1.

Apa yang dimaksud dengan pemimpin

Pemimpin adalah individu yang melakukan proses mempengaruhi sebuah kelompok atau
organisasi untuk mencapai sesuatu tujuan yang telah disepakati bersama,
2. Tulisan  3 teori tentang asal-usul terbentuk seorang pemimpin
a. Teori Genetik – menyatakan bahwa pemimpin itu terlahir dengan bakat yang
yang sudah terpendam di dalam diri seseorang.
b. Teori Sosial – menyatakan bahwa seseorang dapat menjadi pemimpin melalui
latihan, kesempatan dan pendidikan.
c. Teori Ekologis – teori ini merupakan gabungan dari 2 teori di atas.
3. Sebutkan sifat-sifat yang biasanya melekat pada seorang pemimpin
a. Intelejensi – Kemampuan bicara, menafsir, dan bernalar yang lebih kuat
daripada para anggota yang dipimpin.
b. Kepercayaan Diri – Keyakinan akan kompetensi dan keahlian yang dimiliki
c. Determinasi – Hasrat untuk menyelesaikan pekerjaan yang meliputi ciri seperti
berinisiatif, kegigihan, mempengaruhi, dan cenderung menyetir
d. Integritas – Kualitas kejujuran dan dapat dipercaya oleh para anggota
e. Sosiabilitas – Kecenderungan pemimpin untuk menjalin hubungan yang
menyenangkan, bersahabat, ramah, sopan, bijaksana, dan diplomatis.
Menunjukkan rasa sensitif terhadap kebutuhan orang lain dan perhatian atas
kehidupan mereka.
4. Sebutkan tipe-tipe kepemimpinan
a. Tipe kepemimpinan otoriter
b. Tipe kepemimpinan demokratis
c. Tipe kepemimpinan delegatif
d. Tipe kepemimpinan transformasional
e. Tipe kepemimpinan transaksional
f. Tipe kepemimpinan birokrasi
5. Apa yang dimaksud dengan tipe kepemimpinan otoriter
tipe kepemimpinan otoriter umumnya berpusat pada bos yang menjadi pemegang
kekuasaan tertinggi. mulai dari peraturan, prosedur, maupun membuat keputusan
akan didominasi oleh pihak tertentu. Sehingga orang yang bekerja dalam naungannya
harus mengikuti dan menjalankan perintah.
6. Jelaskan syarat-syarat kepemimpinan
a. Problem Solver
Seorang Pemimpin dituntut mampu membuat keputusan penting dan mencari jalan
keluar dari permasalahan. Seorang Pemimpin ibarat Nahkoda yang berkewajiban
mengemudikan kapal ke arah yang benar sehingga Ia harus tegas dan bertanggung
jawab.
b. Bersikap positif
Setiap orang tidak luput dari kesalahan, oleh karena itu Pemimpin tidak seharusnya
mencerca pengikutnya tapi justru membangkitkan semangatnya dan memberikan
kalimat positif sehingga Ia dapat memperbaiki kesalahannya.
c.   Komunikasi
Seorang Pemimpin perlu menerangkan sejelas mungkin tentang tujuan bersama
yang hendak diraih dan strategi mencapainya.
d. Menjadi Inspirasi
Seorang Pemimpin harus bisa menerapkan standar dan menjadi contoh bagi
pengikutnya.
e. TumbuhkanTumbuhkan Motivasi
 Berikan penghargaan terhadap prestasi sekecil apapun yang dilakukan bawahan.
Bahkan karyawan yang paling telat sekalipun akan berusaha memperbaiki diri
apabila Anda memujinya ketika Ia datang tepat waktu.
f.     Hubungan Baik
Seorang Pemimpin harus bisa menjalin hubungan baik dengan siapa saja. Baik relasi
yang ia kenal, maupun relasi yang baru saja dibangun. Hal ini ditujukan agar
hubungan relasi dapat tetap terjaga dengan baik.
g. TurunTurun Gunung
Anda tidak boleh merasa bebas dari kewajiban dan melakukan “Dirty Job”, atau pekerjaan
anak buah. Seorang Pemimpin akan dihargai anak buahnya apabila Ia bersedia turun ke
lapangan tak asal main perintah.
7. Prinsip – Prinsip Kepemimpinan

  1.      Memiliki orientasi hidup pada masa depan, namun selalu belajar dari masa lalu.

  2.      Ia menggunakan perpaduan antara pikiran dan hati dalam menghadapi problem.

 3. Ia memiliki motivasi kuat untuk mengingkatkan kualitas diri, namun ia selalu bersyukur atas
segalanya.

  4.      Ia bekerja keras namun dengan cara yang cerdas.

  5.      Ia mengambil keputusan dan bertindak cepat, namun juga tepat.

  6.      Ia berada di depan memberikan teladan, namun juga ada di belakang memberi semangat.

  7.      Ia tidak hanya mampu terlihat lihai memimpin orang lain, namun Ia memampukan diri untuk
memimpin dirinya.

8. Jelaskan apa yang dimaksud dengan dinamika kelompok

Dinamika kelompok merupakan kelompok yang terdiri dari

dua/lebih individu yang mempunyai hubungan psikologis dengan
jelas antara anggota satu dengan lainnya serta berlangsung dalam
situasi yang dialami. Dinamika Kelompok terdiri dari kata
dinamika dan kelompok. Kata dinamika berasal dari kata dinamis
yang artinya bergerak dan kata kelompok yang berarti
sekumpulan orang yang berkumpul dan berinteraksi serta
mempunyai tujuan bersama.
9. Sebutkan fungsi dari dinamika kelompok
 a. Membuat kelompok kerjasama saling menguntungkan
dalam hal mengatasi persoalan hidup.
b. Memudahkan pekerjaan.
c. Memecahkan masalah pekerjaan yang membutuhkan
solusi masalah serta mengurangi beban pekerjaan yang
terlampau besar hingga selesai lebih cepat, efisien dan
efektif. Salah satunya dengan membagi pekerjaan yang
besar menyesuaikan bagian kelompoknya pada masing-
masing (sesuai keahlian).
d. Menciptakan iklim yang demokratis didalam kehidupan
bermasyarakat dengan memungkinkan setiap individu
memberikan masukan, berinteraksi, serta mempunyai
peran yang sma di dalam masyarakat.
10. Apa yang dimaksud dengan kelompok primer dan
sekunder
Kelompok primer Ialah kelompok sosial yang didalamnya ada
interaksi sosial yang anggotanya saling mengenal satu sama
lain secara dekat, dan berhubungan erat ddalam kehidupan.
Sedangkan kelompok sekunder adalah Bila interaksi sosial
terjadi secara tidak langsung, berjauhan, serta sifatnya kurang
kekeluargaan. Hubungan yang terjadi umumnya bersifat
objektif. Contohnya: perhimpinan serikat kerja, partai politik
dan lainya.
11. Apa yang dimaksud dengan kelompok formal dan informal

Kelompok Formal
Pada kelompok tersebut ditandai dengan adanya Anggaran Dasar
atau peraturan, Anggaran Rumah Tamgga (ART) yang ada.
Anggotanya diangkat oleh organisasi. Contohnya dari kelompok
tersebut merupakan seluruh perkumpulan yang mempunyai
AD/ART.

Kelompok Informal
Ialah kelompok yang tumbuh dari proses interaksi, kebutuhan
seseorang, daya tarik. Keanggotaan keolompok umumnya tidak
teratur serta keanggotaannya ditentukan oleh daya tarik bersama
dari individu serta kelompok. Terjadi pembagian tugas yang jelas
namun bersifat infirmal dan hanya berdasarkan kekeluargaan serta
simpati. Cotohnya: kelompok arisan.
12. Jelaskan ciri-ciri dan kelompok

