Anda di halaman 1dari 60

PORTOFOLIO

Disusun untuk:

Memenuhi Persyaratan Uji Kompetensi Kerja


Sertifikasi Tenaga Pendamping Profesional (TPP)

Jenis Skema : Okupasi


Nomor Skema : SS.01/TPP/PLD/2022/01
Nama Skema : Pendamping Lokal Desa (PLD)

Disusun Oleh:
PROF. DR. NAMA SAYA, MSI.
PERTEPEDESIA

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ………………………………………………………………………………….. 2

CURRICULUM VITAE (CV) …………………………………………………………. 4

FR.APL.01 DAN FR.APL.02 ………………………………………………………… 6

POTOFOLIO SKEMA PLD ……………………………………………………………. 7

1. Unit Kompetensi M.74TPP01.001.2


Melakukan fasilitasi pendataan Desa …………………………………….. 7

2. Unit Kompetensi M.74TPP01.002.2


Melakukan fasilitasi pemanfaatan data Desa ………………………… 12

3. Unit Kompetensi M.74TPP01.004.2


Melakukan fasilitasi perencanaan pembangunan Desa ………… 18

4. Unit Kompetensi M.74TPP01.005.2


Melakukan fasilitasi pelaksanaan pembangunan Desa …………. 22

5. Unit Kompetensi M.74TPP01.006.2


Melakukan monitoring kegiatan pembangunan Desa …………… 27

6. Unit Kompetensi M.74TPP01.007.2


Melakukan fasilitasi pertanggungjawaban pembangunan
Desa ………………………………………………………………………………………… 30

7. Unit Kompetensi M.74TPP01.010.2


Melakukan fasilitasi pembentukan badan usaha milik desa
(BUM Desa) …………………………………………………………………………….. 35

8. Unit Kompetensi M.74TPP01.022.2


Menyusun laporan hasil kerja pendampingan ………………………. 55

LAIN-LAIN ……………………………………………………………………………………

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

CURRICULUM
VITAE

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

CURRICULUM VITAE

DATA DIRI

FOTO

Nama :
Tempat, Tanggal Lahir :
Jenis Kelamin :
Alamat Sesuai KTP :

Alamat Domisili :

NIK :
Kewarganegaraan :
No. Tlp./HP :
Alamat Email :
Pekerjaan :

RIWAYAT PENDIDIKAN

Jenjang Pendidikan : Strata 2


Tahun Kelulusan :
Jurusan :
Nama Perguruan Tinggi :

Jenjang Pendidikan : Strata 1


Tahun Kelulusan :
Jurusan :
Nama Perguruan Tinggi :

Jenjang Pendidikan : SLTA/Sederajat


Tahun Kelulusan :

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

Nama Sekolah :

Jenjang Pendidikan : SLTP/Sederajat


Tahun Kelulusan :
Nama Sekolah :

PENGALAMAN KERJA/AKTIFITAS
(Diisi pengalaman Bidang Pembangunan Desa dan/atau Pemberdayaan
Masyarakat Minimal 2 [Dua] Tahun)

Lama
No. Nama Instansi Jabatan Periode
Bekerja
1 Diisi nama instansi Diisi posisi Diisi kapan Diisi jumlah
tempat bekerja dimulai dan waktu
berakhir bekerja
bekerja
2
3
4
5
6
Dst.

LAMPIRAN

No. Nama Dokumen

1. Kartu Tanda Penduduk (KTP)


Diisi scan/foto KTP

2. Ijasah S1
Diisi scan/foto ijasah S1 (jika ada)

3. Ijasah SLTA/Sederajat

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

Diisi scan/foto ijasah SLTA/Sederajat (wajib)

4. Sertifikat Kegiatan
Diisi scan/foto sertifikat kegiatan (terkait bidang pembangunan
desa dan/atau pemberdayaan masyarakat)

5. Surat Tugas/Keterangan
Diisi scan/foto dokumen lainnya (terkait bidang pembangunan
desa dan/atau pemberdayaan masyarakat), antara lain:
- Surat Tugas
- Surat Kontrak Kerja
- Surat Bukti Pengalaman Kerja
- Dll.

Demikian saya sampaikan riwayat hidup dan pekerjaan/aktifitas bersama


dokumen pendukungnya dengan sebenar-benarnya. Jika di kemudian hari
ditemukan ketidaksesuaian atas penyampaian informasi di atas, maka
saya bersedia bertanggungjawab dan bersedia menerima sanksi sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Jakarta, tgl, bulan, tahun

Tanda Tangan

( Nama Lengkap)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

FR.APL.01.PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

Diisi dengan dokumen Formulir FR.APL.01.Permohonan Sertifikasi


Kompetensi yang telah diisi dengan lengkap

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

FR.APL.02.ASESMEN MANDIRI

Diisi dengan dokumen Formulir FR.APL.02.Asesmen Mandiri yang telah


diisi dengan lengkap

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

PORTOFOLIO
DAFTAR POTOFOLIO
SESUAI SKEMA OKUPASI
PENDAMPING LOKAL DESA
(PLD)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

SKEMA PLD
SS.01/TPP/PLD/2022/01

Daftar Unit Kompetensi:

N KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI


O
1 M.74TPP01.001.2 Melakukan fasilitasi pendataan desa
2 M.74TPP01.002.2 Melakukan fasilitasi pemanfaatan
data desa
3 M.74TPP01.004.2 Melakukan fasilitasi perencanaan
pembangunan desa
4 M.74TPP01.005.2 Melakukan fasilitasi pelaksanaan
pembangunan desa
5 M.74TPP01.006.2 Melakukan monitoring kegiatan
pembangunan desa
6 M.74TPP01.007.2 Melakukan fasilitasi
pertanggungjawaban pembangunan
desa
7 M.74TPP01.010.2 Melakukan fasilitasi pembentukan
badan usaha milik desa (bumdesa)
8 M.74TPP01.022.2 Menyusun laporan hasil kerja
pendampingan

Persyaratan Dasar:

1. Pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA)


atau sederajat.
2. Memiliki Pengalaman kegiatan pembangunan desa
dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua)
tahun.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

UNIT KOMPETENSI KE 1

KODE UNIT : M.74TPP01.001.2


JUDUL UNIT : Melakukan Fasilitasi Pendataan
Desa
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja
yang dibutuhkan oleh tenaga pendamping
profesional dalam melakukan fasilitasi
pendataan desa.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA


1. Melakukan identifikasi 1.1 Kebutuhan pendataan desa
kebutuhan data diidentifikasi sesuai peraturan.
1.2 Rencana kerja pendataan desa disusun
sesuai peraturan.
2. Melakukan fasilitasi 2.1 Sosialiasasi kegiatan pendataan desa
pendataan desa dilakukan kepada tim pendata desa
sesuai peraturan.
2.2 Pengambilan data dan pemutakhiran
data desa oleh tim pendata dipastikan
didampingi dan dilaksanakan sesuai
peraturan.
2.3 Data desa diverifikasi sesuai peraturan.
2.4 Data desa divalidasi sesuai peraturan.
3. Melakukan fasilitasi 3.1 Laporan hasil pendataan desa oleh tim
penyusunan laporan disusun sesuai peraturan.
pendataan desa 3.2 Laporan hasil pendataan desa
didokumentasikan sesuai peraturan.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

ELEMEN KOMPETENSI KE 1:
Melakukan identifikasi kebutuhan data.

