RUMAH SAKIT ISLAM AT-TIN HUSADA

Jl. MayJend. Soengkono No. 09 Kalimanah Kabupaten Purbalingga

No.Telp: 0281-8904888 E-mail :attinhusadapurbalingga@gmail.com

No.Dokumen : Nomor Revisi : Halaman :

URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI GIZI

1. NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI GIZI

1. Fungsional
2. SIFAT JABATAN :
2. Dikerjakan dalam jam kerja normal maupun sewaktu-
waktu bila diperlukan

3. MASA KERJA : 4 tahun

4. UNIT ORGANISASI

a. JABATAN ATASAN : MANAJER PENUNJANG MEDIS

b. JABATAN BAWAHAN :

NAMA UNIT KERJA : Instalasi Gizi

5. PERSYARATAN PEMEGANG
JABATAN
1. S1 Gizi Medis / D3 Gizi Medis
a. Spesifikasi Teknis :
2. Pelatihan Manajemen
3. Pengalaman kerja > 5 tahun
4. Menguasai komputer
5. Menguasai Bahasa Inggris

1. Sehat Jasmani dan Rohani

b. Kompetensi :
2. Memiliki jiwa leadership dan manajerial
3. Memiliki kemampuan communication skill
4. Memiliki kemampuan tehnis bidang gizi medis
5. Mampu bekerja di bawah tekanan

6. KORELASI JABATAN
 NO JABATAN DALAM HAL
1. Direktur Pelayanan, Manajer Penunjang Medis Arahan,bimbingan,
Pelaporan dan konsultasi
2. Asisten Manajer Keperawatan, Asisten Manajer Informasi data
Kebidanan, Kepala Ruang Rawat Inap, Kepala ICU /
PICU / NICU, Kepala Instalasi lain

3. Staf Instalasi Gizi Informasi data & Koordinasi

tugas

7. BAHAN/ PERANGKAT : 1. Rancangan kerja di lingkungan Kepala Instalasi Gizi

KERJA 2. Rancangan kerja Instalasi Gizi
3. Laporan hasil kegiatan tahunan dari tahun
sebelumnya
4. Data dan informasi dari bagian instalasi Gizi
5. Arahan dan petunjuk pimpinan
6. Kebijakan Direktur Pelayanan Rumah Sakit Islam AT-
TIN HUSADA
7. Peraturan dan Perundangan yang berlaku
8. Buku-buku dan literature yang terkait

8. URAIAN TUGAS : 1. Mempelajari kebijakan direktur Utama , rencana

kerja di lingkungan instalasi Gizi, literature dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku bagai
instalasi Gizi sebagai pedoman pelaksanaan tugas
2. Menyusun rencana kerja instalasi Gizi dengan
menganalisis usulan dari kepala instalasi terkait di
lingkungan instalasi Gizi. Serta berdasarkan hasil
kerja tahun sebelumnya proyeksi kegiatan yang akan
datang, arahan dan petunjuk pimpinan agar
pelaksanaan kegiatan di instalasi Gizi dapat
dilaksanakan dengan efektif dan efisien
3. Menyusun tata kerja di lingkungan instalasi Gizi yang
meliputi cara pelakdsanaan tugas, pendistribusian
tugas dan penentuan target kerja bawahan serta
pengendalian pelaksanaannya
4. Merencanakan pengembangan sarana dan prasarana
serta pelayanan instalasi gizi sesuai dengan
perkembangan teknologi
5. Mengelola sistem manajemen di instalasi Gizi
6. Memberikan informasi yang menyangkut
 kepentingan pemeriksaan instalasi gizi
7. Mengawasi dan mengevaluasi pelayanan instalasi
gizi dan ditindaklanjuti dengan perbaikan-perbaikan
8. Memberikan bimbingan dan arahan bagi petugas di
instalasi Gizi
9. Memberikan masukan / informasi-informasi yang
diperlukan bagi kemajuan di instalasi Gizi
10. Melakukan supervisi di instalasi Gizi
11. Meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan citra
petugas instalasi Gizi
12. Memberikan usulan / saran untuk kemajuan instalasi
Gizi
13. Bekerjasama dengan bagian lain yang terkait
14. Memegang teguh rahasia jabatan

9. TANGGUNG JAWAB : 1. Kebenaran dan ketepatan Rencana Kerja instalasi gizi

2. Kebenaran dan ketepatan tata kerja instalasi gizi
3. Ketepatan dan kebenaran pelaksanaan tugas dan
penggunaan serta pemeliharaan fasilitas instalasi gizi
4. Keobyektifan dan kebenaran menilai dan
mengendalikan tugas staf medis di lingkungan
instalasi gizi
5. Kebenaran dan ketepatan laporan bulanan dan
laporan khusus instalasi gizi
6. Kebenaran dan ketepatan Rancangan dan Usulan
dalam hal ketenagaan dan pengendalian mutu
instalasi gizi
7. Kebenaran dan ketepatan Rancangan dan Usulan
dalam pengembangan fasilitas instalasi gizi
8. Kebenaran dan ketepatan Rancangan dan Usulan
dalam hal pemeliharaan fasilitas instalasi gizi
9. Kebenaran dan ketepatan saran dan pertimbangan
kepada atasan

10. WEWENANG : 1. Meminta informasi , saran dan pertimbangan

kepada atasan
2. Mengkoordinasikan, mengendalikan dan mengawasi
pelaksanaan kegiatan instalasi rawat inap
3. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan