Hasil obsevasi bulan januari 2022 di ruangan icu di rumah sakit bhayangkara palembang
TT : 8 tempat tidur BOR : 29% LOS : 3,13% dengan jumlah pasien : 23 orang maka dapat di
hitung tenaga perawat yang di butukan di ruangan icu (intensive care unit) adalah :
Kondisi perawat yang ada di icu 10 orang, sementara perhitungan di bulan januari 2022
membutuhkan perawat 14 orang, jadi perawat icu kurang 4 orang
PERHITUNGAN POLA KETENAGA KERJAAN PERAWAT ICU PER BULAN
Hasil obsevasi bulan febuari 2022 di ruangan icu di rumah sakit bhayangkara palembang
TT : 8 tempat tidur BOR : 26% LOS : 4,28% dengan jumlah pasien : 16 orang maka dapat di
hitung tenaga perawat yang di butukan di ruangan icu (intensive care unit) adalah :
Kondisi perawat yang ada di icu 10 orang, sementara perhitungan di bulan febuari 2022
membutuhkan perawat 14 orang, jadi perawat icu kurang 4 orang
PERHITUNGAN POLA KETENAGA KERJAAN PERAWAT ICU PER BULAN
Hasil obsevasi bulan maret 2022 di ruangan icu di rumah sakit bhayangkara palembang
TT : 8 tempat tidur BOR : 46% LOS : 4,14% dengan jumlah pasien : 29 orang maka dapat di
hitung tenaga perawat yang di butukan di ruangan icu (intensive care unit) adalah :
Kondisi perawat yang ada di icu 10 orang, sementara perhitungan di bulan maret 2022
membutuhkan perawat 26 orang, jadi perawat icu kurang 16 orang
PERHITUNGAN POLA KETENAGA KERJAAN PERAWAT ICU PER BULAN
Hasil obsevasi bulan April 2022 di ruangan icu di rumah sakit bhayangkara palembang
TT : 8 tempat tidur BOR : 28,7% LOS : 2,6% dengan jumlah pasien : 26 orang maka dapat di
hitung tenaga perawat yang di butukan di ruangan icu (intensive care unit) adalah :
Kondisi perawat yang ada di icu 10 orang, sementara perhitungan di bulan April 2022
membutuhkan perawat 16 orang, jadi perawat icu kurang 6 orang
PERHITUNGAN POLA KETENAGA KERJAAN PERAWAT ICU PER BULAN
Hasil obsevasi bulan mei 2022 di ruangan icu di rumah sakit bhayangkara palembang
TT : 8 tempat tidur BOR : 39% LOS : 3,59% dengan jumlah pasien : 27 orang maka dapat di
hitung tenaga perawat yang di butukan di ruangan icu (intensive care unit) adalah :
Kondisi perawat yang ada di icu 10 orang, sementara perhitungan di bulan mei 2022
membutuhkan perawat 16 orang, jadi perawat icu kurang 6 orang
PERHITUNGAN POLA KETENAGA KERJAAN PERAWAT ICU PER BULAN
Hasil obsevasi bulan juni 2022 di ruangan icu di rumah sakit bhayangkara palembang
TT : 8 tempat tidur BOR : 23% LOS : 3,1% dengan jumlah pasien : 18 orang maka dapat di
hitung tenaga perawat yang di butukan di ruangan icu (intensive care unit) adalah :
Kondisi perawat yang ada di icu 10 orang, sementara perhitungan di bulan juni 2022
membutuhkan perawat 14 orang, jadi perawat icu kurang 4 orang
PERHITUNGAN POLA KETENAGA KERJAAN PERAWAT ICU PER BULAN
Hasil obsevasi bulan januari 2022 di ruangan icu di rumah sakit bhayangkara palembang
TT : 8 tempat tidur BOR : 35% LOS : 2,7% dengan jumlah pasien : 32 orang maka dapat di
hitung tenaga perawat yang di butukan di ruangan icu (intensive care unit) adalah :
Kondisi perawat yang ada di icu 10 orang, sementara perhitungan di bulan juli 2022
membutuhkan perawat 16 orang, jadi perawat icu kurang 6 orang
PERHITUNGAN POLA KETENAGA KERJAAN PERAWAT ICU PER BULAN
Hasil obsevasi bulan Agustus 2022 di ruangan icu di rumah sakit bhayangkara palembang
TT : 8 tempat tidur BOR : 19,7% LOS : 3,2% dengan jumlah pasien : 15 orang maka dapat di
hitung tenaga perawat yang di butukan di ruangan icu (intensive care unit) adalah :
Kondisi perawat yang ada di icu 10 orang, sementara perhitungan di bulan Agustus 2022
membutuhkan perawat 14 orang, jadi perawat icu kurang 4 orang
PERHITUNGAN POLA KETENAGA KERJAAN PERAWAT ICU PER BULAN
Hasil obsevasi bulan September 2022 di ruangan icu di rumah sakit bhayangkara
palembang TT : 8 tempat tidur BOR : …% LOS : ….% dengan jumlah pasien : … orang maka
dapat di hitung tenaga perawat yang di butukan di ruangan icu (intensive care unit) adalah :
Kondisi perawat yang ada di icu 10 orang, sementara perhitungan di bulan September S2022
membutuhkan perawat 14 orang, jadi perawat icu kurang 4 orang