PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN
WILAYAH II
Jl. Tarumanegara Kav. 8 CBD Grand Taruma Blok F 01 Darmawangsa III
Telp/Fax : (0267) 400689, email : bp2k.wil2@gmail.com
KARAWANG - 41316

Karawang, 18 September 2018

Nomor : 560/4751/ UPTD-Wil.2/2018
Sifat : Biasa
Lampiran : -
Perihal : Nota Pemeriksaan Khusus

Kepada
Yth. Pimpinan/ Direktur
PT NANBU PLASTICS INDONESIA
d/a. Kawasan Industri MM2100 Blok J-16
di -
BEKASI

Berdasarkan hasil pemeriksaan ketenagakerjaan yang telah dilakukan di perusahaan Saudara

pada tanggal 26 Juli 2018, berdasarkan surat perintah tugas nomor : 090/1142/UPTD-Wil.2/VII/2018
tanggal 24 Juli 2018, dengan ini disampaikan hal-hal sebagai berikut:

Berdasarkan hasil pemeriksaan kami di perusahaan Saudara bahwa perusahaan Saudara

mempekerjakan Tenaga Kerja dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) berdasarkan
pekerjaan Musiman / Job Order, namun Saudara tidak dapat menunjukkan daftar nama pekerja/ buruh
yang melakukan pekerjaan tambahan dan tenaga kerja dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
(PKWT) tersebut belum dicatatkan kepada instansi yang bertanggungjawab di bidang ketenagakerjaan
(Disnaker Kabupaten Bekasi).
Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Pasal 59 Ayat (1)
dan (7) Jo. Kepmenakertrans Nomor: KEP.100/MEN/VI/2004 Pasal 5, 6 dan 13 yang berbunyi :
- Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Pasal 59 Ayat (1) dan (7) yang
berbunyi :
(1) Perjanjian kerja untuk waktu tertentu hanya dapat dibuat untuk pekerjaan tertentu yang
menurut jenis dan sifat atau kegiatan pekerjaannya akan selesai dalam waktu tertentu, yaitu:
- pekerjaan yang sekali selesai atau yang sementara sifatnya;
- pekerjaan yang diperkirakan penyelesaiannya dalam waktu yang tidak terlalu lama dan
paling lama 3 (tiga) tahun;
- pekerjaan yang bersifat musiman; atau
- pekerjaan yang berhubungan dengan produk baru, kegiatan baru, atau produk tambahan
yang masih dalam percobaan atau penjajakan.
(7) Perjanjian kerja untuk waktu tertentu yang tidak memenuhi ketentuan sebagaimana dimaksud
dalam ayat (1), ayat (2), ayat (4), ayat (5), dan ayat (6) maka demi hukum menjadi perjanjian
kerja waktu tidak tertentu.
- Kepmenakertrans Nomor: KEP.100/MEN/VI/2004 Pasal 5, 6 dan 13 yang berbunyi :
Pasal 5
(1) Pekerjaan-pekerjaan yang harus dilakukan untuk memenuhi pesanan atau target tertentu dapat
dilakukan dengan PKWT sebagai pekerjaan musiman.
(2) PKWT yang dilakukan untuk pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) hanya
diberlakukan untuk pekerja/buruh yang melakukan pekerjaan tambahan.
 Pasal 6
Pengusaha yang mempekerjaan pekerja/buruh berdasarkan PKWT sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 5 harus membuat daftar nama pekerja/buruh yang melakukan pekerjaan tambahan

- Kepmenakertrans Nomor: KEP.100/MEN/VI/2004 Pasal 13 yang berbunyi :

PKWT wajib dicatatkan oleh pengusaha kepada instansi yang bertanggung jawab di bidang
ketenagakerjaan kabupaten/kota setempat selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari kerja sejak
penandatanganan.

Maka dalam hal perusahaan belum membuat daftar nama Tenaga Kerja yang ditempatkan pada
pekerjaan tambahan dan belum mencatatkan Perjanjian Kerja Tenaga Kerja dengan status
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ke instansi yang bertanggungjawab di bidang
ketenagakerjaan (Disnaker Kabupaten Bekasi) sehingga PKWT tersebut belum sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku, untuk itu sesuai dengan Undang-Undang
Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Pasal 59 Ayat (7) demi hukum beralih
menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)

Demikian, Nota Pemeriksaan Khusus ini dibuat untuk dilaksanakan dan kepada Saudara
diwajibkan memenuhi dan melaporkan segala sesuatunya secara tertulis kepada kami dengan bukti-
bukti pelaksanaannya dalam waktu 7 (tujuh) hari setelah menerima Nota Pemeriksaan Khusus ini.

Mengetahui,
KEPALA UPTD PENGAWASAN Pegawai Pengawas Ketenagakerjaan,
KETENAGAKERJAAN WILAYAH II

1. KATELINA NABABAN,SH., MM
NIP. 196305191986032009
Drs. ZAMHUR AGUS, SAS., M.Si.
Pembina / IVa

2. SITI AISYAH, S.SOS, MH

NIP. 196807271989032008

3. ANGGA WIJAYA, SH., ST.

NIP. 198209172009011003

Tembusan disampaikan kepada Yth.:

1. Menteri Ketenagakerjaan RI
2. Dirjen Binwasnaker dan K3
3. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat