Anda di halaman 1dari 6

MENELAAH BERBAGAI KASUS AKTUAL PRAKTIK

PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN SERTA MEMBERIKAN


ADVOKASI SECARA MANDIRI DAN BERTANGGUNG JAWAB

KELOMPOK 5:
YULI BELO CORA S012020034
ANDI AOFUDDIN SYAM S012020036
ALIFIA NURUL AINY S012020043
SRI AYU LESTARI SUKARDI S012020047
SASHI PURNAMA SARI S012020050
Memecahkan Problem In Public
Services
pola yang dapat dilakukan untuk
paradigma dalam administrasi public mengefektifkan model pelayanan M-Gov ini,
senantiasa berlangsung sesuai dengan konsep yang ditawarkan oleh (Nugroho,
tuntutan lingkungan , seperti situasi dan 2008)
kondisi sosial kemasyarakatan, perubahan 1. Masyarakat dengan basis data aduan masyarakat
iklim politik, dan ekonomi. 2. Basis data aduan masyarakat dengan pemerintah daerah
3. Basis data aduan masyarakat dengan DPRD
4. Sistem aduan masyarakat dengan muspida
5. Sistem internal pemda via SMS
Menurut Denhardt dan Denhardt ( 2003 ),
administrasi public harus :

1. Melayani warga masyarakat bukan pelanggan


2. Mengutamakan kepentingan public
3. Lebih menghargai kewarganegaraan daripada kewirausahaan.
4. Berpikir strategis dan bertindak demokratis
5. Menyadari bahwa akuntabilitas bukan sesuatu yang mudah
6. Melayani daripada mengendalikan
7. Menghargai orang, bukannya produktivitas semata.

Memecahkan Problem in Government e- Procurement

Prinsip Pengadaan Barang/Jasa

1. Efesien
2. Efektif
Para pihak terkait penggandaan barang/jasa
3. Tranparan
4. Terbuka 1. Pengguna anggaran

5. Bersaing 2. Kuasa pengguna anggaran


6. Adil 3. Pejabat pembuat komitmen
7. Akuntabel 4. Pejabat pengadaan
5. Kelompok kerja pemilihan (Pokja pemilihan)
6. Unit kerja pengadaan barang/jasa (ukpbj)
7. Agen pengadaan
8. Pejabat pemeriksa hasil pekerjaan (PJ PHP)
9. Penyelenggara swakelola
10. Penyedia
Ketepatan Menganalisis LAPKIN
Laporan Kinerja merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang
dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atas penggunaan anggaran

Laporan Kinerja menyajikan informasi Manfaat dari penyusunan Laporan kinerja


1. · Uraian singkat organisasi; yaitu Mendorong instansi pemerintah
2. · Rencana dan target kinerja yang ditetapkan; untuk menyelenggarakan tugas
3. · Pengukuran kinerja; pemerintahan dan pembangunan secara
4. · Evaluasi dan analisis kinerja untuk setiap sasaran baik dan benar (good governance),
strategis atau hasil program/kegiatan dan kondisi Mendorong tumbuhnya instansi
terakhir yang seharusnya terwujud pemerintah yang akuntabel, sehingga
beroperasi secara efesien, efektif dan
responsif terhadap aspirasi masyarakat
Manfaat Aplikasi E-Lapkin :
1. Instansi pusat atau kantor untuk
mengimport/menginput laporan kinerja
2. melakukan cetak Nomonatif
3. Pencetakan daftar Rekapitulasi
4. Rekapitulasi sudah mengakomodir untuk
Katagori Instansi Pusat dan Daerah
5. Kesalahan atau kesamaan NIP pada saat
input laporan kinerja dapat diminimalisir oleh
sistem
6. Update data Laporan Kinerja dapat dilakukan
secara otomatis
7. Record Data Tersimpan dalam database dan
terpusat
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai