Lampiran 3: Lembar Evaluasi Diri Guru Penggerak
LEMBAR EVALUASI DIRI GURU PENGGERAK
NAMA : MOKHAMAD SYAIFUDIN, S.Pd.
ASAL SEKOLAH : SMP Negeri 2 Dulupi
KATEGORI - KOMPETENSI
PENGEMBANGAN DIRI & ORANG LAIN
· Menunjukkan praktik
pengembangan diri berdasarkan
kesadaran dan kemauan pribadi.
· Mengembangkan kompetensi
warga sekolah untuk
meningkatkan kualitas
pembelajaran.
· Berpartisipasi aktif dalam jejaring
dan organisasi yang relevan
dengan kepemimpinan sekolah
untuk mengembangkan karier.
· Menunjukkan kematangan
spiritual, moral, dan emosi untuk
berperilaku sesuai dengan kode
etik
KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN
· Memimpin upaya pengembangan
lingkungan belajar yang berpusat
pada murid
· Memimpin perencanaan dan
pelaksanaan proses belajar yang
berpusat pada murid.
- Memimpin refleksi dan perbaikan
kualitas proses belajar yang
berpusat pada murid.
- Melibatkan orang tua/wali murid
sebagai pendamping dan sumber
belajar di sekolah.
EVALUASI DIRI TERHADAP KOMPETENSI
Pertanyaan Panduan:
1. Kompetensi apa yang sudah Anda miliki/lakukan?
2. Kompetensi apa yang perlu Anda tingkatkan?
3. Apa yang menjadi tantangan Anda dalam melakukan
kompetensi ini sebelumnya?
Kompetensi yang sudah dimiliki :
- Kemampuan IT
- Jejaring dalam forum guru yang suka berinovasi dalam
pendidikan
Kompetensi yang perlu ditingkatkan
- Kompetensi pedagogi guru
- Pengadministrasian Praktik Baik
Tantangan
- Kontinuitas dari setiap kegiatan yang telah dilaksanakan
Kompetensi yang sudah dimiliki :
- Pemahaman secara teori tentang pembelajaran berpusat
pada murid
Kompetensi yang perlu dikembangkan :
- Perencanaan pembelajaran yang berpusat pada murid
- Kemampuan komunikasi
Tantangan
- Manajemen waktu dalam menyiapkan persiapan
pembelajaran yang berpusat pada murid
- Kemampuan dasar yang harus dimiliki siswa dalam
mempelajari materi
- Bahasa yang digunakan terkadang membuat lawan bicara
bingung
KEPEMIMPINAN MANAJEMEN
SEKOLAH
- Mengembangkan dan
mewujudkan visi sekolah yang
berorientasi pada murid
- Memimpin dan mengelola
program sekolah yang berdampak
pada murid.
KEPEMIMPINAN PENGEMBANGAN
SEKOLAH
- Memimpin program
pengembangan sekolah untuk
mengoptimalkan proses belajar
murid dan mendukung kebutuhan
masyarakat sekitar sekolah yang
relevan
- Melibatkan orang tua/wali murid
dan masyarakat dalam
pengembangan sekolah
Kompetensi yang dimiliki :
- Kemampuan IT
Kompetensi yang perlu dikembangan :
- Pemahaman mengenai penyusunan Visi Misi dan Program
Sekolah
Tantangan :
- Kebiasaan sekolah tidak pernah melakukan review kembali
visi misi yang telah dibuat, sehingga pengalaman dalam
kegiatan seperti ini kurang
Kompetensi yang dimiliki :
- Kemampuan mengenai aplikasi pembelajaran
- Jejaring bersama guru yang berinovasi dalam pendidikan
Kompetensi yang perlu dikembangkan :
- Pemetaan kebutuhan belajar warga sekolah terkait
pembelajaran
- Komunikasi dengan warga sekolah dan sekitar
Tantangan :
- Perbedaan bahasa yang digunakan
- Kesadaran warga sekolah untuk berkolaborasi dalam
mendukung program sekolah