KRITERIA UNJUK KERJA:

1.1 Kebutuhan pendataan desa diidentifikasi sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang


pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa:
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.2 Rencana kerja pendataan desa disusun sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: kerja pendat
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 2:
Melakukan fasilitasi pendataan desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

2.1 Sosialiasasi kegiatan pendataan desa dilakukan kepada tim pendata

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

desa sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pendataan d
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.2 Pengambilan data dan pemutakhiran data desa oleh tim pendata
dipastikan didampingi dan dilaksanakan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pendata mel
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan Dapat berup
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.3 Data desa diverifikasi sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: Dapat berup
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.4 Data desa divalidasi sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: Dapat berup
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 3:
Melakukan fasilitasi penyusunan laporan pendataan desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

3.1 Laporan hasil pendataan desa oleh tim disusun sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pendataan d
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

3.2 Laporan hasil pendataan desa didokumentasikan sesuai peraturan.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: Dapat berup
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

UNIT KOMPETENSI KE 2

KODE UNIT : M.74TPP01.002.2


JUDUL UNIT : Melakukan Fasilitasi Pemanfaatan
Data Desa
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja
yang dibutuhkan oleh tenaga pendamping
profesional dalam melakukan fasilitasi
pemanfaatan data desa.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA


1. Melakukan fasilitasi 1.1 Kebutuhan data untuk perencanaan
pemanfaatan data desa diidentifikasi sesuai peraturan.
desa dalam dokumen 1.2 Kegiatan perencanaan desa berbasis
perencanaan desa data dilaksanakan sesuai peraturan.
1.3 Data desa dipastikan digunakan dalam
perencanaan desa sesuai peraturan.
2. Melakukan fasilitasi 2.1 Kebutuhan data untuk penganggaran
pemanfaatan data desa diidentifikasi sesuai peraturan.
desa dalam dokumen 2.2 Penganggaran kegiatan desa berbasis
anggaran desa data dilaksanakan sesuai peraturan.
2.3 Data desa dipastikan digunakan dalam
proses penganggaran desa sesuai
peraturan.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

ELEMEN KOMPETENSI KE 1:
Melakukan fasilitasi pemanfaatan data desa dalam dokumen perencanaan
desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

1.1 Kebutuhan data untuk perencanaan desa diidentifikasi sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: data untuk p
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.2 Kegiatan perencanaan desa berbasis data dilaksanakan sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: perencanaan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.3 Data desa dipastikan digunakan dalam perencanaan desa sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: menyusun p

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan


Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 2:
Melakukan fasilitasi pemanfaatan data desa dalam dokumen anggaran
desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

2.1 Kebutuhan data untuk penganggaran desa diidentifikasi sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: data untuk p
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.2 Penganggaran kegiatan desa berbasis data dilaksanakan sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: kegiatan des
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.3 Data desa dipastikan digunakan dalam proses penganggaran desa


sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: digunakan d
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

UNIT KOMPETENSI KE 3

KODE UNIT : M.74TPP01.004.2


JUDUL UNIT : Memfasilitasi Perencanaan
Pembangunan Desa
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja
yang dibutuhkan oleh tenaga pendamping
profesional dalam memfasilitasi perencanaan
pembangunan desa.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA


1. Melakukan identifikasi 1.1 Kebutuhan perencanaan pembangunan
kebutuhan desa diidentifikasi sesuai peraturan.
perencanaan 1.2 Kebutuhan perencanaan pembangunan
pembangunan desa desa yang telah diidentifikasi diteliti
kelengkapannya sesuai peraturan.
1.3 Rencana fasilitasi perencanaan
pembangunan desa disusun sesuai
peraturan.
2. Melakukan fasilitasi 2.1 Bahan, materi dan agenda
musyawarah musyawarah perencanaan
perencanaan pembangunan dan musyawarah desa
pembangunan dan diidentifikasi sesuai peraturan.
musyawarah desa 2.2 Rencana fasilitasi muyawarah
perencanaan pembangunan dan
musyawarah desa disusun sesuai
peraturan.
2.3 Pelaksanaan musyawarah perencanaan
pembangunan dan musyawarah desa
dikoordinasikan sesuai peraturan.
2.4 Pelaksaan musyawarah perencanaan
pembangunan dan musyawarah desa
difasilitasi sesuai peraturan.
3. Melakukan fasilitasi 3.1 Kebutuhan fasilitasi penyusunan RPJM
penyusunan Rencana Desa dan RKP Desa diidentifikasi sesuai
Pembangunan Jangka peraturan.
Menengah Desa 3.2 Pembentukan tim penyusun RPJM Desa

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

(RPJM Desa) dan dan RKP Desa difasilitasi sesuai


Rencana Kerja peraturan.
Pemerintah (RKP 3.3 Penyusunan RPJM Desa dan RKP Desa
Desa) difasilitasi sesuai peraturan.
3.4 Dokumen RPJM Desa dan RKP Desa
ditetapkan sesuai peraturan.
4. Melakukan fasilitasi 4.1 Penetapan APB Desa difasilitasi sesuai
penetapan Anggaran peraturan.
Pendaparan dan 4.2 Publikasi APB Desa didokumentasikan
Belanja Desa (APB sesuai peraturan.
Desa)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

ELEMEN KOMPETENSI KE 1:
Melakukan identifikasi kebutuhan perencanaan pembangunan desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

1.1 Kebutuhan perencanaan pembangunan desa diidentifikasi sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: perencanaan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.2 Kebutuhan perencanaan pembangunan desa yang telah


diidentifikasi diteliti kelengkapannya sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: kebutuhan p
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan Dapat berup
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.3 Rencana fasilitasi perencanaan pembangunan desa disusun sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: perencanaan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen


kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 2:
Melakukan fasilitasi musyawarah perencanaan pembangunan dan
musyawarah desa.
KRITERIA UNJUK KERJA:

2.1 Bahan, materi dan agenda musyawarah perencanaan


pembangunan dan musyawarah desa diidentifikasi sesuai
peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: sosialisasi. D
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.2 Rencana fasilitasi muyawarah perencanaan pembangunan dan


musyawarah desa disusun sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: sosialisasi se
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.3 Pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan dan


musyawarah desa dikoordinasikan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: secara sistem
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.4 Pelaksaan musyawarah perencanaan pembangunan dan


musyawarah desa difasilitasi sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: sosialisasi de
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 3:

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

Melakukan fasilitasi penyusunan Rencana Pembangunan Jangka


Menengah Desa (RPJM Desa) dan Rencana Kerja Pemerintah (RKP Desa).

KRITERIA UNJUK KERJA:

3.1 Kebutuhan fasilitasi penyusunan RPJM Desa dan RKP Desa


diidentifikasi sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: penyusunan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

3.2 Pembentukan tim penyusun RPJM Desa dan RKP Desa difasilitasi
sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: penyusun RP
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

3.3 Penyusunan RPJM Desa dan RKP Desa difasilitasi sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: RPJM Desa d
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen


kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

3.4 Dokumen RPJM Desa dan RKP Desa ditetapkan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: Desa dan RK
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 4:
Melakukan fasilitasi penetapan Anggaran Pendaparan dan Belanja Desa
(APB Desa).

KRITERIA UNJUK KERJA:

4.1 Penetapan APB Desa difasilitasi sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: APB Desa. D
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

4.2 Publikasi APB Desa didokumentasikan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: berupa:
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

UNIT KOMPETENSI KE 4

KODE UNIT : M.74TPP01.005.2


JUDUL UNIT : Melakukan Fasilitasi Pelaksanaan
Pembangunan Desa
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja
yang dibutuhkan oleh tenaga pendamping
profesional dalam melakukan fasilitasi
pelaksanaan pembangunan desa.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA


1. Melakukan identifikasi 1.1 Kebutuhan pelaksanaan pembangunan
kebutuhan desa diindentifikasi sesuai peraturan.
pelaksanaan 1.2 Kebutuhan pelaksanaan pembangunan
pembangunan desa desa yang telah diidentifikasi diteliti
kelengkapannya.
1.3 Rencana fasilitasi pelaksanaan
pembangunan desa disusun sesuai
peraturan.
2. Melakukan fasilitasi 2.1 Pengadaan barang dan jasa
pengadaan barang dilaksanakan sesuai peraturan.
dan jasa 2.2 Dokumen pengadaan barang dan jasa
didokumentasi sesuai peraturan.
3. Melakukan fasilitasi 3.1 Kelengkapan administrasi pencairan
penyiapan dokumen dana desa didokumentasi sesuai
pencairan dana desa peraturan.
3.2 Dana desa dipastikan cair tepat waktu
sesuai peraturan.
4. Melakukan fasilitasi 4.1 Persiapan pelaksanaan kegiatan
pelaksanaan kegiatan pembangunan disusun sesuai
pembangunan desa peraturan.
4.2 Administrasi pelaksanaan
pembangunan desa didokumentasikan
sesuai dengan peraturan.
4.3 Perkembangan kegiatan pembangunan
desa dipantau sesuai peraturan.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

ELEMEN KOMPETENSI KE 1:
Melakukan identifikasi kebutuhan pelaksanaan pembangunan desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

1.1 Kebutuhan pelaksanaan pembangunan desa diindentifikasi sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pelaksanaan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.2 Kebutuhan pelaksanaan pembangunan desa yang telah


diidentifikasi diteliti kelengkapannya.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: kebutuhan p
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan Dapat berup
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

1.3 Rencana fasilitasi pelaksanaan pembangunan desa disusun sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pelaksanaan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 2:
Melakukan fasilitasi pengadaan barang dan jasa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

2.1 Pengadaan barang dan jasa dilaksanakan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: dan jasa yan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.2 Dokumen pengadaan barang dan jasa didokumentasi sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: dokumen pe
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan Dapat berup
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 3:
Melakukan fasilitasi penyiapan dokumen pencairan dana desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

3.1 Kelengkapan administrasi pencairan dana desa didokumentasi


sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: kelengkapan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan Dapat berup
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

3.2 Dana desa dipastikan cair tepat waktu sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: desa tepat w
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 4:
Melakukan fasilitasi pelaksanaan kegiatan pembangunan desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

4.1 Persiapan pelaksanaan kegiatan pembangunan disusun sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pelaksanaan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

4.2 Administrasi pelaksanaan pembangunan desa didokumentasikan


sesuai dengan peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: administrasi
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan peraturan. D
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

4.3 Perkembangan kegiatan pembangunan desa dipantau sesuai


peraturan.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: perkembang
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

UNIT KOMPETENSI KE 5

KODE UNIT : M.74TPP01.006.2


JUDUL UNIT : Melakukan Monitoring Kegiatan
Pembangunan Desa
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja
yang dibutuhkan oleh tenaga pendamping
profesional dalam melakukan monitoring
pembangunan desa.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA


1. Merencanakan 1.1 Tujuan monitoring ditetapkan sesuai
monitoring peraturan.
pembangunan desa 1.2 Instrumen monitoring disusun sesuai
peraturan.
1.3 Metode monitoring ditetapkan sesuai
peraturan.
1.4 Jadwal monitoring ditetapkan sesuai
peraturan.
2. Melakukan 2.1 Formulir instrumen monitoring
monitoring kegiatan kegiatan pembangunan desa diisi
pembangunan desa sesuai peraturan.
2.2 Data hasil monitoring
didokumentasikan sesuai peraturan.
2.3 Hasil monitoring dibahas dengan pihak
terkait.
3. Membuat laporan 3.1 Laporan pelaksanaan monitoring
monitoring kegiatan disampaikan sesuai dengan peraturan.
pembangunan desa 3.2 Laporan pelaksanaan monitoring
diarsipkan.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

ELEMEN KOMPETENSI KE 1:
Merencanakan monitoring pembangunan desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

1.1 Tujuan monitoring ditetapkan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pembanguna
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.2 Instrumen monitoring disusun sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pembanguna
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan berupa:
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.3 Metode monitoring ditetapkan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pembanguna
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.4 Jadwal monitoring ditetapkan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pembanguna
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 2:
Melakukan monitoring kegiatan pembangunan desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

