DAFTAR ISI

Halaman
Lembar Persetujuan ............................................................................ i
Lembar Pengesahan ............................................................................. ii
Kata Pengantar ..................................................................................... iii
Daftar Isi ............................................................................................... iv
Daftar Tabel .......................................................................................... vi
Daftar Gambar ..................................................................................... vii
Daftar Lampiran .................................................................................. xi
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ........................................................................... 1
1.2 Identifikasi masalah ........................................................................ 5
1.2.1 Identifikasi isu....................................................................................5
1.2.2 Menentukan Isu Dengan Metode USG............................................. 6
1.3 Maksud dan Tujuan …………………………………………………… 7
1.4 Manfaat ………………………………………………………………..… 8
BAB II GAMBARAN UMUM
2.1 I d e n t i t a s P r o f i l .........................................................................9
2.1.1 Letak Geografis ………………………………………………………… 9
2.1.2 kependudukan ................................................................................. 11
2.1.3 Sosial Ekonomi……………............................................................... 12
2.1.4 Gambaran Khusus ……………………………………………………... 13
2.2 Struktur Organisasi …………………………………………………….. 14
2.3 Visi dan Misi ……………………………………………………………. 14
2.4 Nilai rganisasi ………………………………………………………….. 15
2.5 Role Model …………………………………………………………….. 16
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI
3.1 Nilai – Nilai Dasar PNS …………….................................................. 19
3.2 Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI........................................... 29
3.2.1 Manajemen PNS...............................................................................29
3.2.2 Smart ASN ……………………………………………………………… 30
3.2.3 Kode Etik PNS …………………………………………………………. 34
3.3 Rancangan Aktualisasi ……………………………………………….. 35
3.3.1 Isu Masalah Yang di Angkat …………………………………………. 35

iv
3.3.2 menentukan Isu dengan Metode USG ……………………………… 36
3.3.3 Analisa Isu Utama menggunakan Analisis Fishbone ……………… 37
3.3.4 Isu Prioritas …………………………………………………………….. 37
3.4 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi …………………………………….. 46
BAB IV REALISASI KEGIATAN AKTUALISASI …………………………. 48
4.1 Melapor dan Konsultasi pada Mentor ……………………………… 48
4.1.1 Deskripsi Kegiatan ……………………………………………………. 48
4.1.2 Aktualisasi Substansi Nilai – Nilai Dasar PNS pada Kegiatan.49

4.1.3 Aktualisasi Substansi Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI

pada kegiatan ………………………… …………………… 49

4.1.4 Kendala Yang Dihadapi dan Solusi …………………………… 50

4.2 Berkoordinasi kepada Pimpinan Puskemas dan

Penanggung jawab ruang Poli umum tentang kegiatan

aktualisasi yang akan dilakukan ………………………… 50

4.2.1 Deskripsi Kegiatan …………………………………………… 50

4.2.2 Aktualisasi Substansi Nilai – Nilai Dasar PNS pada Kegiatan 51

4.2.3 Aktualisasi Substansi Kedudukan dan Peran PNS

dalam NKRI pada kegiatan ……………………………………. 51

4.2.4 Kendala Yang dihadapi dan solusi …………………………… 52

4.3 Melakukan monitoring dengan menggunakan formulir

monitoring cuci tangan ……………………………………… 52

4.3.1 Deskripsi Kegiatan ……………………………………………… 52

4.3.2 Aktualisasi Substansi Nilai – Nilai Dasar PNS pada

Kegiatan …………………………………………………………. 53

4.3.3 Aktualisasi Substansi dan peran PNS dalam NKRI

pada Kegiatan …………………………………………………… 54

4.3.4 Kendala Yang dihadapi ………………………………………… 54

v
4.4 Melaksanakan Diskusi untuk menganalisa penyebab

kurangnya penerapan perawat dalam

melakukan prosedur 5 momen 6 langkah cuci tangan

(Hand Hygiene) ……………………………………………… 5.4

4.4.1 Tahapan Kegiatan …………………………………………… 54

4.4.2 Aktualisasi Substansi Nilai – Nilai Dasar PNS pada Kegiatan 56

4.4.3 Aktualisasi Substansi Kedudukan dan Peran PNS dalam

NKRI pada kegiatan …………………………………………… 56

4.4.4 Kendala yang dihadapi dan solusi ……………………………. 56

4.5 Membuat media yang dapat mengptimalkan penerapan

perawat dalam melakukan prosedur 5 momen 6

langkah cuci tangan ………………………………………….. 57

4.5.1 Tahapan Kegiatan ……………………………………………… 57

4.5.2 Aktualisasi Substansi Nilai – Nilai Dasar PNS pada Kegiatan 58

4.5.3 Aktualisasi Substansi Kedudukan dan Peran PNS dalam

NKRI pada kegiatan …………………………………………….. 59

4.5.4 Kendala Yang di hadapi ……………………………………….. 59

4.6 Melakukan evaluasi pelaksanan prosedur 5 momen

6 langkah cuci tangan (Hand Hygiene) di ruang Poli

umum……………………………………………………………. 59

4.6.1 Tahapan Kegiatan ………………………………………………. 59

4.6.2 Aktualisasi Substansi Nilai – Nilai Dasar PNS pada Kegiatan 61

4.6.3 Aktualisasi Substansi Kedudukan dan Peran PNS dalam

NKRI pada Kegiatan ……………………………………………. 61

4.6.4 Kendala Yang Dihadapi ………………………………………… 61

vi
BAB V PENUTUP ……………………………………………………… 62

5.1 Kesimpulan ……………………………………………………… 62

5.2 Saran …………………………………………………………….. 62

5.2.1 Untuk Badan Pengembangan Sumberdaya Manusia BPSDM

Provinsi Kalimantan Tengah …………………………………… 62

5.2.2 Untuk UPTD Puskesmas Tumbang Kajamei ………………… 63

5.2.3 Untuk Penulis …………………………………………………… 63

Daftar Pustaka ………………………………………………………….. 63

DAFTAR TABEL

Halaman
Tabel 1.2.1 Identifikasi Isu ...................................................................... 5
Tabel 1.2.2 Keterangan USG ................................................................... 6
Tabel 2.1.1 Jumlah Penduduk Wilayah Kerja Puskesmas Tumbang
Kajamei................................................................................. 11
Tabel 3.3.1 Isu Masalah yang diangkat………....................................... 35
Tabel 3.3.2 Menentukan isu menggunakan usg ....................................... 36
Tabel 3.3.4 Rencana Rancangan Aktualisasi… ....................................... 46
Tabel 3.4.1 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi…. ....................................... 47

vii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Peta Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Tumbang Kajamei… 10

Gambar 2.2 Gambar Struktur Organisasi Puskesmas …………………... 14

Gambar 2.5 Tokoh Role Model ………………………………………… 16

Gambar 4.1 Konsultasi Dengan Mentor ………………………………… 48

Gambar 4.2 Lembar Bimbingan Mentor ………………………………… 49

Gambar 4,3 Berkoordinasi Dengan Kepala Puskesmas ………………… 51

Gambar 4.4 Membuat Lembar Monitoring …………………………….. 52

Gambar 4.5 Formulir Monitoring ……………………………………… 53

Gambar 4.6 Leaflet Cuci Tangan ………………………………………. 55

Gambar 4.7 Gambar Saat diskusi dengan Petugas Poli Umum ………... 55

Gambar 4.8 Mendesain Poster Cuci Tangan …………………………… 57

Gambar 4.9 melakukan konfirmasi dengan tim promkes untuk pembuatan

media poster cuci tangan………………………………. 58

Gambar 4.10 Berfoto Bersama Petugas Promkes Sebelum Pemasangan

poster …………………………………………………….. 58

Gambar 4.11 melakukan evaluasi prosedur cuci tangan dan

melaporkannya kepada kepala puskesmas………….. 60

Lampiran …………………………………………………………………. 64

viii