Anda di halaman 1dari 27

RUMAH SAKIT

MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

DESKRIPSI DAN SPESIFIKASI JABATAN

BIDANG PELAYANAN MEDIS

Jabatan Kepala Bidang Pelayanan Medis


Pengertian Pejabat struktural yang membantu Wakil Direktur
Pelayanan dalam penatalaksanaan teknis pelayanan
medis.
Spesifikasi 1. Minimal S1 Kedokteran dan memiliki pengalaman
Jabatan
bekerja di rumah sakit .
2. Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan.
3. Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik.
4. Memahami benar peraturan dan etika kedokteran.
5. Memiliki jiwa entrepreunership atau pengusaha dan
meningkatkan kinerja rumah sakit
Uraian Tugas 1. Menyusun rencana kerja bidang pelayanan medis.
2. Memberikan arahan dan bimbingan tentang teknis
pelaksanaan pekerjaan di bawah bidang pelayanan
medis.
3. Melakukan koordinasi baik secara vertikal maupun
lintas bidang dalam perumusan strategi dan evaluasi.
4. Memberikan penilaian kinerja pegawai di bawah bidang
pelayanan medis.
5. Mengusulkan penyempurnaan sistem kerja.
6. Mengambil keputusan teknis bidang pelayanan medis
yang perlu segera diambil.
7. Melakukan mediasi terhadap konflik yang terjadi pada
jajaran pelayanan medis.
Wewenang 1. Memberikan masukan dan saran tentang
penyempurnaan sistem.
2. Memberikan pembinaan langsung secara lisan kepada
seluruh jajaran di bawah bidang pelayanan medis.
3. Merekomdasikan sanksi administrative terhadap
seluruh jajaran bidang pelayanan medis yang telah
memenuhi syarat untuk diberikan.
Jalur Wadir Pelayanan
Tanggungjawab
RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

Unit VK
Jabatan Koordinator VK
Pengertian Pejabat struktural yang membantu Kepala Bidang
Pelayanan Medis dalam pengelolaan ruang VK dan
pelayanan KIA rumah sakit.
Spesifikasi 1. D3 Kebidanan, diutamakan telah memiliki pengalaman
Jabatan
kerja di rumah sakit
2. Memiliki kemampuan dalam mengkoordinasikan
seluruh perawat sehingga dapat menjalankan tugas
secara efektif dan efisien.
3. Bersikap tegas terhadap prinsip kebidanan.
4. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
5. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
6. Memahami benar peraturan, kaidah, ketentuan tentang
kebidanan.
7. Mampu melakukan mediasi baik terhadap konflik
internal keperawatan maupun komplain pasien.
Uraian Tugas 1. Memimpin penyelenggaraan kegiatan kebidanan.
2. Menyusun program kerja VK dan KIA.
3. Mengatur tatalaksana pelayanan baik konsultasi
maupun tindakan persalinan dan tindakan lain
sebatas kompetensinya.
4. Mengatur tatalaksana pengelolaan peralatan dan
perlengkapan di seluruh unit layanan VK dan KIA
5. Mengontrol seluruh fungsi pencatatan, pelaporan dan
sikap Bidan dan POS
6. Mengontrol kondisi barang inventaris
7. Memeriksa hasil kerja seluruh Bidan dan POS
8. Merekomendasikan permintaan alat kesehatan,
peralatan dan perlengkapan keperluan seluruh unit
VK dan KIA.
9. Membantu menyusun kebijakan.
10. Mengatur sistem penyimpanan obat-obatan.
11. Menyusun jadwal dinas Bidan dan POS.
12. Mengkoordinir implementasi standar prosedur
13. Memimpin pertemuan Bidan dan POS baik periodik
maupun insidentil dalam penyusunan rencana dan
evaluasi.
14. Memantau kelancaran kegiatan pelayanan VK dan
KIA.
15. Memantau kelancaran administrasi dan rumah
tangga.
16. Memantau dan mengevaluasi keadaan sarana.
17. Membuat laporan berkala
18. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala
Bidang Pelayanan Medis.
Wewenang 1. Melaksanakan pembinaan, pengarahan, evaluasi
seluruh Bidan dan POS.
2. Membagi tugas Bidan dan POS per shift.
3. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas serta koreksi
yang diperlukan.
4. Memberi penilaian kinerja seluruh Bidan dan POS.
5. Menjaga kerahasiaan sistem yang berlaku di rumah
sakit
6. Memberikan saran dan pertimbangan
Jalur Kepala Bidang Pelayanan Medis.
Tanggungjawab
RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

Jabatan Wakil Koordinator VK


Pengertian Pejabat struktural yang membantu Koordinator VK dalam
pengelolaan fasilitas VK dan KIA rumah sakit.
Spesifikasi 1. D3 Kebidanan, diutamakan telah memiliki
Jabatan
pengalaman kerja di rumah sakit
2. Memiliki kemampuan dalam mengkoordinasikan
seluruh perawat sehingga dapat menjalankan tugas
secara efektif dan efisien.
3. Bersikap tegas terhadap prinsip kebidanan.
4. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
5. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
6. Memahami benar peraturan, kaidah, ketentuan
tentang kebidanan.
7. Mampu melakukan mediasi baik terhadap konflik
internal keperawatan maupun komplain pasien.
Uraian Tugas 1. Membantu Koordinator dalam menjalankan tugasnya.
2. Mewakili Koordinator dalam pertemuan yang
berhalangan dihadirinya.
3. Melakukan pemeriksaan barang inventaris VK dan
KIA.
4. Memeriksa kepatuhan seluruh Bidan dan POS
terhadap standar prosedur yang telah ditetapkan.
5. Memberikan bimbingan dan arahan kepada seluruh
Bidan dan POS.
6. Memberikan masukan kepada Koordinator tentang
peningkatan kinerja Bidan dan POS.
7. Melaksanakan pemantauan laporan sensus harian.
8. Melaksanakan uji ulang di atas laporan-laporan
kegiatan dengan data rekam medis.
9. Memantau ketetapan dan kelengkapan dokumen
kartu kendali keuangan pasien.
10. Memantau dan mengawasi kelancaran dan kebutuhan
barang dan sarana fisik untuk dilakukan koordinasi
dengan unit terkait.
11. Membuat laporan kegiatan bulanan.
12. Mengatur kelancaran pelayanan.
13. Mengatur kelancaran listrik, air, komunikasi dan
barang yang ada.
14. Melaksanakan koordinasi pencatatan dan pelaporan
kegiatan keuangan dan rekam medis.
15. Melaksanakan evaluasi dan pengembangan
pelayanan.
16. Membuat program kerja dan melaporkan kepada
Koordinator.
17. Melaporkan pada bidang/unit terkait bila ada
gangguan kelancaran pelayanan.
18. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Koordinator
dan Kepala Bidang Pelayanan Medis.
Wewenang 1. Melaksanakan pembinaan, pengarahan, evaluasi
seluruh Bidan dan POS.
2. Memberikan penjelasan tentang pembagian tugas
Bidan dan POS per shift.
3. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas serta koreksi
yang diperlukan.
4. Memberi masukan tentang penilaian kinerja seluruh
Bidan dan POS.
5. Menjaga kerahasiaan sistem yang berlaku di rumah
sakit
6. Memberikan saran dan pertimbangan
Jalur Kepala Bidang Pelayanan Medis.
Tanggungjawab
Koordinator VK.
RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

Jabatan Bidan
Pengertian Pegawai yang ditugaskan menjalankan fungsi kebidanan
di VK dan KIA.
Spesifikasi 1. D3 Kebidanan, diutamakan telah memiliki
Jabatan
pengalaman kerja di rumah sakit
2. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
3. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
4. Memahami benar peraturan, kaidah, ketentuan
tentang kebidanan.
5. Berkepribadian menarik, sabar dan telaten
menghadapi pasien.
Uraian Tugas 1. Melakukan operan jaga secara menyeluruh
2. Melakukan laporan per pasien (keluhan, tindakan,
obat, laboratorium dan konsul bila diperlukan.
3. Mempersiapkan alat, bahan dan obat yang diperlukan
untuk tindakan
4. Memberikan tindakan baik persalinan maupun non
persalinan sesuai kompetensinya
5. Memberikan jasa konsultasi kepada pasien di KIA.
6. Melengkapi dan mengisi status pasien
7. Perbeden tiap pasien VK bersama POS
8. Memberikan, mengingatkan dan membantu pasien
minum obat ataupun injeksi
9. Melakukan konsul kepada Dokter Spesialis terkait.
10. Melakukan observasi terapi cairan dan tetesan infus
pasien
11. Membuat laporan tiap pasien dalam status
12. Mengontrol dan memberikan bimbingan dan konseling
kepada pasien terus menerus termasuk yang telah
masuk ruang perawatan setiap hari.
13. Mendampingi Dokter melakukan tindakan ataupun
terapi.
14. Menulis data pasien baru secara lengkap
15. Mempersiapkan kebutuhan pasien lngsung pulang
16. Menjaga kebersihan dan kerapihan ruangan
17. Mengantar pasien paska tindakan ke ruang perawatan
untuk kemudian serah terima dengan perawat
18. Menyelesaikan laporan dan alkes di setiap penghujung
jaga.
Wewenang Memberi masukan dan saran
Membimbing POS
Jalur Koordinator VK
Tanggungjawab
Kepala Bidang Pelayanan Medis
RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

Jabatan POS VK
Pengertian Pegawai yang ditugaskan membantu Bidan dalam
menjalankan fungsinya.
Spesifikasi 1. SMU dan sederajat, diutamakan telah memiliki
Jabatan
pengalaman kerja di rumah sakit
2. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
3. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
4. Berkepribadian menarik, sabar dan telaten
menghadapi pasien.
Uraian Tugas 1. Mengikuti operan dinas
2. Membersihkan ruang
3. Perbeden
4. Menghitung jumlah linen kotor dan bersih
5. Memberi minum dan ganti popok bayi
6. Menyiapkan tempat tidur untuk pasien baru
7. Mencuci hand schoen dan membuat kassa untuk
disterilkan
8. Membersihkan peralatan yang telah dipakai
Wewenang Memberi masukan dan saran
Jalur Koordinator VK
Tanggungjawab
Kepala Bidang Pelayanan Medis

RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

UNIT KEPERAWATAN
Jabatan Koordinator Keperawatan
Pengertian Pejabat struktural yang membantu Kepala Bidang
Pelayanan Medis dalam pengelolaan keperawatan rumah
sakit.
Spesifikasi 1. D3 Keperawatan, diutamakan telah memiliki
Jabatan pengalaman kerja di rumah sakit
2. Memiliki kemampuan dalam mengkoordinasikan
seluruh perawat sehingga dapat menjalankan tugas
secara efektif dan efisien.
3. Bersikap tegas terhadap prinsip keperawatan.
4. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
5. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
6. Memahami benar peraturan, kaidah, ketentuan
tentang keperawatan.
7. Mampu melakukan mediasi baik terhadap konflik
internal keperawatan maupun komplain pasien.
Uraian Tugas 1. Memimpin penyelenggaraan kegiatan keperawatan.
2. Menyusun program kerja keperawatan.
3. Mengatur tatalaksana pelayanan keperawatan baik
rawat inap, rawat jalan, IGD maupun kamar operasi.
4. Mengatur tatalaksana pengelolaan peralatan dan
perlengkapan di seluruh unit layanan keperawatan
5. Mengontrol seluruh fungsi pencatatan, pelaporan dan
sikap Perawat dan POS
6. Mengontrol kondisi barang inventaris
7. Memeriksa hasil kerja seluruh Perawat dan POS
8. Merekomendasikan permintaan alat kesehatan,
peralatan dan perlengkapan keperluan seluruh unit
keperawatan.
9. Membantu menyusun kebijakan.
10. Mengatur sistem penyimpanan obat-obatan.
11. Menyusun jadwal dinas perawat dan POS.
12. Mengkoordinir implementasi standar prosedur
13. Memimpin pertemuan perawat baik periodik maupun
insidentil dalam penyusunan rencana dan evaluasi.
14. Memantau kelancaran kegiatan pelayanan rawat inap.
15. Memantau kelancaran administrasi dan rumah tangga
di rawat inap.
16. Memantau dan mengevaluasi keadaan sarana fisik
rawat inap.
17. Membuat laporan berkala
18. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala
Bidang Pelayanan Medis.
Wewenang 1. Melaksanakan pembinaan, pengarahan, evaluasi
seluruh Perawat dan POS.
2. Membagi tugas Perawat dan POS per shift.
3. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas serta koreksi
yang diperlukan.
4. Memberi penilaian kinerja seluruh Perawat dan POS.
5. Menjaga kerahasiaan sistem yang berlaku di rumah
sakit
6. Memberikan saran dan pertimbangan
Jalur Kepala Bidang Pelayanan Medis.
Tanggungjawab
RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

Jabatan Wakil Koordinator Keperawatan


Pengertian Pejabat struktural yang membantu Koordinator
Keperawatan dalam pengelolaan keperawatan rumah
sakit.
Spesifikasi 1. D3 Keperawatan, diutamakan telah memiliki
Jabatan pengalaman kerja di rumah sakit
2. Memiliki kemampuan dalam mengkoordinasikan
seluruh perawat sehingga dapat menjalankan tugas
secara efektif dan efisien.
3. Bersikap tegas terhadap prinsip keperawatan.
4. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
5. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
6. Memahami benar peraturan, kaidah, ketentuan
tentang keperawatan.
7. Mampu melakukan mediasi baik terhadap konflik
internal keperawatan maupun komplain pasien.
Uraian Tugas 1. Membantu Koordinator dalam menjalankan tugasnya.
2. Mewakili Koordinator dalam pertemuan yang
berhalangan dihadirinya.
3. Melakukan pemeriksaan barang inventaris
keperawatan.
4. Memeriksa kepatuhan seluruh perawat dan POS
terhadap standar prosedur yang telah ditetapkan.
5. Memberikan bimbingan dan arahan kepada seluruh
Perawat dan POS.
6. Memberikan masukan kepada Koordinator tentang
peningkatan kinerja Perawat dan POS.
7. Melaksanakan pemantauan laporan sensus harian
kegiatan di tiap ruangan.
8. Melaksanakan uji ulang di atas laporan-laporan
kegiatan dengan data rekam medis dilingkungan
rawat inap.
9. Memantau ketetapan dan kelengkapan dokumen
kartu kendali keuangan pasien rawat inap.
10. Memantau dan mengawasi kelancaran dan kebutuhan
barang dan sarana fisik di ruangan rawat inap untuk
dilakukan koordinasi dengan unit terkait.
11. Membuat laporan kegiatan bulanan.
12. Mengatur kelancaran pelayanan unit rawat jalan.
13. Mengatur kelancaran listrik, air, komunikasi dan
barang yang ada dilingkungan rawat jalan.
14. Melaksanakan koordinasi pencatatan dan pelaporan
kegiatan keuangan dan rekam medis rawat jalan.
15. Melaksanakan evaluasi dan pengembangan pelayanan
unit rawat jalan.
16. Membuat program kerja dan melaporkan kepada
Koordinator.
17. Melaporkan pada bidang/unit terkait bila ada
gangguan kelancaran.
18. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Koordinator
dan Kepala Bidang Pelayanan Medis.
Wewenang 1. Melaksanakan pembinaan, pengarahan, evaluasi
seluruh Perawat dan POS.
2. Memberikan penjelasan tentang pembagiantugas
Perawat dan POS per shift.
3. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas serta koreksi
yang diperlukan.
4. Memberi masukan tentang penilaian kinerja seluruh
Perawat dan POS.
5. Menjaga kerahasiaan sistem yang berlaku di rumah
sakit
6. Memberikan saran dan pertimbangan
Jalur Kepala Bidang Pelayanan Medis.
Tanggungjawab Koordinator Keperawatan.
Jabatan Perawat Rawat Inap
Pengertian Pegawai yang ditugaskan menjalankan fungsi keperawatan
di fasilitas rawat inap.
Spesifikasi 1. D3 Keperawatan, diutamakan telah memiliki
Jabatan pengalaman kerja di rumah sakit
2. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
3. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
4. Memahami benar peraturan, kaidah, ketentuan
tentang keperawatan.
5. Berkepribadian menarik, sabar dan telaten
menghadapi pasien.
Uraian Tugas 1. Melakukan operan jaga secara menyeluruh
2. Berbagai tanggungjawab pasien berdasarkan kamar
perawatan.
3. Melakukan laporan per pasien (keluhan, tindakan,
obat, laboratorium dan konsul bila diperlukan.
4. Mempersiapkan obat oral dan injeksi berdasarkan
catatan terapi yang diberikan
5. Melengkapi dan mengisi status pasien
6. Perbeden tiap pasien bersama POS
7. Memberikan, mengingatkan dan membantu pasien
minum obat ataupun injeksi
8. Melakukan observasi terapi TTV pasien
9. Melakukan observasi terapi cairan dan tetesan infuse
pasien
10. Membuat laporan tiap pasien dalam status
11. Mengontrol pasien setiap jam secara bergiliran
12. Monitor dan mengontrol bayi sehat dan bayi sakit
13. Mengikuti/mendampingi visite Dokter sesuai dengan
tanggungjawab
14. Menulis data pasien baru secara lengkap
15. Mempersiapkan kebutuhan pasien rencana pulang
16. Membuat asuhan keperawatan
17. Membimbing POS dalam pemberian minum susu bayi
18. Menjaga kebersihan dan kerapihan ruangan
19. Mempersiapkan ruangan untuk pasien baru
20. Menyelesaikan laporan dan alkes di setiap penghujung
jaga.
Wewenang Memberi masukan dan saran
Membimbing POS
Jalur Koordinator Keperawatan
Tanggungjawab Kepala Bidang Pelayanan Medis

Jabatan Perawat Rawat Jalan


Pengertian Pegawai yang ditugaskan menjalankan fungsi keperawatan
di fasilitas rawat jalan.
Spesifikasi 1. D3 Keperawatan, diutamakan telah memiliki
Jabatan pengalaman kerja di rumah sakit
2. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
3. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
4. Memahami benar peraturan, kaidah, ketentuan
tentang keperawatan.
5. Berkepribadian menarik, sabar dan telaten
menghadapi pasien.
Uraian Tugas 1. Melakukan pemantauan kelancaran arus pasien rawat
jalan dan sistem antriannya.
2. Melakukan pemantauan kelancaran dan ketetapan
jadwal pemeriksaan para dokter.
3. Memantau dan menanggapi keluhan pasien dan
keluarga tentang pelayanan.
4. Mengatur pengisian sementara bila terjadi kekosongan
para medis di lingkungan rawat jalan.
5. Melakukan pengaturan distribusi berkas rekam medis
dan sistem pengendaliannya.
6. Melaksanakan pemantauan laporan sensus harian
kegiatan di tiap poliklinik.
7. Melaksanakan uji ulang atas laporan-laporan kegiatan
dengan keuangan dan data rekam medis di lingkungan
rawat jalan.
8. Memeriksa dan menyiapkan seluruh peralatan dan
perlengkapan dalam keadaan siap pakai.
Wewenang Memberi masukan dan saran
Jalur Koordinator Keperawatan
Tanggungjawab Kepala Bidang Pelayanan Medis

Jabatan Perawat IGD


Pengertian Pegawai yang ditugaskan menjalankan fungsi keperawatan
di fasilitas rawat inap.
Spesifikasi 1. D3 Keperawatan, diutamakan telah memiliki
Jabatan pengalaman kerja di rumah sakit
2. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
3. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
4. Memahami benar peraturan, kaidah, ketentuan
tentang keperawatan.
5. Berkepribadian menarik, sabar dan telaten
menghadapi pasien.
Uraian Tugas 1. Melaksanakan pelayanan gawat darurat medik yang
meliputi triage, penanggulangan kegawatan dan
kedaruratan serta melakukan observasi.
2. Melaksanakan koordinasi seluruh kegiatan pelayanan
gawat darurat.
3. Menyelenggarakan pencatatan pelaporan gawat
darurat.
4. Mengatur penggunaan barang, bahan dan alat-alat di
lingkungan IGD.
5. Membuat usulan pengembangan IGD.
6. Melaksanakan pengisian rekam medis IGD.
7. Melaksanakan asuhan keperawatan dan administrasi
di IGD.
8. Membuat laporan kegiatan di IGD.
9. Membuat sensus harian.
10. Membuat laporan penderita meninggal.
11. Membuat laporan pemakaian obat.
12. Membantu dokter dan menerima mengidentifikasi
pasien.
13. Menyiapkan peralatan medis.
14. Mengisi formulir penderita pulang.
15. Mengamankan barang-barang berharga penderita dan
menyerahkan kepada satpam.
16. Mengerjakan intruksi dokter.
17. Meleksanakan kebersihan, ketertiban, dan
kenyamanan ruangan IGD serta membuat daftar
inventaris ruangan baik alat medis dan non medis.
18. Membuat daftar barang-barang inventaris.
19. Mengawasi dan memelihara barang-barang inventaris.
20. Membuat catatan penerimaan barang-barang.
21. Membersihkan ruangan IGD dan sekitarnya.
22. Mengantar penderita ke ruangan perawatan.
23. Mengantar penderita untuk pemeriksaan penunjang.
24. Memindahkan penderita di ambulan ke ruangan
gawat darurat.
25. Mengisi rekam medis penderita IGD sesuai prosedur.
26. Melakukan anamnese, pemeriksaan serta pemberian
pengobatan kepada penderita.
27. Melakukan tindakan medis terhadap penderita di IGD
sebatas kewenangan
Wewenang Memberi masukan dan saran
Jalur Koordinator Keperawatan
Tanggungjawab Kepala Bidang Pelayanan Medis
RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

Jabatan Perawat Kamar Operasi


Pengertian Pegawai yang ditugaskan menjalankan fungsi keperawatan
di fasilitas kamar operasi
Spesifikasi 1. D3 Keperawatan, diutamakan telah memiliki
Jabatan pengalaman kerja di rumah sakit
2. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
3. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
4. Memahami benar peraturan, kaidah, ketentuan
tentang keperawatan khususnya prosedur operasi.
5. Berkepribadian menarik, sabar dan telaten
menghadapi pasien.
Uraian Tugas 1. Menyiapkan sarana operasi selalu dalam keadaan siap
termasuk sterilisasi ruang dan alat
2. Menyiapkan bahan dan linen yang diperlukan selalu
dalam keadaan siap pakai.
3. Menyiapkan pasien menjelang operasi
4. Memindahkan pasien baik pra operasi maupun paska
operasi.
5. Menghubungi krew dan dokter anastesi
6. Membantu operator untuk melakukan komunikasi /
telepon konsul kepada dokter spesialis lain bila
diperlukan.
7. Menghitung dan mencatat bahan yang digunakan
8. Mengantar pasien paska operasi ke ruang perawatan
9. Meminta resep kepada dokter untuk obat yang
dibutuhkan baik berupa pengganti maupun pembelian
baru.
10. Meminta kuasa pasien untuk membeli obat di apotek.
11. Dibantu CS, membersihkan ruang setelah operasi
selesai.
12. Memelihara barang inventaris.
Wewenang Memberi masukan dan saran
Jalur Koordinator Keperawatan
Tanggungjawab Kepala Bidang Pelayanan Medis
RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

Jabatan POS Keperawatan


Pengertian Pegawai yang ditugaskan membantu perawat dalam
menjalankan fungsi.
Spesifikasi 1. SMU dan sederajat, diutamakan telah memiliki
Jabatan pengalaman kerja di rumah sakit
2. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
3. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
4. Berkepribadian menarik, sabar dan telaten
menghadapi pasien.
Uraian Tugas 1. Mengikuti operan dinas
2. Membersihkan ruang
3. Perbeden
4. Menghitung jumlah linen kotor dan bersih
5. Memberi minum dang anti popok bayi
6. Menyiapkan tempat tidur untuk pasien baru
7. Mencuci hand schoen dan membuat kassa untuk
disterilkan
8. Membersihkan peralatan yang telah dipakai
Wewenang Memberi masukan dan saran
Jalur Koordinator Keperawatan
Tanggungjawab Kepala Bidang Pelayanan Medis
RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

UNIT IGD / OK
Jabatan Koordinator IGD dan OK
Pengertian Pejabat struktural yang membantu Kepala Bidang
Pelayanan Medis dalam pengelolaan IGD dan Kamar
Operasi.
Spesifikasi 1. S1 Kedokteran, diutamakan telah memiliki
Jabatan
pengalaman kerja di rumah sakit
2. Memiliki kemampuan dalam mengkoordinasikan
seluruh perawat sehingga dapat menjalankan tugas
secara efektif dan efisien.
3. Bersikap tegas terhadap prinsip kedokteran.
4. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit.
5. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
6. Memahami benar peraturan, kaidah, etika, ketentuan
tentang kedokteran.
7. Mampu melakukan mediasi baik terhadap konflik
internal maupun komplain pasien.
Uraian Tugas 1. Mengatur pelaksanaan pelayanan gawat darurat
medik yang meliputi triage, penanggulangan
kegawatan dan kedaruratan serta melaukan observasi.
2. Mengatur penyiapan sistem kamar operasi
3. Memimpin, mengatur dan melaksanakan koordinasi
seluruh kegiatan pelayanan gawat darurat dan kamar
operasi
4. Menyusun program kerja.
5. Mengatur pelaksanaan pelayanan dan tata kerja.
6. Mengatur penyelenggaraan pencatatan pelaporan.
7. Melaksanakan pembinaan petugas.
8. Mengatur dan mengendalikan penggunaan barang,
bahan dan alat-alat.
9. Mengadakan kerja sama yang sebaik-baiknya dengan
unit atau satuan kerja lain di lingkungan rumah sakit.
10. Mengadakan evaluasi dan pengembangan pelayanan,
serta menyelenggarakan pertemuan berkala dengan
staf.
11. Membuat usulan pengembangan.
12. Mengawasi pengisian rekam medis.
13. Memimpin pelaksanaan asuhan keperawatan dan
administrasi
14. Mengatur tugas para medis dan non medis.
15. Membuat daftar jaga para medis dan non medis.
16. Memimpin pencatatan dan pelaporan.
17. Menyelenggarakan pengelolaan barang-barang medis
dan non medis.
18. Mengetik daftar dinas semua petugas
19. Membuat laporan kegiatan.
20. Melakukan pemeriksaan tanda-tanda vital.
21. Melayani pemeriksaan visum et repertum penderita
hidup.
22. Melakukan anamnese, pemeriksaan serta pemberian
pengobatan kepada penderita.
23. Menganjurkan pemeriksaan penunjang apabila
diperlukan.
24. Melakukan tindakan medis terhadap penderita di IGD.
25. Melakukan konsultasi medis kepada konsulan jaga.
26. Melakukan rujukan ke rumah sakit lain atas
persetujuan konsulen jaga.
Wewenang Memberi masukan dan saran
Jalur Kepala Bidang Pelayanan Medis
Tanggungjawab
RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com
UNIT APOTEK
Jabatan Koordinator Apotek/Farmasi
Pengertian Pejabat struktural yang membantu Kepala Bidang
Pelayanan Medis dalam pengelolaan apotek dan
penatalaksanaan farmasi rumah sakit.
Spesifikasi 1. Sarjana Apoteker dan telah memiliki pengalaman
Jabatan bekerja di apotek atau instalasi farmasi rumah sakit.
2. Memiliki kemampuan dalam mengkoordinasikan
seluruh pegawai apotek sehingga dapat menjalankan
tugas secara efektif dan efisien.
3. Bersikap tegas terhadap prinsip kefarmasian.
4. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan farmasi rumah
sakit.
5. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical.
6. Memahami benar peraturan, kaidah, ketentuan
tentang kefarmasian.

Uraian Tugas 1. Memimpin penyelenggaraan kegiatan apotek/farmasi.


2. Menyusun program kerja di apotek.
3. Mengatur tatalaksana pelayanan resep obat-obatan
rawat inap, rawat jalan, IGD serta pelayanan obat
keperluan ruang rawat, kamar bersalin dan kamar
operasi.
4. Bersama bagian pengadaan, mengatur pengadaan
obat berdasarkan daftar standar obat dan kebutuhan
obat segera (cito), stock obat/barang serta pemilihan
pemasok yang dapat direkomendasikan.
5. Mengontrol penerimaan dan pengeluaran
obat/barang.
6. Melaksanakan pengendalian dan pengawasan
terhadap pengelolaan obat Narkotika/Psikotropik.
7. Memeriksa hasil pencatatan kartu stock obat/barang
keperluan apotek/farmasi.
8. Merekomendasikan permintaan alat kesehatan
keperluan apotek/farmasi.
9. Membantu menyusun kebijakan harga obat.
10. Mengatur sistem penyimpanan obat-obatan.
11. Memimpin stock opname setiap akhir bulan.
12. Mengkoordinasikan pencatatan dan pelaporan.
13. Mengkoordinir pembuatan standard dan prosedur
apotek
14. Memimpin pertemuan pegawai apotek baik periodik
maupun insidentil dalam penyusunan rencana dan
evaluasi.
15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala
Bidang Pelayanan Medik.
Wewenang 1. Melaksanakan pembinaan, pengarahan, evaluasi
seluruh pegawai apotek/farmasi.
2. Membagi tugas pegawai apotek
3. memberi petunjuk pelaksanaan tugas serta koreksi
yang diperlukan.
4. Memberi penilaian kinerja seluruh pegawai apotek.
5. Menjaga kerahasiaan sistem farmasi rumah sakit
6. Memberikan saran dan pertimbangan

Jalur Kepala Bidang Pelayanan Medis.


Tanggungjawab
RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

Jabatan Asisten Apoteker


Pengertian Pegawai yang membantu Apoteker dalam pelayanan
resep/farmasi
Spesifikasi 1. D3 Farmasi atau SMF yang setara, diutamakan yang
Jabatan telah memiliki pengalaman kerja di apotek.
2. Memiliki kepribadian yang baik, sabar dalam
menghadapi pasien, akurat dalam penakaran dan
penghitungan, tidak ceroboh dan jujur.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik.
4. Tunduk dan patuh pada peraturan dan ketentuan
yang berlaku.
5. Mampu menjaga rahasia.

Uraian Tugas 1. Melaksanakan pelayanan terhadap permintaan obat-


obatan baik dari dalam maupun luar rumah sakit.
2. Melaksanakan pencatatan pada kartu stock setiap ada
pemasukan maupun pengeluaran baran/obat
3. Melaksanakan pemeriksaan terhadap jumlah
persediaan obat-obatan di tempat pelayanan termasuk
obat/barang yang rusak dan kadaluarsa.
4. Melaporkan dengan segera kepada atasan langsung
apabila menemukan hal-hal yang tidak sepatutnya
dalam pelaksanaan tugas.
5. Menjaga kualitas mutu pelayanan apotek.
6. Melaksanakan penyesuaian harga jual obat setiap
diterimanya informasi perubahan harga.
7. Melegalisasi permintaan obat ke gudang saat Apoteker
tidak berada di tempat.
8. Melakukan stock opname setiap akhir bulan.
9. Mengarsipkan semua bukti permintaan dan
pengeluaran obat.
10. Melaksanakan fungsi administrasi lainnya.
11. Merekapitulasi dan melaporkan jumlah obat yang
diterima gudang depo setiap akhir bulan
12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Apoteker
Wewenang 1. Menghubungi dokter penulis resep apabila terdapat
keraguan dalam penulisan resep ataupun penggantian
obat.
2. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan.
Jalur Koordinator Apotek
Tanggungjawab
RUMAH SAKIT
MARGA HUSADA
Jl. Letjend. S Parman No 04 Wonogiri
Telp. 0273.321394-321688, fax 0273 321688
Email : margahusada@gmail.com

Jabatan Pelaksana Juru Resep/Racik


Pengertian Pegawai yang membantu asisten apoteker dalam
melaksanakan kegiatan pelayanan resep
Spesifikasi 1. SMF atau SMU dan sederajat, diutamakan memiliki
Jabatan pengalaman bekerja di apotek.
2. Memiliki kepribadian yang baik, sabar dalam
menghadapi pasien, akurat dalam penakaran dan
penghitungan, tidak ceroboh dan jujur.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik.
4. Tunduk dan patuh pada peraturan dan ketentuan
yang berlaku.
5. Mampu menjaga rahasia.
Uraian Tugas 1. Melaksanakan pengambilan obat/barang dari rak obat
atau lemari obat sesuai dengan resep dan
mencatatnya dalam kartu stock.
2. Melaksanakan penggerusan dan pembungkusan obat
racikan sesuai dengan batas kewenangannya.
3. Membantu melaksanakan stock opname
4. Merapikan susunan obat dalam rak/lemari obat
5. Melaksanakan pemeliharaan kebersihan dan
kerapihan ruang
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan

Wewenang Memberikan masukan dan saran


Jalur Asisten Apoteker
Tanggungjawab

Anda mungkin juga menyukai