2.1 Formulir instrumen monitoring kegiatan pembangunan desa diisi


sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: monitoring k
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.2 Data hasil monitoring didokumentasikan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: berupa:
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.3 Hasil monitoring dibahas dengan pihak terkait.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: monitoring d
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 3:
Membuat laporan monitoring kegiatan pembangunan desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

3.1 Laporan pelaksanaan monitoring disampaikan sesuai dengan


peraturan.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pelaksanaan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

3.2 Laporan pelaksanaan monitoring diarsipkan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: monitoring.
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

UNIT KOMPETENSI KE 6

KODE UNIT : M.74TPP01.007.2


JUDUL UNIT : Melakukan Fasilitasi
Pertanggungjawaban
Pembangunan Desa
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja
yang dibutuhkan oleh tenaga pendamping
profesional dalam melakukan fasilitasi
pertanggungjawaban pembangunan desa.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA


1. Mengidentikasi 1.1 Kelengkapan pertanggungjawaban
kelengkapan pembangunan desa diidentifikasi sesuai
pertanggungjawaban peraturan.
pembangunan desa 1.2 Kelengkapan pertanggungjawaban
pertanggungjawaban pembangunan
desa yang telah diidentifikasi diteliti
kelengkapannya sesuai peraturan.
1.3 Rencana fasilitasi pertanggungjawaban
pembangunan desa disusun sesuai
peraturan.
2. Melakukan fasilitasi 2.1 Pertanggungjawaban pembangunan
kelengkapan desa dilaksanakan sesuai dengan
dokumen rencana yang telah disusun.
pertanggungjawaban 2.2 Dokumen kelengkapan
pembangunan desa pertanggungjawaban pembangunan
desa disusun sesuai peraturan.
2.3 Kegiatan pelaksanaan
pertanggungjawaban pembangunan
desa didokumentasikan sesuai
peraturan.
2.4 Pelaksanaan kegiatan forum
pertanggungjawaban pembangunan
desa difasilitasi sesuai peraturan.
3. Melakukan publikasi 3.1 Bahan publikasi pertanggungjawaban
hasil pembangunan desa disiapkan sesuai
pertanggungjawaban kebutuhan.
pembangunan desa 3.2 Kegiatan publikasi

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

pertanggungjawaban pembangunan
desa dipublikasi melalui media
informasi yang tersedia di desa.
3.3 Kegiatan fasilitasi publikasi
pembangunan desa didokumentasikan
sesuai peraturan.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

ELEMEN KOMPETENSI KE 1:
Mengidentikasi kelengkapan pertanggungjawaban pembangunan desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

1.1 Kelengkapan pertanggungjawaban pembangunan desa


diidentifikasi sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: kelengkapan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.2 Kelengkapan pertanggungjawaban pembangunan desa yang telah


diidentifikasi diteliti kelengkapannya sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pertanggung
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan Dapat berup
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.3 Rencana fasilitasi pertanggungjawaban pembangunan desa


disusun sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pertanggung
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen


kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 2:
Melakukan fasilitasi kelengkapan dokumen pertanggungjawaban
pembangunan desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

2.1 Pertanggungjawaban pembangunan desa dilaksanakan sesuai


dengan rencana yang telah disusun.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pembanguna
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.2 Dokumen kelengkapan pertanggungjawaban pembangunan desa


disusun sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: dokumen ke
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan sesuai perat
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.3 Kegiatan pelaksanaan pertanggungjawaban pembangunan desa


didokumentasikan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pertanggung
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.4 Pelaksanaan kegiatan forum pertanggungjawaban pembangunan


desa difasilitasi sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: p
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan desa
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 3:
Melakukan publikasi hasil pertanggungjawaban pembangunan desa.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

KRITERIA UNJUK KERJA:

3.1 Bahan publikasi pertanggungjawaban pembangunan desa


disiapkan sesuai kebutuhan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pertanggung
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

