LEARNING POINT

PLANTERS LEARNING & ASSIGNMENT (PLANT) PROGRAM

Hari: Jum’at, 12 Agustus 2022

MATERI: Arah & Kebijakan Keuangan

Nama: Ilhamsyah Alzamar Asal PTPN/Bidang : PTPN VI

1. Apa pembelajaran yang Saudara dapatkan pada pertemuan (tatap muka)

sebelumnya? (sesuatu yang sangat menarik/penting bagi Saudara)
Pembelajaran yang didapat dari materi arah & kebijakan keuangan adalah visi
dan misi PTPN untuk menjadi perusahaan agribisnis kelas dunia dengan
kinerja prima dan melaksanakan tata kelola bisnis terbaik. Dengan tujuan
mengoptimalkan produk secara commercial dan downstream. PTPN sendiri
merupakan perusahan perkebunan kelapa sawit terbesar di dunia dengan luar
lahan sekitar 550rb ha. Dan peningkatan profit terjadi semenjak tahun 2014
ini membuktikan PTPN sedang berada di track yang benar.

2. Mengapa hal itu menarik/penting bagi Saudara dan bagi perusahaan.

Hal yang menarik bagi saya dan penting bagi perusahaan adalah beberapa
tantangan yang harus dihadapi oleh perusahaan Salah satunya adalh PTPN
mempunyai hutan sebesar 45T dab 31T diluar perbankan ini menjadi pr kita
bersama bagaimana smpai 2028 semua hutangnya itu bisa dibayarkan,
beberapa inisiativ strategis telah dilaksanakan seperti mengatur semua cash
flow anak perusahaan tersentralisasi oleh holding. Lalu ptpn akan
membentuk 3 sub holding yaitu : palmCo, sugarCo dan supportCo.

3. Tentang point pembelajaran tersebut, bagaimana implementasinya di tempat

kerja dan kaitannya terhadap sub sektor perkebunan
Point pembelajaran yang didapat dari materi arah dan kebijakan keuangan
tersebut adalah bagiaman dapat belajar dari masalah sebelumnya kenapa
hutang yang dimiliki PTPN bisa sebanyak itu. Pembelajaran yang bisa kita
ambil adalah meningkatkan budaya planters yang dulu semamin berkurang,
bisnis model dulu yang tidak mensinergikan kapasitqs yang ada makanya
sekarang kita memanfaatkan investasinyang telah dimiliki.
 LEARNING POINT
PLANTERS LEARNING & ASSIGNMENT (PLANT) PROGRAM
Hari: Jum’at, 12 Agustus 2022

MATERI: Virtual Visit Tebu

Nama: Ilhamsyah Alzamar Asal PTPN/Bidang : PTPN VI

1. Apa pembelajaran yang Saudara dapatkan pada pertemuan (tatap muka)

sebelumnya? (sesuatu yang sangat menarik/penting bagi Saudara)
Pembelajaran yang di dapatkan dari materi virtual visit tebu adalah bagaimana
rendeman murnis dihasilkan okeh tanaman tergantung kemurnian atau
kualitas, 1 kwintal rendemen umumnya menghasilkan 1kg gula, terdapat 2
fungsi operational tebu yaitu yang pertama fungsi hulu (off farm) dan yang
kedua fungsi hilir (on farm).

2. Mengapa hal itu menarik/penting bagi Saudara dan bagi perusahaan.

Hal menarik bagi saya adalah bagimana proses pengolahan tebu sampai menjadi
gula mulai dari persiapan lahan (sistem full mekanisasi), pembenihan benih
yang unggul dan murni atai certified lalu bagaimana jarak tanamnya
selanjutnya pemeliharaan: water manajemen, system fertilizer, sanitasi lalu
prngandalian OPT, bagaimana proses pengolahan limbah terkhusus blotong,
limbah padat (bolotong) 3% trbu digubakan untuk pupuk organik dan kebun
tebu dibagi menjadi tiga macam yaitu: Tebu Sendiri (TS), Tebu Rakyat
(TR), Tebu non TS-TR.
3. Tentang point pembelajaran tersebut, bagaimana implementasinya di tempat
kerja dan kaitannya terhadap sub sektor perkebunan
Point pembelajaran yang didapat dan bagiamana imolementasinya di tempat
kerja adalah bagaimana pembelajaran yang didapat mengenai virtual visit
tebu tadi terutama tentang pengolahan tebu, bagaimana oenerapan
dilapangan nantinya kita sebagai asisten afdeling harus menerapkan dengan
sangat baik.
 LEARNING POINT
PLANTERS LEARNING & ASSIGNMENT (PLANT) PROGRAM
Hari: Jum’at, 12 Agustus 2022

MATERI: Virtual Visit Teh & Karet

Nama: Ilhamsyah Alzamar Asal PTPN/Bidang : PTPN VI

1. Apa pembelajaran yang Saudara dapatkan pada pertemuan (tatap muka)

sebelumnya? (sesuatu yang sangat menarik/penting bagi Saudara)
Poembelajaran yang didapat dari materi virtual visit karet dan teh adalah kita
lebih paham bagaimana proses pengolahan karet mulai dari okukasi bibit
tanaman karet, penanaman bibit tanaman karet, penyiangan, perawatan
tanaman menghasilkan, pengutipan lateks, penimbangan. Lalu bagaimana
proses pengolahan the dari awal pemancangan titik tanam, penanaman,
dongkel, pengumpulan di TPH, penimbangan dan pengangkutann ke truk
sampai ke proses tester the tersebut.

2. Mengapa hal itu menarik/penting bagi Saudara dan bagi perusahaan.

Hal ini menarik bagi saya adalah bagaimana teh yang digunakan ternyata sudah
memakai the dengan kualitas grade 2 yang kebanyakan di ekspor ke luar
negeri salah satunya ke inggris dan karet yang dihasilkan di indonesia salah
sayunya juga digunakan untuk bahan ban formula one yang memounyai
oabrik ban di singapura

3. Tentang point pembelajaran tersebut, bagaimana implementasinya di tempat

kerja dan kaitannya terhadap sub sektor perkebunan
Point pembelajaran yang didapat dan bagiamana imolementasinya di tempat
kerja adalah bagaimana pembelajaran yang didapat mengenai virtual visit
karet dan teh tadi terutama tentang oengolahan karet dan the sebelum
dibawa ke pabrik, bagaimana penerapan dilapangan nantinya kita sebagai
asisten afdeling harus menerapkan dengan sangat baik.