 memperoleh laba komprehensif sebesar Rp 79.890 juta,
terjadi peningkatan sebesar Rp 87.133 juta atau 1.203,03% dibandingkan tahun 2020
yang mengalami kerugian komprehensif sebesar (Rp 7.243 juta). Peningkatan laba
komprehensif ini terutama disebabkan adanya peningkatan pendapatan usaha dan
peningkatan pendapatan lain-lain.
PROFITABILITAS
Profitabilitas antara lain diukur dengan rasio-rasio Marjin Laba Bersih (Net Profit Margin),
Imbal Hasil Investasi (Return on Assets) dan Imbal Hasil Ekuitas (Return on Equity). Rasio
ini menggambarkan kemampuan Perseroan untuk mendapatkan laba pada suatu masa
tertentu.
 Marjin Laba Bersih (Net Profit Margin) adalah rasio dari laba terhadap pendapatan
Perseroan.
 Imbal Hasil Investasi (Return on Assets) adalah rasio dari perputaran aset dalam
menghasilkan laba.
 Imbal Hasil Ekuitas (Return on Equity) adalah rasio dari laba terhadap ekuitas.
Uraian 31 Desember
Rasio Keuangan 2021 2020 2019
Net Profit Margin 77,17% (440,43%) 109,46%
Return on Assets 17,74% (1,99%) 10,90%
Return on Equity 18,69% (2,08%) 10,96%
ASET, LIABILITAS DAN EKUITAS
 ASET
Jumlah aset Perseroan pada tanggal 31 Desember 2021 adalah sebesar Rp 450.242
juta dimana terjadi peningkatan sebesar Rp 87.132 juta atau 24,00% dibandingkan
aset Perseroan pada tahun 2020 yang berjumlah Rp 363.110 juta. Peningkatan ini
terutama disebabkan oleh adanya peningkatan kas dan setara kas sebesar Rp 98.781
juta.


 LIABILITAS
Jumlah liabilitas Perseroan pada tanggal 31 Desember 2021 adalah sebesar Rp
22.770 juta dimana terjadi peningkatan sebesar Rp 7.241 juta atau 46,63%
dibandingkan liabilitas Perseroan pada tahun 2020 yang berjumlah Rp 15.529 juta.
Peningkatan jumlah liabilitas tersebut disebabkan terutama adanya peningkatan biaya
yang masih harus dibayar sebesar Rp 5.699 juta dan peningkatan utang pada
Lembaga kliring dan penjaminan sebesar Rp 3.716 juta.
 EKUITAS
Jumlah ekuitas Perseroan pada tanggal 31 Desember 2021 adalah sebesar Rp
427.472 juta dimana terjadi peningkatan sebesar Rp 79.891 juta atau 22,98%
dibandingkan ekuitas Perseroan pada tahun 2020 yang berjumlah Rp 347.581 juta.
Peningkatan jumlah ekuitas tersebut terutama disebabkan oleh adanya peningkatan
laba usaha.
ARUS KAS
 AKTIVITAS OPERASI
Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas operasi untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2021 sebesar Rp 104.394 juta terutama terdiri dari penerimaan
atas efek yang diperdagangkan sebesar Rp 120.635 juta dan penerimaan penghasilan
bunga dan dividen sebesar Rp 6.487 juta yang diimbangi dengan berbagai
pembayaran seperti pembayaran biaya umum dan karyawan sebesar Rp 27.344 juta
dan pembayaran pajak 310 juta.
Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas operasi untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2020 sebesar Rp 24.198 juta terutama terdiri dari penerimaan
atas efek yang diperdagangkan sebesar Rp 26.014 juta dan penerimaan penghasilan
bunga dan dividen sebesar Rp 5.831 juta, yang diimbangi dengan berbagai
pembayaran seperti pembayaran nasabah sebesar Rp 264 juta dan pembayaran
biaya umum dan karyawan sebesar Rp 9.019 juta.
 AKTIVITAS INVESTASI
Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas investasi untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2021 sebesar (Rp 5.614 juta), terdiri dari pembayaran perolehan
aset tetap sebesar Rp 5.614 juta.
Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas investasi untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2020 sebesar Rp 16.136 juta, terdiri dari penerimaan dari
pengurangan investasi langsung sebesar Rp 13.898 juta dan penerimaan bunga atas
investasi jangka pendek sebesar Rp 2.303 juta, yang diimbangi dengan berbagai
pembayaran seperti pembayaran perolehan aset tetap sebesar Rp 65 juta.
 AKTIVITAS PENDANAAN
Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas pendanaan untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2021 sebesar Rp 0,67 juta terdiri dari penerimaan saham
treasuri. Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas pendanaan untuk tahun yang


berakhir pada tanggal 31 Desember 2020 sebesar Rp 55.359 juta, yang merupakan
pembayaran saham treasuri.
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG

Tingkat kolektibilitas piutang merupakan indikator kemampuan Perseroan untuk
mendapatkan penghasilan dari penagihan piutang, dan diukur dengan menggunakan
perbandingan jumlah pendapatan usaha terhadap piutang jangka pendek Perseroan,
yang berupa piutang kepada nasabah untuk transaksi efek nasabah. Jangka waktu kredit
yang diberikan Perseroan adalah 2 hari, dan sampai saat ini tidak ada nasabah yang
melebihi jangka waktu kredit tersebut. Disamping itu Perseroan tidak memberikan fasilitas
marjin kepada nasabah berupa dana talangan untuk transaksi efek nasabah.
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG

 LIKUIDITAS
Likuiditas diukur dengan menggunakan perbandingan jumlah aset lancar (diluar
penyertaan pada bursa efek, aset pajak tangguhan, aset tetap dan aset lain-lain)
terhadap liabilitas jangka pendek dan merupakan indikator kemampuan Perseroan
untuk memenuhi semua liabilitas jangka pendek dengan menggunakan aset lancar
yang dimiliki.
Rasio likuiditas Perseroan pada tanggal-tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 masing-
masing adalah sebesar 19.30x dan 23,16x. Penurunan rasio aset lancar terhadap
liabilitas jangka pendek tersebut disebabkan karena peningkatan jumlah liabilitas
jangka pendek pada tahun 2021 sebesar Rp 7.241 juta atau 46,63% jika dibandingkan
dengan tahun 2020, yang disebabkan terutama oleh adanya peningkatan utang pada
Lembaga kliring dan penjaminan dan biaya yang masih harus dibayar.
 SOLVABILITAS
Solvabilitas adalah kemampuan Perseroan untuk memenuhi seluruh liabilitas dengan
menggunakan seluruh aset atau ekuitas. Solvabilitas diukur dengan membandingkan
jumlah liabilitas dengan jumlah ekuitas (Solvabilitas Ekuitas) atau membandingkan
jumlah liabilitas dengan jumlah aset (Solvabilitas Aset).
Perseroan memiliki Solvabilitas Ekuitas pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020
masing-masing sebesar 0,05x dan 0,04x. Peningkatan rasio liabilitas terhadap ekuitas
tersebut terutama disebabkan oleh peningkatan total liabilitas sebagai akibat
peningkatan utang pada Lembaga kliring dan penjaminan dan biaya yang masih harus
dibayar.
Sedangkan untuk Solvabilitas Aset pada tanggal-tanggal 31 Desember 2021 dan 2020
masing-masing adalah sebesar 0,05x dan 0,04x. Peningkatan rasio liabilitas terhadap
aset disebabkan adanya peningkatan total liabilitas, ditambah diikuti peningkatan total
aset yang disebabkan terutama oleh adanya peningkatan kas dan setara kas dan
portofolio milik Perseroan.


TATA KELOLA PERSEROAN
Perseroan menyadari sepenuhnya mengenai pentingnya Tata Kelola Perseroan Yang
Baik (Good Corporate Governance/GCG), Perseroan percaya bahwa dengan semakin
baiknya penerapan tata kelola Perseroan maka akan memberikan hasil yang lebih baik
pula kepada kinerja Perseroan.
Dalam rangka menjaga dan menciptakan nilai tambah bagi semua pihak yang berkaitan
dengan kegiatan usaha Perseroan antara lain dengan pemegang saham, manajemen,
pihak kreditur, pemerintah, karyawan dan seluruh stakeholder lainnya, diperlukan
penerapan prinsip-prinsip dari GCG. Adapun prinsip-prinsip GCG yang senantiasa dan
akan diterapkan oleh Perseroan adalah:
Prinsip Fairness
 Perlindungan terhadap seluruh kepentingan pemegang saham, yaitu dengan

dibentuknya Komisaris Independen yang dimaksudkan untuk melindungi pemegang
saham minoritas.
 Pengelolaan Perseroan selalu memperhatikan kepentingan seluruh stakeholder
berdasarkan prinsip keadilan dan kesetaraan sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Prinsip Transparency
 Laporan keuangan Perseroan diaudit oleh kantor akuntan publik yang terdaftar di
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan dilaporkan ke Otoritas Jasa Keuangan (OJK),
Bursa Efek Indonesia serta diumumkan dalam surat kabar yang mempunyai peredaran
nasional secara berkala.
 Setiap akan melakukan corporate action yang material, Perseroan selalu
menyampaikan kepada publik melalui Bursa Efek Indonesia dan Bapepam & LK.
 Pengelolaan aset atau investasi dilakukan secara hati-hati dan bertanggung jawab.
Prinsip Accountability
 Mengatur kejelasan fungsi, hak dan kewajiban, wewenang dan tanggung jawab
masing-masing antara pemegang saham, Dewan Komisaris dan Direksi
 Membentuk Komite Audit independent yang diketuai oleh Komisaris Independen.
Prinsip Responsibility
 Perseroan telah mengikutsertakan karyawan dalam program Jaminan Sosial Tenaga

Kerja (Jamsostek).
 Perseroan secara konsisten melakukan pembayaran dan pelaporan pajak tepat pada
waktunya.
 Gaji karyawan seluruhnya telah diatas Upah Minimum Regional (UMR) tingkat provinsi.
Perseroan telah melakukan langkah - langkah dalam mencapai tata kelola Perseroan
yang baik, sesuai dengan ketentuan dari Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek


Indonesia. Perseroan telah memiliki Komisaris Independen yang bekerja sama dengan
Komisaris Utama dalam melaksanakan pengawasan. Perseroan telah membentuk Komite
Audit serta Komite Nominasi dan Remunerasi yang masing-masing terdiri dari Komisaris
Independen yang bertindak sebagai Ketua dan 2 orang anggota guna membantu Dewan
Komisaris dalam melakukan pengawasan. Dan Perseroan juga telah memiliki Sekretaris
Perseroan sebagai media komunikasi antara Perseroan dengan para stakeholders.
PENERAPAN PRINSIP PENGELOLAAN SESUAI PEDOMAN GCG

Selain itu Perseroan juga telah menerapkan 8 Prinsip Pengelolaan Perseroan sesuai
Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka dari OJK, sebagai berikut:
Prinsip Rekomendasi Implementasi
PRINSIP 1
Meningkatkan Nilai 1. Perusahaan Terbuka Perseroan telah memiliki
Penyelenggaraan memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan
Rapat Umum prosedur teknis suara yang terdapat dalam
Pemegang Saham pengumpulan suara Tata Tertib Rapat Umum
(RUPS). (voting) baik secara Pemegang Saham.
terbuka maupun tertutup
yang mengedepankan
independensi, dan
kepentingan pemegang
saham.
2. Seluruh anggota Direksi Salah satu Dewan Komisaris
dan anggota Dewan dan Seluruh Direksi hadir
Komisaris Perusahaan dalam RUPS.
Terbuka hadir dalam
RUPS Tahunan.
3. Ringkasan risalah RUPS Perseroan menyediakan
tersedia dalam Situs Web Ringkasan Risalah RUPS
Perusahaan Terbuka dalam Website Perseroan.
paling sedikit selama 1
(satu) tahun.
PRINSIP 2
Meningkatkan Kualitas 1. Perusahaan Terbuka Perseroan memiliki kebijakan
Komunikasi memiliki suatu kebijakan komunikasi kepada Investor.
Perusahaan Terbuka komunikasi dengan
dengan Pemegang pemegang saham atau
Saham atau Investor. investor.
2. Perusahaan Terbuka Kebijakan komunikasi dengan
mengungkapkan kebijakan Pemegang Saham atau
komunikasi Perusahaan


Terbuka dengan Investor telah tersedia pada
pemegang saham atau situs web Perseroan.
investor dalam Situs Web.
PRINSIP 3
Memperkuat 1. Penentuan jumlah anggota Perseroan telah memenuhi
Keanggotaan dan Dewan Komisaris ketentuan yang berlaku bagi
Komposisi Dewan mempertimbangkan Perseroan sebagai Perseroan
Komisaris. kondisi Perusahaan Terbuka, yaitu jumlah anggota
Terbuka. Dewan Komisaris minimal 2
orang.
2. Penentuan komposisi Berdasarkan kebijakan
anggota Dewan Komisaris Pemegang Saham, Dewan
memperhatikan Komisaris telah dipilih dengan
keberagaman keahlian, memperhatikan keberagaman
pengetahuan, dan keahlian, pengetahuan,
pengalaman yang pengalaman serta kondisi dan
dibutuhkan. kompleksitas bisnis
Perseroan.
PRINSIP 4
Meningkatkan kualitas 1. Dewan Komisaris Dewan Komisaris telah
pelaksanaan tugas dan mempunyai kebijakan memiliki kebijakan penilaian
tanggung jawab Dewan penilaian sendiri (self sendiri yang tercantum dalam
Komisaris. assessment) untuk menilai bagian Penilaian Kinerja
kinerja Dewan Komisaris. Dewan Komisaris dan Direksi.
2. Kebijakan penilaian sendiri Kebijakan penilaian sendiri

(self assessment) untuk Dewan Komisaris diungkapkan
menilai kinerja Dewan dalam Laporan Tahunan
Komisaris, diungkapkan dalam bagian Tata Kelola
melalui Laporan Tahunan Perseroan.
Perusahaan Terbuka.
3. Dewan Komisaris Setiap anggota Dewan

mempunyai kebijakan Komisaris yang terlibat dalam
terkait pengunduran diri kejahatan keuangan harus
anggota Dewan Komisaris mengundurkan diri. Dalam hal
apabila terlibat dalam anggota Dewan Komisaris
kejahatan keuangan. tersebut mengundurkan diri
maka akan diputuskan melalui
mekanisme RUPS.


4. Dewan Komisaris atau Komite Nominasi dan
Komite yang menjalankan Remunerasi salah satu
fungsi Nominasi dan tugasnya adalah untuk
Remunerasi Menyusun memberikan rekomendasi
kebijakan suksesi dalam kepada Dewan Komisaris
proses Nominasi anggota untuk disampaikan kepada
Direksi. Pemegang Saham mengenai
perencanaan suksesi anggota
Direksi.
PRINSIP 5
Memperkuat 1. Penentuan jumlah Jumlah Direksi Perseroan
keanggotaan dan anggota Direksi mengacu pada peraturan
komposisi Direksi. mempertimbangkan tentang Direksi dan Dewan
kondisi Perusahaan Komisaris Emiten atau
Terbuka serta efektifitas Perseroan Publik paling
dalam pengambilan kurang terdiri dari 2 orang
keputusan. anggota Direksi.
2. Penentuan komposisi Berdasarkan kebijakan

anggota Direksi Pemegang Saham, Direksi
memperhatikan Perseroan telah dipilih dengan
keberagaman keahlian, memperhatikan keberagaman
pengetahuan dan keahlian, pengetahuan,
pengalaman yang pengalaman serta kondisi dan
dibutuhkan. kompleksitas bisnis
Perseroan.
3. Anggota Direksi yang Direksi yang membawahi
membawahi bidang bidang akuntansi atau
akuntansi atau keuangan keuangan adalah Direktur
memiliki keahlian dan/atau Keuangan yang memiliki
pengetahuan di bidang pengetahuan dan pengalaman
akuntansi. yang cukup di bidang
akuntansi dan keuangan
sebagaimana dapat dilihat
dalam riwayat jabatan dan
pendidikan Direksi pada
bagian Profil Direksi.
PRINSIP 6
Meningkatkan kualitas 1. Direksi mempunyai Direksi telah memiliki
pelaksanaan tugas dan kebijakan penilaian sendiri kebijakan penilaian sendiri
tanggung jawab Direksi (self assessment) untuk yang tercantum dalam bagian
menilai kinerja Direksi. Penilaian Kinerja Dewan
Komisaris dan Direksi.


2. Kebijakan penilaian sendiri Hasil penilaian sendiri Direksi
(self assessment) untuk diungkapkan dalam Laporan
menilai kinerja Direksi Tahunan dalam bagian Tata
diungkapkan melalui Kelola Perseroan.
Laporan Tahunan
Perusahaan Terbuka.
3. Direksi mempunyai Setiap anggota Direksi yang

kebijakan terkait terlibat kejahatan keuangan
pengunduran diri anggota harus mengundurkan diri.
Direksi apabila terlibat Dalam hal anggota Direksi
kejahatan keuangan. tersebut mengundurkan diri
maka akan diputuskan melalui
mekanisme RUPS.
PRINSIP 7
Meningkatkan aspek 1. Perusahaan Terbuka Berdasarkan pada peraturan
tata kelola Perusahaan memiliki kebijakan untuk Etika Kepatuhan Karyawan,
melalui partisipasi mencegah terjadinya Insider Trading adalah
pemangku insider trading. penyalahgunaan
kepentingan. wewenang/jabatan yang
termasuk pelanggaran berat.
2. Perusahaan Terbuka Seluruh karyawan selalu

memiliki kebijakan anti berkomitmen untuk mencegah
korupsi dan anti fraud. terjadinya korupsi di
lingkungan Perseroan, hal ini
diwujudkan melalui adanya
Pakta Integritas yang
ditandatangani oleh seluruh
karyawan Perseroan.
3. Perusahaan Terbuka Perseroan melakukan seleksi

memiliki kebijakan tentang Vendor dan Pemasok
seleksi dan peningkatan berdasarkan kebijakan tentang
kemampuan pemasok atau Pedoman Pelaksanaan
vendor. Pengadaan.
4. Perusahaan Terbuka Perseroan memiliki kebijakan
memiliki kebijakan tentang untuk memenuhi hak-hak dari
pemenuhan hak-hak kreditur melalui Unit yang
kreditur. mengatur dan mengelola
pembayaran hak-hak kreditur
Perseroan.


5. Perusahaan Terbuka Dengan kebijakan Prosedur
memiliki kebijakan sistem Penanganan Pengaduan
whistleblowing. (Whistleblower) menjamin dan
memastikan adanya
perlindungan kerahasiaan
pelapor, baik karyawan
maupun pihak ketiga yang
menyampaikan keluhan atau
laporan dugaan tindak
pelanggaran.
Dalam menentukan insentif

6. Perusahaan Terbuka
yang didapat oleh Direksi,
memiliki kebijakan
Perseroan berpedoman
pemberian insentif jangka
kepada Pedoman Penghasilan
Panjang kepada Direksi
Direksi dan Dewan Komisaris,
dan karyawan.
sedangkan untuk Karyawan
mengenai insentif ini terdapat
dalam Perjanjian Kerja
Bersama mengenai
Kompensasi dan Benefit.
PRINSIP 8
Meningkatkan Selain situs web, Perseroan
1. Perusahaan Terbuka
Pelaksanaan juga memanfaatkan teknologi
memanfaatkan
Keterbukaan Informasi. informasi secara lebih luas
penggunaan teknologi
dalam penyebaran informasi,
informasi secara lebih
termasuk situs web Bursa Efek
luas selain Situs Web
Indonesia.
sebagai media
keterbukaan informasi.
Perseroan mengungkapkan
2. Laporan Tahunan
pemilik manfaat akhir dalam
PerusahaanTerbuka
kepemilikan saham Perseroan
mengungkapkan pemilik
dengan kepemilikan 5% atau
manfaat akhir dalam
lebih dalam Laporan Tahunan
kepemilikan saham
bagian Komposisi Kepemilikan
Perusahaan Terbuka,
Saham.
paling sedikit 5% (lima
persen), selain
pengungkapan pemilik
manfaat akhir dalam
kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka
melalui pemegang
saham utama dan
pengendali.


RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
RUPS adalah organ yang memegang otoritas tertinggi dalam struktur organisasi
Perseroan yang mewakili kepentingan pemegang saham dalam menyampaikan pendapat
mereka secara formal berdasarkan keterangan atau laporan yang sudah diberikan.
Pendapat tersebut juga patut didengar oleh pemegang saham lain, Direksi, dan Komisaris.
Dengan memiliki kewenangan yang tidak dimiliki oleh Dewan Komisaris dan Direksi,
dalam batas yang ditentukan dalam undang-undang, anggaran dasar, dan Internal
Perusahaan.
Dasar hukum RUPS Perseroan mengacu pada Undang-undang No. 40 Tahun 2007
tentang Perseroan Terbatas (UUPT) dengan mekanisme penyelenggara pada POJK No.
15/POJK.04/2020 tanggal 21 April 2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, POJK No. 16/POJK.04/2020 tanggal 21
April 2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka
Secara Elektronik, dan Anggaran Dasar Perseroan.
Dengan tanpa mengurangi kewenangan RUPS untuk menjalankan haknya sesuai dengan
Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan, RUPS ataupun pemegang saham
tidak dapat mencampuri atau mengintervensi tugas, fungsi dan wewenang Dewan
Komisaris dan Direksi. RUPS terdiri dari RUPS Tahunan (RUPST) dan RUPS Luar Biasa
(RUPSLB). Dalam Perseroan RUPS diselenggarakan hanya pada RUPS Tahunan
(RUPST) Agenda rutin tahunan yang wajib diselenggarakan sekurang-kurangnya satu kali
dalam setahun.
WEWENANG RUPS
RUPS memiliki kewenangan antara lain:

a. Memberikan persetujuan atas Laporan Tahunan;
b. Menetapkan penggunaan laba Perseroan;
c. Menunjuk Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan;
d. Mengangkat dan memberhentikan anggota Dewan Komisaris dan Direksi; dan
e. Mengambil Keputusan-keputusan penting lainnya sesuai anggaran dasar dan
peraturan lainnya yang terkait dengan status atau kegiatan usaha Perseroan.
HAK PEMEGANG SAHAM
Pemegang saham memiliki hak untuk mengajukan mata acara dalam setiap RUPS yang
akan dilaksanakan oleh Perseroan, mengajukan pengangkatan anggota Dewan
Komisaris dan/atau Direksi Perseroan, terutama untuk tindakan-tindakan yang
memerlukan persetujuan di muka dari pemegang saham sesuai dengan ketentuan
peraturan yang berlaku dan mempersiapkan pemberitahuan dan pemanggilan untuk
pelaksanaan RUPS, termasuk mata acara yang akan dibicarakan dalam RUPS.


KETENTUAN KUORUM
Ketentuan kuorum kehadiran dan keputusan RUPS terhadap hal yang harus diputuskan
dalam rapat dilakukan dengan mengikuti ketentuan:
1. Rapat adalah sah apabila dihadiri oleh lebih dari 1/2 bagian dari jumlah seluruh saham
dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan, kecuali untuk
agenda ke 8 mengenai perubahan anggaran dasar, sesuai ketentuan pasal 26 ayat 1
Anggaran Dasar Perseroan Rapat adalah sah apabila dihadiri paling sedikit 2/3 dari
seluruh jumlah saham dengan hak suara yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
2. Rapat Umum Pemegang Saham Kedua adalah sah dan berhak mengambil keputusan
yang mengikat apabila dihadiri oleh pemegang saham atau kuasa yang sah dari
pemegang saham yang memiliki paling sedikit 1/3 bagian dari jumlah seluruh saham
dengan hak suara yang sah.
3. Dalam hal kuorum kehadiran Rapat Umum Pemegang Saham kedua tidak tercapai,
maka atas permohonan Perseroan kuorum kehadiran, jumlah suara untuk mengambil
keputusan, pemanggilan dan waktu penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang
Saham ditetapkan oleh Otoritas Jasa Keuangan atau Instansi yang berwenang
dan/atau penggantinya.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN (RUPS TAHUNAN) 2021
KETERBUKAAN INFORMASI RUPS TAHUNAN 2021
Publikasi Tanggal Media
Pengumuman RUPS Situs web KSEI, situs web Bursa

14 Juli 2021
Efek, situs web Perseroan
Tahunan
Pemanggilan RUPS Situs web KSEI, situs web Bursa

29 Juli 2021
Tahunan
Pemberitahuan Ringkasan Situs web KSEI, situs web Bursa

24 Agustus 2021
Risalah RUPS Tahunan


MATA ACARA DAN KEHADIRAN RUPS TAHUNAN 2021
RUPS Tahunan 2021 Perseroan diselenggarakan pada:
Hari/tanggal : Jumat, 20 Agustus 2021

Waktu : 10.28 WIB – 11.18 WIB
Tempat : Plaza Mutiara, Lantai 3
Jl. Dr Ide Anak Agung Gde Agung Kav E 1.2 No. 1 - 2
Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan 12950
Mata Acara RUPS Tahunan:
1. Persetujuan Laporan Tahunan termasuk laporan tahunan Direksi, laporan Dewan

Komisaris, dan pengesahan Laporan Keuangan Tahun Buku 2020.
2. Persetujuan Penggunaan Laba Bersih Perseroan Tahun Buku 2020.
3. Pemberian kuasa dan wewenang kepada Direksi untuk menunjuk Akuntan Publik
untuk Tahun Buku 2021 dengan persetujuan Dewan Komisaris, termasuk namun
tidak terbatas menetapkan jumlah honorarium Akuntan Publik tersebut.
4. Pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji dan
tunjangan bagi Anggota Dewan Komisaris, dan wewenang kepada Dewan
Komisaris untuk menetapkan gaji, tunjangan, tugas dan wewenang Direksi.
5. Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Terbatas I dengan
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Tahun 2017.
6. Pengusulan Pemegang Saham Pengendali Perseroan.
7. Pemberhentian dan Pengangkatan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan.
8. Penyesuaian Anggaran Dasar Perseroan, agar sesuai dengan Peraturan Otoritas
Jasa Keuangan Republik Indonesia Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia Nomor 16/POJK.04/2020
tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara
Elektronik.
 Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang hadir pada saat RUPST:
Dewan komisaris
Komisaris Utama : Bapak Ignatius Budiman
Komisaris Independen : Ibu Lusy Miranda
Direksi
Direktur Utama : Ibu Vera Marlinata Widjaya
Direktur : Bapak Agustinus Sumandar
Direktur : Bapak Husin Chandra


 Rapat dihadiri oleh pemegang saham dan/atau kuasa pemegang saham yang
seluruhnya mewakili 1.238.763.856 lembar saham yang merupakan 82,65% dari
seluruh jumlah saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh
Perseroan.
 Para pemegang saham diberikan kesempatan untuk mengajukan pertanyaan atau
memberikan tanggapan/pendapat. Setelah tidak ada lagi pertanyaan dan/atau
tanggapan/pendapat dari para pemegang saham, pengambilan keputusan Rapat
dilakukan dengan cara musyawarah untuk mufakat, apabila musyawarah untuk
mufakat tidak tercapai, maka dilakukan pemungutan suara.
 Tidak ada pemegang saham yang mengajukan pertanyaan ataupun memberikan
tanggapan/pendapat dalam Rapat.
Mekanisme pengambilan keputusan RUPS:
1. Keputusan diambil secara musyawarah untuk mufakat;

2. Dalam pengambilan keputusan ditanyakan kepada para pemegang saham yang
hadir dalam Rapat dengan hak suara yang sah apakah ada yang memberikan suara
tidak setuju atau abstain.
3. Jika tidak ada suara yang tidak setuju dan tidak ada yang abstain, maka keputusan
dianggap disetujui secara musyawarah untuk mufakat.
4. Ini dilakukan dengan secara lisan dan mengangkat tangan. Yang tidak mengangkat
tangan dianggap sebagai memberikan suara setuju.
5. Jika ada yang tidak setuju ataupun memberikan suara abstain maka pengambilan
keputusan tidak dapat diputuskan secara musyawarah untuk mufakat, melainkan
dilakukan pengambilan keputusan dengan pemungutan suara/voting.
6. Dalam voting diperhatikan ketentuan pasal 30 Peraturan OJK tanggal 8 Desember
2014 No. 32/POJK-04/2014 yaitu abstain (tidak memberikan suara) dalam
pengambilan keputusan secara voting dianggap mengeluarkan suara yang sama
dengan suara mayoritas pemegang saham yang mengeluarkan suara.
KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN 2021
RUPS Tahunan 2021 telah menyetujui hal-hal yang pada pokoknya adalah sebagai
berikut:
Agenda ke – I
1. Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan yang disampaikan oleh Direksi dan telah
ditelaah oleh Dewan Komisaris mengenai keadaan dan jalannya Perseroan selama
Tahun Buku 2020 termasuk Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan
Komisaris selama Tahun Buku 2020.
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak untuk
Tahun Buku 2020 yang telah diaudit oleh Akuntan Publik Drs. Ferdinand, CPA dari
Kantor Akuntan Publik “Drs Ferdinand & Rekan” dengan opini “Wajar dalam semua
hal yang material” sebagaimana dinyatakan dalam Laporan Auditor Independen
Nomor 00016/2.1106/AU.1/09/0363-1/1/III/2021 tanggal 10 Maret 2021; dan


3. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de
charge) kepada segenap anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas
tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan selama Tahun Buku
2020, sepanjang tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan 2020
Perseroan, yang di dalamnya termasuk Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan
dan Entitas Anak untuk Tahun Buku 2020.
Agenda ke – II
Menyetujui berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris pada tanggal 6 Agustus 2021,
karena pada tahun buku 2020 Perseroan mengalami Kerugian Bersih sebesar Rp.
7.242.826.898,- maka Perseroan tidak wajib menyisihan dana cadangan dan tidak dapat
membagikan deviden.
Agenda ke – III
Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi untuk menunjuk Akuntan
Publik untuk Tahun Buku 2021 atau Akuntan Publik Pengganti dengan persetujuan
Dewan Komisaris, termasuk namun tidak terbatas menetapkan jumlah honorarium
Akuntan Publik tersebut. Adapun penunjukkan Akuntan Publik Pengganti dilakukan jika
oleh sebab apapun juga Akuntan Publik yang ditunjuk tidak dapat menyelesaikan audit
atas Laporan keuangan Konsolidasian Perseroan untuk Tahun Buku 2021.
Agenda ke – IV
Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji dan
tunjangan bagi Anggota Dewan Komisaris, dan Direksi.
Agenda ke – V
Menerima Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Terbatas I
dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Tahun 2017, bahwa Dana hasil PUT 1
sebesar Tiga ratus enam miliar Rupiah per tanggal 31 Desember 2020 telah direalisasikan
seluruhnya untuk memperkokoh modal kerja Perseroan dalam menjalankan kegiatan
usaha sebagai Perusahaan Efek (Sekuritas).
Agenda ke – VI
RUPST Perseroan telah berhasil menjaring 1 (satu) pemegang saham atas nama Sdr.
Oke Setiawan yang telah menyatakan kesediaannya untuk diajukan sebagai Calon
Pemegang Saham Pengendali Perseroan. Selanjutnya Manajemen Perseroan akan
melakukan telaah terhadap Sdr. Oke Setiawan sebelum diajukan sebagai Calon
Pemegang Saham Pengendali Perseroan untuk mendapatkan persetujuan OJK, dimana
apabila berdasarkan hasil telaah tersebut manajemen Perseroan merasa perlu meminta
pendapat RUPS sebelum mengajukan yang bersangkutan sebagai Calon Pemegang
Pengendali kepada OJK. Maka akan disampaikan panggilan kepada pemegang saham.
Agenda ke – VII
Menyetujui Pemberhentian dengan hormat seluruh jajaran anggota Dewan Direksi dan
Dewan Komisaris Perseroan dengan memberikan pembebasan dan pelunasan
sepenuhnya (acquit et decharge) atas segala tindakan Pengurusan dan Pengawasan


yang telah dijalankan sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam Laporan
Tahunan Perseroan dan menyetujui Pengangkatan Kembali seluruh jajaran anggota
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan, sehingga untuk selanjutnya susunan Direksi
dan Dewan Komisaris Perseroan saat ini adalah sebagai berikut:
Direksi
Dewan komisaris
Komisaris Independen : Ibu Lusy Miranda
Masa jabatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan tersebut berakhir pada
saat ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang ke – 3 (Ketiga) setelah
pengangkatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris tersebut, yang akan diadakan di
tahun 2024. Demikian dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham
untuk memberhentikannya sewaktu-waktu.
Agenda ke – VIII
Menyetujui penyesuaian Anggaran Dasar Perseroan, agar sesuai dengan Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia Nomor 16/POJK.04/2020 tentang
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Elektronik.
Memberikan kuasa kepada anggota Direksi Perseroan untuk mengubah anggaran dasar
Perseroan sesuai dengan Ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan.
REALISASI HASIL KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN 2021
Telah Direalisasikan (Y) Alasan Belum

Keputusan
Belum Direalisasikan (N) Direalisasikan
Menerima dan menyetujui

Laporan Tahunan yang
disampaikan oleh Direksi dan
telah ditelaah oleh Dewan Y
Komisaris mengenai keadaan
dan jalannya Perseroan selama
Tahun Buku 2020 termasuk
Laporan Pelaksanaan Tugas
Pengawasan Dewan Komisaris
selama Tahun Buku 2020.


Mengesahkan Laporan
Keuangan Konsolidasian
Perseroan dan Entitas Anak
untuk Tahun Buku 2020 yang Y
telah diaudit oleh Akuntan
Publik Drs. Ferdinand, CPA dari
Kantor Akuntan Publik “Drs
Ferdinand & Rekan” dengan
opini “Wajar dalam semua hal
yang material” sebagaimana
dinyatakan dalam Laporan
Auditor Independen Nomor
00016/2.1106/AU.1/09/0363-
1/1/III/2021 tanggal 10 Maret
2021; dan
Memberikan pelunasan dan
pembebasan tanggung jawab
sepenuhnya (acquit et de
charge) kepada segenap
anggota Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan atas
tindakan pengurusan dan Y
pengawasan yang telah
dijalankan selama Tahun Buku
2020, sepanjang tindakan
tersebut tercermin dalam
Perseroan, yang di dalamnya
termasuk Laporan Keuangan
Konsolidasian Perseroan dan
Entitas Anak untuk Tahun Buku
2020.
Menyetujui berdasarkan
Keputusan Dewan Komisaris
pada tanggal 6 Agustus 2021,
karena pada tahun buku 2020 Y
Perseroan mengalami Kerugian
Bersih sebesar Rp.
7.242.826.898,- maka
Perseroan tidak wajib
menyisihan dana cadangan dan
tidak dapat membagikan
deviden.
Menyetujui memberi kuasa dan
wewenang kepada Direksi
untuk menunjuk Akuntan Publik
untuk Tahun Buku 2021 atau


Akuntan Publik Pengganti
dengan persetujuan Dewan
Komisaris, termasuk namun
tidak terbatas menetapkan Y
jumlah honorarium Akuntan
Publik tersebut. Adapun
penunjukkan Akuntan Publik
Pengganti dilakukan jika oleh
sebab apapun juga Akuntan
Publik yang ditunjuk tidak dapat
menyelesaikan audit atas
Laporan keuangan
Konsolidasian Perseroan untuk
Tahun Buku 2021.
Menyetujui pemberian
wewenang kepada Dewan
Komisaris untuk menetapkan Y
gaji dan tunjangan bagi Anggota
Dewan Komisaris, dan Direksi.
Menerima Laporan Realisasi
Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum Terbatas I
dengan Hak Memesan Efek
Terlebih Dahulu Tahun 2017,
bahwa Dana hasil PUT 1 Y
sebesar Tiga ratus enam miliar
Rupiah per tanggal 31
Desember 2020 telah
direalisasikan seluruhnya untuk
memperkokoh modal kerja
Perseroan dalam menjalankan
kegiatan usaha sebagai
Perusahaan Efek (Sekuritas).
RUPST Perseroan telah Pihak Manajemen telah
berhasil menjaring 1 (satu) selesai melakukan
pemegang saham atas nama penelaahan atas Sdr.
Sdr. Oke Setiawan yang telah Oke Setiawan dan telah
menyatakan kesediaannya mengajukan Sdr. Oke
untuk diajukan sebagai Calon Setiawan sebagai calon
Pemegang Saham Pengendali Y Pemegang Saham
Perseroan. Selanjutnya Pengendali Perseroan
Manajemen Perseroan akan kepada OJK. Sampai
melakukan telaah terhadap Sdr. dengan penulisan
Oke Setiawan sebelum diajukan Laporan Tahunan ini
sebagai Calon Pemegang OJK masih dalam
Saham Pengendali Perseroan proses review untuk
untuk mendapatkan Sdr. Oke Setiawan


persetujuan OJK, dimana untuk menjadi
apabila berdasarkan hasil Pemegang Saham
telaah tersebut manajemen Pengendali Perseroan.
Perseroan merasa perlu
meminta pendapat RUPS
sebelum mengajukan yang
bersangkutan sebagai Calon
Pemegang Pengendali kepada
OJK. Maka akan disampaikan
panggilan kepada pemegang
saham.
Menyetujui Pemberhentian
dengan hormat seluruh jajaran
anggota Direksi dan Dewan Y
Komisaris Perseroan dengan
memberikan pembebasan dan
pelunasan sepenuhnya (acquit
et decharge) atas segala
tindakan Pengurusan dan
Pengawasan yang telah
dijalankan sepanjang tindakan-
tindakan tersebut tercermin
dalam Laporan Tahunan
Perseroan dan menyetujui
Pengangkatan Kembali seluruh
jajaran anggota Direksi dan
Dewan Komisaris Perseroan,
sehingga untuk selanjutnya
susunan Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan saat ini
adalah sebagai berikut:
DIREKSI:
 Direktur Utama : Vera
Marlinata Widjaya
 Direktur Brokerage &
Investment Banking :
Agustinus Sumandar
 Direktur Operasional : Husin
Chandra
DEWAN KOMISARIS:
 Komisaris Utama : Ignatius
Budiman
 Komisaris Independen : Lusy
Miranda


Masa jabatan anggota Direksi
dan Dewan Komisaris
Perseroan tersebut berakhir
pada saat ditutupnya Rapat
Umum Pemegang Saham
Tahunan yang ke – 3 (Ketiga)
setelah pengangkatan anggota
Direksi dan Dewan Komisaris
tersebut yang akan diadakan
tahun 2024.
Demikian dengan tidak

mengurangi hak Rapat Umum
Pemegang Saham untuk
memberhentikannya sewaktu-
waktu.
Menyetujui penyesuaian
Anggaran Dasar Perseroan,
agar sesuai dengan Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan
Republik Indonesia Nomor
15/POJK.04/2020 tentang
Rencana dan Penyelenggaraan
Rapat Umum Pemegang
Y
Saham Perusahaan Terbuka
dan Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Republik Indonesia
Nomor 16/POJK.04/2020
tentang Pelaksanaan Rapat
Umum Pemegang Saham
Perusahaan Terbuka Secara
Elektronik.
Memberikan kuasa kepada

anggota Direksi Perseroan
untuk mengubah anggaran
dasar Perseroan sesuai dengan
Ketentuan dalam Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan.


RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN (RUPS TAHUNAN) 2020
KETERBUKAAN INFORMASI RUPS TAHUNAN 2020
Publikasi Tanggal Media
Pengumuman RUPS Situs web KSEI, situs web Bursa

14 Mei 2020
Tahunan
Pemanggilan RUPS Situs web KSEI, situs web Bursa

29 Mei 2020
Tahunan
Pemberitahuan Ringkasan Situs web KSEI, situs web Bursa

25 Juni 2020
Risalah RUPS Tahunan
MATA ACARA DAN KEHADIRAN RUPS TAHUNAN 2020
RUPS Tahunan 2020 Perseroan diselenggarakan pada:

Hari, tanggal : Selasa, 23 Juni 2020
Waktu : 10.00 WIB – 11.30 WIB
Tempat : Plaza Mutiara, Lantai 3
Jl. Dr Ide Anak Agung Gde Agung Kav E 1.2 No. 1 - 2
Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan 12950
Mata Acara RUPS Tahunan:
1. Persetujuan Laporan Tahunan termasuk laporan tahunan Direksi, laporan Dewan

Komisaris, dan pengesahan Laporan Keuangan Tahun Buku 2019.
2. Persetujuan Penggunaan Laba Bersih Perseroan Tahun Buku 2019.
3. Pemberian kuasa dan wewenang kepada Direksi untuk menunjuk Akuntan Publik
untuk Tahun Buku 2020 dengan persetujuan Dewan Komisaris, termasuk namun
tidak terbatas menetapkan jumlah honorarium Akuntan Publik tersebut.
4. Pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji dan
tunjangan bagi Anggota Dewan Komisaris, dan wewenang kepada Dewan Komisaris
untuk menetapkan gaji, tunjangan, tugas dan wewenang Direksi.
5. Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Terbatas I dengan
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Tahun 2017.


 Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang hadir pada saat RUPST:
Dewan Komisaris
Direksi
 Jumlah saham dengan hak suara yang sah yang hadir pada saat RUPST :
1.395.585.915 saham.
Presentase dari jumlah seluruh saham yang mempunyai hak suara yang sah : 93,11%
 Pemberian kesempatan kepada Pemegang Saham untuk mengajukan pertanyaan
dan/atau memberikan pendapat terkait agenda rapat.
 Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan
pendapat terkait agenda rapat. Pada agenda 1, 2 dan 5 ada satu Pemegang Saham
yang mengajukan pertanyaan, sedangkan untuk agenda 3 dan 4 tidak ada
Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan.
Mekanisme pengambilan keputusan RUPS:
1. Keputusan diambil secara musyawarah untuk mufakat;

2. Dalam pengambilan keputusan ditanyakan kepada para pemegang saham yang hadir
dalam Rapat dengan hak suara yang sah apakah ada yang memberikan suara tidak
setuju atau abstain.
3. Jika tidak ada suara yang tidak setuju dan tidak ada yang abstain, maka keputusan
dianggap disetujui secara musyawarah untuk mufakat.
4. Ini dilakukan dengan secara lisan dan mengangkat tangan. Yang tidak mengangkat
tangan dianggap sebagai memberikan suara setuju.
5. Jika ada yang tidak setuju ataupun memberikan suara abstain maka pengambilan
keputusan tidak dapat diputuskan secara musyawarah untuk mufakat, melainkan
dilakukan pengambilan keputusan dengan pemungutan suara/voting.
6. Dalam voting diperhatikan ketentuan pasal 30 Peraturan OJK tanggal 8 Desember
2014 No. 32/POJK-04/2014 yaitu abstain (tidak memberikan suara) dalam
pengambilan keputusan secara voting dianggap mengeluarkan suara yang sama
dengan suara mayoritas pemegang saham yang mengeluarkan suara.
KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN 2020
RUPS Tahunan 2020 telah menyetujui hal-hal yang pada pokoknya adalah sebagai
berikut:


Agenda ke – I
1. Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan yang dibuat oleh Direksi
Perseroan untuk tahun buku 2019.
2. Mengesahkan:
a. Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2019 yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan Publik Drs Ferdinand & Rekan sesuai dengan laporannya tanggal 3 Maret
2020.
b. Laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris pada tahun 2019. PT Yulie
Sekuritas Indonesia, Tbk Annual Report 2020.
3. Memberikan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et decharge) kepada
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan atas tindakan pengawasan dan pengurusan
yang mereka lakukan dalam tahun buku 2019, sepanjang tindakan-tindakan tersebut
tercantum dalam catatan dan pembukuan Perseroan, serta tercermin dalam Laporan
Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2019.
Agenda ke – II
Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2019 adalah sebesar Rp.44.968.611.664,- rencananya akan
dialokasi untuk:
1. Sebesar 2,22% dari laba bersih tahun buku 2019 yaitu sejumlah Rp. 1.000.000.000,-
ditetapkan sebagai Cadangan Umum.
2. Menggunakan sisa Laba Bersih atau sebesar 97,78% dari laba bersih tahun buku
2019 yaitu sejumlah Rp 43.968.611.664,- untuk memperkuat struktur permodalan
demi mendukung pertumbuhan dan pengembangan bisnis yang telah direncanakan.
Agenda ke – III
Menyetujui pemberian kuasa dan wewenang kepada Direksi untuk menunjuk Akuntan
Publik untuk Tahun Buku 2020 atau Akuntan Publik Pengganti dengan persetujuan
Dewan Komisaris, termasuk namun tidak terbatas menetapkan jumlah honorarium
Akuntan Publik tersebut. Adapun penunjukkan Akuntan Publik Pengganti dilakukan jika
oleh sebab apapun juga Akuntan Publik yang ditunjuk tidak dapat menyelesaikan audit
atas Laporan keuangan Konsolidasian Perseroan untuk Tahun Buku 2020.
Agenda ke – IV
Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji dan
tunjangan bagi Anggota Dewan Komisaris, dan wewenang kepada Dewan Komisaris
untuk menetapkan gaji, tunjangan, tugas dan wewenang Direksi.
Agenda ke – V
Bersifat laporan, karenanya tidak dimintakan persetujuan Rapat.


REALISASI HASIL KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN 2020
Telah Direalisasikan (Y) Alasan Belum

Keputusan
Belum Direalisasikan (N) Direalisasikan
Menerima dan menyetujui

Laporan Tahunan Perseroan
yang dibuat oleh Direksi Y
Perseroan untuk tahun buku
2019.
Menerima dengan baik dan
mengesahkan:
a. Laporan Keuangan
Perseroan tahun buku 2019
yang telah diaudit oleh
Kantor Akuntan Publik Drs Y
Ferdinand & Rekan sesuai
dengan laporannya tanggal
3 Maret 2020.
b. Laporan tugas pengawasan
Dewan Komisaris pada
tahun 2019.
Menyetujui untuk memberikan
pembebasan tanggung jawab
sepenuhnya (acquit et Y
decharge) kepada Dewan
Komisaris dan Direksi
Perseroan atas tindakan
pengawasan dan pengurusan
yang mereka lakukan dalam
tahun buku 2019, sepanjang
tindakan-tindakan tersebut
tercantum dalam catatan dan
Pembukuan Perseroan, serta
tercermin dalam Laporan
Tahunan dan Laporan
Keuangan Perseroan tahun
buku 2019.
Menyetujui penggunaan laba

bersih Perseroan untuk:
a. Sebesar 2,22% dari laba
bersih tahun buku 2019 yaitu Y
sejumlah Rp.
1.000.000.000,- ditetapkan
sebagai Cadangan Umum.


b. Menggunakan sisa Laba
Bersih atau sebesar 97,78%
dari laba bersih tahun buku
2019 yaitu sejumlah Rp
43.968.611.664,- untuk
memperkuat struktur
permodalan demi
mendukung pertumbuhan
dan pengembangan bisnis
yang telah direncanakan.
Menyetujui pemberian kuasa
dan wewenang kepada Direksi
untuk menunjuk Akuntan
Publik untuk Tahun Buku 2020
atau Akuntan Publik Pengganti
dengan persetujuan Dewan
Komisaris, termasuk namun Y
tidak terbatas menetapkan
jumlah honorarium Akuntan
Publik tersebut. Adapun
penunjukkan Akuntan Publik
Pengganti dilakukan jika oleh
sebab apapun juga Akuntan
Publik yang ditunjuk tidak
dapat menyelesaikan audit
atas Laporan keuangan
Konsolidasian Perseroan
untuk Tahun Buku 2020.
Menyetujui untuk memberikan
kuasa dan wewenang kepada
Dewan Komisaris Perseroan Y
untuk menetapkan honorarium
dan ketentuan lain untuk jasa
audit.
Laporan yang disampaikan
kepada pemegang saham atau
kuasa pemegang saham
adalah mengenai realisasi
penggunaan dana hasil PUT I
HMETD per tanggal 31 Y
Desember 2018:
a. Sebesar Rp 50.999.000.000
telah dialokasikan sebagai
penyertaan modal Entitas
Anak yaitu PT Yulie
Sekuritas Mandiri;


b. Sisanya sekitar Rp
254.620.000.000,-
sementara ini ditempatkan
dalam bentuk Deposito di
beberapa Bank Pemerintah
maupun Bank Swasta
seperti BRI, BNI, Bank
Mandiri, BCA, BTPN, Bank
Danamon, Bank Mega.
a. Menyetujui perubahan Pada tahun 2019,
tujuan penggunaan dana Perseroan melakukan
hasil PUT I HMETD Tahun N penarikan dana hasil
2017 menjadi sebagai PUT I yang pernah
berikut: disetorkan sebagai
b. Menarik dana hasil PUT I modal kerja Entitas
yang pernah disetorkan Anak PT Yulie
sebagai modal kerja Entitas Sekuritas Mandiri
Anak PT Yulie Sekuritas sejumlah Rp.
Mandiri sejumlah Rp 50.987.500.000,-
50.987.500.000,- dengan dengan cara
cara menurunkan setoran menurunkan setoran
modal Perseroan pada modal Perseroan pada
Entitas Anak dari sejumlah Entitas Anak dari
Rp 50.999.000.000,- sejumlah Rp
menjadi sejumlah Rp 50.999.000.000,-
11.500.000,- untuk menjadi sejumlah Rp
seterusnya mengalihkan 11.500.000,- untuk
saham Perseroan yang ada seterusnya
pada Entitas Anak kepada mengalihkan saham
investor lain; Perseroan yang ada
c. Merubah tujuan pada Entitas Anak
penggunaan dana hasil PUT kepada investor lain.
I yang telah ditarik dari Namun karena sampai
Entitas Anak dan yang saat ini belum ada
masih belum terealisasi pihak yang bersedia
menjadi seluruhnya mengambil alih saham
dipergunakan untuk Perseroan pada Entitas
memperkokoh modal kerja Anak tersebut, maka
Perseroan dalam pengalihan saham
menjalankan kegiatan tersebut belum terjadi.
usaha sebagai Perusahaan
Efek (Sekuritas).
Menyetujui pemberian
Komisaris untuk menetapkan
gaji dan tunjangan bagi Y


Anggota Dewan Komisaris, dan
Komisaris untuk menetapkan
gaji, tunjangan, tugas dan
wewenang Direksi.
DEWAN KOMISARIS
Dewan Komisaris merupakan perwakilan dari seluruh pemegang saham Perseroan.

Dewan Komisaris bertugas untuk mengawasi pengurusan Perseroan yang dilakukan oleh
Direksi dan memberikan nasihat kepada Direksi.
Saat ini Perseroan memiliki 2 (dua) orang anggota Komisaris, yang terdiri dari Komisaris
Utama dan Komisaris Independen. Dengan adanya Komisaris Independen tersebut, maka
pengawasan dan nasihat dapat lebih obyektif dan tetap memperhatikan kepentingan dari
pemegang saham independen. Komisaris Independen menjabat sebagai Ketua Komite
Audit dan Ketua Komite Nominasi dan Renumerasi.
Susunan Dewan Komisaris Perseroan adalah sebagai berikut:
Komisaris Utama Ignatius Budiman

Komisaris Independen Lusy Miranda
Susunan Dewan Komisaris tersebut telah mendapatkan persetujuan Otoritas Jasa

Keuangan (OJK) sesuai dengan suratnya tanggal 2 Februari 2018 No. S-134/PM.21/2018.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN KOMISARIS

Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris berdasarkan Pedoman Dewan Komisaris
PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk yang telah disahkan tanggal 2 Mei 2018 yang mengacu
kepada POJK No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Direksi dan
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik adalah sebagai berikut:
1. Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas

pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada umumnya,
baik mengenai Perusahaan maupun usaha Perusahaan, dan memberi nasihat kepada
Direksi.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan RUPS tahunan dan
RUPS lainnya sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur dalam peraturan
perundang-undangan dan anggaran dasar.
3. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya
Dewan Komisaris wajib membentuk Komite Audit dan dapat membentuk komite
lainnya.


4. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap kinerja komite yang membantu
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya.
5. Dewan Komisaris berwenang memberhentikan sementara anggota Direksi dengan
menyebutkan alasannya.
6. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan pengurusan Emiten atau Perusahaan
Publik dalam keadaan tertentu untuk jangka waktu tertentu.
7. Wewenang sebagaimana dimaksud pada nomor 6 ditetapkan berdasarkan anggaran
dasar atau keputusan RUPS.
PROGRAM PELATIHAN DEWAN KOMISARIS

Dalam rangka meningkatkan kompetensi anggota Dewan Komisaris dalam pelaksanaan
tugas dan tanggung jawabnya, Anggota Dewan Komisaris telah mengikuti pelatihan,
seminar atau workshop, baik yang diselenggarakan secara internal maupun eksternal
oleh berbagai institusi.
Program pelatihan yang diikuti oleh Anggota Dewan Komisaris selama tahun 2021, antara
lain yaitu Program Pendidikan Berkelanjutan Anggota Direksi dan Anggota Komisaris
Perusahaan Efek yang melakukan Kegiatan Usaha sebagai Penjamin Emisi Efek
dan/atau Perantara Pedangan Efek yang diselenggarakan oleh TICMI (The Indonesia
Capital Market Institute) pada Desember 2021 dengan topik:
1) Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 7/POJK.04/2017 tentang Dokumen

Pernyataan Pendaftaran Dalam Rangka Penawaran Umum Efek Bersifat Utang,
dan/atau Sukuk.
2) Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 8/POJK.04/0217 tentang Bentuk dan Isi
Prospektus dan Prospektus Ringkas Dalam Rangka Penawaran Umum Efek Bersifat
Ekuitas.
Prospektus dan Prospektus Ringkas Dalam Rangka Penawaran Umum Efek Bersifat
Utang.
4) Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 53/POJK.24/2017 tentang Pernyataan
Pendaftaran dalam Rangka Penawaran Umum dan Penambahan Modal dengan
Memberikan Haka Memesan Efek Terlebih Dahulu oleh Emiten dengan Aset Skala
Kecil atau Emiten dengan Aset Skala Menengah.
Prospektus dalam Rangka Penawaran Umum dan Penambahan Modal dengan
Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu oleh Emiten dengan Aset Skala
Kecil atau Emiten dengan Aset Skala Menengah.
PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS

Pada tanggal 2 Mei 2018, Dewan Komisaris telah mengesahkan Pedoman Dewan
Komisaris yang bertujuan untuk memberikan panduan bagi Dewan Komisaris dalam
meningkatkan efektivitas dalam pelaksanaan pekerjaan dan meningkatkan kualitas
pengelolaan administrasi lembaga Dewan Komisaris, baik untuk kebutuhan Dewan


Komisaris maupun pihak-pihak lain yang terkait dengan pelaksanaan tugas Dewan
Komisaris.
Penyusunan Pedoman Dewan Komisaris tersebut mengacu kepada POJK No.

33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten atau Perusahaan Publik.
INFORMASI MENGENAI KOMISARIS INDEPENDEN

Keberadaan Komisaris Independen dimaksudkan untuk mendorong terciptanya iklim dan
lingkungan kerja yang objektif, menepatkan kewajaran (fairness) dan kesetaraan di antara
berbagai kepentingan, termasuk kepentingan pemegang saham minoritas serta
pemangku kepentingan lainnya. Dalam menjalankan tugasnya, Komisaris Independen
harus dapat terlepas dari benturan kepentingan.
Berdasarkan POJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten

atau Perusahaan Publik, Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris yang
berasal dari luar Emiten atau Perusahaan Publik dan memenuhi persyaratan sebagai
Komisaris. Dalam Hal Komisaris terdiri dari dua orang anggota Dewan Komisaris, atu
diantaranya adalah Komisaris Independen.
Sesuai dengan Pedoman dan Tata Tertib Kerja Komisaris Perseroan, Persyaratan
Komisaris Independen adalah sebagai berikut:
a. bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung
jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir;
b. tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perseroan;
c. tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi, atau Pemegang Saham Utama Perseroan; dan
d. tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang
berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan.
RAPAT DEWAN KOMISARIS DAN RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN

DIREKSI
Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Dewan Komisaris bersama anggota Direksi
dilaksanakan secara rutin, guna mengantisipasi secara cepat dan akurat atas setiap
perkembangan yang terjadi berkaitan dengan Perseroan.
Dalam Rapat tersebut dilakukan evaluasi terhadap kebijakan dan strategi Perseroan,
untuk Perseroan memastikan juga memastikan bahwa kinerja Perseroan telah sesuai
dengan rencana dan prinsip tata kelola Perseroan yang baik.
Dalam melaksanakan fungsi pengawasan dan pemberian nasihatnya kepada Direksi,
Dewan Komisaris mengadakan rapat gabungan Bersama Direksi guna membicarakan
implementasi keputusan yang dibuat dalam rapat sebelumnya, kinerja keuangan,
manajemen risiko dan hal lain-lain yang mungkin berdampak pada kinerja keuangan dan
kegiatan operasional Perseroan.


Rapat Dewan Komisaris dilaksanakan secara rutin setiap 2 bulan sekali yang dihadiri oleh
seluruh anggota Dewan Komisaris, dan dilaksanakan secara temporer bila diperlukan.
Sedangkan rapat Dewan Komisaris bersama anggota Direksi dilaksanakan secara rutin
setiap 4 bulan sekali, dan dilaksanakan secara temporer bila diperlukan.
Selama 2021, Dewan Komisaris menyelenggarakan 10 kali rapat, yang terdiri dari:
1. Rapat Dewan Komisaris sebanyak 2 kali

2. Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi sebanyak 8 kali
Dalam melaksanakan fungsi pengawasan dan pemberian nasihatnya kepada Direksi,

Dewan Komisaris mengadakan rapat gabungan bersama Direksi guna membicarakan
implementasi keputusan yang dibuat dalam rapat sebelumnya, kinerja keuangan,
manajemen risiko dan hal lain-lain yang mungkin berdampak pada kinerja keuangan dan
kegiatan operasional Perseroan.
Jadwal Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi
Jumlah Jumlah Persentase Jumlah Jumlah Persentase

Nama Jabatan
Rapat Kehadiran Kehadiran Rapat Kehadiran Kehadiran
KOM DIRKOM
Ignatius Komisaris
2 2 100% 8 8 100%
Budiman Utama
Lusy Komisaris
2 2 100% 8 6 75%
Miranda Independen
Jadwal dan Kehadiran Komisaris dalam Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan
Direksi
Tanggal Pertemuan Rapat Komisaris Rapat Gabungan

20 April 2021 X
19 Mei 2021 X
10 Juni 2021 X
19 Juni 2021 X
6 Agustus 2021 X
31 Agustus 2021 X
4 Oktober 2021 X
19 November 2021 X
22 November 2021 X
25 November 2021 X


EVALUASI KINERJA DEWAN KOMISARIS
Kebijakan Umum
Penilaian kinerja Dewan Komisaris secara individu dilakukan setiap tahun oleh Komisaris
Utama berdasarkan tolak ukur yang telah disepakati oleh masing-masing anggota Dewan
Komisaris. Hasil penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris merupakan salah satu dasar
pertimbangan bagi Komite Nominasi dan Remunerasi dalam memberikan rekomendasi
kepada Dewan Komisaris untuk mengangkat kembali anggota Dewan Komisaris serta
sebagai bahan pertimbangan untuk menyusun struktur remunerasi Dewan Komisaris.
Kebijakan Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris

Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi direkomendasikan oleh Komite Remunerasi,
berdasarkan formulasi remunerasi yang mengacu pada kebijakan internal Perseroan,
peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta mempertimbangkan kinerja
Perusahaan.
Kebijakan Perseroan dalam menentukan gaji, remunerasi, benefit, tunjangan dan fasilitas
bagi anggota Dewan Komisaris harus memperhatikan dan didasarkan pada beberapa hal
dibawah ini, yaitu:
a. Remunerasi yang berlaku pada industri;

b. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang Dewan Komisaris dan Direksi dikaitkan
dengan target, resiko dan pencapaian tujuan Perusahaan baik dalam jangka pendek
ataupun dalam jangka panjang;
c. Kinerja masing-masing Dewan Komisaris dan/atau Direksi;
d. Potensi pendapatan Perusahaan di masa akan datang.
Mekanisme Remunerasi Dewan Komisaris melalui langkah-langkah sebagai berikut:
STRUKTUR DAN JUMLAH REMUNERASI ANGGOTA DEWAN KOMISARIS

Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Komisaris mendapat sejumlah paket
remunerasi termasuk gaji dan penghasilan tetap lainnya, antara lain tunjangan (benefit),
tunjangan untuk transportasi dan fasilitas lainnya, yang dapat dimiliki maupun tidak dimiliki
Jumlah keseluruhan gaji anggota dewan komisaris pada 2021 adalah sebesar Rp
955,500,000,-


DIREKSI
Direksi dibentuk sebagai organ Perseroan yang bertanggung jawab penuh atas
pengurusan Perusahaan untuk kepentingan dan tujuan Perseroan serta mewakili
Perseroan, baik didalam maupun diluar pengadilan, dalam segala hal dan dalam segala
kejadian.
Saat ini Perseroan memiliki 3 orang Direksi, yang terdiri dari Direktur Utama, Direktur PPE
& PEE dan Direktur Operasional. Direksi Perseroan dibentuk dari individu yang memiliki
berbagai keahlian, khususnya di bidang pasar modal dan keuangan. Pengetahuan dan
pengalaman dari anggota Direksi telah memberikan kepastian akan kemampuan Direksi
dalam memimpin aktivitas operasional Perseroan.
Susunan Direksi Perseroan adalah sebagai berikut:
Direktur Utama Vera Marlinata Widjaya

Direktur PPE & PEE Agustinus Sumandar
Direktur Operasional Husin Chandra
Susunan Direksi tersebut telah mendapatkan persetujuan Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
sesuai dengan suratnya tanggal 6 Februari 2018 No. S-134/PM.21/2018.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DIREKSI

Tugas dan tanggung jawab Direksi berdasarkan Pedoman Direksi PT Yulie Sekuritas
Indonesia Tbk yang telah disahkan tanggal 2 Mei 2018 yang mengacu kepada POJK No.
33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten atau Perusahaan Publik adalah sebagai berikut:
1. Direksi bertugas menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan untuk

kepentingan Perusahaan sesuai dengan maksud dan tujuan Perusahaan yang
ditetapkan dalam anggaran dasar.
2. Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab atas pengurusan, Direksi wajib
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya sebagaimana diatur dalam
peraturan perundang-undangan dan anggaran dasar.
3. Setiap anggota Direksi wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan itikad
baik, penuh tanggung jawab, dan kehatihatian.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya,
Direksi dapat membentuk komite.
5. Dalam hal dibentuk komite, Direksi wajib melakukan evaluasi terhadap kinerja komite
setiap akhir tahun buku.
6. Setiap anggota Direksi bertanggung jawab secara tanggung renteng atas kerugian
Perusahaan yang disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian anggota Direksi dalam
menjalankan tugasnya.
7. Anggota Direksi tidak dapat dipertanggungjawabkan atas kerugian Perusahaan
apabila dapat membuktikan:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau kelalaiannya;


b. Telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, dan
kehati-hatian untuk kepentingan dan sesuai dengan maksud dan tujuan
Perusahaan;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan baik langsung maupun tidak langsung
atas tindakan pengurusan yang mengakibatkan kerugian; dan
d. Telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul atau berlanjutnya kerugian
tersebut.
8. Direksi berwenang menjalankan pengurusan sesuai dengan kebijakan yang
dipandang tepat, sesuai dengan maksud dan tujuan yang ditetapkan dalam anggaran
dasar.
9. Direksi berwenang mewakili Perusahaan di dalam dan di luar pengadilan.
10. Anggota Direksi tidak berwenang mewakili Emiten atau Perusahaan Publik apabila:
a. Terdapat perkara di pengadilan antara Perusahaan dengan anggota Direksi yang
bersangkutan;
b. Anggota Direksi yang bersangkutan mempunyai kepentingan yang berbenturan
dengan kepentingan Perusahaan.
PROGRAM PELATIHAN DIREKSI

Dalam rangka meningkatkan kompetensi anggota Direksi dalam pelaksanaan tugas dan
tanggung jawabnya, Anggota Direksi telah mengikuti pelatihan, seminar atau workshop,
baik yang diselenggarakan secara internal maupun eksternal oleh berbagai institusi.
Program pelatihan yang diikuti oleh Anggota Direksi selama tahun 2021, antara lain
Program Pendidikan Berkelanjutan Anggota Direksi dan Anggota Komisaris Perusahaan
Efek yang melakukan Kegiatan Usaha sebagai Penjamin Emisi Efek dan/atau Perantara
Pedangan Efek yang diselenggarakan oleh TICMI (The Indonesia Capital Market Institute)
dan Perkumpulan Wakil Manajer Investasi Indonesia pada bulan Desember 2021 dengan
topik:
1) Sosialisasi Mengenai Peraturan OJK No. 61/POJK.04/2017, POJK No.

62/POJK.04/2017, dan POJK No. 63/POJK.04/2017 tentang Obligasi dan Sukuk
Daerah yang diselenggarakan TICMI (The Indonesia Capital Market Institute).
2) Sosialisasi Mengenai Peraturan OJK No. 60/POJK.04/2017 tentang Penerbitan dan
Persyaratan Efek Bersifat Utang Berwawasan Lingkungan (Green Bond) yang
diselenggarakan TICMI (The Indonesia Capital Market Institute).
3) Perkembangan dan Studi Kasus Produk Investasi di Indonesia diselenggarakan
perkumpulan wakil manajer investasi indonesia yang diselenggarakan Wakil Manajer
Investasi Indonesia.
4) Peraturan dan Hukum Industri Pengelolaan Investasi Indonesia yang diselenggarakan
Wakil Manajer Investasi Indonesia.
5) Kode Etik Wakil Manajer Investasi dan Studi Kasus yang diselenggarakan Wakil
Manajer Investasi Indonesia.


PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DIREKSI
Pada tanggal 2 Mei 2018, Direksi telah mengesahkan Pedoman Direksi yang bertujuan
untuk memberikan panduan bagi Direksi dalam meningkatkan efektivitas dalam
pelaksanaan pekerjaan dan meningkatkan kualitas pengelolaan administrasi lembaga
Direksi, baik untuk kebutuhan Direksi maupun pihak-pihak lain yang terkait dengan
pelaksanaan tugas Direksi.
Penyusunan Pedoman Direksi tersebut mengacu kepada POJK No. 33/POJK.04/2014

tanggal 8 Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan
Publik.
RAPAT DIREKSI DAN RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Rapat anggota Direksi dilaksanakan secara rutin setiap 1 bulan sekali, Sedangkan rapat
Dewan Komisaris bersama anggota Direksi dilaksanakan secara rutin setiap 4 bulan
sekali guna melakukan evaluasi terhadap kinerja Perseroan dan hal-hal lainnya yang
berkaitan dengan operasional Perseroan.
Dalam Rapat tersebut dilakukan evaluasi terhadap kebijakan dan strategi Perseroan,
untuk Perseroan memastikan juga memastikan bahwa kinerja Perseroan telah sesuai
dengan rencana dan prinsip tata kelola Perseroan yang baik.
Selama 2021 Direksi menyelenggarakan 14 kali rapat, yang terdiri dari:
1. Rapat Direksi sebanyak 6 kali

2. Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi sebanyak 8 kali
Jadwal dan Kehadiran Rapat Direksi
Jumlah Jumlah Persentase Jumlah Jumlah Persentase

Nama Jabatan
Rapat Kehadiran Kehadiran Rapat Kehadiran Kehadiran
BOD DIRKOM
Vera
Direktur 6 6 100% 8 8 100%
Marlinata
Utama
Widjaya
Agustinus
Direktur 6 6 100% 8 8 100%
Sumandar
Husin
Direktur 6 6 100% 8 8 100%
Chandra


Jadwal dan Kehadiran Direksi dalam Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi
Tanggal Pertemuan Rapat Direksi Rapat Gabungan

21 Januari 2021 X
23 Februari 2021 X
20 April 2021 X
19 Mei 2021 X
5 Juni 2021 X
10 Juni 2021 X
19 Juni 2021 X
2 Juli 2021 X
22 Juli 2021 X
31 Agustus 2021 X
9 September 2021 X
4 Oktober 2021 X
19 November 2021 X
25 November 2021 X
EVALUASI KINERJA DIREKSI

Kebijakan Umum
Penilaian kinerja Direksi dilakukan secara self-assesment berkala 2 (dua) kali dalam satu
tahun, dilaporkan dan dinilai oleh Dewan Komisaris melalui Komite Nominasi dan
Remunerasi, didasarkan pada pencapaian Key Performance Indicator (KPI) yang
ditetapkan di tahun berjalan.
Kriteria Evaluasi Kinerja Direksi

Kriteria evaluasi kinerja Direksi dituangkan dalam KPI. Kriteria kinerja Direksi secara
kolegial maupun individu yang berdasarkan usulan Komite Nominasi dan Remunerasi
diajukan oleh Dewan Komisaris kepada pemegang saham untuk disetujui. KPI Direksi
sekurang-kurangnya mencakup:


Aspek Indikator
Kinerja Keuangan Pengukuran kinerja keuangan dan pertumbuhan portofolio

Perusahaan, yang meliputi pencapaian laba, pendapatan dan
pengelolaan biaya dalam rangka peningkatan efisiensi.
Kepuasan Nasabah Pengukuran kepuasan nasabah, meliputi pertumbuhan jumlah
transaksi nasabah.
Tata Kelola dan Komitmen Perusahaan atas tata Kelola dan kepatuhan
Kepatuhan terhadap Regulator diukur melalui jumlah temuan audit oleh
Audit Internal Perusahaan.
Perbaikan Proses Perbaikan proses berkelanjutan dalam rangka peningkatan
kinerja keuangan Perusahaan, dan kepuasan nasabah.
Pengelolaan Sumber Keberhasilan inisiatif pengelolaan sumber daya manusia
Daya Manusia meliputi kepemimpinan dan kultur, perencanaan suksesi, dan
tingkat turnover karyawan.
Kebijakan Penetapan Remunerasi Direksi
Kebijakan Remunerasi Direksi yaitu terkait prosedur untuk meninjau struktur, kebijakan
dan rencana remunerasi direkomendasikan oleh Komite Nominasi & Remunerasi kepada
dewan Komisaris untuk kemudian diajukan kepada RUPS.
Kebijakan Perseroan dalam menentukan gaji, remunerasi, benefit, tunjangan dan fasilitas
bagi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris harus memperhatikan dan
didasarkan pada beberapa hal dibawah ini, yaitu:
a. Remunerasi yang berlaku pada industri;

b. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang Dewan Komisaris dan Direksi dikaitkan
dengan target, resiko dan pencapaian tujuan Perusahaan baik dalam jangka pendek
ataupun dalam jangka panjang;
c. Kinerja masing-masing Dewan Komisaris dan/atau Direksi;
d. Potensi pendapatan Perusahaan di masa akan datang.
Mekanisme Remunerasi Direksi melalui langkah-langkah sebagai berikut:


STRUKTUR DAN JUMLAH REMUNERASI ANGGOTA DIREKSI
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Direksi mendapat sejumlah paket
remunerasi termasuk gaji dan penghasilan tetap lainnya, antara lain tunjangan (benefit),
tunjangan untuk transportasi dan fasilitas lainnya, yang dapat dimiliki maupun tidak dimiliki.
Jumlah keseluruhan gaji anggota Direksi pada 2021 adalah sebesar Rp 2,469,300,000,-
KOMITE AUDIT
Tujuan pembentukan Komite Audit adalah untuk membantu Dewan Komisaris dalam
melaksanakan fungsi pengawasan sebagai salah satu pilar utama dalam penerapan
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dalam Perseroan.
Komite Audit Perseroan diketuai oleh Komisaris Independen. Struktur dan komposisi
Komite Audit telah memenuhi peraturan yang berlaku, dengan Keanggotaan Komite Audit
Perseroan per 31 Desember 2021 sebagai berikut:
Nama Jabatan Masa Jabatan Informasi
Lusy Miranda Ketua 2021-2024 Profil Lusy Miranda dapat dilihat

(Komisaris pada bagian profil Dewan
Independen) Komisaris Perseroan.
Tommy W Anggota 2021-2024 Warga Negara Indonesia,

dilahirkan di Jakarta tahun 1986.
Menyelesaikan pendidikan
Sarjana Ekonomi, Jurusan
Akuntansi di Universitas
Tarumanagara, Jakarta pada
tahun 2008. Memulai karirnya di
Ernst & Young Indonesia
dengan jabatan terakhir sebagai
Senior Audit 2 (2009 – 2012).
Menjabat sebagai Managing
Partner di PT Wiksa Taktikal
Prima sejak tahun 2018 sampai
sekarang.