3.2 Kegiatan publikasi pertanggungjawaban pembangunan desa


dipublikasi melalui media informasi yang tersedia di desa.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pertanggung
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan yang tersedi
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

3.3 Kegiatan fasilitasi publikasi pembangunan desa didokumentasikan


sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pembanguna
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

UNIT KOMPETENSI KE 7

KODE UNIT : M.74TPP01.010.2


JUDUL UNIT : Melakukan Fasilitasi Pembentukan
Badan Usaha Milik Desa
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja
yang dibutuhkan oleh tenaga pendamping
profesional dalam melakukan fasilitasi
pembentukan Badan Usaha Milik Desa.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA


1. Melakukan fasilitasi 1.1 Kebutuhan perencaaan pembentukan
perencanaan BUM Desa diidentifikasi sesuai
pembentukan BUM peraturan.
Desa 1.2 Data potensi usaha diidentifikasi sesuai
peraturan.
1.3 Rencana pembentukan BUM Desa
didokumentasikan sesuai peraturan.
2. Melakukan fasilitasi 2.1 Pembentukan tim pendirian BUM Desa
tahapan difasilitasi sesuai peraturan.
pembentukan BUM 2.2 Peraturan Desa tentang BUM Desa
Desa ditetapkan sesuai peraturan.
2.3 Anggaran Dasar (AD)/Anggaran Rumah
Tangga (ART) BUM Desa ditetapkan
sesuai peraturan.
2.4 Kelayakan usaha BUM Desa disusun
sesuai jenis usaha.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

ELEMEN KOMPETENSI KE 1:
Melakukan fasilitasi perencanaan pembentukan BUM Desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

1.1 Kebutuhan perencaaan pembentukan BUM Desa diidentifikasi


sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: perencaaan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.2 Data potensi usaha diidentifikasi sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: potensi usah
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.3 Rencana pembentukan BUM Desa didokumentasikan sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: Dapat berup


- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 2:
Melakukan fasilitasi tahapan pembentukan BUM Desa.

KRITERIA UNJUK KERJA:

2.1 Pembentukan tim pendirian BUM Desa difasilitasi sesuai


peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: pembentuka
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.2 Peraturan Desa tentang BUM Desa ditetapkan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: Peraturan De
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.3 Anggaran Dasar (AD)/Anggaran Rumah Tangga (ART) BUM Desa


ditetapkan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: penetapan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan Desa
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.4 Kelayakan usaha BUM Desa disusun sesuai jenis usaha.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: penyusunan
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan berupa:
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

UNIT KOMPETENSI KE 8

KODE UNIT : M.74TPP01.022.2


JUDUL UNIT : Menyusun Laporan Hasil Kerja
Pendampingan
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja
yang dibutuhkan oleh tenaga pendamping
profesional untuk menyusun laporan hasil
kerja pendampingan.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA


1. Menyiapkan bahan 1.1 Bahan untuk laporan hasil kerja
laporan hasil kerja dikumpulkan sesuai peraturan.
1.2 Bahan laporan dikompilasi sesuai
format laporan manual atau digital.
2. Membuat laporan 2.1 Bahan laporan manual atau digital
hasil kerja diinput sesuai format.
2.2 Laporan hasil kerja pendampingan
dianalisis sesuai peraturan.
2.3 Laporan hasil kerja pendampingan
disusun sesuai peraturan.
2.4 Laporan kerja pendampingan
disampaikan sesuai peraturan.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

ELEMEN KOMPETENSI KE 1:
Menyiapkan bahan laporan hasil kerja.

KRITERIA UNJUK KERJA:

1.1 Bahan untuk laporan hasil kerja dikumpulkan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: untuk lapora
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

1.2 Bahan laporan dikompilasi sesuai format laporan manual atau


digital.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: laporan sesu
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

ELEMEN KOMPETENSI KE 2:
Membuat laporan hasil kerja.