a. Mempunyai motif yang sama antara individu satu

dengan lainnya. (menyebabkan intraksi/kerjasama
sebagai pencapaian tujuan yang sama)
b. Ada akibat-akibat iteraksi yang berlainan antara individu
satu dengan yang lain (akibat yang ditimbulkan
tergantung rasa serta kecakapan individu yang
terlambat)

c. Adanya pembentukan struktur atau organisasi kelompok

dan penugasan yang jelas dsan teradiri dari peran serta
kedudukan pada masing-masing.
d. Adanya peneguhan norma pedoman tingkag laku
anggota kelompok yang mengatur interaksi pada suatu
kegiatan anggota kelompok untuk mencapai tujuan
bersama.
13. Tuliskan kelebihan-kelebihan yang terdapat dalam
kelompok

a. Adanya keterbukaan antar anggota kelompok untuk

menerima dan memberi informasi serta pendapat
anggota yang lainnya.
b. Kemauan anggota kelompok untuk mendahulukan
kepentingan kelompoknya dengan menekan kepentingan
pribadi

c. Mempunyai kemampuan anggota kelompok untuk

mendahulukan kepentingan kelompok dengan
melakukan tekanan
d. Kemampuan secara emosional dalam mengungkapkan
kaidah dan telah disepakati kelompok.
14. Tuliskan kekurangan yang terdapat dalam kelompok
Kekurangan Kelompok Kelemahan pada kelompok bisa
disebabkan karena waktu penugasan, tempat atau jarak
anggota kelompok yang berjauhan yang dapat memengaruhi
kualitas dan kuantitas pertemuan.
15. Apa manfaat dari bekerja kelompok?

1. Resiko pekerjaan ditanggung bersama

2. Sumber yang didapat lebih banyak
3. Terjadi proses belajar dari angota kelompok
4. Kelemahan individu teratasi oleh kelompok
5. Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan
keputusan dapat lebih baik.

16. Sebutkan norma yang terdapat dalam kelompok

Norma kelompok adalah cara melihat atau memandang
sesuatu yang dimiliki oleh kelompok berupa sikap, nilai dan
aturan permainan bersama. Norma kelompok diperlukan agar
dapat memberikan arah dan isi tentang begaimana anggota
kelompok berinteraksi dan berperilaku. Norma kelompok ini
tercipta adanya tujuan kelompok dapat berupa consensus,
pedoman ataupun peraturan.
17. Apa yang dimaksud dengan kerjasama kelompok
kerjasama merupakan landasan bagi keberadaan kelompok.
Kerjasama berlansung dalam semua proses kelompok dari
awal sampai akhir, dimana setiap anggota kelompok saling
berinteraksi, berkomunikasi dan berpartisipasi. Setiap
individu memiliki peran dan aktifitas sesuai dengan
kemampuannya dalam rangka mencapai tujuan bersama.
18. Komunikasi adalah?
Komunikasi merupakan inti dari hubungan antar manusia
dalam kelompok. Proses komunikasi dapat berlangsung baik
dan efektif apabila terjadi pemahaman yang sama antar
komunikator selaku pemberi pesan dan komunikan selaku
penerima pesan tentang ide atau informasi yang disampaikan.
Agar dapat efektif maka informasi yang akan disampaikan
harus memenuhi 5 C yaitu : Clear ( jelas), Complete (lengkap),
Concise (ringkas), Correct ( benar) dan Corteous (sopan).
19. Jelaskan perbedaan kelompok kerumunan publik dan massa
 Perbedaan diantara ketiga hal ini adalah terletak pada tempat dan
rentang waktunya
Apabila kerumunan tempatnya tidak terarah dan dimana saja, dengan
rentang waktu yang relatif cepat terbentuk dan cepat berakhir.
Sedangkan massa, tempat kumpul pada massa ditentukan dengan
rentang waktu pembentukan dan pembubaran massa terperinci dan
ditentukan, dan publik tempat berkumpul tidak mudah di jelaskan karena
dapat dimana saja, dengan rentang waktu pembentukan yang tidak
jelas namun tetap memiliki tujuan yang sama