Agin Anggota 2021-2024 Warga Negara Indonesia,
dilahirkan di Sukoharjo tahun
1992. Menyelesaikan
pendidikan Sarjana Hukum,
Jurusan Hukum Bisnis di
Universitas Gadjah Mada,
Yogyakarta pada tahun 2014.
Memulai karirnya di Hardi Law
Office & Associates sebagai
Junior Associates (2014 – 2015).
Menjabat sebagai staff di PT
Nikko Sekuritas Indonesia sejak
tahun 2015.
DASAR HUKUM PEMBENTUKAN

Komite Audit dibentuk oleh Perseroan berdasarkan Peraturan Bursa Efek Indonesia No.
1-A mengenai Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Ekuitas Selain Saham yang
Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat tanggal 30 Juni 2000, dan Peraturan OJK
No.55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite
Audit dan berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No.01/YES-
KOM/V/2018 tanggal 2 Mei 2018 tentang Pembentukan Komite Audit, Surat Direksi
No.050/YES-CA/VII/2021 tanggal 1 Juli 2021 tentang Pengangkatan Kembali Anggota
Komite Audit. Masa jabatan Komite Audit adalah 3 (tiga) tahun hingga tahun 2024.
PIAGAM KOMITE AUDIT

Komite Audit melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan mengacu pada
pedoman kerja yang dirangkum dalam Piagam Komite Audit.
Ini memastikan bahwa pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite Audit berlangsung
secara konsisten, transparan, dan independen, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Piagam Komite Audit telah dipublikasikan di situs web Perseroan dang mengatur antara
lain:
1. Tugas dan tanggung jawab;
2. Wewenang;
3. Persyaratan Keanggotaan;
4. Struktur;
5. Masa Jabatan.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE AUDIT

Komite Audit bertugas untuk memberikan pendapat kepada Dewan Komisaris terhadap
laporan atau hal-hal yang disampaikan oleh Direksi kepada Dewan Komisaris,
mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris, dan
melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan tugas Dewan Komisaris, antara
lain meliputi:


a. melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan dikeluarkan Emiten atau
Perusahaan Publik kepada publik dan/atau pihak otoritas antara lain laporan
keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan Emiten
atau Perusahaan Publik;
b. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan yang
berhubungan dengan kegiatan Emiten atau Perusahaan Publik;
c. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi perbedaan pendapat antara
manajemen dan Akuntan atas jasa yang diberikannya;
d. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai penunjukan Akuntan
yang didasarkan pada independensi, ruang lingkup penugasan, dan imbalan jasa;
e. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal dan
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal;
f. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan manajemen risiko yang
dilakukan oleh Direksi, jika Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki fungsi
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris;
g. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses akuntansi dan pelaporan
keuangan Emiten atau Perusahaan Publik;
h. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris terkait dengan adanya
potensi benturan kepentingan Emiten atau Perusahaan Publik; dan
i. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi Emiten atau Perusahaan Publik.
WEWENANG KOMITE AUDIT

a. mengakses secara penuh, bebas dan tidak terbatas terhadap catatan, karyawan, dana,
aset serta sumber daya perusahaan lainnya yang berkaitan dengan pelaksanaan
tugasnya.
b. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk Direksi dan pihak yang
menjalankan fungsi audit internal, manajemen resiko, dan Akuntan terkait tugas dan
tanggung jawab Komite Audit;
c. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Audit yang diperlukan untuk
membantu pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan); dan
d. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan Komisaris.
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT

Anggota Komite Audit merupakan pribadi yang professional dan tidak memiliki hubungan
usaha baik langsung maupun tidak langsung, yang berkaitan dengan kegiatan usaha
Perseroan, guna menjaga independensi dalam pelaksanaan tugas dan tanggung
jawabnya.


Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Keluarga Dengan
Keterangan Komisaris Direktur Pemegang Komisaris Direktur Pemegang
Saham Saham
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Lusy Miranda - √ - √ - √ - √ - √ - √
Tommy W - √ - √ - √ - √ - √ - √
Agin - √ - √ - √ - √ - √ - √
RAPAT KOMITE AUDIT

Rapat Komite Audit dilaksanakan secara berkala paling kurang satu kali dalam tiga bulan.
Setiap rapat Komite Audit dituangkan dalam risalah rapat.
Selama 2021 Komite Audit menyelenggarakan 4 kali rapat, yang terdiri dari:
Tanggal Lusy Miranda Tommy W Agin

11 Januari 2021 √ √ √
12 April 2021 √ √ √
6 Agustus 2021 √ √ √
22 November 2021 √ √ √
LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA KOMITE AUDIT

Komite Audit telah melakukan kegiatan untuk tahun 2021 sebagai berikut:
1. Pembahasan Temuan Audit Tahun Buku 2020 bulan Januari-Maret.
2. Penelaahan atas Laporan Keuangan Kuartal 1 Tahun 2021 bulan April
3. Evaluasi Akuntan Publik Tahun Buku 2020 dan Penunjukkan Akuntan Publik Tahun
Buku 2021 bulan Juni.
4. Penelaahan atas Laporan Keuangan Kuartal 2 Tahun 2021 bulan Juli.
5. Evaluasi Manajemen Risiko bulan Agustus dan November.
6. Evaluasi fungsi kepatuhan dan fungsi audit internal bulan September dan Desember.
7. Penelaahan atas Laporan Keuangan Kuartal 3 Tahun 2021 bulan September.
8. Pembahasan rencana dan pelaksanaan audit oleh Akuntan Publik tahun buku 2021
bulan Desember.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Tujuan pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi adalah untuk membantu Dewan
Komisaris dalam melaksanakan fungsi pengawasan sebagai salah satu pilar utama dalam
penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dalam Perseroan.
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan diketuai oleh Komisaris Independen.

Struktur dan komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi telah memenuhi peraturan
yang berlaku, dengan Keanggotaan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan per 31
Desember 2021 sebagai berikut:


Nama Jabatan Masa Jabatan Informasi
Lusy Miranda Ketua 2021-2024 Profil Lusy Miranda dapat dilihat pada
(Komisaris bagian profil Dewan Komisaris
Independen) Perseroan.
Felix Sugiarto Anggota 2021-2024 Warga Negara Indonesia, dilahirkan di
Jakarta tahun 1975 Menyelesaikan
pendidikan Bachelor of Science di
Universitas San Diego State University
jurusan Finance pada tahun 1999.
Menjabat sebagai Head of Marketing
Nestle Distributor Food and Service
(2001-2003). Menjabat sebagai
Purchasing Manager PT Tirta
Mahakam (2003-2006). Menjabat
sebagai Business Development
Manager PT Monas Indah Sejati
(2006-2008). Menjabat sebagai Senior
Branch Manager PT MCCI
International Investment (2009-2010).
Terakhir sebagai Procurement PT
Grand Balikpapan (2013 – sekarang).
Sandy Felianto Anggota 2021-2024 Warga Negara Indonesia, dilahirkan di

Sungailiat tahun 1991. Menyelesaikan
pendidikan Magister Akuntansi di
Universitas Tarumanegara pada tahun
2016. Memulai karirnya di PT
Indomarco Adi Prima sebagai Finance
Staff (2013 – 2014). Menjabat sebagai
Finance pada PT Gema Buana
Nusantara (2015 – Sekarang).
DASAR HUKUM PEMBENTUKAN

Dasar Hukum Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi adalah POJK No.
34/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi
Emiten atau Perusahaan Publik. dan berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris
Perseroan No.02/YES-KOM/V/2018 tanggal 2 Mei 2018 tentang Pembentukan Komite
Nominasi dan Remunerasi.
PIAGAM KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI

Komite Nominasi dan Remunerasi melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan
mengacu pada pedoman kerja yang dirangkum dalam Piagam Komita Nominasi dan
Remunerasi.


Ini memastikan bahwa pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan
Remunerasi berlangsung secara konsisten, transparan, dan independen, sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi telah dipublikasikan di situs web Perseroan
dang mengatur antara lain:
1. Tugas dan tanggung jawab;

2. Tata Cara dan Prosedur kerja;
3. Keanggotaan;
4. Masa Jabatan.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI

Berdasarkan Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi, tugas dan tanggung jawab
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah sebagai berikut:
a. Terkait dengan fungsi Nominasi:

1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai:
b) komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;
c) kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses Nominasi; dan
d) kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan
Komisaris;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja anggota Direksi
dan/atau anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah disusun
sebagai bahan evaluasi;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai program
pengembangan kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;
dan
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai anggota Direksi
dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan
kepada RUPS.
b. Terkait dengan fungsi Remunerasi:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai:
b) struktur Remunerasi;
c) kebijakan atas Remunerasi; dan
d) besaran atas Remunerasi;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja dengan kesesuaian
Remunerasi yang diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota
Dewan Komisaris.


INDEPENDENSI KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan pribadi yang professional dan
tidak memiliki hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung, yang berkaitan
dengan kegiatan usaha Perseroan guna menjaga independensi dalam pelaksanaan tugas
dan tanggung jawabnya.
Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Keluarga Dengan

Komisaris Direktur Pemegang Komisaris Direktur Pemegang
Keterangan Saham Saham
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Lusy Miranda - √ - √ - √ - √ - √ - √
Felix Sugiarto - √ - √ - √ - √ - √ - √
Sandy Felianto - √ - √ - √ - √ - √ - √
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI

Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi dilaksanakan secara berkala paling kurang satu
kali dalam empat bulan. Setiap rapat Komite Nominasi dan Remunerasi dituangkan dalam
risalah rapat.
Selama 2021 Komite Nominasi dan Remunerasi menyelenggarakan 3 rapat, yang terdiri
dari:
Tanggal Lusy Miranda Felix Sugiarto Sandy Felianto

12 April 2021 √ √ √
6 Agustus 2021 √ √ √
21 November 2021 √ √ √
LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA KOMITE NOMINASI DAN

REMUNERASI
Komite Nominasi dan Remunerasi telah melakukan kegiatan untuk tahun 2021 sebagai
berikut:
1. Menyusun Pedoman Remunerasi bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris tahun
2021;
2. Menyusun Usulan Remunerasi anggota Direksi dan Dewan Komisaris tahun 2021.
3. Pembahasan usulan Pengangkatan Kembali:
 Bapak Ignatius Budiman sebagai Komisaris Utama;
 Ibu Lusy Miranda sebagai Komisaris Independen;
 Ibu Vera Marlinata Widjaya sebagai Direktur Utama;
 Bapak Husin Chandra sebagai Direktur Operasional;
 Bapak Agustinus Sumandar sebagai Direktur PPE & PEE.


SEKRETARIS PERSEROAN
Perseroan memiliki fungsi Sekretaris Perusahaan karena menyadari sepenuhnya akan

pentingnya membuka semua jalur komunikasi dengan para stakeholder, yaitu pemegang
saham, nasabah, Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bursa Efek Indonesia, KPEI, KSEI,
analis maupun pihak lainnya yang terkait dengan Perseroan. Komunikasi yang baik akan
memberikan kepastian bagi para stakeholder mengenai perkembangan terbaru
Perseroan, sementara Perseroan juga mengharapkan adanya umpan balik (feedback)
dari para stakeholders untuk peningkatan kinerja Perseroan.
Sekretaris Perusahaan dibentuk berdasarkan Surat Keputusan Direksi No.001/YES-

DIR/V/2018 tanggal 2 Mei 2018 dengan mengacu pada POJK.35. Sekretaris Perusahaan
diangkat dan diberhentikan berdasarkan keputusan Direksi.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SEKRETARIS PERUSAHAAN
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan berdasarkan POJK 35, adalah
sebagai berikut:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya peraturan-peraturan yang berlaku

di bidang pasar modal dan melakukan sosialisasinya kepada Dewan Komisaris, Direksi
dan pemangku kepentingan Perseroan;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan untuk
mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang pasar modal;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan tata kelola Perseroan,
yang meliputi:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk ketersediaan informasi pada
situs web;
b. Penyampaian laporan kepada OJK, BEI dan lembaga regulator lainnya tepat waktu;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS, termasuk mempersiapkan proses
penyelenggaraan (pelaporan rencana RUPS, pengumuman, pemanggilan dan
penyampaian hasil RUPS), mempersiapkan materi RUPS (termasuk Laporan
Tahunan), dan pelaksanaan RUPS;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan rapat Dewan Komisaris; dan
e. Pelaksanaan program pengenalan terhadap Perseroan untuk anggota baru Direksi
dan Dewan Komisaris serta Komite-Komite di bawah Dewan Komisaris;
4. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan Pemegang Saham, OJK dan
pemangku kepentingan lainnya.
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAN

Sekretaris Perusahaan per 31 Desember 2021 dijabat oleh Agustinus Sumandar. Beliau
adalah Warga Negara Indonesia, lahir pada 1965. Beliau adalah anggota Direksi yang
menjabat sebagai Direktur PPE & PEE. Profil Agustinus Sumandar dapat dilihat pada
bagian Profil Direksi Perseroan.


PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI

Sepanjang 2021, Sekretaris Perusahaan yang dirangkap oleh Direktur PPE & PEE yaitu
Agustinus Sumandar, dengan telah mengikuti seminar PPL seperti tercantum dalam
Program Pelatihan Direksi.
INTERNAL AUDIT
Divisi Internal Audit dibentuk dalam rangka memberikan konsultasi yang bersifat
independen dan obyektif, dengan tujuan untuk meningkatkan nilai dan memperbaiki
operasional Perseroan, dengan cara mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas
manajemen risiko, pengendalian dan tata kelola Perseroan. Struktur dan kedudukan
internal audit adalah satu tingkat di bawah Direksi dan bertanggung jawab langsung
kepada Direktur Utama.
DASAR PEMBENTUKAN INTERNAL AUDIT

Peraturan OJK No.56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan
Piagam Audit Internal.
PIAGAM INTERNAL AUDIT

Unit Audit Internal mempunyai Piagam Audit Internal. Piagam Audit Internal memberikan
pedoman kerja bagi Unit Audit Internal dalam melaksanakan tugas dan amanat dari
Direksi Perusahaan. Hal-hal lainnya yang menyangkut aspek teknis, operasional, dan etis
dari setiap anggota Unit Audit Internal juga dibahas dalam Piagam Audit Internal.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB INTERNAL AUDIT

Berdasarkan Piagam Audit Internal, tugas dan tanggung jawab Komite Audit Internal
adalah sebagai berikut:
1. Mengidentifikasi kebijakan, prosedur operasi standar dan peraturan perundang-

undangan yang terkait dengan Perusahaan;
2. Menyusun kebijakan dan prosedur, tugas pokok untuk fungsi unit kepatuhan dan audit
internal;
3. Memastikan pelaksanaan kegiatan Perusahaan pada masing-masing fungsi sesuai
SOP atau tidak serta menyampaikan laporan kepada Dewan Komisaris dan/atau
Direktur Utama atas hasil pengujian, evaluasi, dan rekomendasi atas kesesuaian
kebijakan, ketentuan, sistem maupun prosedur yang dimiliki Perusahaan dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan paling sedikit 1 (satu) kali dalam 1 (satu)
tahun atau dalam frekuensi yang lebih sering dalam hal terdapat faktor yang
mempengaruhi kegiatan usaha Perusahaan secara;


4. Memastikan kepatuhan Perusahaan terhadap ketentuan perizinan dari peraturan-
peraturan Otoritas Jasa Keuangan d/h Bapepam-LK, Bursa Efek Indonesia (BEI),
PPATK dan peraturan lainnya yang terkait dengan Pasar Modal;
5. Melakukan penyusunan dan pelaksanaan program audit yang memadai terhadap
keseluruhan unit kerja yang pelaksanaannya mempertimbangkan tingkat risiko pada
masing-masing unit kerja guna memastikan kepatuhan seluruh karyawan pada
sesuai dengan fungsi tugas dan tanggung jawabnya masing-masing;
6. Memastikan kepatuhan Perusahaan dalam hal ketentuan mengenai pencegahan dan
pemberantasan tindak pidana pencucian uang dan pendanaan kegiatan terorisme;
7. Memastikan kepatuhan Perusahaan terhadap ketentuan mengenai perdagangan
efek dengan melakukan antara lain:
a. Mencegah pengungkapan data Perusahaan maupun Nasabah yang bersifat
rahasia oleh karyawan.
b. Mendeteksi, mencegah dan menangani apabila terjadi benturan kepentingan.
c. Mengawasi pelaksanaan pembukaan rekening efek Nasabah baru.
d. Mengawasi transaksi efek para Nasabah termasuk namun tidak terbatas pada
transaksi untuk kepentingan Perusahaan sendiri atau pihak terafiliasi.
e. Mengawasi atas pengelolaan portofolio Perusahaan.
f. Mengawasi setiap informasi, nasihat/saran, rekomendasi dan/atau hasil riset yang
diberikan kepada Nasabah.
g. Mengawasi pencatatan dan pendokumentasian termasuk penyimpanan dan
pencegahan pengungkapan kerahasiaan catatan dan informasi Perusahaan dan
data Nasabah;
8. Menerima, menangani dan menindaklanjuti dalam penyelesaian setiap adanya
pengaduan Nasabah baik secara lisan maupun tulisan;
9. Memantau dan melakukan pengawasan terhadap rencana kelangsungan usaha
Perusahaan (business continuity plan);
10. Mengadakan pelatihan atau sosialisasi peraturan perundang-undangan di bidang
Pasar Modal dan peraturan yang terkait kepada pegawai pada unit kerja yang
menjalankan fungsi-fungsi lain dalam rangka pemenuhan kepatuhan fungsi;
11. Dalam penyusunan SOP yang disesuaikan dengan peraturan-peraturan perundang-
undangan di Pasar Modal memuat prosedur dan ketentuan kepatuhan mengenai:
a. Prosedur identifikasi risiko dan pelanggarannya.
b. Prosedur penanganan adanya potensi risiko (mitigasi risiko) dan indikasi
pelanggaran.
c. Prosedur penyampaian laporan baik insidentil maupun berkala.
d. Prosedur pengawasan untuk memperbaiki suatu pelanggaran dan memastikan
pelanggaran tersebut tidak terulang kembali dikemudian hari.
e. Prosedur pemeliharaan dokumen terkait pelaksanaan kepatuhan.
12. Apabila terjadi adanya indikasi pelanggaran atas ketentuan peraturan perundang-
undangan yang dilakukan Perusahaan, maka wajib melaporkan kepada Dewan
Komisaris dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK);
13. Membina hubungan yang baik dengan rekan-rekan kerja lainnya agar dapat
meningkatkan kerjasama yang baik di dalam Perusahaan;


14. Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan jabatannya sesuai dengan
yang diberikan oleh Direktur Utama.
KODE ETIK INTERNAL AUDIT

1. Integritas
Integritas auditor internal membentuk keyakinan dan oleh karenanya menjadi dasar
kepercayaan terhadap pertimbangan auditor internal.
a. Harus melaksanakan pekerjaannya secara jujur, hati-hati dan bertanggung jawab;

b. Harus mematuhi hukum dan membuat pengungkapan sebagaimana diharuskan
oleh hukum atau profesi;
c. Tidak boleh secara sadar terlibat dalam kegiatan ilegal, atau melakukan kegiatan
yang dapat mendiskreditkan profesi audit internal atau organisasi;
d. Harus menghormati dan mendukung tujuan organisasi yang sah dan etis.
2. Objektivitas
Auditor internal menunjukkan objektivitas profesional pada level tertinggi dalam
memperoleh, mengevaluasi dan mengkomunikasikan informasi tentang aktivitas atau
proses yang diuji. Auditor internal melakukan penilaian yang seimbang atas segala hal
yang relevan dan tidak terpengaruh secara tidak semestinya oleh kepentingan pribadi
atau pihak lain dalam memberikan pertimbangan.
a. Tidak boleh berpartisipasi dalam kegiatan atau hubungan apapun yang dapat, atau
patut diduga dapat, menghalangi penilaian auditor internal yang adil. Termasuk
dalam hal ini adalah kegiatan atau hubungan apapun yang mengakibatkan
timbulnya pertentangan kepentingan dengan organisasi.
b. Tidak boleh menerima apapun yang dapat, atau patut diduga dapat, mengganggu
pertimbangan profesionalnya.
c. Harus mengungkapkan semua fakta material yang diketahuinya, yang apabila tidak
diungkapkan, dapat mendistorsi laporan atas kegiatan yang direviu.
3. Kerahasiaan
Auditor internal menghormati nilai dan kepemilikan informasi yang diterimanya dan
tidak mengungkap informasi tersebut tanpa kewenangan yang sah, kecuali diharuskan
oleh hukum atau profesi.
a. Harus berhati-hati dalam menggunakan dan menjaga informasi yang diperoleh

selama melaksanakan tugasnya.
b. Tidak boleh menggunakan informasi untuk memperoleh keuntungan pribadi, atau
dalam cara apapun, yang bertentangan dengan hukum atau merugikan tujuan
organisasi yang sah dan etis.


4. Kompetensi
Auditor internal menerapkan pengetahuan, kecakapan dan pengalaman yang
diperlukan dalam memberikan jasa audit internal.
a. Hanya terlibat dalam pemberian jasa yang memerlukan pengetahuan, kecakapan

dan pengalaman yang dimilikinya.
b. Harus memberikan jasa audit internal sesuai dengan Standar Internasional Praktik
Profesional Audit Internal (Standar).
c. Harus senantiasa meningkatkan keahlian, keefektifan dan kualitas jasanya secara
berkelanjutan.
PROFIL KEPALA UNIT INTERNAL AUDIT

Indra K, M Kewo
Internal Audit
Warga Negara Indonesia, dilahirkan di Tomohon tahun 1989. Menyelesaikan pendidikan
Sarjana Manajemen Bisnis pada tahun 2011 dan Magister Management pada tahun 2014
di PPM School of Management, Jakarta. Memiliki izin perorangan dari Otoritas Jasa
Keuangan sebagai Wakil Manajer Investasi (2018) dan Wakil Perantara Pedagang Efek
(2020). Memulai karirnya sebagai asisten konsultan di PT Binaman Utama (2013 – 2014).
Menjabat sebagai Research Analyst di PT Nikko Sekuritas Indonesia (2014 – 2018).
Menjabat sebagai Branch Development Coordinator di PT Sinarmas Asset Management
(2018-2020). Bergabung dengan Perseroan pada bulan Maret 2020 sebagai Compliance
Officer. Ditunjuk sebagai Internal Audit lewat Surat Keputusan Direksi nomor 005/YES-
DIR/VII/2021 dengan masa jabatan dari tanggal 1 Juli 2021 sampai dengan tanggal 30
Juni 2024.
AKUNTAN PUBLIK
Pengawasan terhadap Perseroan selain dilaksanakan oleh audit internal juga

dilaksanakan oleh audit eksternal (Akuntan Publik). Sesuai dengan RUPS Tahunan yang
diselenggarakan pada tanggal 20 Agustus 2021 telah menyetujui pemberian kuasa dan
wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk Akuntan Publik dari
Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 serta menetapkan jumlah
honorarium Akuntan Publik tersebut dan persyaratan lain penunjukkannya serta
memperhatikan rekomendasi dari Komite Audit Perseroan.
AKUNTAN DAN PERIODE AUDIT

Dewan Komisaris telah menunjuk Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir 31 Desember 2021 yaitu Drs. Jojo
Sunarjo & Rekan, yang telah disampaikan kepada OJK melalui Surat Direksi nomor
001/YES/XI/2021.



Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik yang memberikan jasa audit keuangan dalam
5 (lima) tahun terakhir dapat dilihat dalam tabel berikut ini:
No. Kantor Akuntan Publik Nama Akuntan Publik Audit Tahun Buku
1. KAP Drs. Ferdinand & Drs. Ferdinand, CPA 2017

Rekan
2. KAP Drs. Ferdinand & Fernando Nababan M, Ak., 2018
Rekan CPA
3. KAP Drs. Ferdinand & Fernando Nababan M, Ak., 2019
Rekan CPA
4. KAP Drs. Ferdinand & Drs. Ferdinand, CPA 2020
Rekan
5. KAP Jojo Sunarjo & Muhamad Idris, S.E, Ak, 2021
Rekan C.A, CPA
Total honorarium (fee) yang dibayarkan terkait dengan jasa audit atas Laporan Keuangan
selama tahun 2021 adalah sebesar Rp 150.000.000,-.
JASA SELAIN AUDIT KEUANGAN

Sepanjang tahun 2021, Kantor Akuntan Publik yang ditunjuk tidak memberikan jasa lain
selain jasa audit keuangan kepada Perseroan.
MANAJEMEN RISIKO
KOMITMEN PENERAPAN KEBIJAKAN RISIKO PADA PERSEROAN

Dalam menjalankan kegiatan bisnis sehari-hari di bidang sekuritas, Perseroan menyadari
bahwa beberapa risiko telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam setiap proses
bisnis yang dijalankan Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan telah menerapkan suatu
mekanisme yang dinamakan Manajemen Risiko sebagai bentuk penerapan terhadap
prinsip-prinsip GCG guna menunjang dan menyukseskan kegiatan perdagangan saham
di pasar modal Indonesia sebagai Perantara Pedagang Efek.
Saat ini, Perseroan telah memiliki Pedoman Manajemen Risiko yang berfungsi sebagai
acuan dalam menerapkan aktivitas pengelolaan risiko yang sehat dan terpadu agar
manajemen senantiasa mampu mengidentifikasi, mengukur, memantau, dan
mengendalikan risiko secara tepat. Pengelolaan risiko yang dimaksud meliputi
pengawasan aktif manajemen, kecukupan kebijakan dan prosedur serta penetapan limit,
kecukupan proses identifikasi, pengukuran, pemantauan dan pengendalian risiko serta
sistem informasi manajemen risiko, dan sistem pengendalian internal yang menyeluruh.
Perseroan senantiasa menempatkan manajemen risiko sebagai prioritas utama dalam
mencapai keseimbangan yang optimal antara penciptaan nilai dalam suatu tindakan
bisnis dan risiko yang dihadapi.


IDENTIFIKASI DAN UPAYA MITIGASI RISIKO

Setelah melalui proses identifikasi risiko yang komprehensif, Perseroan
mengklasifikasikan sejumlah risiko utamanya ke dalam 8 (delapan) jenis risiko, antara lain:
a. Risiko Kredit
adalah potensi kerugian yang akan terjadi akibat kegagalan debitur dan/atau pihak
lain dalam memenuhi kewajiban kepada Perusahaan.
Upaya Mitigasi:
Kebijakan pengelolaan risiko kredit Perusahaan didasarkan atas beberapa prinsip
sebagai berikut:
 Pemberian fasilitas pembiayaan kepada Nasabah dan atau pihak lain harus
didasarkan pada Prinsip Pengenalan Nasabah (KYC).
 Setiap fasilitas pembiayaan maupun layanan kepada nasabah harus disasarkan
atas ketentuan internal maupun eksternal yang berlaku termasuk ketentuan
Regulator, SRO dan Pemerintah.
 Dalam transaksi underwriting (Penawaran Umum), Perusahaan harus dapat
meyakini bahwa komitmen pesanan yang diterima merupakan komitmen pesanan
yang berasal dari nasabah yang memiliki track record yang baik serta memiliki
kemampuan untuk memenuhi komitmennya itu.
 Perusahaan harus memiliki prosedur yang mengatur eksekusi terhadap jaminan
bagi Nasabah yang tidak dapat memenuhi kewajiban secara tepat waktu dengan
tetap memperhatikan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
b. Risiko Pasar
adalah potensi kerugian yang akan terjadi akibat adanya pergerakan variable pasar
dari portfolio yang dimiliki Perusahaan: Suku Bunga, Nilai Tukar, Nilai Komoditas dan
Ekuitas.
Upaya Mitigasi:
Posisi portfolio Perusahaan harus di marked to market secara harian sesuai dengan
kebijakan yang diterapkan, sedangkan posisi portfolio Nasabah di marked to market
secara real time berdasarkan harga pasar yang terjadi serta dengan
mempertimbangkan nilai haircut yang berlaku.
Divisi Manajemen Risiko harus selalu memonitor eksposure Nasabah terhadap risiko
pasar dan mengambil tindakan yang cepat dan tepat sesuai dengan rasio utang
Nasabah untuk mengantisipasi risiko pasar yang dapat terjadi.


c. Risiko Likuiditas
adalah potensi kerugian yang akan terjadi akibat ketidakmampuan Perusahaan untuk
memenuhi kewajiban yang jatuh tempo dari sumber pendanaan arus kas dan/atau dari
asset likuid berkualitas tinggi yang dapat diagunkan, tanpa mengganggu aktivitas dan
kondisi keuangan dari Perusahaan.
Upaya Mitigasi:
Perusahaan harus memastikan kecukupan ketersediaan MKBD serta selalu
memonitor trading limit Perusahaan.
d. Risiko Operasional
adalah potensi kerugian yang akan terjadi akibat ketidakcukupan dan/atau tidak
berfungsinya proses internal, kesalahan manusia, kegagalan sistem, dan/atau adanya
kejadian-kejadian eksternal yang mempengaruhi operasional Perusahaan.
Upaya Mitigasi:
 Pemisahan Fungsi;
 Standar Operasional Prosedur yang memadai;
 Dukungan Sistem Informasi yang memadai;
 Pengelolaan SDM yang baik mulai dari proses Recruitment, pelatihan dan
pengembangan kompetensi hingga pemenuhan hak-hak Pegawai yang baik dan
memadai;
 Memastikan kelangsungan usaha jika terjadi gangguan-gangguan yang dating
dari pihak luar (Business Continuity Plan).
e. Risiko Hukum
adalah potensi kerugian yang akan terjadi akibat tuntutan hukum.
Upaya Mitigasi:
 Setiap kontrak, pengikatan dan perjanjian harus direview dan mendapat
persetujuan terlebih dahulu oleh bagian Kepatuhan.
 Produk dan aktivitas baru yang akan dikeluarkan harus dianalisa terlebih dahulu
mengenai aspek legal, reputasi dan stratejiknya.
 Perusahaan harus memiliki kebijakan dan prosedur penanganan Pengaduan
Nasabah disertai dengan penetapan pihak-pihak yang bertanggung jawab
menanganinya.
f. Risiko Reputasi
adalah potensi kerugian yang akan terjadi akibat menurunnya tingkat kepercayaan
stakeholder yang bersumber dari persepsi negatif terhadap Perusahaan
Upaya Mitigasi:


menanganinya.
g. Risiko Stratejik
adalah potensi kerugian yang akan terjadi akibat ketidaktepatan dalam pengambilan
ataupun pelaksanaan suatu keputusan stratejik serta kegagalan dalam
mengantisipasi perubahan lingkungan bisnis.
Upaya Mitigasi:
menanganinya.
h. Risiko Kepatuhan
adalah potensi kerugian yang akan terjadi akibat tidak dipatuhinya atau tidak
dilaksanakannya ketentuan dan peraturan perundang-undangan.
Upaya Mitigasi:
 Perusahaan wajib melakukan audit internal untuk mereview tingkat kepatuhan
setiap Bagian/Divisi terhadap SOP yang sudah ditetapkan.
 Setiap produk atau aktivitas baru yang akan dikeluarkan oleh Perusahaan harus
terlebih dahulu dianalisa apakah telah memenuhi aspek kepatuhan terhadap
ketentuan-ketentuan dan peraturan yang berlaku.
 Perusahaan wajib menerapkan Prinsip Mengenal Nasabah (KYC) dalam prosedur
penerimaan Nasabah baru.
PERKARA YANG DIHADAPI PERSEROAN, DIREKSI, DAN DEWAN KOMISARIS
Sepanjang tahun 2021, tidak ada perkara yang dihadapi Perseroan, DIreksi dan Dewan
Komisaris.


SANKSI ADMINISTRATIF YANG DIKENAKAN KEPADA PERSEROAN, DIREKSI,
DAN DEWAN KOMISARIS
Sanksi administratif yang didapat Perseroan, Direksi dan Dewan Komisaris sepanjang
Tahun 2021:
1. Tanggal 15 Maret 2021, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mengenakan sanksi

administratif kepada Perseroan dikarenakan keterlambatan penyampaian Rencana
Pengkinian Data dan Laporan Realisasi Pengkinian Data Tahun 2019 sebesar
Rp.17.500.000,- (Tujuh belas juta lima ratus rupiah).
KEPATUHAN
Divisi kepatuhan wajib bersifat independen dari divisi lainnya, namun memiliki akses yang
tidak terbatas kepada divisi lainnya terkait dengan tugasnya untuk memastikan kepatuhan
Perseroan. Divisi ini ditetapkan sebagai wakil yang ditugaskan oleh Perseroan untuk
menangani proses pemeriksaan dari OJK dan Bursa Efek Indonesia. Dalam memenuhi
tanggung-jawabnya divisi kepatuhan melakukan hal berikut:
 Mengidentifikasi kebijakan, prosedur operasi standar dan peraturan perundang-
undangan yang terkait.
 Menyusun kebijakan dan posedur tugas pokok dan fungsi divisi kepatuhan.
 Memastikan kepatuhan Perseroan terhadap kebijakan dan prosedur operasi standar.
 Memastikan kepatuhan Perseroan terhadap ketentuan mengenai perizinan.
 Memastikan kepatuhan Perseroan terhadap ketentuan mengenai pelaksanaan
pengawasan pegawai.
 Memastikan kepatuhan Perseroan terhadap ketentuan mengenai pengendalian internal.
 Memastikan kepatuhan Perseroan terhadap ketentuan mengenai pencegahan dan
pemberantasan tindak pidana pencucian uang serta pendanaan kegiatan terorisme.
 Memastikan kepatuhan Perseroan terhadap ketentuan mengenai perdagangan efek.
 Melakukan penanganan dan pengadministrasian pengaduan nasabah dengan wajib
memiliki mekanisme khusus untuk menangani dan menindaklanjuti pengaduan tertulis
dari nasabah (internal dispute resolution)
 Melakukan pengawasan rencana kelangsungan usaha (business continuity plan).
 Menyediakan bantuan dan melakukan pelatihan kepada pegawai pada divisi lain dalam
rangka memenuhi kepatuhan divisi dimaksud terhadap peraturan perundang-undangan
di pasar modal dan peraturan lain yang terkait.
Divisi kepatuhan wajib melaporkan secara rahasia kepada Dewan Komisaris, Direksi dan
OJK jika menemukan adanya indikasi pelanggaran atas ketentuan peraturan perundang-
undangan yang dilakukan oleh Perseroan atau nasabah.


KODE ETIK DAN BUDAYA PERSEROAN
KODE ETIK
Dalam menerapkan Prinsip Tata Kelola Perseroan yang Baik (Good Corporate
Governance), Perseroan senantiasa menjunjung tinggi kode etik yang baik dalam
menjalankan kegiatan usahanya. Kode Etik yang diterapkan oleh Perseroan adalah hal-
hal yang harus dilakukan dan tidak boleh dilakukan dalam berhubungan dengan pihak-
pihak lain, baik internal maupun eksternal, yang harus ditaati oleh manajemen dan
karyawan Perseroan. Kode Etik Perseroan mengatur interaksi dengan seluruh pemangku
kepentingan (stakeholder) Perseroan, yaitu Kode Etik terhadap rekan kerja, nasabah,
pemasok, pemegang saham dan komunitas. Kode etik berlaku bagi Dewan Komisaris,
Direksi dan seluruh karyawan Perseroan.
Kode Etik Terhadap Rekan Kerja

Senantiasa menerapkan nilai-nilai yang berlaku di Perseroan yaitu fokus dalam
berinteraksi dengan rekan kerja. Selain itu mampu menghargai dan mendukung rekan
kerja yang lain tanpa membedakan usia, suku, agama dan jenis kelamin, tidak saling
menjatuhkan, iri, egois, serta tidak mendukung perbuatan rekan kerja yang dapat
merugikan perseroan, mampu untuk menghindari perselisihan kepentingan antara urusan
pribadi dan pekerjaan, mampu untuk koreksi diri sendiri sebelum menyalahkan rekan
kerja/bagian lain, mampu menjaga segala informasi yang berkenaan dengan rahasia
perseroan, dan mampu untuk menjaga kesopanan dengan berpakaian yang pantas dan
wajar di tempat kerja, mematuhi peraturan perseroan, mampu menjaga disiplin dan etos
kerja.
Kode Etik Terhadap Nasabah

Menciptakan dan mempertahankan hubungan yang erat dan positif dengan nasabah,
mendengarkan dan menghargai masukan, saran dan umpan balik dari nasabah,
mengambil semua tindakan yang diperlukan untuk memenuhi harapan nasabah, mampu
menjaga kerahasiaan data yang berhubungan dengan nasabah, dan dipergunakan hanya
untuk kepentingan Perseroan, tidak menerima, menawarkan atau memberi hadiah yang
dapat mempengaruhi pengambilan keputusan secara obyektif atau hal sejenisnya yang
dianggap tidak layak, melaporkan kepada atasan bila mendapatkan hadiah dari nasabah
serta tidak menggunakan jaringan relasi dengan nasabah untuk kegiatan bisnis yang
berkompetisi langsung / tidak langsung dengan usaha Perseroan.
Kode Etik Terhadap Pemasok

Tidak meminta atau menerima uang atau hadiah apapun dari pemasok, mampu untuk
menjalin hubungan yang komunikatif dengan pemasok, mampu untuk memberikan
perlakuan yang adil kepada seluruh pemasok, mampu untuk dapat memberikan informasi
secara cepat, tepat dan akurat kepada pemasok, melakukan tender secara terbuka,
transparan dan dapat dipertanggungjawabkan, dengan melibatkan calon pemasok yang
mempunyai reputasi yang baik, memandang pemasok sebagai partner dan memenuhi
komitmen sesuai kesepakatan kepada pemasok, dan tidak terlibat dalam proses


pengambilan keputusan ketika berhubungan bisnis dengan pemasok yang merupakan
anggota keluarga inti dari karyawan yang bersangkutan.
Kode Etik Terhadap Pemegang Saham

Melaksanakan prinsip Good Corporate Governance, mengelola investasi dengan
memperhatikan risiko dalam batas yang wajar, dan bila diatas batas kewenangan akan
memberitahukan terlebih dahulu kepada pemegang saham, menghindari benturan
kepentingan baik secara langsung maupun tidak langsung dengan usaha Perseroan,
menjaga aset Perseroan dan menggunakannya hanya untuk kepentingan Perseroan, dan
menjalankan seluruh aktifitas dan kegiatan Perseroan berdasarkan aturan hukum dan
perundang-undangan yang berlaku.
Kode Etik Terhadap Komunitas

Secara aktif berpartisipasi dalam kegiatan sosial didalam memelihara lingkungan yang
bersih dan sehat di sekitar Perseroan, membangun dan membina hubungan yang
harmonis serta berupaya memberikan manfaat melalui program pemberdayaan
masyarakat di sekitar Perseroan dengan tetap memperhatikan kemampuan Perseroan,
tidak diperkenankan untuk membicarakan permasalahan internal Perseroan kepada
masyarakat luas, dan ikut serta dalam upaya untuk mendukung peningkatan
kesejahteraan masyarakat Indonesia pada umumnya.
BUDAYA PERSEROAN
Untuk mendukung pencapaian visi, misi, dan keberhasilan strateginya, Perseroan telah
merumuskan dan menjalankan budaya Perseroan yaitu:
Trust
Membangun keyakinan dan prasangka yang baik diantara pemangku kepentingan
(stakeholder) dalam hubungan yang tulus dan terbuka berdasarkan kehandalan.
Integrity
Setiap saat berpikir, berkata dan berperilaku terpuji, menjaga martabat serta menjunjung
tinggi kode etik profesi.
Profesionalism
Berkomitmen untuk bekerja tuntas dan akurat atas dasar kompetensi terbaik dengan
penuh tanggung jawab.
Customer Focus
Senantiasa menjadikan nasabah sebagai mitra utama yang saling menguntungkan untuk
tumbuh secara berkesinambungan.
Excellence
Mengembangkan dan melakukan perbaikan di segala bidang untuk mendapatkan nilai
tambah yang maksimal dan hasil yang terbaik secara terus menerus.


Target yang luar biasa tidak pernah akan dapat dicapai dengan usaha yang normatif saja,
transformasi bisnis dan budaya yang dijalankan oleh Perseroan merupakan satu kesatuan
yang tidak dapat dipisahkan satu sama lain. Kedua hal tersebut bagaikan dua sisi yang
saling mendukung, dimana tanpa budaya yang kuat strategi Perseroan tidak bisa
dijalankan atau dampaknya tidak signifikan, sehingga menyebabkan kegagalan
transformasi. Sebagai kelengkapan utama proses transformasinya Perseroan melakukan
penajaman budaya Perseroan melalui serangkaian diskusi yang melibatkan seluruh
karyawan, adapun hasil dari diskusi tersebut adalah dirumuskannya tatanan nilai yang
dituangkan dalam panduan perilaku utama sebagai berikut:
1. Jujur dan transparan.

2. Memberdayakan potensi, tidak tinggal diam, selalu bersinergi dan saling
menghargai.
3. Disiplin, konsisten dan memenuhi komitmen.
4. Berpikir, berkata dan bertindak terpuji.
5. Handal, tangguh, bertanggung jawab, pembelajar dan percaya diri.
6. Berjiwa mandiri dan berani mengambil keputusan dengan resiko yang terukur.
7. Menggali kebutuhan dan keinginan nasabah secara proaktif serta memberikan total
solusi.
8. Memberikan layanan terbaik dengan cepat, tepat, mudah, akurat dan
mengutamakan kepuasan nasabah.
9. Patriotik, memiliki mental juara dan berani melakukan terobosan.
10. Inovatif dalam menciptakan peluang untuk mencapai kinerja yang melampaui
harapan.
11. Fokus dan disiplin melaksanakan prioritas.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN (WHISTLEBLOWING SYSTEM)
Sistem pelaporan pelanggaran dibentuk sebagai satu upaya pencegahan terhadap risiko
operasional dengan meningkatkan efektifitas penerapan sistem pengendalian fraud yang
menitikberatkan pada pelaporan pelanggaran, dan merupakan sarana laporan
pengaduan fraud dari karyawan kepada Direksi dengan menitikberatkan pada
pengungkapan dari pengaduan untuk meningkatkan efektifitas penerapan sistem
pengendalian fraud.
DEFINISI PELANGGARAN
1. Tindakan penyimpangan atau pembiaran yang sengaja dilakukan untuk mengelabui,
menipu, atau memanipulasi Perseroan, nasabah, atau pihak lain, yang terjadi di
lingkungan Perseroan.
2. Menggunakan sarana Perseroan sehingga mengakibatkan Perseroan, nasabah, atau
pihak lain, menderita kerugian.
3. Pelaku fraud memperoleh keuntungan keuangan, baik secara langsung maupun tidak
langsung.


JENIS-JENIS PELANGGARAN YANG DAPAT DILAPORKAN, ANTARA LAIN

1. Korupsi dengan cara menerima atau meminta imbalan, atau penyelewengan, atau
penyalahgunaan uang Perseroan untuk kepentingan pribadi atau orang lain, atau
menggerakkan orang lain, atau membuat rencana untuk merugikan Perseroan.
2. Penipuan dengan cara mengelabui Perseroan, nasabah atau pihak ketiga, atau
memalsukan dokumen, tanda tangan, bukti fisik, atau segala bukti otentik.
3. Pencurian dengan cara mengambil sebagian atau keseluruhan aset atau data
Perseroan yang bukan merupakan haknya.
4. Pembiaran dengan cara mengabaikan kewajiban prosedur atau tanggung jawab
sebagai karyawan Perseroan secara sadar dan sengaja.
5. Pelanggaran terhadap ketentuan internal Perseroan maupun eksternal, termasuk
rekayasa pelaporan keuangan, dan tindak pidana pasar modal.
SISTEMATIKA PROSES PELAPORAN PELANGGARAN

1. Pelapor menyampaikan pelanggaran kepada Direksi.
2. Direksi melakukan verifikasi, menganalisa laporan pelanggaran, serta melakukan
investigasi terhadap dugaan pelanggaran.
3. Direksi menetapkan sanksi atas pelanggaran yang terjadi.
4. Pelaksanaan Keputusan Penetapan sanksi.
CARA PENYAMPAIAN LAPORAN PELANGGARAN

1. Pelapor dapat menyampaikan laporan status pelanggaran melalui surat ditujukan
kepada Direksi PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk, Plaza Mutiara Lt.7 Suite 701, Jl.
Dr. Ide Anak Agung Gde Agung, Kav E.1.2 No. 1-2, Kel Kuningan Timur, Kec
Setiabudi, Jakarta Selatan 12950.
2. Laporan tersebut harus menginformasikan minimal mengenai:
 Jenis Pelanggaran,
 Waktu terjadinya Pelanggaran,
 Nama perorangan dan/atau instansi yang terlibat.
3. Melampirkan bukti pendukung lainnya.
PERLINDUNGAN DAN JAMINAN KERAHASIAAN PELAPOR

Pelapor harus memberikan identitasnya dalam melaporkan pengaduan dan Perusahaan
wajib memastikan bahwa setiap informasi tentang identitas pelapor maupun laporannya
disimpan secara rahasia sampai Perusahaan menentukan bahwa laporan tersebut layak
untuk dipublikasikan oleh karena suatu tindakan yang dikenakan kepada pihak-pihak
terkait yang terlibat dalam pelanggaran tersebut.


PENANGANAN PELAPORAN PELANGGARAN

1. Laporan yang masuk akan dianalisa oleh Direksi.
2. Apabila diperlukan informasi tambahan, Direksi akan menghubungi Pelapor untuk
meminta informasi tambahan yang diperlukan.
3. Apabila informasi awal dianggap sudah cukup, Direksi akan melakukan investigasi
dalam rangka memvalidasi kebenaran dari laporan tersebut.
4. Selanjutnya Pelapor akan mendapat informasi lebih lanjut mengenai perkembangan
laporannya, hingga sampai laporan selesai ditindaklanjuti.
5. Namun apabila laporan yang diberikan tidak relevan, maka akan diberikan tanggapan
atau pemberitahuan bahwa laporan yang masuk tidak akan ditindaklanjuti.
PIHAK YANG MENGELOLA PENANGANAN LAPORAN PELANGGARAN

Pihak yang ditunjuk untuk menangani laporan pelanggaran adalah Direksi Perusahaan.
TINDAK LANJUT
Tindak lanjut atas hasil investigasi terhadap Laporan Pelanggaran adalah sebagai berikut:
1. Bila terlapor terbukti telah melakukan pelanggaran dan atau kecurangan, maka akan
diberikan sanksi sesuai dengan Peraturan Perusahaan dan ketentuan perundang –
undangan yang berlaku, mulai dari pemberian sanksi yang ringan hingga pemutusan
hubungan kerja (PHK).
2. Bila Terlapor terbukti tidak melakukan pelanggaran, maka nama baiknya akan
direhabilitasi dan dikembalikan kepada Divisi/Unit Kerjanya.
3. Apabila laporan pelanggaran yang disampaikan terbukti palsu, termasuk bukti-bukti
pendukungnya, maka Perusahaan akan melaporkan kembali pelapor ke pihak yang
berwajib.
Sepanjang Tahun 2021, tidak ada pengaduan yang masuk ke Perseroan.


TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERSEROAN
TANGGUNG JAWAB TERHADAP PENGEMBANGAN MASYARAKAT

Perseroan menyadari pentingnya implementasi program Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan (Corporate Social Responsibility/”CSR”) sebagai upaya untuk menjaga
keselarasan antara keuntungan, kemnusiaan dan lingkungan. Perseroan memiliki
komitmen untuk terus mengupayakan hadirnya praktik bisnis yang seimbang dengan
memberikan kontribusi secara maksimal bagi kehidupan sosial kemasyarakatan dan
lingkungan sekitar.

Pada Tahun 2021, pelaksanaan kegiatan CSR Perseroan berfokus pada bantuan untuk
warga yang terkena imbas Pandemi Covid-19. Kondisi Pandemi saat ini telah mendorong
Perseroan untuk memberikan kontribusi nyata untuk sesama guna memutus mata rantai
pandemi. Perseroan meyakini pemulihan Kesehatan masyarakat merupakan faktor
penting bagi kebangkitan ekonomi nasional.
Sepanjang tahun 2021, seluruh kegiatan CSR yang dilakukan berhasil membawa dampak
positif bagi masyarakat.
STRUKTUR DAN PENANGGUNG JAWAB CSR

Sekretaris Perusahaan adalah unit kerja yang bertanggung jawab atas jalannya program
kegiatan CSR Perseroan.

KALEIDOSKOP CSR TAHUN 2021
1) Membagikan sembako untuk membantu meringankan beban warga desa yang

terdampak langsung akibat imbas Pandemi Covid-19. Pemberian sembako ini
dilakukan setiap bulan di Desa Benoa, Kecamatan Kuta Selatan, Bali dimulai dari Maret
2021 sampai dengan Desember 2021.


2) Pemberian sumbangan dana bantuan penanggulangan Covid-19 (CSR-BEI) pada
tanggal 03 Agustus 2021.
3) Pemberian donasi untuk acara konser virtual dan drama musikal komunitas Jumat
Pertama Keuskupan Agung Jakarta tanggal 07 September 2021.
4) Pemberian sumbangan untuk Paskah dan Gereja Katholik pada tanggal 01 April 2021
dan 12 Oktober 2021.
TANGGUNG JAWAB TERHADAP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

KARYAWAN
Dari sisi ketenagakerjaan, Perseroan menyadari Karyawan merupakan asset utama
Perseroan, oleh karenanya Perseroan senantiasa berupaya memenuhi hak-hak
karyawan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, dalam hal ini adalah
Undang-Undang Republik Indonesia No.13 Tahun 2013 tentang ketenagakerjaan. Selain
dari sisi ketenagakerjaan, Perseroan senantiasa menjaga aspek kesehatan
dankeselamatan kerja bagi karyawan sebagaimana diatur dalam dalam Undang-Undang
Republik Indonesia No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan
Peraturan Menteri Tenaga Kerja No.5 Tahun 1996 tentang Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Tujuan untuk meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja tersebut adalah untuk
meningkatkan produktivitas dan kualitas hidup karyawan. Perseroan senantiasa
memberikan lingkungan kerja yang layak, aman dan nyaman bagi karyawannya. Selain
itu, Perseroan juga menciptakan hubungan kerja yang harmonis antar perusahaan
dengan seluruh karyawannya.
TANGGUNG JAWAB TERHADAP NASABAH

Perseroan selalu berupaya melindungi kepentingan nasabah dan memberikan layanan
yang terbaik dalam rangka pemenuhan POJK No. 1/POJK.07/2013 tentang Perlindungan
Konsumen Sektor Jasa Keuangan, POJK No. 18/POJK.07/2018 tentang Layanan
Pengaduan Konsumen di Sektor Jasa Keuangan, serta SEOJK No. 17/SEOJK.07/2018
tentang Pedoman Pelaksanaan Layanan Pengaduan Konsumen di Sektor Jasa
Keuangan. Perseroan selalu menempatkan nasabah sebagai prioritas utama.
Tanggung jawab Perseroan terhadap nasabah diwujudkan dalam bentuk pelayanan yang
maksimal sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Pengaduan nasabah dapat
disampaikan melalui saluran email: corsec@yuliesekuritas.com

Laporan Keuangan/Financial Statements
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal
31 Desember 2021 dan 2020
For The Year Ended December 31, 2021 and 2020
beserta Laporan Auditor Independen/
with Independent Auditors' Report
Laporan Keuangan Tanggal 31 Desember 2021/
Financial Statements as of December 31, 2021
Daftar Isi /
Contents
Halaman/
Page
I Surat Pernyataan Direksi

Board of Directors' Statement
II Laporan Auditor Independen/

Independent Auditors' Report
III Laporan Keuangan / Financial Statements
Laporan Posisi Keuangan / 1-2

Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain / 3

Statements of Profit Or Loss and Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas / 4

Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas / 5

Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan / 6 - 39

Notes to the Financial Statements
Jojo Sunarjo & Rekan
R
Rqistered PUbl r A(ountanr
.xtNc.
No. : 0035/3.040E/AU.1,O€/1 47 4-1 t,l ltttt2022 tto : oO3,i.AOE/AU 1t09/1 471-U1nln122
Laooran Audltor lndcponden I n d aoenatan t Au atlb B R eoorI
Pemaglng Sahrm, Dowln Koftt..rB dan Otrtkrl The She.€nolc,oB, Bottt! ot Com,/srD*
.dd aEdo..
PI Yull. S€kurL. lnctone.t. Tbt Pr Yullo Sekudta. tncton.st, fbk
Kamr lebh mongaud t5poran kouangsn pT yuti6 We haw aucliled tha rc.anpanyi!ry financial stat ments o!
Satunlr! lndon.lia Tb*, Fng l€di.i dan tapo.an posr!, Pf S*ut 6s,rdoi.si, r& , whi,- @.noos. tN
Yul'e
keuangrn tanggal 3r oe6embo, 2021 . 36n bFor,n taba slale onts ot nnarcot ,os itl 6s ot O@nt€t i1 2021
rug'dan p€ngha! an kompch€mitt.in, taporan D€rubahrn ancl W .tatefients ot ptofit o( loss sn(! othet
ekufi8 dan laporan arus k53 untuk t6hun yang b€rakhlr .omprchensiw lncome, stita,'iP1r,ts ot change, k eguity,
pada l.nggal t€6obut. dan luatu htuar
kebil€kan and slatomadts ot cosh flot*s tot nlo year Uin etdf,d, aN
akuntanli 3ignfikan d6n infomasi p€njetirsln t.innya. a sudnary ol signftaot &nuntrrr, gotbios 6N oltot
explanaloty nlomatotl
Tanggung fawab m.n.rem6n at ! rapor.n kou.ngan ,tanrge",ent't rcspostbllty for h. nnanct.t stat$tent,
ManaFm€o beneng€ung tewab 5t.3 p€nyu3un3n dan Managonenl is ftsp{,lsi/Dla lor ttl€ p.apa'at,(,n anct tat
penyeji.n wajar laporsn kouengsn lors6but ..!uar dengan prssenrEion ol sucl, frnanciat stota,'€nts n &No.nanco
Slanda. Aluntansl Keurngan dt tndonssta, dan ahs
pengendrri.n intomsr yang darygap
wilh tnelonasian Financot Actdrh ng Stanct tds. 1cl br
manaFmsn untul m€nrungkhkan Fnyusunsn taporan
Fdu obh std,
'nte.oal
cont/.t .E
management drlemrDos ,s
nocessary to enabla the prepa.ation ot frnarcial statenents
k€uang.n yang b6bas dan k63.hhan peny.l€n mat€nlr, lhal aB lreo natotial nisstatenent, vhat\et dua to haud
yang dE6&bkan ol6h bcurangan hsupun k$6lahan
Tanggung jawEb .udrror A uelito..' rospod sbill ty
TanggLrng j€w5b kami adatah unruk monyataksn opin, aras

laporan l€u€ngan l€rssbut b€rdas.d<sn aud( kami. Kamr
o rosponsib ty is lo orprpss an opin/-]la on such
fnancEl statenent basen on ou oue . wo conductsd out
melrksanakan audit l(smi t€rdasstan Srand.r Audit yang atelil n accodanci wth Standarrs on AuOltnO estabhsheo
ditetapkah ol€h lnstitut Atuntan Pubrit tndon.3ie. Standai by the ln(bo.sian /ast ule of Cedttd pubhc Ac.rluntants
lensobul msngharuslsn kami untu& msmaruhi ket€ntuan D,os€ slardards Bqu.e that ee conply *fi athoal
etiks s6rla msrsncrneken dan motsksanaksn audit untuk tequrcnents dnd ptan aod Eedurn lhe atoit to oblain
memp6roleh keyakinen msma&i tsnlang apekah taporan €asonaDlo assurarc€ about wh€thet such nnanciat
keuengan bebas dan kssatanan penyajian mat6ri6l. stale,,ents are frce non dateial nisstetdrmt
Sualu audii malibatkan petaksanaan pros€dur untok An audil invotves petloming prccedures to obtain audi!
memperoloh bukti audit tehtang angk.-engka dan eidonco Bbout tho anounts anc! ctiscbsues iD tho
pengungkapan dalam Isporan k€ungan P.os€dur yano ,harc,r/ sl€lernonrs fhe pttadu.os *tsct.d &peod on
dipilih ierganlung pada penimban$n audiior. temasuk lhe atellors' pdgneo| hcludkg W assoss/,tdnt ot ke
penilaian risiko k6salahan penyalan hatsial datah nsks ol natanal tuisstatenent ol he fkancial stat'mnts
laporan kouangan baik yang disebabkan ohh kscuransan whethet due lo tauel ot ero! tn na*ing those nsk
maupon k6salahan Oahm m6hkutan psnitahn isiko sssess/rarls, at€ auditot considers inte?r,st M td
ie.s6bui, auditor n6mp€rtimbangk.n p€ngsndatian inlsmat rclevant to lhe enws p,iapaftton anct tst p.ssentitioo ot
yang rcl€van dengan p€nyusunan dan p€nyajian wa,ar lhe financial stalafients in otdf,t to @s,gn audt
lapolan keuangan €ntitas untlk me€ncrng prossdur audit prccedurcs lhal are Epp.opriate in the circunstinces but
yang t6pal sssuai dsn$n kondEinys, tetapi bukan untuk no! W lhe purpose ol an opnon on the
lujuan monyalaken opini 6tas koaloktiviiasan p€ngondetian onediveness ol bo .ntitr's'rptossing
intamal conboL An audt also
intemal enlitas Suaiu audt juga
mencakup incluelos .valuatog lro ,ppr@n'atrrrss ot &coa\ng
p€T€varuasian alas k€lapalan xobialcn rkLntansi yang policies usad aN the /aasohabhness ot accounnng
dr9un6kan dan ksfajaEn e3rimasi akuntansi yang dibuai estinales nada by nansgenont, 6s welt as evatuating the
oleh manat6men. serta p€ngovatuasran atas penyajran overcll prcsenlat/on ol the fk rc,:{r/ slal6Iaents.
laporan ksuangan s€c€ra k$€luruhan
Kami yakin b.hwa .udil yang tulah kami porot€h adatah Wa boliew hal he audit evidencg wo havs obtainod is
cukup dan topal unluk meny€diakan suatu ba3|5 bagi opini sufrcienl and apqopiale lo provi& a basis lot oLr audit
It.doil..:
tlBls tighr 5i FLoor tibi! Pa*
ll.E Simatupan! flo 2,l*.na gat i . I 256{
I€l/tar:021 7ml868 kna :infoor.gtuon hLrti. Biidung. 8.lari. Eogor
lojo Sunarjo & Rekan
sR
..., I.Lxd
Oplnl
Mgnurut opini kami, laporan keuangan tedampt ln ou opinion, lhe he'rial statei,sn/J
.€c!,a waj€r daram semua hal yang malerial,
mony8jikon ^cfrnpanyf,g
prcsent faiiy, in El nabnd rc3pecB, he frnancbl potlton
po8isi k6uangrn Pf
Yuli6 Sekunbs lndon$ia Tbk tanggal ol Pr Yutie Sekudlas lndonesie fbk as ol Oecenbet 31,
31 O6.6nb6r 2021 leda kineia keuangan dan arus 2021, aN lhet nnoncial Ndonnanc. and cash flotys lor
kasnya unluk lahun yang b€rakhir pad6 langgal tersebut lhe yaat lhen end€d, ln eccarclanct wtk ln&nes' 1
8..ual dongan Sbnda.Akunt ns' K€uangan dr lndonesE Fioancial Adounting Aandaftls.
t6poran kou.ng.n PT Yulis Sekuritas lndonesia Tbk Tho finahcial slalamonls ol PT Yutie S€kurita! tndonosia
langgal31 Oe3omb6,2020 dan unluk rahun yang bemkhn rbk clatocl Decinbt 31, 2020 dld tur tha yoat then
pada tanggal tollebul diaudil obh auditor incl€psnden lain 6neloi, were who o,rpBssrd otr unndifre.l opkioo on
yang msnyst k3n opini wajar tanpa modilftEsian atas such frnancial sl8len'nts oa 10 Maftt 2U1
laporan k6urn$n pada Enggallaporan 10 Maret 2021
Jolo SuGrJo A Ror.n
!!@'EtE lErL-CAleA
Nomor R69islr.!i Alunlan Publik /AP.1474
Alblr. Acaounlanl Regist€tion / AP.1174
17 WQI2O22 tdrch 17, 2022
Jalarta . Eandung . 8eka5i . Eogor

These financial statements are originally issued in Indonesian language
PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk

Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
31 Desember 2021 dan 2020 As of December 31, 2021 and 2020
(Dalam Rupiah) (Stated in Rupiah)
Catatan/
2021 Notes 2020
Aset Assets
Aset Lancar Current Assets
Kas dan Setara Kas 179.050.404.191 3a,3c, 3d, 4 80.269.474.317 Cash and cash Equivalents
Portofolio Efek 248.593.252.640 3c, 5 136.701.673.958 Marketable Securities
Piutang Dari Lembaga Kliring Receivable from Clearing and
dan Penjaminan 3.567.108.246 3c, 6 23.970.950.950 Guarantee Institution
Piutang Nasabah 3.050.024.232 3c, 7 4.786.308.285 Receivable from Customers
Piutang Perusahaan Efek Lain 388.427.150 3c, 8 112.357.811.940 Receivable from Other Securities
Piutang Lain lain 4.207.451.333 3c, 9 740.848.798 Others Receivables
Pajak Dibayar Dimuka 406.999.424 3i, 14a 263.710.255 Prepaid Taxes
Biaya Dibayar Dimuka 308.573.498 3f, 11 503.708.312 Prepaid Expenses
Jumlah Aset Lancar 439.572.240.714 359.594.486.815 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non Current Assets
Penyertaan Saham 135.000.000 3c, 10 135.000.000 Investment in Shares

Aset Tetap 3g, 12 Fixed Assets
(Setelah dikurangi akumulasi penyusutan (Net of accumulated
masing-masing sebesar Rp 3.682.952.783 depreciation of Rp 3,682,952,783
untuk tahun 2021 dan Rp 3.335.576.420 in 2021 and Rp 3,335,576,420
untuk tahun 2020) 5.607.985.575 341.622.711 in 2020)
Aset Pajak Tangguhan 4.295.622.411 3i, 14d 2.889.339.065 Deferred Tax Assets
Aset Lain-lain 630.980.000 3c, 13 149.492.500 Other Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 10.669.587.986 3.515.454.276 Total Non Current Assets
Jumlah Aset 450.241.828.700 363.109.941.091 Total Assets
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara an integral part of these financial statements taken as a
keseluruhan. whole.
1

Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
31 Desember 2021 dan 2020 As of December 31, 2021 and 2020
Catatan/
2021 Notes 2020
Liabilitas dan Ekuitas Liabilities and Equity

Liabilitas Liabilities
Utang Pada Lembaga Kliring Payable to Clearing and
dan Penjaminan 13.063.907.500 3c, 15 9.347.479.400 Guarantee Institution
Utang Nasabah 2.710.184.114 3c, 16 4.440.778.822 Payable to Customers
Utang Pajak 88.380.025 3i, 14b 254.762.401 Tax Payables
Biaya Yang Masih Harus Dibayar 6.806.267.077 3c, 17 1.106.836.874 Accrued Expenses
Liabilitas Imbalan Kerja - 3k, 18 301.150.663 Employee Benefit Liabilities
Utang Lain-lain 101.291.769 3c 78.142.376 Other Payables
Jumlah Liabilitas 22.770.030.485 15.529.150.536 Total Liabilities
Ekuitas Equity
Modal Saham Share Capital
Nilai Nominal Rp 200 per lembar Nominal Value of Rp 200 per share.
saham. Modal ditempatkan dan Issued and fully paid capital of
disetor penuh sebesar 1.785.000.000 1,785,000,000 shares as of December
lembar saham pada tanggal 31 357.000.000.000 19 357.000.000.000 31, 2021 and 2020.
Desember 2021 dan 2020.
Tambahan Modal Disetor (180.418.263) 3l, 3m, 20 (180.418.263) Additional Paid in Capital
Saham Treasuri (55.358.360.765) (55.359.037.800) Treasury Stock
Saldo Laba Retained Earnings
Ditentukan Penggunaannya 500.000.000 21 500.000.000 Appropriated
Belum Ditentukan Penggunaannya 126.320.737.064 45.637.128.402 Unappropriated
Komponen Ekuitas Lainnya (810.159.821) (16.881.784) Other Equity Components
Jumlah Ekuitas 427.471.798.215 347.580.790.555 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 450.241.828.700 363.109.941.091 Total Liabilities and Equity
keseluruhan. whole.
2

Laporan Laba Rugi Statements of Profit Or Loss
Dan Penghasilan Komprehensif Lain And Other Comprehensive Income
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 For The Year Ended December 31, 2021 and 2020
Catatan/
2021 Notes 2020
Pendapatan Usaha Revenue

Pendapatan Kegiatan
Perantara Perdagangan Efek 1.160.932.338 3h, 22 1.036.650.132 Income From Brokerage Activity
Pendapatan Dividen Dan Bunga 2.197.784.632 3h, 23 2.224.196.406 Dividend and Interest Income
Pendapatan Atas Keuntungan (Kerugian) Gain (Loss) on Trading From
Perdagangan Efek 100.153.443.533 3h, 24 (4.905.321.318) Marketable Securities
Pendapatan Kegiatan Income From
Penjaminan Emisi Efek 11.538.636 - underwriting activities
Jumlah Pendapatan Usaha 103.523.699.139 (1.644.474.780) Total Revenue
Beban Usaha Operating Expenses

Pencadangan Penurunan Provision for Impairment
Portofolio Efek 9.845.771.686 3h 185.429.300 of Securities Portfolio
Beban Kepegawaian 8.216.059.973 3h, 25 4.550.523.089 Personnel Expenses
Umum dan Administrasi 3.678.619.373 3h, 26 1.154.697.071 General and Administration Expenses
Jamuan Dan Sumbangan 2.472.142.647 3h 82.939.670 Entertainment and Donations
Sewa Kantor 594.913.333 3h 544.902.500 Office Rental
Jasa Profesional 456.364.450 3h 350.000.000 Professional Fee
Beban Pemeliharaan 410.507.591 3h 393.081.800 Maintenance Expenses
Penyusutan 347.376.363 3h 185.783.154 Depreciation
Telekomunikasi 136.705.582 3h 62.380.089 Telecommunication
Perjalanan Dinas 97.361.703 3h 59.352.726 Traveling
Perijinan 69.384.000 3h 10.640.000 Permit
Kustodian 34.917.065 3h 22.929.541 Custody
Iklan dan Promosi 3.042.000 3h 7.098.000 Advertising and Promotion
Lain - lain 2.203.312.496 3h 1.762.930.506 Others
Jumlah Beban Usaha 28.566.478.262 9.372.687.446 Total Operating Expenses
Laba (Rugi) Usaha 74.957.220.877 (11.017.162.226) Operating Profit (Loss)
Pendapatan (Beban) Lain-lain Other Income (Expenses)

Pendapatan Bunga 4.289.152.615 3h, 27 2.441.538.564 Interest Income
Beban Bunga Dan Keuangan (13.642.600) 3h (12.646.800) Interest and Financial Charges
Lain lain 44.594.424 58.587.893 Others
Jumlah Pendapatan Lain-lain 4.320.104.439 2.487.479.657 Total Others Income
Profit (Loss) Before

Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan 79.277.325.316 (8.529.682.569) Corporate IncomeTax
Manfaat Pajak Penghasilan Tax Benefit

Pajak Tangguhan 1.406.283.346 3i, 14d 1.303.737.455 Deferred Tax
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 80.683.608.662 (7.225.945.114) Profit (Loss) For The Year
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income

Beban Yang Diakui Dalam Penghasilan Cost Recognized in Other
Komprehensif Income (793.278.037) 3k, 18 (16.881.784) Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif 79.890.330.625 (7.242.826.898) Total Comprehensive Profit (loss)
Laba (Rugi) Per Saham Dasar 53,83 3l, 28 (4,82) Earnings (Loss) Per Share
keseluruhan. whole.
3
Laporan Perubahan Ekuitas Statements Of Changes In Equity
Saldo Laba (Rugi)

Tambahan Modal Disetor/ Retained Earnings (Loss) Kepentingan
Additional Paid in Capital Belum Komponen Non
Emisi Saham/ Pengampunan Ditentukan Ditentukan Ekuitas Lainnya/ Pengendali/
Catatan/ Modal Saham/ Saham Treasuri/ Stock Issuance Pajak/ Penggunaannya/ Penggunaannya/ Other Equity Noncontrolling Jumlah/
Notes Share Capital Treasury Stock Tax Amnesty Appopriated Unappropriated Component Interest Total
Beginning Balance
Saldo Awal 1 Januari 2020 19 - 22 357.000.000.000 - (357.658.263) 177.240.000 500.000.000 52.863.073.516 - 1.077.570 410.183.732.823 January 1, 2020
Rugi Bersih Periode Bejalan - - - - - (7.225.945.114) - - (7.225.945.114) Net Loss For The Year
Transaksi Dengan Pemilik Transaction With Owner

Saham Treasuri (55.359.037.800) (55.359.037.800) Treasury Stock
Kepentingan Non Pengendali Non-Controlling Interest

Yang Dilepaskan (1.077.570) (1.077.570)in Disposed Subsudiaries
Beban Yang Diakui Dalam Penghasilan

Komprehensif Income - - - - - - (16.881.784) - (16.881.784) Marketeble Securities
Ending Balance
Saldo Akhir 31 Desember 2020 357.000.000.000 (55.359.037.800) (357.658.263) 177.240.000 500.000.000 45.637.128.402 (16.881.784) - 347.580.790.555 December 31, 2020
Laba Bersih Periode Berjalan - - - - - 80.683.608.662 - - 80.683.608.662 Net Profit For The Year
Decrease
Transaksi Dengan Pemilik Transaction With Owner
Saham Treasuri - 677.035 - - - - - - 677.035 Treasury Stock

Komprehensif Income - - - - - - (793.278.037) - (793.278.037) Comprehensive Income
Ending Balance
Saldo Akhir 31 Desember 2021 357.000.000.000 (55.358.360.765) (357.658.263) 177.240.000 500.000.000 126.320.737.064 (810.159.821) - 427.471.798.215 December 31, 2021
357.000.000.000 (55.358.360.765) (357.658.263) 177.240.000 500.000.000,00 126.320.737.064 (810.159.821) - 427.471.798.215

-
- - - - - - - - -
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan The accompanying notes to the financial statements form an integral part of these financial
secara keseluruhan. statements taken as a whole.
4

Laporan Arus Kas Statements of cash Flows
Catatan/
2021 Notes 2020
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flows From Operating Activities
Penerimaan Komisi Dari Receipt Commission From

Perantara Perdagangan Efek 1.160.932.338 25 1.023.489.884 Brokerage Activities
Pendapatan Kegiatan Income From
Penjaminan Emisi Efek 11.538.636 - underwriting activities
Penerimaan Penghasilan Receipt From Interest Income
Bunga dan Dividen 6.486.937.247 31 5.830.718.146 and Dividend
Penerimaan (Pembayaran) Atas Payment (Receipt) for
Efek Diperdagangkan 120.635.092.345 6 26.013.541.800 Marketable Securities
Pembayaran Nasabah 5.689.345 (263.559.396) Payment To Customers
Penerimaan Dari Receipt From
Lembaga Kliring Dan Penjaminan 3.716.428.100 671.455.100 Clearing and Guarantee Institution
Pembayaran Biaya Umum Dan Karyawan (27.343.906.224) 29, 30 (9.019.304.478) Payment To General And Employee
Pembayaran Pajak (309.671.545) (58.498.017) Payment For Taxes
Penerimaan Lainnya 30.951.824 - Receipt From Others
Jumlah Arus Kas Yang Diperoleh Dari Total Cash Flows Receipt From
(Digunakan Untuk) Aktivitas Operasi 104.393.992.066 24.197.843.039 (Used to) Operation Activities
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi Cash Flows From Investing Activities
Perolehan Aset Tetap (5.613.739.227) 12 (65.082.437) Additional Fixed Assets

Proceed from Sale of
Pengurangan Investasi Langsung - 13.898.059.571 Investment in Shares
Penerimaan Bunga Atas Receipt from
Investasi Jangka Pendek - 2.303.435.328 Short Term Investment
Jumlah Arus Kas Yang Diperoleh Dari Total Cash Flows Provided From
Aktivitas Investasi (5.613.739.227) 16.136.412.462 Investing Activities
Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows From Financing Activities
Pembayaran (Penerimaan) Payment to (Receipt from)

Saham Treasuri 677.035 (55.359.037.800) Treasury Stock
Jumlah Arus Yang Kas Yang Digunakan Total Cash Flows Provided From
Untuk Aktivitas Pendanaan 677.035 (55.359.037.800) (Used To) Investing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Net Increase (Decrease)

Kas Dan Setara Kas 98.780.929.874 (15.024.782.299) Cash And Cash Equivalent
Cash And Cash Equivalent
Saldo Kas dan Setara Kas Awal Tahun 80.269.474.317 4 95.294.256.616 At The Beginning Of The Year
Cash And Cash Equivalent
Saldo Kas Dan Setara Kas Akhir Tahun 179.050.404.191 80.269.474.317 At The End Of The Year
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
5

Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to The Financial Statements
Tanggal 31 Desember 2021 dan Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut As of December 31, 2021 and For The Year Ended
1. Informasi Umum 1. General Information
a. Informasi Umum a. General Information
PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk ("Perusahaan") (dahulu bernama PT. Yulie Sekuritas Indonesia Tbk ("The Company") (was PT.
PT Yulie Sekurindo Tbk) didirikan dengan nama PT Ravindo Yulie Securindo Tbk before) established with the name of PT
Securitama berdasarkan akta No. 49 tanggal 8 Agustus 1989 oleh Ravindo Securitama based on notarial deed No. 49 on August
notaris Rachmat Santoso, S.H., Notaris di Jakarta dan telah 8, 1989 by Rachmat Santoso, S.H., Notary in Jakarta and has
mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik received approval from the Minister of Justice of the Republic of
Indonesia dengan surat keputusan No. C2-7627.HT.01.01.TH.89 Indonesia in his Decree No. C2-7627.HT.01.01.TH.89 on
tanggal 19 Agustus 1989. serta telah diumumkan dan dimuat dalam August 19, 1989. This changed was announced and published
Berita Negara Republik Indonesia No. 86 tanggal 27 Oktober 1989 in State Gazette of the Republic of Indonesia No. 86 on October
tambahan No. 2768. Perusahaan telah mengalami beberapa kali 27, 1989 supplement No. 2768. The Company has experienced
perubahan nama yaitu : perubahan nama dari PT Ravindo several name changes : change of name from PT Ravindo
Securitama menjadi PT Yulie Sekurindo Tbk berdasarkan akta No. 33 Securitama become PT Yulie Sekurindo Tbk based on notarial
tanggal 15 Agustus 1996 yang dibuat dihadapan Sugiri Kadarisman deed No 33 on August 15, 1996 made before Sugiri Kadaisman
S.H., notaris di Jakarta dan perubahan nama dari PT Yulie Sekurindo S.H., notary in Jakarta and change of name from PT Yulie
Tbk manjadi PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk dengan akta No. 16 Sekurindo Tbk become PT. Yulie Sekuritas Indonesia Tbk with
tanggal 10 Mei 2017 dari Kumala Tjahjani Widodo S.H., notaris di deed No. 16 on May 10, 2017 by Kumala Tjahjani Widodo S.H.,
Jakarta, yang disetujui berdasarkan Kementerian Hukum dan Hak notary in Jakarta, and approved by the Ministry of Justice and
Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-AH.01.03-0135978 Human Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.03-
tanggal 15 Mei 2017. 0135978 on May 15, 2017.
Sesuai dengan anggaran dasar perusahaan, ruang lingkup Pursuant to the Company statutes, the Company scope of
kegiatan usaha Perusahaan adalah berusaha dalam bidang activities in the field of Securities Company.
Perusahaan Efek.
Perusahaan memperoleh ijin usaha dibidang penjaminan emisi The Company obtained license in the field of underwriter and
efek dan bidang perantara pedagang efek dari Ketua Badan securities trading intermediary from The Chairman of The
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan ("Bapepam- Capital Market and Financial Institutions Supervisory Board
LK"), sekarang berubah menjadi Otoritas Jasa Keuangan ("OJK") (“Bapepam-LK”) now change become Financial Service
melalui surat keputusan No. KEP-64/PM/192 dan No. KEP- Security (“OJK”) through a decree No. KEP-64/PM/192 dan No.
65/PM/1992 tanggal 25 Februari 1992. KEP-65/PM/1992 tanggal 25 Februari 1992.
Perusahaan berdomisili di Jakarta dan berkantor di Plaza Mutiara The Company domiciled in Jakarta and Officially located in Plaza
Lt 7, Jl DR. Ide Anak Agung Gde Agung Kav E.1.2 Kuningan Mutiara 7th Floor, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung Kav E.1.2
Timur Setiabudi Jakarta Selatan. Perusahaan mulai beroperasi South Kuningan, Setiabudi, South Jakarta. The company start to
secara komersial pada tahun 1989. operate commercially in 1989
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat yang dikuatkan dengan Based on statement of Meeting Decision and state in Decree
akta No. 38 Tanggal 26 April 2018 oleh Kumala Tjahjani Widodo, No. 38 on April 26, 2018 by Kumala Tjahjani Widodo, S.H.,
S.H., M.H., M.Kn., susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi M.H., M.Kn., the board member of Commissioners and Directors
pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 adalah sebagai berikut on December 31, 2021 and 2020, is as follows :
:
Komisaris Utama Tn/Mr . Ignatius Budiman President Commissioner
Komisaris Independen Ny/Mrs. Lucy Miranda Independent Commissioner
Direktur Utama Ny/Mrs . Vera Marlinata Widjaya President Director
Direktur PPE dan PEE Tn/Mr . Agustinus Sumandar Director PPE and PEE
Direktur Tn/Mr . Husin Chandra Director
Jumlah remunerasi yang diberikan kepada dewan komisaris dan The amount of remuneration given to The Board of
direksi Perusahaan pada periode 31 Desember 2021 dan 2020 Commissioner and Directors of the company on December 31,
masing-masing adalah sebesar Rp 3.424.800.000 dan Rp 2021 and 2020 is IDR 3,424,800,000 and IDR 2,334,000,000.
2.334.000.000.
Jumlah karyawan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 On December 31, 2021 the Company had 18 permanent
Desember 2021 adalah 18 karyawan (tidak diaudit). employees (un-audited).
Berdasarkan Surat Keputusan Komisaris No. 01/YES- Based on the Decree of the Commissioners No. 01/YES-
KOM/V/2018 tanggal 2 Mei 2018, susunan Komite Audit untuk KOM/V/ 2018 dated May 2, 2018, the composition of the Audit
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 Committee for the years ended December 31, 2021 and 2020 is
adalah sebagai berikut : as follows:.
Ketua Ny/Mrs. Lucy Miranda Chairman

Anggota Tn/Mr. Tommy Wijaya Member
Anggota Ny/Mrs. Agin Member
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. Initial Public Offering of Share of The Company
Pada tanggal 26 Nopember 2004, Perusahaan memperoleh On November 26, 2004, The Company obtained the Notice of
pernyataan efektif dari Ketua BAPEPAM dengan suratnya No. S- Effectivity from Head of BAPEPAM in its letter No. S-
3536/PM/2004 untuk melakukan penawaran umum atas 3536/PM/2004 to do public offering of 120.000.000 company
120.000.000 saham Perusahaan kepada masyarakat dengan nilai shares to public with amount of Rp 200 per share and bid price
nominal Rp 200 per saham dan harga penawaran Rp 215 per Rp 215 per share. All of these shares are listed on the
saham. Perusahaan telah mencatat seluruh sahamnya pada Bursa Indonesia Stock Exchange on December 10, 2004.
Efek Jakarta ("BEI") pada tanggal 10 Desember 2004.
6

1. Informasi Umum - lanjutan 1. General Information - continued
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan - lanjutan b. Initial Public Offering of Share of The Company - continued
Pada tanggal 6 Desember 2017, Perusahaan memperoleh On December 6, 2017, the Company obtained the Notice of
pernyataan efektif dari Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Effectivity from Board of Commissioner Financial Service
dengan suratnya No. S-464/D.04/2017 untuk melakukan Authorities in its letter No. S-464/D.04/2017 to do limited public
penawaran umum terbatas I atas 1.530.000.000 saham offering I of 1.530.000.000 company shares to public with
Perusahaan kepada masyarakat dengan nilai nominal dan harga nominal amount of IDR 200 per share. All of these shares are
penawaran Rp 200 per saham. Perusahaan telah mencatat seluruh listed on the Indonesia Stock Exchange on December 12, 2017.
sahamnya pada Bursa Efek Indonesia ("BEI") pada tanggal 12
Desember 2017.
Berdasarkan pernyataan jual beli dan pemindahan hak atas saham Based on statement on sale purchase and transfer of shares
sesuai akta no. 9 tanggal 02 Desember 2020 oleh Wiwik Condro, right Decision and state in Decree No. 9 on Deecmber 02, 2020
SH, kepemilikan saham Perusahaan sebesar 105 (seratus lima) by Wiwik Condro, S.H.., Company's sahres amounting 105 (one
lembar saham telah dialihkan semuanya kepada pihak ketiga, hundred five) share, has transfer to third parties, therefor as of
sehingga Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2020 sudah tidak Desember 31, 2020 the Company has not hold shares in PT
memiliki saham di PT Yulie Sekuritas Mandiri. Yulie Sekuritas Mandiri.
2. a. Standar Akuntansi Yang Berlaku Efektif Pada Tahun Berjalan 2. a. Standards Effective in the Current Year
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Financial Accounting Standards Board of the Indonesian Institute of
(DSAK-IAI) telah mengesahkan penyesuaian dan amandemen atas Accountants (DSAK IAI) has endorsed the adjustments and
beberapa Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK), serta amendments to some of the Statement of Financial Accounting
mengesahkan Interprestasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK). Standards (PSAK), as well to certify the Interpretation of Financial
Standar berikut ini berlaku untuk laporan keuangan yang periodenya Accounting Standards (ISAK). The following standards and
dimulai pada tanggal 1 Januari 2021: interpretation is effective for financial statements for the period
commencing from on January 1, 2021:
• Penyesuaian tahunan PSAK 1 : “Penyajian Laporan • Annual improvement SFAS 1 : "Presentation of
Keuangan” financial statements "
• Penyesuaian tahunan PSAK 13 : “Properti Investasi” • Annual improvement SFAS 13:"Investment properties"
• Penyesuaian tahunan PSAK 48 : “Penurunan Nilai Aset” • Annual improvement SFAS 48 :"Asset impairment"
• PSAK 112 “Akuntansi Wakaf”. • SFAS 112 “Accounting for endowments
• Amendemen PSAK 22 "Kombinasi Bisnis" • Amendment of SFAS 22 "Business combination"
• Amandemen PSAK 71 “Instrumen Keuangan”. • Amendment of SFAS 71 "Financial instrument"
• Amandemen PSAK 55 “Instrumen Keuangan : • Amendment
Recognition
of SFAS
and Measurement
55 "Financial instrument ;
"Pengakuan dan Pengukuran”. Recognition and measurement"
• PSAK 62 “Kontrak Asuransi”. • SFAS 62 “Insurance Contract"
• Amandemen PSAK 60 “Instrumen Keuangan: • Amendment of SFAS 60 "Financial instrument ;
" Pengungkapan” Disclosure"
• Amandemen PSAK 73 “Sewa” • Amendment of SFAS 73 "Lease"
• PSAK 110 “Akuntansi Sukuk” dan • SFAS 110 “Sukuk Accounting" and
• PSAK 111 “Akuntansi Wa'd”. • SFAS 111 “Wa'd Accounting"
Implementasi dari standar-standar tersebut tidak menghasilkan perubahan The implementation of the above standards did not result in
substansial terhadap kebijakan akuntansi Perseroan dan tidak memiliki substantial changes to the Company’s accounting policies and had
dampak yang material terhadap laporan keuangan pada tahun berjalan no material impact to the consolidated financial statements for
atau tahun sebelumnya. current period or prior financial years.
b. Standar Akuntansi dan Interpretasi Standar yang Telah Disahkan b. New Accounting Standard and ion of Standard which Has
Namun Belum Berlaku Efektif Issued but Not Yet Effective
DSAK-IAI telah menerbitkan beberapa standar baru, amendemen dan FASB-IAI has issued several new standards, amendments and
penyesuaian atas standar, serta interpretasi atas standar namun belum improvement to standards and interpretations of the standards but
berlaku efektif untuk periode yang dimulai pada 1 Januari 2021 not yet effective for the period beginning on January 1, 2021.
Amendemen atas standar yang berlaku efektif untuk periode yang dimulai Amendments to the standard that are effective for periods beginning
pada atau setelah 1 April 2021 yaitu: Amendemen PSAK 73 : Sewa on or after April 1, 2021 are: SFAS 73 : Leases regarding Covid-19
tentang Konsesi Sewa terkait Covid-19 Setelah 30 Juni 2021. related Rent Concessions Beyond June, 30 2021.
Standar baru dan amendemen atas standar yang berlaku efektif untuk New standards and amendment to standards which effective for
periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2022, dengan periods beginning on or after January 1, 2022, with early adoption is
penerapan dini diperkenankan yaitu: permitted, are as follows:
7

2. b. Standar Akuntansi dan InterpretasiStandar yang Telah Disahkan 2. b. New Accounting Standard and ion of Standard which Has
Namun Belum Berlaku Efektif - lanjutan Issued but Not Yet Effective - continued
• Amendemen PSAK 22 : Kombinasi Bisnis tentang Referensi ke • Amendments SFAS 22 : Business Combinations regarding
Kerangka Konseptual Reference to Conceptual Frameworks;
• Amendemen PSAK 57 : Provisi, Liabilitas Kontinjensi, dan Aset • Amendments SFAS 57:Provisions, Contingent Liabilities, and
Kontinjensi tentang Kontrak Merugi - Biaya Memenuhi Kontrak Contingent Assets regarding Onerous Contracts - Cost of
Fulfilling the Contracts
• Amendemen PSAK 16 : Aset Tetap tentang Hasil Sebelum • Amendments SFAS 16: Property, Plant and Equipment regarding
Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use;
• PSAK 69 (Penyesuaian Tahunan 2020): Agrikultur; • SFAS 69 (Annual Improvement 2020):Agriculture;
• PSAK 71 (Penyesuaian Tahunan 2020): Instrumen Keuangan; dan • SFAS 71 (Annual Improvement 2020): Financial Instruments;
and
• PSAK 73 (Penyesuaian Tahunan 2020): Sewa. • SFAS 73 (Annual Improvement 2020): Leases.
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan tentang • Amendments SFAS 1: Presentation of Financial Statements
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi; regarding Disclosure of Accounting Policies;
• Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan tentang • Amendments SFAS 1: Presentation of Financial Statements
Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Jangka Panjang; regarding Classification of Liabilities as a Current or Non Current;
dan
• Amendemen PSAK 25:Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi • Amendments SFAS 25: Accounting Policies, Changes in
Akuntansi, dan Kesalahan tentang Definisi Estimasi Akuntansi. Accounting Estimates and Errors regarding Definition of
Accounting Estimates
• PSAK 74: “Kontrak Asuransi”. • SFAS 74: ”Insurance Contract”.
Pada saat penerbitan laporan keuangan auditan, Perusahaan masih As at the issuance date of these audited financial statements, the
mempelajari dampak potensial yang mungkin timbul dari penerapan Company is still evaluating the potential impact of these
standar baru dan revisi tersebut serta pengaruhnya pada laporan new and revised standards to the financial statements.
keuangan.
3. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Penting 3. Summary of Significant Accounting and Financial Reporting
Policies
a. Dasar Penyusunan dan Pengukuran Laporan Keuangan a. Basis of Financial Statements Preparation and Measurement
Laporan keuangan disusun dan disajikan sesuai dengan Standar Financial Statements prepared and served as of Financial
Akuntansi Keuangan (SAK) di Indonseia yang meliputi Pernyataan Accounting Standards (FAS) in Indonesia which is consist of
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Financial Accounting Standards Statements (SFAS) and
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Interpretation of Financial Accounting Standards (ISAK) which is
Akuntansi Keuangan - Ikatan Akuntansi Indonesia (DSAK-IAI) serta published by Financial Accounting Standards Board of the
peraturan terkait yang diterbitkan oleh Otorisasi Jasa Keuangan Indonesian Institute of Accountants (DSAK IAI) and related
(OJK), khususnya Peraturan No. VIII. G.17, Lampiran No.Kep- regulation issued by Financial Service Authority (OJK), especially
689/BL/2011 tanggal 30 Desember 2011 tentang "Pedoman Regulation No. VIII. G.17, Attachment No. Kep-689/BL/2011
Akuntansi Perusahaan Efek" dan Peraturan No.VIII.G.7, Lampiran dated on December 30, 2011 about “Accounting Guidelines to
No.Kep-347/BL/2012 tanggal 25 Juni 2012 tentang "Penyajian dan Securities Company” dan regulation No.VIII.G.7, Attachment
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik". No.Kep-347/BL/2012 on June 25, 2012 about “Presentation and
Disclosure of Issuer Financial Statement or Public Company”.
Laporan keuangan disusun dan disajikan dengan menggunakan The financial statements have been prepared in accordance with
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia (“SAK”), yang mencakup Indonesian Financial Accounting Standards (“SAK”), which
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi comprise the Statement of Financial Accounting Standards
Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan (“PSAK”) and Interpretations of Statement of Financial
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK). Accounting Standard (“ISAK”) issued by the Financial Accounting
Standards Board of the Indonesian Institute of Accountants
(“DSAK”).
8

3. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Penting 3. Summary of Significant Accounting and Financial Reporting
- lanjutan Policies - continued
a. Dasar Penyusunan dan Pengukuran Laporan Keuangan a. Basis of Financial Statements Preparation and Measurement
- lanjutan - continued
Dasar Pengukuran Laporan keuangan ini adalah konsep biaya The measurement basis of this financial statements is the
perolehan, kecuali beberapa akun tertentu yang disusun berdasarkan historical cost, except for statements of cash flow and certain
pengukuran lain, sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi account which are measured on the bases described in the
masing-masing akun tersebut. Laporan keuangan ini disusun dengan related accounting policies. The financial statements except for
menggunakan metode akrual, kecuali laporan arus kas. the statements of cash flows are prepared under the accrual
basis of accounting.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan The accounting policies adopted in the preparation of the
keuangan adalah selaras dengan kebijakan akuntansi yang financial statements are consistent with those made in the
diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan untuk tahun yang preparation of the financial statements for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2020, kecuali bagi penerapan December 31, 2020, except for the adoption of several amended
beberapa PSAK yang telah direvisi. Seperti diungkapkan dalam SAKs. As disclosed further in the relevant succeeding Notes,
catatan-catatan terkait atas laporan keuangan, beberapa standar several amended and published accounting standards were
akuntansi yang telah direvisi dan diterbitkan, diterapkan efektif tanggal adopted effective January 1, 2020.
1 Januari 2020.
Dasar Pengukuran Laporan keuangan ini adalah konsep biaya The measurement basis used is the historical cost, except for
perolehan, kecuali beberapa akun tertentu yang disusun statements of cash flow and certain accounts which are
berdasarkan pengukuran lain, sebagaimana diuraikan dalam measured on the bases described in the related accounting
kebijakan akuntansi masing-masing akun tersebut. Laporan policie. The financial statements, except for the statement of
keuangan ini disusun dengan menggunakan metode akrual, kecuali cash flows, are prepared under the accrual basis of accounting.
laporan arus kas.
b. Laporan Arus Kas b. The Statement of Cash Flows
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan metode langsung. The statements of cash flows are presented using the direct
Laporan arus kas tersebut dikelompokkan dalam aktivitas operasi, method, with classifications of cash flows into operating,
investasi dan pendanaan serta disajikan secara terpisah antara investing and financing activities separately showing major
kelompok utama penerimaan kas bruto dan pengeluaran kas bruto, classes of gross cash receipts and gross cash payments, except
kecuali transaksi yang memenuhi kriteria seperti disebutkan dibawah for cash flows arising from the following activities which are
ini disajikan menurut kas bersih : reported on a net basis :
1. Penerimaan dan pengeluaran kas untuk kepentingan para 1. Cash receipts and payments on behalf of customers when
pelanggan, arus kas lebih mencerminkan aktivitas Entitas the cash flows reflect the activities of the customers rather
pelanggan daripada aktivitas Entitas, dan ; than those of the Entity, and ;
2. Penerimaan dan pengeluaran kas untuk pos-pos dengan 2. Cash receipts and payments for item in which the turn over
perputaran cepat, dengan volume transaksi yang besar, dan is high, the amounts are large and the maturities are short.
dengan jangka waktu singkat (short maturity).
c. Instrumen Keuangan c. Financial Instrument
Klasifikasi Classification
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang Financial assets are classified as financial assets at fair
diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi, pinjaman yang value through profit or loss, loans and receivables, held to
diberikan dan piutang, investasi dimiliki hingga jatuh tempo, dan maturity investments, or available for sale financial assets.
aset keuangan tersedia untuk dijual. Entitas menentukan The Entity determines the classification of financial assets at
klasifikasi atas aset keuangan pada saat pengakuan awal dan, initial recognition and, if allowed and accordingly, re-
jika diperbolehkan dan sesuai, mengevaluasi kembali evaluates the classification of those assets at the end of
pengklasifikasian aset tersebut pada setiap akhir tahun each financial year.
keuangan.
Aset keuangan Entitas terdiri dari kas dan setara kas, portofolio The entity's financial assets consist of cash and cash
efek (yang diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang diukur equivalents, securities portfolios (which are classified as
pada nilai wajar melalui laba rugi), deposito pada lembaga kliring financial assets measured at fair value through profit or
dan penjaminan, piutang dari lembaga kliring dan penjaminan, loss), deposits at clearing and guarantee institutions,
piutang perusahaan efek, piutang nasabah, piutang lain-lain, receivables from clearing and guarantee institutions,
penyertaan saham dan aset lain-lain diklasifikasikan sebagai securities company receivables, customer receivables, and
pinjaman yang diberikan dan piutang serta investasi jangka receivables. others, investments in shares and other assets
pendek diklasifikasikan sebagai aset keuangan tersedia untuk are classified as loans and receivables and short-term
dijual. investments are classified as financial assets available for
sale.
9

3. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Penting 3. Summary of Significant Accounting
- lanjutan and Financial Reporting Policies - continued
c. Instrumen Keuangan - lanjutan c. Financial Instrument - continued
Klasifikasi - lanjutan Classification - continued
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan Financial liabilities are classified as financial liabilities at fair
yang diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi, atau value through profit or loss or financial liabilities measured at
liabilitas keuangan yang dicatat berdasarkan biaya perolehan amortized cost, as appropriate. The Company determine the
diamortisasi, jika sesuai. Entitas menentukan klasifikasi atas classification of its financial liabilities at initial recognition.
liabilitas keuangan pada saat pengakuan awal.
Liabilitas keuangan Entitas terdiri dari utang pada lembaga kliring The Company's financial liabilities consist of trade payables,
dan penjaminan, utang nasabah pihak ketiga, biaya masih harus other payables, accrued expenses, advance receipt long-
dibayar diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan yang dicatat term loans liabilities measured as financial liabilities at
pada biaya perolehan diamortisasi. amortized cost.
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
Aset keuangan pada awalnya diakui sebesar nilai wajarnya Financial assets are recognized initially at fair value, plus, in
ditambah, dalam hal investasi yang tidak diukur pada nilai wajar the case of financial assets not at fair value through profit or
melalui laba rugi, biaya transaksi yang dapat di atribusikan secara loss, directly attributable transaction costs. The subsequent
langsung. Pengukuran aset keuangan setelah pengakuan awal measurement of financial assets depends on their
tergantung pada klasifikasi aset. classification.
Seluruh pembelian dan penjualan yang lazim pada aset All regular way of purchases and sales of financial assets
keuangan diakui atau dihentikan pengakuannya pada tanggal are recognized on the trade date - the date that the
perdagangan - yaitu tanggal pada saat Entitas berkomitmen Company commits to purchase or sell the asset. Regular
untuk membeli atau menjual aset. Pembelian atau penjualan way of purchases or sales are purchases or sales of
yang lazim adalah pembelian atau penjualan aset keuangan yang financial assets that require delivery of assets within the
mensyaratkan penyerahan aset dalam kurun waktu umumnya period generally established by regulation or convention in
ditetapkan dengan peraturan atau kebiasaan yang berlaku di the marketplace concerned.
pasar.
a. Pinjaman Yang Diberikan dan Piutang a. Loans and Receivable
Pinjaman yang diberikan dan piutang adalah aset keuangan Loans and receivables are non-derivative financial
non derivatif dengan pembayaran tetap atau telah ditentukan assets with fixed or determinable payments that are not
dan tidak mempunyai kuotasi di pasar aktif. Setelah quoted in an active market. Subsequent to initial
pengakuan awal, aset keuangan tersebut dicatat pada biaya recognition, such financial assets are carried at
perolehan diamortisasi menggunakan metode suku bunga amortized cost using the effective interest rate method
efektif kecuali jika dampak diskonto tidak material, maka less impairment, except for those assets in which the
dinyatakan pada biaya perolehan. Keuntungan atau kerugian interest calculation is not material. Gains or losses are
diakui pada laporan laba rugi ketika aset keuangan tersebut recognized in profit or loss when the financial assets are
dihentikan pengakuannya atau mengalami penurunan nilai, derecognized or impaired, as well as through the
dan melalui proses amortisasi. amortization process.
b. Aset Keuangan Yang Diukur Pada Nilai Wajar Melalui b. Financial Aseets at Fair Value Through Profit or Loss
Laporan Laba Rugi
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi Financial assets at fair value through profit or loss
termasuk aset keuangan untuk diperdagangkan dan aset includes financial assets held for trading and financial
keuangan yang ditetapkan pada saat pengakuan awal untuk assets designated upon initial recognition at fair value
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. through profit or loss.
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai kelompok Financial assets are classified as held for trading if they
diperdagangkan jika mereka diperoleh untuk tujuan dijual atau are acquired for the purpose of selling or repurchasing in
dibeli kembali dalam waktu dekat. Aset derivatif juga the near term. Derivative assets are also classified as
diklasifikasikan sebagai kelompok diperdagangkan kecuali held for trading unless they are designated as effective
mereka ditetapkan sebagai instrumen lindung nilai efektif. hedging instruments. Financial assets at fair value
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi through profit and loss are carried in the statement of
ditetapkan pada nilai wajar dalam laporan posisi keuangan financial position at fair value with changes in fair value
dengan perubahan nilai wajar diakui sebagai pendapatan recognized in finance income or finance expense in
keuangan atau biaya keuangan dalam laporan laba rugi. statement of profit or loss.
10

Pengakuan dan Pengukuran - lanjutan Recognition and Measurement - continued
i. Aset Keuangan - lanjutan i. Financial Assets - continued
b. Aset Keuangan Yang Diukur Pada Nilai Wajar Melalui b. Financial Aseets at Fair Value Through Profit or Loss
Laporan Laba Rugi - lanjutan - continued
Perusahaan mengevaluasi aset keuangan untuk The Company's evaluated its financial assets held for
diperdagangkan, selain derivatif, untuk menentukan apakah trading, other than derivatives, to determine whether the
niat untuk menjualnya dalam waktu dekat masih sesuai. intention to sell them in the near term is still appropriate.
Ketika Perusahaan tidak mampu untuk memperdagangkan When the Company's is unable to trade these financial
aset keuangan karena pasar tidak aktif dan niat manajemen assets due to inactive markets and management’s
untuk menjualnya di masa mendatang secara signifikan intention to sell them in the foreseeable future
berubah, Perusahaan dapat memilih untuk mereklasifikasi significantly changes, the Company's may elect to
aset keuangan, dalam kondisi yang jarang terjadi. reclassify these financial assets in rare circumstances.
Reklasifikasi ke pinjaman yang diberikan dan piutang, tersedia The reclassification to loans and receivables, available
untuk dijual atau dimiliki hingga jatuh tempo tergantung pada for sale or held to maturity depends on the nature of the
sifat aset tersebut. Evaluasi ini tidak mempengaruhi aset asset. This evaluation does not affect any financial
keuangan yang ditetapkan pada nilai wajar melalui laporan assets designated at fair value through profit or loss
laba rugi menggunakan opsi nilai wajar pada saat penentuan. using the fair value option at designation.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan yang diukur pada Subsequent to initial recognition, financial assets at fair
nilai wajar melalui laporan laba rugi ditetapkan pada nilai value through profit or loss are measured at fair value in
wajar dalam laporan posisi keuangan. Keuntungan atau statements of financial position. Any gains or losses
kerugian yang timbul dari perubahan nilai wajar aset arising from changes in fair value of the financial assets
keuangan diakui melalui laporan laba rugi. are recognized in statement of profit or loss.
c. Aset Keuangan Tersedia Untuk Dijual c. Available for Sale Financial Assets
Aset keuangan tersedia untuk dijual termasuk ekuitas dan Available for sale financial assets include equity and
efek utang, adalah aset keuangan non-derivatif yang debt securities, are non-derivative financial assets that
ditetapkan sebagai tersedia untuk dijual atau yang tidak are designated as available for sale or are not classified
diklasifikasikan dalam tiga kategori sebelumnya. in any of the three preceding categories.
Setelah pengukuran awal, aset keuangan tersedia untuk After initial measurement, available for sale financial
dijual selanjutnya diukur dengan nilai wajar dengan assets are subsequently measured at fair value with
keuntungan atau kerugian yang belum terealisasi diakui unrealized gains or losses recognized as other
sebagai laba rugi komprehensif lain dalam cadangan nilai comprehensive income in the fair value reserve until the
wajar sampai investasi tersebut dihentikan pengakuannya, investment is derecognized, at which time the
pada saat keuntungan atau kerugian kumulatif diakui dalam cumulative gain or loss is recognized in other operating
pendapatan operasional lainnya, atau terjadi penurunan nilai, income, or determined to be impaired, at which time the
pada saat kerugian kumulatif direklasifikasi ke laporan laba cumulative loss is reclassified to profit or loss in finance
rugi dalam biaya keuangan dan dihapus dari cadangan nilai costs and removed from the fair value reserve.
wajar.
Aset keuangan tersedia untuk dijual termasuk ekuitas dan Available for sale financial assets include equity and
efek utang, adalah aset keuangan non-derivatif yang debt securities, are non-derivative financial assets that
ditetapkan sebagai tersedia untuk dijual atau yang tidak are designated as available for sale or are not classified
diklasifikasikan dalam tiga kategori sebelumnya. in any of the three preceding categories.
Setelah pengukuran awal, aset keuangan tersedia untuk After initial measurement, available for sale financial
dijual selanjutnya diukur dengan nilai wajar dengan assets are subsequently measured at fair value with
keuntungan atau kerugian yang belum terealisasi diakui unrealized gains or losses recognized as other
sebagai laba rugi komprehensif lain dalam cadangan nilai comprehensive income in the fair value reserve until the
wajar sampai investasi tersebut dihentikan pengakuannya, investment is derecognized, at which time the
pada saat keuntungan atau kerugian kumulatif diakui dalam cumulative gain or loss is recognized in other operating
pendapatan operasional lainnya, atau terjadi penurunan nilai, income, or determined to be impaired, at which time the
pada saat kerugian kumulatif direklasifikasi ke laporan laba cumulative loss is reclassified to profit or loss in finance
rugi dalam biaya keuangan dan dihapus dari cadangan nilai costs and removed from the fair value reserve.
wajar.
11

Pengakuan dan Pengukuran - lanjutan Recognition and Measurement - continued
i. Aset Keuangan - lanjutan i. Financial Assets - continued
c. Aset Keuangan Tersedia Untuk Dijual - lanjutan c. Available for Sale Financial Assets - continued
Entitas mengevaluasi aset keuangan tersedia untuk dijual The Company evaluates its available for sale financial
apakah kemampuan dan niat untuk menjualnya dalam waktu assets whether the ability and intention to sell them in
dekat masih sesuai. Ketika Entitas tidak mampu untuk the near term is still appropriate. When the Company is
memperdagangkan aset keuangan karena pasar tidak aktif unable to trade these financial assets due to inactive
dan niat manajemen untuk melakukannya secara signifikan markets and management’s intention to do so
perubahan di masa mendatang, Entitas dapat memilih untuk significantly changes in the foreseeable future, the
mereklasifikasi aset keuangan dalam kondisi yang jarang Company may elect to reclassify these financial assets
terjadi. Reklasifikasi ke pinjaman yang diberikan dan piutang in rare circumstances. Reclassification to loans and
diperbolehkan ketika aset keuangan memenuhi definisi receivables is permitted when the financial assets meet
pinjaman yang diberikan dan piutang dan Entitas memiliki
the definition of loans and receivables and the Company
maksud dan kemampuan untuk memiliki aset-aset di masa
has the intent and ability to hold these assets for the
mendatang atau sampai jatuh tempo. Reklasifikasi ke
kelompok dimiliki hingga jatuh tempo hanya diperbolehkan foreseeable future or until maturity. Reclassification to
ketika entitas memiliki kemampuan dan berkeinginan untuk the held to maturity category is permitted only when the
menahan aset keuangan sedemikian rupa. entity has the ability and intention to hold the financial
asset accordingly.
Untuk aset keuangan direklasifikasi keluar dari aset For a financial asset reclassified out of the available for
keuangan tersedia untuk dijual, keuntungan atau kerugian sale category, any previous gain or loss on that asset
sebelumnya atas aset tersebut yang telah diakui dalam that has been recognized in equity is amortized to profit
ekuitas diamortisasi ke laporan laba rugi selama sisa umur or loss over the remaining life of the investment using
dari investasi dengan menggunakan suku bunga efektif. the effective interest rate.
Selisih antara biaya perolehan diamortisasi baru dan arus kas Any difference between the new amortized cost and the
yang diharapkan juga diamortisasi selama sisa umur aset expected cash flows is also amortized over the
dengan menggunakan suku bunga efektif. Jika selanjutnya remaining life of the asset using the effective interest
terjadi penurunan nilai aset, maka jumlah yang dicatat dalam rate. If the asset is subsequently determined to be
akun ekuitas direklasifikasi ke laporan laba rugi. impaired, then the amount recorded in equity is
reclassified to profit or loss.
Liabilitas keuangan diakui pada awalnya sebesar nilai wajar, dan, Financial liabilities are recognized initially at fair value and, in
dalam hal pinjaman dan utang, termasuk biaya transaksi yang the case of loans and borrowings, inclusive of directly
dapat diatribusikan secara langsung. attributable transaction costs.
a. Liabilitas Keuangan Yang Diukur Pada Biaya Perolehan Diamortisasi a. Financial Liabilities Measured at Amortized Cost
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya perolehan Financial liabilities measured at amortized cost are
diamortisasi, selanjutnya setelah pengakuan awal diukur measured, subsequent to initial recognition, at amortized
pada biaya perolehan diamortisasi, menggunakan suku cost using the effective interest rate method unless the
bunga efektif kecuali jika dampak diskonto tidak material, effect of discounting would be immaterial, in which case
maka dinyatakan pada biaya perolehan. Beban bunga diakui they are stated at cost. The related interest expense is
dalam “Beban keuangan” dalam laporan laba rugi. recognized within “Finance Costs” in profit or loss. Gains
Keuntungan atau kerugian diakui pada laporan laba rugi and losses are recognized in profit or loss when the
ketika liabilitas keuangan tersebut dihentikan pengakuannya financial liabilities are derecognized as well as through
dan melalui proses amortisasi. the amortization process.
Saling Hapus Dari Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instrument
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus dan nilai Financial assets and financial liabilities are offset and the net
bersihnya dilaporkan dalam laporan posisi keuangan jika, dan hanya amount reported in the statements of financial position if, and
jika, saat ini memiliki hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan only if, there is a currently enforceable legal right to offset the
recognized amounts and there is an intention to settle on a net
saling hapus atas jumlah yang telah diakui dan terdapat maksud basis, or to realize the assets and settle the liabilities
untuk menyelesaikan secara neto, atau untuk merealisasikan aset simultaneously.
dan menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
12

Nilai Wajar dari Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instrument
Nilai wajar instrumen keuangan yang diperdagangkan secara aktif di The fair values of financial instruments that are actively traded in
pasar keuangan yang terorganisasi, jika ada, ditentukan dengan organized financial markets, if any, are determined by reference
mengacu pada kuotasi harga di pasar aktif pada penutupan bisnis to quoted market bid or ask prices at the close of business at the
pada akhir periode pelaporan. end of the reporting period.
Untuk instrumen keuangan yang tidak memiliki pasar aktif, nilai For financial instruments where there is no active market, fair
wajar ditentukan dengan menggunakan teknik penilaian. Teknik value is determined using valuation techniques. Such techniques
penilaian tersebut mencakup penggunaan transaksi-transaksi pasar may include using recent arm’s length market transactions;
yang wajar antara pihak-pihak yang mengerti dan berkeinginan reference to the current fair value of another instrument that is
(arm’s length market transactions); referensi atas nilai wajar terkini substantially the same; discounted cash flow analysis; or other
dari instrumen lain yang secara substansial sama; analisa arus kas valuation models.
yang didiskonto; atau model penilaian lain.
Biaya Perolehan Diamortisasi dari Instrumen Keuangan Amortized Cost of Financial Instrument
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan menggunakan metode Amortized cost is computed using the effective interest rate
suku bunga efektif dikurangi dengan penyisihan atas penurunan nilai method less any allowance for impairment and principal
dan pembayaran pokok atau nilai yang tidak dapat ditagih. repayment or reduction. The calculation takes into account any
Perhitungan tersebut mempertimbangkan premium atau diskonto premium or discount on acquisition and includes transaction
pada saat perolehan dan termasuk biaya transaksi dan biaya yang costs and fees that are an integral part of the effective interest
merupakan bagian yang tak terpisahkan dari suku bunga efektif. rate.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Asset
Setiap akhir periode pelaporan, Entitas mengevaluasi apakah The Company assess at the end of each reporting period
terdapat bukti yang obyektif bahwa aset keuangan atau kelompok whether there is any objective evidence that a financial asset or
aset keuangan mengalami penurunan nilai. Aset keuangan atau a group of financial assets is impaired. A financial asset or a
kelompok aset keuangan diturunkan nilainya dan kerugian group of financial assets is deemed to be impaired if, and only if,
penurunan nilai telah terjadi jika, dan hanya jika, terdapat bukti yang there is objective evidence of impairment as a result of one or
obyektif mengenai penurunan nilai tersebut sebagai akibat dari satu more events that has occurred after the initial recognition of the
atau lebih peristiwa yang terjadi setelah pengakuan awal aset asset (an incurred ‘loss event’) and that loss event has an impact
tersebut (peristiwa yang merugikan), dan peristiwa yang merugikan on the estimated future cash flows of the financial asset or the
tersebut berdampak pada estimasi arus kas masa depan atas aset group of financial assets that can be reliably estimated.
keuangan atau kelompok aset keuangan yang dapat diestimasi
secara handal.
a. Aset Keuangan Yang Dicatat Pada Biaya Perolehan Diamortisasi a. Financial Assets Carried at Amortized Cost
Untuk aset keuangan yang dicatat pada biaya perolehan For financial assets carried at amortized cost, the Company
diamortisasi, Entitas pertama kali menentukan apakah terdapat first assesses whether objective evidence of impairment
bukti obyektif mengenai penurunan nilai secara individual atas exists individually for financial assets that are individually
aset keuangan yang signifikan secara individual dan untuk aset significant, or collectively for financial assets that are not
keuangan yang tidak signifikan secara individual terdapat bukti individually significant. If the Company determine that no
penurunan nilai secara kolektif. Jika Entitas menentukan tidak objective evidence of impairment exists for an individually
terdapat bukti obyektif mengenai penurunan nilai atas aset assessed financial asset, whether significant or not, the
keuangan yang dinilai secara individual, terlepas aset keuangan Company include the asset in a group of financial assets
tersebut signifikan atau tidak, maka Entitas memasukkan aset with similar credit risk characteristics and collectively
tersebut ke dalam kelompok aset keuangan yang memiliki assesses them for impairment.
karakteristik risiko kredit yang sejenis dan menilai penurunan nilai
kelompok tersebut secara kolektif.
Aset yang penurunan nilainya dinilai secara individual, dan untuk Assets that are individually assessed for impairment and for
itu kerugian penurunan nilai diakui atau tetap diakui, tidak which an impairment loss is, or continues to be, recognized
termasuk dalam penilaian penurunan nilai secara kolektif. are not included in a collective assessment of impairment.
13

Penurunan Nilai Aset Keuangan - lanjutan Impairment of Financial Asset - continued
a. Aset Keuangan Yang Dicatat Pada Biaya Perolehan Diamortisasi a. Financial Assets Carried at Amortized Cost - continued
- lanjutan
Jika terdapat bukti obyektif bahwa kerugian penurunan nilai telah If there is objective evidence that an impairment loss has
terjadi, jumlah kerugian tersebut diukur sebagai selisih antara occurred, the amount of the loss is measured as the
nilai tercatat aset dengan nilai kini estimasi arus kas masa difference between the assets carrying amount and the
datang (tidak termasuk ekspektasi kerugian kredit masa datang present value of estimated future cash flows (excluding
yang belum terjadi). Nilai kini estimasi arus kas masa datang future expected credit losses that have not yet been
didiskonto menggunakan suku bunga efektif awal dari aset incurred). The present value of the estimated future cash
keuangan tersebut. Jika pinjaman yang diberikan dan piutang flows is discounted at the financial assets original effective
memiliki suku bunga variabel, tingkat diskonto untuk mengukur interest rate. If a loan has a variable interest rate, the
kerugian penurunan nilai adalah suku bunga efektif terkini. Nilai discount rate for measuring any impairment loss is the
tercatat aset tersebut berkurang melalui penggunaan akun current effective interest rate. The carrying amount of the
penyisihan dan jumlah kerugian diakui dalam laporan laba rugi asset is reduced through the use of an allowance account
komprehensif. and the amount of the loss is recognized in the statements of
comprehensive income.
Ketika aset tidak tertagih, nilai tercatat atas aset keuangan yang When the asset becomes uncollectible, the carrying amount
telah diturunkan nilainya dikurangi secara langsung atau jika ada of the financial assets is reduced directly or if an amount was
suatu jumlah telah dibebankan ke akun cadangan penurunan nilai charged to the allowance account, the amounts charged to
jumlah tersebut dihapus bukukan terhadap nilai tercatat aset the allowance account are written off against the carrying
keuangan tersebut. value of the financial asset.
Jika, pada periode berikutnya, jumlah kerugian penurunan nilai If, in a subsequent period, the amount of the impairment loss
berkurang dan penurunan nilai tersebut diakui, maka kerugian decreases and the impairment was recognized, the
penurunan nilai yang sebelumnya diakui dipulihkan, sepanjang previously recognized impairment loss is reversed to the
nilai tercatat aset tidak melebihi biaya perolehan diamortisasi extent that the carrying amount of the asset does not exceed
pada tanggal pemulihan dengan menyesuaikan akun cadangan. its amortized cost at the reversal date by adjusting the
allowance account.
Jumlah pemulihan aset keuangan diakui pada laporan laba rugi. The amount of the reversal is recognized in profit or loss.
Penerimaan kemudian atas piutang yang telah dihapus bukukan Subsequent recoveries of previously written off receivables,
sebelumnya, jika pada periode berjalan dikreditkan dengan if in the current period, are credited to the allowance
menyesuaikan pada akun cadangan penurunan nilai, sedangkan accounts, but if after the reporting period, are credited to
jika setelah akhir periode pelaporan dikreditkan sebagai other operating income.
pendapatan operasional lainnya.
b. Aset Keuangan Tersedia Untuk Dijual b. Available for Sale Financial Assets
Untuk aset keuangan yang tersedia untuk dijual, Entitas menilai For available for sale financial assets, the Company
pada setiap tanggal pelaporan apakah terdapat bukti obyektif assesses at each reporting date whether there is objective
bahwa investasi atau kelompok investasi terjadi penurunan nilai. evidence that an investment or a group of investments is
impaired
Dalam hal investasi ekuitas yang diklasifikasikan sebagai In the case of equity investments classified as available for
tersedia untuk dijual, bukti obyektif akan meliputi penurunan sale, objective evidence would include a significant or
yang signifikan atau penurunan jangka panjang pada nilai wajar prolonged decline in the fair value of the investment below
investasi di bawah biaya perolehannya. ‘Signifikan’ yaitu evaluasi its cost. ‘Significant’ is evaluated against the original cost of
terhadap biaya perolehan awal investasi dan ‘jangka panjangan’ the investment and ‘prolonged’ against the period in which
terkait periode dimana nilai wajar telah di bawah biaya the fair value has been below its original cost. Where there is
perolehannya. Dimana ada bukti penurunan nilai, kerugian evidence of impairment, the cumulative loss - measured as
kumulatif - diukur sebagai selisih antara biaya perolehan dengan the difference between the acquisition cost and the current
nilai wajar kini, dikurangi kerugian penurunan nilai pada investasi fair value, less any impairment loss on that investment
yang sebelumnya diakui dalam laporan laba rugi - dihapus dari previously recognized in profit or loss - is removed from
pendapatan komprehensif lain dan diakui dalam laporan laba other comprehensive income and recognized in profit or
rugi. Kerugian penurunan nilai atas investasi ekuitas tidak boleh loss. Impairment losses on equity investments are not
dipulihkan melalui laporan laba rugi, kenaikan nilai wajar setelah reversed through the income statement; increases in their
penurunan nilai diakui langsung dalam pendapatan komprehensif fair value after impairment are recognized directly in other
lainnya. comprehensive income.
14

Penurunan Nilai Aset Keuangan - lanjutan Impairment of Financial Asset - continued
b. Aset Keuangan Tersedia Untuk Dijual - lanjutan b. Available for Sale Financial Assets - continued
Dalam hal instrumen utang diklasifikasikan sebagai tersedia In the case of debt instruments classified as available for
untuk dijual, penurunan nilai dievaluasi berdasarkan kriteria yang sale, impairment is assessed based on the same criteria as
sama dengan aset keuangan yang dicatat pada biaya perolehan financial assets carried at amortized cost. However, the
diamortisasi. Namun, jumlah yang dicatat untuk penurunan amount recorded for impairment is the cumulative loss
adalah kerugian kumulatif yang diukur sebagai selisih antara measured as the difference between the amortized cost and
biaya perolehan diamortisasi dan nilai wajar kini, dikurangi the current fair value, less any impairment loss on that
kerugian penurunan nilai pada investasi yang sebelumnya diakui investment previously recognized in profit or loss.
dalam laporan laba rugi.
Pendapatan bunga di masa akan datang selanjutnya diakui Future interest income continues to be accrued based on the
berdasarkan pengurangan nilai tercatat aset, dengan reduced carrying amount of the asset, using the rate of
menggunakan suku bunga yang digunakan untuk mendiskonto interest used to discount the future cash flows for the
arus kas masa depan dengan tujuan untuk mengukur kerugian purpose of measuring the impairment loss. The interest
penurunan nilai. Pendapatan bunga dicatat sebagai bagian dari income is recorded as part of finance income. If, in a
pendapatan keuangan. Jika, pada tahun berikutnya, nilai wajar subsequent year, the fair value of a debt instrument
dari instrumen utang meningkat dan peningkatan tersebut dapat increases and the increase can be objectively related to an
secara obyektif dihubungkan dengan peristiwa yang terjadi event occurring after the impairment loss was recognized in
setelah penurunan nilai diakui dalam laporan laba rugi, maka profit or loss, the impairment loss is reversed through profit
kerugian penurunan nilai tersebut harus dipulihkan melalui or loss.
laporan laba rugi.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Entitas menghentikan pengakuan aset keuangan, jika dan hanya The Company derecognize a financial asset if, and only if,
jika, hak kontraktual untuk menerima arus kas yang berasal dari the contractual rights to receive cash flows from the asset
aset keuangan tersebut berakhir; atau Entitas mentransfer hak have expired; or the Company has transferred its rights to
untuk menerima arus kas yang berasal dari aset keuangan atau receive cash flows from the asset or has assumed an
menanggung liabilitas untuk membayarkan arus kas yang obligation to pay the received cash flows in full without
diterima tersebut secara penuh tanpa penundaan berarti kepada material delay to a third party under a pass through
pihak ketiga pelepasan (pass through arrangement); dan (a) arrangement; and either (a) the Company has transferred
Entitas telah mentransfer secara substansial seluruh risiko dan substantially all the risks and rewards of the asset, or (b) the
manfaat atas aset, atau (b) Entitas tidak mentransfer maupun Company have neither transferred nor retained substantially
tidak memiliki secara substansial seluruh risiko dan manfaat atas all the risks and rewards of the asset, but has transferred
aset, namun telah mentransfer pengendalian atas aset. control of the asset.
Ketika Entitas telah mentransfer hak untuk menerima arus kas When the Company has transferred its rights to receive cash
dari aset atau telah menandatangani kesepakatan pelepasan flows from an asset or has entered into a pass-through
(pass through arrangement), dan secara substansial tidak arrangement, and has neither transferred nor retained
mentransfer dan tidak memiliki seluruh risiko dan manfaat atas substantially all of the risks and rewards of the asset nor
aset keuangan, maupun mentransfer pengendalian atas aset, transferred control of the asset, the asset is recognized to
aset tersebut diakui sejauh keterlibatan berkelanjutan Entitas the extent of the Company’s continuing involvement in the
terhadap aset keuangan tersebut. asset.
Dalam hal ini, Entitas juga mengakui liabilitas terkait. Aset yang In that case, the Company also recognizes an associated
ditransfer dan liabilitas terkait diukur dengan dasar yang liability. The transferred asset and the associated liability are
mencerminkan hak dan liabilitas yang masih dimiliki Entitas. measured on a basis that reflects the rights and obligations
that the Company has retained.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk pemberian jaminan Continuing involvement that takes the form of a guarantee
atas aset yang ditransfer diukur sebesar jumlah terendah dari over the transferred asset is measured at the lower of the
jumlah tercatat aset dan jumlah maksimal dari pembayaran yang original carrying amount of the asset and the maximum
diterima yang mungkin harus dibayar kembali.
amount of consideration that the Company could be required
to repay.
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika liabilitas A financial liabilities is derecognized when the liabilities
yang ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau dibatalkan atau specified in the contract is discontinued or cancelled or
kadaluwarsa. expired.
15

Penghentian Pengakuan - lanjutan Derecognition - continued
ii. Liabilitas Keuangan - lanjutan ii. Financial Liabilities - continued
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan dengan yang lain When an existing financial liability is replaced by another
dari pemberi pinjaman yang sama dengan persyaratan yang from the same lender on substantially different terms, or the
berbeda secara substansial, atau modifikasi secara substansial terms of an existing liability are substantially modified, such
atas ketentuan liabilitas keuangan yang saat ini ada, maka an exchange or modification is treated as a derecognition of
pertukaran atau modifikasi tersebut dicatat sebagai penghapusan the original liability and the recognition of a new liability, and
liabilitas keuangan awal dan pengakuan liabilitas keuangan baru, the difference in the respective carrying amounts is
dan selisih antara nilai tercatat liabilitas keuangan tersebut diakui recognized in the statements of comperehensive income.
dalam laporan laba rugi komprehensif.
d. Kas dan Setara Kas d. Cash and Cash Equivalent
Kas dan setara kas meliputi kas, bank dan deposito berjangka yang Cash and cash equivalents consists of cash on hand and in
akan jatuh tempo dalam waktu 3 (tiga) bulan sejak tanggal banks and all unpledged and unrestricted time deposits with
perolehannya dan tidak dijaminkan dan tidak dibatasi maturities of 3 (three) months or less from the date of
penggunaannya. placement.
e. Transaksi Pihak Berelasi e. Transaction With Related Parties
Pihak berelasi adalah orang atau Entitas yang terkait dengan Entitas A related party is a person or Entity that is related to the Entity
yang menyiapkan laporan keuangannya. that is preparing its financial statements.
a. Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai relasi dengan a. A person or a close member of that person’s family is
Entitas pelapor jika orang tersebut: related to a reporting entity if that person:aa
i) Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas i) Has control or joint control over the reporting Entity;
ii) Memiliki pengaruh signifikan atas Entitas pelapor; atau ii) Has significant influence over the reporting Entity; or
iii) Personil manajemen kunci Entitas pelapor. iii) Is a member of the key management personnel of the
reporting Entity.
b. Suatu Entitas berelasi dengan Entitas pelapor jika memenuhi b. An Entity is related to a reporting Entity if any of the
salah satu hal berikut: following conditions applies:
i) Entitas dan Entitas pelapor adalah anggota dari kelompok i) The Entity and the reporting Entity are members of the
usaha yang sama. same group.
ii) Satu Entitas adalah Entitas asosiasi atau ventura bersama ii) One Entity is an associate or joint venture of the other
dari Entitas lain (atau Entitas asosiasi atau ventura bersama Entity (or an associate or joint venture of a member of a
yang merupakan anggota suatu kelompok usaha, yang mana group of which the other Entity is a member)
Entitas lain tersebut adalah anggotanya).
iii) Kedua Entitas tersebut adalah ventura bersama dari pihak iii) Both Entities are joint ventures of the same third party.
ketiga yang sama.
iv) Satu Entitas adalah ventura bersama dari Entitas ketiga dan iv) One Entity is a joint venture of a third Entity and the
Entitas yang lain adalah Entitas asosiasi dari entitas ketiga. other Entity is an associate of the third Entity.
v) Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pascakerja v) The Entity is a post-employment benefit plan for the
untuk imbalan kerja dari salah satu Entitas pelapor atau benefit of employees of either the reporting Entity or an
Entitas yang terkait dengan Entitas pelapor. Jika Entitas Entity related to the reporting Entity. If the reporting
pelapor adalah Entitas yang menyelenggarakan program Entity is itself such a plan, the sponsoring employers
tersebut, maka Entitas sponsor juga berelasi dengan Entitas are also related to the reporting Entity.
pelapor.
vi) Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh vi) The Entity is controlled or jointly controlled by a person
orang yang diidentifikasi dalam huruf (a). identified in (a).
vii) Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki vii) A person identified in (a)(i) has significant influence
pengaruh signifikan atas Entitas atau personil manajemen over the Entity or is a member of the key management
kunci entitas (atau Entitas induk dari Entitas). personnel of the Entity (or of a parent of the Entity).
16

e. Transaksi Pihak Berelasi - lanjutan e. Transaction With Related Parties - continued
Semua transaksi dengan pihak-pihak berelasi, baik yang dilakukan All transactions with related parties, whether or not made at
dengan atau tidak dengan suku bunga atau harga, persyaratan dan similar terms and conditions as those done with third parties, are
kondisi yang sama sebagaimana dilakukan dengan pihak ketiga, disclosed in the financial statements.
diungkapkan dalam laporan keuangan.
f. Biaya Dibayar Dimuka dan Uang Muka f. Prepaid Expenses and Prepayment
Biaya dibayar dimuka dan uang muka diamortisasi selama selama Prepaid expenses and prepayment are amortized over the
masa manfaat masing-masing biaya dengan dengan menggunakan expected period of benefit on a straight-line basis. Amortized
metode garis lurus. Jangka waktu amortisasi untuk masing-masing period for each payment is 1 year.
biaya adalah 1 tahun.
g. Aset Tetap g. Fixed Assets
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi Fixed assets are stated at cost less accumulated depreciation
penyusutan dan rugi penurunan nilai. Biaya perolehan termasuk and impairment losses. Such cost includes the cost of replacing
biaya penggantian bagian aset tetap saat biaya tersebut terjadi, jika part of the fixed assets when that cost is incurred, if the
memenuhi kriteria pengakuan. Selanjutnya, pada saat inspeksi yang recognition criteria are met. Likewise, when a major inspection is
signifikan dilakukan, biaya inspeksi itu diakui ke dalam jumlah performed, its cost is recognized in the carrying amount of the
tercatat (“carrying amount”) aset tetap sebagai suatu penggantian fixed assets as a replacement if the recognition criteria are
jika memenuhi kriteria pengakuan. Semua biaya pemeliharaan dan satisfied. All other repairs and maintenance costs that do not
perbaikan yang tidak memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam meet the recognition criteria are recognized in statement of
laporan laba rugi komprehensif pada saat terjadinya. Aset tetap, comprehensive income as incurred. Fixed assets, are
disusutkan sejak bulan ketika aset tersebut digunakan berdasarkan depreciated from the month the assets are placed in service over
taksiran masa manfaat aset tetap sebagai berikut: their estimated useful lives as follows:
Tahun/Years
Kendaraan 4-8 Vehicle

Renovasi Kantor 4-8 Office Renovation
Peralatan Kantor 4 Office Equipment
Perabot Kantor 4 Office Furniture
Biaya perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada laporan laba rugi The cost of repairment and maintenance is charged to operation
komprehensif pada saat terjadinya. Aset tetap yang sudah tidak as incurred. Fixed assets that weren’t used anymore or
digunakan lagi atau dijual, biaya perolehan serta akumulasi otherwise disposed of, fee of acquisition and accumulated
penyusutannya dikeluarkan dari kelompok aset tetap yang depreciation will be removed from current fixed assets and profit
bersangkutan dan laba atau rugi yang diperoleh/diderita dilaporkan or loss gain will be reported as profit or loss statement in recent
dalam laporan laba rugi komprehensif tahun yang bersangkutan. years.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat pelepasan atau tidak An item of fixed assets is derecognized upon disposal or when
ada manfaat ekonomis dimasa yang akan datang diharapkan dari no future economic benefits are expected from its use or
penggunaan atau pelepasannya. Laba dan rugi yang muncul dari disposal. Any gain or loss arising on derecognition of the asset
penghentian pengakuan aset tetap (diperhitungkan sebagai selisih (calculated as the difference between the net disposal
antara nilai tercatat aset dan hasil penjualan bersih) dimasukkan pada proceeds and the carrying amount of the asset) is included in
laporan laba rugi komprehensif tahun berjalan. the current year's statement of comprehensive income.
Aset dalam penyelesaian meliputi bangunan dan prasarana lainnya, Construction in progress includes buildings and other
yang dinyatakan berdasarkan biaya pembangunan, biaya pegawai infrastructure, which are stated at cost of development, direct
langsung, biaya tidak langsung dalam pembangunan tersebut dan personnel costs, indirect costs in the construction and
biaya-biaya pinjaman yang digunakan untuk membiayai aset selama borrowing costs incurred to finance the asset during the
masa pembangunan. Akumulasi biaya aset dalam pembangunan construction period. Accumulated cost of assets under
akan direklasifikasi ke aset tetap yang bersangkutan dan kapitalisasi construction will be reclassified to the appropriate fixed assets
biaya pinjaman dihentikan pada saat pembangunan selesai dan aset and capitalization of borrowing costs ceases when the
tersebut siap untuk dipergunakan. construction is complete and the asset is ready for use.
h. Pengakuan Pendapatan dan Beban h. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan komisi sebagai perantara pedagang portofolio efek Commision income as an intermediary for a securities portfolio
diakui pada saat transaksi terjadi. Pendapatan dividen dari portofolio trader is recognized when the transaction occurs. Dividend
efek saham diakui pada saat emiten mengumumkan pembayaran income from stock portfolio is recognized when the issuer
dividen. announces dividend payment.
17

h. Pengakuan Pendapatan dan Beban - lanjutan h. Revenue and Expense Recognition - continued
Pendapatan utang dan piutang dana dengan nasabah yang timbul Debt income and fund receivables with customers arising from
karena Transaksi Bursa di pasar reguler dilakukan secara netting Exchange Transactions on the regular market are done by
untuk setiap nasabah yang penyelesaiannya jatuh tempo pada hari netting for each customer whose settlement is due on the same
yang sama. day
Pendapatan bunga dari penempatan deposito berjangka, investasi Interest income from placement of time deposits, investment
kontrak pengelolaan dana dan lainnya, dan piutang marjin diakui funds and other contract management, and margin receivables
ketika diperoleh berdasarkan basis akrual. are recognized when obtained on an accrual basis.
Keuntungan (kerugian) dari perdagangan efek Perusahaan meliputi Gains (losses) from the Entity's securities trading include profits
keuntungan (kerugian) yang timbul dari penjualan portofolio efek dan (losses) arising from the sale of securities portfolios and
keuntungan (kerugian) yang belum direalisasi akibat kenaikan unrealized gains (losses) due to the increase (decrease) in the
(penurunan) nilai wajar portofolio efek. fair value of the securities portfolio.
Jasa penjamin emisi portofolio efek diakui pada saat aktivitas Securities portfolio underwriting services are recognized when
penjamin emisi secara substansi telah selesai dan jumlah substantially underwriting activities are completed and the
pendapatan telah dapat ditentukan. amount of revenue can be determined.
Beban yang terjadi sehubungan dengan perdagangan efek untuk Expenses incurred in connection with securities trading for
nasabah reguler maupun marjin, manajemen investasi dan regular and margin clients, investment management and
penasehat investasi dibebankan pada saat terjadi. investment advisors are expensed as incurred.
Beban yang timbul sehubungan dengan proses penjamin emisi Expenses incurred in connection with the underwriting process
diakumulasikan dan dibebankan pada saat pendapatan penjamin are accumulated and charged when the underwriter income is
emisi diakui. Dalam hal kegiatan penjamin emisi tidak diselesaikan recognized. In the event the underwriting activity is not
dan emisi portofolio efek dibatalkan, maka beban penjaminan emisi completed and the issuance of the securities portfolio is
tersebut dibebankan langsung pada laporan laba rugi komprehensif canceled, the underwriting expense is charged directly to the
tahun berjalan. current year's comprehensive income statement.
Beban lainnya termasuk komisi pada agen diakui atas dasar akrual. Other expenses including commissions on agents are
recognized on an accrual basis.
i. Perpajakan i. Taxes
Efektif tanggal 1 Januari 2018, Entitas menerapkan Amandemen Effective January 1, 2018, the Entity adopted Amendments to
PSAK 46 (2016), “Pajak Penghasilan: Pengakuan Aset Pajak PSAK 46 (2016), “Income Taxes: Recognition of Deferred Tax
Tangguhan untuk Rugi yang belum Direalisasi”, rincian amandemen Assets for Unrealized Losses”, the details of the amendments
tersebut sebagai berikut: are as follows:
Perubahan ini, antara lain, menjelaskan persyaratan untuk mengakui These amendments, among others, clarify the requirements for
aset pajak tangguhan pada rugi yang tidak terealisasi. Amandemen recognising deferred tax assets on unrealised losses.The
ini menjelaskan perlakuan akuntansi untuk pajak tangguhan dimana amendments clarify the accounting for deferred tax where an
sebuah aset diukur pada nilai wajar dan nilai wajar tersebut dibawah asset is measured at fair value and that fair value is below the
basis pajak aset. Mereka juga menjelaskan aspek-asek akuntansi asset’s tax base. They also clarify certain other aspects of
tertentu untuk aset pajak tangguhan. accounting for deferred tax assets.
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Beban pajak diakui Income tax expense comprises current and deferred tax. Income
dalam laba atau rugi kecuali untuk transaksi yang berhubungan tax expense is recognized in profit or loss except to the extent
dengan transaksi diakui langsung ke ekuitas, dalam hal ini diakui that it relates to items recognized directly in equity, in which case
sebagai penghasilan komprehensif lainnya. it is recognized in other comprehensive income.
Penerapan dari amandemen PSAK 46 (2016) tidak memiliki dampak The adoption of amendments PSAK 46 (2016) has no significant
signifikan terhadap laporan keuangan. impact on the financial statements.
Pajak kini Current Tax
Beban pajak kini dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang Current tax expense is calculated using tax rates that have been
berlaku pada tanggal pelaporan keuangan, dan ditetapkan enacted or substantively enacted at the reporting date, and is
berdasarkan taksiran laba kena pajak tahun berjalan. Manajemen provided based on the estimated taxable income for the year.
secara periodik mengevaluasi posisi yang dilaporkan di Surat Management periodically evaluates positions taken in Annual
Pemberitahuan Tahunan (SPT) sehubungan dengan situasi dimana Tax Return with respect to situations in which applicable tax
aturan pajak yang berlaku membutuhkan interpretasi. Jika perlu, regulation is subject to interpretation. It establishes provision
manajemen menentukan provisi berdasarkan jumlah yang diharapkan where appropriate on the basis of amounts expected to be paid
akan dibayar kepada otoritas pajak. to the tax authorities.
18

i. Perpajakan - lanjutan i. Taxes - continued
Pajak kini - lanjutan Current Tax - continued
Kekurangan atau kelebihan pembayaran pajak penghasilan badan Underpayment or overpayment of corporate income tax are
dicatat sebagai bagian dari beban pajak kini dalam laporan laba rugi presented as part of current income tax expense in the
dan penghasilan komprehensif lain. statement of profit or loss and other comprehensive income.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada saat surat Amendments to tax obligations are recorded when a tax
ketetapan pajak diterima. Jika entitas mengajukan keberatan, Entitas assessment letter is received. If the Entity files an appeal, the
mempertimbangkan apakah besar kemungkinan otoritas pajak akan Entity considers whether it is probable that a taxation authority
menerima keberatan tersebut dan merefleksikan dampaknya will accept the appeal and reflect its effect on the Entity’s tax
terhadap liabilitas perpajakan entitas. obligations.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diukur dengan metode liabilitas atas beda waktu Deferred tax is provided using the liability method on temporary
pada tanggal pelaporan antara dasar pengenaan pajak untuk aset differences at the reporting date between the tax bases of assets
dan liabilitas dengan nilai tercatatnya untuk tujuan pelaporan and liabilities and their carrying amounts for financial reporting
keuangan. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan purposes. Deferred tax liabilities are recognized for all taxable
temporer kena pajak dengan beberapa pengecualian. Aset pajak temporary differences with certain exceptions. Deferred tax
tangguhan diakui untuk perbedaan temporer yang boleh dikurangkan assets are recognized for deductible temporary differences and
dan rugi fiskal apabila terdapat kemungkinan besar bahwa jumlah tax losses carry-forward to the extent that it is probable that
laba kena pajak pada masa mendatang akan memadai untuk taxable income will be available in future years against which the
mengkompensasi perbedaan temporer dan rugi fiskal. deductible temporary differences and tax losses carry-forward
can be utilized.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang pada akhir periode The carrying amount of a deferred tax asset is reviewed at each
pelaporan, dan mengurangi jumlah tercatat jika kemungkinan besar reporting date and reduced to the extent that it is no longer
laba kena pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah yang memadai untuk probable that sufficient taxable income will be available to allow
mengkompensasi sebagian atau seluruh aset pajak tangguhan. Aset all or part of the benefit of that deferred tax asset to be utilized.
pajak tangguhan yang belum diakui dinilai kembali pada setiap akhir Unrecognized deferred tax assets are reassessed at each
periode pelaporan dan diakui sepanjang kemungkinan besar laba reporting date and are recognized to the extent that it has
kena pajak mendatang akan memungkinkan aset pajak tangguhan become probable that future taxable income will allow the
tersedia untuk dipulihkan. deferred tax assets to be recovered.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dihitung berdasarkan tarif yang Deferred tax assets and liabilities are measured at the tax rates
akan dikenakan pada periode saat aset direalisasikan atau liabilitas that are expected to apply to the period when the asset is
tersebut diselesaikan, berdasarkan undangundang pajak yang realized or the liability is settled, based on tax laws that have
berlaku atau berlaku secara substantif pada akhir periode laporan been enacted or substantively enacted at the end of reporting
keuangan. Pengaruh pajak terkait dengan penyisihan dan/atau period. The related tax effects of the provisions for and/or
pemulihan semua perbedaan temporer selama tahun berjalan, reversals of all temporary differences during the year, including
termasuk pengaruh perubahan tarif pajak, dikreditkan atau the effect of change in tax rates, are credited or charged to
dibebankan pada periode operasi berjalan, kecuali untuk transaksi - current period operations, except to the extent that they relate to
transaksi yang sebelumnya telah langsung dibebankan atau items previously charged or credited to equity.
dikreditkan ke ekuitas
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan secara saling hapus Deferred tax assets and liabilities are offset when a legally
saat hak yang dapat dipaksakan secara hukum ada untuk saling enforceable right exists to offset current tax assets against
hapus aset pajak kini dan liabilitas pajak kini, atau aset pajak current tax liabilities, or the deferred tax assets and the deferred
tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan berkaitan dengan entitas tax liabilities relate to the same taxable entity, or the Entity intend
kena pajak yang sama, atau Entitas bermaksud untuk menyelesaikan to settle its current assets and liabilities on a net basis.
aset dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto.
j. Akuntansi Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak j. Accounting for Tax Amnesty Assets and Liabilities
Perusahaan menerapkan PSAK 70 (2016), “Akuntansi Aset dan The Company applies PSAK No. 70 (2016), “Accounting for Tax
Liabilitas Pengampunan Pajak”. Amnesty Assets and Liabilities”.
PSAK ini mengatur perlakuan akuntansi atas aset dan liabilitas This PSAK provides accounting treatment for assets and
pengampunan pajak sesuai dengan Undang-Undang Nomor 11 tahun liabilities from Tax Amnesty in accordance with Law No. 11 year
2016 tentang Pengampunan Pajak (“UU Pengampunan Pajak”) yang 2016 about Tax Amnesty ("Tax Amnesty Law") which became
berlaku efektif tanggal 1 Juli 2016. effective on July 1, 2016.
19

j. Akuntansi Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak - lanjutan j. Accounting for Tax Amnesty Assets and Liabilities
- continued
PSAK 70 memberikan pilihan kebijakan dalam pengakuan awal aset PSAK 70 provides options in the initial recognition of the assets
atau liabilitas yang timbul dari pelaksanaan undang-undang or liabilities arising from the implementation of the Tax Amnesty
pengampunan pajak, yaitu dengan mengikuti SAK yang relevan Law, whether to follow the relevant existing SAK according to the
menurut sifat aset atau liabilitas yang diakui (PSAK 70 Par. 06) atau nature of the assets or liabilities recognized (General Approach)
mengikuti ketentuan yang diatur dalam paragraf 10 hingga 23 PSAK or to follow the provisions stated in PSAK 70 paragraphs 10 to
70 (Pendekatan Opsional). Keputusan yang dibuat oleh entitas harus 23 (Optional Approach). The decision made by the entity must
konsisten untuk semua aset dan liabilitas pengampunan pajak yang be consistent for all recognized tax amnesty assets and/or
diakui. liabilities.
Aset pengampunan pajak diakui sebesar biaya perolehan Tax amnesty assets are measured at acquisition cost based on
berdasarkan Surat Keterangan Pengampunan Pajak (SKPP). Tax Amnesty Acknowledgement Letter (SKPP). Tax amnesty
Liabilitas pengampunan pajak diakui sebesar kewajiban kontraktual liabilities are measured at contractual obligation to deliver cash
untuk menyerahkan kas atau setara kas untuk menyelesaikan or cash equivalents to settle the obligations directly related to the
kewajiban yang berkaitan langsung dengan perolehan aset acquisition of tax amnesty assets.
pengampunan pajak.
Perusahaan mengakui selisih antara aset pengampunan pajak dan The Group shall recognize the difference between assets and
liabilitas pengampunan pajak sebagai bagian dari tambahan modal liabilities of tax amnesty as part of additional paid-in capital in
disetor di ekuitas. Selisih tersebut tidak dapat diakui pada laporan equity. This difference shall not be recycled to statement of profit
laba rugi direalisasi maupun direklasifikasi ke saldo laba. or loss or reclassified to retained earnings subsequently.
Perusahaan telah mereklasifikasi aset dan liabilitas pengampunan The Company has reclassified the tax amnesty assets and
pajak tersebut ke dalam pos aset dan liabilitas serupa. liabilities into similar line items of assets and liabilities.
k. Imbalan Kerja k. Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat terhutang kepada Short-term employee benefits are recognized when they accrue
karyawan berdasarkan metode akrual. to the employees based on accrual method.
Imbalan paska kerja seperti pensiun, uang pisah, dan uang Post-employment benefits such as retirement, severance and
penghargaan masa kerja dihitung berdasarkan Undang-Undang service payments are calculated based on Labor Law No.
Ketenagakerjaan No. 13/2003 (“UU 13/2003”). 13/2003 (“Law 13/2003”).
Entitas harus menyediakan program pensiun dengan imbalan The Company is required to provide a minimum amount of
minimal tertentu sesuai dengan UU 13/2003 tentang pension benefits in accordance with Law 13/2003. The Entity's
“Ketenagakerjaan” (UU Ketenagakerjaan). Program pensiun Entitas pension plan based on the calculation of the benefit obligation
berdasarkan perhitungan imbalan pensiun yang dilakukan oleh performed by the actuaries provides that the expected benefits
aktuaris menunjukkan bahwa perkiraan imbalan yang disediakan under the Company’s pension plan will exceed the minimum
oleh program pensiun Entitas akan melebihi imbalan pensiun requirements of the Labor Law.
minimal yang ditentukan oleh UU Ketenagakerjaan.
Liabilitas bersih Entitas atas program imbalan pasti dihitung dari nilai The Company net obligation in respect of the defined
kini liabilitas imbalan pasca kerja pasti pada akhir periode pelaporan benefit plan is calculated as the present value of the post
dikurangi nilai wajar aset program, jika ada. Perhitungan liabilitas - employment benefit obligation at the end of the reporting
imbalan pasca kerja dilakukan dengan menggunakan metode period less the fair value of plan assets, if any. The post -
Projected Unit Credit dalam perhitungan aktuaria yang dilakukan employment benefit obligation is determined using the
setiap akhir periode pelaporan. Projected Unit Credit Method with actuarial valuations being
carried out at the end of each reporting period.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasca kerja, meliputi a) Remeasurements of post - employment benefit obligation,
keuntungan dan kerugian aktuarial, b) imbal hasil atas aset program, comprise of a) actuarial gains and losses, b) the return of plan
tidak termasuk bunga, dan c) setiap perubahan dampak batas atas assets, excluding interest, and c) the effect of asset ceiling,
aset, tidak termasuk bunga, diakui di penghasilan komprehensif lain excluding interest, are recognized immediately in the other
pada saat terjadinya. Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke comprehensive income in the period in which they occur.
laba rugi pada periode berikutnya. Remeasurements are not reclassified to profit or loss in the
subsequent periods.
Ketika program imbalan berubah atau terdapat kurtailmen atas When the benefits of a plan are changed, or when a plan
program, bagian imbalan yang berubah terkait biaya jasa lalu, atau is curtailed, the portion of the changed benefit related to
keuntungan atau kerugian kurtailmen, diakui di laba rugi pada saat past service of employees, or gain or loss on curtailment,
terdapat perubahan atau kurtailmen atas program. is recognized immediately in profit or loss when the plan
amendment or curtailment occurs.
20

k. Imbalan Kerja - lanjutan k. Employee Benefits - continued
Entitas menentukan (penghasilan) beban bunga neto atas (aset) The Company determine the net interest expense (income) on
liabilitas imbalan pasca kerja neto dengan menerapkan tingkat the net post - employment benefit obligation (asset) for the
bunga diskonto pada awal periode pelaporan tahunan untuk period by applying the discount rate used to measure the post-
mengukur liabilitas imbalan pasca kerja selama periode berjalan. employment benefit obligation at the beginning of the annual
period.
Entitas mengakui keuntungan dan kerugian atas penyelesaian The Company recognize gains and losses on the settlement of
liabilitas imbalan pasca kerja pada saat penyelesaian terjadi. post-employment benefit obligation when the settlement occurs.
Keuntungan atau kerugian atas penyelesaian merupakan selisih The gain or loss on settlement is the difference between the
antara nilai kini liabilitas imbalan pascakerja yang ditetapkan pada present value of post-employment benefit obligation being
tanggal penyelesaian dengan harga penyelesaian, termasuk setiap settled as determined on the date of settlement and the
aset program yang dialihkan dan setiap pembayaran yang dilakukan settlement price, including any plan assets transferred and any
secara langsung oleh Entitas sehubungan dengan penyelesaian payment made directly by the Entity in connection with the
tersebut. settlement.
Entitas mengakui (1) biaya jasa, yang terdiri dari biaya jasa kini, The Company recognize the (1) service costs, comprising of
biaya jasa lalu, dan setiap keuntungan atau kerugian atas current service cost, past - service cost, and any gain or loss on
penyelesaian, dan (2) penghasilan atau beban bunga neto di laba settlement, and (2) net interest expense or income immediately
rugi pada saat terjadinya. in profit or loss.
l. Laba per Saham Dasar l. Basic Earning per Share
Laba neto per saham dasar dihitung dengan membagi laba neto Basic earnings per share are calculated by dividing net income
tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik Entitas Induk for the year attributable to ordinary equity holders of the Parent
dengan rata-rata tertimbang jumlah saham biasa yang beredar pada Entity by the weighted average number of ordinary shares
periode yang bersangkutan. outstanding during the period.
m. Beban Emisi Saham m. Stock Issuance Cost
Beban emisi saham merupakan beban-beban yang dikeluarkan Stock issuance costs are expenses paid for Initial Public Offering
dalam rangka Penawaran Umum Perdana Saham dan Penawaran and Limited Public Offering purposes, deducted from additional
Umum Terbatas, disajikan sebagai pengurang akun tambahan paid-in capital portion of the related proceeds from issuance of
modal disetor dan tidak diamortisasi. shares and are not amortized.
n. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi n. Use of Estimates, Judgments and Assumptions
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi The preparation of financial statements in accordance with
Keuangan di Indonesia mengharuskan manajemen membuat Financial Accounting Standards in Indonesia requires
estimasi dan asumsi yang mempengaruhi aset, liabilitas, komitmen management to make estimates and assumption that affect the
dan kontinjensi yang dilaporkan. Karena adanya unsur reported assets, liabilities commitment and contingencies.
ketidakpastian yang melekat dalam melakukan estimasi sehingga Because of the elements of uncertainly in making estimates,
dapat menyebabkan jumlah sesungguhnya yang dilaporkan pada actual result reported in future periods may differ from the
periode yang akan datang berbeda dengan jumlah yang estimated amounts.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan berikut telah Management believes that the following represent a summary of
mencakup ikhtisar estimasi, pertimbangan dan asumsi signifikan the significant estimates, judgment and assumptions made that
yang dibuat oleh manajemen, yang berpengaruh terhadap jumlah- affected certain reported amounts of and disclosure in the
jumlah yang dilaporkan serta pengungkapan dalam laporan financial statements.
keuangan.
Pertimbangan Judgements
Pertimbangan-pertimbangan berikut dibuat oleh manajemen dalam The following judgements are made by management in the
proses penerapan kebijakan akuntansi Entitas yang memiliki process of applying the Entity's accounting policies that have
dampak yang paling signifikan terhadap jumlah-jumlah yang diakui the most significant effect on the amounts recognized in the
dalam laporan keuangan. financial statements.
a. Mata Uang Fungsional a. Financial Currency

Mata uang fungsional Entitas adalah mata uang lingkungan An entity's functional currency is the currency of the
ekonomi utama entitas beroperasi. Mata uang tersebut adalah primary economic environment in the entity operates. This
yang paling mempengaruhi harga jual barang dan jasa yang is the currency that most affect the selling price of goods
kekuatan persaingan dan peraturannya sebagian besar and services that the strength of competition and rules
menentukan harga jual barang dan jasa entitas, dan merupakan largely determine the selling price of goods and services of
mata uang yang mana dana dari aktivitas pendanaan dihasilkan. the entity, and the currency in which funds from financing
activities generated.
21

n. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi - lanjutan n. Use of Estimates, Judgments and Assumptions - continued
Pertimbangan - lanjutan Judgements - continued
b. Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan b. Classification of Financial Assets and Financial Liabilities
Entitas menentukan klasifikasi aset dan liabilitas tertentu The entity determines the classification of certain assets
sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan dengan menilai and liabilities as financial assets and financial liabilities with
apakah aset dan liabilitas tersebut memenuhi definisi yang assets and liabilities to assess whether they meet the
ditetapkan dalam PSAK No. 55. Aset keuangan dan liabilitas definition set forth in PSAK No. 55. Financial assets and
keuangan dicatat sesuai dengan kebijakan akuntansi Entitas. financial liabilities recorded in accordance with the entity's
accounting policies.
c. Pajak Penghasilan c. Income Taxes
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk menentukan Significant judgment is required to determine the amount of
jumlah pajak penghasilan. Terdapat sejumlah transaksi dan income tax. There are a number of transactions and
perhitungan yang menimbulkan ketidakpastian penentuan calculations that create uncertainty for determining the
jumlah pajak penghasilan karena interpretasi atas peraturan amount of income tax due to the interpretation of the tax
pajak yang berbeda. rules are different.
Estimasi dan Asumsi Estimation and Assumptions
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama lain dalam The key assumptions concerning the future and other major
mengestimasi ketidakpastian pada tanggal pelaporan yang sources of uncertainty in estimating the reporting date that have
mempunyai risiko signifikan yang dapat menyebabkan penyesuaian a significant risk that could cause a material adjustment to the
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas dalam periode carrying amounts of assets and liabilities in subsequent periods
berikutnya diungkapkan di bawah ini. Entitas mendasarkan asumsi discussed below. Entities basing assumptions and estimates on
dan estimasi pada parameter yang tersedia saat laporan keuangan parameters available when the financial statements are
disusun. Kondisi yang ada dan asumsi mengenai perkembangan prepared. Existing conditions and assumptions regarding future
masa depan dapat berubah karena perubahan situasi pasar yang developments may change due to changes in the market
berada di luar kendali Entitas. Perubahan tersebut tercermin dalam situation is out of control entity. The changes are reflected in
asumsi ketika keadaan tersebut terjadi:
the assumptions when the situation occurs:
a. Instrumen Keuangan a. Financial Instrument
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia mensyaratkan Indonesian Financial Accounting Standards require that
pengukuran aset keuangan dan liabilitas keuangan tertentu pada financial assets and certain financial liabilities at fair value,
nilai wajarnya, dan penyajian ini mengharuskan penggunaan and requires the use of estimates. Components significant
estimasi. Komponen pengukuran nilai wajar yang signifikan fair value measurement is determined based on the
ditentukan berdasarkan bukti-bukti obyektif yang dapat evidence objectively verifiable (such as exchange rates,
diverifikasi (seperti nilai tukar, suku bunga), sedangkan saat dan interest rates), while the timing and amount of change in
besaran perubahan nilai wajar dapat menjadi berbeda karena fair value may be different because of the use of different
penggunaan metode penilaian yang berbeda. valuation methods
b. Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap b. Estimated Useful Lives of Property
Masa manfaat dari masing-masing aset tetap Entitas diestimasi The useful life of each fixed asset entities is estimated
berdasarkan jangka waktu aset tersebut diharapkan tersedia based on the expected lifetime of the asset is available for
untuk digunakan. Estimasi tersebut didasarkan pada penilaian use. Such estimates are based on the collective judgment
kolektif berdasarkan bidang usaha yang sama, evaluasi teknis based on the same business line, internal technical
internal dan pengalaman dengan aset sejenis. Estimasi masa evaluation and experience with similar assets. The
manfaat setiap aset ditelaah secara berkala dan diperbarui jika estimated useful lives of each asset are reviewed
estimasi berbeda dari perkiraan sebelumnya yang disebabkan periodically and updated estimates differ from previous
karena pemakaian, usang secara teknis atau komersial serta estimates due to usage, outdated technical or commercial
keterbatasan hak atau pembatasan lainnya terhadap as well as limited rights or other restrictions on the use of
penggunaan aset. Dengan demikian, hasil operasi di masa the asset. Accordingly, the operating results in future
mendatang mungkin dapat terpengaruh secara signifikan oleh periods may be affected significantly by changes in the
perubahan dalam jumlah dan waktu terjadinya biaya karena amount and timing of the charges due to changes caused
perubahan yang disebabkan oleh faktor-faktor yang disebutkan di by the factors mentioned above. A decrease in the
atas. Penurunan estimasi masa manfaat ekonomis setiap aset estimated useful lives of the asset will lead to a rise in
tetap akan menyebabkan kenaikan beban penyusutan dan depreciation and a decrease in the carrying value of fixed
penurunan nilai tercatat aset tetap. assets.
22

n. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi - lanjutan n. Use of Estimates, Judgments and Assumptions - continued
Estimasi dan Asumsi - lanjutan Estimation and Assumptions - continued
c. Imbalan Kerja Jangka Panjang c. Long Term Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja jangka panjang dipengaruhi Determination of long-term employee benefit obligations
oleh asumsi tertentu yang digunakan oleh aktuaris dalam are affected by certain assumptions used by actuaries in
menghitung jumlah tersebut. Asumsi-asumsi tersebut dijelaskan calculating such amount. Such assumptions are described
dalam Catatan 19 dan mencakup, antara lain, tingkat kenaikan in Note 19 and include, among others, the level of salary
gaji, dan tingkat diskonto yang ditentukan dengan mengacu pada increases, and the discount rate determined by reference to
imbal hasil pasar atas bunga obligasi korporasi berkualitas tinggi market returns on interest on corporate bonds of high
dalam mata uang yang sama dengan mata uang pembayaran quality in the same currency with the currency of payment
imbalan dan memiliki jangka waktu yang mendekati estimasi of remuneration and subject to a period approaching the
jangka waktu liabilitas imbalan kerja jangka panjang tersebut. estimated period of benefit liabilities are long-term
Hasil aktual yang berbeda dengan asumsi Entitas dibukukan
employment. Actual results that differ with the assumption
pada penghasilan komprehensif lain dan dengan demikian,
Entities recognized in other comprehensive income and as
berdampak pada jumlah penghasilan komprehensif lain yang
diakui dan liabilitas yang tercatat pada periode-periode such, have an impact on the amount of other
mendatang. Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi comprehensive income is recognized and liabilities
yang digunakan adalah tepat dan wajar, namun demikian, recorded in future periods. Management believes that the
perbedaan signifikan pada hasil aktual, atau perubahan signifikan assumptions used are appropriate and reasonable,
dalam asumsi-asumsi tersebut dapat berdampak signifikan pada however, significant differences in actual results, or
jumlah liabilitas imbalan kerja jangka panjang. significant changes in these assumptions could have a
significant impact on the number of long-term employee
benefit liabilities.
d. Aset Pajak Tangguhan d. Deferred Taxes
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan temporer Deferred tax assets are recognized for all temporary
antara nilai tercatat aset dan liabilitas pada laporan keuangan differences between the carrying value of assets and
dengan dasar pengenaan pajak jika kemungkinan besar jumlah liabilities in the financial statements and the tax base if the
laba kena pajak akan memadai untuk pemanfaatan perbedaan likely amount of tax income would be sufficient for the
temporer yang diakui. Estimasi manajemen yang signifikan utilization of temporary differences recognized. Significant
diperlukan untuk menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang management estimation is required to determine the
diakui berdasarkan kemungkinan waktu terealisasinya dan amount of deferred tax assets are recognized based on the
jumlah laba kena pajak pada masa mendatang serta strategi possibility of the realization time and the amount of taxable
perencanaan pajak masa depan. income in the future as well as future tax planning
strategies.
4. Kas dan Setara Kas 4. Cash and Cash Equivalents
2021 2020
Akun ini terdiri dari : This account consist of :
Kas 1.913.100 828.500 Cash
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 3.875.338.072 4.093.160.520 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.527.747.800 540.236.993 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 973.038.763 23.700.832 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia 46 (Persero) Tbk 812.802.234 46.848.462 PT Bank Negara Indonesia 46 (Persero) Tbk
PT Bank Ina Perdana Tbk 119.604.222 - PT Bank Ina Perdana Tbk
PT Bank Mega Tbk 960.000 425.699.010 PT Bank Mega Tbk
Deposito Deposit
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 52.100.000.000 1.100.000.000 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia 46 (Persero) Tbk 39.000.000.000 1.500.000.000 PT Bank Negara Indonesia 46 (Persero) Tbk
PT Bank Ina Perdana Tbk 35.100.000.000 - PT Bank Ina PerdanaTbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 25.539.000.000 10.539.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Mega Tbk 20.000.000.000 62.000.000.000 PT Bank Mega Tbk
Jumlah 179.050.404.191 80.269.474.317 Total
Suku bunga deposito dalam Rupiah untuk periode yang berakhir pada Deposit Rate in Rupiahs for the period ended December 31, 2021
tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 sebesar 2,85% - 5,25% dan and 2020 amounted to 2,85% - 5,25% and 3,5% - 5,25% per annum.
3,5% - 5,25% pertahun
23

5. Portofolio Efek 5. Marketable Securities
2021 2020
Saham dan Obligasi 248.593.252.640 136.701.673.958 Stock and Bonds
2021
Laba (Rugi) Yang
Kode / Biaya Perolehan / Nilai Wajar / Belum Direalisasi /
Code Acquisition Cost Fair Value Unrealized Profit (Loss)
Saham / Stocks
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk BJTM 35.828.275.375 36.085.669.500 257.394.125
PT Metropolitan Land Tbk MTLA 34.830.932.474 35.813.374.060 982.441.586
PT Nipress Tbk NIPS 20.710.635.600 19.467.997.464 (1.242.638.136)
PT GTS Internasional Tbk GTSI 18.976.847.034 16.802.789.300 (2.174.057.734)
PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk WEGE 18.110.077.709 14.925.488.000 (3.184.589.709)
PT Pembangunan Perumahan Properti Tbk PPRO 17.538.398.906 13.705.400.000 (3.832.998.906)
PT Central Omega Resources Tbk DKFT 15.785.699.500 9.766.100.000 (6.019.599.500)
PT Salim Ivomas Pratama Tbk SIMP 14.857.494.757 12.758.488.752 (2.099.006.005)
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk
BJBR 12.048.278.899 11.499.556.500 (548.722.399)
PT Garuda Indonesia Tbk GIAA 10.086.340.656 6.861.909.000 (3.224.431.656)
PT Bank Ina Perdana Tbk BINA 9.874.885.849 39.304.722.000 29.429.836.151
PT Elnusa Tbk ELSA 8.301.540.532 7.260.152.400 (1.041.388.132)
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk ICBP 7.616.642.499 6.873.000.000 (743.642.499)
PT Waskita Karya (Persero) Tbk WSKT 5.725.974.522 2.921.000.000 (2.804.974.522)
PT Indofood Sukses Makmur Tbk INDF 3.611.250.000 3.383.875.000 (227.375.000)
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk MREI 3.484.000.000 2.834.100.000 (649.900.000)
PT Dyandra Media Internasional Tbk DYAN 3.271.395.747 2.464.605.000 (806.790.747)
PT Alam Sutera Realty Tbk ASRI 3.201.487.626 3.119.083.200 (82.404.426)
PT Cardig Aero Services Tbk CASS 3.154.867.300 3.565.879.200 411.011.900
PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk IPOL 3.053.392.000 3.244.229.000 190.837.000
PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk GMFI 2.706.188.267 1.482.775.000 (1.223.413.267)
Lain lain dibawah 2 milyar/ Others under 2 billion 5.544.848.332 4.484.260.250 (1.060.588.082)
Jumlah / Total 258.319.453.584 258.624.453.626 305.000.042
Dikurangi Pencadangan Penurunan Portofolio Efek/

Provision for Impairment of Securities Portofoilio - (10.031.200.986) -
Jumlah / Total 258.319.453.584 248.593.252.640 305.000.042
2020
Laba (Rugi) Yang
Kode / Biaya Perolehan / Nilai Wajar / Belum Direalisasi /
Code Acquisition Cost Fair Value Unrealized Profit (Loss)
Saham / Stocks
PT Garuda Indonesia Tbk GIAA 30.891.999.866 32.441.400.000 1.549.400.134
PT Bank Ina Perdana Tbk BINA 29.692.173.382 25.768.257.000 (3.923.916.382)
PT Mahaka Radio Integra Tbk MARI 28.337.999.875 12.132.000.000 (16.205.999.875)
PT Nipress Energy Otomotif Tbk NIPS 20.710.635.600 19.467.997.464 (1.242.638.136)
PT Metropolitan Land Tbk MTLA 13.873.824.244 13.800.704.230 (73.120.014)
PT Ultra Jaya Milk Tbk ULTJ 11.844.409.250 12.169.800.000 325.390.750
PT Industri Jamu & Farmasi Sido Muncul Tbk SIDO 3.636.313.750 6.329.151.500 2.692.837.750
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk MREI 3.484.000.000 3.149.000.000 (335.000.000)
PT Pembangunan Perumahan Tbk PTPP 3.008.400.000 3.431.600.000 423.200.000
PT Bank Pembangunan Jawa Timur Tbk BJTM 2.896.725.000 3.030.420.000 133.695.000
PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk GMFI 1.924.753.600 1.673.223.300 (251.530.300)
PT Dyandra Media Internasional Tbk DYAN 1.302.320.609 992.453.000 (309.867.609)
Lain lain dibawah 2 milyar/ Others under 2 billion 3.230.409.595 2.501.096.764 (729.312.831)
Jumlah / Total 154.833.964.771 136.887.103.258 (17.946.861.513)
Dikurangi Pencadangan Penurunan Portofolio Efek/

Provision for Impairment of Securities Portofoilio - (185.429.300) -
Jumlah / Total 154.833.964.771 136.701.673.958 (17.946.861.513)
24

6. Piutang Pada Lembaga Kliring dan Penjaminan 6. Receivable from Clearing and Guarantee Institution
Akun ini merupakan tagihan Perusahaan kepada PT Kliring This account represents receivable Company's PT Kliring
Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) sehubungan dengan perhitungan Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) arising from settlement of
penyelesaian transaksi perdagangan efek yang dilakukan Perusahaan securities sale transaction done by the Company on the stock
di bursa efek dengan rincian sebagai berikut : exchange with the following details:
2021 2020
Receivable from Clearing and
Piutang Dari Lembaga Kliring Dan Penjaminan 2.329.257.700 22.768.084.600 Gurantee Institution
Deposito Pada Lembaga Kliring Dan Penjaminan 1.237.850.546 1.202.866.350 Deposit from Clearing and Gurantee Institution
Jumlah 3.567.108.246 23.970.950.950 Total
Piutang dari Lembaga Kliring dan Penjaminan pada tanggal laporan Receivables from the Clearing Guarantee Institution at the statement
posisi keuangan adalah dalam mata uang Rupiah. of financial position date are in Rupiah.
KPEI mempunyai wewenang untuk menggunakan dana kliring tersebut KPEI has the authority to use the clearing funds to cover the failure
untuk menutup kegagalan penyelesaian transaksi bursa dari anggota of the exchange transaction settlement of the exchange members
bursa pada kondisi tertentu dalam peraturan yang bersangkutan. Dana under certain conditions in the relevant regulation. The funds will be
tersebut akan ditambahkan ke dalam deposito anggota bursa oleh added to the exchange members' deposits by KPEI after the funds
KPEI setelah dana yang digunakan untuk menutup gagal bayar used to cover defaults are later recovered from defaulted stock
kemudian diperoleh kembali dari anggota bursa gagal bayar members based on payments made.
berdasarkan pembayaran yang dilakukan.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. KEP-009/ DIR/ KPEI06/12 Based on Directors Decree No. KEP-009 / DIR / KPEI06 / 12
mengenai penempatan agunan pada PT Kliring Penjamian Efek regarding the placement of collateral in the Indonesian Clearing and
Indonesia agunan berupa Dana Minimum Kas ditetapkan senilai 10% Guarantee Corporation in the form of collateral Minimum Cash Fund
dari rata-rata penyelesaian harian (kewajiban serah efek dan serah is set at 10% of the average daily settlement (obligation to deliver
dana) setiap anggota kliring selama 6 bulan terakhir dan sekurang- securities and handover of funds) for each clearing member for the
kurangnya Rp 1.000.000.000. past 6 months and at least Rp.1,000,000,000
7. Piutang Nasabah 7. Receivable from Customers
Akun ini merupakan piutang yang timbul dari transaksi Perusahaan This account represents receivables arising from Company
sebagai perantara perdagangan berdasarkan hubungan dengan transactions as trade intermediaries based on relationships with
rincian sebagai berikut : details as follows :
2021 2020
Nasabah Pemilik Rekening Customer Account Holder
Transaksi Reguler 3.050.024.232 4.786.308.285 Regular Transaction
Jumlah 3.050.024.232 4.786.308.285 Total
Analisa umur atas jatuh tempo kontraktual piutang dari transaksi Analysis of the Contractual maturity of accounts receivable due from
nasabah customer transactions
Belum Jatuh Tempo / Telah Jatuh Tempo / Jumlah /

31 Desember 2021 Not Yet Due Due date 1 - 30 Total
3.050.024.232 - - 3.050.024.232
Belum Jatuh Tempo / Telah Jatuh Tempo / Jumlah /

31 Desember 2020 Not Yet Due Due date 1 - 30 Total
4.786.308.285 - - 4.786.308.285
Pada umumnya, seluruh piutang nasabah diselesaikan dalam waktu In general, all customer accounts are settled in a short time, usually
singkat, biasanya dalam 2 hari dari tanggal perdagangan, sehingga within 2 days from the trade date, therefore the Company does not
Perusahaan tidak membentuk penyisihan kerugian penurunan nilai provide allowance for impairment losses based on individual
berdasarkan evaluasi individual. evaluation.
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 31 Desember 2020, Perusahaan As of December 31, 2021 and December 31, 2020, the Company
tidak membentuk cadangan kerugian penurunan nilai karena does not provide allowance for impairment losses because
manajemen berkeyakinan bahwa piutang nasabah dapat tertagih management believes that customer receivables can be collected in
seluruhnya. full.
25

8. Piutang Perusahaan Efek Lain 8. Receivable from Other Securities
Akun ini merupakan piutang atas perdagangan efek kepada This account represents receivables from tading securities to other
perusahaan efek lain, saldo yang berakhir pada tanggal 31 Desember securities company, the balance ended on December 31, 2021 IDR
2021 dan 2020 adalah sebesar Rp 388.427.150 dan Rp 388,427,150 and 2020 is IDR 112,357,811,940.
112.357.811.940.
Perusahaan tidak membentuk penyisihan penurunan nilai piutang The company does not provide allowance for impairment of
perusahaan efek lain karena manejemen berkeyakinan bahwa piutang receivables from other securities companies because management
perusahaan efek lain tersebut dapat ditagih. believes that the receivables from other securities companies are
9. Piutang Lain lain 9. Other Receivables
2021 2020
Rupiah Rupiah
PT Yulie Sekuritas Mandiri - 83.400.000 PT Yulie Sekuritas Mandiri
Piutang Karyawan 153.333.333 657.448.798 Employee Receivables
Lain lain 4.054.118.000 - Others
Jumlah 4.207.451.333 740.848.798 Total
Perusahaan tidak membentuk cadangan kerugian penurunan nilai The company does not provide allowance for impairment losses on
piutang lain-lain karena manajemen berkeyakinan bahwa piutang lain- other receivables because management believes that these other
lain tersebut dapat ditagih seluruhnya. receivables can be collected in full.
10. Penyertaan Saham 10. Investment in Shares
Akun ini merupakan Penyertaan Saham di PT Bursa Efek Indonesia This account is an Equity Participation in the PT Bursa Efek
(BEI) yang nerupakan salah satu persyaratan sebagai anggota bursa. Indonesia (IDX) which is one of the requirements as a member of
Saldo untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 dan the exchange. The balances for the years ended on December 31,
2020 adalah sebesar Rp 135.000.000. 2021 and 2020 amounted to Rp 135,000,000.
Manajemen berpendapat tidak terdapat kejadian atau perubahan Management believes that there are no event or change in
keadaan yang mengindikasikan penurunan nilai investasi pada tanggal circumstances that indicate a decrease in the value of investments
31 Desember 2021 dan 31 Desember 2020 as of December 31, 2021 and December 31, 2020.
11. Biaya Dibayar Dimuka 11. Prepaid Expenses
2021 2020
Sewa Kantor 205.201.667 90.250.000 Office Rent
Asuransi 59.288.131 - Insurance
Lain lain 44.083.700 20.000.000 Others
Iuran dan Pungutan - 393.458.312 Fees and Charges
Jumlah 308.573.498 503.708.312 Total
12. Aset Tetap 12. Fixed Assets
2021
Saldo Awal / Penambahan / Pengurangan / Reklasifikasi / Saldo Akhir /
Beginning Balance Addition Deduction Reclassification Ending Balance
Nilai Perolehan /
Acquisition Cost
Renovasi Kantor
Office Renovation 483.896.566 - - - 483.896.566
Kendaraan /
Vehicle 596.880.000 3.730.700.000 - - 4.327.580.000
Peralatan Kantor
Office Equipment 1.102.798.462 720.668.327 - - 1.823.466.789
Perabot Kantor
Office Furniture 1.493.624.103 1.162.370.900 - - 2.655.995.003
Jumlah / Total 3.677.199.131 5.613.739.227 - - 9.290.938.358
26

12. Aset Tetap - lanjutan 12. Fixed Assets - continued
2021
Akumulasi Penyusutan /
Accumulated Depreciation
Renovasi Kantor
Kendaraan /
Vehicle 596.880.000 107.708.337 - - 704.588.337
Peralatan Kantor
Perabot Kantor
Office Furniture 1.248.638.466 173.497.959 - - 1.422.136.425
Jumlah / Total 3.335.576.420 347.376.363 - - 3.682.952.783
Nilai Buku / Book Value 341.622.711 5.607.985.575
2020
Nilai Perolehan /
Acquisition Cost
Renovasi Kantor
Kendaraan /
Vehicle 596.880.000 - - - 596.880.000
Peralatan Kantor
Perabot Kantor
Office Furniture 1.493.624.103 - - - 1.493.624.103
Jumlah / Total 3.612.116.694 65.082.437 - - 3.677.199.131
Akumulasi Penyusutan /
Accumulated Depreciation
Renovasi Kantor
Kendaraan /
Vehicle 596.880.000 - - - 596.880.000
Peralatan Kantor
Office Equipment 970.656.527 35.504.862 - - 1.006.161.389
Perabot Kantor
Office Furniture 1.098.360.174 150.278.292 - - 1.248.638.466
Jumlah / Total 3.149.793.266 185.783.154 - - 3.335.576.420
Nilai Buku / Book Value 462.323.428 341.622.711
Beban penyusutan yang dibebankan pada laporan laba rugi Depreciation charge to statements of comprehensive income for the
komprehensif untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember years ended December 31, 2021 dan 2020 were amounted to IDR
2021 dan 2020 masing-masing sebesar Rp 347.376.363 dan Rp 347,376,363 dan and IDR 185,783,154.
185.783.154.
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, aset tetap tidak As of December 31, 2021 and 2020, property, plant and equipment
diasuransikan terhadap risiko kerugian dan risiko lainnya. are not insured against loss and other risks.
Berdasarkan penelaahan manajemen, tidak terdapat kejadian atau Based on management's review, there were no events or changes in
perubahan keadaan yang mengindikasikan penurunan nilai aset tetap circumstances that indicated a decline in the value of property and
pada akhir periode pelaporan. equipment at the end of the reporting period.
27

13. Aset Lain lain 13. Other Assets
2021 2020
Jaminan Sewa Gedung 283.740.000 127.252.500 Deposit Rent
Telepon 26.000.000 20.000.000 Telpon
Lain-lain 321.240.000 2.240.000 Others
Jumlah 630.980.000 149.492.500 Total
14. Perpajakan 14. Taxes
2021 2020
a. Pajak Dibayar Dimuka a. Prepaid Taxes
Pajak Pertambahan Nilai 406.999.424 263.541.899 Value Added Tax
Pajak Penghasilan Pasal 23 - 168.356 Income Tax Article 23
Jumlah 406.999.424 263.710.255 Total
b. Utang Pajak b. Tax Payables

Pajak Penghasilan Pasal 4 (2) 56.384.520 234.443.298 Income Tax Article 4 (2)
Pajak Penghasilan Pasal 21 24.714.345 18.830.103 Income Tax Article 21
Pajak Penghasilan Pasal 23 7.281.160 1.489.000 Income Tax Article 23
Jumlah 88.380.025 254.762.401 Total
c. Pajak Kini c. Current Tax

Laba Sebelum Pajak Penghasilan 79.277.325.316 (8.529.682.569) Profit before Corporate Income Tax
Dikurangi (ditambah) laba (rugi) Entitas Anak Deduction (Addition) (Gain) Loss
sebelum taksiran pajak penghasilan - - of the Subsidiaries before income tax
Ditambahkan kembali dengan
eliminasi konsolidasian - - Addition with consolidated elimination
Laba Sebelum Taksiran Pajak Penghasilan 79.277.325.316 (8.529.682.569) Profit Before Corporate Income Tax
Perbedaan Waktu Timing Difference
Beban Imbalan Kerja 533.024.250 148.344.436 Employee Benefit
Provision for Impairment
Pencadangan Penurunan Portofolio Efek 9.845.771.686 185.429.300 of Securities Portfolio
Perbedaan Tetap Permanent Difference
Beban Yang Tidak Dapat Diperhitungkan Uncalcutaed Expenses
Jamuan Dan Sumbangan 2.472.142.647 76.500.000 Entertain and Donation
Beban Pajak 294.832.344 263.859.844 Tax Expenses
Koreksi atas biaya bangunan 2.891.724.812 - Correction of Joint Cost
Selisih Perhitungan Aktuaria (1.627.452.950) - Actuarial Calculation Difference
Pendapatan Yang Sudah Dikenakan Pajak Final Revenue Subject of Final Tax
Pendapatan Atas Kegiatan Perdagangan Efek (93.592.627.886) 5.090.750.618 Income From Trading Activities
Bunga Dan Bunga Deposito (6.486.937.247) (2.718.695.040) Interest and Deposit
Jumlah Koreksi Fiskal (85.669.522.344) 3.046.189.158 Total Fiscal Correction
Rugi Fiskal Tahun Berjalan (6.392.197.028) (5.483.493.411) Fiscal Loss current year
Kerugian Fiskal Tahun Lalu (13.580.447.181) (8.096.953.770) Fiscal Loss at The Beginning of The Year
Jumlah Laba (Rugi) Fiskal (19.972.644.209) (13.580.447.181) Total Fiscal Gain (Loss)
28

14. Perpajakan - lanjutan 14. Tax - continued
d. Pajak Tangguhan d. Deferred Taxes
Pajak tangguhan dihitung berdasarkan pengaruh dari perbedaan Deferred tax is calculated based on the effect of temporary
temporer antara jumlah tercatat aset dan liabilitas menurut laporan differences between the carrying amounts of assets and liabilities
keuangan dengan dasar Pengenaan pajak aset dan liabilitas. Rincian according to the financial statements and the tax bases of assets
dari aset dan liabilitas pajak tangguhan Entitas adalah : and liabilities. The details of the Entity's deferred tax assets and
liabilities are:
Aset (Liabilitas) Dikreditkan ke Dikreditkan ke
Pajak Tangguhan/ (Dibebankan) (Dibebankan)
Deferred Tax ke Laporan ke Laporan
Assets (Liabilities) Laba Rugi/ Laba Rugi
Komprehensif/ Komprehensif/
Credited Credited
(Charged) to (Charged) to
1 Januari 2020/ Statements of 31 Desember 2020/ Statements of 31 Desember 2021/
January, 1, 2020 Comprehensive Income December 31, 2020 Comprehensive Income December 31, 2021
Rugi Fiskal/
Fiscal Loss 1.518.465.712 1.370.873.353 2.889.339.065 1.406.283.346 4.295.622.411
Jumlah / Total 1.518.465.712 1.370.873.353 2.889.339.065 1.406.283.346 4.295.622.411
Entitas Anak/
Subsidiaries 67.135.898 (67.135.898) - - -
Jumlah Konsolidasi /
Total
Consolidated 1.585.601.610 1.303.737.455 2.889.339.065 1.406.283.346 4.295.622.411
e. Pengampunan Pajak e. Tax Amnesty
Pada tahun 2017, Perusahaan telah berpatisipasi dalam Program In 2017, the company has participated in Tax Amnesty Program in
Pengampunan Pajak sesuai dengan Undang-undang accordance with Tax Amnesty Law No. 11 of 2016. Tax amnesty is
Pengampunan Pajak No. 11 tahun 2016. Pengampunan pajak a write-off of taxes that should be owed, not subject to administrative
adalah sebuah penghapusan atas pajak yang seharusnya sanctions, and criminal sanctions in the field of taxation, by
terutang, tidak dikenai sanksi administrasi, dan sanksi pidana di disclosing assets and paying ransoms as stipulated in the
bidang perpajakan, dengan cara mengungkapkan harta dan legislation. Based on the Tax Amnesty Regulations, all tax audits
membayarkan uang tebusan seperti yang ditetapkan di dalam that are currently taking place, sanctions, and tax investigations will
peraturan perundang-undangan. Berdasarkan Peraturan be terminated and all corporate tax claims prior to January 1, 2016
Perundangan Pengampunan Pajak, seluruh pemeriksaan will be written off by the Indonesian Tax Office.
perpajakan yang sedang terjadi, sanksi, maupun investigasi
perpajakan akan dihentikan dan seluruh gugatan perpajakan
Perusahaan sebelum tanggal 1 Januari 2016 akan dihapuskan
oleh Kantor Pelayanan Pajak Indonesia.
Entitas telah menyampaikan Surat Pernyataan Harta untuk The entity has submitted the Statement of Assets for Tax Amnesty
Pengampunan Pajak tanggal 31 Maret 2017 dengan No. on March 31, 2017 with No. 05400000240 and on April 25, 2017 the
05400000240 dan pada tanggal 25 April 2017 Entitas telah Entity received Tax Amnesty Certificate with No: KET-1156 / PP /
menerima Surat Keterangan Pengampunan Pajak dengan No : WPJ.07 / 2017 from the Minister of Finance of the Republic of
KET-1156/PP/WPJ.07/2017 dari Menteri Keuangan Republik Indonesia. The nominal tax amnesty asset recognized in the
Indonesia. Nominal aset pengampunan pajak yang diakui pada statement of financial position is IDR 177,240,000 and the nominal
laporan posisi keuangan adalah sebesar Rp 177.240.000 dan tax amnesty recognized in the current year's profit and loss is IDR
nominal pengampunan pajak yang diakui pada laba rugi tahun 8,862,000.
berjalan adalah sebesar Rp 8.862.000.
15. Utang Pada Lembaga Kliring Dan Penjaminan 15. Payable to Clearing and Guarantee Institution
Akun ini merupakan utang kepada PT Kliring dan Penjaminan Efek This account represents payable to PT Kliring dan Penjaminan Efek
Indonesia yang timbul akibat dari perhitungan penyelesaian trasaksi beli Indonesia which arises as a result of the calculation of the
efek yang dilakukan Entitas. Saldo untuk tahun yang berakhir pada tahun completion of the transaction carried out by the Entity. The balances
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 adalah for the years ended December 31, 2021 and 2020 amounted to IDR
sebesar Rp 13.063.907.500 dan Rp 9.347.479.400. 13,063,907,500 and IDR 9,347,479,400.
29

16. Utang Nasabah 16. Payable to Customers
Akun ini merupakan saldo penjualan portofolio efek nasabah yang belum This account is a balance of the sale of the client's securities
diselesaikan pembayarannya dengan nasabah pemilik rekening. Saldo portfolio, which has not been settled by the account holder's
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 customer. The balances for the years ended December 31, 2021
adalah masing-masing sebesar Rp 2.710.184.114 dan Rp 4.440.778.822. and 2020 amounted to IDR 2,710,184,114 and IDR 4,440,778,822.
Transaksi ini merupakan utang nasabah pihak ketiga yang tidak memiliki This transaction is a third party customer debt that does not have
agunan. collateral
17. Biaya Yang Masih Harus Dibayar 17. Accrued Expenses
2021 2020
Gaji 1.703.000.000 - Salary
Profesional 150.000.000 135.000.000 Proffessional
Kantor 64.000.000 64.000.000 Office
Telekomunikasi 3.609.331 3.609.331 Telecomunication
Lain lain 4.885.657.746 904.227.543 Others
Jumlah 6.806.267.077 1.106.836.874 Total
18. Imbalan Kerja 18. Employee Benefit
Entitas membukukan manfaat karyawan dalam rangka memenuhi The Company recorded employee benefits in order to comply with
ketentuan Undang-Undang No. 13/2003 tentang ketenagakerjaan. the provisions of Law no. 13/2003 on manpower. The estimated
Liabilitas estimasian tersebut berhubungan dengan jasa yang liabilities relate to the services provided by the employees up to the
diberikan oleh karyawan sampai dengan tanggal laporan posisi date of the statement of financial position and are recognized using
keuangan dan diakui dengan metode akrual. Perhitungan aktuaria the accrual method. The actuarial calculation of the long-term
atas liabilitas imbalan kerja jangka panjang tersebut dilakukan oleh employee benefits obligation is performed by KKA Steven & Mourits,
KKA Steven & Mourits, aktuaris independen yang diterbitkan pada an independent actuary issued on March 15, 2022, using the
tanggal, 15 Maret 2022, menggunakan metode Projected Unit Projected Unit Credit method with the following assumptions :
Credit dengan asumsi-asumsi sebagai berikut :
2021 2020
Tingkat Diskonto 7,40% 7,75% Discount Rate

Tingkat kenaikan gaji (per tahun) 7,00% 7,00% Annual Salary Increment
Tingkat Mortalita 100% TMI3 100% TMI3 Mortalita Rate
Tingkat Kecacatan 5% TMI3 5% TMI3 Disability Rate
Usia Pensiun Normal 55 Tahun 55 Tahun Resignation Rate
Rekonsiliasi beban manfaat karyawan Reconciliation of employee

adalah sebagai berikut : benefit is as follows :
Saldo Awal 301.150.663 135.924.443 Beginning Balance
Iuran Perusahaan (1.601.452.950) - Company’s Contribution
Pembayaran Imbalan (26.000.000) - Benefits paid
Beban Manfaat Karyawan Tahun Berjalan 533.024.250 148.344.436 Employee Benefit Expenses
Komprehensif Lain 793.278.037 16.881.784 Comprehensive Income
Liabilitas Manfaat Karyawan Akhir Tahun - 301.150.663 Ending Balance At The End of The Year
Beban Jasa Kini 205.302.429 139.028.293 Current Service Cost

Beban Bunga 38.512.302 9.316.143 Interest Expenses
BJL-amandemen (560.990.821) - PSC-amendment
Aset program (54.049.037) - on plan assets
Karyawan Transfer Masuk 856.993.000 - transferred in
Pengakuan masa kerja lalu 47.256.377 - Recognition of past service
Jumlah 533.024.250 148.344.436 Total
Rekonsiliasi jumlah yang diakui dalam Reconciliation of amounts recognized in

penghasilan komprehensif lain : other comprehensive income:
Saldo awal 16.881.784 - Beginning balance
(Penghasilan) Beban Komprehensif (Income) Other Comprehensive
Lain Tahun Berjalan 793.278.037 16.881.784 Loss for the Year
Saldo Akhir 810.159.821 16.881.784 Ending balance
30

19. Modal Saham 19. Share Capital
Susunan kepemilikan saham Perusahaan berdasarkan data dari Biro The Company's stockholders based on "Securities Administration
Administrasi Efek adalah sebagai berikut : Agency" follows :
Lembar Saham/ Kepemilikan/ Jumlah/

Pemegang Saham/Shareholders
Number of Share Ownership Total
PT Gema Buana Indonesia 212.464.304 11,90% 42.492.860.800

Bank Of Singapore limited 90.266.500 5,06% 18.053.300.000
Masyarakat / Public 1.196.088.596 67,01% 239.217.719.200
Jumlah Saham Beredar / Total Shares Outstanding 1.498.819.400 83,97% 299.763.880.000
Saham Treasuri / Treasury Stock 286.180.600 16,03% 57.236.120.000
Jumlah/Total 1.785.000.000 100,00% 357.000.000.000
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 saham treasuri Perusahaan As of December 31, 2021 and 2020, The Company's treasury share
adalah sebanyak 286.180.600 dan 286.184.100 saham dengan jumlah totaled to 286,180,600 and 286.184.100 shares with purchase price
harga perolehan sebesar Rp 55.359.037.800. Perusahaan mempunyai amounting to Rp 55,359,037,800. The Company has the right to re-
hak untuk menerbitkan kembali saham-saham tersebut dikemudian hari. issue theses shares as at later date.
20. Tambahan Setoran Modal 20. Additional Paid in Capital
Akun ini merupakan agio saham yang merupakan selisih antara jumlah This account is a shares premium which represents the difference
harga jual dengan jumlah nilai nominal saham yang diterbitkan between the total selling price and the nominal value of shares
sehubungan dengan penawaran umum saham Perusahaan kepada issued in connection with the public offering of the Company's
masyarakat setelah dikurangi dengan seluruh biaya yang berhubungan shares to the public after deducting all costs associated with the
dengan penawaran umum saham Perusahaan tersebut. Rincian public offering of the Company's shares for the year ended
tambahan modal disetor pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 December 31, 2021 and 2020 is :
adalah sebagai berikut :
2021 2020
Agio Saham Sehubungan Share Premium in Connection With
Penawaran Umum Saham 861.866.883 861.866.883 Initial Public Offering
Biaya Emisi Efek Ekuitas (508.500.000) (508.500.000) Share Issuance Cost of Equity
Biaya Emisi Efek Tahun Berjalan (711.025.146) (711.025.146) Share Issuance Current Year
Aset Pengampunan Pajak 177.240.000 177.240.000 Tax Amnesty
Jumlah (180.418.263) (180.418.263) Total
21. Cadangan Umum 21. General Reserve
Berdasarkan Undang-Undang Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007 Based on Limited Liability Company Law No. 40 of 2007 Article 70,
Pasal 70, Perusahaan wajib menyisihkan jumlah tertentu dari laba bersih the Company is required to set aside a certain amount of net income
setiap tahun buku untuk cadangan apabila saldo laba positif sampai each fiscal year for reserves if the balance of positive profits until the
cadangan tersebut mencapai paling sedikit 20% dari jumlah modal yang reserves reach at least 20% of the total issued and paid up capital.
ditempatkan dan disetor.
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 Perusahaan telah As of December 31, 2021 and 2020 the Company had general
mempunyai cadangan umum sebesar Rp 500.000.000 atau 0,98% dari reserves of IDR 500,000,000 or 0.98% of the total issued and paid
jumlah modal ditempatkan dan disetor. Manejemen bermaksud untuk up capital. Management intends to increase the general reserve in
meningkatkan cadangan umum tersebut dimasa mendatang. the future.
22. Pendapatan Perantara Kegiatan Perdagangan Efek 22. Income From Brokerage Activity
Akun ini merupakan komisi transaksi perantara perdagangan efek. Saldo This account is a commission for brokerage activity transactions.
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 The balances for the years ended December 31, 2021 and 2020
masing-masing adalah sebesar Rp 1.160.932.338 dan Rp 1.036.650.132. were IDR 1,160,932,338 and IDR 1,036,650,132, respectively.
23. Pendapatan Dividen dan Bunga 23. Dividend and Interest Income
2021 2020

Pendapatan Deviden 2.197.784.632 1.879.904.032 Dividend
Bunga - 344.292.374 Interest
Jumlah 2.197.784.632 2.224.196.406 Total
31

24. Keuntungan (Kerugian) Perdagangan Efek 24. Gain (Loss) on Trading From Marketable Securities
2021 2020
Perubahan Nilai Wajar Efek Untuk Change in Fair Value of Securities
Diperdagangkan yang Belum Direalisasi 7.066.965.511 (44.637.302.222) for Unrealized Trading
Keuntungan Direalisasi Atas Realized Gains on the Sale
Penjualan Efek Untuk Diperdagangkan 93.086.478.022 39.731.980.904 of Securities for Trading
Jumlah 100.153.443.533 (4.905.321.318) Total
25. Beban Kepegawaian 25. Personnel Expenses
2021 2020
Remunerasi 3.424.800.000 2.334.000.000 Remuneration
Gaji Dan Tunjangan 4.073.259.678 1.889.382.028 Sallary and Allowance
Imbalan Kerja 533.024.250 148.344.436 Employee Benefit
Lain 184.976.045 178.796.625 Others
Jumlah 8.216.059.973 4.550.523.089 Total
26. Beban Umum dan Administrasi 26. General and Administration Expenses
2021 2020
Asuransi 1.482.956.262 38.154.289 Insurance
Beban Keanggotaan 1.217.495.419 512.773.657 Membership
Administrasi Saham 282.000.000 272.000.000 Stock Administration
Renovasi Kantor 251.481.000 - Office renovation
Beban Transaksi Bursa 208.862.044 147.182.185 Exchange Transaction Expenses
Keperluan Kantor 120.000.000 85.917.846 Office Supplies
Rumah Tangga Kantor 80.025.822 73.553.194 Office Household
Alat Tulis Kantor 26.659.240 16.046.900 Office Stationery
Materai dan Surat Kabar 9.139.586 9.069.000 Stamp and News Paper
Jumlah 3.678.619.373 1.154.697.071 Total
27. Pendapatan Bunga 27. Interest Income
2021 2020
Pendapatan Bunga Deposito dan Jasa Giro 4.289.152.615 2.374.402.666 Interest Income From Deposit and Bank
Pendapatan Bunga Lainnya - 67.135.898 Other Interest Income
Jumlah 4.289.152.615 2.441.538.564 Total
28. Laba (Rugi) Per Saham Dasar 28. Earning (Loss) Per Share
Berikut ini adalah data yang digunakan sebagai dasar untuk perhitungan The following is the data used as a basis for calculating basic
laba (rugi) per saham dasar : earnings (losses) per share :
2021 2020
Laba (Rugi) Periode Berjalan 80.683.608.662 (7.225.945.114) Current Year Profit (Loss)
Jumlah Saham Yang Beredar 1.498.819.400 1.498.815.900 Number of Share Outstanding
Jumlah 53,83 (4,82) Total
29. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan 29. Financial Risk Management Objectives and Policies
Perusahaan telah mendokumentasikan kebijakan manajemen risiko The Company has documented its financial risk management
keuangannya. Kebijakan yang ditetapkan merupakan strategi bisnis policies. These policies set out the Company overall business
secara menyeluruh dan filosofi manajemen risiko. Keseluruhan strategi strategies and its risk management philosophy. The Company overall
manajemen risiko Entitas ditujukan untuk meminimalkan pengaruh risk management strategy seeks to minimise adverse effects from the
ketidakpastian yang dihadapi dalam pasar terhadap kinerja keuangan unpredictability of financial markets on the Company financial
Entitas. performance.
32

29. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan - lanjutan 29. Financial Risk Management Objectives and Policies - continued
Perusahaan beroperasi di dalam negeri dan menghadapi berbagai risiko The Company operates locally and is exposed to a variety of financial
keuangan termasuk modal, harga pasar, suku bunga, kredit, dan risks including capital, market price, interest rate, credit, and liquidity.
likuiditas.
a. Manajemen Modal a. Capital management
Entitas mengelola modal ditujukan untuk memastikan kemampuan The Company manages its capital to ensure that it will be able to
Entitas melanjutkan usaha secara berkelanjutan dan continue as going concern while maximising the return to
memaksimumkan imbal hasil kepada pemegang saham melalui stakeholders through the optimisation of the debt and equity
optimalisasi saldo utang dan ekuitas. Untuk memelihara atau balance. In order to maintain or achieve an optimal capital
mencapai struktur modal yang optimal, Entitas dapat menyesuaikan structure, The Company may adjust the amount of dividend
jumlah pembayaran dividen, pengurangan modal, penerbitan saham payment, return capital to shareholders, issue new shares or
baru atau membeli kembali saham beredar, mendapatkan pinjaman obtain new borrowings or sell assets to reduce borrowings.
baru atau menjual aset untuk mengurangi pinjaman aman.
Perusahaan juga diwajibkan untuk memelihara persyaratan minimum The Company is also required to maintain minimum net working
modal kerja bersih seperti yang disebutkan dalam peraturan capital requirements as imposed by BAPEPAM-LK regulation
BAPEPAM-LK No.V.D.5, yang antara lain, menentukan Modal Kerja No.V.D.5, among others, determine the Adjusted Net Working
Bersih Disesuaikan untuk Entitas efek yang beroperasi sebagai Capital for securities Entities that operate as brokerage dealer
perantara perdagangan efek dan penjamin emisi sebesar Rp. and underwriter amounting to Rp. 25,000,000,000,- or 6.25% (six
25.000.000.000,- (dua puluh lima miliar rupiah) atau 6,25% (enam point twenty five percent) of the total liabilities wihtout sub-
koma dua lima perseratus) dari total liabilitas tanpa Utang Sub- ordinated loan and debt in general offering/limited plus ranking
Ordinasi dan Utang Dalam Rangka Penawaran umum/Penawaran liabilities, which is higher. To address the risk, the Entity
Terbatas ditambah Ranking Liabilities, mana yang lebih tinggi. Untuk continuously evaluates the levels for regulatory capital
mengatasi risiko ini, Entitas terus mengevaluasi tingkat kebutuhan requirements and monitors regulatory developments regarding
modal kerja berdasarkan peraturan dan memantau perkembangan net working capital requirements and prepare for increases in the
peraturan tentang modal kerja bersih yang disyaratkan dan required minimum levels of regulatory capital that may occur from
mempersiapkan peningkatan batas minimum yang diperlukan sesuai time to time in the future.
peraturan yang mungkin terjadi dari waktu ke waktu di masa datang.
Perusahaan telah memenuhi persyaratan Modal Kerja Bersih The Company has complied with the requirement of the Adjusted
Disesuaikan pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020. Net Working Capital as of December 31, 2021 and 2020.
Modal yang dikelola Perusahaan telah memenuhi semua persyaratan The capital managed by the Company has fulfilled all the
yang ditentukan.Tidak terdapat perubahan atas tujuan, kebijakan atau specified requirements. There have been no changes to the
proses dalam mengelola permodalan selama setahun yang berakhir objectives, policies or processes in managing capital for the year
pada tanggal 31 Desember 2021 dan tahun yang berakhir tanggal 31 ended December 31, 2021 and the year ended December 31,
Desember 2020. 2020.
b. Risiko Harga Pasar b. Market Price Risk
Eksposur Entitas terhadap risiko harga pasar terutama muncul dari Company's exposure to market price risk primarily arises from
counterparty yang gagal memenuhi liabilitasnya atau melalui counterparties who fail to fulfill their obligations or through trade
kesalahan perdagangan dan kesalahan lainnya. mismatches and other errors in exchange traded transactions.
Perusahaan tidak memiliki eksposur risiko konsentrasi yang The Company does not have any significant concentration of risk
signifikan untuk setiap investasi. exposure to any single counterparty.
c. Risiko Suku Bunga c. Interest Rate Risk
Risiko suku bunga arus kas adalah risiko arus kas di masa datang Cash flow interest rate risk is the risk that the future cash flows of
atas instrumen keuangan akan berfluktuasi karena perubahan suku a financial instrument will fluctuate because of changes in market
bunga pasar. Nilai wajar risiko suku bunga adalah risiko nilai wajar interest rates. Fair value interest rate risk is the risk that the fair
instrumen keuangan akan berfluktuasi karena perubahan suku bunga value of a financial instrument will fluctuate due to changes in
pasar. Perusahaan dihadapkan pada berbagai risiko terkait dengan market interest rates. The Company is exposed to various risks
fluktuasi suku bunga pasar. associated with fluctuations in market interest rates.
Aset dan liabilitas keuangan yang berpotensi terpengaruh risiko suku The Company's financial assets and liabilities that potentially
bunga terutama terdiri dari deposito berjangka, piutang. Entitas subject the Company to interest rate risk consist mainly of time
memonitor perubahan suku bunga pasar untuk memastikan suku deposits and receivables. Changes in market interest rates are
bunga Entitas sesuai dengan pasar. Entitas belum melakukan closely monitored to ensure that the Company's interest rates are
lindung nilai yang efektif untuk pinjaman yang suku bunganya in line with the market. The Company has not yet entered into
mengambang. effective hedges for borrowings with variable interest rates.
33

d. Risiko Kredit d. Credit Risk
Risiko kredit timbul dari risiko kegagalan dari counterparty atas Credit risk arises from the risk that counterparty will default on
kewajiban kontraktual yang mengakibatkan kerugian keuangan its contractual obligations resulting in financial loss to the Entity.
kepada Entitas. Entitas tidak memiliki risiko konsentrasi kredit yang The Company has no significant concentration of credit risk.
signifikan. Entitas memiliki kebijakan untuk memastikan bahwa The Company has policies in place to ensure that it trades with
perdagangan dengan nasabah yang mempunyai catatan kredit yang clients with appropriate credit history. The credit division sets
baik. Divisi kredit menetapkan batas kredit dan tingkat jaminan untuk trading limits and collateral levels for clients.
klien.
e. Risiko Likuiditas e. Liquidity Risk
Manajemen telah membentuk kerangka kerja manajemen risiko The management has established an appropriate liquidity risk
likuiditas untuk pengelolaan dana jangka pendek, menengah dan management framework for the management of the Company for
jangka panjang dan persyaratan manajemen likuiditas. Entitas short, medium and long-term funding and liquidity management
mengelola risiko likuiditas dengan mempertahankan cadangan yang requirements. The Company manages liquidity risk by
memadai, fasilitas perbankan dan fasilitas pinjaman, dengan terus maintaining adequate reserves, banking facilities and reserve
memantau rencana dan realisasi arus kas dengan cara pencocokkan borrowing facilities, by continuously monitoring forecast and
profil jatuh tempo aset keuangan dan liabilitas keuangan. actual cash flows, and by matching the maturity profiles of
financial assets and liabilities.
Analisis aset keuangan Entitas berdasarkan jatuh tempo dari tanggal Analysis of the Company financial assets based on maturity
laporan posisi keuangan sampai dengan tanggal jatuh tempo groupings from the statement financial position date to the
diungkapkan dalam tabel adalah arus kas kontraktual yang tidak contractual maturity date disclosed in the table are the
didiskontokan pada tanggal 31 Desember 2021 adalah sebagai contractual undiscounted cash flows as of December 31, 2021 as
berikut : follows :
Tiga Bulan
Kurang Dari Sampai Dengan Lebih Dari
Tiga Bulan/ Satu Tahun/ Satu Tahun/
Less Than Three Months More Than Jumlah/
Three Months To One Year One Year Total
Cash and
Kas dan Setara Kas 179.050.404.191 - - 179.050.404.191 Cash Equivalent
Portofolio Efek 248.593.252.640 - - 248.593.252.640 Marketable Securities
Piutang Dari Lembaga Receivables From
Kliring dan Clearing and Guarantee
Penjaminan 3.567.108.246 - - 3.567.108.246 Institution
Receivable From
Piutang Nasabah 3.050.024.232 - - 3.050.024.232 Customers
Piutang Perusahaan Receivable from
Efek Lain 388.427.150 - 388.427.150 Other Securities
Piutang Lain-lain - - 4.207.451.333 4.207.451.333 Others Receivables
Penyertaan Saham - - 135.000.000 135.000.000 Investment in Shares
Aset Lain-lain - - 630.980.000 630.980.000 Other Assets
Jumlah 434.649.216.459 - 4.973.431.333 439.622.647.792 Total
Analisis liabilitas keuangan Entitas berdasarkan jatuh tempo dari Analysis of the Company financial liabilities based on maturity
tanggal laporan posisi keuangan sampai dengan tanggal jatuh tempo groupings from the statement of financial position sheet date to
diungkapkan dalam tabel adalah arus kas kontraktual yang tidak the contractual maturity date disclosed in the table are the
didiskontokan pada tanggal 31 Desember 2021 adalah sebagai contractual undiscounted cash flows as of December 31, 2021 as
berikut : follows :
Tiga Bulan
Utang Pada Lembaga Payable To
Utang Nasabah 2.710.184.114 - - 2.710.184.114 Customer Payables
Biaya Yang Masih
Harus Dibayar 6.806.267.077 - - 6.806.267.077 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 101.291.769 - 101.291.769 Other Payables
Jumlah 22.681.650.460 - - 22.681.650.460 Total
34

e. Risiko Likuiditas - lanjutan e. Liquidity Risk - continued
Analisis aset keuangan Entitas berdasarkan jatuh tempo dari tanggal Analysis of the Company financial assets based on maturity
laporan posisi keuangan sampai dengan tanggal jatuh tempo groupings from the statement financial position date to the
diungkapkan dalam tabel adalah arus kas kontraktual yang tidak contractual maturity date disclosed in the table are the
didiskontokan pada tanggal 31 Desember 2020 adalah sebagai contractual undiscounted cash flows as of December 31, 2020
berikut : as follows :
Tiga Bulan
Cash and
Kas dan Setara Kas 80.269.474.317 - - 80.269.474.317 Cash Equivalent
Portofolio Efek 136.701.673.958 - - 136.701.673.958 Marketable Securities
Piutang Dari Lembaga Receivables From
Receivable From
Piutang Nasabah 4.786.308.285 - - 4.786.308.285 Customers
Piutang Perusahaan - - - - Receivable from
Efek Lain 112.357.811.940 - - 112.357.811.940 Other Securities
Piutang Lain-lain 740.848.798 740.848.798 Others Receivables
Penyertaan Saham 135.000.000 135.000.000 Investment in Shares
Aset Lain-lain - - 149.492.500 149.492.500 Other Assets
Jumlah 358.086.219.450 - 1.025.341.298 359.111.560.748 Total
Analisis liabilitas keuangan Entitas berdasarkan jatuh tempo dari Analysis of the Company financial liabilities based on maturity
tanggal laporan posisi keuangan sampai dengan tanggal jatuh tempo groupings from the statement of financial position sheet date to
diungkapkan dalam tabel adalah arus kas kontraktual yang tidak the contractual maturity date disclosed in the table are the
didiskontokan pada tanggal 31 Desember 2020 adalah sebagai contractual undiscounted cash flows as of December 31, 2020
berikut : as follows :
Tiga Bulan
Utang Pada Lembaga Payable To

Utang Nasabah 4.440.778.822 - - 4.440.778.822 Customer Payables
Biaya Yang Masih
Harus Dibayar 1.106.836.874 - - 1.106.836.874 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 78.142.376 - 78.142.376 Other Payables
Jumlah 14.973.237.472 - - 14.973.237.472 Total
35

30. Instrumen Keuangan 30. Financial Instruments
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas nilai tercatat dengan The below table is a comparison by class of the carrying amounts
nilai wajar dari instrumen keuangan Entitas yang tercatat dalam laporan and fair value of Company's financial instrument that are carried in
keuangan pada tanggal 31 Desember 2021. the financial statements as of December 31, 2021.
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/

Carrying value Fair Value
Kas dan Setara Kas 179.050.404.191 179.050.404.191 Cash and Cash Equivalent
Portofolio Efek 258.319.453.584 248.593.252.640 Marketable Securities
Receivable From Clearing and
Piutang Dari Lembaga Kliring Dan Penjaminan 3.567.108.246 3.567.108.246 Guarantee Institution
Piutang Nasabah 3.050.024.232 3.050.024.232 Receivable from Customers
Piutang Perusahaan Efek Lain 388.427.150 388.427.150 Receivable from Other Securities
Piutang Lain-lain 4.207.451.333 4.207.451.333 Others Receivables
Aset Lain-lain 630.980.000 630.980.000 Other Assets
Jumlah 449.348.848.736 439.622.647.792 Total
Utang Pada Lembaga Kliring dan Penjaminan 13.063.907.500 13.063.907.500 Payable to Clearing and Guarante Institution
Utang Nasabah 2.710.184.114 2.710.184.114 Customer Payables
Biaya Yang Masih Dibayar 6.806.267.077 6.806.267.077 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 101.291.769 101.291.769 Other Payables
Jumlah 22.681.650.460 22.681.650.460 Total
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas nilai tercatat dengan The below table is a comparison by class of the carrying amounts
nilai wajar dari instrumen keuangan Entitas yang tercatat dalam laporan and fair value of Company's financial instrument that are carried in
keuangan pada tanggal 31 Desember 2020. the financial statements as of December 31, 2020.
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/

Carrying value Fair Value
Kas dan Setara Kas 80.269.474.317 80.269.474.317 Cash and Cash Equivalent
Portofolio Efek 154.833.964.771 136.701.673.958 Marketable Securities
Receivable From Clearing and
Piutang Dari Lembaga Kliring Dan Penjaminan 23.970.950.950 23.970.950.950 Guarantee Institution
Piutang Nasabah 4.786.308.285 4.786.308.285 Receivable from Customers
Piutang Perusahaan Efek Lain 112.357.811.940 112.357.811.940 Receivable from Other Securities
Piutang Lain-lain 740.848.798 740.848.798 Others Receivables
Aset Lain-lain 149.492.500 149.492.500 Other Assets
Jumlah 377.243.851.561 359.111.560.748 Total
Utang Pada Lembaga Kliring dan Penjaminan 9.347.479.400 9.347.479.400 Payable to Clearing and Guarante Institution
Utang Nasabah 4.440.778.822 4.440.778.822 Customer Payables
Biaya Yang Masih Dibayar 1.106.836.874 1.106.836.874 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 78.142.376 78.142.376 Other Payables
Jumlah 14.973.237.472 14.973.237.472 Total
Nilai wajar didefinisikan sebagai jumlah dimana instrumen tersebut Fair value is defined as the amount at which instruments can be
dapat dipertukarkan di dalam transaksi jangka pendek antara pihak yang exchanged in short-term transactions between parties who wish
berkeinginan dan memiliki pengetahuan yang memadai melalui suatu and have adequate knowledge through a reasonable transaction,
transaksi yang wajar, selain di dalam penjualan terpaksa atau penjualan other than in forced sales or liquidation sales. Fair value is
likuidasi. Nilai wajar didapatkan dari kuotasi harga pasar dan model arus obtained from quoted market prices and discounted cash flow
kas diskonto. models.
36

30. Instrumen Keuangan - lanjutan 30. Financial Instruments - continued
Perusahaan menggunakan hierarki berikut ini untuk menentukan nilai The company uses the following hierarchy to determine the fair
wajar instrumen keuangan : value of financial instruments:
Tingkat 1 : Nilai wajar kas dan setara kas, investasi jangka pendek, Level 1 : Fair Value and Cash Equivalent, short term
portofolio efek, piutang pada lembaga kliring dan investment, marketable securities, receivable to
penjaminan, piutang nasabah, piutang perusahaan efek Clearing and Guarantee Agency, customer debt,
lain, piutang lain lain, penyertaan saham, utang pada receivable from other marketable securities, other
lembaga kliring dan penjaminan, utang nasabah, utang receivables, equity participation, debt to Clearing and
perusahaan efek, utang lain-lain dan biaya yang masih Guarantee Institution, customer debt, debt securities
harus dibayar mendekati nilai tercatat karena jangka waktu company, other payable and accrued cost close to
yang singkat atas instrumen keuangan tersebut. the carrying value due to the short time period of the
financial instrument.
Tingkat 2 : Nilai wajar diukur berdasarkan teknik-teknik valuasi, di Level 2 : Fair value is measured based on valuation techniques,
mana seluruh input yang mempunyai efek yang signifikan
atas nilai wajar dapat diobservasi baik secara langsung where all inputs which have a significant effect on fair
maupun tidak langsung. value can be observed either directly or indirectly.
Tingkat 3 : Nilai wajar diukur berdasarkan teknik-teknik valuasi, di Level 3 : Fair value is measured based on valuation techniques,
mana seluruh input yang mempunyai efek yang signifikan where all inputs which have a significant effect on fair
atas nilai wajar tidak dapat diobservasi baik secara value cannot be observed either directly or indirectly.
langsung maupun tidak langsung.
Pada tanggal 31 Desember 2021, Perusahaan hanya memiliki aset As of December 31, 2021, the Company has only financial assets
keuangan yang diklasifikasikan sebagai pinjaman yang diberikan dan classified as loans and receivables and financial assets available
piutang serta aset keuangan yang tersedia untuk dijual berupa saham for sale in the form of ordinary shares that do not have a market
biasa yang tidak memiliki kuotasi pasar. Serta liabilitas keuangan yang quote. And financial liabilities recorded at amortized cost.
dicatat berdasarkan biaya perolehan diamortisasi.
Metode dan asumsi berikut ini digunakan untuk mengestimasi nilai wajar The following methods and assumptions are used to estimate the
untuk setiap kelompok instrumen keuangan yang praktis untuk fair value of each group of financial instruments that are practical
memperkirakan nilai tersebut : for estimating these values :
a. Aset dan Liabilitas Keuangan Jangka Pendek a. Short Term Financial Assets and Liabilities
Nilai wajar kas dan setara kas, portofolio efek, deposito pada Fair value of cash and cash equivalents, securities portfolios,
lembaga kliring dan penjaminan, piutang dari lembaga kliring dan deposits in clearing and guarantee institutions, receivables from
penjaminan, piutang perusahaan efek, piutang nasabah, piutang clearing and guarantee institutions, securities company
lain-lain, penyertaan saham, aset lain-lain, utang pada lembaga receivables, customer receivables, other receivables, equity
kliring dan penjaminan, utang nasabah, utang perusahaan efek dan participation, other assets, debt in clearing and guarantee
biaya yang masih harus dibayar mendekati nilai tercatat karena institutions , customer debt, securities company debt and
jangka waktu tempo yang singkat atas instrumen keuangan tersebut. accrued costs approaching the carrying value due to the short
time period of the financial instrument.
b. Aset dan Liabilitas Keuangan Jangka Panjang b. Long Term Financial Assets and Liabilities
Nilai wajar dari aset lain-lain, penyertaan saham dicatat sebesar The fair value of other assets, investments in shares of stock is
biaya historis karena nilai wajarnya tidak dapat diukur secara handal. recorded at historical cost because its fair value cannot be
Tidak praktis untuk mengestimasi nilai wajar dari aset tersebut measured reliably. It is not practical to estimate the fair value of
karena tidak ada jangka waktu pembayaran yang pasti walaupun these assets because there is no definite payment term even
tidak diharapkan untuk diselesaikan dalam jangka waktu 12 bulan though it is not expected to be completed within 12 months after
setelah tanggal laporan posisi keuangan. the statement of financial position date
37

31. Informasi Tambahan Untuk Laporan Arus Kas 31. Additional Information for Cash Flow Reports
Informasi tambahan atas laporan arus kas sehubungan dengan aktivitas Supplementary information to the statements of cash flows relating
yang tidak mempengaruhi arus kas adalah sebagai berikut : to non-activities is as follows :
Perubahan Non Kas/Non Cash Changes

01 Januari 2021 Arus Kas/ Perubahan Nilai Wajar/ Lain lain/ 31 Desember 2021/
January 01, 2021 Cash Flow Change in Fair Value Others December 31, 2021
Aktivitas Investasi/Investing Activities :
Portofolio Efek /
Marketable Securities 136.701.673.958 (120.635.092.345) 100.153.443.533 132.373.227.494 248.593.252.640
Aset tetap/
Fixed Assets 341.622.711 5.613.739.227 - (347.376.363) 5.607.985.575
Perubahan Non Kas/Non Cash Changes

01 Januari 2020 Arus Kas/ Perubahan Nilai Wajar/ Lain lain/ 31 Desember 2020/
January 01, 2020 Cash Flow Change in Fair Value Others December 31, 2020
Aktivitas Investasi/Investing Activities :
Investasi Jangka Pendek/

Short Term Investment 17.445.994.318 (17.445.994.318) - - -
Portofolio Efek /
Marketable Securities 293.905.509.316 (26.013.541.800) (4.905.321.318) (126.284.972.240) 136.701.673.958
Aset Tetap/
Fixed Assets 462.323.428 65.082.437 - (185.783.154) 341.622.711
32. Ketidakpastian Kondisi Ekonomi 32. Uncertainly in Economic Condition
Perlambatan ekonomi global dan dampak negatif yang terjadi pada pasar The global economic slowdown and the negative impact that has
finansial utama di dunia yang diakibatkan oleh penyebaran pandemi virus occurred on major financial markets in the world as a result of the
corona (Covid 19) telah menimbulkan votalitas yang tinggi pada nilai spread of the corona virus pandemic (Covid 19) has resulted in high
wajar instrumen keuangan, terhentinya perdagangan, gangguan voting on the fair value of financial instruments, cessation of trading,
operasional perusahaan, pasar saham yang tidak stabil, votalitas nilai disruption of company operations, unstable stock market, voting
tukar mata uang asing dan likuiditas yang ketat pada sektor-sektor value foreign exchange and tight liquidity in certain economic sectors
ekonomi tertentu di Indonesia, yang dapat berkelanjutan dan dampak in Indonesia, which can sustain and the financial impact of company
keuangan dari operasional perusahaan. Kemampuan Indonesia untuk operations. Indonesia's ability to minimize the impact of the global
meminimalkan dampak perlambatan ekonomi global terhadap economic slowdown on the national economy depends on the actions
perekonomian nasional bergantung pada tindakan pemberantasan to eradicate the threat of Covid 19, in addition to fiscal policies and
ancaman Covid 19 tersebut, selain kebijakan fiskal dan kebijakan lainnya other policies implemented by the Government, these policies,
yang diterapkan Pemerintah, kebijakan tersebut, termasuk including their implementation and events that arise, are beyond the
pelaksanaannya dan kejadian yang timbul, berada diluar kontrol Company's control.
Perusahaan.
33. Tanggung Jawab Manajemen Atas Laporan Keuangan 33. Management's Responsbility on The Financial Statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyajian laporan keuangan per 31 Management is responsible for the preparing of the financial
Desember 2021 yang disetujui untuk diterbitkan oleh manajemen pada statements as of December 31, 2021, approve for issuance by
tanggal 17 Maret 2022. management on March 17, 2022.
38

AnnualReport2021 YULE Att2

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

AnnualReport2021 YULE Att2

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2021

Laporan Tahunan 2021

dalam juta rupiah, kecuali Laba (rugi) per saham

Uraian 2021 2020 2019

Laporan Tahunan 2021

Para Pemegang Saham yang kami hormati,

Dalam rangka pemulihan ekonomi, pemerintah telah menerapkan berbagai langkah

Pencapaian Perseroan pada tahun 2021 tersebut merupakan dasar pertimbangan

Dalam menjalankan fungsi pengawasannya Dewan Komisaris mengadakan rapat

Laporan Tahunan 2021

Perseroan berkomitmen untuk terus tumbuh secara berkelanjutan dan memberikan

Jakarta, 20 Mei 2022

Laporan Tahunan 2021

Para Pemegang Saham yang terhormat,

Pada tahun 2021, keberhasilan Indonesia dalam mengendalikan pandemik COVID-

Pemulihan perekonomian Indonesia juga diikuti oleh bangkitnya kepercayaan

Aktivitas perdagangan juga mencatatkan rekor-rekor baru, seperti pada tanggal 9

Jumlah investor Pasar Modal juga mengalami peningkatan secara signifikan

Laporan Tahunan 2021

Sejalan dengan meningkatnya kepercayaan investor, pada tahun 2021, jumlah

Pada tahun 2021, Perseroan juga berpartisipasi dalam beberapa sindikasi

Perseroan juga berpartisipasi dalam beberapa program Corporate Social

Pada tanggal 20 Agustus 2021, Direksi Perseroan telah menyelenggarakan Rapat

Sebagai Perusahaan publik, Perseroan menyadari bahwa keberlangsungan

Memasuki tahun 2022, Perseroan berkeyakinan bahwa kondisi perekonomian

Laporan Tahunan 2021

Direksi menyampaikan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada para pemegang

Jakarta, 20 Mei 2022

Vera Marlinata Widjaya

Laporan Tahunan 2021

Demikian Pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.

Jakarta, 20 Mei 2022

Komisaris Utama Komisaris Independen

Ignatius Budiman Lusy Miranda

Direktur Utama Direktur PPE & PEE Direktur Operasional

Vera Marlinata Widjaya Agustinus Sumandar Husin Chandra

Laporan Tahunan 2021

Nama PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk

Kode Saham YULE

Bidang Usaha Perantara Pedagang Efek, Penjamin Emisi Efek

Tanggal berdiri 8 Agustus 1989

Plaza Mutiara Lantai 7 Suite 701

Telepon +6221 20392025

Faksimilili +6221 25981619

Situs Web www.yuliesekuritas.com

Jumlah Karyawan 23 Orang

Akta Notaris Rachmat Santoso, S.H. No. 49. Perseroan

Izin Usaha  Izin usaha Penjamin Emisi Efek No. KEP-

Status Perusahaan Perusahaan Terbuka

Laporan Tahunan 2021

Modal Dasar Rp 845.000.000.000

Modal Ditempatkan dan Rp 357.000.000.000

Pencatatan Saham Bursa Efek Indonesia pada 10 Desember 2004

Pemegang Saham Per 31  PT Gema Buana Indonesia: 11,90%

Jumlah Saham 4.225.000.000 lembar saham

1. TENTANG YULIE: Profil Perseroan, Manajemen, Anggaran Dasar, Struktur

Laporan Tahunan 2021

Laporan Tahunan 2021

Menjadi Perusahaan Sekuritas terpercaya dan inovatif di

Memberikan solusi keuangan dan investasi yang terbaik bagi

Meningkatkan nilai Perusahaan yang didukung oleh sumber

Memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi yang

PRODUK DAN LAYANAN PERSEROAN

 Perantara Pedagang Efek Memberikan layanan penjualan efek