KRITERIA UNJUK KERJA:

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

2.1 Bahan laporan manual atau digital diinput sesuai format.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: laporan man
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.2 Laporan hasil kerja pendampingan dianalisis sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: laporan hasi
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.3 Laporan hasil kerja pendampingan disusun sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: hasil kerja p
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

2.4 Laporan kerja pendampingan disampaikan sesuai peraturan.

Diisi dengan scan/foto dokumen kegiatan relevan dengan KUK yang Diisi dengan
pernah Anda/Asesi lakukan. Dokumen dapat berupa: laporan kerja
- Daily Report Pendamping (DRP)/Laporan Hasil Kegiatan
Pendampingan yang sesuai dengan KUK disertai dokumen
kelengkapan pendikungnya.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan

(Semakin lengkap dokumen dan relevan, maka dokumen portofolio


akan semakin baik)

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

LAIN-LAIN
LAMPIRAN DOKUMEN

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

LAMPIRAN

LAMPIRAN 1

CONTOH
DOKUMEN CEKLIS KEBUTUHAN FASILITASI
PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DESA

Nama PLD : ____________________


Lokasi Tugas : ____________________

HASIL HASIL
DAFTAR WAKTU
NO IDENTIFIKASI REVIEW/TELAAH
KEBUTUHAN PELAKSANAAN
Ada Tidak Sesuai Tidak
1 Penetapan
Pelaksana
Kegiatan
2 Penyusunan
rencana kerja
3 Sosialisasi
dan/atau
publikasi
kegiatan
4 Pembekalan
Pelaksana
Kegiatan
5 Pelaksanaan
koordinasi dan
sinergitas
pelaksanaan
kegiatan
6 Penyiapan
dokumen
administrasi
7 Pembentukan
tim pengadaan
barang dan
jasa
8 Pengadaan
tenaga kerja
9 Pengadaan
bahan/material
10 Dll.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

LAMPIRAN 2

Dapat diisi dengan scan/foto dokumen portofolio yang


dapat digunakan untuk menunjukkan bukti untuk beberapa
KUK/ELEMEN/KUK. Bubuhkan kode dokumen portofolio dan
gunakan kode dokumen tersebut untuk mengisi kolom/box
bukti portofolio di setiap kolom/box KUK yang sesuai,
sehingga di kolom/box dimaksud tidak perlu mencantumkan
dokumen portofolio, cukup menuliskan kode dokumen
portofolio.

Conto: Lampiran 2 ini diisi dengan “Dokumen Laporan


Hasil Kegiatan Monitoring Kegiatan Pembangunan
Desa”. Kemudian diberi kode “A2”. Maka kode “A2”dapat
dibubuhkan di setiap kolom/box KUK dalam Unit
Kompetensi ke 5, yaitu M.74TPP01.006.2 Melakukan
Monitoring Kegiatan Pembangunan Desa.

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

LAMPIRAN 3

Dapat diisi dengan scan/foto dokumen portofolio yang


dapat digunakan untuk menunjukkan bukti untuk beberapa
KUK/ELEMEN/KUK. Bubuhkan kode dokumen portofolio dan
gunakan kode dokumen tersebut untuk mengisi kolom/box
bukti portofolio di setiap kolom/box KUK yang sesuai,
sehingga di kolom/box dimaksud tidak perlu mencantumkan
dokumen portofolio, cukup menuliskan kode dokumen
portofolio.

Conto: Lampiran 3 ini diisi dengan “Dokumen Laporan


Hasil Kegiatan Monitoring Kegiatan Pembangunan
Desa”. Kemudian diberi kode “A3”. Maka kode “A3”dapat
dibubuhkan di setiap kolom/box KUK dalam Unit
Kompetensi ke 5, yaitu M.74TPP01.006.2 Melakukan
Monitoring Kegiatan Pembangunan Desa.

Dst..

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia


PERTEPEDESIA

PENUTUP
TERIMA KASIH

PERTEPEDESIA : Perkumpulan Tenaga Pendamping Desa Indonesia

Anda mungkin juga menyukai