Nomor:
1. BPJS Kesehatan
2. Dinas Kesehastan
B. Eksternal
4 TANGGUNG JAWAB 1. Membuat dan menyampaikan laporan setiap
bulan dan akhir tahun serta sewaktu-waktu bila
di perlukan.
2. Menyelesaikan setiap permasalahan di casemix
secara proposional.
3. Memberikan sosialisasi terkait peraturan BPJS
Kesehatan terbaru.
4. Mengelola proses klaim BPJS Kesehatan
berjalan lancer dan sesuai target yang telah
ditentukan.
5 URAIAN TUGAS 1. Melakukan pengumpulan indikator mutu unit
2. Menyusun dan menjabarkan rencana kerja dan
anggaran tahunan kedalam program kegiatan
casemix.
3. Menyusun dan merencanakan perubahan system
dan prosedur kerja dalam rangka pengendalian
dan peningkatan mutu kerja casemix.
4. Melaksanakan program kerja, pengembangan dan
perubahan system secara terpadu di casemix
secara efektif dan efisien.
5. Melaksanakan koordinasi dengan bagian lain
yang terkait.
6. Menciptakan hubungan professional antara
sesame karyawan di ruang casemix maupun
dengan pihak internal dan eksternal.
7. Melaksanakan dan memimpin setiap pertemuan
berkala maupun incidental di casemix.
8. Membawa karyawan di casemix untuk peka,
terbuka, komitmen terhadap kemajuan RS Airan
Raya dan mempunyai rasa memiliki yang tinggi.
9. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan
kebijakan, peraturan dan prosedur yang telah di
tetapkan.
10. Mengawasi dan mengendalikan setiap pemakaian
fasilitas, perlengkapan dan barang-barang rutin di
RS Airan Raya.
11. Mengawasi dan menegendalikan mutu kerja tim
casmix.
Mengendalikan sikap dan perilaku karyawan di
ruang casmix, agar tidak terjadi penyimpangan.
6 WEWENANG Memberi penilaian kompetensi kepada staf casemix.
7 PERSYARATAN JABATAN 1. Berkewarganegaraan Indonesia
2. Minimal berijazah DIII Umum/ Sarjana Strata
Satu (S1) Keperawatan
3. Pernah menjabat sebagai Kepala Casemix
4. Memenuhi kompetensi sebagai Kepala casemix
5. Mampu menggunakan aplikasi office